2022工會主席個人述職報告

1、第13頁 共13頁2022工會主席個人述職報告述職報告必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點(diǎn)上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。本篇文章是為您整理的2022 工會主席個人述職報告，供大家閱讀?！酒弧?022 工會主席個人述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！一年來 _ 局黨委和工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在場行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí) _ 年 _ 局工會目的化管理工作細(xì)那么，按照工會的工作思路，圍繞 _ 經(jīng)濟(jì)開展和“十個全覆蓋”工程，樹立全局觀念，強(qiáng)化效勞意識，在單位經(jīng)濟(jì)建立和改革開展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將一年來的

2、工作述職如下。一、堅持各項制度，履行維權(quán)職能1、成功組織召開職工代表大會，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1 月份，成功組織了單位職工代表大會，對職工代表參與民主管理活動做了安排，全年共收到職工代表提案 6 份。一年來，場工會始終把堅持職工代表大會制度、實(shí)行場務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會為載體，及時反映職工心聲，為單位領(lǐng)導(dǎo)理解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實(shí)平臺。2、積極開展推開工資集體協(xié)商工作。場工會積極推動此項工作，認(rèn)真履行程序，堅持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)視五個程序，20_ 年 1 月職代會通過了_ 集體合同、工資集體協(xié)商。二、堅持開展勞動競賽，促進(jìn)消費(fèi)平安工作一

3、年來，結(jié)合全年的消費(fèi)任務(wù)，緊緊圍繞單位重點(diǎn)工程的平安消費(fèi)和經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)步，深化持久地開展勞動競賽活動。1、加強(qiáng)勞動保護(hù)，深化開展“安康杯”競賽活動。4 月份，下發(fā)了關(guān)于開展勞動競賽活動的通知和開展“安康杯”競賽活動的通知；對 2_ 年的勞動競賽進(jìn)展全面部署，通過“裝火車勞動競賽”、“木材檢驗(yàn)勞動競賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動，職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作才能大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)處理才能得到明顯改善；5 月份在全場 6 個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動，黨政工平安結(jié)合大檢查 12 次；6 月份，配合組織了“平安消費(fèi)月”活動，借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“平安消費(fèi)知識培訓(xùn)

4、”班，把開展平安消費(fèi)監(jiān)視檢查工作放到重要的議事日程來抓；以“十個全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開展“筑生態(tài)長城、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動競賽活動。以“美化凈化亮化”活動為出發(fā)點(diǎn)，撤除危房、種植樹苗等；“三八”節(jié)前，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)展了表彰。2、加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)視。聘任了群眾平安監(jiān)視員 1 名，加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)視；進(jìn)一步健全單位勞動爭議調(diào)解委員會，完善了制度與流程。三、堅持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作1、開展送溫暖活動。一年來，工會堅持重病住院探望、慰問制度，堅持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動，堅持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)展扶

5、貧解困救助活動，堅持開展金秋助學(xué)活動。2、對單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。四、堅持工會標(biāo)準(zhǔn)化建立，進(jìn)步工會工作活力1、健全和完善工會管理的根底工作。加強(qiáng)工會組織建立，繼續(xù)落實(shí)季度考核制度，及時維護(hù)、更新會員臺賬；組織“三八”座談會、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動，職工參加踴躍。職工文化活動室常年對職工開放；加強(qiáng)對職工文化活動室的管理，合理利用場地，減輕單位負(fù)擔(dān)。2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。工會認(rèn)真開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動，制定了詳細(xì)可行的施行方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)工會法、勞動法、國家政

6、策、法律、法規(guī)等知識，嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)實(shí)際，進(jìn)步了干部職工隊伍的整體素質(zhì)。3、認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)展嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原那么，遵紀(jì)守法，遵守財務(wù)紀(jì)律。堅持節(jié)儉節(jié)約原那么，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，進(jìn)步工會經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會各項工作的順利開展。五、加強(qiáng)女職工工作和方案生育工作，進(jìn)步女職工整體素質(zhì)場工會非常注重女職工隊伍建立，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，為單位開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。實(shí)在解決女職工生活、工作等方面的困難，為單位的穩(wěn)定開展起

