安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范_第1頁(yè)
安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范_第2頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、各部門識(shí)別和獲取適用法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)記錄表識(shí)別部門辦公室編號(hào):廳P識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)名稱識(shí)別日期中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法中華人民共和國(guó)消防法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法中華人民共和國(guó)工會(huì)法中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法工傷保險(xiǎn)條例火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定安全生產(chǎn)許可證條例特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)貢人安全生產(chǎn)理人員及其他從也"全生聲焉訓(xùn)考核工作的意見(jiàn)關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見(jiàn)安全生產(chǎn)行政復(fù)議暫行辦法關(guān)于印發(fā)(職業(yè)病目錄)的通知安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法生產(chǎn)安全

2、事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定消防監(jiān)督檢查規(guī)定工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理?xiàng)l例作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的決定國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的意見(jiàn)勞動(dòng)用品監(jiān)督管理規(guī)定安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理暫行辦法特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法防雷裝置設(shè)計(jì)審核和竣工驗(yàn)收規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定關(guān)于開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)工作的通知生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法關(guān)于印發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定

3、廠礦道路設(shè)計(jì)規(guī)范工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值化學(xué)有害因素工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值物理因素工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警本標(biāo)識(shí)安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則高處作業(yè)分級(jí)職業(yè)眼面夸B防護(hù)焊接防護(hù)第1部分:焊接防護(hù)且安全色職業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí)生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)企業(yè)職工傷亡事故分類企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范啟毒作業(yè)分級(jí)工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境氣體檢測(cè)報(bào)警儀通用技術(shù)生產(chǎn)過(guò)程安全衛(wèi)生要求總則啟毒作業(yè)場(chǎng)所空氣米樣規(guī)范生產(chǎn)過(guò)程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼用電安全導(dǎo)則常用化學(xué)危險(xiǎn)品貯存通則一般工業(yè)固體廢物貯存、處置場(chǎng)污染控制一標(biāo)準(zhǔn)一

4、呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)建筑物防雷設(shè)計(jì)規(guī)范建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范噪聲作業(yè)分級(jí)啟毒作業(yè)分級(jí)檢測(cè)規(guī)程廠區(qū)設(shè)備檢修作業(yè)安全規(guī)程防止靜電、閃電和雜散電流引燃的措施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則固定式鋼梯及平臺(tái)安全要求第1部分:鋼直梯固定式鋼梯及平臺(tái)安全要求第2部分:鋼斜梯固定式鋼梯及平臺(tái)安全要求第3部分:工業(yè)防護(hù)欄桿及鋼平臺(tái)建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范危險(xiǎn)化學(xué)品目錄化學(xué)品分類、警示標(biāo)簽和警示性說(shuō)明安全規(guī)范I消防安全標(biāo)志常用危險(xiǎn)化學(xué)品安全周知牌編制導(dǎo)則職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范識(shí)別人:識(shí)別日期:各部門識(shí)別和獲取適用法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)記錄表識(shí)別部門財(cái)務(wù)部編號(hào):廳P識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)

5、準(zhǔn)名稱識(shí)別日期1中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法2因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定3關(guān)于印發(fā)(職業(yè)病目錄)»的通知4作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定5安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法6企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理暫行辦法7企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法8910111213141516各部門識(shí)別和獲取適用法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)記錄表識(shí)別部門財(cái)務(wù)部編號(hào):17181920識(shí)別人:識(shí)別日期各部門識(shí)別和獲取適用法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)記錄表識(shí)別部門生產(chǎn)部編號(hào):廳P識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)名稱識(shí)別日期中華人民共和國(guó)道路交通安全法特種設(shè)備安全監(jiān)察條例倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)則電氣安全工作規(guī)程女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸

6、條例壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程包裝儲(chǔ)運(yùn)圖示標(biāo)志生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)總則機(jī)械安全防護(hù)裝置固定式和活動(dòng)式防護(hù)裝置設(shè)計(jì)與制造一般要求工業(yè)管道基本識(shí)別色、識(shí)別符號(hào)和安全標(biāo)7K足部防護(hù)電絕緣鞋供配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范35-110KV變電所設(shè)計(jì)規(guī)范電氣裝置安裝工程接地裝置施工及驗(yàn)收規(guī)范工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、工業(yè)管道焊接工程施工及驗(yàn)收規(guī)范后毒氣體檢測(cè)報(bào)警儀技術(shù)條件及檢測(cè)方法易燃易爆性商品儲(chǔ)藏養(yǎng)護(hù)技術(shù)條件毒害性商品儲(chǔ)藏養(yǎng)護(hù)技術(shù)條件爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)環(huán)境電力裝置設(shè)計(jì)規(guī)范10KV及以卜.變電所設(shè)計(jì)規(guī)范建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)消防安全標(biāo)志設(shè)置要求識(shí)別人:識(shí)別日期:法律法規(guī)培訓(xùn)記錄編號(hào):教育、培訓(xùn)名稱培訓(xùn)類型地點(diǎn)日期主講人記錄

