2022關(guān)于最新優(yōu)秀護(hù)士演講稿范文3篇

1、第 PAGE10 頁 共 NUMPAGES10 頁2022關(guān)于最新優(yōu)秀護(hù)士演講稿范文3篇優(yōu)秀護(hù)士演講稿1 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、來賓們、同事們：大家好！很榮幸我能有這樣的時機(jī)參加今天的演講，我演講的題目是：照亮生命的燭光。燃燒自己，照亮別人，每次聽到這句，大多數(shù)人認(rèn)為是贊美教師的話，其實，這也是近代護(hù)理創(chuàng)始人南丁格爾倡導(dǎo)的人道精神。在南丁格爾像前，手捧紅燭，我們莊嚴(yán)宣誓；手捧紅燭，我們凝聚熱誠之心；手捧紅燭，我們將給人間一片溫暖明媚。記得剛踏上崗位的時候，我心里充滿了對新生活的美妙憧憬，規(guī)劃著用自己的激情和拼搏去打造美妙的將來。但是，現(xiàn)實是殘酷的，并不像伊甸園的菩提果那樣完美和甜蜜。我和同事每天

2、要面對的是一張張被病痛扭曲的面孔，聽到的是一聲聲痛苦的呻吟繁忙的腳步分不清時間的分分秒秒，三小時，六小時，哪怕十幾個小時，腿酸了要站住，肚子餓了要忍住，困了要撐住當(dāng)無數(shù)人進(jìn)入甜美夢鄉(xiāng)時，我們穿梭在各個病房之間；當(dāng)人們舉家團(tuán)聚時，我們默默繁忙在工作崗位上；當(dāng)病魔肆虐橫行時，我們用堅強(qiáng)的身軀組成一道道鋼鐵長城；緊張而勞累的工作，讓我體驗到了作為一名護(hù)士的艱辛，體驗到了其中的壓力。在神經(jīng)內(nèi)科工作的日子里，雖然疾病導(dǎo)致患者的行動、語言等功能障礙，大多數(shù)時間里他們只能躺在病床上等待天黑，再等待天亮。可那一雙雙祈望的眼神，卻期盼著與我們的交流和溝通，常常流露出一絲絲的希望、一絲絲的想念。記得在給他測血壓時

3、，綁著袖帶的手仍然會不自主的亂動，每次遇到這種情況，我便主動地握住那只手，我的手被緊握住了，安靜了，不動了，直到我測完血壓，手仍然被緊握著，不經(jīng)意間會看到他開心的笑容，像一個小孩子拿到想要的糖果有一次，為一位奶奶翻身時，奶奶看到瘦弱的我，開玩笑地說“我有一百公斤，你翻不動，會把你壓跨的”，我知道奶奶這是在心疼我。常常地我們要哄病人喝水、吃飯、吃藥，他們就會像群小孩一樣應(yīng)答我們“好，我聽話”我感覺，做好工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，一個微笑、一次握手、倒一杯水，都能帶給病人帶去溫暖；一盞燭光雖然微弱，但仍然能溫暖一顆心，盞盞燭光凝聚，就能照亮生命。一次夜班，一位急性腦堵塞的病人經(jīng)會診后送來我們科室，當(dāng)時病人

4、發(fā)病3小時左右，正是溶栓的黃金時機(jī)，而科里住院病人猛增，唯一僅剩走廊上一張加床，我們克制困難，給病人調(diào)配好床位，立即吸氧、上心電監(jiān)護(hù)、抽血、建立靜脈通道，一系列措施井然有序，因為我們知道，時間就是生命。溶栓順利進(jìn)展了，而后續(xù)的病情觀察、護(hù)理更重要，15分鐘測一次血壓，到半小時一次，再到一小時一次，病人生命體征穩(wěn)定了，左側(cè)肢體肌力由1級，逐漸地升到3級。當(dāng)焦急等候的家人流下了熱淚時，一剎那間，從未有過的沖動驀然涌上心頭，所有的勞累和滿身的汗水無法掩飾我們真心的笑容。我們的工作雖然是那么的辛苦，日常護(hù)理是那么的繁瑣，卻為醫(yī)生的治療提供了重要的根據(jù)，保證了每次搶救的順利進(jìn)展，對病人的順利康復(fù)發(fā)揮著宏

5、大的作用，維系著病人的安康乃至生命。這平凡的工作正如那盞盞微微燭光，雖然不是世界上最美麗的光輝，也沒有耀眼閃爍的美麗，但不可否認(rèn)，我們工作的重要性，為患者送去溫暖，送去光明。我也明白了：在平凡的護(hù)理崗位上，同樣可以為社會作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)，施展才華，創(chuàng)造業(yè)績。冰心老人曾說“愛在左、同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點(diǎn)綴得香花彌漫，使穿杖抖葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”，我愿意做照亮生命的燭光，守護(hù)生命，讓青春煥發(fā)出絢麗的光榮。人們在看不見硝煙的戰(zhàn)場上把生命之光再次點(diǎn)燃有一種付出是用生命做代價用生命呵護(hù)生命顯得高貴而又無比堅強(qiáng)親愛的白衣天使們你們圣潔而偉

