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文檔簡介
1、物流企業(yè)管理期末試題試卷及答案2套(A卷)總分:100分考試時間:120分鐘一、單項選擇題(每題1分,共計10分)1. 20世紀60-70年代是物流開展的()階段。A.萌芽和初級B.快速開展C.合理化D.現(xiàn)代化2.對基層業(yè)務管理人員而言,其管理技能側(cè)重于()。A.技術技能B.財務技能C.談判技能D.營銷技能.()是組織文化的中間層次,把組織的物質(zhì)文化和精神文化有機地結(jié)合成一個整體。A.物質(zhì)層B.行為層C制度層D.精神層.售中客戶關系推介階段的工作包含()。A.關系試探B.關系拓展C.處理異議D.關系托付5.()是隨著石油的生產(chǎn)而開展起來的一種特殊的貨運方式。A.公路運輸B.鐵路運輸C.水路運輸
2、D.管道運輸 6.設備的壽命不包括()。C.凈現(xiàn)值法D.內(nèi)含報酬率法.物流企業(yè)外部招聘常用的方式有()。A.廣告招聘B.招聘會C.校園招聘D.張榜公示.物流企業(yè)管理信息系統(tǒng)的本錢包括()。A.硬件本錢B.軟件本錢C.維護與維修本錢D.運行本錢10.電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)是將()有機結(jié)合在一個系統(tǒng)中,實現(xiàn)數(shù)據(jù)交換和數(shù)據(jù) 資源共享。A.遠程通訊B.計算機C.數(shù)據(jù)庫D.物流企業(yè)三、名詞解釋(每題2分,共計10分).供應物流.操作者.物理壽命.凈現(xiàn)值.營銷管理四、簡答題(每題5分,共計25分)L物流企業(yè)管理的特征是什么?.管理者應當具備的三種基本技能是什么?.物流企業(yè)設備的故障發(fā)生的階段分別是什么?4 ,物
3、流企業(yè)員工培訓的方法有哪些?5.物流企業(yè)設施設備的選擇流程是什么?五、論述題(每題10分,共計20分)L簡述事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點。2 .簡述物流企業(yè)觀念現(xiàn)代化的作用o 六、案例題(每題15分,共計15分)某汽車集團公司長期以來選擇自營物流模式,經(jīng)過多年的運行,發(fā)現(xiàn)自營物流存 在諸多問題,如增加了企業(yè)投資負擔,配送效率低下,本錢較高,管理難度大等。 目前,該公司在全國15個省市中大約有400個主要零部件制造廠,由這些廠負 責把自制的產(chǎn)品送到30個裝配工廠進行組裝,由于缺乏高效率的送貨方案,卡 車滿載率很低,再加上沒有專門的部門負責接收、處理、組配半成品,使得庫存 和配送本錢急劇上升。為了降低
4、本錢,改進內(nèi)部物流管理,提高信息處理能力, 該公司準備委托專業(yè)物流公司提供第三方物流服務。為此,公司領導交給物流專 業(yè)畢業(yè)的大學生趙某一項任務,要求趙某盡快提交一份利用第三方物流,降低成 本,提高管理效率的分析報告。要求:假如你是趙某請根據(jù)“第三方物流”中的 要點,分析提出通過第三方物流服務,降低企業(yè)本錢,提高物流效率的主要思路。物流企業(yè)管理試卷及標準答案(A卷)總分:100分考試時間:120分鐘一、單項選擇題(每題1分,共計10分)L 20世紀60-70年代是物流開展的(B )階段。A.萌芽和初級B.快速開展C.合理化D.現(xiàn)代化2.對基層業(yè)務管理人員而言,其管理技能側(cè)重于(A )。A.技術技
5、能B.財務技能C.談判技能D.營銷技能3. ( C )是組織文化的中間層次,把組織的物質(zhì)文化和精神文化有機地結(jié)合成 一個整體。A.物質(zhì)層B.行為層C.制度層D.精神層.售中客戶關系推介階段的工作包含(C )。A.關系試探B.關系拓展C.處理異議D.關系托付. ( D )是隨著石油的生產(chǎn)而開展起來的一種特殊的貨運方式。A.公路運輸B.鐵路運輸C.水路運輸D.管道運輸6.設備的壽命不包括(A )oA.設計壽命B.物理壽命C.技術壽命D.折舊壽命7. ( B )是指物流企業(yè)以現(xiàn)金流出來獲得未來收益的行為。A.籌資管理B.投資管理C.本錢管理D.財務分析8.薪酬水平是指企業(yè)員工的(D )A.技術等級工
6、資制B.績效工資制C.結(jié)構(gòu)工資制D.平均年薪9.依據(jù)信息傳遞的層次不同,可以將信息傳遞方式分為:(B )A.單向傳遞和雙向傳遞B.直接傳遞和間接傳遞C.時間傳遞和空間傳遞D.人工傳遞和非人工傳遞10.物流企業(yè)對現(xiàn)代信息技術的應用有(C )0A.交互式包裝B.多式聯(lián)運C.EDI系統(tǒng)D.自動化倉庫二、多項選擇題(每題2分,共計20分)1.以下屬于物流企業(yè)管理最常用的方法是(ABC)A.經(jīng)濟方法B.行政方法C.法律方法D.數(shù)學方法2.管理的二重性是指(CD )oA.藝術性B.科學性C.自然屬性D.社會屬性3.物流企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)可以分為:(BD )。A.有形結(jié)構(gòu)B.橫向結(jié)構(gòu)C.無形結(jié)構(gòu)D.縱向結(jié)構(gòu)4.
