團隊協(xié)作方式和自我激勵講義講義

1、團隊協(xié)作方式和自我激勵講義講義摘 要泰山移認知團隊團隊信任 團隊溝通 自我激勵 一、認知團隊一、認識團隊 人定位權(quán)限方案目標 團隊 構(gòu)成要素5大要素優(yōu)秀團隊的特征8、士氣1、清晰的目標2、相關(guān)的技能6、最佳績效4、相互的信任5、良好的溝通3、高度的忠誠7、肯定與欣賞一、認識團隊優(yōu)秀團隊的典范大雁 大雁的飛行速度很快，每小時能飛6890公里，幾千公里的漫長旅途得飛上一兩個月，每一次遷徙途中歷盡千辛萬苦。但它們春天北去，秋天南往，從不失信。不管在何處繁殖，何處過冬，總是非常準時地南來北往。我國古代有很多詩句贊美它們，例如“八月初一雁門開，鴻雁南飛帶霜來。 大雁是出色的空中旅行家。每當秋冬季節(jié)，它們

2、就從老家西伯利亞一帶，成群結(jié)隊、浩浩蕩蕩地飛到我國的南方過冬。第二年春天，它們經(jīng)過長途旅行，回到西伯利亞產(chǎn)蛋繁殖。 優(yōu)秀團隊的典范大雁 啟示一：每個人都要忠誠于自己的團隊，忠誠于自己的事業(yè)，做好自己的本職工作。如果你不拍翅膀，他不拍翅膀，這個團隊還會存在嗎？ 每只大雁拍動翅膀都會為緊隨其后的大雁造成一個向上的氣流，利用V字型的隊伍，整個大雁隊伍可以增加71%的有效飛行速度。 如果領(lǐng)頭雁累了，它會自動落到隊伍中，另一只大雁馬上替補領(lǐng)頭的位置。 啟示二：分擔重任很重要，因為我們應(yīng)該尊重和保護每個人獨特的才智、技能、精力、資源。如果一只大雁生病了，會有兩只大雁陪伴它下落，幫助并保護它 啟示三：如果我

3、們也有大雁這樣的意識，我們就會一如既往地站 在彼此身邊，不管經(jīng)歷何種困難，永遠鼓勵和幫助我們的隊友！ 隊形中的大雁會向前面大雁鳴叫，來彼此鼓勵并保持速度啟示四：我們必須確定從我們背后傳來的是鼓勵的叫聲，而不是其 他的聲音。個人的信心和活力來自團隊及時真誠的鼓勵。二、團隊信任二、團隊信任信任成就團隊形成合力信任對于團隊的重要性主要表達在以下兩個方面:有助相互信息共享成員愿意進行合作二、團隊信任全面提高忠誠度 提高成員工作滿意度信息共享程度的進一步提高團隊績效的提高和順利進展組織對團隊更多的支持團隊成員間信任度的提高有助于二、團隊信任 信任成就團隊，因為團隊信任是一個優(yōu)秀團隊成功的基石。我們應(yīng)該把

4、團隊的信任建設(shè)作為堅強核心團隊建設(shè)的主題，不斷磨練意志，熔煉我們的團隊，讓我們的團隊更加堅強和優(yōu)秀，更有競爭力和戰(zhàn)斗力，使我們的團隊成為我們通化煙草公司提速開展的加速劑。二、團隊信任二、團隊信任充滿戰(zhàn)斗力彼此支援充滿執(zhí)行力優(yōu)秀團隊二、團隊信任避免思考認同理解 信任故事 三只兔子兄弟來到了一家飯館，他們各自點了一份最愛吃的胡蘿卜沙拉。當效勞生把美味的食物端上桌時，兔子們發(fā)現(xiàn)她們都沒有帶錢。兔子老大說：“我是你們的老大，取錢的事不該由我來做。兔子老二說：“我認為派小弟去取錢是最適宜的，老大你說呢？老大表示同意。兔子老幺說：“我可以去取錢，但是你們誰也不能動我的胡蘿卜沙拉！不然我就不去了！老大老二連

5、聲容許，并且保證絕對不會碰它的沙拉。于是兔子老幺走了。兔子老大兔子老二很快就把各自的沙拉吃得干干凈凈，連聲說美味呀，還意猶未盡。他們看著兔子老幺的沙拉，饞涎欲滴，但是出于承諾，還是強忍著不去吃兔子老幺的沙拉。等了好久，兔子老幺還沒有回來。于是兔子老大和兔子老二就商量：“我們還是把老幺的沙拉吃了吧！正當他們準備吃的時候，兔子老幺剎那間從屏風后跳出來：“哼，我就知道你們會吃我的沙拉，所以我一直躲在屏風后面看著你們，果然，你們要吃我的一份，幸虧我沒有相信你們，要不然又要吃大虧了！ 二、團隊信任二、團隊信任通過兔子三兄弟的故事，我們大家能得到哪些啟示？1達成共識2搭建團隊溝通平臺4設(shè)立團隊目標3建立人

6、性化獎懲制度團隊負責人必須要做的四件事做到以上幾點，團隊就夯實了走向成功的基石二、團隊信任三、團隊溝通 團隊溝通就是通過人際溝通、群體活動參與管理等多種形式和手段，為員工創(chuàng)造良好的工作氣氛，使群體產(chǎn)生巨大的凝聚力、向心力,進而激發(fā)出無限創(chuàng)造力。 三、團隊溝通12345每一種角色都很重要一個人不可能完美，但團隊可以尊重團隊角色差異合作能彌補能力缺乏。領(lǐng)導要用 其之長，容人之短；三、團隊溝通1+12三、團隊溝通我們應(yīng)該怎么建立一個行之有效的溝通？培養(yǎng)互動氛圍與其談?wù)摳惺苷页鲞m合成員獲得最新消息鼓勵平等交流平衡資訊獲取四、自我鼓勵四、自我鼓勵自己把自己說服了，才是一種 理智的人生！只有自己把自己征服

7、了，才是一種成熟的人生！人生最大的敵人是自己！只有自己把自己感動了，才是一種升華的人生！邁向成功的引擎自我鼓勵是一個人 無論從事什么工作，失敗的次數(shù)往往會多于成功的次數(shù)。失敗時難免會出現(xiàn)一些負面情緒，會嚴重影響工作效率和質(zhì)量，因此，要想在事業(yè)上取得成功就必須學會自我鼓勵。四、自我鼓勵1為什么要自我鼓勵？故事 有人問三個砌墻的工人：“你們在做什么呢？ 第一個工人沒好氣地嘀咕：“你沒看見嗎，我正在砌墻嗎？第二個工人有氣無力地說：“嗨，我正在做一項每小時9美元的工作。 第三個工人哼著小調(diào)，歡快地說：“你問我啊，朋友，我不妨坦白告訴你，我正在建造這世界上最偉大的教堂！ 第三個工人最終成為一位偉大的建筑師！ 而前兩位工人卻一生都在砌墻。四、自我鼓勵2自我鼓勵的方法：四、自我鼓勵敢于竟爭明確目標調(diào)高目標把握情緒激勵方法 自我鼓勵的同時不斷的鼓勵他人相互尊重與信任，綜合雙方的見解，尋找雙贏的方案，對雙方利益都高度重視，尋求相互受益的結(jié)果。坦誠差異并找到解決的方法，而不是遷就不同的觀點。2自我鼓勵的方法：成功宣言！如果你的心中想到失敗，你就失敗了！如果你沒有必勝的決心，決無任何成就！縱使你想要得到勝利，只要浮現(xiàn)失敗