氣瓶充裝質(zhì)量管理辦法文件

1、氣瓶充裝質(zhì)量治理手冊廊坊拂曉氣體有限公司B2.1組織機構(gòu)廊坊拂曉氣體組織機構(gòu)圖 總 經(jīng) 理管 理 者 代 表 常務(wù)副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理 運輸部財務(wù)部生產(chǎn)部空分部供應(yīng)部工程部辦公室安全保衛(wèi)部質(zhì)量技術(shù)部銷售部氣體充裝站二氧化碳充裝站質(zhì)量治理體系組織機構(gòu)圖站長：張德林充裝班長：沈海龍技術(shù)負責人：張立勇安全員充裝后檢查工充裝工收發(fā)員化驗員充裝前檢查工質(zhì)量治理體系過程職責分配站長：張德林質(zhì)保工程師：張立勇生產(chǎn)中質(zhì)量操縱：鮑振軍檢驗責任：付萬利充裝后檢查質(zhì)量操縱：張立勇充裝質(zhì)量操縱：沈海龍充裝前檢查質(zhì)量操縱：韓鳳B2.2頒布令、任命書頒布令本公司依據(jù)TSG R40012006特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范，編制完成

2、了質(zhì)量手冊第一版（A版），現(xiàn)予以批準頒布實施。本手冊是公司質(zhì)量治理體系的法規(guī)性文件，是指導公司建立并實施質(zhì)量治理體系的綱領(lǐng)和行動準則。公司全體職員必須遵照執(zhí)行。 總 經(jīng) 理： 年 月 日任命書為了貫徹執(zhí)行TSG R40012006特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范，加強對質(zhì)量治理體系運作的領(lǐng)導，特任命張德林為我公司的治理者代表。治理者代表的職責是：確保質(zhì)量治理體系的過程得到建立和保持；向最高治理者報告質(zhì)量治理體系的業(yè)績，包括改進的需求；在整個組織內(nèi)促進顧客要求意識的形成；就質(zhì)量治理體系有關(guān)事宜對外聯(lián)絡(luò)； 總經(jīng)理： 年 月 日B3治理制度崗位責任制總經(jīng)理一、差不多任務(wù)： 依照國家政策，按照市場需求，全面負責公

3、司生產(chǎn)經(jīng)營，以提高公司經(jīng)濟效益、勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)公司的質(zhì)量方針、目標，不斷滿足顧客的需求。要緊職責：貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，依法行使總經(jīng)理職權(quán)。依法對外行使公司權(quán)利，履行公司義務(wù)，維護和提高公司聲譽。組織建立健全公司質(zhì)量治理體系和各項治理制度，不斷提高公司綜合治理水平。開拓經(jīng)營，進展生產(chǎn)，推進科技進步，堅持質(zhì)量第一，增強公司在市場經(jīng)濟中的適應(yīng)力和競爭力。依法行使公司職員的選拔、使用、培訓、考核、調(diào)配、任免和獎懲的權(quán)利。全面負責公司物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，提高職員隊伍素養(yǎng)。主持行政領(lǐng)導班子會和公司日常行政治理工作。履行公司安全、消防第一責任人的所有職責，負責公司內(nèi)（含用戶）發(fā)生

4、的事故和重大事故（與產(chǎn)品有關(guān)）上報工作，并組織和協(xié)助有關(guān)單位進行調(diào)查處理。定期向董事會報告工作，同意職員的監(jiān)督。三、上崗要求：資歷大專以上文化程度。5年以上從事氣體生產(chǎn)經(jīng)營部門的領(lǐng)導工作經(jīng)歷。知識：熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟工作的方針、政策、法律、法令和法規(guī)。熟悉公司的生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量標準、經(jīng)營動態(tài)、市場進展趨勢、勞動組織及要緊業(yè)務(wù)治理。掌握公司的生產(chǎn)治理、經(jīng)營治理和行政治理等現(xiàn)代化方法和手段。能力：有組織編制公司的進展規(guī)劃和組織實施的能力。有行政治理、生產(chǎn)經(jīng)營及技術(shù)治理的組織領(lǐng)導能力。有市場預(yù)測、開拓經(jīng)營、引導公司適應(yīng)國內(nèi)市場競爭的決策能力。常務(wù)副總經(jīng)理一、差不多任務(wù)：直接對總經(jīng)

5、理負責，協(xié)助總經(jīng)理推進公司技術(shù)進步，采納先進的生產(chǎn)工藝和方法，推行現(xiàn)代化質(zhì)量治理工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量。分管質(zhì)量技術(shù)部、工程部、辦公室、安全保衛(wèi)部的日常行政治理工作。要緊職責：全面負責公司的生產(chǎn)及技術(shù)設(shè)備、計量、標準化及情報的治理工作，建立健全公司的質(zhì)量治理體系和治理制度。負責組織公司的產(chǎn)品和項目的投標、招標工作，新產(chǎn)品開發(fā)論證，并向總經(jīng)理呈報可行性報告。負責組織編制工藝文件、技術(shù)標準等技術(shù)文件。具體負責工程技術(shù)人員知識更新再教育，參加職稱評定，提高工程技術(shù)人員及治理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，推進生產(chǎn)活動的現(xiàn)代化治理。負責解決生產(chǎn)中技術(shù)難題，處理重大質(zhì)量事故，采取可行的糾正措施。對不稱職或嚴峻失職、瀆職的工程

6、技術(shù)人員和干部有權(quán)向總經(jīng)理提出調(diào)動、免職直至除名的權(quán)力。貫徹公司的質(zhì)量方針，實施公司的質(zhì)量目標，切實使公司的質(zhì)量治理體系有效運行，并使之持續(xù)改進，更好的滿足顧客的需求。上崗要求：資歷大學文化程度和中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。10年技術(shù)和治理工作經(jīng)歷，并擔任3年以上技術(shù)或治理部門中層干部職務(wù)。知識掌握機械工程和化工工程專業(yè)知識。熟悉公司的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、技術(shù)水平、設(shè)備狀況，了解國內(nèi)外氣體生產(chǎn)進展的趨勢。能力：有較強的創(chuàng)新精神和開拓能力，能積極貫徹國家有關(guān)科研技術(shù)的方針政策。有較強的技術(shù)業(yè)務(wù)能力，能解決氣體生產(chǎn)中重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量問題。有較強的公關(guān)能力，能善于建立廣泛的技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭取各方

7、面的支持與協(xié)作。上崗要求：資歷大學文化程度和中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。10年技術(shù)和治理工作經(jīng)歷，并擔任3年以上技術(shù)或治理部門中層干部職務(wù)。知識掌握機械工程和化工工程專業(yè)知識。熟悉公司的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、技術(shù)水平、設(shè)備狀況，了解國內(nèi)外氣體生產(chǎn)進展的趨勢。能力：有較強的創(chuàng)新精神和開拓能力，能積極貫徹國家有關(guān)科研技術(shù)的方針政策。有較強的技術(shù)業(yè)務(wù)能力，能解決氣體生產(chǎn)中重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量問題。有較強的公關(guān)能力，能善于建立廣泛的技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭取各方面的支持與協(xié)作。 生產(chǎn)副總經(jīng)理一、差不多任務(wù)：直接對總經(jīng)理負責，分管空分部、生產(chǎn)部的日常行政治理工作。二、要緊職責：1. 徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法

