創(chuàng)偉安培工傷保險(xiǎn)政策講座之六

1、徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心工傷保險(xiǎn)政策宣傳工傷保險(xiǎn)政策宣傳二二一一年一月五日一一年一月五日徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心 徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心新新工傷保險(xiǎn)條例工傷保險(xiǎn)條例六大亮點(diǎn)六大亮點(diǎn)擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)適用范圍擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)適用范圍調(diào)整擴(kuò)大了工傷認(rèn)定范圍調(diào)整擴(kuò)大了工傷認(rèn)定范圍簡化了工傷認(rèn)定程序簡化了工傷認(rèn)定程序大幅度提高了工傷保險(xiǎn)待遇大幅度提高了工傷保險(xiǎn)待遇增加了基金支出項(xiàng)目增加了基金支出項(xiàng)目加大了強(qiáng)制力度加大了強(qiáng)制力度徐州市創(chuàng)偉職業(yè)

2、安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心1 1、擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)適用范圍、擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)適用范圍 將工傷保險(xiǎn)的適用范圍擴(kuò)大到了將工傷保險(xiǎn)的適用范圍擴(kuò)大到了不參照公務(wù)員法管理的各類事業(yè)單位、不參照公務(wù)員法管理的各類事業(yè)單位、社會團(tuán)體，以及民辦非企業(yè)單位、基社會團(tuán)體，以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織，從制度上解除了這些單位和工組織，從制度上解除了這些單位和工作人員遭遇工傷風(fēng)險(xiǎn)的后顧之憂。作人員遭遇工傷風(fēng)險(xiǎn)的后顧之憂。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心2 2、調(diào)整擴(kuò)大了工傷認(rèn)定范圍、調(diào)整擴(kuò)大了工傷認(rèn)定范圍 將認(rèn)定

3、范圍從原來的上下班途中機(jī)動車事將認(rèn)定范圍從原來的上下班途中機(jī)動車事故傷害調(diào)整擴(kuò)大到非本人主要責(zé)任的交通事故故傷害調(diào)整擴(kuò)大到非本人主要責(zé)任的交通事故以及城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車事故傷害，以及城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車事故傷害，惠及了更多的職工群眾。限定上下班途中惠及了更多的職工群眾。限定上下班途中 “ “非非本人主要責(zé)任本人主要責(zé)任”的交通事故傷害才能認(rèn)定為工的交通事故傷害才能認(rèn)定為工傷，主要是引導(dǎo)職工群眾高度重視上下班途中傷，主要是引導(dǎo)職工群眾高度重視上下班途中的交通安全，對上下班途中本人承擔(dān)主要責(zé)任的交通安全，對上下班途中本人承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故，如無證駕駛、酒后駕車等行為造的交通事

4、故，如無證駕駛、酒后駕車等行為造成本人傷亡的，不納入工傷的范圍。成本人傷亡的，不納入工傷的范圍。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心3 3、簡化了工傷認(rèn)定程序、簡化了工傷認(rèn)定程序 新新條例條例取消了工傷認(rèn)定取消了工傷認(rèn)定爭議處理中行政復(fù)議前置的規(guī)定，爭議處理中行政復(fù)議前置的規(guī)定，縮短了工傷認(rèn)定時(shí)間；設(shè)置了工縮短了工傷認(rèn)定時(shí)間；設(shè)置了工傷認(rèn)定的簡易處理程序，對于事傷認(rèn)定的簡易處理程序，對于事實(shí)清楚、雙方無爭議的工傷認(rèn)定實(shí)清楚、雙方無爭議的工傷認(rèn)定申請的認(rèn)定時(shí)限，由原來規(guī)定的申請的認(rèn)定時(shí)限，由原來規(guī)定的6060天縮短為天縮短為1515天。天。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐

