大學生入職培訓企業(yè)文化介紹精編版

1、北京現(xiàn)代企業(yè)文化引領企業(yè)發(fā)展！北京現(xiàn)代企業(yè)文化引領企業(yè)發(fā)展！ 1 1 北京現(xiàn)代企業(yè)文化引領企業(yè)發(fā)展北京現(xiàn)代企業(yè)文化引領企業(yè)發(fā)展 目錄目錄 1. BHMC1. BHMC成立歷史成立歷史 2. BHMC2. BHMC企業(yè)理念企業(yè)理念 3. BHMC3. BHMC黨、政、工、團組織黨、政、工、團組織 追求卓越品質(zhì) 2 2 共創(chuàng)幸福生活 一、一、BHMCBHMC成立歷史成立歷史 BHMCBHMC成立歷史成立歷史 3 3 二、二、BHMCBHMC企業(yè)理念企業(yè)理念 BHMCBHMC企業(yè)理念企業(yè)理念 4 4 二、二、BHMCBHMC企業(yè)理念企業(yè)理念 廣義的企業(yè)文化廣義的企業(yè)文化 廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)在生產(chǎn)

2、經(jīng)營過程中所創(chuàng)造的 具有本企業(yè)特色的物質(zhì)財富和精神財富的總和。 狹義的企業(yè)文化狹義的企業(yè)文化 狹義的企業(yè)文化是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成 的全體成員遵守的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、 行為規(guī)范和準則的總和。 企業(yè)文化的核心企業(yè)文化的核心 共同的價值觀是企業(yè)文化的核心，為企業(yè)全體員工提 供了共同的思想意識、精神信仰和日常行為準則。 追求卓越品質(zhì) 5 5 共創(chuàng)幸福生活 二、二、BHMCBHMC企業(yè)理念企業(yè)理念 文化和制度文化和制度 是企業(yè)成長的兩脈和執(zhí)行的兩大體系保證是企業(yè)成長的兩脈和執(zhí)行的兩大體系保證 企業(yè)文化是企業(yè)成長的靈魂，是企業(yè)的軟件，沒有軟件，制企業(yè)文化是企業(yè)成長的靈魂，是企業(yè)的軟件

3、，沒有軟件，制 度硬件便很難有效執(zhí)行。度硬件便很難有效執(zhí)行。 企業(yè)文化不僅僅是一系列標識與口號，企業(yè)文化建設也不僅企業(yè)文化不僅僅是一系列標識與口號，企業(yè)文化建設也不僅 僅是空洞的說教，而是一系列文化產(chǎn)品與強力宣傳貫徹行動僅是空洞的說教，而是一系列文化產(chǎn)品與強力宣傳貫徹行動 的有機結合。的有機結合。 追求卓越品質(zhì) 6 6 共創(chuàng)幸福生活 二、二、BHMCBHMC企業(yè)理念企業(yè)理念 ?企業(yè)文化觀點 ?5年企業(yè)靠機會，10年企業(yè)靠管理，20年企業(yè)靠戰(zhàn)略，百年企業(yè)只能靠文化；但是。無論企業(yè)多長沒有先進科學的文化只能關張。 ?企業(yè)的經(jīng)營和管理只有同文化的力量有機結合，才能更卓越、更長壽。 追求卓越品質(zhì) 7

4、7 共創(chuàng)幸福生活 二、二、BHMCBHMC企業(yè)理念企業(yè)理念 北京現(xiàn)代的企業(yè)文化介紹北京現(xiàn)代的企業(yè)文化介紹 第一階段（第一階段（20022002年年20032003年）年） ： 艱苦創(chuàng)業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè) 拼搏拼搏 奉獻奉獻 第二階段（第二階段（ 2003 2003年年-2007-2007年）年） ： 快速發(fā)展快速發(fā)展 激情激情 和諧和諧 第三階段（第三階段（ 2008 2008年年- - ） 穩(wěn)固發(fā)展穩(wěn)固發(fā)展 科學科學 和諧和諧 追求卓越品質(zhì) 8 8 共創(chuàng)幸福生活 二、二、BHMCBHMC企業(yè)理念企業(yè)理念 企業(yè)文化體系架構及內(nèi)涵企業(yè)文化體系架構及內(nèi)涵 北京現(xiàn)代企業(yè)最高價值：北京現(xiàn)代企業(yè)最高價值： “為中

