2017經(jīng)濟(jì)法重點(diǎn)考點(diǎn)發(fā)布

1、2017 經(jīng)濟(jì)法重點(diǎn)考點(diǎn)背誦版發(fā)布眾合教育 商經(jīng)法朱大為（：大為商經(jīng)法；新浪：商經(jīng)法朱大為）商經(jīng)法重點(diǎn)考點(diǎn)第一期：勞務(wù)派遣制度勞務(wù)派遣制度是勞動(dòng)法重要考點(diǎn)，近三年均無，今年重點(diǎn)掌握，預(yù)防出題。一、勞務(wù)派遣協(xié)議的關(guān)系：用工管理關(guān)系勞動(dòng)者（合同關(guān)系）勞動(dòng)關(guān)系派遣考點(diǎn)為勞動(dòng)者與派遣形成了勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者的用人屬于勞務(wù)派遣公司。二、勞務(wù)派遣的情形。勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位上適用，崗位針對用工而言，結(jié)合和上課舉例。三、勞務(wù)派遣的特殊規(guī)則。第一，短期聘用。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂不低于兩年的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者沒有工作時(shí)按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的勞動(dòng)；用工不得將用工期限分割為數(shù)個(gè)短期勞務(wù)

2、派遣協(xié)議。第二，禁止克扣勞動(dòng)者工資。勞務(wù)派遣公司不得克扣勞動(dòng)者的。第三，轉(zhuǎn)派和自我派遣。用工不得再將勞動(dòng)者轉(zhuǎn)派到其他；同時(shí)，不得自己設(shè)立勞務(wù)派遣公司向本派遣勞動(dòng)者。商經(jīng)法重點(diǎn)考點(diǎn)第二期：非全日制用工和集體合同非全日制用工非全日制用工又稱“小時(shí)工”、“鐘點(diǎn)工”，是指每天不超過 4 小時(shí)，每周不超過 24 小時(shí)的用工形式。如果握以下幾點(diǎn)：時(shí)間要求，可以認(rèn)定為標(biāo)準(zhǔn)用工。主要把1一、勞動(dòng)合同的形式：非全日制用工可以，也可以訂立口頭協(xié)議；二、試用期問題：非全日制用工不得約定試用期；三、勞動(dòng)關(guān)系終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：任何一方可以隨時(shí)通知對方終止用工，用人不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；四、非全日制用工的工資結(jié)算。工資結(jié)

3、算周期最長不得超過 15 日。提示非全日制用工必須與不定時(shí)工時(shí)制相區(qū)分，不定時(shí)工時(shí)制（如推銷、長途）除了在工作時(shí)間比較靈活這一點(diǎn)與非全日制用工相似外，屬于兩個(gè)完全不同的范疇。集體合同集體合同是用人與職工通過集體協(xié)商簽訂的協(xié)議，對勞動(dòng)者具有保護(hù)作用。該考點(diǎn)近幾年未出現(xiàn)，容易獨(dú)立出題考查。重點(diǎn)把握以下幾點(diǎn)：一、主體特定。集體合同一方為用人，另一方為工會或職工代表。職工一方有工會的，工會與用人簽訂；沒有的，職工代表在工會指導(dǎo)下簽訂。二、合同的生效。集體合同并不是自簽訂之日生效，簽訂后應(yīng)先報(bào)勞動(dòng)行政部門，勞動(dòng)行政部門 15 日內(nèi)無異議的，集體合同生效。三、合同的強(qiáng)制性。集體合同具有兩個(gè)強(qiáng)制性。第一，相

4、對于后簽的個(gè)別合同，集體合同具有保底功能。用人與勞動(dòng)者簽訂的單個(gè)合同不得低于集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。第二，當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)對集體合同具有約束力。集體合同不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。商經(jīng)法重點(diǎn)考點(diǎn)第三期：勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同一、預(yù)告解除預(yù)告解除是勞動(dòng)者提前 30 日以形式通知用人，或者在試用期內(nèi)提前 3 日通知用人。提示此種情況屬于勞動(dòng)者主動(dòng)離職，用人不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、勞動(dòng)者隨時(shí)解除2勞動(dòng)者在以下情形下可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人的規(guī)章制度的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）勞動(dòng)合同

5、無效的。提示勞動(dòng)者隨時(shí)解除情形中，用人均存在過錯(cuò)，需要對勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、勞動(dòng)者立即解除。勞動(dòng)者立即解除情形勞動(dòng)者或人生安全，相對隨時(shí)解除情形過錯(cuò)程度更為嚴(yán)重。用人以、威脅或者限制段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人違章指揮、強(qiáng)令作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，無需事先告知用人。提示勞動(dòng)者立即解除情形中，主要是用人勞動(dòng)者或人身安全，勞動(dòng)者無需事先告知用人，并且用人需要對勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。商經(jīng)法重點(diǎn)考點(diǎn)第四期：用人預(yù)告解除合同和經(jīng)濟(jì)性裁員用人預(yù)告解除勞動(dòng)合同用人預(yù)告解除勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者不存在過錯(cuò)的情況下，用人單方面解除合同，這種情況下，不僅需要提前通知，而且需要支付經(jīng)濟(jì)

6、補(bǔ)償金。一、用人預(yù)告解除的程序1.提前30 日以形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者；2.額外支付勞動(dòng)者1 個(gè)月工資。二、預(yù)告解除的情形用人預(yù)告解除主要包括下列情形：（1）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人另行安排的工作的；（2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。以上三種都是勞動(dòng)者能力不足或身體不行的情況，不存在。三、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在預(yù)告解除的情況下，因勞動(dòng)者不存在，需要對勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人經(jīng)濟(jì)性裁員在目