7、物流企業(yè)戰(zhàn)略的層次包括(ABCD)oA.網(wǎng)絡層戰(zhàn)略B.公司層戰(zhàn)略C.業(yè)務層戰(zhàn)略D.職能層戰(zhàn)略5.供應鏈中的主體有(ABCD)。A.供應商和廠家B.分銷企業(yè)C.零售企業(yè)D.物流企業(yè).以下屬于物流基礎性設施的是(ABD )。A.鐵路B.公路C.汽車D.管道.物流企業(yè)的投資方式有(ABC )0A.長期投資和短期投資.對內(nèi)投資和對外投資C.直接投資和間接投資D.主動投資和被動投資.物流企業(yè)內(nèi)部招聘的方式有(AC )0A.員工推薦B.校園招聘C.張榜公示D.廣告招聘.物流信息系統(tǒng)的軟件層包含(ABCD)oA.企業(yè)子系統(tǒng)B.運輸工具子系統(tǒng)C.現(xiàn)場子系統(tǒng)D.用戶子系統(tǒng)10.現(xiàn)代物流作業(yè)技術主要包括(ABCD
8、)oA.現(xiàn)代包裝技術B.現(xiàn)代運輸技術C.現(xiàn)代裝卸搬運技術D.現(xiàn)代儲存技術三、名詞解釋(每題2分,共計10分).逆向物流解析:逆向物流是指物品從供應鏈下游向上游的運動所引發(fā)的物流活動,也稱 為反向物流。.管理者解析:管理者是指在組織中指揮他人完成具體任務的人,如企業(yè)的經(jīng)理、醫(yī)院 的院長、學校的校長等。.流通加工解析:流通加工是指物品在從生產(chǎn)地到使用地的過程中,根據(jù)需要施加包裝、 分割、計量、分揀、刷標志、拴標簽、組裝等作業(yè)的總稱。.貨幣時間價值解析:貨幣時間價值是指貨幣的擁有者因放棄對貨幣的使用而根據(jù)其時間的長 短所獲得的報酬。.人力資源規(guī)劃解析:人力資源規(guī)劃是指為實現(xiàn)企業(yè)目標,在綜合考慮企業(yè)開
9、展戰(zhàn)略和內(nèi)外環(huán) 境的基礎上,通過對企業(yè)一定時期內(nèi)人力資源的變化、需求、供給等狀況的分析 和預測,制定相應的政策和措施。四、簡答題(每題5分,共計25分).物流企業(yè)的基本特征是什么?解析:盈利性、流通性、專業(yè)性、服務性、合法性。.管理者扮演的角色有哪些?解析:人際關系方面包含掛名首腦、領導者、聯(lián)絡者三個角色;信息傳遞方 面包含監(jiān)聽者、傳播者、發(fā)言人三個角色;決策制定方面包含企業(yè)家、混亂駕馭 者、資源分配者和談判者四個角色。.物流企業(yè)戰(zhàn)略實施的原那么是什么?解析:戰(zhàn)略協(xié)同原那么、尋求優(yōu)勢原那么、資源均衡原那么、相對滿意原那么、系統(tǒng) 優(yōu)化原那么、統(tǒng)一指揮原那么。.物流企業(yè)設備的更新方式是什么?含義是
10、什么?解析:物流企業(yè)設備的更新分為:簡單更新和技術更新兩種方式。簡單更新 是指用相同型號的新設備替換原來使用的陳舊設備。技術更新是指用結(jié)構(gòu)更完善、 性能更先進、作業(yè)效率更高、更節(jié)能省材的新型號設備替換原來使用的舊設備。 5.物流企業(yè)信息管理的特征是什么?解析:(1)信息量大、信息分散;(2)信息動態(tài)性強、更新快;(3)信息來 源多樣化;(4)信息流控制物流和資金流。五、論述題(每題10分,共計20分).簡述一般管理理論的主要內(nèi)容。解析:法約爾一般管理理論的主要內(nèi)容可以概括為三句話:“企業(yè)的六種基 本活動、管理的五項職能、管理的十四條原那么”。(1)企業(yè)的六種基本活動是:技術活動、商業(yè)活動、財務