5、國人民的幸福生活開創(chuàng)一片美好的藍天為中國人民的幸福生活開創(chuàng)一片美好的藍天”。 作為北京現(xiàn)代制造業(yè)的龍頭企業(yè)，北京現(xiàn)代以“為中國人民的幸福生活創(chuàng)造一片美好藍天”作為企業(yè)的最高價值，關注社會焦點，熱心公益事業(yè)，奉獻誠摯愛心。 追求卓越品質(zhì) 9 9 共創(chuàng)幸福生活 二、二、BHMCBHMC企業(yè)理念企業(yè)理念 北京現(xiàn)代企業(yè)精神：北京現(xiàn)代企業(yè)精神：“追求卓越品質(zhì)，共創(chuàng)幸福生活追求卓越品質(zhì)，共創(chuàng)幸福生活” 這是全體中韓雙方員工共同認同并信守的經(jīng)營宗旨、價值觀念、職業(yè)道德以及行為準則的綜合反映，是現(xiàn)代化的生產(chǎn)意識、競爭意識、文明意識、道德意識等匯聚而成的一種群體意識。卓越并非一種成就，而是一種精神。當卓越精神融

6、化在公司和員工的生命及靈魂中時，北京現(xiàn)代的企業(yè)歷程將是一個永無止境的進取過程。所謂卓越，就是要實現(xiàn)良好的企業(yè)品質(zhì)、產(chǎn)品品質(zhì)和員工素質(zhì)；所謂共創(chuàng)，是指通過中韓雙方、社會各種力量，全面建設以員工的物質(zhì)權益、精神權益和政治權益為核心的幸福生活。 追求卓越品質(zhì) 10 10 共創(chuàng)幸福生活 二、二、BHMCBHMC企業(yè)理念企業(yè)理念 北京現(xiàn)代黨委最高工作目標北京現(xiàn)代黨委最高工作目標 夯實黨在合資企業(yè)的執(zhí)政基礎夯實黨在合資企業(yè)的執(zhí)政基礎 北京現(xiàn)代黨委基本工作目標北京現(xiàn)代黨委基本工作目標 創(chuàng)創(chuàng)一流黨委、建一流機制、育一流人才、一流黨委、建一流機制、育一流人才、辦辦一流企一流企業(yè)業(yè) 北京現(xiàn)代工會工作目標北京現(xiàn)代工

7、會工作目標 依法維護依法維護 共促發(fā)展共促發(fā)展 北京現(xiàn)代團委工作目標北京現(xiàn)代團委工作目標 服務企業(yè)服務企業(yè) 培養(yǎng)人才培養(yǎng)人才 追求卓越品質(zhì) 11 11 共創(chuàng)幸福生活 二、二、BHMCBHMC企業(yè)理念企業(yè)理念 1.1.整合一個團隊：整合一個團隊：在企業(yè)文化建設中，把中韓雙方員工整合成一個以跨國文化為基礎，以現(xiàn)代經(jīng)營為理念，以創(chuàng)新實踐為個性，以在崗位上最大程度實現(xiàn)自身價值為人生追求的北京現(xiàn)代企業(yè)團隊。 2.2.形成兩個車輪：形成兩個車輪：致力于讓經(jīng)營管理系統(tǒng)和黨群工作系統(tǒng)分別成為支撐北京現(xiàn)代前進的兩只車輪，保持北京現(xiàn)代企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的平衡機制。 3 3、達到三個滿意：、達到三個滿意：即：用精細的經(jīng)營

8、管理創(chuàng)造最好的回報，讓股東滿意；以舒適的現(xiàn)場提供最好的工作環(huán)境，讓員工滿意；靠完美的汽車開辟最好的生活，讓顧客滿意。 追求卓越品質(zhì) 12 12 共創(chuàng)幸福生活 二、二、BHMCBHMC企業(yè)理念企業(yè)理念 企業(yè)文化建設的基本經(jīng)驗和啟示企業(yè)文化建設的基本經(jīng)驗和啟示 1.1.積極構建和培育一流的產(chǎn)品、隊伍和企業(yè)品牌，全方位推進積極構建和培育一流的產(chǎn)品、隊伍和企業(yè)品牌，全方位推進企業(yè)文化建設。企業(yè)文化建設。 2. 2.黨組織和工會組織是合資企業(yè)中中方的唯一組織資源。黨組織和工會組織是合資企業(yè)中中方的唯一組織資源。 3. 3.黨組織是企業(yè)文化建設的生力軍。黨組織是企業(yè)文化建設的生力軍。 4. 4.構建以黨建

