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文檔簡介

1、RNRN:CM-0121 REV:0 CM-0121 REV:0 編制日期編制日期:09/03/23:09/03/231、什么是道德?、什么是道德?2、什么是職業(yè)?、什么是職業(yè)?3、什么是職業(yè)道德、什么是職業(yè)道德4、職業(yè)道德與個人發(fā)展、職業(yè)道德與個人發(fā)展1 1、關(guān)于道德的內(nèi)涵、關(guān)于道德的內(nèi)涵w “道”的客觀性較強,原指道路。引申為規(guī)律或規(guī)則,主要指外在的規(guī)范要求;w “德”偏向于主觀方面,主要指人們內(nèi)心精神方面的東西。w 道德泛指:衡量行為正衡量行為正當與否的觀念標準。當與否的觀念標準。 道德與否的具體體現(xiàn)w 早上上班坐公交車上車前排隊與否?早上上班坐公交車上車前排隊與否?w 中午午飯時間輪餐

2、時有否安照先后順序?中午午飯時間輪餐時有否安照先后順序?w 在崗位作業(yè)時有否按照操作規(guī)程在崗位作業(yè)時有否按照操作規(guī)程,安全作業(yè)還安全作業(yè)還是野蠻瞎搞是野蠻瞎搞?w 上下班打門禁時是否有爭先恐后上下班打門禁時是否有爭先恐后,等等等等?w 食堂中午開膳加送水果,您吃完之后有無將食堂中午開膳加送水果,您吃完之后有無將果皮扔到垃圾筒內(nèi)呢?果皮扔到垃圾筒內(nèi)呢?w 你有否在廠內(nèi)隨便吐痰呢?你有否在廠內(nèi)隨便吐痰呢?職業(yè):是參與社會職業(yè):是參與社會分工,利用專門的分工,利用專門的知識和技能,為社知識和技能,為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富和會創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富,獲取合精神財富,獲取合理報酬,作為物質(zhì)理報酬,作為物質(zhì)生活

3、來源,并滿足生活來源,并滿足精神需求的工作。精神需求的工作。 3 3、什么是職業(yè)道德呢?、什么是職業(yè)道德呢?w 職業(yè)道德:指同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和,它既是對本職人員在職業(yè)活動中行為的要求,同時又是職業(yè)對社會所負的道德責(zé)任與義務(wù)。 w 職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分w 職業(yè)道德是增強企業(yè)凝聚力的手段職業(yè)道德是增強企業(yè)凝聚力的手段w 職業(yè)道德可以提高產(chǎn)品的服務(wù)的質(zhì)量職業(yè)道德可以提高產(chǎn)品的服務(wù)的質(zhì)量 不同行業(yè)或職業(yè)都有不同的職業(yè)道德不同行業(yè)或職業(yè)都有不同的職業(yè)道德 比如:會計有會計的職業(yè)道德比如:會計有會計的

4、職業(yè)道德 教師有教師的職業(yè)道德教師有教師的職業(yè)道德 公安有公安的職業(yè)道德公安有公安的職業(yè)道德1 1、文明、文明禮貌禮貌2 2、遵紀守法,是班組長的基本要求、遵紀守法,是班組長的基本要求3 3、愛崗敬業(yè),將職業(yè)當成事業(yè)、愛崗敬業(yè),將職業(yè)當成事業(yè)4 4、良好的品德、良好的品德5 5、團結(jié)互助,和諧關(guān)系,凝聚團隊、團結(jié)互助,和諧關(guān)系,凝聚團隊6 6、辦事公道,是面對基層員工的基本準則、辦事公道,是面對基層員工的基本準則7 7、勤勞節(jié)儉,有強烈的成本意識、勤勞節(jié)儉,有強烈的成本意識8 8、誠實守信,是為人之本、誠實守信,是為人之本1、文明禮貌、文明禮貌w 文明禮貌是職業(yè)道德的重要規(guī)范,它是員工上崗的首