7、人參加人數(shù)教育、培訓(xùn)主要內(nèi)容:參加教育、培訓(xùn)的人員簽到(登記)效果評(píng)估培訓(xùn)實(shí)施效果評(píng)價(jià)(學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)法)1、采取哪種評(píng)價(jià)方法:A考試B考問(wèn)C實(shí)際操作其他:2、對(duì)不具備知識(shí)技能要求的人采取了那些措施:A不允許上崗工作B再培訓(xùn)其他:學(xué)員反饋:口好;口較好;口差績(jī)效改善:口好;口較好;口差測(cè)試結(jié)果的分析:口優(yōu);良好;口差現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用能力:口好;口較好;口差培訓(xùn)適宜性評(píng)估取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及改進(jìn)的措施建議等安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行和適用情況檢查評(píng)估報(bào)告編寫人:審核人:批準(zhǔn)人:批準(zhǔn)日期:公司概述:主要職業(yè)危害因素有:生產(chǎn)性粉塵、噪聲。針對(duì)這些危險(xiǎn)有害因素,公司制定了相應(yīng)的防范措施,并在實(shí)

8、際工作中得到落實(shí),有效地防止了工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。一、檢查和評(píng)估目的為了解公司半年來(lái)安全法律、法規(guī)和規(guī)程的執(zhí)行情況和適用性,不斷改進(jìn)管理方式,完善管理制度,做到持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)源頭防范的目的。二、檢查評(píng)估依據(jù)1、公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度;2、工貿(mào)企業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。3、適用的安全法律、法規(guī)和其他要求、安全管理情況、檢查與測(cè)量記錄等。三、評(píng)價(jià)范圍1、報(bào)告涉及的主要安全法律、制度規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。2、報(bào)告涉及公司以上所列的危險(xiǎn)危害因素。2、報(bào)告涉及的場(chǎng)所:體系內(nèi)各單位產(chǎn)生設(shè)施、設(shè)備。3、報(bào)告涉及安全的法律、法規(guī)要求:中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法大氣污染防治法、生產(chǎn)性

9、粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)、環(huán)境噪聲污染防治法等。4、公司安全法律制度執(zhí)行和適用情況檢查評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):企業(yè)負(fù)責(zé)人組員:各部門負(fù)責(zé)人四、安全法律、制度規(guī)程執(zhí)行及適用情況調(diào)查(1)安全法律、制度規(guī)程獲取情況通過(guò)政府職能部門、網(wǎng)絡(luò)、書(shū)店等獲取收集涉及相關(guān)的法律法規(guī),并識(shí)別出本公司適用的安全法律法規(guī)及其它要求。公司目前執(zhí)行的安全管理制度,安全操作規(guī)程基本能滿足企業(yè)目前的生產(chǎn)狀況與相關(guān)安全管理工作的需求。(2)安全法律、制度規(guī)程執(zhí)行情況調(diào)查通過(guò)查閱各種資料、記錄和現(xiàn)場(chǎng)查看,公司對(duì)安全法律法規(guī)和安全制度規(guī)程的執(zhí)行情況良好,主要體現(xiàn)在: 建立健全了安全管理機(jī)構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò),設(shè)立了安全管理部門,設(shè)置1名專職安全管

10、理人員。 健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程等,建立了公司安全管理體系13大類檔案資料,完善、規(guī)范基礎(chǔ)管理工作。 制定了各種事故應(yīng)急救援措施,各種應(yīng)急物資配備充足到位,定期開(kāi)展應(yīng)急培訓(xùn)和演練。 對(duì)新入廠員工進(jìn)行三級(jí)安全教育,并開(kāi)展全員安全上崗培訓(xùn),經(jīng)常開(kāi)展各種形式的安全活動(dòng)。 特種作業(yè)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)證,持證上崗率100%,并按時(shí)進(jìn)行復(fù)審。對(duì)壓力容器、壓力管道、起重設(shè)施等都進(jìn)行了定期檢驗(yàn),各種安全保護(hù)設(shè)施完好有效。按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了勞保護(hù)品,保障員工作業(yè)過(guò)程中的安全防護(hù)。定期開(kāi)展安全檢查,及時(shí)整改隱患。按期組織職工參加職業(yè)健康體檢。各種職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施正常運(yùn)行。?