8、律、法規(guī)，依法行使生產(chǎn)副總經(jīng)理的權(quán)力。2.貫徹實施公司建立的ISO9001質(zhì)量治理體系，并使其有效運行，力求持續(xù)改進。3. 貫徹公司的質(zhì)量方針、實施主管部門展開的質(zhì)量目標； 組織領(lǐng)導空分部和充裝站的氣體生產(chǎn)，確保氣體質(zhì)量符合規(guī)定質(zhì)量要求；組織領(lǐng)導生產(chǎn)過和的有效運行，并達到預(yù)期的效果；三、上崗要求資歷大學本科文化程度，中級以上職稱。5年以上技術(shù)或經(jīng)濟治理部門中層領(lǐng)導工作經(jīng)歷。知識熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟工作的方針、政策、法律、法令和法規(guī)。熟悉公司的生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)能力、經(jīng)營動態(tài)、工藝水平、勞動組織及要緊業(yè)務(wù)治理。掌握公司的生產(chǎn)治理、質(zhì)量治理、經(jīng)營治理和行政治理等現(xiàn)代化治理方法和手段。能力有組織編制公司進展

9、規(guī)劃和組織實施的能力。有行政治理、生產(chǎn)經(jīng)營。有較強的工作能力。質(zhì)量技術(shù)部部長一、差不多任務(wù)：負責公司技術(shù)治理工作，促進公司技術(shù)進步，促進公司技術(shù)進步。按照公司建立的質(zhì)量治理體系有效地開展質(zhì)量活動。要緊職責：1.在常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導下,主管全公司技術(shù)工作和技術(shù)治理工作,認真貫徹國家技術(shù)工作方針政策和公司有關(guān)規(guī)定.組織制定技術(shù)工作短期和長遠進展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案.2. 組織編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;依照工藝需要設(shè)計工藝裝備的驗證和改進工作；設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。3. 組織人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導、督促及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好技術(shù)服務(wù)工作。4.

10、 負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝裝備設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。5. 負責工藝技術(shù)治理制度的起草和修訂工作，組織人員搞好工藝治理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。6. 組織領(lǐng)導新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。7. 協(xié)助有關(guān)部門搞好對職工的技術(shù)教育。8. 積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施負責簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。9. 負責本部門人員的治理工作和考績工作。10.負責本部門方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。11.完成常務(wù)副總經(jīng)理布置的各項臨時任務(wù)。12.按規(guī)定審

11、批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對制定的工藝文件有解釋權(quán)，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。13.對車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權(quán)。14.有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。15.有權(quán)召開全公司工藝技術(shù)人員的專業(yè)會議，進行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對技術(shù)業(yè)務(wù)工作進行布置和指導。16.對全公司工藝技術(shù)人員的獎懲、晉級有建議權(quán)。上崗要求資歷大學本科文化程度和中級以上技術(shù)職稱。5年以上技術(shù)或治理工作經(jīng)歷。知識掌握國家有關(guān)技術(shù)進步的方針、政策和法規(guī)。熟悉公司的技術(shù)治理、質(zhì)量治理、設(shè)備治理、標準化治理、情報治理等專業(yè)知識。熟悉專業(yè)技術(shù)標準、產(chǎn)品質(zhì)量標

12、準。了解國內(nèi)外氣體技術(shù)和應(yīng)用進展動態(tài)。能力有較強的業(yè)務(wù)能力和組織、協(xié)調(diào)能力。有較強的文字和口頭表達能力。生產(chǎn)部部長一、差不多任務(wù)：全面負責公司從原材料到成品的各環(huán)節(jié)的安全及生產(chǎn)治理、協(xié)調(diào)各部門工作。二、要緊職責：負責本公司從購入原材料到生產(chǎn)出合格產(chǎn)品入庫驗收中各環(huán)節(jié)的安全及生產(chǎn)治理承擔責任。負責認真貫徹執(zhí)行本公司各項法規(guī)文件。負責生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備巡檢、維護保養(yǎng)和緊急故障情況下的處理及消防設(shè)備的保養(yǎng)和使用。負責本公司生產(chǎn)系統(tǒng)室內(nèi)室外環(huán)境的治理和生產(chǎn)人員的治理。抓好生產(chǎn)部人員的職業(yè)道德建設(shè)，作好政治思想工作，取得物質(zhì)文明和精神文明同步進展。生產(chǎn)部長的工作任務(wù)：負責供方送到本公司的各種原材料驗收工作。負

13、責與各部門之間的協(xié)調(diào)工作。組織全體職員按各崗位安全操作規(guī)程要求安全的、有打算的充裝出合格產(chǎn)品及氣瓶檢驗工作。負責生產(chǎn)部的勞動人事治理及業(yè)務(wù)培訓指導工作。組織全體職員的政治學習，有效的貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)文件規(guī)定。自己解決不了的問題和要求及時向主管領(lǐng)導匯報。負責本系統(tǒng)的動力設(shè)備運行、維護、保養(yǎng)工作。負責提出本系統(tǒng)設(shè)備備品、配件的儲備工作。負責本系統(tǒng)職員的安全教育及各項制度貫徹落實工作。三、上崗要求：資歷大專以上文化。五年以上工作經(jīng)歷。知識掌握公司正常生產(chǎn)情況。熟悉公司的概況與產(chǎn)品生產(chǎn)過程。熟悉有關(guān)生產(chǎn)治理步驟。能力有較強的協(xié)調(diào)能力。有較強的應(yīng)變能力。有較豐富的工作經(jīng)驗。銷售部部長一、差不多任務(wù)：負

14、責公司氣體產(chǎn)品的銷售服務(wù)工作，了解顧客的需求，不斷開拓市場。二、要緊職責： 認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，完成公司隨時下達的各項指標。 經(jīng)常組織部門職員進行業(yè)務(wù)學習和提高職員素養(yǎng)的訓練，保證和客戶的關(guān)系相處的融洽和諧。 嚴格要求各崗位職員按崗位操作規(guī)程進行工作。 隨時解決部門發(fā)生的問題，按時對瓶庫氣瓶的擺放進行監(jiān)督，按時抽檢收發(fā)員和銷售員的工作情況，解決疑難問題。 協(xié)助銷售副總經(jīng)理做好部門工作的協(xié)調(diào)。 對氣瓶的安全運行負責。三、上崗要求：資歷中專以上文化程度或中級以上專業(yè)職稱。5年以上公司工作經(jīng)歷。知識掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策。掌握市場動向，了解顧客的需求。熟悉公司的生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量標

15、準及公司治理知識。能力有較強的組織協(xié)調(diào)能力及社會交往經(jīng)驗。有較強的市場開拓能力，較好的語言表達能力。 有較強的業(yè)務(wù)能力。供應(yīng)部部長一、差不多任務(wù)：負責公司所用材料、原料的采購供應(yīng)工作。并保證采購品的質(zhì)量。二、要緊職責：負責氣體產(chǎn)品生產(chǎn)所需的原料氣體及其他材料的采購工作。負責組織對合格供方的評定，建立合格供方名錄，對合格供方實施動態(tài)治理，并建立互利的供方關(guān)系。負責組織采購產(chǎn)品的驗證、貯存、保管及發(fā)放工作。嚴格按質(zhì)量治理體系中規(guī)定的程序文件采購操縱程序進行。確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量要求，對不合格品向?qū)Ψ教岢霎愖h，妥善處理。三、上崗要求：資歷中專以上文化程度或中級以上專業(yè)職稱。五年以上公司工作經(jīng)歷。知識熟

16、悉國家有關(guān)法律法規(guī)。具有一定的物資治理知識。 熟悉公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況及采購產(chǎn)品的質(zhì)量要求。能力具有一定的社會工作經(jīng)驗及組織協(xié)調(diào)工作能力。具有一定的語言表達能力及業(yè)務(wù)能力。辦公室主任一、差不多任務(wù)：全面負責行政辦公室日常治理、人事勞資、總務(wù)等項工作。二、要緊職責：對辦公室內(nèi)人員安排以及各項工作的正常運行負領(lǐng)導責任。對公司文件的收、發(fā)、辦應(yīng)批閱批示。對公司文件的保密工作負責，對泄密問題找出直接責任者。對公司印鑒公章及介紹信嚴格把關(guān)，專人保管。批準各類文件的打字及復(fù)印。定期檢查本部人職員作臺帳及明細，認真記錄對職員變動中交接問題妥善安排，認真核對對上級主管領(lǐng)導負責，同時確保各部門與總經(jīng)理的正常溝通對