6、大的愛讓我們這個世界充滿了陽光當(dāng)初之所以選擇護(hù)理這個專業(yè)，是因為南丁格爾說：“護(hù)士是沒有翅膀的天使”，覺得這個職業(yè)很神圣很偉大。但近年來，聽到越來越多的關(guān)于“護(hù)士態(tài)度”護(hù)士不受尊重“等等呼聲，但我認(rèn)為這是雙方的，護(hù)士對待病人態(tài)度的好壞直接影響到病人是否尊重護(hù)士。與其懇求尊重，還不如檢點(diǎn)自己，假如你真的品格高尚、專業(yè)過硬、技術(shù)精湛，絕不會得不到尊重，我們?yōu)槭裁床蛔鼋o大家看看，我們這個職業(yè)到底是不是值得尊重？我們這個群體到底是不是值得尊重？再看看現(xiàn)實，我們終究怎么不被尊重呢？有的說：“病人對我們不尊重”，可是問問自己，當(dāng)病人一臉痛苦出如今你面前流露出期盼的目光，想得到你幫助的時候，你是否主動耐心負(fù)

7、責(zé)的接待他？即使你的才能不能為他減輕痛苦，而你是否給予他一個好心的指點(diǎn)和親切的撫慰，使他穩(wěn)定焦慮痛楚的心境？當(dāng)不能適應(yīng)新環(huán)境的病人失眠時，你是否以輕松的表情、溫馨的微笑，去撫慰一顆無助的心靈？假設(shè)你對病人不理解，態(tài)度不各氣，對病人大吼大叫，一味視病人為自己管理對象，那么病人能尊重你嗎有時家屬也會對我們不禮貌，但我們應(yīng)該設(shè)身處地的為家屬著想，他們能不為親人的安康狀況而擔(dān)憂？假設(shè)你無視他們憂心重重的求助而只圖我們工作的方便，簡單僵硬地拒他們于千里之外，換個角度，假設(shè)你是家屬你試試看，你能有充分的耐心表現(xiàn)你的尊重嗎？不可否認(rèn)，以上情況只是占少數(shù)，隨著日益劇烈的市場競爭，僅僅只是靠先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)，是遠(yuǎn)

8、遠(yuǎn)不夠的，還要進(jìn)一步改變效勞理念，建立和諧統(tǒng)一的新型護(hù)患關(guān)系，落實優(yōu)質(zhì)的效勞措施，將病人的利益放在首位，將病人的需求想到首位，將病人的滿意度提升到首位，是醫(yī)院謀生存求開展的最正確舉措，是到達(dá)護(hù)理品牌的必經(jīng)之路。通過努力使以往“自己施行什么護(hù)理，患者承受什么護(hù)理”的效勞變?yōu)椤盎颊咝枰裁醋o(hù)理我們就護(hù)理什么”，人性化互動的效勞是創(chuàng)造超過消費(fèi)者期望值的創(chuàng)新效勞，實行醫(yī)院個性化護(hù)患溝通效勞，推行實行賓館式禮儀效勞，實行家庭式溫馨效勞，提供“六個一效勞”“一聲問候、一個微笑、一杯熱水、一張整潔的床鋪、一次熱情詳細(xì)的入際介紹、一張便于咨詢的連心卡”從而充分表達(dá)我院“以病人為中心”貫徹全員全程全面的優(yōu)質(zhì)效勞

9、理念。同時我也相信任何一個愿意從事護(hù)理工作的人都尊重自己尊重自己的職業(yè)，即使你不是本著奉獻(xiàn)而是因為某些個人原因選擇了這個職業(yè)，那么既然你做了護(hù)士就應(yīng)該盡量追求敬業(yè)的態(tài)度，完善自己的人格?！袄衔崂弦约叭酥?，幼吾幼以及人之幼”這是護(hù)士的職業(yè)情懷，我相信隨著我們不斷努力，隨著社會的不斷進(jìn)步，護(hù)士將成為人們生命中神圣的白衣天使。而我，而我呢？我將以的愛心和關(guān)心投入我的護(hù)理事業(yè)，沿著南丁格爾道路走下去。優(yōu)秀護(hù)士演講稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師們：大家下午好!首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部對我十幾年來的培養(yǎng)，讓我有時機(jī)站在這個公平競選的平臺上。我叫朱_，主管護(hù)師，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科，從事臨床護(hù)理工作十五