11、勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫藥品按規(guī)定發(fā)放,現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料供應(yīng)充足,職工勞保用品穿戴情況良好。?安全管理績(jī)效良好,一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生重大工傷、火災(zāi)、重大設(shè)備、交通、生產(chǎn)等事故,沒(méi)有出現(xiàn)職業(yè)病倒,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標(biāo)。五、安全制度規(guī)程適用情況調(diào)查1、安全制度規(guī)程充分性檢查目前公司的各種安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理文件基本覆蓋安全生產(chǎn)管理各個(gè)方面,但按工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范的要求,部分管理制度如安全生產(chǎn)費(fèi)用投入、安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制和應(yīng)急管理制度等制度需要進(jìn)一步完善修訂。根據(jù)公司的生產(chǎn)特點(diǎn),目前公司共有41項(xiàng)安全規(guī)章管理制度,但隨著公司運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型及公司的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,相關(guān)安全管理制度也應(yīng)持續(xù)改進(jìn)

12、。2、安全制度規(guī)程適用性檢查檢查組對(duì)屬于分廠的安全管理和安全規(guī)程內(nèi)容進(jìn)行了全面檢查,基本上內(nèi)容符合實(shí)際情況,可繼續(xù)使用,但也存在一些問(wèn)題:安全操作規(guī)程基本滿足生產(chǎn)實(shí)際需要,但由于隨著工藝的變化,設(shè)備、設(shè)施也作相應(yīng)的增加或減少,安全操作規(guī)程也及時(shí)做相應(yīng)的增減。由于人員、工藝、設(shè)備及設(shè)施的變化危險(xiǎn)有害因素也相應(yīng)發(fā)生變化,故對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)源如期進(jìn)行識(shí)別,做好變更管理制度的執(zhí)行。應(yīng)急救援措施方案方面,對(duì)較大危險(xiǎn)源已制定相應(yīng)的應(yīng)急措施,根據(jù)公司規(guī)章制度要求,部分應(yīng)急措施格式要有關(guān)規(guī)定有偏差,事故預(yù)防預(yù)警方面內(nèi)容本土化程度不足,對(duì)公司的應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)多加演練,及時(shí)修訂。六、檢查評(píng)估結(jié)論:公司對(duì)各種安全法律法規(guī)制

13、度規(guī)程遵守情況良好,各種安全管理制度基本適用,但部分安全生產(chǎn)職責(zé)、規(guī)程需要修改。相關(guān)目錄附后。安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求合規(guī)性評(píng)價(jià)表編號(hào):評(píng)價(jià)部門:(蓋章)填報(bào)日期:序號(hào)對(duì)應(yīng)公司/部門活動(dòng)法準(zhǔn)要、笈稱律、其名法規(guī)和求頒布日期實(shí)施日期使用條款摘錄評(píng)價(jià)結(jié)果備注1道路駕駛中華人民共和國(guó)道路交通安全法第二章第19條車輛和駕駛?cè)艘螅坏?1條不得駕駛有安全隱患的機(jī)動(dòng)車;第22條駕駛?cè)藨?yīng)遵守交通法規(guī),不得酒后、過(guò)度疲勞等駕駛公司機(jī)動(dòng)車定期定點(diǎn)檢查保養(yǎng),明確規(guī)定駕駛?cè)瞬坏眠`規(guī)駕駛,不疲勞駕駛,并監(jiān)督駕駛行為。符合安全要求2性里群活大型群眾性活動(dòng)安全管理?xiàng)l例第一章總則、第二章安全責(zé)任、第三章安全管理符合安全要

14、求3公司消防安全管理、企業(yè)防理關(guān)、事消管機(jī)體、位全定團(tuán)業(yè)單安規(guī)第19條單位應(yīng)當(dāng)將容易發(fā)生火災(zāi)、一旦發(fā)生火災(zāi)后可能嚴(yán)重危及人身和財(cái)產(chǎn)安全以及對(duì)消防安全又重大影響的部位確定為消防安全重點(diǎn)部位,設(shè)置明顯的防火標(biāo)志、實(shí)行嚴(yán)格管理對(duì)公司原料庫(kù)、成品庫(kù)等消防安全重點(diǎn)部位設(shè)有明顯的防火標(biāo)心。付合X士要求4廚房液化氣貯存、使用工作場(chǎng)所安全使用化學(xué)品的規(guī)定第三章使用單位的職責(zé)貯存和使用化學(xué)品處有MSDS配置了消防設(shè)施及制定了泄漏應(yīng)急措施。符合安全要求制表人:部門負(fù)責(zé)人:企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程文件發(fā)文回收登記編號(hào):序號(hào)文件性質(zhì)文件標(biāo)題發(fā)送部門收文部門收件人收文日期回收人回收日期備注規(guī)章制度文件評(píng)審表本次評(píng)審性質(zhì):