7、前經(jīng)濟(jì)下行壓力下容易出題人的關(guān)注，大家復(fù)習(xí)注意經(jīng)濟(jì)性裁員的問題。一、經(jīng)濟(jì)性裁員的情行。企業(yè)基于重整、經(jīng)營等原因，裁員20 人以上或不足 20 人但占企業(yè)職工總數(shù) 10%以上。二、經(jīng)濟(jì)性裁員的程序。用人提前 30 日向工會或者全體職工說明情況（內(nèi)部程序），裁減方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門（外部程序），可以裁員。注意內(nèi)部程序與外部程序均不需要通過或批準(zhǔn)，僅為程序性要求，不具有實(shí)質(zhì)性限制作用。三、優(yōu)先留用。優(yōu)先留用兩類：第一，長期員工。簽訂較長期限勞動(dòng)合同及簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的；第二，社會。無其他就業(yè)，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。四、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人經(jīng)濟(jì)性裁員的，須對勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、招員優(yōu)

8、先錄用。用人在裁員后半年招錄新員工的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的。提示用人預(yù)告解除與經(jīng)濟(jì)性裁員中，勞動(dòng)者均沒有嚴(yán)重的過錯(cuò)，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。商經(jīng)法重點(diǎn)考點(diǎn)第五期：解除勞動(dòng)合同的限制用人在預(yù)告解除和經(jīng)濟(jì)性裁員的情況下解除權(quán)受到限制，出現(xiàn)以下情形，不得解除勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)者被保護(hù)的情況（1）從事接觸職業(yè)害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（疑似職業(yè)?。?（2）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（因公?。┗疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（非因公病+醫(yī)療期）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）在本連續(xù)工作滿

9、年，且距法定退休不足的。三病、十五加五，女職工孕產(chǎn)哺。二、只要遇上以上情況用人都不能？非也！只要?jiǎng)趧?dòng)者出現(xiàn)用人隨時(shí)解除（下期將詳述）的情況，一般均為勞動(dòng)者嚴(yán)重過錯(cuò)，享有最終解除權(quán)，不受此限。商經(jīng)法重點(diǎn)考點(diǎn)第六期：用人隨時(shí)解除與勞動(dòng)仲裁用人隨時(shí)解除勞動(dòng)合同用人能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，說明勞動(dòng)者存在過錯(cuò)（試用期除外），用人不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也不受職業(yè)病、醫(yī)療期及女職工“三期”等限制解除情形的約束。同時(shí)，勞動(dòng)者對用人解除以及產(chǎn)生勞動(dòng)爭議，均需要先到勞動(dòng)行政部門仲裁。一、用人權(quán)利。用人不用提前通知，也無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。提示用人可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，擁有無可爭辯的最終解除權(quán)。二、用人可以隨時(shí)解除的具體

10、情形：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人造成損害的；（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人提出，拒不改正的；（不忠行為）勞動(dòng)者被嚴(yán)重刑事責(zé)任；用人的規(guī)章制度的；（6）因以、脅迫段或者乘人之危方式訂立勞動(dòng)合同，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使合同無效。提示除試用期外，其他情況均勞動(dòng)者均存在嚴(yán)重過錯(cuò)，這是判斷用人單位解除權(quán)的基本原則。而且，除了這幾種情況，用人不得再約定其他的單方面解除勞動(dòng)合同情形，比如末尾淘汰制等規(guī)定均屬無效規(guī)定。5五年十五三、程序性約束。人預(yù)告解除、單方解除均須通知工會，否則視

11、為違法解除。即上述用人解除情形一旦出現(xiàn)，用人擁有最終解除權(quán)，可以勞動(dòng)者。唯一所受的程序性約束為通知工會，如果不通知工會視為違法解除。勞動(dòng)爭議仲裁提示勞動(dòng)爭議發(fā)生后，仲裁前置，即必須先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，才能向提訟。一、仲裁時(shí)效一般自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日，自知道或應(yīng)當(dāng)知道之日起起算，追索勞動(dòng)自一年內(nèi)。二、仲裁管轄。雙方均可以選勞動(dòng)合同履行地或者用人所在地，兩地仲裁機(jī)構(gòu)均有管轄權(quán)；雙方當(dāng)事人分別向兩地申請的，由勞動(dòng)合同履行地管轄。三、“一裁終局”（一）適用對象：“一裁終局”只針對用人，不適用勞動(dòng)者。（二）適用的兩類：一是小額標(biāo)的，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額；二是標(biāo)準(zhǔn)明確，執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在休息休假

12、、社會保險(xiǎn)方面發(fā)生的爭議。（三）用人的救濟(jì)途徑：用人發(fā)現(xiàn)仲裁機(jī)構(gòu)有枉法裁判、賄賂的情形，可以申請中院撤銷仲裁裁決。商經(jīng)法重點(diǎn)考點(diǎn)第七期：勞動(dòng)法中僅有的兩個(gè)違約金條款專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期違約金專項(xiàng)培訓(xùn)違約金是勞動(dòng)合同法重要的一個(gè)考點(diǎn)，其中重點(diǎn)服務(wù)期的算法，許多同學(xué)對服務(wù)期違約金規(guī)定掌握確，在此作詳細(xì)闡述，希望大家一次掌握。6終止勞動(dòng)關(guān)系一年內(nèi)一、可以約定服務(wù)期違約金情形。服務(wù)期違約金僅在用人為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的情況下才可以約定。這里的“專項(xiàng)培訓(xùn)”并不包括針對全體職工的工作紀(jì)律、企業(yè)文化等培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)是提高勞動(dòng)者自身價(jià)值的專業(yè)培訓(xùn)（如出國進(jìn)修等）。二、最高可約定違約金數(shù)額。違約金的額約定不得超過用人