5、州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心4 4、大幅度提高了工傷保險(xiǎn)待遇、大幅度提高了工傷保險(xiǎn)待遇 一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，從原來的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，從原來的4848至至6060個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，提高至按上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收提高至按上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的入的2020倍發(fā)放；同時(shí)，對傷殘職工的一次性倍發(fā)放；同時(shí)，對傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金作了調(diào)整，將一至四級、五至六傷殘補(bǔ)助金作了調(diào)整，將一至四級、五至六級和七至十級傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金級和七至十級傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別上調(diào)，增加了標(biāo)準(zhǔn)分別上調(diào)，增加了3 3個(gè)月、

6、個(gè)月、2 2個(gè)月和個(gè)月和1 1個(gè)個(gè)月的本人工資。月的本人工資。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心5 5、增加了基金支出項(xiàng)目、增加了基金支出項(xiàng)目 借鑒了國際經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐中的有效做借鑒了國際經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐中的有效做法，明確了將工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等法，明確了將工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用納入基金支付的規(guī)定，并且授權(quán)我費(fèi)用納入基金支付的規(guī)定，并且授權(quán)我部會同財(cái)政、衛(wèi)生和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部會同財(cái)政、衛(wèi)生和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門制定工傷預(yù)防費(fèi)的提取比例、使等部門制定工傷預(yù)防費(fèi)的提取比例、使用和管理辦法。還將原由用人單位支付用和管理辦法。還將原由用人單位支付的工傷職工的工傷職工 “ “住

7、院伙食補(bǔ)助費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)”、“統(tǒng)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)”以及以及 “終止或解除勞動關(guān)系時(shí)的一次性醫(yī)療終止或解除勞動關(guān)系時(shí)的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金補(bǔ)助金”，改由工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付。，改由工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心6 6、加大了強(qiáng)制力度、加大了強(qiáng)制力度 新新條例條例增加了行政復(fù)議和行增加了行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用的新規(guī)定，使工傷職工傷的醫(yī)療費(fèi)用的新規(guī)定，使工傷職工能夠得到及時(shí)救治，也可以從制度工能夠得到及時(shí)救治，也可以從制度上遏制部分用人單位惡意訴

8、訟。增加上遏制部分用人單位惡意訴訟。增加了對不參加工傷保險(xiǎn)和拒不協(xié)助工傷了對不參加工傷保險(xiǎn)和拒不協(xié)助工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)的用人單位的行政處罰認(rèn)定調(diào)查核實(shí)的用人單位的行政處罰規(guī)定，提高了工傷保險(xiǎn)的強(qiáng)制力度。規(guī)定，提高了工傷保險(xiǎn)的強(qiáng)制力度。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心【新規(guī)新規(guī)】 新條例規(guī)定：第二條新條例規(guī)定：第二條中華人民共和國境內(nèi)的中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶有雇工的個(gè)體工商戶( (以下稱用人單

9、位以下稱用人單位) )應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工職工或者雇工( (以下稱以下稱職工職工) )繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！九f規(guī)【舊規(guī)】徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心【新規(guī)【新規(guī)】 條例規(guī)定：第三十五條例規(guī)定：第三十五條第一款條第一款 從工傷保險(xiǎn)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為2727個(gè)月的本人工資，個(gè)月的本人工資，二級傷殘為二級傷殘為2525個(gè)月的個(gè)月的本人工資，三級傷殘本人工資，三級傷殘為為2323個(gè)

10、月的本人工資，個(gè)月的本人工資，四級傷殘為四級傷殘為2121個(gè)月的個(gè)月的本人工資。本人工資。 【舊規(guī)【舊規(guī)】 在在20032003年發(fā)布的年發(fā)布的工傷保險(xiǎn)條例工傷保險(xiǎn)條例中中一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為準(zhǔn)為一級傷殘為2424個(gè)個(gè)月的本人工資，二級月的本人工資，二級傷殘為傷殘為2222個(gè)月的本人個(gè)月的本人工資，三級傷殘為工資，三級傷殘為2020個(gè)月的本人工資，四個(gè)月的本人工資，四級傷殘為級傷殘為1818個(gè)月的本個(gè)月的本人工資。人工資。 徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心【新規(guī)【新規(guī)】 一次性工一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)