5、要條件和基本素質(zhì)w 文明禮貌是從業(yè)的基本條件w 文明禮貌是一生一世的事情課堂互動小游戲w 借叉車:借叉車: 請一名領(lǐng)班上臺協(xié)助,假如你是一名物料員,手上有一臺叉車正空閑著,但是又隨時要用到的。別的車間的一名剛?cè)肼毜男聠T工向你走過來(你不認識他的),想借你的叉車一用,請大家分別觀察我的言行來作出判斷,如果是你的話,你會借嗎?為什么?你會借嗎?為什么?2、遵紀守法遵紀守法w姓名:成克杰 性別:男 出生年月:1933年11月成克杰職務(wù):原系全國人大常委會副委員長、中共廣西壯族自治區(qū)委員會副書記、廣西壯族自治區(qū)人民政府主席成克杰簡介:成克杰簡介:男,壯族,1933年11月出生于廣西上林縣,1984年2

6、月加入中國共產(chǎn)黨,1957年9月參加工作,北京鐵道學(xué)院鐵道管理專業(yè)畢業(yè),大學(xué)文化,高級工程師。1952年至1957年在北京鐵道學(xué)院鐵道管理專業(yè)學(xué)習(xí)(其間:1953年-1954年為北京俄文專修學(xué)校留學(xué)生部留學(xué)預(yù)備生)。1957年9月至1969年任柳州鐵路局湛江車站實習(xí)生、技術(shù)員、南寧分局技術(shù)員。1969年至1979年任柳州鐵路局湛江車站技術(shù)員、湛江辦事處業(yè)務(wù)指導(dǎo)員。1979年至1980年任柳州鐵路局南寧分局技術(shù)員、工程師。1980年至1983年任柳州鐵路局南寧分局副總工程師。1983年至1984年任柳州鐵路局南寧分局副局長兼總工程師。1984年至1985年任柳州鐵路局副局長。1985年至1986

7、年任柳州鐵路局局長兼黨委副書記。1986年至1989年任廣西壯族自治區(qū)副主席。1989年至1990年任中共廣西壯族自治區(qū)委員會副書記、自治區(qū)副主席。1990年至1998年1月任中共廣西壯族自治區(qū)委員會副書記、代主席、主席。 中共第十四屆大會被選為中央委員,1998年3月被選為全國人大常委會副委員長。成克杰最后的量刑w 北京市第一中級人民法院一審判決的法律依據(jù)是中華人民共和國刑法。以下是刑法的有關(guān)規(guī)定: 第三百八十五條第一款:“國家工作人員利用職務(wù)上的便利,索取他人財物的(4千1百多萬元),或者非法收受他人財物,為他人謀取利益的,是受賄罪。” 第三百八十六條:“對犯受賄罪的,根據(jù)受賄所得數(shù)額及情

8、節(jié),依照本法第三百八十三條的規(guī)定處罰。索賄的從重處罰?!?第三百八十三條第一款第(一)項:“個人貪污數(shù)額在十萬元以上的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn);情節(jié)特別嚴重的,處死刑,并處沒收財產(chǎn)?!?第三百八十三條第二款:“對多次貪污未經(jīng)處理的,按照累計貪污數(shù)額處罰。” 第五十七條第一款:“對于被判處死刑、無期徒刑的犯罪分子,應(yīng)當剝奪政治權(quán)利終身。” 北京市高級人民法院二審判決的法律依據(jù)是中華人民共和國刑事訴訟法第一百八十九條第(一)項:“原判決認定事實和適用法律正確、量刑適當?shù)?,?yīng)當裁定駁回上訴或者抗訴,維持原判。”成克杰最后的家w 庖丁替文惠君宰牛,手所接觸的地方,肩膀所倚靠的

9、地方,腳所踩的地方,膝蓋所頂?shù)牡胤?,嘩嘩作響,進刀時豁豁地,沒有不合音律的:梁惠王說:“嘻,好?。。憬馀5模┘夹g(shù)怎么竟會高超到這種程度?。俊?庖丁放下刀回答說:“我所愛好的,是(事物的)規(guī)律,(已經(jīng))超過(一般的)技術(shù)了。開始我宰牛的時候,眼里所看到的沒有不是牛的;三年以后,不再能見到整頭的牛了?,F(xiàn)在,我憑精神和牛接觸,而不用眼睛去看,視覺停止了而精神在活動。依照(牛的生理上的)天然結(jié)構(gòu),擊入牛體筋骨(相接的)縫隙,順著(骨節(jié)間的)空處進刀,依照牛體本來的構(gòu)造,筋脈經(jīng)絡(luò)相連的地方和筋骨結(jié)合的地方,尚且不曾拿刀碰到過,更何況大骨呢!技術(shù)好的廚師1年更換一把刀,(是用刀硬)割斷筋肉;一般的廚師1