13、提供的培訓(xùn)費(fèi)用。比如提供了 10 萬元的培訓(xùn)費(fèi)，違約金的約定最高不得超過 10 萬元。三、培訓(xùn)費(fèi)在違約金中該如何分?jǐn)?。用人要求勞?dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。比如 10 萬培訓(xùn)費(fèi)用，約定服務(wù)期為 5 年，則每年分?jǐn)偱嘤?xùn)費(fèi)用 2 萬，若勞動(dòng)者已經(jīng)服務(wù)三年，則二年未完成，剩余二年所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用為 2*2=4 萬。則此時(shí)違約金不得超過 4 萬元。競業(yè)限制條款違約金勞動(dòng)合同法僅規(guī)定兩種情況下勞動(dòng)者應(yīng)支付違約金，一種是服務(wù)期條款，另一種即是競業(yè)限制條款，勞動(dòng)者后應(yīng)當(dāng)支付違約金，不過競業(yè)限制條款考察的重點(diǎn)為對用人的限制。一、競業(yè)限制條款的涵義。競業(yè)限制條款是指對負(fù)有義務(wù)

14、的勞動(dòng)者，在解除或終止勞動(dòng)合同后，不得到與本生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人，或自己開展相關(guān)活動(dòng)。二、競業(yè)限制條款適用的對象。競業(yè)限制條款主要適用于的高級管理人員、高級技術(shù)（簡稱“高管、高技”），并非適用于所有勞動(dòng)者。三、勞動(dòng)者違約的處理。勞動(dòng)者競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人支付違約金。四、競業(yè)限制條款的時(shí)間限制與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制條款的最長期限為二年，超過二年的部分無效。兩年競業(yè)限制期內(nèi)用人必須按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，連續(xù)三個(gè)月不支付，勞動(dòng)者不再負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)。商經(jīng)法重點(diǎn)考點(diǎn)第八期：試用期規(guī)則和社保繳費(fèi)問題試用期規(guī)則試用期是司法一個(gè)?？紗栴}，主要注意以下幾點(diǎn)。一、試用期

15、期限。試用期期限最長是多少根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定。7第一，試用期為零，即不得約定。以一定工作任務(wù)為期限的合同和不滿 3個(gè)月的，不得約定試用期；第二，試用期 1 個(gè)月。合同期限三個(gè)月以上不滿一年，最多約定一個(gè)月；第三，試用期 2 個(gè)月。合同期限一年以上不滿三年，最多約定二個(gè)月；第四，試用期最多 6 個(gè)月。合同期限三年以上及無固定期限勞動(dòng)合同，最多約定六個(gè)月。提示約定試用期期限可以簡記為“126 規(guī)則”（即 126 郵箱，“”），分別對應(yīng) 1 個(gè)月、2 個(gè)月、6 個(gè)月。二、試用期約定次數(shù)。同一用人與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。無論勞動(dòng)者轉(zhuǎn)崗還是勞動(dòng)者離職后再回原，均不得再約定試用期。三、試用期是否

16、包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)？試用期必須包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，不得另外計(jì)算。如果勞動(dòng)合同僅約定試用期沒有約定合同期限的，試用期即為勞動(dòng)合同期限。四、試用期內(nèi)是內(nèi)的工資?！半p 80%+最低工資標(biāo)準(zhǔn)”：試用期內(nèi)的工資不得低于本相同崗最低工資 80%或者合同約定工資 80%，二者以較高者計(jì)算，并且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)問題社會保險(xiǎn)被簡稱為“五險(xiǎn)”，主要是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和保險(xiǎn)。其中，“五險(xiǎn)”中僅工傷保險(xiǎn)和保險(xiǎn)不需要職工個(gè)人繳費(fèi)；其余（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）均由和個(gè)人共同繳費(fèi)。提示社保法屬于小知識點(diǎn)，但是容易，需要大家特別！商經(jīng)法重點(diǎn)考點(diǎn)第九期：行為與機(jī)構(gòu)市場支配地位市場支

17、配地位是一種重要的行為，復(fù)習(xí)時(shí)把握兩點(diǎn)：支配地位+壟斷行為。企業(yè)僅具有市場支配地位法律并不，但在有市場支配地位的同時(shí)不得有行為。一、市場支配地位的認(rèn)定。重點(diǎn)掌握推定的情況，一個(gè)企業(yè)占市場份額的1/2，二個(gè)企業(yè) 2/3，三個(gè)企業(yè) 3/4 推定具有支配地位。注意：第一，以上比例僅8為推定，有證據(jù)證明不具有市場支配地位的除外；第二，其中有企業(yè)份額不到1/10 的，排除市場支配地位。二、行為。行為包括價(jià)格（低買高賣）、低價(jià)傾銷、交易、強(qiáng)制交易、搭售、差別待遇等六種行為，含義比較好理解。重點(diǎn)注意六種行為應(yīng)該以市場支配地位為前提，題目中需要出現(xiàn)市場份額、優(yōu)勢地位等相關(guān)字眼。三、舉證責(zé)任。市場支配地位的舉證

18、責(zé)任在，必須對具有市場支配地位負(fù)舉證責(zé)任。行政行為行政行為表現(xiàn)得尤為嚴(yán)重，目前主要表現(xiàn)為地方塊塊分割”的行為。結(jié)合 2016 年河北高速公路局性事件，復(fù)習(xí)時(shí)注意以下幾點(diǎn)：一、行政的主體。行政的主體不僅僅包括行政機(jī)關(guān)，還包括法律、的具有公共管理職能的組織。二、行政的表現(xiàn)。一是限定交易，即限定職能某個(gè)品牌的產(chǎn)品；二是地區(qū)，表現(xiàn)為性、性技術(shù)要求、性、性資質(zhì)要求及排斥到本地投資等。的責(zé)任為內(nèi)部責(zé)任，即1 對排除、限制競?cè)?、行政的處理。行政爭行為由機(jī)關(guān)責(zé)令改正，2 對有關(guān)予以行政處分。以上均為內(nèi)部行政責(zé)任，這是行政與經(jīng)濟(jì)性處罰上最明顯的區(qū)別。反機(jī)構(gòu)反機(jī)構(gòu)曾經(jīng)作為考點(diǎn)出現(xiàn)，目前尚未實(shí)現(xiàn)，應(yīng)注意各機(jī)構(gòu)之間的