7、到了積極的作用。1、注重法律維護(hù)。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，女職工專項集體合同運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位。2、關(guān)心女職工的文化生活。今年，在女職工中開展了一系列活動，組織開展了慶“三八”女職工座談會、跳繩比賽，開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等，組織了女職工安康講座，20 名女職工聽取了講座。六、開展文娛活動，豐富職工文化生活1、借一線職工消費(fèi)淡季，舉辦了綜合運(yùn)動會。工程包括職工長跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、興趣活動等，很受廣闊職工及體育愛好者們的歡送，體育活動把大家聚在一起，給大家提供了一個交流見面的平臺?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工座談會、興趣活動、

8、跳繩、跳棋等比賽。2、職工文化活動室每天都對職工開放，根本全年無休。使群體活動植根于廣闊職工群眾之中，成為職工日常生活的一局部?；貞浺荒陙淼墓ぷ?，雖然獲得了一定的成績，但是跟 _ 開展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，突出工會工作特色，實(shí)在把工會的職能落到實(shí)處，為 _ 的各項工作做出新的奉獻(xiàn)?！酒?022 工會主席個人述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！百年校慶剛剛過去，對我們龍華小學(xué)來說，_ 年是新百年里程拉開序幕的一年，學(xué)校的工會工作為創(chuàng)立和諧校園起到了橋梁的支撐和溝通的作用。一、校務(wù)公開民主管理不斷深化1、校務(wù)公開促進(jìn)民主建立積極推進(jìn)以校務(wù)

9、公開民主管理為重點(diǎn)的學(xué)校民主建立，從頭上維護(hù)教職工的民主政治權(quán)利。并且始終把校務(wù)公開民主管理工作視為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立、確保學(xué)校改革穩(wěn)定的關(guān)鍵。每年定期做好校務(wù)公開民主管理評估工作，并向全體教職工匯報。2、教代會深化民主管理建立了教代會專門工作小組，會議期間，由大會主席團(tuán)負(fù)責(zé)，閉會期間，由工會委員會處理教代會日常事務(wù)。今年召開了兩次教代會，八屆三次和四次教代會，通報了預(yù)決算工作，進(jìn)展提案征集，開展教代表培訓(xùn)，實(shí)行滿意度評估。對于涉及教職工切身利益的方案均采用無記名投票表決形式，如通過了教職工福利費(fèi)使用方案、旅游經(jīng)費(fèi)使用方案，分配制度改革方案和調(diào)休假處理的施行意見。二、弘揚(yáng)先進(jìn)提升教工素養(yǎng)1、爭創(chuàng)

10、文明組室，營造和諧氣氛組室是學(xué)校的最小單位，創(chuàng)立和諧校園首先要爭創(chuàng)文明組室，營造組室和諧氣氛。工會委員分別擔(dān)任各個工會學(xué)習(xí)小組的組長，對于文明班組的建立大家交流心得，互相學(xué)習(xí)。期初有方案，期中有檢查，期末有總結(jié)。今年，我校第二工會學(xué)習(xí)小組被評為區(qū)文明組室。2、圍繞學(xué)校中心，做好宣傳工作當(dāng)四川汶川發(fā)生“512”特大地震時，所有教工的心靈受到了強(qiáng)烈的震撼，大家紛紛大方解囊，包括臨時工在內(nèi)所有的教工共捐出了 13570 元錢，在向四川“送溫暖、獻(xiàn)愛心”募集衣被活動中，共捐出了 72 件衣被，大家為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)出了一份愛心。在這次抗震救災(zāi)過程中，出現(xiàn)了許多可歌可泣的英雄事跡，工會結(jié)合黨支部，共同組織了一