10、月(就得)更換一把刀,(是用刀)砍斷骨頭。如今,我的刀(用了)19年,所宰的牛有幾千頭了,但刀刃的鋒利就象剛從磨刀石上磨出來的一樣。那牛的骨節(jié)有間隙,而刀刃很??;用很薄的(刀刃)插入有空隙的(骨節(jié)),寬寬綽綽地,對刀刃的運轉(zhuǎn)必然是有余地的?。∫虼?,19年來,刀刃還象剛從磨刀石上磨出來的一樣。雖然是這樣,每當碰到(筋骨)交錯聚結(jié)的地方,我看到那里很難下刀,就小心翼翼地提高警惕,視力集中到一點,動作緩慢下來,動起刀來非常輕,豁啦一聲,(牛的骨和肉一下子)解開了,就象泥土散落在地上一樣。(我)提著刀站立起來,提著刀站立起來,為此舉目四望,為此志得意滿為此舉目四望,為此志得意滿,(然后)把刀擦抹干凈,

11、收藏起來?!?3 3、愛崗敬業(yè)愛崗敬業(yè)-庖丁解牛庖丁解牛這個故事告訴我們:w 無論從事什么職業(yè),只要熱愛有加,誠敬專一,總能把工作做好。庖丁熱愛解牛,已經(jīng)進入了“藝”的境界,所以他才能夠以一種喜悅、自豪的心情對梁惠王敘述自己的工作過程。正因為這份熱愛,他才會有工作結(jié)束時那種“提刀而立,為之四顧,為之躊躇滿志”的心理滿足。4 4、良好的品德、良好的品德 -陳毅元帥贈兒女就學(xué)時的詩陳毅元帥贈兒女就學(xué)時的詩w 應(yīng)知學(xué)問難,在乎點滴勤。 尤其難上難,鍛煉品德純鍛煉品德純。 人民培養(yǎng)汝,一切為人民。 革命重堅定,永作座右銘。正面案例w徐特立(18771968),又名徐立華;毛澤東毛澤東和和田漢田漢等著名

12、人士的老師。 徐特立徐特立1877年2月1日出生于湖南省長沙府善化縣四都觀音塘(今長沙縣江背鎮(zhèn)觀音塘)。1905年入長沙城寧鄉(xiāng)速成中學(xué),畢業(yè)后在長沙周南女校任教。后興辦私學(xué)(如梨江學(xué)校、長沙平民夜校等)。1910年往日本考察教育。支持武昌起義,被選為湖南臨時議會副議長。1913年任長沙師范學(xué)校校長。1919年-1924年6月,42歲時遠赴法國勤工儉學(xué),并考察了比利時和德國的教育。1924年回國后創(chuàng)辦長沙女子師范學(xué)校和湖南孤兒院。1927年5月,在大革命遭受嚴重失敗的白色恐怖中,徐特立毅然加入中國共產(chǎn)黨。同年參加南昌起義,任革命委員會委員、第二十軍第三師黨代表兼政治部主任。1928年到蘇聯(lián)莫斯科

13、中山大學(xué)學(xué)習(xí)。1930年回國后進入中央革命根據(jù)地。任中華蘇維埃共和國臨時中央政府教育部部長,創(chuàng)辦了列寧小學(xué)、列寧師范等。參加了長征。在延安曾任邊區(qū)政府教育廳廳長??谷諔?zhàn)爭爆發(fā)后,以八路軍高級參謀長的名義任八路軍駐湘辦事處主任,后任中共中央宣傳部副部長后任中共中央宣傳部副部長。 一主一行見品德一主一行見品德w 中國無產(chǎn)階級革命家、教育家徐特立就是一個品德十分高尚的人。正如1937年毛澤東在他60壽辰時的賀信里所說:“正當革命失敗的時候,徐老帶著十分積極的態(tài)度加入共產(chǎn)黨”。w 新中國成立后,他不以革命功臣自居,仍然嚴格要求自己。他常謀劃說:“什么事情總應(yīng)該多替別人著想” 。 49年的冬的一個下午,