17、本公司的各種辦公用品的使用、發(fā)放、維護協(xié)調(diào)統(tǒng)一，帳物清晰合理安排來往客人的用餐、交通及住宿等問題，必要時向總經(jīng)理清示。11. 制定、修定本部門各項規(guī)程及治理制度。12. 對本部門文秘、工資、統(tǒng)計、宣傳工作負責。13. 負責組織職員的培訓及培訓打算的制定。14. 負責全公司職員的治理和調(diào)配。三、上崗要求：資歷中專以上文化程度。10年以上治理工作經(jīng)歷。知識熟悉有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)政策。了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營、機構(gòu)設(shè)置及相互關(guān)系。 熟悉和掌握有關(guān)人事及勞資規(guī)章制度。財務(wù)部部長差不多任務(wù)：負責組織開展公司財務(wù)治理和會計核算工作，加強財務(wù)治理，提高經(jīng)濟效益。要緊職責：編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支打算、信貸打算、

18、擬訂資金籌措和使用方案，開發(fā)財源，有效地使用資金；進行成本費用預(yù)測、打算、操縱、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗，節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益；建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析；承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作；上崗要求：資歷大專以上文化程度或中級以上專業(yè)職稱。5年以上財務(wù)或公司治理經(jīng)歷。知識掌握國家有關(guān)財務(wù)治理的方針、政策及法令；熟悉公司的經(jīng)營、了解公司的產(chǎn)品生產(chǎn)過程；熟悉稅務(wù)、金融和經(jīng)濟法規(guī)；熟悉財務(wù)基礎(chǔ)理論知識和法律知識。能力有較強的組織協(xié)調(diào)能力；有較強的推斷能力，反應(yīng)敏捷，決策果斷。有組織編打算、編寫報告的文字能力和語言表達能力。善于處理與財政、銀行、稅務(wù)、物價、

19、審計和上級主管部門的關(guān)系，以及公司內(nèi)部各方面的關(guān)系。工程部部長一、差不多任務(wù)：全面負責公司水、電的供給及設(shè)備車輛的維修質(zhì)量。二、要緊職責：應(yīng)嚴格要求自己及維修部的職員，按公司的一切規(guī)章制度辦事。對公司的水電的正常供給，對車輛和設(shè)備的維修與大修的任務(wù)與質(zhì)量負責。對公司的專項改造、對外承接工程的施工與質(zhì)量負責。對職員的安全生產(chǎn)、勞動紀律考核、環(huán)境衛(wèi)生負責。對零部件、工具、材料、維修設(shè)備治理負責。對車輛責任事故的認定負責。做好本部門職員的職業(yè)道德和思想教育工作。認真貫徹公司文件的精神。對主管的副總經(jīng)理負責。三、上崗要求：資歷高中以上文化程度。五年以上工作經(jīng)歷。知識熟悉車輛與設(shè)備的維修的業(yè)務(wù)工作。了解

20、公司內(nèi)部的水電供給結(jié)構(gòu)。具備一定相關(guān)的專業(yè)知識。能力有較強的工作能力及責任心。有較強的文字、表達能力。具有較強的組織、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力。運輸部部長差不多任務(wù)：全面負責公司的原料氣體運輸、氣體產(chǎn)品送貨服務(wù)及其他運輸任務(wù)。二、要緊職責： 負責運輸部全面工作的組織和領(lǐng)導，掌握駕駛?cè)藛T的工作情況和技術(shù)情況。依照需要，向上級領(lǐng)導提出人員和車輛調(diào)整及安排的建議。 組織駕駛?cè)藛T在每周六進行安全學習，每隔半個月組織一次業(yè)務(wù)學習。運輸部部長應(yīng)對每臺車狀況、車型、行駛里程使用年限等到做到心中有數(shù)，建立車輛檔案。及時、有打算的安排車輛的一級、二級、三級保養(yǎng)和臨時維修，保證車輛完好。 嚴格執(zhí)行車輛單位公里油耗標準，對超

21、標或節(jié)約的司機，按規(guī)定進行賞罰。嚴格更換配件的治理，對價值超過百元的零部件需經(jīng)有關(guān)人員的鑒定，運輸部部長方能批準更換。 認真督促、檢查司機對各項規(guī)定的執(zhí)行、落實情況。每天收車前，要清晰的明白哪臺車有故障，確認應(yīng)司機自己修復(fù)的或應(yīng)下通知單由維修部修理的。當天能修完的原則上不能過夜，保證第二天正常出車。需要更換配件的,由維修部門鑒定。分清責任后方可購買。 運輸部長還應(yīng)合理調(diào)度車輛，保證及時供貨。 對車輛運輸安全進行治理。上崗要求：資歷初中以上文化程度。四年以上工作經(jīng)歷。知識熟悉車輛、運輸路線及駕駛員的工作情況。了解公司內(nèi)各車輛的情況各交通運輸?shù)姆?、法?guī)。能力有較強的組織協(xié)調(diào)能力。有較強的責任心、

22、應(yīng)變能力。有較強的公關(guān)能力?？辗植坎块L一、差不多任務(wù)：負責公司液體產(chǎn)品的生產(chǎn)工作。二、要緊職責： 認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，完成公司隨時下達的各項指標。 經(jīng)常組織部門職員進行業(yè)務(wù)學習和提高職員素養(yǎng)的訓練。 嚴格要求各崗位職員按崗位操作規(guī)程進行工作。隨時解決部門發(fā)生的問題。 保證產(chǎn)品質(zhì)量。 協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好部門工作的協(xié)調(diào)。 對液本空分裝置的運行安全運行負責。三、上崗要求：資歷大專以上文化程度或中級以上專業(yè)職稱。3年以上公司工作經(jīng)歷。知識掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策。熟悉本部門的相關(guān)知識及技能，對空分工藝十分了解。能力有較強的組織協(xié)調(diào)能力。能夠及時準確處理空分裝突發(fā)事故。 有較強的業(yè)務(wù)能

23、力。安全保衛(wèi)部部長一、差不多任務(wù)：全面負責公司的安全、保衛(wèi)工作。二、要緊職責：公司治安保衛(wèi)、防火工作規(guī)劃及安全部所管轄的治理規(guī)章制度。監(jiān)督檢查和指導各部門安全及防火工作，并進行全面治理。組織公司安全防火工作例會和各種安全防火活動，普及防火、滅火及急救知識。組織保衛(wèi)、防火專業(yè)檢查，發(fā)覺隱患或問題及時處理解決。全面掌握公司建筑結(jié)構(gòu)、火源、水源、道路及消防設(shè)施布局情況，經(jīng)常進行監(jiān)督檢查。按有關(guān)規(guī)定提出消防設(shè)備、設(shè)施、器材等配備，并提出更新和維護打算。按公司有關(guān)規(guī)定對各部門安全防火工作情況進行考核，提出獎罰和處理意見。每三個月向上級消防部門報告安全防火工作情況，每月向公司領(lǐng)導報告一次安全防火工作情況。