19、分工。一、反不是反機(jī)構(gòu)。首先，明確反不是反壟斷機(jī)構(gòu)，不負(fù)責(zé)具體，它是反、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)反指南的制定。二、三家機(jī)構(gòu)的分工：對經(jīng)營者集中進(jìn)行反。國家發(fā)改委：負(fù)責(zé)查處與價(jià)格有關(guān)的行為。9國家工商：負(fù)責(zé)除價(jià)格之外的協(xié)議、市場支配地位以及行政壟斷工作。三、三家機(jī)構(gòu)的地方三家反機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要，可以向地方相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，但級別限于省、直轄市，即不包括三家機(jī)構(gòu)地市級的相應(yīng)部門。商經(jīng)法重點(diǎn)考點(diǎn)第十期：不正當(dāng)競爭行為行為行為又叫，是經(jīng)營者利用不實(shí)手法對自己的商品做虛假標(biāo)識，誘使消費(fèi)者的行為。重點(diǎn)注意以下幾個(gè)方面：一、商標(biāo)行為。該行為的前提條件是其他經(jīng)營者已經(jīng)獲得了商標(biāo)，行為人又使用相同或者近似的商標(biāo)。比如“傅”方便

20、面、“脈劫”飲料。二、知名商品的行為。“知名商品”并不要求商品已經(jīng)了商標(biāo)，只要經(jīng)過一定時(shí)期的使用產(chǎn)生了市場知名度即可，其他人再使用知名商品特有的或相近似的名稱、包裝、裝潢即。三、擅自使用他人的企業(yè)名稱或企業(yè)名稱和自然人在任何情況下都是不能擅自使用的，具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值。如擅自在游泳用品使用“”名字。四、或擅自使用質(zhì)量標(biāo)志或產(chǎn)地。如擅自使用綠色食品、純羊毛、ISO認(rèn)證體系等標(biāo)志，或?qū)鴥?nèi)葡萄酒謊稱法國葡萄酒等。商業(yè)商業(yè)主要商業(yè)的認(rèn)定和商業(yè)的表現(xiàn)形式，最后注意反向工程不視為商業(yè)。如下：一、商業(yè)“三性”。性不為公眾所知悉，性權(quán)利人采取了措施，經(jīng)濟(jì)性能為權(quán)利人帶來實(shí)用性利益。二、商業(yè)表現(xiàn)形式。商業(yè)不僅包括技

21、術(shù)信息，而且包括經(jīng)營信息（如進(jìn)貨、客戶等）。商業(yè)主要表現(xiàn)為：1 直接三、方式。以、脅迫、乘人之危的方式獲??；2 后繼行為披露、使用或以前項(xiàng)獲得的商10業(yè)；3 違約約定（與勞動(dòng)合同法結(jié)合）披露商業(yè)；4 第三人明知或應(yīng)知條件下的。四、反向工程排除。通過產(chǎn)品反向出配方等，不屬于商業(yè)行為。詆毀商業(yè)信譽(yù)行為詆毀商業(yè)信譽(yù)行為的要件要求比較嚴(yán)格，大家復(fù)習(xí)時(shí)重點(diǎn)注意！一、詆毀商業(yè)信譽(yù)的目的。詆毀商業(yè)信譽(yù)的目的是通過減少對手的交易機(jī)會從而增加自己的交易機(jī)會。因此，對主體的要求非常嚴(yán)格，要求具有性+直接競爭關(guān)系。二、行為主體的條件。首先，具有性。詆毀商譽(yù)的主體必須具有營利性，比如對商家進(jìn)行不實(shí)不商業(yè)詆毀，僅一般行

22、為。其次，具有直接競爭關(guān)系。行為主體必須和受害企業(yè)具有直接的競爭關(guān)系，即目的是通過減少對方銷量增加自身銷量，賣家電的企業(yè)和賣食品的企業(yè)則構(gòu)不成商業(yè)信譽(yù)詆毀。三、行為方式。必須是捏造、散布虛事實(shí)。如果陳述的是實(shí)際發(fā)生的事實(shí)則不商業(yè)詆毀，如某家企業(yè)確實(shí)違法，其他企業(yè)進(jìn)行宣傳，不商業(yè)詆毀。商經(jīng)法重點(diǎn)考點(diǎn)第十一期：食品安全法食品安全管理機(jī)構(gòu)一、食品安全。我國新設(shè)了食品安全，職責(zé)由規(guī)定。二、衛(wèi)生行政部門。衛(wèi)生行政部門是指衛(wèi)生與，負(fù)責(zé)組織開展食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與風(fēng)險(xiǎn)評估，制定并公布食品安家標(biāo)準(zhǔn)。提示衛(wèi)生行政部門在食品安全法中的職責(zé)共兩項(xiàng)，即食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與風(fēng)險(xiǎn)評估、食品安家標(biāo)準(zhǔn)，牢記牢記。三、食品安全機(jī)構(gòu)

23、食品藥品監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對食品生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理。11提示生產(chǎn)經(jīng)營具體包括食品生產(chǎn)、食品銷售和餐飲業(yè)，這三個(gè)行業(yè)均屬藥監(jiān)局的范圍?？键c(diǎn)供食用的農(nóng)業(yè)的初級產(chǎn)品（如大米、蔬菜）的質(zhì)量安全管理，遵守農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法，但是市場銷售、有關(guān)質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)的制定、有關(guān)安全信息的公布及劇毒使用應(yīng)當(dāng)遵守食品安全法。食品與檢驗(yàn)制度一、食品安全（一）領(lǐng)域1.食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)：我國對食品生產(chǎn)經(jīng)營（包括生產(chǎn)、銷售、餐飲等）領(lǐng)域均實(shí)行制度，即食品生產(chǎn)企業(yè)、銷售企業(yè)及餐飲業(yè)均需要取得證才能經(jīng)營。2.食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)：國家對食品添加劑生產(chǎn)實(shí)行制度。尚未對食品添加劑的銷售、等實(shí)行制度。（二）部門：縣以上食藥監(jiān)部門，即縣級