9、文化、跨國文化和安全文化為主體的北京現(xiàn)代企構建以黨建文化、跨國文化和安全文化為主體的北京現(xiàn)代企業(yè)文化。業(yè)文化。 追求卓越品質(zhì) 13 13 共創(chuàng)幸福生活 二、二、BHMCBHMC企業(yè)理念企業(yè)理念 現(xiàn)代汽車標志的故事現(xiàn)代汽車標志的故事 ? 現(xiàn)代汽車公司的標志是橢圓內(nèi)有斜字母H。橢圓表示地球，意味著現(xiàn)代汽車以全世界作為舞臺，進行企業(yè)的全球化經(jīng)營管理。斜字母H是現(xiàn)代汽車公司英文HYUNDAI的首個字母，同時又是兩個人握手的形象化藝術表現(xiàn)，代表現(xiàn)代汽車公司與客戶之間互相信任與支持！ ? “Drive your way” 中文含義為：駕馭你的路。這句口號體現(xiàn)了現(xiàn)代汽車通過不斷的革新，滿足顧客需求的意志，以

10、及為了讓顧客和現(xiàn)代汽車一起追求自信而美好的未來，而全力以赴的意志。 ? 從顧客層面上講，這句口號體現(xiàn)了現(xiàn)代汽車尊重每個顧客自己的生活方式，由顧客自己選擇生活。 ? 從公司員工層面上講，這句口號體現(xiàn)了作為現(xiàn)代汽車公司的職員，要有自信心，自豪感，為推動公司成為全球領先的品牌，在自我崗位上全力以赴達到目標。 ? 從企業(yè)層面上講，這句口號體現(xiàn)了現(xiàn)代汽車作為全球市場的新生力量，要以自信為基礎，為了成為給與顧客自信心和滿足感的企業(yè)而不斷努力的意志。 ? 從經(jīng)銷商層面上講，這句口號體現(xiàn)了每個經(jīng)銷商，要對現(xiàn)代品牌有信心，時刻牢記是現(xiàn)代汽車的代表，為了給每個顧客提供滿意的服務而全力以赴。 追求卓越品質(zhì) 14 1

11、4 共創(chuàng)幸福生活 三、三、BHMCBHMC黨、政、工、團組織黨、政、工、團組織 BHMCBHMC黨、政、工、團組織黨、政、工、團組織 15 15 三、三、BHMCBHMC黨、政、工、團組織黨、政、工、團組織 組織機構 黨群職能 社會責任 榮譽評價 16 16 組織機構組織機構 1 1、黨委組織框架、黨委組織框架 北京現(xiàn)代黨委北京現(xiàn)代黨委 書書 記：記：徐和誼徐和誼 副書記：副書記： 李志立李志立 委委 員：員：李洪爐、強李洪爐、強 寧寧 李繼凱、熊李繼凱、熊 偉、李偉、李 俠俠 黨委辦公室黨委辦公室 目前共有目前共有 3 個黨總支、個黨總支、 21 個黨支部個黨支部 基層組織基層組織 黨委書記

12、、董事長 徐和誼 黨委副書記 黨委委員 工會主席 常務副總經(jīng)理 李志立 李洪爐 黨委委員 管理本部長 強 寧 黨委委員 生產(chǎn)本部長 李繼凱 黨委委員 黨委委員 銷售副本部長 采購副本部長 熊 偉 李 俠 追求卓越品質(zhì) 17 17 共創(chuàng)幸福生活 組織機構組織機構 2 2、行政組織框架、行政組織框架 董事會董事會 經(jīng)營管理委員會經(jīng)營管理委員會 總經(jīng)理總經(jīng)理 常務副總經(jīng)理常務副總經(jīng)理 中方 韓方 銷售本部銷售本部 副總經(jīng)理副總經(jīng)理 副本部長副本部長 副總經(jīng)理副總經(jīng)理 管理本部管理本部 采購本部采購本部 生產(chǎn)本部生產(chǎn)本部 規(guī)劃本部規(guī)劃本部 技術中心技術中心 副總經(jīng)理副總經(jīng)理 副總經(jīng)理副總經(jīng)理 副總經(jīng)理