14、徐老去北京醫(yī)院看病,倚靠在花園內(nèi)的長椅上候診。他的警衛(wèi)員對他說:“徐老,依次序看,還有十多號才輪到你,夠等咧!恐怕回去晚了,是不是告訴醫(yī)院院主任,先給你看?張主任對我說過,你來了,要我通知他。” 徐老忙擺手制止說:“不,不要告訴他。還是依次序看,稍等一下沒關(guān)系?!庇腥藢π炖希骸白尵l(wèi)員先去告訴醫(yī)生,由醫(yī)生自己決定?!彼圆煌?,說:“誰都想先看先走,誰也不愿久等,這些事最能引起群眾的反感;有時也使醫(yī)生為難,不先給我看,怕我不高興,先給我看,先來的人又要罵他。我既然來看病,等等也沒關(guān)系,什么事情總應(yīng)該多替別人著想?!彼来涡蚺盘?,直到號數(shù)到了才進去看病。職業(yè)道德是增強企業(yè)凝聚力的手段 企業(yè)是具有

15、社會性的組織,在企業(yè)企業(yè)是具有社會性的組織,在企業(yè)內(nèi)部存在著各種各樣的錯綜復(fù)雜的關(guān)系,內(nèi)部存在著各種各樣的錯綜復(fù)雜的關(guān)系,這些關(guān)系既有相互協(xié)調(diào)的一面,也有矛這些關(guān)系既有相互協(xié)調(diào)的一面,也有矛盾沖突的一面。這種矛盾與沖突有的是盾沖突的一面。這種矛盾與沖突有的是由物質(zhì)利益分配不公引起的,有的是由由物質(zhì)利益分配不公引起的,有的是由于相互交流、溝通不夠產(chǎn)生誤解而引起于相互交流、溝通不夠產(chǎn)生誤解而引起的,也有的是由于員工間缺少相互尊重、的,也有的是由于員工間缺少相互尊重、言談舉止不文明不禮貌引起的。言談舉止不文明不禮貌引起的。集體利益先行w 戰(zhàn)國時期趙國老將廉頗戰(zhàn)國時期趙國老將廉頗(領(lǐng)班領(lǐng)班A)對藺相對

16、藺相如(領(lǐng)班如(領(lǐng)班B)超過他的地位十分不滿,)超過他的地位十分不滿,揚言要找機會羞辱藺相如。藺相如知道揚言要找機會羞辱藺相如。藺相如知道后,以大局為重,處處避讓廉頗,他的后,以大局為重,處處避讓廉頗,他的門客(他的員工)十分不滿,要離他而門客(他的員工)十分不滿,要離他而去,藺相如勸阻他們說:去,藺相如勸阻他們說:“諸位看廉將諸位看廉將軍同秦王比,哪個勢力大呢?軍同秦王比,哪個勢力大呢?”眾人說:眾人說:“當然是秦王。當然是秦王?!碧A相如說:藺相如說:“請大家請大家想一想,秦王那么厲害,我卻敢在朝堂想一想,秦王那么厲害,我卻敢在朝堂上當眾呵斥他,難道害怕廉將軍嗎?但上當眾呵斥他,難道害怕廉將

17、軍嗎?但我認為,秦國之所以不敢侵犯我國,就我認為,秦國之所以不敢侵犯我國,就是因為我和廉將軍在,要是我和廉將軍是因為我和廉將軍在,要是我和廉將軍為私人意氣爭起來,就好比二虎相斗,為私人意氣爭起來,就好比二虎相斗,必有一傷。我所以要這樣做,是先顧國必有一傷。我所以要這樣做,是先顧國家危難,后計個人恩怨??!家危難,后計個人恩怨?。 绷H聽到廉頗聽到后,十分慚愧,立即解衣露膊,后,十分慚愧,立即解衣露膊,負荊請負荊請罪罪。就是歷史上有名的。就是歷史上有名的“將相和將相和”的故的故事。事。 員工同事間要保持和諧、默契的關(guān)系,必須有較高的職業(yè)道德1、自覺接受和分擔予承擔的任務(wù),不可有怨言;2、尊重同事的

