![2022年人保局工會(huì)工作計(jì)劃【新】_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/6d1a930faeb8a390d6dad14e8f99ee38/6d1a930faeb8a390d6dad14e8f99ee381.gif)
![2022年人保局工會(huì)工作計(jì)劃【新】_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/6d1a930faeb8a390d6dad14e8f99ee38/6d1a930faeb8a390d6dad14e8f99ee382.gif)
![2022年人保局工會(huì)工作計(jì)劃【新】_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/6d1a930faeb8a390d6dad14e8f99ee38/6d1a930faeb8a390d6dad14e8f99ee383.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2022年人保局工會(huì)工作計(jì)劃2022年人保局工會(huì)工作計(jì)劃 XX年,我們將以黨的群眾路線教育為統(tǒng)領(lǐng),以科學(xué)發(fā)展、解放思想為先導(dǎo),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建,全力維護(hù)職工合法權(quán)益,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。 一、指導(dǎo)思想 以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照“擴(kuò)大覆蓋、增強(qiáng)凝聚力”的要求和“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,進(jìn)一步樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局,突出重點(diǎn),履行職責(zé),團(tuán)結(jié)引導(dǎo)全局職工在推動(dòng)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”建設(shè)“三個(gè)文明”,在全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)偉大“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)踐中開(kāi)拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),艱苦奮斗,從分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
2、二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把工會(huì)工作擺在重要位置 我局將進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)及總工會(huì)關(guān)于工會(huì)工作的相關(guān)要求,把機(jī)關(guān)工會(huì)納入局工作重要議事日程,切實(shí)履行好職責(zé),抓好本單位工會(huì)工作部署和組織實(shí)施工作,認(rèn)真做好機(jī)關(guān)工會(huì)工作。 三、高度重視,努力培養(yǎng)高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍 以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)黨知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體,積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型職工,不斷激發(fā)全局干部職工自我學(xué)習(xí)、自我教育的積極性,提高干部職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力。大力推進(jìn)職工知識(shí)化進(jìn)程,大力弘揚(yáng)勞模時(shí)代精神,大力宣傳新時(shí)期勞動(dòng)模范的精神風(fēng)采和先進(jìn)事跡,形成勞動(dòng)模范的精神和崇高品格引領(lǐng)干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流
3、。 四、充分發(fā)揮人社和社保工作職能,認(rèn)真履行機(jī)關(guān)工會(huì)職責(zé),切實(shí)維護(hù)廣大干部職工的合法權(quán)益 (一)以宣傳貫徹勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法、勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等,切實(shí)加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度積極開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況檢查,嚴(yán)厲打擊惡意拖欠和克扣勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工工資行為;規(guī)范勞動(dòng)合同管理,認(rèn)真抓好勞動(dòng)合同簽訂鑒定工資,切實(shí)維護(hù)雙方的合法權(quán)益。 (二)切實(shí)做好就業(yè)在就業(yè)工作,努力解決下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題,以落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策為主線,促進(jìn)下崗失業(yè)人員在就業(yè)增長(zhǎng),以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)手段,幫助困難群體進(jìn)款實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 (三)認(rèn)真貫徹女職工保護(hù)條例,做好女職工的生育保險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)女職工特殊權(quán)益和合法權(quán)益。 (四)積極為本劇干部職工排憂解難,切實(shí)搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)工會(huì)組織的職能作用。 五、積極開(kāi)展豐富的工會(huì)活動(dòng),豐富職工的精神文化生活 (一)繼續(xù)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。 (二)積極參與開(kāi)展小型多樣的文體活動(dòng),豐富干部職工文化生活。 (
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上漿黃麻紗行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投資戰(zhàn)略研究分析報(bào)告
- 沖壓模具開(kāi)發(fā)合同范本
- 人工挖方合同范本
- 關(guān)于安裝監(jiān)控合同范本
- 代銷合同范例5篇
- 養(yǎng)殖基地養(yǎng)雞合同范本
- 無(wú)合同勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本
- 企業(yè)房產(chǎn)贈(zèng)與合同范本
- 借錢協(xié)議合同范本
- 公司電費(fèi)簡(jiǎn)易合同范本
- 2025年電力鐵塔市場(chǎng)分析現(xiàn)狀
- 臨床提高膿毒性休克患者1h集束化措施落實(shí)率PDCA品管圈
- DB53∕T 1269-2024 改性磷石膏用于礦山廢棄地生態(tài)修復(fù)回填技術(shù)規(guī)范
- JBT 14727-2023 滾動(dòng)軸承 零件黑色氧化處理 技術(shù)規(guī)范 (正式版)
- GB/T 3478.1-1995圓柱直齒漸開(kāi)線花鍵模數(shù)基本齒廓公差
- GB/T 1346-2001水泥標(biāo)準(zhǔn)稠度用水量、凝結(jié)時(shí)間、安定性檢驗(yàn)方法
- FZ/T 25001-2012工業(yè)用毛氈
- 中國(guó)工運(yùn)史知識(shí)競(jìng)答附答案
- 瑞幸咖啡SWOT分析
- DL∕T 1867-2018 電力需求響應(yīng)信息交換規(guī)范
- 小學(xué)生品德發(fā)展水平指標(biāo)評(píng)價(jià)體系(小學(xué))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論