11、度全國城鎮(zhèn)居民人均可居民人均可支配收入的支配收入的2020倍。倍。 【舊規(guī)【舊規(guī)】 一次性工亡補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月至標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月至個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜嗣裾鶕?jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。直轄市人民政府備案。 徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心【新規(guī)【新規(guī)】 條例規(guī)定：條例規(guī)定：第十四條（六）第十四條（六）在上下班途中，在上下班途中，受到非本人主受到非本人主要責(zé)任的交通要責(zé)任的交

12、通事故或者城市事故或者城市軌道交通、客軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。事故傷害的。 【舊規(guī)【舊規(guī)】 20032003年的年的工傷工傷保險(xiǎn)條例保險(xiǎn)條例中規(guī)定在中規(guī)定在上下班途中，受到機(jī)上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的是認(rèn)動車事故傷害的是認(rèn)定為工傷的情形之一，定為工傷的情形之一，原來的規(guī)定可以說只原來的規(guī)定可以說只要是受到機(jī)動車事故要是受到機(jī)動車事故的，無論責(zé)任在哪一的，無論責(zé)任在哪一方，受傷了就可以納方，受傷了就可以納入認(rèn)定的工傷情形之入認(rèn)定的工傷情形之中。中。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心【新規(guī)【新規(guī)】 對于事實(shí)清楚、對于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的權(quán)

13、利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在應(yīng)當(dāng)在1515日內(nèi)日內(nèi)作出認(rèn)定決定。作出認(rèn)定決定。同時(shí)明確了再次同時(shí)明確了再次鑒定和復(fù)查鑒定鑒定和復(fù)查鑒定的時(shí)限，取消了的時(shí)限，取消了行政復(fù)議前置程行政復(fù)議前置程序。序。 【舊規(guī)【舊規(guī)】 勞動保障行政部勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起認(rèn)定申請之日起6060日內(nèi)作出工傷認(rèn)定日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親職工或者其直系親屬和該職工所在單屬和該職工所在單位。位。 徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心【新規(guī)【新規(guī)】 工傷保險(xiǎn)基金逐工傷保險(xiǎn)基

14、金逐步實(shí)行省級統(tǒng)籌。步實(shí)行省級統(tǒng)籌。工傷保險(xiǎn)基金存入工傷保險(xiǎn)基金存入社會保障基金財(cái)政社會保障基金財(cái)政專戶，用于本條例專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，勞動能力鑒定，遇，勞動能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及培訓(xùn)等費(fèi)用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。他費(fèi)用的支付。 【舊規(guī)【舊規(guī)】 工傷保險(xiǎn)基金存入社工傷保險(xiǎn)基金存入社會保障基金財(cái)政專戶，會保障基金財(cái)政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇、勞動能力鑒保險(xiǎn)待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他的用于工傷

15、保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。任何單位費(fèi)用的支付。任何單位或者個(gè)人不得將工傷?；蛘邆€(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營、險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營、興建或者改建辦公場所、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎金，或者挪作其發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。他用途。 徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱商

16、戶（以下稱用人單位用人單位）應(yīng)當(dāng)依照）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受享受工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。的權(quán)

17、利。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心 國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國次由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。 徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心 工傷保險(xiǎn)基金存入社會保障基工傷保險(xiǎn)基金存入社會保障基金財(cái)政專戶，用于本

18、條例規(guī)定的工金財(cái)政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，傷保險(xiǎn)待遇，勞動能力鑒定，勞動能力鑒定，工傷工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及法以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。他費(fèi)用的支付。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技