24、以上食藥監(jiān)局負(fù)責(zé)事項(xiàng)。（三）網(wǎng)絡(luò)的查驗(yàn)義務(wù)：網(wǎng)絡(luò)提供者（京東、淘寶等）應(yīng)當(dāng)審查食品銷售企業(yè)的證，否則，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。（四）不需要的規(guī)定1.食用農(nóng)產(chǎn)品：銷售食用農(nóng)產(chǎn)品，不需要取得。即對于直接的蔬菜、瓜果等食用農(nóng)產(chǎn)品，銷售過程不需要食藥監(jiān)部門的。2.小作坊、食品攤販：縣級以上地方人民應(yīng)當(dāng)對食品生產(chǎn)加工小作坊、食品攤販等進(jìn)行綜合治理，鼓勵(lì)其進(jìn)入集易市場、等固定場所經(jīng)營。食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販等的具體管理辦法由省、直轄市制定。提示很明顯，小作坊、食品攤販不需要并非享受優(yōu)待、被食藥監(jiān)局放了一馬，而是實(shí)在無力管理，交由省級制定管理辦法。二、食品檢驗(yàn)制度（一）食品不得免檢縣級以上人民食品藥品監(jiān)督管

25、理部門應(yīng)當(dāng)對食品進(jìn)行定期或者不定期的抽樣檢驗(yàn)，不得免檢。12（二）抽檢規(guī)則進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，應(yīng)當(dāng)抽取的樣品，不得向食品生產(chǎn)經(jīng)營者收取檢驗(yàn)費(fèi)和其他費(fèi)用。（三）救濟(jì)規(guī)則對檢驗(yàn)結(jié)論有異議的，食品生產(chǎn)經(jīng)營者可以自收到檢驗(yàn)結(jié)論 7 個(gè)工作日內(nèi)向抽檢部門或者其上一級提出復(fù)檢申請；由受理在公布的復(fù)檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定復(fù)檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢機(jī)構(gòu)出具的復(fù)檢結(jié)論為最終檢驗(yàn)結(jié)論。商經(jīng)法重點(diǎn)考點(diǎn)第十二期：兩類重點(diǎn)食品的食品的安全一、食品原料及功能目錄1.原料目錄及功能目錄公示。食品原料目錄應(yīng)當(dāng)包括原料名稱、用量及其對應(yīng)的功效；食品原料目錄和功能目錄，由食品藥品監(jiān)督管理部門會同衛(wèi)生行政部門、國家中管理部門制定、調(diào)整并公布。2.

26、食品原料。列入食品原料目錄的原料只能用于食品生產(chǎn)，不得用于其他食品生產(chǎn)。3.食品用料安全性要求。食品不得對產(chǎn)生急性、亞急性或慢性危害。二、食品的、說明書1.涉及疾病的說明。食品的、說明書不得涉及疾病預(yù)防、治療功能。2.強(qiáng)制性規(guī)定。食品必須“本品不能代替藥物”。食品的功能和成分應(yīng)當(dāng)與、說明書相一致。三、食品：內(nèi)容應(yīng)當(dāng)取得省級食藥監(jiān)局食品批準(zhǔn)文件。食品的也必須同時(shí)“本品不能代替藥物”。嬰幼兒配方食品的安全一、生產(chǎn)全程控制13嬰幼兒配方食品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)施從原料進(jìn)廠到成品出廠的全過程質(zhì)量控制，對出廠的嬰幼兒配方食品實(shí)施逐批檢驗(yàn)。二、配方乳粉管理嬰幼兒配方乳粉的產(chǎn)品配方應(yīng)當(dāng)經(jīng)食品藥品監(jiān)督管理部門時(shí)，應(yīng)

27、當(dāng)提交配方研發(fā)和其他表明配方科學(xué)性、安全性的材料。嬰幼兒配方食品生產(chǎn)企業(yè)不得以分裝方式生產(chǎn)嬰幼兒配方乳粉，同一企業(yè)不得用同一配方生產(chǎn)不同品牌的嬰幼兒配方乳粉。提示：不得分裝是因?yàn)槿菀捉璺盅b漲價(jià)，且極易造成二次污染；同一配方生產(chǎn)不同品牌是因?yàn)榕律a(chǎn)者消費(fèi)者。三、特定人群主輔食品說明要求專供嬰幼兒配方食品和其他專供特定人群的主輔食品，其應(yīng)當(dāng)標(biāo)明主要營養(yǎng)成分及其含量。生產(chǎn)企業(yè)定期對生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行自查，并向所在地縣級人民食品藥品監(jiān)督管理部門提交自查。提示食品和嬰幼兒配方食品非常重要，大家對這兩塊熟練掌握。商經(jīng)法重點(diǎn)考點(diǎn)第十三期：食品安全事故的處置食品安全事故指食物、食源性疾病、食品污染