15、年度評(píng)審修訂文件口廢止文件編號(hào):文件名稱:文件編號(hào):版本:文件生效(廢止)日期:年月日文件評(píng)審日期:#1月日評(píng)審參加人員簽名(或見(jiàn)評(píng)審會(huì)議簽到表)0(要求編制部門組織各部門相關(guān)的管理人員、技術(shù)人員及工人代表等)評(píng)審原因(按文件管理制度中所列原因填寫)口當(dāng)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí);口當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí);口當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí);當(dāng)工藝路線和裝置設(shè)備發(fā)生變革時(shí);口當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門提出相關(guān)意見(jiàn)時(shí);口當(dāng)安全大檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問(wèn)題時(shí);口當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因,發(fā)現(xiàn)制度因素時(shí);口其他有關(guān)事項(xiàng)。評(píng)審文件的主要內(nèi)容:評(píng)審文件建議

16、更改內(nèi)容簡(jiǎn)述:文件評(píng)審記錄人:4干月日編制部門審核意見(jiàn):簽字:4干月日主管領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn):簽字:4干月日操作規(guī)程文件評(píng)審表本次評(píng)審性質(zhì):年度評(píng)審修訂文件口廢止文件編號(hào):文件名稱:文件編號(hào):版本:文件生效(廢止)日期:年月日文件評(píng)審日期:4三月日評(píng)審參加人員簽名(或見(jiàn)評(píng)審會(huì)議簽到表)。(要求編制部門組織各部門相關(guān)的管理人員、技術(shù)人員及工人代表等)評(píng)審原因(按文件管理制度中所列原因填寫)口當(dāng)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí);口當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí);口當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí);當(dāng)工藝路線和裝置設(shè)備發(fā)生變革時(shí);口當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門提出相關(guān)意見(jiàn)時(shí);口當(dāng)安全大檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

17、過(guò)程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問(wèn)題時(shí);口當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因,發(fā)現(xiàn)制度因素時(shí);口其他有關(guān)事項(xiàng)。評(píng)審文件的主要內(nèi)容:評(píng)審文件建議更改內(nèi)容簡(jiǎn)述:文件評(píng)審記錄人:年月日編制部門審核意見(jiàn):簽字:年月日主管領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn):簽字:年月日文件評(píng)審修訂記錄表編號(hào):評(píng)審修改制度名稱評(píng)審修改日期評(píng)審修改原因評(píng)審修訂負(fù)責(zé)部門評(píng)審修改內(nèi)容修改人:新制度教育培訓(xùn)培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人:新制度實(shí)施情況相關(guān)部門負(fù)責(zé)人:企業(yè)主管負(fù)責(zé)人:批準(zhǔn)部門意見(jiàn)規(guī)章制度、操作規(guī)程培訓(xùn)記錄及效果評(píng)估表編號(hào):教育、培訓(xùn)名稱地點(diǎn)日期主講人記錄人參加人數(shù)教育、培訓(xùn)主要內(nèi)容:參加教育、培訓(xùn)的人員簽到(登記)效果評(píng)估培訓(xùn)實(shí)施效果評(píng)價(jià)(學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)法)1

18、、采取哪種評(píng)價(jià)方法:A考試B考問(wèn)C實(shí)際操作D其他:2、對(duì)不具備知識(shí)技能要求的人采取了那些措施:A不允許上崗工作B再培訓(xùn)C其他:學(xué)員反饋:口好;口較好;口差績(jī)效改善:口好口較好;口差測(cè)試結(jié)果的分析:口優(yōu);口良好;口差現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用能力:口好;口較好;口差培訓(xùn)適宜性評(píng)估取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及改進(jìn)的措施建議等領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班安排表編號(hào):星期姓名職務(wù)聯(lián)系電話備注領(lǐng)導(dǎo)帶班現(xiàn)場(chǎng)交接班記錄表編號(hào):日期時(shí)間帶班人職務(wù)帶班上作情況說(shuō)明今天排查了什么崗位,檢查情況,檢查中存在的問(wèn)題存在問(wèn)題和注意事項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題整改:(有問(wèn)題需要整改,沒(méi)問(wèn)題不需要整改。)班組長(zhǎng)簽字確認(rèn):接班人簽字(如無(wú)接班人員,劃“/”標(biāo)示。)文件銷毀申請(qǐng)單

19、編號(hào):文件名稱編號(hào)版本份數(shù)銷毀原因:申請(qǐng)人:日期:所在部門意見(jiàn):簽名:日期:文件控制主管部門意見(jiàn):簽名:日期:管理者代表意見(jiàn):簽名:日期:備注:外來(lái)文件清單編號(hào):序號(hào)文件名稱文件編號(hào)版本保存期限部門備注安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件編寫和修訂計(jì)劃編號(hào):廳P文件名稱文件編號(hào)對(duì)應(yīng)手冊(cè)要求編寫/修訂人完成時(shí)間編制人:批準(zhǔn):安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)記錄編號(hào):獎(jiǎng)勵(lì)日期獎(jiǎng)勵(lì)部門或個(gè)人主要理由獎(jiǎng)勵(lì)物品或現(xiàn)金(元)授獎(jiǎng)部門備注安全生產(chǎn)處罰記錄編號(hào):時(shí)間姓名工作崗位(作業(yè)種類)處罰原因處置意見(jiàn)批準(zhǔn)部門或批準(zhǔn)人事后繼續(xù)處理情況備注安全生產(chǎn)會(huì)議記錄表編號(hào):主持人會(huì)議地點(diǎn)記錄人會(huì)議時(shí)間會(huì)議主題參與人員會(huì)議紀(jì)要:注:公司安全會(huì)議每二月不少