24、負責物品進出檢查及進公司施工、作業(yè)人員治理。本部門職員必須聽從部長的工作安排。如不聽從部長的工作安排，第一次給予警告，第二次扣除當月獎金，第三次交到總經(jīng)理處理。三、上崗要求： 資歷中專文化程度。三年以上工作經(jīng)歷。 知識熟悉有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策。了解公司生產(chǎn)經(jīng)營、機構(gòu)設(shè)置及相互關(guān)系。掌握消防設(shè)備、設(shè)施、器材等配備。 能力有較強的組織協(xié)調(diào)能力。有專門強的責任心。有較強的報告、表達能力。設(shè)備及壓力容器治理專業(yè)工程師一、差不多任務(wù)：負責公司設(shè)備及壓力容器的治理工作。二、要緊職責： 建立健全要緊設(shè)備技術(shù)檔案及生產(chǎn)設(shè)備臺、卡，掌握設(shè)備增減情況，每年12月份進行一次固定資產(chǎn)清點情況。做到帳、物、卡一致，

25、設(shè)備增減數(shù)與帳相符。 負責對購置的新設(shè)備、自制設(shè)備及改造項目的驗收和移交工作。 新設(shè)備進公司開箱檢查，詳細填寫開箱報告單。 自制設(shè)備、改造項目及時辦理驗收和移交手續(xù)，并填寫移交驗收文件。 掌握設(shè)備使用時刻，編制設(shè)備大修打算并監(jiān)督設(shè)備的大、中、小修打算的實施。制訂壓力容器的年檢打算、方案并負責事實上施。 設(shè)備大修要有完整的修理方案和詳細的打算。 大、中、小修應(yīng)參照設(shè)備的工藝要求并有文字記錄。 壓力容器的檢驗應(yīng)遵照在用低溫壓力容器定期檢驗實施細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并有文字記錄。 負責辦理閑置設(shè)備封存和設(shè)備報廢手續(xù)。 定期檢查設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，設(shè)備的輔、備件是否齊全、充足。 及時填報上級部門要求的有關(guān)報表

26、。 配合有關(guān)部門對工人進行設(shè)備結(jié)構(gòu)、使用方法、性能、保養(yǎng)及安全操作等方面的培訓工作。 對設(shè)備按類型進行編號，并掛牌或噴涂在設(shè)備上。 出公司編號。 公司內(nèi)自編號。 貯存介質(zhì)。 最大工作壓力。 按期收集設(shè)備運行日志并保存。 會同有關(guān)人員對設(shè)備事故故障緣故進行分析，發(fā)生事故后，緣故分析不清不放過，事故責任者未受教育不放過，沒有防范措施不放過。三、上崗要求：資歷具有大專以上文化程度或中級以上技術(shù)職稱職稱。具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。知識具有氣體生產(chǎn)和壓力容器治理方面的理論與實踐。熟悉公司的設(shè)備及使用狀況。了解公司生產(chǎn)過程及產(chǎn)品質(zhì)量要求。能力具有獨立解決設(shè)備運行中的故障的能力。具有對壓力容器治理的經(jīng)驗和

27、能力。 瓶裝氣體生產(chǎn)工藝及氣瓶治理工程師一、差不多任務(wù)：負責瓶裝氣體產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及氣瓶的日常治理工作。二、要緊職責：1在常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主管公司瓶裝氣體生產(chǎn)工藝的編制及實施工作。2在常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主管氣體鋼瓶治理中的技術(shù)服務(wù)工作。3依據(jù)圖表有關(guān)規(guī)定編制瓶裝氣體生產(chǎn)的工藝規(guī)程及氣瓶治理規(guī)程。4隨時解決瓶裝氣體生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。5與有關(guān)部門協(xié)作，完成對操作工人的業(yè)務(wù)培訓工作。6參加社會各級組織召集的專題會議，學習、掌握行業(yè)中的新動向、新技術(shù)。了解國內(nèi)外動態(tài)及安全生產(chǎn)及事故狀況，學習經(jīng)驗、汲取教訓、促進工作。7積極組織開發(fā)新產(chǎn)品，提高治理中的安全規(guī)范水平。8完成常務(wù)副總經(jīng)理臨時

28、安排的工作任務(wù)。9對制訂的生產(chǎn)工藝和治理方法有解釋權(quán)。10對工人執(zhí)行生產(chǎn)工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)；對違反生產(chǎn)工藝紀律的行為有制止權(quán)。11有權(quán)向有關(guān)部門索取有關(guān)氣體生產(chǎn)及氣瓶治理的文件、資料。12對因工藝規(guī)程編制造成的產(chǎn)品生產(chǎn)問題負責。13對生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問題解決不及時造成的損失負責。三、上崗要求：資歷中專以上文化程度，中級以上技術(shù)職稱。5年以上本職工作經(jīng)歷。知識具有瓶裝氣體生產(chǎn)及氣瓶治理工作理論與實踐。能夠解決瓶裝氣體生產(chǎn)出現(xiàn)的工藝問題。 能夠處理氣瓶使用中存在的問題。能力有一定的組織和協(xié)調(diào)及獨立解決技術(shù)問題的能力。有一定的語言表達和文字能力。 工藝專業(yè)工程師一、差不多任務(wù)：參加公司工藝技術(shù)

29、方案的編制以及單位日常工藝技術(shù)問題的處理。二、要緊職責：貫徹工藝與操作規(guī)程。參加工藝技術(shù)方案的討論，確定工藝方案。參與解決和處理生產(chǎn)中工藝技術(shù)引起的問題。參加公司的技改、技措工作。參加新產(chǎn)品工藝方案的制定及工藝文件編制等。在生產(chǎn)中監(jiān)督貫徹工藝文件，糾正違反工藝紀律的現(xiàn)象。貫徹執(zhí)行上級的標準化工作方針、政策，編制公司長短期標準化工作打算。負責空分車間工藝技術(shù)工作。參加單位工藝技改項目的調(diào)研，可行性的研究以及方案的最終實施工作。三、上崗要求：資歷具有大專以上文化程度或中級以上技術(shù)職稱。具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。知識熟悉公司的生產(chǎn)經(jīng)營全過程。熟悉公司的質(zhì)量治理體系的運行情況。熟悉標準化和公司產(chǎn)品的質(zhì)

30、量要求。能力能夠解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)和工藝問題。具有獨立的工作能力。具有一定的文字及表達能力。 自控專業(yè)工程師一、差不多任務(wù)：負責設(shè)備的儀表及自動化系統(tǒng)的技術(shù)工作。二、要緊職責：負責本公司工業(yè)設(shè)備所有工業(yè)儀表及自動化系統(tǒng)的技術(shù)治理工作。遵守國家和地點有關(guān)的法規(guī)和行業(yè)標準。協(xié)助校驗人員定期對公司所有工業(yè)儀表進行校驗。重點設(shè)備用工業(yè)儀表及自動化系統(tǒng)應(yīng)經(jīng)常巡視檢查。制定和健全公司專業(yè)治理制度、儀表工崗位安全操作規(guī)程。定期培訓儀表工安全操作技術(shù)，每年對儀表工考核一次，持證上崗。5. 編制各種專業(yè)用的記錄表格。完善設(shè)備、裝置的圖紙資料，做到準確無缺。協(xié)助維修人員對故障進行處理。參加由安全保衛(wèi)部組織的與本