28、等源品，對健康有危害或者可能有危害的事故。通俗講，即食品中的食物等事故。提示“可能有危害”也列為事故標(biāo)準(zhǔn)，比如采購進(jìn)了學(xué)校的原材料尚未向?qū)W生出售。一、應(yīng)急預(yù)案1.國家應(yīng)急預(yù)案：組織制定國家食品安全事故應(yīng)急預(yù)案。2.地方應(yīng)急預(yù)案：縣級以上地方制定本行政區(qū)域的應(yīng)急預(yù)案，并報(bào)上一級人民備案。3.食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)急預(yù)案：食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定食品安全事故處置方案，及時(shí)消除食品安全事故隱患。二、事故通報(bào)制度1.最初通報(bào)：事故發(fā)生、治療分別向縣級人民食品藥品監(jiān)督管理、衛(wèi)生行政部門142.二次通報(bào)：食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定向本級人民政府和人民食品藥品監(jiān)督管理部門。3.最終通報(bào)：縣級人民

29、和人民食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定上報(bào)。商經(jīng)法重點(diǎn)考點(diǎn)第十四期：不動(dòng)產(chǎn)登記制度（一）不動(dòng)產(chǎn)登記的對象及機(jī)構(gòu)一、不動(dòng)產(chǎn)登記對象不動(dòng)產(chǎn)登記對象為房屋、土地、林木以及海域等定著物。提示不動(dòng)產(chǎn)登記不僅僅指登記房地產(chǎn)，房屋僅是其中一項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)，國家實(shí)行不動(dòng)產(chǎn)登記制度，以上所有的不動(dòng)產(chǎn)必須在同一個(gè)登記體系下進(jìn)行登記和公示。二、不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)（一）不動(dòng)產(chǎn)登記資源主管部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督不動(dòng)產(chǎn)登記工作，即國家層面由資源部負(fù)責(zé)。（二）地方不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)地方不動(dòng)產(chǎn)登記由縣級以上確定一個(gè)部門（即不動(dòng)產(chǎn)登記局）為不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)，并接受不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、監(jiān)督。即地方確定哪個(gè)部門作為不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)由地方

30、選擇，但必須接受主管部門監(jiān)督。不動(dòng)產(chǎn)登記一般由縣級登記機(jī)構(gòu)登記，直轄市、設(shè)區(qū)的市人民可以確定由本級機(jī)構(gòu)辦理所屬各區(qū)的不動(dòng)產(chǎn)登記。即原則上由縣級登記，直轄市和設(shè)區(qū)的市也可以決定由本級登記。不動(dòng)產(chǎn)登記簿與登記程序三、不動(dòng)產(chǎn)登記簿（一）不動(dòng)產(chǎn)登記簿內(nèi)容不動(dòng)產(chǎn)登記簿是物權(quán)歸屬的依據(jù)，以不動(dòng)產(chǎn)單元為基本進(jìn)行登記。不動(dòng)產(chǎn)單元具有唯一編碼。提示不動(dòng)產(chǎn)單元旨在將相互連接的不動(dòng)產(chǎn)（尤其是土地、房屋）在法律技術(shù)上加以分割，從而使之特定化，以便記載入不動(dòng)產(chǎn)登記簿。不動(dòng)產(chǎn)單元具有 “封閉空間”、“獨(dú)立利用價(jià)值”、“權(quán)屬界線”三個(gè)關(guān)鍵特征。比如，一塊土地可以由一個(gè)也可以由幾個(gè)不動(dòng)產(chǎn)單元組成。（二）不動(dòng)產(chǎn)登記簿的形式15

31、不動(dòng)產(chǎn)登記簿應(yīng)當(dāng)采用電子介質(zhì)，暫不具備條件的，可以采取紙質(zhì)介質(zhì)。不動(dòng)產(chǎn)登記簿應(yīng)當(dāng)由不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)保存。四、登記程序（一）申請要求不動(dòng)產(chǎn)登記以當(dāng)事人雙方共同申請為原則，以權(quán)利人單方申請為例外。（15 年已考）（二）受理程序不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對收到的申請給出三種結(jié)果：1 受理并告知；2 不予受理并告知補(bǔ)正；3 不予受理并告知向其他機(jī)構(gòu)申請。未當(dāng)場告知申請人不予受理的，視為受理。登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起 30 個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)不動(dòng)產(chǎn)登記手續(xù)，法律另有規(guī)定除外。登記事項(xiàng)自記載于不動(dòng)產(chǎn)登記簿時(shí)完成登記。商經(jīng)法重點(diǎn)考點(diǎn)第十五期：不動(dòng)產(chǎn)登記制度（二）不動(dòng)產(chǎn)登記的信息共享與保護(hù)不動(dòng)產(chǎn)登記制度最后一個(gè)重難點(diǎn)即

32、不動(dòng)產(chǎn)登記信息的共享與保護(hù)，主要包括以下三個(gè)方面：一、不動(dòng)產(chǎn)登記的建設(shè)資源部牽頭建立的不動(dòng)產(chǎn)登記信息管理，各級機(jī)構(gòu)的信息接入，確保國家、省、市、縣四級登記信息實(shí)時(shí)共享。二、登記信息共享（一）信息來源共享不動(dòng)產(chǎn)登記信息與住房城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、海洋等部門審批信息、交易信息等應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)共享。提示不動(dòng)產(chǎn)登記對象如房屋、土地、林地、海域的使用權(quán)需要經(jīng)過以上幾個(gè)部門的審批，以上部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)與登記部門互通共享。登記機(jī)構(gòu)能夠通過以上互通共享獲得的信息，不得再要求申請人重復(fù)提交。（二）共享資源、民政、財(cái)政、稅務(wù)、工商、金融、審計(jì)、信息統(tǒng)計(jì)等部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)不動(dòng)產(chǎn)登記信息的互通共享，同時(shí)有義務(wù)。提示資源部在取得信息