11、活動、平安活動、 會計活動和管理活動。在這六項活動中,管理活動是核心,其余五種活動也需要 管理。(2)管理的五項職能是:計劃職能、組織職能、指揮職能、協(xié)調(diào)職能和控 制職能。(3)管理的十四項原那么是:勞動分工、權(quán)力與責任、嚴明的紀律、統(tǒng)一指 揮、統(tǒng)一領導、個人利益服從整體利益、人員的報酬、集權(quán)、等級制度、秩序、 公平、人員的穩(wěn)定、首創(chuàng)精神、人員的團結(jié)。.簡述物流企業(yè)倉儲管理中的ABC管理法。解析:ABC管理法是以某類庫存物資品種數(shù)占物資品種總數(shù)的百分數(shù)和該類 物資金額占庫存物資總金額的百分數(shù)大小為標準,將庫存物資分為A、B、C三 類進行分級管理。其基本原理是:對庫存按其重要程度、價值高低、資金
12、占用或 者消耗數(shù)量等進行分類和排序。其中:A類物資:一般占全部庫存物資的10%左右,其金額占總金額的70%左右。 其管理方法是:進行重點管理,特別是現(xiàn)場管理要更加嚴格;應放在更平安的地 方;為了保持庫存記錄的準確,要經(jīng)常進行檢查和盤點;預測時要更加仔細。B類物資:一般占全部庫存物資的20%左右,其金額占總金額的20%左右。 其管理方法是:進行次重點管理;現(xiàn)場管理不必投入比A類更多的精力;庫存檢 查和盤點的周期可以比A類要長一些。C類物資:一般占全部庫存物資的70%左右,其金額占總金額的10%左右。 其管理方法是:只進行一般的管理;現(xiàn)場管理可以更粗放些;但是由于品種多, 過失出現(xiàn)的可能性也比擬大
13、,因此必須定期進行庫存檢查和盤點,周期可以比B 類長一些。六、案例題(每題15分,共計15分)某家電企業(yè),長期以來存在著物流本錢高效率低等問題。在各種問題中,首先 是企業(yè)零部件庫存的管理不太先進,庫存資金占用比擬大,甚至出現(xiàn)呆滯庫存; 其次是企業(yè)缺乏機械化搬運和標準化包裝,跟不上開展的需要,第三是企業(yè)檢驗 環(huán)節(jié)薄弱,表現(xiàn)在檢驗時間長,造成大量庫存積壓。為此,企業(yè)高層決定從2022 年初開始進行業(yè)務流程再造,其中,將物流重組定位在增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢的戰(zhàn) 略高度上,希望通過物流重組有力的推動企業(yè)地開展并提高企業(yè)的競爭力。為此, 企業(yè)成立了物流子公司,將企業(yè)的主要物流管理活動別離出來。依據(jù)此案例,請
14、 回答以下問題:.采用物流子公司這一組織結(jié)構(gòu)形式,及以前該家電企業(yè)的物流組織結(jié)構(gòu) 相比,有那些有優(yōu)點?解析:物流費用明確化,有利于本錢核算,有利于加強物流管理;物流 子公司具有法人資格,能夠進行以利潤為中心的管理,有利于提高物流效率; 改變了物流業(yè)務的地位,有利于調(diào)動枳極性,便于人員勞務管理;除為母公司 提供物流服務外,還可面向社會提供服務,拓展物流業(yè)務領域;.如果你是物流公司的經(jīng)理,你為該家電企業(yè)提供物流服務的指導思想是 什么?解析:發(fā)揮物流子公司這一組織結(jié)構(gòu)形式優(yōu)勢,有效地開展經(jīng)營活動; 本著“客戶至上”的宗旨,從客戶物流合埋化的角度出發(fā),有針對性的制定物流 解決方案;采用先進的物流管理技
15、術,提高物流效率;(如采用計算機庫存管理 系統(tǒng),提高機械化作業(yè)水平,改用標準化包裝等)組建一支強有力的員工隊伍; 加強以客戶企業(yè)(家電企業(yè))的溝通,不斷改進服務;注重用戶價值的增加。物流企業(yè)管理試卷及標準答案(B卷)總分:100分考試時間:120分鐘一、單項選擇題(每題1分,共計10分)1.20世紀70-80年代是物流開展的(C )階段。A.萌芽和初級B.快速開展C.合理化D.現(xiàn)代化2.管理人員通過一系列基本管理職能來實現(xiàn)組織目標,不屬于管理職能范疇的是 (D )。A.組織B.控制C.領導D.經(jīng)營3.物流企業(yè)組織文化的內(nèi)容有企業(yè)環(huán)境、價值觀、英雄人物、習俗儀式和(B )。 A.精神層B.文化網(wǎng)
