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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上學校管理制度系列School Management System管理制度 內(nèi)部控制制度 學校必備管理制度模板 小學教職工大會制度 一、為了發(fā)揚社會主義民主，保障教職工在的主人翁地位，充分發(fā)揮教職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力，實行學校決策的民主化和科學化，學校堅定不移地依照區(qū)中小學教職工大會條例精神，實行教大會議事制度。二、教職工大會的性質(zhì)：教職工大會是學校實行民主管理的基本組織形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的機構(gòu)。三、教職工大會與黨組織的關系：教職工大會接受學校黨組織的指導，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，正確處理國家、學校和教職工三者利益關系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)

2、行使職權(quán)。四、教職工大會行使下列五項職權(quán)：1、聽取的工作，審議學校的發(fā)展規(guī)劃、重大改革、預算和提高教師素質(zhì)措施等重大問題，提出意見和建議，并可對上述重要方案的實施作出決議。2、審議通過學校崗位責任制方案、教職工獎懲辦法和其他重要規(guī)章制度。3、評議、監(jiān)督學校領導人員，對工作卓有成績的干部，可以建議給予獎勵，對工作不負責人或以權(quán)謀私，造成嚴重后果的干部可以建議給予處分。5、教職工大會可以民主推薦學校中層以上領導干部人選。五、教職工大會與校長的關系：教職工大會支持校長行使職權(quán)，維護行政指揮系統(tǒng)權(quán)威；校長尊重教職工大會行使民主管理的權(quán)力，定期向教職工大會報告工作，實施教職工大會通過的決議和決定，負責處理教職工大會提出的應由行政方面處理的提案，并接受教職工大會的檢查和監(jiān)督。六、教職工大會的會議制度與民主集中制原則。教職工大會每年至少召開一次大會，實行民主集中制原則。每次遇有重要事項，經(jīng)校長、學校工會或三分之一以上教職工提議，可提前開會或召開臨時會議。教職工大會進行選舉和作出決議，必須有過半數(shù)人通過方為有效。七、教職工大會與工會的關系：校工會是教職工大會的工作機構(gòu)。教職工大會的日常工作。校工會在教大會工作上，可向大會提出議題的建議；會同有關部門做好教職工大會的籌備工作和會務的組織工作；組織教大會專門小組進行研究，向大會提出建議，檢查督促大會決議的執(zhí)行情況；組織教大

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