20、于一次,此表由檔案管理員保存,期限5年。法律法規(guī)培訓(xùn)記錄編號(hào):教育、培訓(xùn)名稱中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法培訓(xùn)類型法律、規(guī)章、規(guī)程地點(diǎn)公司會(huì)議室日期主講人記錄人參加人數(shù)教育、培訓(xùn)主要內(nèi)容:第三條安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。第四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。第五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)O第七條工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。第二章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)保障第三章從業(yè)人員的權(quán)利和義

21、務(wù)第五章生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理參加教育、培訓(xùn)的人員簽到(登記)效果評(píng)估培力II頭她效果評(píng)價(jià)(學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)法)B1、采取哪種評(píng)價(jià)方法:A考試B考問(wèn)C實(shí)際操作其他:2、對(duì)不具備知識(shí)技能要求白人采取了那些措施:BA不允許上崗工作B再培訓(xùn)其他:學(xué)員反饋:口好;較好;口差績(jī)效改善:口好;較好;口差測(cè)試結(jié)果的分析:口優(yōu);良好;口差現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用能力:口好;較好;口差培訓(xùn)適宜性評(píng)估取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及改進(jìn)的措施建議等考試結(jié)果成績(jī)良好;知識(shí)點(diǎn)多,掌握難度大爭(zhēng)取用PPT的形式培訓(xùn),寓教于樂(lè)法律法規(guī)培訓(xùn)記錄編號(hào):教育、培訓(xùn)名稱中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法培訓(xùn)類型法律、規(guī)章、規(guī)程地點(diǎn)公司會(huì)議室日期主講人記錄人

22、參加人數(shù)教育、培訓(xùn)主要內(nèi)容:第三條職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理。第五條用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。第十三條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:(一)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);(二)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;(三)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則;(四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;(五)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要

23、求;第十五條新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生辦公室門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。參加教育、培訓(xùn)的人員簽到(登記)效果評(píng)估培訓(xùn)實(shí)施效果評(píng)價(jià)(學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)法)B1、采取哪種評(píng)價(jià)方法:A考試B考問(wèn)C實(shí)際操作其他:2、對(duì)不具備知識(shí)技能要求白人采取了那些措施:BA不允許上崗工作B再培訓(xùn)其他:學(xué)員反饋:口好;較好;口差績(jī)效改善:口好;較好;口差測(cè)試結(jié)果的分析:優(yōu);良好;口差現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用能力:口好;較好;口差培訓(xùn)適宜性評(píng)估取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及改進(jìn)的措施建議等考試結(jié)果成績(jī)良好;知識(shí)點(diǎn)多,掌握難度大爭(zhēng)取用PPT的形式培訓(xùn),

24、融入公司實(shí)際情況,寓教于工作中法律法規(guī)培訓(xùn)記錄編號(hào):教育、培訓(xùn)名稱特種設(shè)備安全監(jiān)察條例培訓(xùn)類型法律、規(guī)章、規(guī)程地點(diǎn)公司會(huì)議室日期主講人記錄人參加人數(shù)教育、培訓(xùn)主要內(nèi)容:第二十二條第三款為:“氣瓶充裝單位應(yīng)當(dāng)向氣體使用者提供符合安全技術(shù)規(guī)范要求的氣瓶,對(duì)使用者進(jìn)行氣瓶安全使用指導(dǎo),并按照安全技術(shù)規(guī)范的要求辦理氣瓶使用登記,提出氣瓶的定期檢驗(yàn)要求?!?、第四十條改為第三十九條,第一款為:“特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全、節(jié)能教育和培訓(xùn),保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全、節(jié)能知識(shí)。第三章特種設(shè)備的使用:參加教育、培訓(xùn)的人員簽到(登記)效果評(píng)估培訓(xùn)實(shí)施效果評(píng)價(jià)(學(xué)習(xí)效