31、專業(yè)有關(guān)的事故分析和制定解決方案。積極向主管領(lǐng)導提出利于本公司進展的合理化建議。負責提出公司用合理的備品備件打算。三、上崗要求：資歷大學本科以上文化程度，中級以上技術(shù)職稱。具有5年以上技術(shù)工作經(jīng)歷。知識熟悉公司氣體產(chǎn)品生產(chǎn)及設(shè)備儀表的使用情況。熟悉公司的質(zhì)量治理體系運行情況及承擔的質(zhì)量活動。能力能獨立解決設(shè)備的儀表的配備，故障處理工作。對原有生產(chǎn)系統(tǒng)進行自動化改進。 檢 驗 員一、差不多任務(wù)：負責公司氣體產(chǎn)品的購進、生產(chǎn)及出公司檢驗。二、要緊職責：檢驗員應(yīng)對公司各種產(chǎn)品質(zhì)量負責把關(guān)，認真檢驗判定。檢驗員對發(fā)生的質(zhì)量事故有權(quán)調(diào)查并查明緣故，以及責任判定，其他相關(guān)部門必須積極配合。檢驗員對出現(xiàn)質(zhì)量

32、事故及有疑義的問題應(yīng)及時匯報至主管領(lǐng)導。以便及時妥善處理，確保工作不出漏洞。檢驗員對原料及產(chǎn)品分析后，對不合格的原料及產(chǎn)品有否決權(quán)，同時必須上報主管領(lǐng)導，出具不合格報告。檢驗員對公司中不合理的操作有權(quán)指出，并建議改正，對拒不改正的有權(quán)制止。檢驗員必須積極配合其他相關(guān)部門對產(chǎn)品有疑義或其他問題進行分析，直至找出問題的癥結(jié)。檢驗員必須進行日常的工作，對合格產(chǎn)品加蓋檢驗章，開出質(zhì)檢報告單，并認真記錄。檢驗員必須對主管領(lǐng)導負責，對每月的質(zhì)量分析、匯總、上報。填寫不合格品月統(tǒng)計表。檢驗員有責任對公司提出合理化建議并實施。三、上崗要求：資歷高中以上文化程度或受過專門化學分析培訓。三年以上工作經(jīng)歷。知識具有

33、化學分析的理論知識。熟悉生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品質(zhì)量標準。能力具有獨立化學分析及檢驗?zāi)芰?。能夠推斷產(chǎn)品分析后是否合格。 資料員一、差不多任務(wù)：負責公司技術(shù)資料的保存與治理工作。二、要緊職責：全公司的技術(shù)資料包括各類圖紙、技術(shù)文件、產(chǎn)品講明書、產(chǎn)品樣本、技術(shù)書刊均歸檔在資料室統(tǒng)一保存，設(shè)資料員專門治理。所有資料要分類、編號、登帳，有序存放保管。要防火災(zāi)、防潮濕、防鼠患、防偷盜，不得損壞丟失。不得將借閱資料拿出室外，只準在室內(nèi)閱覽。要愛護資料，不得在資料上亂寫亂畫或損壞。不得在室內(nèi)打鬧、喧嘩。資料員除做好有序保管和借閱治理外，要做好保密工作。不得瀆職泄密而損害公司利益。本公司人員借走資料，需經(jīng)主管領(lǐng)導批準，

34、填寫借閱登記卡，按期返還。外單位查閱資料需經(jīng)主管領(lǐng)導批準。凡違反上述規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，按公司有關(guān)處罰條例處罰，罰款額視具體情況而定。三、上崗要求：資歷中專以上文化程度，初級以上技術(shù)職稱。5年以上工作經(jīng)歷。知識熟悉公司生產(chǎn)及技術(shù)治理。熟悉國家有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標準等法律法規(guī)。熟悉資料治理的差不多知識。能力有一定的技術(shù)工作經(jīng)驗和技術(shù)資料治理能力。有一定的協(xié)調(diào)能力。具有一定的文字表達能力。 充裝工一、差不多任務(wù)：負責對氣體產(chǎn)品的充裝，并確保產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)量及安全。二、要緊職責：充裝工 按銷售和生產(chǎn)打算要求，合理安排氣瓶充裝工作，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)，并對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責。 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，對所充裝

35、的氣瓶要進行充裝前、充裝中和充裝后的檢查，發(fā)覺隱患及時處理。 按有關(guān)程序文件的規(guī)定做好氣瓶充裝記錄的填寫和要緊工藝參數(shù)的監(jiān)控工作。 充裝完的氣瓶要擺放在指定的區(qū)域，要擺放整齊，經(jīng)檢驗合格后貼上合格證。 要專研技術(shù)，熟悉本崗位的情況，按操作規(guī)程合理使用設(shè)備、儀器、儀表等。 對生產(chǎn)過程中各類產(chǎn)品的質(zhì)量負責。 搞好設(shè)備及室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持窗明幾凈、地無雜物。2 氫氣站充裝工充氣間必須嚴禁煙火，并設(shè)有專用的消防器材，一切電氣設(shè)備應(yīng)符合防爆要求。充氣間應(yīng)保持良好的通風，防止液化氣的積聚。充氣的管道閥門、開關(guān)等，工作結(jié)束后必須關(guān)緊，不得有滲漏現(xiàn)象。充氣間閑人免進，外來到本站充氣單位除經(jīng)檢查批準進入充氣間

36、外，其他非工作人員一律不準進入。充氣人員在充氣前，必須有專人對氣瓶進行檢查，符合充裝條件的氣瓶。檢查衡器是否準確，無問題后，進入工作崗位上好充氣卡具。通知看泵人員，開始充氣操作。在操作時使用的工、卡具不得撞擊產(chǎn)生火花。 氫氣容器充裝量，不得超過規(guī)定的標準。充氣所有人員如發(fā)覺氣瓶漏氣要及時推到修理 間查明緣故進行處理。 充裝工作結(jié)束后，由檢查人員檢查漏氣、跑氣現(xiàn)象。檢查記錄情況等。 充氣間內(nèi)嚴禁穿釘子鞋、攜帶火柴打火機等易燃易爆物品，搬運氣瓶時要輕拿輕放、不準亂扔。要做到安全生產(chǎn)，不出大小事故，不因充氣不及時而阻礙燃氣的正常供應(yīng)。三、上崗要求：資歷初中以上文化程度。二年以上工作經(jīng)歷。知識熟悉氣體

37、產(chǎn)品生產(chǎn)的差不多知識。熟悉所生產(chǎn)氣體的性能及安全知識。掌握氣體充裝的要領(lǐng)及操作。能力具有健康的軀體和靈活的反應(yīng)能力。能夠解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)操作問題。能夠處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的突發(fā)事件。 氣瓶收發(fā)員一、差不多任務(wù)：負責氣瓶的質(zhì)量、安全檢查及收發(fā)工作。二、要緊職責：收發(fā)員必須認真負責，一絲不茍的完成自己的本職工作。收發(fā)員對運輸部拉回的氣瓶，應(yīng)先看清與客戶往來的帳本上的瓶數(shù)，然后與實收氣瓶核對，確認無誤后同意卸車，并在路單上簽字，同時對氣瓶顏色、外觀進行認真檢查，對外觀異常的氣瓶，落實到人頭，誰拉回誰負責，同時，氣瓶按指定位置擺放后，收發(fā)員方可離開。并把收到的氣瓶數(shù)量準確無誤的登記在臺帳上。收發(fā)員接到用

38、戶用氣的信息后，通知試壓員試壓，通知運輸部安排車輛裝車后，清點完數(shù)量，把瓶數(shù)寫在用戶本上，填寫好出庫單，同時登記好臺帳，交給司機。收發(fā)員必須每天隨時按應(yīng)發(fā)放量，給充裝班下任務(wù)聯(lián)系單并對每天充裝氣瓶成品數(shù)進行清點，掌握好氣瓶的庫存量。收發(fā)員對當天的收發(fā)氣瓶，必須認真核對。把氣瓶收發(fā)總數(shù)累計在當天的臺帳上，做到一天一結(jié)，同時，對與客戶往來的帳本要每天結(jié)出存欠瓶數(shù)，要與庫存核對帳上的存瓶。收發(fā)員對客戶講的空瓶、壞瓶，必須進行檢查后，并經(jīng)充裝人員認定蓋章，方可開出門證。對講謊客戶一經(jīng)查實，交安全保衛(wèi)部處理。收發(fā)員必須嚴把氣瓶水壓過期和報廢關(guān)，一經(jīng)發(fā)覺超期和報廢氣瓶，按氣瓶檢驗與報廢規(guī)定處理?？蛻粢蟾?/p>