16、絡C.制度層D.行為層4.物流企業(yè)所使用的運輸方式中,本錢最低的是(C )oA.設計壽命B.物理壽命C.技術壽命D.折舊壽命.()是指物流企業(yè)以現(xiàn)金流出來獲得未來收益的行為。A.籌資管理.投資管理C.本錢管理D.財務分析8.薪酬水平是指企業(yè)員工的()A.技術等級工資制B.績效工資制C.結(jié)構(gòu)工資制D.平均年薪9.依據(jù)信息傳遞的層次不同,可以將信息傳遞方式分為:()A.單向傳遞和雙向傳遞B.直接傳遞和間接傳遞C.時間傳遞和空間傳遞D.人工傳遞和非人工傳遞10.物流企業(yè)對現(xiàn)代信息技術的應用有()oA.交互式包裝B.多式聯(lián)運C.EDI系統(tǒng)D.自動化倉庫二、多項選擇題(每題2分,共計20分)1.以下屬于
17、物流企業(yè)管理最常用的方法是()A.經(jīng)濟方法B.行政方法C.法律方法A.鐵路運輸B.航空運輸C.水路運輸D.公路運輸5.以下不屬于售后客戶關系維護階段的工作是(C )。A.關系試探B.關系拓展C.處理異議D.關系托付6.設備保養(yǎng)維護的主要內(nèi)容不包括(C )0A.清潔B.潤滑C.干燥D.防腐.貨幣時間價值計算按確定的可比基準日不同,可以分為現(xiàn)值、終值和(A )。A.年金B(yǎng).單利C.復利D.資金. ( A )是物流企業(yè)薪酬管理的核心內(nèi)容。A.合理的基本工資制度.公司的管理制度C.提拔制度D.員工自主努力.物流企業(yè)信息管理系統(tǒng)的建設原那么有(D )。A.領導者支持B.面向用戶C.整體性D.以上都是10
18、.物流信息系統(tǒng)對信息的質(zhì)量有很高的要求,主要表現(xiàn)在信息要充足、信息要 準確和(B )。A.通信工具要優(yōu)良B.通信要順暢C.使用者素質(zhì)要高D.智能化要高二、多項選擇題(每題2分,共計20分)1.按照物流規(guī)模的大小可以分為(ABC )A.大物流B.中物流C.小物流D彳散觀物流2.以下(ABCD)是屬于韋伯的“權(quán)利”分類內(nèi)容。A.合理的權(quán)力B.傳統(tǒng)的權(quán)力C.個人魅力型權(quán)力D.合法的權(quán)力3.以下(ABCD )基本原那么是現(xiàn)代物流企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設計時必須遵循的。A.目標至上B.以人為本C.統(tǒng)一指揮D.權(quán)責相符4.物流企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)成要素有(ABCD)oA.服務產(chǎn)品與市場范圍B.增長向量C.競爭優(yōu)勢D.協(xié)同作
19、用5.從影響物流企業(yè)管理的領域可以將物流企業(yè)的競爭環(huán)境分為(ACD )oA.宏觀環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境C.中觀環(huán)境口微觀環(huán)境6.物流企業(yè)設備的保養(yǎng)和維護需要建立三級保養(yǎng)制度,即(ABC )oA.日常保養(yǎng)B.一級保養(yǎng)C.二級保養(yǎng)D.三級保養(yǎng).非貼現(xiàn)的投資決策方法有(AB )。A.投資回收期法.投資收益法C.凈現(xiàn)值法D.內(nèi)含報酬率法.物流企業(yè)外部招聘常用的方式有(ABC )oA.廣告招聘B.招聘會C.校園招聘D.張榜公示.物流企業(yè)管理信息系統(tǒng)的本錢包括(ABCD)oA.硬件本錢B.軟件本錢C.維護與維修本錢D.運行本錢10.電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)是將(ABC)有機結(jié)合在一個系統(tǒng)中,實現(xiàn)數(shù)據(jù)交換和數(shù)據(jù) 資源共享