25、果評(píng)價(jià)法)B1、采取哪種評(píng)價(jià)方法:A考試B考問(wèn)C實(shí)際操作其他:2、對(duì)不具備知識(shí)技能要求白人采取了那些措施:BA不允許上崗工作B再培訓(xùn)其他:學(xué)員反饋:口好;較好;口差績(jī)效改善:口好;較好;口差測(cè)試結(jié)果的分析:口優(yōu);良好;口差現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用能力:口好;較好;口差培訓(xùn)適宜性評(píng)估取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及改進(jìn)的措施建議等考試結(jié)果成績(jī)良好;部分員工不易理解爭(zhēng)取按員工類型分類培訓(xùn),融入公司實(shí)際情況企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程文件發(fā)文回收登記編號(hào):序號(hào)文件性質(zhì)文件標(biāo)題發(fā)送部門收文部門收件人日期規(guī)章制度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度設(shè)置支全管理機(jī)啊、4獺n磊嘉!里辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度安坐管理制以辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度安

26、全生產(chǎn)責(zé)任制辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度必需他險(xiǎn)的辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度法律管理制以即范辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度規(guī)章制度的管理制辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班管理辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度班組崗位達(dá)標(biāo)管理辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度特種作業(yè)人員管理辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度消防管理制度辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度文件管理制度辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度檔案管理制度辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度安全生產(chǎn)工作例會(huì)辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度安全現(xiàn)場(chǎng)管理制度辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度電氣安全管理制度辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度勞雷I井犧保力度辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度設(shè)備設(shè)施安全管理辦公室生產(chǎn)部序號(hào)文件性質(zhì)文件標(biāo)題發(fā)送部門收文部

27、門收件人日期規(guī)章制度工傷管理制度辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度教育培訓(xùn)管理制度辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”的管理制度辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度設(shè)備設(shè)施變更管理辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度設(shè)優(yōu)魅常、維度辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度生r度董妝血花除和報(bào)淄理制度辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度“二違”行為管理辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度危險(xiǎn)作業(yè)安全管理辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度操作牌與檢修牌管辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度警不低赤利家全防力管理制度辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方管理制度辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度變更管理制度辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度安全檢查及隱患治辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度隱

28、患評(píng)估分析制度辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度危險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng),控制管理制價(jià)和辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度重大危險(xiǎn)源管理制辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度職業(yè)健康管理制度辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度應(yīng)急管理制度辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度事故管理制度辦公室生產(chǎn)部規(guī)章制度績(jī)效評(píng)定管理制度辦公室生產(chǎn)部序號(hào)文件性質(zhì)文件標(biāo)題發(fā)送部門收文部門收件人日期規(guī)章制度文件評(píng)審表本次評(píng)審性質(zhì):口年度評(píng)審修訂文件口廢止文件編號(hào):文件名稱:變更管理制度文件編號(hào):版本:2014文件生效(廢止)日期:2014年1月1日文件評(píng)審日期:2014年1月1日評(píng)審參加人員簽名(或見(jiàn)評(píng)審會(huì)議簽到表)。(要求編制部門組織各部門相關(guān)的管理人員、技術(shù)人員及工人代表等)評(píng)審原因(按文件管理制

29、度中所列原因填寫)當(dāng)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí);口當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí);口當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí);當(dāng)工藝路線和裝置設(shè)備發(fā)生變革時(shí);口當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門提出相關(guān)意見(jiàn)時(shí);口當(dāng)安全大檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問(wèn)題時(shí);口當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因,發(fā)現(xiàn)制度因素時(shí);口其他有關(guān)事項(xiàng)。評(píng)審文件的主要內(nèi)容:安全檢查及隱患治理制度評(píng)審文件建議更改內(nèi)容簡(jiǎn)述:職責(zé)、變更程序、工藝設(shè)備變更、人員變更文件評(píng)審記錄人:2014年1月1日編制部門審核意見(jiàn):已確認(rèn)符合企業(yè)實(shí)情,申請(qǐng)進(jìn)行更換簽字:2014年1月1日主管領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn):予以批準(zhǔn)簽字:2014年1月1日規(guī)

30、章制度文件評(píng)審表本次評(píng)審性質(zhì):口年度評(píng)審修訂文件口廢止文件編號(hào):文件名稱:績(jī)效評(píng)定管理制度文件編號(hào):版本:2014文件生效(廢止)日期:2014年1月1日文件評(píng)審日期:2014年1月1日評(píng)審參加人員簽名(或見(jiàn)評(píng)審會(huì)議簽到表)。(要求編制部門組織各部門相關(guān)的管理人員、技術(shù)人員及工人代表等)評(píng)審原因(按文件管理制度中所列原因填寫) 當(dāng)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí);口當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí);口當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí); 當(dāng)工藝路線和裝置設(shè)備發(fā)生變革時(shí);口當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門提出相關(guān)意見(jiàn)時(shí);口當(dāng)安全大檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問(wèn)題時(shí);口當(dāng)分析重大事故