39、換瓶閥、閥桿或膠圈的，由質(zhì)量技術(shù)部鑒定同意后，再由收發(fā)員下達任務(wù)聯(lián)系單。生產(chǎn)部按任務(wù)單更換完備件后，用任務(wù)完成工作聯(lián)系單通知收發(fā)員，收發(fā)員依照實際情況，登記在與客戶往來的賬本上，讓對方認可，并按月報表輸入微機。由銷售員把更換的備件款要回，款到位后，可在與客戶往來帳本上注明。收發(fā)員必須要求客戶不準在充裝間、瓶庫間逗留參觀或自行推取氣瓶，如發(fā)覺一次按規(guī)定對收發(fā)員進行處罰。收發(fā)員對氣瓶庫房的整潔負責，氣瓶庫存存放要有固定位置。有權(quán)要求充裝工與裝卸工按規(guī)定要求擺放氣瓶。 收發(fā)員要及時準確登記好帳本，按時報出各項統(tǒng)計表。收發(fā)員要將生產(chǎn)指令書面下達給生產(chǎn)部、質(zhì)量技術(shù)部。此規(guī)程列入銷售部獎金考核制度中。沒有

40、合格證的氣瓶不發(fā)放。三、上崗要求：資歷高中文化程度。2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。知識熟悉氣瓶檢驗的差不多知識。了解氣體產(chǎn)品的性能及質(zhì)量要求。熟悉公司生產(chǎn)情況。能力具有較強的責任心和事業(yè)心。有一定的業(yè)務(wù)能力。有一定的協(xié)調(diào)工作能力。 采購員一、差不多任務(wù)：負責公司生產(chǎn)原料、氣瓶及其他材料的采購工作。二、要緊職責：負責材料的發(fā)放，要求帳物相符。反饋庫存信息，及時辦理入庫手續(xù)。保證庫房的衛(wèi)生，定置存放物品。每月按時向主管領(lǐng)導提供庫存報表。三、上崗要求：資歷高中以上文化程度。三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。知識熟悉市場情況，了解國家有關(guān)法律、法規(guī)。熟悉公司生產(chǎn)及產(chǎn)品的質(zhì)量標準。具有一定的營銷知識。能力有一定的業(yè)務(wù)能力，

41、能獨立解決采購產(chǎn)品存在的問題。有一定的組織協(xié)調(diào)能力。有一定的社會經(jīng)驗，處理有關(guān)采購問題。 銷售員一、差不多任務(wù)：負責公司生產(chǎn)的氣體產(chǎn)品的銷售和服務(wù)工作。二、要緊職責：銷售人員必須掌握氣瓶、氣體的專業(yè)知識，能夠正確識不各種氣瓶，同時宣傳本單位的產(chǎn)品性能和使用范圍。及時了解客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、性能方面的需求信息。依照客戶要求，書面通知給相關(guān)部門及時處理解決?？蛻羰褂梦夜井a(chǎn)品后，銷售員必須把有關(guān)氣瓶及相關(guān)的壓力容器的使用方法，安全注意事項及定期檢測的手續(xù)書面告知用戶，同時給用戶一份產(chǎn)品使用講明書，讓用戶按使用講明書進行操作?？蛻羰褂梦夜井a(chǎn)品后，銷售員和客戶簽訂購銷合同，合同書上注明壓力容器的安

42、全使用，由用戶負責。銷售員必須隨時對用戶進行回訪，及時掌握產(chǎn)品質(zhì)量和容器使用情況。銷售員必須準確掌握客戶使用氣瓶數(shù)量，有問題及時解決，并隨時和客戶將存欠氣瓶數(shù)量核對準確。銷售員掌握客戶對產(chǎn)品的使用、備件的維修更換情況，及時核對、結(jié)算，保證貨款回收完整及時。做到發(fā)出商品應(yīng)收帳款，帳目清晰。三、上崗要求資歷高中以上文化程度。三年以上工作經(jīng)歷。知識熟悉公司的氣體產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營情況。掌握氣瓶、氣體的專業(yè)知識。熟悉市場營銷知識。能力具有一定的業(yè)務(wù)能力和一定的銷售經(jīng)驗。具有協(xié)調(diào)和社會經(jīng)驗。了解顧客的心理，掌握顧客的需求。 駕駛員一、差不多任務(wù)：負責公司采購氣體原料、生產(chǎn)的氣體產(chǎn)品及其他物品的運輸工作。二、要

43、緊職責：每天必須按日常維護中規(guī)定的出車前、行車中和收車后應(yīng)檢查、清洗、緊固、潤滑的項目進行作業(yè)。駕駛員要進行日常保養(yǎng)和一級保養(yǎng)，到修理部修理的車輛，駕駛員須協(xié)助修理工進行作業(yè)，從而了解、掌握本車的結(jié)構(gòu)、性能和油、電路故障排除方法。駕駛員應(yīng)保持車容車貌整潔，保持各燈罩、牌照、廂板及折頁、掛鉤、車門把手和玻璃等的完整無損、清潔。對由于責任心不強而刮、碰、撞損壞的零部件由駕駛員自己負責。對去外地路途較遠的車輛，出車前，駕駛員應(yīng)對全車進行完全檢查，預(yù)防事故的發(fā)生。幸免在路途中修車、換件。確需買件的，須經(jīng)運輸部部長的同意方準購買，否則不準報銷。所有運液體的罐車，到單位后，先上秤檢斤，然后化驗合格后再往大

44、罐中充液，充完液到門衛(wèi)過稱，開入庫單，到保管員處登記。往外單位送液體的罐車，從本單位裝液，然后稱重，到門衛(wèi)辦出庫單，送往用戶，回來后到保管員處登記。貨車司機應(yīng)清點瓶數(shù)，填寫銷售往來登記本，及時反饋用戶信息。罐車司機晚間或下班之前，車內(nèi)有液體的必須到門衛(wèi)更夫處申報。罐車在車庫內(nèi)不準排放液體或放空，在庫內(nèi)罐車司機不準入庫后立即啟動車輛，必須把庫門打開放凈氣體后，才能啟動車輛。三、上崗要求：資歷初中以上文化程度。五年以上駕駛經(jīng)歷。知識熟悉公司生產(chǎn)的氣體產(chǎn)品的物理化學性能。熟悉公路運輸安全知識及有關(guān)規(guī)定。槽車司機熟悉槽車的技術(shù)性能，裝卸安全規(guī)程及防火滅火知識。能力能及時處理發(fā)生的車輛故障。能熟練使用車

45、內(nèi)的滅火器材和緊急切斷裝置。能對車輛進行維護保養(yǎng)。維修人員一、差不多任務(wù)：負責公司的設(shè)備、車輛的維修工作。二、要緊職責： 按班組維修打算的安排進行，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 合理熟練使用工具及設(shè)備，確保安全。確保工作現(xiàn)場清潔以滿足維修和質(zhì)量的要求。 維修過程中出現(xiàn)的人為質(zhì)量責任由本人負責。 嚴格做好維修記錄（入庫時刻，出庫時刻，所換零件和維修零件及各種油類的名稱、數(shù)量）。三、上崗要求：資歷初中以上文化程度。五年以上工作經(jīng)歷。知識熟悉公司設(shè)備、車輛的要緊性能。具有一定的機械維修基礎(chǔ)知識。能力能夠獨立進行維修操作。能夠分析和找出故障的緣故。軀體健康，適應(yīng)本職工作。 文秘人員一、差不多任務(wù)：負責公司