13、副總經(jīng)理 副總經(jīng)理副總經(jīng)理 副總經(jīng)理副總經(jīng)理 副本部長副本部長 副本部長副本部長 副本部長副本部長 追求卓越品質(zhì) 18 18 共創(chuàng)幸福生活 組織機構組織機構 3 3、紀委組織框架、紀委組織框架 北京現(xiàn)代紀委北京現(xiàn)代紀委 書書 記：記：李志立李志立 副書記：副書記：強強 寧、王建平寧、王建平 委委 員：員：郎家偉、劉智豐郎家偉、劉智豐 姜小棟、胡鐵成姜小棟、胡鐵成 追求卓越品質(zhì) 19 19 共創(chuàng)幸福生活 組織機構組織機構 4 4、工會組織框架、工會組織框架 北京現(xiàn)代工會北京現(xiàn)代工會 經(jīng)費審查委員會經(jīng)費審查委員會 主主 席：席：李志立李志立 副主席：副主席：王建平王建平 委員委員19 人，女委員人

14、，女委員 4 人人 工會辦公室工會辦公室 1 1、女工委員會女工委員會 2 2、宣、宣傳教傳教育委育委員會員會 3 3、民主管理委員會民主管理委員會 目前共有目前共有13 個分會；個分會；11 個支會，會員個支會，會員 5755名名 基層工會組織基層工會組織 4 4、勞動衛(wèi)勞動衛(wèi)生生監(jiān)監(jiān)察委察委員會員會 5 5、勞動爭議調(diào)勞動爭議調(diào)解委解委員會員會 6 6、文體委員會文體委員會 7 7、生活福利委、生活福利委員會員會 8 8、經(jīng)濟經(jīng)濟技技術創(chuàng)術創(chuàng)新委新委員會員會 9 9、青青年工作委年工作委員會員會 追求卓越品質(zhì) 20 20 共創(chuàng)幸福生活 組織機構組織機構 5 5、團委組織框架、團委組織框架

15、北京現(xiàn)代團委北京現(xiàn)代團委 書書 記：記：王王 彬彬 副書記：副書記： 李雙雙李雙雙 常委常委9 人，委員人，委員25 人人 7 個職能部個職能部 基層組織基層組織 目前共有目前共有 4 個團總支；個團總支； 20 個團支部個團支部 共共 青青 團團 員：員：23342334人人 占員工總數(shù)：占員工總數(shù)：41% 追求卓越品質(zhì) 21 21 共創(chuàng)幸福生活 黨群職能黨群職能 北京現(xiàn)代黨委始終高度重視黨建創(chuàng)新實踐，五年來，在以徐和誼北京現(xiàn)代黨委始終高度重視黨建創(chuàng)新實踐，五年來，在以徐和誼書記為班長的黨委班子領導下，使黨建工作在促進企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了書記為班長的黨委班子領導下，使黨建工作在促進企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮

16、了重要作用?？傮w概括起來，有以下六個方面：重要作用?？傮w概括起來，有以下六個方面： （一）黨建工作（一）黨建工作 “高定位、高起點高定位、高起點” , ,為黨建工作高質(zhì)量為黨建工作高質(zhì)量地開展奠定堅實基礎。地開展奠定堅實基礎。 最高目標：最高目標： 夯實黨在合資企業(yè)中的執(zhí)政基礎夯實黨在合資企業(yè)中的執(zhí)政基礎 基本目標：基本目標： 創(chuàng)一流黨委創(chuàng)一流黨委 建一流機制建一流機制 育一流人才育一流人才 辦一流企業(yè)辦一流企業(yè) 工作方針：工作方針： 建設有作為、有地位、有影響的合資企業(yè)黨組織建設有作為、有地位、有影響的合資企業(yè)黨組織 22 22 黨群職能黨群職能 （二）運用（二）運用“身份轉(zhuǎn)換機制身份轉(zhuǎn)換機