18、隱私,諒解同事的缺點和不足,不要過分地過問他人的私生活,自覺維護同事的利益和榮譽;3、合作使用工作用具和設(shè)備時,要多替同事著想,多給同事方便;4、關(guān)心和信任對方,積極幫助對方解決問題;5、對感情不融洽的同事,在工作上仍應(yīng)積極配合;6、不要在上級和同事面事詆毀和貶低他人,不在大庭廣眾對他人評頭論足;7、必要時可誠懇地請求他人幫助,對于別人即使是微不足道的幫助也要記在心上,并予以酬謝;8、對同事不經(jīng)事或非故意的傷害,要以寬容之心,予以諒解;對故意的誹謗或傷害,要通過組織途徑恰當?shù)匾越鉀Q,千萬不能鹵莽從事,以避免造成嚴重的后果;9、不要因同事取得優(yōu)異成績受到嘉獎或晉升而產(chǎn)生嫉妒心理,不要諷刺、挖苦、

19、打擊同事。職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)員工與上級領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系w 江門某企業(yè)一青年職工李某于82年頂替父職進廠參加工作,先從事裝卸工作,但由于他從小就游手好閑,拈輕怕重,故多次向領(lǐng)導(dǎo)要求調(diào)換工作,后來被安排做看護倉庫工作。李某看護倉庫期間,依然故我,工作極不認真,不僅經(jīng)常早退遲到、擅人離崗,使企業(yè)不能從倉庫正常進貨出貨,而且還糾集了廠里的幾個人,經(jīng)常打架斗毆,為此被廠里給了行政處分。對此李某不僅不吸取教訓(xùn),還認為廠領(lǐng)導(dǎo)是故意整他。便懷恨在心,準備伺機報復(fù)。02年8月一天晚上,他發(fā)現(xiàn)廠長辦公室的燈還亮著,就拿出預(yù)先準備好的長刀伙同四個在社會上認識的無業(yè)小混混在廠長辦公室的門等著。一直等到廠長從辦公室一開門

20、就在廠長的身體上用長刀連捅五刀,使廠長當場斃命。但他還沒有來得及跑,就被巡視的保安一舉抓獲。由于員工與領(lǐng)班在表面上不平等的關(guān)系,因而很容易發(fā)生矛盾沖突1、認真履行自己的工作職責(zé),保質(zhì)保量地完成自己應(yīng)予承擔的各項任務(wù);工作要踏實認真,精益求精;2、嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,不要給上級惹麻煩;3、對上級的指令不甚明了時,切忌含糊;4、尊重上級的個人隱私;5、充分發(fā)揮主觀能動性,積極給上級提出合理化建議,幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解困;6、慮心接受批評,認真改正自己的缺點和不足;7、信任上級,維護上級的威信,一般不越級匯報工作。職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)員工與企業(yè)間的關(guān)系w 日本是一個經(jīng)濟大國,非常注重員工的職業(yè)道德建設(shè)

21、(素養(yǎng))。日本企業(yè)職工之間以及員工與企業(yè)之間的關(guān)系一般比較和諧,員工對企業(yè)有高度的忠誠心,企業(yè)內(nèi)部很少發(fā)生沖突,即使發(fā)生也總是靠調(diào)解協(xié)商解決,很少訴諸法律;在一線生產(chǎn)作業(yè)的工人有高度的主人翁責(zé)任感,他們工作非常自覺、認真、負責(zé)、踏實,基本上沒有偷懶、怠工或偷工減料行為,因而也用不著監(jiān)工;日本工人很少罷工,在資本主義世界各國中,日本企業(yè)工人因罷工而造成的損失最小。日本人還以勤勞著稱世界,無論是國家機關(guān)的公務(wù)員,還是企業(yè)的職工,上班都要提早,中午去吃飯都是小步跑,意大利阿城工人聯(lián)合會曾向法院起訴意大利阿城工人聯(lián)合會曾向法院起訴,告該廠的11名日本名日本工人工作效率太高了工人工作效率太高了,違背了意大利人的習(xí)慣,要法院判決降低日本工人的工作效率。外國人一致評價日本人是“只知工作的小蜜蜂”。正是日本企業(yè)職工的勤勞、和親一致以及對企業(yè)的高度忠誠,才使日本保持了全世界第一的勞動生產(chǎn)率,也才大大降低了日本產(chǎn)品的成本,使行日本企業(yè)得以用產(chǎn)品的低價來奪取國外的市場。w是

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