19、術(shù)培訓(xùn)中心 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其認(rèn)定申請的，工傷職工或者其（直（直系）系）近親屬近親屬、工會組織在事故傷害、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起病之日起1 1年內(nèi)年內(nèi)，可以直接向用人單，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。門提出工傷認(rèn)定申請。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心十二、未參加工傷保險(xiǎn)的法律責(zé)任十二、未參加工傷保險(xiǎn)的法律責(zé)任 用人

20、單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)參加的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金分之五的滯納金; ;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1 1倍以上倍以上3 3倍以下的罰款。倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷

21、保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心提出提出 （一）工傷認(rèn)定申請表；一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或（三）醫(yī)療診斷證明或者職

22、業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心十

23、四、舉證責(zé)任十四、舉證責(zé)任 職工或者其近親屬認(rèn)為職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。證責(zé)任。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心十五、工傷認(rèn)定時(shí)限十五、工傷認(rèn)定時(shí)限 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起日起6060日內(nèi)日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的請工傷認(rèn)定的職工職工或者或者其近親屬其近親屬和該和該職工所在單職工所在單位位。 社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義社會保險(xiǎn)行政部門對受理

24、的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在1515日內(nèi)日內(nèi)作出工傷作出工傷認(rèn)定的決定。認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。認(rèn)定決定的時(shí)限中止。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的

25、，工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付從工傷保險(xiǎn)基金支付。 （超過（出）標(biāo)準(zhǔn)的由個(gè)人支付）（超過（出）標(biāo)準(zhǔn)的由個(gè)人支付） 職工住院治療工傷的職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。人民政府規(guī)定。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療職工發(fā)生工傷，經(jīng)

26、治療傷情相對穩(wěn)定后傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向?qū)傧蛟O(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為勞動功能障礙分為十個(gè)十個(gè)傷殘等級，傷殘等級， 最重的為最重的為一一級，

27、最輕的為級，最輕的為十十級。級。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心保留勞動關(guān)系，退出工作崗位；保留勞動關(guān)系，退出工作崗位；（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級個(gè)月的本人工資，三級傷殘為傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一

28、級傷殘為本人（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的工資的90%，二級傷殘為本人工資的，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹汀麣埥蛸N實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

29、待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心 （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為準(zhǔn)為：五級傷殘為1818個(gè)月的本人工資，六級傷殘為個(gè)月的本人工資，六級傷殘為1616個(gè)月的本個(gè)月的本人工資；人工資； （二）保留與用人單位的勞動

30、關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的五級傷殘為本人工資的70%70%，六級傷殘為本人工資的，六級傷殘為本人工資的60%60%，并，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止經(jīng)工傷職工本人提出，

31、該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。政府規(guī)定。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心 （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，個(gè)

32、月的本人工資，八級傷殘為八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月個(gè)月的本人工資，十級傷殘為的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；個(gè)月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、

33、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。民政府規(guī)定。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心二十二、二十二、職工因工死亡，其直系親屬應(yīng)該職工因工死亡，其直系親屬應(yīng)該享受哪些待遇享受哪些待遇 職工因工死亡，其近親屬按照下列職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月個(gè)月的統(tǒng)籌的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；地區(qū)上年度職工月平均工資；徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心職工因工死亡，其直系親屬應(yīng)該享受哪

34、些待遇職工因工死亡，其直系親屬應(yīng)該享受哪些待遇 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院前的工資。供養(yǎng)親屬的具

35、體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心職工因工死亡，其直系親屬應(yīng)該享受哪些待遇職工因工死亡，其直系親屬應(yīng)該享受哪些待遇 （三）（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的的20倍。倍。以以2010年數(shù)據(jù)計(jì)算，約為年數(shù)據(jù)計(jì)算，約為38萬元萬元 徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心20102010年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局20112011年年2 2月月2828日發(fā)布的