17、制”，保證黨委的正確決策在，保證黨委的正確決策在合資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的有效執(zhí)行和落實。合資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的有效執(zhí)行和落實。 北京現(xiàn)代黨委會除了書記和副書北京現(xiàn)代黨委會除了書記和副書記，其他五位委員分別同時兼任記，其他五位委員分別同時兼任常務副總經(jīng)理和管理、生產(chǎn)、銷常務副總經(jīng)理和管理、生產(chǎn)、銷售、采購的副總經(jīng)理。這樣的格售、采購的副總經(jīng)理。這樣的格局，便于使我們北京現(xiàn)代黨委通局，便于使我們北京現(xiàn)代黨委通過黨委委員過黨委委員“身份轉(zhuǎn)換機制身份轉(zhuǎn)換機制”，對公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的一切重對公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的一切重大問題，利用黨委會進行通報、大問題，利用黨委會進行通報、分析、研究和決策。分析、研究和決策。

18、 僅僅20082008年上半年，黨委會就提出包括平安奧運行動、員工薪酬調(diào)年上半年，黨委會就提出包括平安奧運行動、員工薪酬調(diào)整、第三批安居工程、產(chǎn)品促銷方案、后備干部調(diào)整等議題整、第三批安居工程、產(chǎn)品促銷方案、后備干部調(diào)整等議題3939個。個。 追求卓越品質(zhì) 23 23 共創(chuàng)幸福生活 黨群職能黨群職能 （三）創(chuàng)造性地提出（三）創(chuàng)造性地提出“ 黨群組織是企業(yè)唯一的組織資源黨群組織是企業(yè)唯一的組織資源” 的的思想，切實發(fā)揮黨群組織的特有優(yōu)勢，切實保證合資企業(yè)思想，切實發(fā)揮黨群組織的特有優(yōu)勢，切實保證合資企業(yè)中方團隊中方團隊“思想統(tǒng)一、行動一致思想統(tǒng)一、行動一致”，在企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)，在企業(yè)和諧發(fā)展中

19、發(fā)揮主導作用。揮主導作用。 公司黨委不僅牢牢把握中方科以上干部的任免公司黨委不僅牢牢把握中方科以上干部的任免推薦權和對中層干部推薦權和對中層干部30%30%的績效考核權，還建立并認的績效考核權，還建立并認真堅持了對中層及以上干部的定期談話制度，確保真堅持了對中層及以上干部的定期談話制度，確保及時了解和掌握領導干部隊伍的思想動態(tài)，全力保及時了解和掌握領導干部隊伍的思想動態(tài)，全力保證思想統(tǒng)一、行動一致。證思想統(tǒng)一、行動一致。 追求卓越品質(zhì) 24 24 共創(chuàng)幸福生活 黨群職能黨群職能 （四）長期扎實開展（四）長期扎實開展“時代領先工程時代領先工程黨員示范區(qū)黨員示范區(qū)”活動，活動，在北京現(xiàn)代形成了在北

20、京現(xiàn)代形成了“優(yōu)秀員工不一定是共產(chǎn)黨員，共產(chǎn)黨員優(yōu)秀員工不一定是共產(chǎn)黨員，共產(chǎn)黨員一定是優(yōu)秀員工一定是優(yōu)秀員工”的特有現(xiàn)象。的特有現(xiàn)象。 北京現(xiàn)代黨員時代領先工程的概念和內(nèi)北京現(xiàn)代黨員時代領先工程的概念和內(nèi)涵是要求黨員做到涵是要求黨員做到“六個領先六個領先”。 即：即：“做北京現(xiàn)代領先者做北京現(xiàn)代領先者” 思想領先思想領先在思想認識上要高境界；在思想認識上要高境界； 學習領先學習領先在個人品質(zhì)上要高素質(zhì)；在個人品質(zhì)上要高素質(zhì)； 工作領先工作領先在本能工作上要高技能；在本能工作上要高技能； 創(chuàng)新領先創(chuàng)新領先在實踐創(chuàng)新上要高效應；在實踐創(chuàng)新上要高效應； 作風領先作風領先在工作作風上要高標準；在工作