10、年整，這天我競聘的崗位是副護(hù)士長。在院期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、用心進(jìn)取，曾屢次被評為“病人滿意護(hù)士”，20_年度被評為“先進(jìn)個人”，今年首批被評為“效勞之星”。近年來主要承當(dāng)三病區(qū)的臨床總帶教工作，在帶教中不斷總結(jié)經(jīng)歷和改善，很好的完成護(hù)理部各項帶教任務(wù)。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導(dǎo)派出進(jìn)修，在外我認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理新知識和先進(jìn)的操作技能，并細(xì)心鉆研護(hù)士長管理經(jīng)歷，待進(jìn)修完畢后我將所學(xué)的新知識、新技能應(yīng)用到臨床工作中去。我認(rèn)為我有條件、有潛力勝任副護(hù)士長工作，假如我競聘成功，我有以下幾點(diǎn)思路：1、在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的帶著下，更加努力地做好自己的本職工作，用心配合并協(xié)助病區(qū)護(hù)士長做好管理工作，嚴(yán)格把握護(hù)理質(zhì)

11、量和醫(yī)療平安關(guān)，減少醫(yī)療糾紛和過失的發(fā)生，當(dāng)好護(hù)士長的好幫手。2、以“病人“為中心，嚴(yán)格要求自己，用心帶頭示范，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，用優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞來提升患者的滿意度。3、以實現(xiàn)“六個滿意“為目的，不斷進(jìn)步自己的組織協(xié)調(diào)潛力，加強(qiáng)溝通，處理好各層人際關(guān)系。4、以“三基、三嚴(yán)”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視安康宣教，將在外進(jìn)修所學(xué)的新知識、新技能與大家一齊分享，并用心撰寫護(hù)理論文，以適應(yīng)社會的開展和人群安康需求的變化。5、以“三甲復(fù)審”為核心，不斷優(yōu)化工作流程，運(yùn)用PDCA的管理形式，最大化患者利益。以上是我競聘目的與打算，我期望在競爭中獲得成功，不管最后結(jié)果如何，我都將以踏實的態(tài)度，勤奮

12、的作風(fēng)把自己的本職工作做好，盡自己的最大潛力去做好身邊的每一件事，為醫(yī)院的建立和開展奉獻(xiàn)一份微薄的力量。優(yōu)秀護(hù)士演講稿3 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位護(hù)士姐妹們：大家好！進(jìn)一醫(yī)已經(jīng)快一年了，信念沒有變，從自己投身醫(yī)護(hù)事業(yè)的那一天起就堅決了自己的信念，那就是能用自己學(xué)到的東西來回報祖國回報社會，用自己的綿薄之力讓更多的病人看到陽光感受希望，為白衣天使的翅膀添上一份光輝。很多人都說當(dāng)護(hù)士很辛苦，確實，在旁人看來我們的工作是很辛苦，每天上班會比別人早一些，還會有晚夜班，不同的行業(yè)，不同的崗位，總會有不同的作息，但是殊不知當(dāng)病人躺在病床上用感謝的眼神凝視你的時候，這種欣慰與滿足是別人體會不到的。這個世界上什么最珍貴

13、？生命！當(dāng)醫(yī)護(hù)人員一次次的把生命從隕落的邊緣拉回來的時候我們心中有一種說不出來的快樂。每當(dāng)自己疲憊不堪的時候想起這些，也就不會覺得累了，因為奉獻(xiàn)是最美的，它會像流星般劃過天際，讓美麗留下永久的印記。記得有一次，有一位奶奶患糖尿病住在我們科室，不知道什么原因那一天他的親人都不在身邊，奶奶的腿腳也不好，當(dāng)我從她的病房經(jīng)過的時候發(fā)現(xiàn)她正一步一步的漸漸的挪動去衛(wèi)生間，怕她跌倒我連忙進(jìn)去攙扶著她去洗手間，那一刻她對我說：“你真是一個好護(hù)士啊，謝謝你了?！蔽覍δ棠陶f：“這是應(yīng)該的，就算我不是護(hù)士我也一樣會來扶你的?！蹦且惶煳抑灰?jīng)過她的房間我就會進(jìn)去看看她，問她有沒有什么需要幫助的。中午休息的時候把家人帶

14、給我的水果送去給那位奶奶吃，奶奶很感謝的對我說覺得心里很暖很甜，我給了她一個微笑，奶奶也會心的笑了。第二天，我去病房給她做護(hù)理，看到她家人，他們說真的很感謝你。我對他們說：你們把病人交給了我們醫(yī)院，份內(nèi)份外我們都要像親人般的照顧他們，我們希望每一個病人都早日康復(fù)，這是我們最大的愿望！前些日子我們經(jīng)歷為期三年的醫(yī)管年，通過醫(yī)管年的開展，醫(yī)院認(rèn)真落實了各項規(guī)章制度，進(jìn)步了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，確保了醫(yī)療護(hù)理平安，并且進(jìn)步了我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)過50項操作訓(xùn)練，定期三基考試、考核，使我專業(yè)根底知識和操作技能更加的扎實，我認(rèn)為從根底做起，從小細(xì)節(jié)做起，從我做起，能使自己的工作環(huán)境更加有序，診療及護(hù)理效勞質(zhì)量更貼近臨床實際，患者也會更加滿意，雖然醫(yī)院管理年活動形式上已經(jīng)完畢，但我們要把醫(yī)管年精神貫穿在我們今后的工作中，再接再厲，使自己在工作