33、后應(yīng)當(dāng)與以上其他部門共享，其他部門同時(shí)負(fù)有義務(wù)。三、登記信息查詢（一）權(quán)利人、利害關(guān)系人查詢。權(quán)利人、利害關(guān)系人依法查詢、不動(dòng)產(chǎn)登記資料，不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供。16（二）有關(guān)國家機(jī)關(guān)查詢。有關(guān)國家機(jī)關(guān)可以依照法律、行政查詢、復(fù)制與處理事項(xiàng)有關(guān)的不動(dòng)產(chǎn)登記資料。提示有關(guān)國家機(jī)關(guān)（如、檢察院）只有在、處理某些事項(xiàng)時(shí)才能查詢、不動(dòng)產(chǎn)登記資料，而且必須依照法律、行政的規(guī)定，不能依照層級更低的規(guī)章等文件。提示不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例屬于新法，概率極高，建議大家抽空法條搜出來通讀一遍（共 35 條）。商經(jīng)法重點(diǎn)考點(diǎn)第期：土地管理法土地的出讓和劃撥土地的出讓使用和劃撥使用是建設(shè)用地使用權(quán)取得的兩條基本途徑，性質(zhì)

34、不同，各自內(nèi)容規(guī)定也不相同。大家通過對比把握。一、土地的出讓土地出讓需要支付對價(jià)。有償，以土地出讓金的形式。有使用期限。期限分別如下：（1）居住用地 70 年；（2）工業(yè)用地 50 年；（3）科教文衛(wèi) 50 年；（4）商業(yè)、40 年。3.出讓性質(zhì)。性質(zhì)為合二、土地的劃撥為；發(fā)生爭議為民事。1.國家無償劃撥。土地出讓國家不收取土地費(fèi)用，為免費(fèi)劃撥；當(dāng)事人僅需支付補(bǔ)償費(fèi)、安置費(fèi)等拆遷費(fèi)用，國家不獲取收益。使用期限。國家劃撥土地?zé)o使用期限限制。劃撥對象。劃撥對象為：（1）國家機(jī)關(guān)和軍事用地；（2）城市基礎(chǔ)社會建設(shè)和公益用地；（3）國家重點(diǎn)扶持的能源、交通、水利等項(xiàng)目（如三峽大壩）；4.土地劃撥的性質(zhì)

35、。性質(zhì)為行政行為，產(chǎn)生糾紛屬于行政。農(nóng)村宅問題農(nóng)村宅是集體土地使用權(quán)的重要問題，出題考查的重點(diǎn)包括以下幾個(gè)方面：一、宅使用權(quán)的主體。宅使用權(quán)的主體主要是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的內(nèi)部成員，非內(nèi)部成員不得申請宅使用權(quán)。這是小產(chǎn)權(quán)房不合法的主要原因。17二、宅使用權(quán)的分配。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民審核，由縣級人民審批。三、宅使用權(quán)的期限。宅使用權(quán)的適用沒有期限限制，即可以使用。四、宅使用規(guī)則。農(nóng)村村民一戶只能擁有一處宅，即一戶一宅。五、宅轉(zhuǎn)讓。村民出租、宅后不得再申請。臨時(shí)建設(shè)的管理城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)臨時(shí)用地的管理大家往往比較陌生，但復(fù)習(xí)司法不可不知！在城市、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行臨時(shí)建設(shè)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)城市、縣人民城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門批準(zhǔn)。

36、臨時(shí)建設(shè)影響近期建設(shè)規(guī)劃或者控制性詳細(xì)規(guī)劃的實(shí)施以及交通、市容、安全等的，不得批準(zhǔn)。臨時(shí)建設(shè)應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)的使用期限內(nèi)自行拆除。第一，在城、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行臨時(shí)建設(shè)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)市、縣城鄉(xiāng)規(guī)劃部門批準(zhǔn)。第二，批準(zhǔn)、未按批準(zhǔn)內(nèi)容建設(shè)或者超期未拆除的，均由所在地縣級以上規(guī)劃部門責(zé)令限期拆除，可并處造價(jià)工程一倍以下的罰款。總之，在規(guī)劃區(qū)內(nèi)的臨時(shí)建設(shè)均由縣級以上城鄉(xiāng)規(guī)劃部門管理。土地確權(quán)糾紛與土地糾紛土地確權(quán)糾紛是指在土地所和土地使用權(quán)不確定的狀態(tài)下，當(dāng)事人之間的糾紛；土地糾紛是指在土地權(quán)屬確定的前提下，人對土地所或土地使用權(quán)產(chǎn)生的糾紛。兩者的糾紛解決方式存在迥然差異，在司法備考中應(yīng)格外注意。一、土地確權(quán)糾紛（

37、一）土地確權(quán)的行政處理之間的爭議（比如兩個(gè)村莊），由縣級以上人民處理；一方為個(gè)人或兩方均為個(gè)人的確權(quán)糾紛，由鄉(xiāng)級人民或縣級以上人民政府。（二）行政處理與的關(guān)系18土地確權(quán)為行政處理前置，必須經(jīng)過行政處理才能向提訟，以作出處理決定的人民為提起行政。省級以上確權(quán)的復(fù)議決定為最終裁決，不存在行政問題。二、土地糾紛土地糾紛為土地所或使用權(quán)確定下的民事糾紛，屬于一般的糾紛。當(dāng)事人可以選擇行政調(diào)解，也可以直接提起民事。不存在行政前置程序。商經(jīng)法重點(diǎn)考點(diǎn)第十七期：消費(fèi)者保（一）網(wǎng)購的責(zé)任網(wǎng)購（如淘寶、京東）的責(zé)任是司法中的一個(gè)知識點(diǎn)，往往容易被忽視?？碱}中消費(fèi)者網(wǎng)購受到損害后注意以下幾個(gè)考點(diǎn)：第一，第一責(zé)任