21、作風上要高標準； 奉獻領先奉獻領先在無私奉獻上要高要求。在無私奉獻上要高要求。 5 5年多來，共產(chǎn)黨員用出色的表現(xiàn)和業(yè)績不僅贏得了中方員工年多來，共產(chǎn)黨員用出色的表現(xiàn)和業(yè)績不僅贏得了中方員工的贊譽，也贏得了韓方駐在員的一致好評。的贊譽，也贏得了韓方駐在員的一致好評。 25 25 黨群職能黨群職能 （五）在企業(yè)文化建設中，充分發(fā)揮黨工組織的主力軍作用，（五）在企業(yè)文化建設中，充分發(fā)揮黨工組織的主力軍作用，在合資企業(yè)中為黨群組織開展活動營造良好氛圍，最終形成在合資企業(yè)中為黨群組織開展活動營造良好氛圍，最終形成符合黨委要求的具有北京現(xiàn)代特色的優(yōu)秀企業(yè)文化。符合黨委要求的具有北京現(xiàn)代特色的優(yōu)秀企業(yè)文化

22、。 0707年，公司工會前后歷時近年，公司工會前后歷時近8 8個月的籌備、醞個月的籌備、醞釀、創(chuàng)作，最終在五周年之際，正式發(fā)布了北釀、創(chuàng)作，最終在五周年之際，正式發(fā)布了北京現(xiàn)代司歌北京現(xiàn)代京現(xiàn)代司歌北京現(xiàn)代 Drive your way Drive your way 。北京現(xiàn)代總經(jīng)理盧載萬先生對司歌給予極高評北京現(xiàn)代總經(jīng)理盧載萬先生對司歌給予極高評價，特別在發(fā)言中代表全體中韓員工對工會高價，特別在發(fā)言中代表全體中韓員工對工會高質(zhì)量地完成司歌創(chuàng)作工作表示衷心感謝！質(zhì)量地完成司歌創(chuàng)作工作表示衷心感謝！ 20082008年年“五一五一”前夕，由公司與工會共同出資前夕，由公司與工會共同出資舉辦的以舉辦

23、的以“迎精彩奧運百天、展活力北京現(xiàn)代迎精彩奧運百天、展活力北京現(xiàn)代”為主題的北京現(xiàn)代第二屆職工運動會隆重舉行。為主題的北京現(xiàn)代第二屆職工運動會隆重舉行。運動場上精彩、熱烈、振奮、感人的場面此起運動場上精彩、熱烈、振奮、感人的場面此起彼伏，極大地鼓舞了中韓員工的士氣，真正達彼伏，極大地鼓舞了中韓員工的士氣，真正達到了到了“外塑形象、內(nèi)聚力量外塑形象、內(nèi)聚力量”的目的。的目的。 26 26 黨群職能黨群職能 2007 2007年，北京現(xiàn)代工會經(jīng)過認真策劃和準備，舉辦了以年，北京現(xiàn)代工會經(jīng)過認真策劃和準備，舉辦了以“彰顯陽光魅彰顯陽光魅力生活、共建和諧北京現(xiàn)代力生活、共建和諧北京現(xiàn)代”為主題的北京現(xiàn)

24、代首屆企業(yè)文化節(jié)。本屆企為主題的北京現(xiàn)代首屆企業(yè)文化節(jié)。本屆企業(yè)文化節(jié)以業(yè)文化節(jié)以“彰顯陽光魅力生活、共建和諧北京現(xiàn)代彰顯陽光魅力生活、共建和諧北京現(xiàn)代”為主題，歷時兩個為主題，歷時兩個半月，共分黨建文化、企業(yè)文化、公益文化、體育文化、團隊文化等五個半月，共分黨建文化、企業(yè)文化、公益文化、體育文化、團隊文化等五個板塊的內(nèi)容，主要活動包括企業(yè)優(yōu)秀黨建成果展示、企業(yè)文化論壇、司歌板塊的內(nèi)容，主要活動包括企業(yè)優(yōu)秀黨建成果展示、企業(yè)文化論壇、司歌征集、環(huán)保愛心活動、體育比賽、文藝演出等等。征集、環(huán)保愛心活動、體育比賽、文藝演出等等。 首屆企業(yè)文化節(jié)開幕式 北京現(xiàn)代和諧志愿者總隊為太陽村義務除草 現(xiàn)代之