31、和重復(fù)事故原因,發(fā)現(xiàn)制度因素時(shí);口其他有關(guān)事項(xiàng)。評(píng)審文件的主要內(nèi)容:標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定頻次和周期評(píng)審文件建議更改內(nèi)容簡(jiǎn)述:標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定頻次和周期每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定,相鄰兩次績(jī)效評(píng)定的間隔時(shí)間不超過(guò)12個(gè)月。在發(fā)生死亡事故或生產(chǎn)工藝發(fā)生重大變化應(yīng)重新進(jìn)行評(píng)定文件評(píng)審記錄人:2014年1月1日編制部門審核意見(jiàn):已確認(rèn)符合企業(yè)實(shí)情,申請(qǐng)進(jìn)行更換簽字:2014年1月1日主管領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn):予以批準(zhǔn)簽字:2014年1月1日規(guī)章制度文件評(píng)審表本次評(píng)審性質(zhì):年度評(píng)審修訂文件口廢止文件編號(hào)文件名稱:安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度文件編號(hào):版本:2014文件生效(廢止)日期:2014年1月1日文

32、件評(píng)審日期:2014年1月1日評(píng)審參加人員簽名(或見(jiàn)評(píng)審會(huì)議簽到表)。(要求編制部門組織各部門相關(guān)的管理人員、技術(shù)人員及工人代表等)評(píng)審原因(按文件管理制度中所列原因填寫) 當(dāng)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí);口當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí);口當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí); 當(dāng)工藝路線和裝置設(shè)備發(fā)生變革時(shí);口當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門提出相關(guān)意見(jiàn)時(shí);口當(dāng)安全大檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問(wèn)題時(shí);口當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因,發(fā)現(xiàn)制度因素時(shí);口其他有關(guān)事項(xiàng)。評(píng)審文件的主要內(nèi)容:安全生產(chǎn)費(fèi)用適用于以下生產(chǎn)事項(xiàng)評(píng)審文件建議更改內(nèi)容簡(jiǎn)述:5.3.1完善、改造和維護(hù)安全防

33、護(hù)設(shè)備設(shè)施;安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品;5.3.3安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估和整改;職業(yè)危害防治,職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、事故隱患和職業(yè)健康體檢;設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn);應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練;安全標(biāo)志和標(biāo)識(shí);其他和安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。文件評(píng)審記錄人:2014年1月1日編制部門審核意見(jiàn):已確認(rèn)符合企業(yè)實(shí)情,申請(qǐng)進(jìn)行更換簽字:2014年1月1日主管領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn):予以批準(zhǔn)簽字:2014年1月1日文件評(píng)審修訂記錄表編號(hào):評(píng)審修改制度名稱安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度評(píng)審修改日期評(píng)審修改原因企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范發(fā)布實(shí)施評(píng)審修訂負(fù)責(zé)部門辦公室評(píng)審修改內(nèi)容

34、安全生產(chǎn)費(fèi)用適用于以下生產(chǎn)事項(xiàng)5.3.1 完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施;5.3.2 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品;5.3.3 安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估和整改;5.3.4 職業(yè)危害防治,職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、事故隱患和職業(yè)健康體檢;5.3.5 設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn);5.3.6 應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練;5.3.7 安全標(biāo)志和標(biāo)識(shí);5.3.8 其他和安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。修改人:新制度教育培訓(xùn)已落實(shí)新制度的具體教育培訓(xùn)工作培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人:新制度實(shí)施情況經(jīng)核查已落實(shí),并形成記錄相關(guān)部門負(fù)責(zé)人:批準(zhǔn)部門意見(jiàn)同意進(jìn)行修改,并遞交總經(jīng)理進(jìn)行簽發(fā)企業(yè)主管負(fù)責(zé)人

35、:文件評(píng)審修訂記錄表編號(hào):評(píng)審修改制度名稱有關(guān)人員、機(jī)構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過(guò)程及環(huán)境變更的管理制度評(píng)審修改日期評(píng)審修改原因企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范發(fā)布實(shí)施評(píng)審修訂負(fù)責(zé)部門辦公室評(píng)審修改內(nèi)容4.2.1工藝設(shè)備變更范圍包括:(1)生產(chǎn)能力的改變。(2)物料的改變(包括成分比例的變化)。(3)設(shè)備、設(shè)施負(fù)荷的改變。(4)工藝設(shè)備設(shè)計(jì)依據(jù)的改變。(5)設(shè)備和工具的改變或改進(jìn)。(6)工藝參數(shù)的改變(如溫度、流量、壓力等)。(7)安全報(bào)警設(shè)定值的改變。(8)儀表控制系統(tǒng)及邏輯的改變。(9)軟件系統(tǒng)的改變。(10)安全裝置及安全聯(lián)鎖的改變。(11)非標(biāo)準(zhǔn)的(或臨時(shí)性的)維修。修改人:新制度教育培訓(xùn)已