20、。A.遠程通訊B.計算機C.數(shù)據(jù)庫D.物流企業(yè)三、名詞解釋(每題2分,共計10分).供應物流解析:供應物流是指為下游客戶提供原材料、零部件或其他物料時所發(fā)生的物 流活動。.操作者解析:操作者是指在組織中直接從事具體業(yè)務,且對他人工作不承當監(jiān)督職 責的人。如企業(yè)的員工、醫(yī)院的醫(yī)生、學校的教師等。.物理壽命解析:從設備投入使用開始到報廢退出使用領域為止所經(jīng)歷的時間。.凈現(xiàn)值解析:凈現(xiàn)值是指投資方案中未來現(xiàn)金流入現(xiàn)值與其現(xiàn)金流出現(xiàn)值的差額。.營銷管理解析:營銷管理是指為了實現(xiàn)企業(yè)或組織目標,建立和保持與目標市場之間的 互利的交換關系,并對設計工程進行分析、規(guī)劃、實施和控制。四、簡答題(每題5分,共計
21、25分).物流企業(yè)管理的特征是什么?解析:目的性、組織性、人本性。.管理者應當具備的三種基本技能是什么?解析:概念技能、人際技能、技術技能。.物流企業(yè)設備的故障發(fā)生的階段分別是什么?解析:初期故障期、偶發(fā)故障期和磨損故障期。.物流企業(yè)員工培訓的方法有哪些?解析:在職培訓、拓展培訓、直接傳授式培訓、參與式培訓。.物流企業(yè)設施設備的選擇流程是什么?解析:了解設施與設備的規(guī)劃要求。收集資料并進行整理分析。擬 定設備配置選擇的初步方案。技術經(jīng)濟評價和方案確定。物流設施與設 備選型。五、論述題(每題10分,共計20分).簡述事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點。解析:事業(yè)部制的主要優(yōu)點在于:較好地處理了公司的集權(quán)與
22、分權(quán)的關系, 公司總部與事業(yè)部之間的責權(quán)利關系明確、合理;減輕公司高層管理者的工作負 擔,使他們擺脫日常事務,集中精力作好重大決策;有利于調(diào)動事業(yè)部的積極性 和主動性;多以利潤考評事業(yè)部經(jīng)營績效,既能保證公司的穩(wěn)定收益,也可在事 業(yè)部之間形成競爭機制;分權(quán)管理可以增強公司的靈活性和適應性;便于培養(yǎng)綜 合型的高級主管。事業(yè)部制的缺乏在于:各事業(yè)部具有相對獨立的經(jīng)濟利益,可能影響公司集 中指揮;事業(yè)部之間可能出現(xiàn)過度競爭;總部和各事業(yè)部的職能機構(gòu)重復設置, 造成管理費用上升;總部與事業(yè)部之間的集、分權(quán)關系往往難以處理;考評機制 和獎懲措施的制定比擬復雜;對事業(yè)部主管要求較高。.簡述物流企業(yè)觀念現(xiàn)代
23、化的作用。解析:(1)物流企業(yè)觀念現(xiàn)代化是提升產(chǎn)業(yè)化水平、推進現(xiàn)代化的必然要求。(2)物流企業(yè)觀念現(xiàn)代化是提高企業(yè)經(jīng)營效率和市場競爭力的重要保障。(3) 物流企業(yè)觀念現(xiàn)代化是一個國家產(chǎn)業(yè)化水平和綜合競爭力的重要內(nèi)容。六、案例題(每題15分,共計15分)某汽車集團公司長期以來選擇自營物流模式,經(jīng)過多年的運行,發(fā)現(xiàn)自營物流存 在諸多問題,如增加了企業(yè)投資負擔,配送效率低下,本錢較高,管理難度大等。 目前,該公司在全國15個省市中大約有400個主要零部件制造廠,由這些廠負 責把自制的產(chǎn)品送到30個裝配工廠進行組裝,由于缺乏高效率的送貨方案,卡 車滿載率很低,再加上沒有專門的部門負責接收、處理、組配半