46、的文件發(fā)放、會議記錄及辦公室的事務(wù)治理。二、要緊職責：文件的擬、收、發(fā)、存等。召開會議并記錄會議紀要、安排會場。開具一切公司對外證明，加蓋公章。證照申辦對審查之后合同加蓋合同章?？腿说慕哟才拧鞔_實接收和發(fā)放。通過審批的文件的打字復(fù)印。人事檔案的治理。對所存文件歸、立檔。三、上崗要求：資歷中專以上文化程度。三年以上文秘工作經(jīng)歷。知識掌握文秘的差不多知識。熟悉公司生產(chǎn)過程及產(chǎn)品的質(zhì)量要求。了解國家有關(guān)法律、法規(guī)，了解公司的質(zhì)量治理體系。能力具有一定的文字及語言表達能力。反應(yīng)靈敏，有較強的分析推斷能力。有較好的攻關(guān)能力。 人事勞資人員一、差不多任務(wù)：負責公司人事勞資的治理工作。二、要緊職責： 對

47、職員在本公司內(nèi)的流淌、調(diào)配要認真填寫去向。 按國家規(guī)定，辦理職員的養(yǎng)老統(tǒng)籌及失業(yè)保險，并將報表轉(zhuǎn)交財務(wù)統(tǒng)一保管。 依照省市職稱辦的規(guī)定，定期進行機關(guān)職員職稱評定工作的聯(lián)系。 對職員的培訓要制定培訓打算，并定期實施落實，認真填寫培訓有效性評估表，做好培訓記錄。 對全體職職員資、起薪、定級、止薪，按公司制度統(tǒng)一治理。三、上崗要求：資歷中專以上文化程度。五年以上工作經(jīng)歷。知識熟悉國家及上級部門有關(guān)人事勞資的治理規(guī)定。熟悉公司的生產(chǎn)過程及產(chǎn)品質(zhì)量要求。具有一定的人事勞資治理經(jīng)驗。能力有一定的業(yè)務(wù)工作能力。有一定的組織協(xié)調(diào)能力。有一定的文字表達能力。 特種作業(yè)操作者一、崗位名稱：特種作業(yè)操作者（焊工、電

48、工、押運員）二、差不多任務(wù)：按照崗位生產(chǎn)要求完成所承擔的崗位工作。三、要緊職責：操作者對所操作的工作質(zhì)量有直接的責任。 操作者應(yīng)熟悉每項工作要求、質(zhì)量規(guī)定，達到質(zhì)量標準。操作者熟知本崗位的應(yīng)知應(yīng)會。對所從事的工作應(yīng)首先自檢，確保工作質(zhì)量。操作者應(yīng)遵守職業(yè)道德，對用戶、對自己負責。操作者應(yīng)做到文明生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。操作者對本崗位使用的設(shè)備要維護保養(yǎng)好。工作中要相互溝通，保持聯(lián)系、交流，更好的完成本職工作。工作中出現(xiàn)問題要及時提出并盡快解決。 操作者按照本崗位的操作規(guī)程及安全操作規(guī)程進行操作，不得隨意更改或違反。熟知所從事工作的法律法規(guī)要求。四、上崗要求：年滿18周歲。初中以上文化程度。從事本行

49、業(yè)工作2年以上。 軀體健康。持證上崗。 非特種作業(yè)操作者一、崗位名稱：非特種作業(yè)操作者（保管員、保衛(wèi)人員、后勤服務(wù)人員）二、差不多任務(wù)：按照崗位要求完成所承擔的崗位工作。三、要緊職責：對所操作的工作質(zhì)量有直接的責任。 應(yīng)熟知公司差不多生產(chǎn)過程，同時要深知與自己工作有直接聯(lián)系或關(guān)系的工作內(nèi)容。了解本崗位工作對公司的質(zhì)量治理體系運行及質(zhì)量活動中的作用和阻礙。有權(quán)拒絕使用、同意不合格的材料并報告有關(guān)領(lǐng)導。操作者應(yīng)遵守職業(yè)道德，對用戶、對自己負責，有義務(wù)提出改進質(zhì)量的合理化建議。操作者應(yīng)做到文明生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。操作者對本崗位使用的設(shè)備要維護保養(yǎng)好。工作中要相互溝通，保持聯(lián)系、交流，更好的完成本職工

50、作。工作中出現(xiàn)問題要及時提出并盡快解決。 操作者按照本崗位的操作規(guī)程及安全操作規(guī)程進行操作，不得隨意更改或違反。熟知所從事工作的法律法規(guī)要求。四、上崗要求：年滿18周歲。初中以上文化程度。從事本行業(yè)工作2年以上。軀體健康。2氣瓶檔案、標識、定期檢驗和維護保養(yǎng)制度目的范圍目的：規(guī)范氣瓶治理，健全氣瓶保養(yǎng)制度范圍：適用于全廠氣瓶治理，保養(yǎng)職責：氣瓶檢驗站負責執(zhí)行，生產(chǎn)部負責監(jiān)督執(zhí)行。內(nèi)容：、氣瓶治理員對全廠氣瓶所投入的氣瓶進行電子登記建檔。其內(nèi)容包括：氣瓶編號、產(chǎn)品編號、氣瓶產(chǎn)權(quán)、危險源劃分、客戶編號、客戶編號、客戶姓名、客戶住址、租賃日期、客戶記錄、制造日期、檢驗日期、再檢日期、報廢日期，并將其

51、登記于河北省特種設(shè)備安全監(jiān)察檢驗治理系統(tǒng)、關(guān)于各類氣瓶資料分不記錄存檔，通知辦公室人員及時對所投氣瓶辦理使用證件。、由充裝班長負責對各類氣瓶進行打銃、刻錄。在氣瓶肩部打銃“”，并進行本廠自編號刻錄工作。、對到期需要檢驗的氣瓶，由氣瓶治理員定期進行普查，發(fā)覺要到期檢驗的氣瓶，提早提出打算，通知氣瓶檢驗員，進行工作安排。、氣瓶檢驗員對氣瓶檢驗工作應(yīng)本著認真、負責、真實反映客觀數(shù)據(jù)，并詳細記錄各個數(shù)據(jù)，存檔備案。、氣瓶收發(fā)員，對氣瓶安全附件是否齊全負責，氣瓶安全附件不齊全的由充裝人員配備齊全，并負責對氣瓶的日常維護。包括：瓶帽缺損、瓶閥缺損、防震膠圈是否齊全及其瓶身外觀有無損傷。3安全治理制度化學危

52、險品安全治理方法有關(guān)規(guī)定生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、運輸和使用化學危險品的單位，必須結(jié)合本單位的實際情況建立健全化學危險品安全治理制度。設(shè)專人負責，定期檢查，嚴格治理。新建、擴建、改建化學危險物品的廠房、庫房、儲存場所，要嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定履行有關(guān)手續(xù)，必須經(jīng)公司領(lǐng)導同意，報上級消防部門批準。生產(chǎn)和使用化學危險品，必須嚴格遵守用火用電制度，應(yīng)依照化學危險品的種類、性質(zhì)，設(shè)置相應(yīng)的通風、防火、防爆、防毒、檢測、報警、降溫、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全措施，同時要依照需要，建立防火、應(yīng)急滅火措施。生產(chǎn)、使用化學危險品時，要用銅制工具，盛裝化學危險物品的容器在使用前后必須進行檢查，消除隱患，防止火災(zāi)和