25、路黨旗紅演出 27 27 黨群職能黨群職能 （六）在北京現(xiàn)代黨群系統(tǒng)五年多來的工作中，始終將有效（六）在北京現(xiàn)代黨群系統(tǒng)五年多來的工作中，始終將有效的創(chuàng)新作為對實踐的第一要求。的創(chuàng)新作為對實踐的第一要求。 這種創(chuàng)新不僅這種創(chuàng)新不僅是形式上的創(chuàng)是形式上的創(chuàng)新、內(nèi)容上的新、內(nèi)容上的創(chuàng)新，更是思創(chuàng)新，更是思路的創(chuàng)新。正路的創(chuàng)新。正和諧志愿者服務總隊成立 是由于這種勇是由于這種勇于創(chuàng)新的思想，于創(chuàng)新的思想，使北京現(xiàn)代的使北京現(xiàn)代的黨群系統(tǒng)充滿黨群系統(tǒng)充滿生機和活力。生機和活力。 公司成立五周年文藝演出 28 28 職工與總經(jīng)理溝通機制 送溫暖活動 黨群職能黨群職能 駕駛員志愿者誓師大會 共青團北京現(xiàn)代

26、汽車有限公司第一次代表大會 自團委自成立以來，努力做到“思想教育有新舉措，品牌活動有新發(fā)展，組織建設有新提高，服務青年有新突破”, 開創(chuàng)性的成為工會的青年工作委員會，為北京現(xiàn)代團員、青年的成長成才搭建了另一個新的舞臺。 29 29 07-08年度團委表彰大會 為青春放歌迎新晚會 黨群職能黨群職能 1、外樹形象，內(nèi)強素質(zhì) ? 公司紀委與順義區(qū)檢察院共建“陽光企業(yè)”，重點開展黨性、黨風及黨紀知識的教育和培訓，不斷增強黨員、干部的自身素質(zhì)，從根本上預防職務犯罪的發(fā)生。打造一支廉潔、高效的管理隊伍，促進企業(yè)的健康發(fā)展。 進行預防職務犯罪主題講座 與順義區(qū)檢察院共建“陽光企業(yè)” 組織參觀預防職務犯罪警示

27、展 追求卓越品質(zhì) 30 30 共創(chuàng)幸福生活 黨群職能黨群職能 2、效能監(jiān)察，和諧發(fā)展 ? 公司紀委針對各種設備采購招標、工程建設招標等重大事項均進行全程的監(jiān)查，公司紀委共進行效能監(jiān)察立項3次，涉及采購、銷售、工廠建設等眾多方面，不僅充分發(fā)揮紀委的檢查職能，而且也保證所有過程的公開透明。 追求卓越品質(zhì) 31 31 共創(chuàng)幸福生活 黨群職能黨群職能 3、廉政承諾，依法監(jiān)督 2008年2月 29日公司紀委 隆重舉行黨員 廉政承諾活動 公司紀委書記 李志立分別同 黨委下屬的24 個黨（總）支 部書記簽署了 集體廉政承諾 書。 追求卓越品質(zhì) 32 32 共創(chuàng)幸福生活 黨群職能黨群職能 4、干部談話，履行職

28、能 紀委始終堅持并完善了公司中層以上干部任職談話制度以及新提拔干部任 前談話制度，自制度建立以來共進行干部談話386人次，積極履行了監(jiān)督職能。 紀委書記李志立對中層以上干部及新提拔干部進行談話 追求卓越品質(zhì) 33 33 共創(chuàng)幸福生活 社會責任社會責任 捐資助學捐資助學 全國各地高校全國各地高校116116所所 順義區(qū)當?shù)匦W順義區(qū)當?shù)匦W 革命老區(qū)小學革命老區(qū)小學 回饋社會回饋社會 抗雪救災捐助抗雪救災捐助 抗震救災捐助抗震救災捐助 義務植樹義務植樹 公益活動贊助公益活動贊助 34 34 社會責任社會責任 序號 捐贈類別 汽車 發(fā)動機 變速箱 零配件 電腦 數(shù)額 71輛 319臺 51臺 1083件 170臺 自2002年至今 共捐贈22次 圖書 文體用品 現(xiàn)金 25000件 93箱 327萬元 35 35 累計金額: 2342萬元 榮譽評價榮譽評價 公司黨委被中共中央組織部授予公司黨委被中共中央組織部授予“全國先進基層