24、成品,使得庫存 和配送本錢急劇上升。為了降低本錢,改進內(nèi)部物流管理,提高信息處理能力, 該公司準備委托專業(yè)物流公司提供第三方物流服務。為此,公司領導交給物流專 業(yè)畢業(yè)的大學生趙某一項任務,要求趙某盡快提交一份利用第三方物流,降低成 本,提高管理效率的分析報告。要求:假如你是趙某請根據(jù)“第三方物流”中的 要點,分析提出通過第三方物流服務,降低企業(yè)本錢,提高物流效率的主要思路。解析:(1)第三方物流具有加快企業(yè)業(yè)務流程再造,增強核心能力的作用;(2) 第三方物流能夠為企業(yè)注入新的資源,提高競爭力乂3)第三方物流為企業(yè)分擔風 險,降低本錢。D.數(shù)學方法2.管理的二重性是指()oA.藝術性B.科學性C
25、.自然屬性D.社會屬性3.物流企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)可以分為:( )oA.有形結(jié)構(gòu)B.橫向結(jié)構(gòu)C.無形結(jié)構(gòu)D.縱向結(jié)構(gòu)4.物流企業(yè)戰(zhàn)略的層次包括()。A.網(wǎng)絡層戰(zhàn)略B.公司層戰(zhàn)略C.業(yè)務層戰(zhàn)略D.職能層戰(zhàn)略5.供應鏈中的主體有( )oA.供應商和廠家B.分銷企業(yè)C.零售企業(yè)D.物流企業(yè).以下屬于物流基礎性設施的是()0A.鐵路B.公路C.汽車D.管道.物流企業(yè)的投資方式有( )oA.長期投資和短期投資.對內(nèi)投資和對外投資C.直接投資和間接投資D.主動投資和被動投資8.物流企業(yè)內(nèi)部招聘的方式有( )oA.員工推薦B.校園招聘C.張榜公示D.廣告招聘9.物流信息系統(tǒng)的軟件層包含()0A.企業(yè)子系統(tǒng)B.運輸
26、工具子系統(tǒng)C.現(xiàn)場子系統(tǒng)D.用戶子系統(tǒng)10.現(xiàn)代物流作業(yè)技術主要包括( )oA.現(xiàn)代包裝技術B.現(xiàn)代運輸技術C.現(xiàn)代裝卸搬運技術D.現(xiàn)代儲存技術三、名詞解釋(每題2分,共計10分).逆向物流.管理者.流通加工.貨幣時間價值.人力資源規(guī)劃四、簡答題(每題5分,共計25分)L物流企業(yè)的基本特征是什么?2 .管理者扮演的角色有哪些?3.物流企業(yè)戰(zhàn)略實施的原那么是什么?4,物流企業(yè)設備的更新方式是什么?含義是什么?5 .物流企業(yè)信息管理的特征是什么?五、論述題(每題10分,共計20分)1 .簡述一般管理理論的主要內(nèi)容。2.簡述物流企業(yè)倉儲管理中的ABC管理法。六、案例題(每題15分,共計15分)某家電
27、企業(yè),長期以來存在著物流本錢高效率低等問題。在各種問題中,首先 是企業(yè)零部件庫存的管理不太先進,庫存資金占用比擬大,甚至出現(xiàn)呆滯庫存; 其次是企業(yè)缺乏機械化搬運和標準化包裝,跟不上開展的需要,第三是企業(yè)檢驗 環(huán)節(jié)薄弱,表現(xiàn)在檢驗時間長,造成大量庫存積壓。為此,企業(yè)高層決定從2022 年初開始進行業(yè)務流程再造,其中,將物流重組定位在增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢的戰(zhàn) 略高度上,希望通過物流重組有力的推動企業(yè)地開展并提高企業(yè)的競爭力。為此, 企業(yè)成立了物流子公司,將企業(yè)的主要物流管理活動別離出來。依據(jù)此案例,請 回答以下問題:.采用物流子公司這一組織結(jié)構(gòu)形式,及以前該家電企業(yè)的物流組織結(jié)構(gòu) 相比,有那些有優(yōu)點?.如果你是物流公司的經(jīng)理,你為該家電企業(yè)提供物流服務的指導思想是 什么?物流企業(yè)管理試卷及標
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