38、承擔(dān)人應(yīng)當(dāng)是銷售者或服務(wù)者。消費(fèi)者網(wǎng)購受到損害后應(yīng)當(dāng)首先向商家索賠，在找不到商家時(shí)才向網(wǎng)購索賠。義務(wù)。網(wǎng)購應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供銷售者或服務(wù)者1 真實(shí)第二，網(wǎng)購、地址+2 有效，這是網(wǎng)購的義務(wù)。第三，網(wǎng)購賠償責(zé)任。網(wǎng)購不能上述信息的，了法定義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，即消費(fèi)者此時(shí)可以向網(wǎng)絡(luò)提供者要求賠償?？键c(diǎn)延伸食品安全法中對網(wǎng)購規(guī)定了更為嚴(yán)格的責(zé)任：一是證義務(wù)，網(wǎng)絡(luò)需要食品銷售企業(yè)的證；二是違法行為和停止服務(wù)義務(wù)，如果出現(xiàn)食品安全事件，網(wǎng)絡(luò)必須向縣級食藥監(jiān)局，同時(shí)對于嚴(yán)重的事件還需要采取斷開等措施。消費(fèi)者保護(hù)公益消費(fèi)者保護(hù)公益與環(huán)境保護(hù)公益是經(jīng)濟(jì)法中新增加的考點(diǎn)，15 年已經(jīng)考了環(huán)境法公益，今年重點(diǎn)注

39、意消費(fèi)者保護(hù)公益。一、公益對象。針對眾多消費(fèi)者合法權(quán)益的行為，并不包括個(gè)別消費(fèi)者合法權(quán)益的情形，個(gè)別由消費(fèi)者自己。19二、公益方式。支持受損害的消費(fèi)者或者直接提訟，即有兩種方式：一是支持受損害的消費(fèi)者提訟，二是依照本法直接提訟。三、主體限制。為中國消費(fèi)者或在省、直轄市設(shè)立的消費(fèi)者，即1 中國消協(xié)或2 省級消協(xié)可以提起。省級以下消協(xié)無權(quán)提起公益訴訟，如地市縣設(shè)立的消協(xié)無權(quán)提起。這點(diǎn)與環(huán)保公益形成區(qū)別，環(huán)保公益訴訟為設(shè)區(qū)的市以上環(huán)保組織提起。商經(jīng)法重點(diǎn)考點(diǎn)第十八期：消費(fèi)者保（二）消法中的懲罰性賠償責(zé)任消費(fèi)者權(quán)益保中的懲罰性賠償是消費(fèi)者保歷來的重點(diǎn)，今年仍不可忽視。懲罰性賠償以產(chǎn)品、缺陷為前提，分為

40、商品本身和人身損害兩個(gè)方面。一、商品的懲罰性賠償經(jīng)營者提供的商品或服務(wù)有行為的，應(yīng)當(dāng)增加賠償其損失，增加的賠償金額為購商品的價(jià)款或服務(wù)費(fèi)用的 3 倍；增加賠償?shù)慕痤~不足 500 元的，為 500元。提示本條針對商品、服務(wù)本身的行為，不涉及人身損害。二、人身損害的懲罰性賠償經(jīng)營者明知商品或服務(wù)存在缺陷，造成消費(fèi)者或其他受害人或者健康嚴(yán)重?fù)p害的，受害人要求經(jīng)營者賠償損失，并要求所受損失 2 倍以下的懲罰性賠償。提示本條針對商品或服務(wù)造成人身損害，注意并不包括其他損害，比如電熱毯起火沒有傷到人，只燒毀其他物品，此時(shí)僅賠償物品價(jià)值，不適用懲罰性賠償。產(chǎn)品質(zhì)量瑕疵與缺陷產(chǎn)品質(zhì)量法的考點(diǎn)為產(chǎn)品質(zhì)量瑕疵與缺

41、陷，兩者共同點(diǎn)為均屬于產(chǎn)品質(zhì)量問題，消費(fèi)者可以獲得一定賠償，但重點(diǎn)在掌握二者的區(qū)別。一、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不同201.產(chǎn)品瑕疵為產(chǎn)品本身的質(zhì)量問題。如保溫杯不保溫、空調(diào)不制冷，不涉及產(chǎn)品以外的人身、問題。2.產(chǎn)品缺陷責(zé)任為產(chǎn)品以外的人身、受到損害。從程度上，缺陷比瑕疵更為嚴(yán)重，缺陷造成了人身或其他的損害。如茶杯裂縫缺陷燙傷消費(fèi)者或者電熱毯起火燒毀了家具，都屬于產(chǎn)品缺陷。二、性質(zhì)不同1.產(chǎn)品瑕疵屬于合同責(zé)任。合同具有相對性，出現(xiàn)產(chǎn)品瑕疵以后消費(fèi)者只能向銷售者索賠，即向合同相對方索賠。2.產(chǎn)品缺陷屬于責(zé)任。生產(chǎn)者、供貨商、銷售者對消費(fèi)者承擔(dān)連帶責(zé)任，消費(fèi)者可以任意選擇一個(gè)或多個(gè)主體進(jìn)行。三、缺陷責(zé)任的內(nèi)部承擔(dān)1.生產(chǎn)者承擔(dān)無過錯(cuò)責(zé)任。只要產(chǎn)品存在缺陷造成人身、其他損害，生產(chǎn)者一般承擔(dān)責(zé)任。2.銷售者承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任。銷售者在1 存在過錯(cuò)或2 無法指明生產(chǎn)者也無法指明供貨者的情況下，承擔(dān)最終責(zé)任。商經(jīng)法重點(diǎn)考點(diǎn)第十九期：環(huán)境保環(huán)境保護(hù)中的職責(zé)新環(huán)境保增加了的職責(zé)，作為對環(huán)境問題的強(qiáng)力回應(yīng)。責(zé)任重點(diǎn)把握以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：一、農(nóng)村環(huán)境治理的責(zé)任。各級應(yīng)當(dāng)安排財(cái)政預(yù)算支持農(nóng)村的環(huán)境保護(hù)工作；同時(shí)，縣級以上負(fù)責(zé)組織農(nóng)村的生活廢棄物處置工