36、落實(shí)新制度的具體教育培訓(xùn)工作培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人:新制度實(shí)施情況經(jīng)核查已落實(shí),并形成記錄相關(guān)部門負(fù)責(zé)人:批準(zhǔn)部門意見(jiàn)同意進(jìn)行修改,并遞交總經(jīng)理進(jìn)行簽發(fā)企業(yè)主管負(fù)責(zé)人:文件評(píng)審修訂記錄表編號(hào):評(píng)審修改制度名稱績(jī)效評(píng)定管理制度評(píng)審修改日期評(píng)審修改原因企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范發(fā)布實(shí)施評(píng)審修訂負(fù)責(zé)部門辦公室評(píng)審修改內(nèi)容企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):組織安委會(huì)全體成員參與,按職責(zé)進(jìn)行明確分工,確定評(píng)定各環(huán)節(jié)的主要負(fù)責(zé)人,并協(xié)調(diào)各部門積極參與到評(píng)定工作中;安全生產(chǎn)主管部門:是企業(yè)評(píng)定的主管部門和具體組織實(shí)施部門。在創(chuàng)建初期,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)的運(yùn)行后,即可組織進(jìn)行評(píng)定。在通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定后,每年實(shí)施落實(shí)至少一次的企

37、業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化自主評(píng)定,作。主要職責(zé):負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定方案和報(bào)告;監(jiān)督檢查各單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)工作;督促各相關(guān)部門制定糾正和預(yù)防措施計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施情況;負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定工作相關(guān)記錄的分發(fā)、保存和建檔;根據(jù)評(píng)定結(jié)果和安全預(yù)警信息提出持續(xù)改進(jìn)意見(jiàn)和工作規(guī)劃。各職能主管部門和生產(chǎn)單位:對(duì)分管專業(yè)進(jìn)行績(jī)效評(píng)定,形成分管專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定分級(jí)艮告,上報(bào)公司安全管理部門。修改人:新制度教育培訓(xùn)已落實(shí)新制度的具體教育培訓(xùn)工作培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人:新制度實(shí)施情況經(jīng)核查已落實(shí),并形成記錄相關(guān)部門負(fù)責(zé)人:批準(zhǔn)部門意見(jiàn)同意進(jìn)行修改,并遞交總經(jīng)理進(jìn)行簽發(fā)企業(yè)主管負(fù)責(zé)人:規(guī)章制度、操作規(guī)程培訓(xùn)

38、記錄及效果評(píng)估表編號(hào):教育、培訓(xùn)名稱安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度、變更、績(jī)效評(píng)定管理制度地點(diǎn)公司會(huì)議室日期主講人記錄人參加人數(shù)教育、培訓(xùn)主要內(nèi)容:安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度有關(guān)人員、機(jī)構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過(guò)程及環(huán)境變更的管理制度績(jī)效評(píng)定管理制度參加教育、培訓(xùn)的人員簽到(登記)效果評(píng)估培訓(xùn)實(shí)施效果評(píng)價(jià)(學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)法):B1、采取哪種評(píng)價(jià)方法:A考試B考問(wèn)C實(shí)際操作D其他:2、對(duì)不具備知識(shí)技能要求白人采取了那些措施:BA不允許上崗工作B再培訓(xùn)C其他:學(xué)員反饋:口好;較好;口差績(jī)效改善:好口較好;口差測(cè)試結(jié)果的分析:優(yōu);良好;口差現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用能力:口好;較好;口差培訓(xùn)適宜性評(píng)估取得的成績(jī)、

39、存在的問(wèn)題及改進(jìn)的措施建議等新的制度易于掌握一次培訓(xùn)的次數(shù)過(guò)多最好進(jìn)行分次培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班安排表編號(hào):星期姓名職務(wù)聯(lián)系電話備注周一總經(jīng)理周二辦公室長(zhǎng)周三財(cái)務(wù)部長(zhǎng)周四生產(chǎn)部長(zhǎng)周五專職安全管理員周六倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人周日領(lǐng)導(dǎo)帶班現(xiàn)場(chǎng)交接班記錄表編號(hào):日期時(shí)間帶班人職務(wù)帶班上作情況說(shuō)明今天排查了什么崗位,檢查情況,檢查中存在的問(wèn)題存在問(wèn)題和注意事項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題整改:(有問(wèn)題需要整改,沒(méi)問(wèn)題不需要整改。)班組長(zhǎng)簽字確認(rèn):接班人簽字(如無(wú)接班人員,劃“/”標(biāo)示。)文件借閱(復(fù)制)記錄編號(hào):時(shí)間文件名稱文件編號(hào)分發(fā)號(hào)版本受控狀態(tài)借閱復(fù)制份數(shù)簽名歸還時(shí)間收件人備注文件管理制度012014受控2電氣安全管理制012014受控2勞動(dòng)防護(hù)用品和012014受控2教育培訓(xùn)管理制012014受控2二違”行為管理012014受控2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制012014受控2變更管理制度012014受控2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制0

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