53、爆炸等事故的發(fā)生。銷毀、處理有易燃、易爆、中毒和其他化學危險品的廢棄工作，應(yīng)當采取防火防爆的安全措施，并征得當?shù)毓蚕啦块T的同意。購買、運輸化學危險物品應(yīng)按市公安消防支隊的規(guī)定辦理審批手續(xù)?；瘜W危險品的儲存要有專用倉庫、專用場地或?qū)Ｓ脙Σ厥?，要定量、定性儲存，設(shè)專人治理。易燃易爆物品禁止存放在冰箱內(nèi)?；瘜W危險物品倉庫，應(yīng)當符合有關(guān)安全防火規(guī)定，并依照物品種類、性質(zhì)，設(shè)置相應(yīng)的通風、防爆、泄壓、防火、防雷、報警、滅火、防曬、調(diào)溫、消除靜電、防護圍堤等安全措施?；瘜W危險物品應(yīng)當分類分項存放，堆朵之間的要緊通道應(yīng)當有安全距離，不得超量儲存。受陽光照耀容易燃燒、爆炸或生產(chǎn)有毒有害氣體的危險化學物品和

54、桶裝、罐裝等易燃液體、氣體應(yīng)當在陰涼通風地點存放。依照化學危險物品的化學性質(zhì)和防護、滅火方法，相互抵觸的化學危險物品，不得 在同一倉庫或同一儲存室存放。危險化學品入庫前，必須進行檢查登記，入庫后應(yīng)當進行定期檢查，發(fā)覺異常及時整改。儲存化學危險物品的倉庫內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火，對進入倉庫內(nèi)的機動車輛必須采取防火措施和滅火設(shè)施以及報警裝置。儲存化學危險品的倉庫，應(yīng)依照中華人民共和國消防條例和上級有關(guān)規(guī)定配備消防力量和滅火設(shè)施以及報警裝置。倉庫保管員和從事易燃易爆等危險物品的工作人員，必須由政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)好的擔任，并熟悉和掌握防火、滅火、防毒的安全方法和應(yīng)急措施?；瘜W危險物品的裝卸、運輸做到輕拿輕放，

55、防止撞擊、拖拉和傾倒。對碰撞或互相接觸容易引起燃燒、爆炸或造成其他危險的化學危險物品，以及化學性質(zhì)或防護、滅火方法相互抵觸的化學危險物品，不得違反配裝限制和混合裝運。對遇熱遇潮容易引起燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的化學危險物品在運裝時，應(yīng)當采取隔熱、防潮、防火、防爆等措施。檢查與處罰安全領(lǐng)導小組不定期的對各部門化學危險物品安全情況進行檢查，對有的問題，下發(fā)問題整改通知單，限期整改。對違反本規(guī)定視情節(jié)輕重予以批判教育，并處以50元以上罰款或行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究其刑事責任。安全生產(chǎn)檢查治理制度治理組織及職責安全生產(chǎn)檢查由質(zhì)量技術(shù)部治理，職責如下：監(jiān)督檢查各部門安全治理標準和技術(shù)標準的

56、執(zhí)行情況；制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為；發(fā)覺危險征兆或不安全因素，提出防范和整改意見；對不聽勸阻，無視警告，造成嚴峻后果者，按相關(guān)規(guī)定進行處罰。推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗和先進技術(shù)。安全生產(chǎn)檢查的差不多要求安全檢查是安全生產(chǎn)工作中的手段，差不多任務(wù)是發(fā)覺和查明各種危險和隱患，進行防范和整改；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律行為；及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況，加強指導，保證職工在生產(chǎn)中的安全和健康，搞好安全生產(chǎn)。安全檢查必須有明確的目的、要求和具體打算。應(yīng)用各級安全檢查表。檢查中要充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員、老工人的作用，各部門負責人要加強對安全檢查工作的領(lǐng)導。單位

57、的一把手是本單位的安全第一責任人。安全檢查必須堅持領(lǐng)導與群眾相結(jié)合，群眾性檢查與專業(yè)性檢查相結(jié)合，邊檢查，邊整改。安全生產(chǎn)檢查的重點內(nèi)容查思想重點查對安全生產(chǎn)的認識，是否樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想；查安全生產(chǎn)的責任心是否強烈；查對忽視安全生產(chǎn)的思想和違章行為是否敢于斗爭。查文明生產(chǎn)各級領(lǐng)導都必須在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)負責，重點查勞動衛(wèi)生情況，生產(chǎn)場所是否做到整齊清潔有條不紊；查生產(chǎn)設(shè)備的跑、冒、滴、漏情況，是否實現(xiàn)無泄露。查設(shè)備重點查機械、受壓容器、電氣設(shè)備、儀表、廠房建筑存在的不安全隱患，查運輸車輛、廠區(qū)交通道路、車輛駕駛、信號標志是否完好合格；查安全裝置、防護器材、消

58、防設(shè)施是否齊全、靈敏有效。安全生產(chǎn)檢查的形式綜合性安全生產(chǎn)檢查公司級安全生產(chǎn)檢查：每年進行四次到五次，結(jié)合“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”和按上級要求進行，由主管生產(chǎn)的領(lǐng)導負責，召集有關(guān)部門共同進行。采取發(fā)動群眾檢查和公司級檢查組進行復(fù)查相結(jié)合的方式進行。檢查和整改情況匯總上報。車間安全生產(chǎn)檢查：每月檢查一次，由生產(chǎn)部負責。召集有工藝、設(shè)備、安全等職能人員組成檢查組，按車間安全檢查表項目進行檢查。檢查和整改情況匯總、存檔，并報生產(chǎn)技術(shù)部一份。班組安全生產(chǎn)檢查：每天檢查一次，由班長組織全班人按崗位安全檢查表項目進行檢查，檢查情況匯報給部長。專業(yè)安全生產(chǎn)檢查由各部門負責。交通道路、運輸車輛的

59、檢查由運輸部負責；受壓容器，生產(chǎn)設(shè)備的檢查由生產(chǎn)部負責；制安防范由安全保衛(wèi)部負責；防火、防爆、工藝安全、生產(chǎn)事故及安全操作由生產(chǎn)技術(shù)部負責。季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查由各部門負責。防暑降溫工作的檢查由安全領(lǐng)導小組負責；防洪防汛、防火防爆工作檢查由安全保衛(wèi)部負責。由主管部門負責召集有關(guān)單位的職能人員組成檢查組進行檢查。季節(jié)性安全檢查要做到及早預(yù)備、不誤季節(jié)，及時檢查，措施要落實并將檢查、整改情況報安全領(lǐng)導小組。經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查每個生產(chǎn)工人都必須執(zhí)行班中巡回檢查制。每個班組必須執(zhí)行交接班制度。各級領(lǐng)導和職能人員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)和安全職責，深入現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查。臨時性和突擊

60、性安全生產(chǎn)檢查對緊急情況下的檢修、新工藝、新設(shè)備的投產(chǎn)、年度大修等應(yīng)進行突擊性和臨時性的安全生產(chǎn)檢查，由各職能部門、班組負責進行。隱患整改各級檢查組織和人員，對查出的隱患問題要逐項分析研究，編制整改打算，建立隱患整改臺帳，做到定措施、定時刻、定人員。凡是班組能整改的不推車間，車間能整改的不推公司。所有隱患問題，都必須立即整改，臨時不能解決的問題，應(yīng)采取臨時安全措施，并訂立出整改打算，限期解決。各次安全檢查、專業(yè)性檢查的負責組織部門要將檢查出來的問題分類匯總后交安全領(lǐng)導小組研究解決。生產(chǎn)技術(shù)部對重大隱患項目的整改，實行下發(fā)隱患整改通知書的方法。隱患整改通知書的內(nèi)容包括隱患項目、整改意見、解決期限