11、次教工學(xué)習(xí)，每位教工撰寫了學(xué)習(xí)心得，在工會博客網(wǎng)上進(jìn)展了交流。3、“三為”發(fā)揚(yáng)先進(jìn)，抓好師德建立根據(jù)教育局的安排，學(xué)校工會組織了“為人、為師、為學(xué)”大型師德建立系列活動，把此次活動作為貫徹黨的精神的重要舉措，作為創(chuàng)立新一輪文明單位和諧校園的重要抓手。通過這次活動，弘揚(yáng)高尚師德，樹立老師的良好社會形象，營造和諧的社會氣氛。每位老師從自己的身邊學(xué)起，開展了“身邊的好老師”師德征文活動，舉行了老師師德故事演講活動，組織了老師、家長、學(xué)生參加區(qū)網(wǎng)上師德論壇活動。在這次“三為”師德建立大背景下，工會組織了對老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、討論及交流，并逐漸形成我校老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)條例。4、開展師能競賽，推進(jìn)二期

12、課改圍繞教育局“聚焦課改、決戰(zhàn)課堂；聚焦人才、成就老師”的工作重點(diǎn)，鼓勵老師在教育教學(xué)中深化貫徹“兩綱”，開發(fā)制作適用高效的多媒體課件，豐富教學(xué)資，更新教學(xué)理念和方法，進(jìn)步課程的建立程度，展示老師的創(chuàng)新才智，工會組織了“自主創(chuàng)新”才智競賽活動，10名老師的多媒體課件入圍，最終張雯、周麗娟老師榮獲區(qū)媒體類競賽三等獎?！酒?022 工會主席個人述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！一年來，我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育開展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會 20_ 年的工作

13、部署，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，一年來，主要抓了以下幾項工作：一、抓自身組織建立，促工會職能的有效發(fā)揮1、健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項制度。我校共有會員 33 人，以年級為單位下設(shè) 3 個工會小組，民主產(chǎn)生了 3 個工會小組長，工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。2、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷進(jìn)步工會委員參政、議政的學(xué)識程度和管理才能，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析p 討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識，實(shí)在做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進(jìn)1、工會積極行使監(jiān)視職能，對學(xué)校財務(wù)帳

14、目進(jìn)展清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進(jìn)展認(rèn)真清查，及時出榜公布，增強(qiáng)了透明度。2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實(shí)行公開招標(biāo)，工會積極參與，有效地催促財務(wù)人員的廉潔自律，增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。3、每年一次的教代會，廣泛搜集老師提案，聽取老師的意見和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進(jìn)展民主監(jiān)視。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們理解工作的全過程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會制度，進(jìn)步了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對老師們的提案，學(xué)校行政會認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實(shí)，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。

15、每年學(xué)校全體行政人員都向老師述職述廉，得到全體老師的一致認(rèn)可和高度評價。以 100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會制度日益健全，實(shí)在保證教職工的主人翁地位，進(jìn)步老師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)視的程度，大大推進(jìn)了民主管理。三、組織老師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記一年來，工會堅持定期組織全體教職工進(jìn)展政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次學(xué)習(xí)體會交流。在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會。四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強(qiáng)理解，增進(jìn)友誼，到達(dá)凝聚人

16、心的目的。一年來開展了如下活動：1、配合教誨處開展中青年老師、中老年老師教學(xué)研究活動，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款 1000 多元。3、工會配合學(xué)校團(tuán)委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款 1000 余元。4、組織老師開展健身活動，進(jìn)步老師身體素質(zhì)，有方案地開展小型興趣性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。5、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力，讓老師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為老師辦實(shí)事。1配合行政辦實(shí)事，如協(xié)助管理老師醫(yī)藥費(fèi)、食堂工作、安康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用；盡力為住院老師索賠醫(yī)藥保險費(fèi)；今年工會為在職老師每人辦了一份重大疾病保險； 2定期慰問老老師、看望先進(jìn)模范老師和生病住院、消費(fèi)的老師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休老師座談會，走訪慰問退休老師、生病老師和為學(xué)校建