36、日發(fā)布的20102010年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)：20102010年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入1910919109元（比元（比20092009年度增長年度增長7.8%7.8%）。）。因此，因此，20112011年一次性工亡補(bǔ)助金為年一次性工亡補(bǔ)助金為1910919109元元* *2020倍倍= =382180382180元。元。該筆費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，但依照該筆費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，但依照工工傷保險(xiǎn)條例傷保險(xiǎn)條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷

37、的，由該用人單位支付該用人單位支付徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心二十三、在停工留薪期內(nèi)的情況二十三、在停工留薪期內(nèi)的情況 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過停工留薪期一般不超過12個(gè)月個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過以適當(dāng)延

38、長，但延長不得超過12個(gè)月個(gè)月。工傷職工評定。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。的，由所在單位負(fù)責(zé)。 徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心二十四、職工因工外出期間發(fā)生事故二十四、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的 職工因工外

39、出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3 3個(gè)個(gè)月內(nèi)月內(nèi)照發(fā)工資，從照發(fā)工資，從第第4 4個(gè)月起個(gè)月起停發(fā)工資，由停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的次性工亡補(bǔ)助金的50%50%。職工被人民法院。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。因工死亡的規(guī)定處理。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培

40、訓(xùn)中心二十五、職工與用人單位發(fā)生二十五、職工與用人單位發(fā)生 工傷待遇方面的爭議工傷待遇方面的爭議 職工與用人單位發(fā)生工職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心二十六、依法申請行政復(fù)議，也可以依二十六、依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟的情況法向人民法院提起行政訴訟的情況第五十五條規(guī)定：第五十五條規(guī)定：（一）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工（一）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的；所在單位對

41、工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的；（二）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工（二）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；（五）工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工（五）工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的傷保險(xiǎn)待遇有異議的 徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心與工傷保險(xiǎn)配套之法規(guī)與工傷保險(xiǎn)配套之法規(guī)配套法規(guī)之一配套法規(guī)之一 工傷認(rèn)定辦法工傷認(rèn)定辦法中華人民共和國人力資源中華人民共和國人力資源和社會保障部令第和社會保障部令第8 8號號主要內(nèi)容：主要內(nèi)容：1 1、因工受傷職工或其近親屬、工會

42、組織在事故、因工受傷職工或其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)一年內(nèi)，可以提出工傷認(rèn)定申，可以提出工傷認(rèn)定申請。（請。（此前規(guī)定為此前規(guī)定為3030天天）2 2、社保部門工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)時(shí)，用人單位拒、社保部門工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)時(shí)，用人單位拒不協(xié)助的，由社保部門責(zé)令整改，處不協(xié)助的，由社保部門責(zé)令整改，處2 2千元以上千元以上2 2萬元以下罰款。（萬元以下罰款。（此前為責(zé)令整改不罰款此前為責(zé)令整改不罰款）3 3、社保部門工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存、社保部門工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存5050年。年。（此前規(guī)定為此前規(guī)定為3030年年）徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技

43、術(shù)培訓(xùn)中心與工傷保險(xiǎn)配套之法規(guī)與工傷保險(xiǎn)配套之法規(guī)配套法規(guī)之二配套法規(guī)之二 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法中華中華人民共和國人力資源和社會保障部令第人民共和國人力資源和社會保障部令第9 9號號主要內(nèi)容：主要內(nèi)容： 1 1、職工或童工受到傷害或患職業(yè)病，按照新、職工或童工受到傷害或患職業(yè)病，按照新條條例例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定，并全部由傷殘職工或規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。童工所在單位支付。 2 2、造成死亡的，按上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支、造成死亡的，按上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的配收入的2020倍支付一次性賠償金，并按照上年度全倍支付一次性賠償金，并按照上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的1010倍一次性支付喪葬倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金。補(bǔ)助等其他賠償金。 （此前規(guī)定為按賠償基數(shù)的（此前規(guī)定為按賠償基數(shù)的1010倍支付一次性賠償金）倍支付一次性賠償金）徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心徐州市創(chuàng)偉職業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心 為了與新為了與新條例條