中小學(xué)目標(biāo)管理綜合考核實(shí)施方案

1、附1：固鎮(zhèn)縣中小學(xué)目標(biāo)管理綜合考核實(shí)施方案（試行） 為了進(jìn)一步落實(shí)縣委辦、縣政府辦有關(guān)年度目標(biāo)管理考核和縣教育局關(guān)于加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的文件精神，使教育教學(xué)常規(guī)的基本要求常態(tài)化、規(guī)范化，切實(shí)促進(jìn)全縣中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將中小學(xué)目標(biāo)管理綜合考核有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的教育方針，強(qiáng)化育人為本，質(zhì)量為先的理念，堅(jiān)持以考核促發(fā)展，規(guī)范學(xué)校管理行為，不斷提升我縣教育管理水平，推動全縣教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。二、綜合考核對象小學(xué)組：中心學(xué)校、局屬學(xué)校（園）；初中組：初級中學(xué)、九年一貫制學(xué)校；高中組：高級中學(xué)、完全中學(xué)、職業(yè)學(xué)校、民辦中學(xué)。三、綜合考核

2、內(nèi)容中小學(xué)目標(biāo)管理綜合考核由教育專項(xiàng)工作100分 、教育教學(xué)常規(guī)管理400分、縣教育局班子成員和科室負(fù)責(zé)人評議50分、責(zé)任督學(xué)經(jīng)常性督導(dǎo)50分組成，總分值600分。（一）專項(xiàng)工作目標(biāo)考核專項(xiàng)工作目標(biāo)考核由教育局各牽頭責(zé)任科室負(fù)責(zé)，每年12月底前和每學(xué)年結(jié)束6月底前考核，并分別提供年度考核得分和學(xué)年度考核得分。（二）教育教學(xué)常規(guī)管理目標(biāo)考核教育教學(xué)常規(guī)管理目標(biāo)考核由縣教育局綜合考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，每學(xué)年度6月底前對小學(xué)組、初中組、高中組集中考核。（三）領(lǐng)導(dǎo)評議 由縣教育局班子成員和科室負(fù)責(zé)人根據(jù)掌握的全年工作情況對被考核學(xué)校進(jìn)行測評打分。設(shè)置“很好”、“較好”、“一般”、“較差”和“差”五個量表，

3、分別賦予50、40、30、20、10的分值，得分結(jié)果計(jì)入綜合考核得分。（四）督學(xué)督查由責(zé)任督學(xué)按照被考核學(xué)校每學(xué)年教育督導(dǎo)事項(xiàng)完成情況，以每學(xué)期25分的分值分項(xiàng)賦分，得分結(jié)果計(jì)入綜合考核得分。（五）加減分值在綜合考核分值中加分合計(jì)最高分30分，減分不設(shè)底限。1.加分因素：代表固鎮(zhèn)縣迎接市級及以上教育行政主管部門檢查或在縣級及以上教育行政和業(yè)務(wù)部門組織召開的各類會議上承擔(dān)現(xiàn)場展示任務(wù)并取得好成績或好評的，按次數(shù)累計(jì)，國家級5分、省級3分、市級2分、縣級1分，最高得5分。主動承擔(dān)縣教育局交辦的其他工作或承辦縣教研室安排的教研活動，并取得好成績或好評的，按1分/次賦分，最高得3分。 因業(yè)績突出，學(xué)校

4、工作在各級教育行政主管部門主辦的報(bào)刊、雜志進(jìn)行正面宣傳報(bào)道的，按次數(shù)累計(jì)，國家級5分、省級2分、市級1分，同一報(bào)道內(nèi)容，不重復(fù)加分，最高加5分。在學(xué)校工作評議中，按照滿分5分折算，得分高出4分的學(xué)校按高出4分的數(shù)值作為綜合考核加分，最高加5分。在縣教育局的綜合考核中，在全縣同類學(xué)校位次較上年度每前移1個位次，本學(xué)年度綜合考核加1分，最高加6分。在縣教育局組織的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測中，在全縣同類學(xué)校年度綜合位次較上年度每前移1個位次，本學(xué)年度綜合考核加1分，最高加6分。2. 減分因素：對縣教育局部署的工作督查中發(fā)現(xiàn)有完成不到位或落實(shí)不力的，首次減2分，同樣事項(xiàng)第二次督查仍未整改到位的每次減5分。學(xué)校因綜

5、治、安全、計(jì)生、維穩(wěn)等問題造成教職工或?qū)W校被上級責(zé)任追究或被媒體曝光的，按國家、省、市級，每有1項(xiàng)分別扣10分、8分、6分，累計(jì)扣分。因失職瀆職、違法違紀(jì)被處理（問責(zé)）的，根據(jù)被處理（問責(zé)）的對象按主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、教職工三種情況，每有1人次分別扣5分、3分、2分。對縣教育局領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的事項(xiàng)，辦理、反饋不及時的，每件減1分，辦理不到位的每件減3分。對省長、市長、縣長信箱回復(fù)不及時的，每次分別扣3分、2分、1分。在學(xué)校工作評議中，按照滿分5分折算，低于4分的單學(xué)校按低于4分?jǐn)?shù)值作為綜合考核減分。在縣教育局的綜合考核中，在全縣同類學(xué)校位次較上年度每后移1個位次，本學(xué)年度綜合考核減3分。在

6、縣教育局組織的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測中，在全縣同類學(xué)校年度綜合位次較上年度每后移1個位次，本學(xué)年度綜合考核減3分。（六）無考核項(xiàng)目分值換算評估指標(biāo)評價體系中有關(guān)指標(biāo)相關(guān)學(xué)校沒有的，不作為考核內(nèi)容，其分值從總分中減去，將減去后的分值折合為600分計(jì)分。具體計(jì)算方法為：評估指標(biāo)滿分為A，不考核內(nèi)容分值為B,考核時該校失去分值為C,該校得分=(A-B-C)(A-B)600。四、綜合考核組織領(lǐng)導(dǎo)綜合考核工作在縣教育局考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組由教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局機(jī)關(guān)科室相關(guān)人員組成。下設(shè)考核辦公室,辦公室設(shè)在縣人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室，負(fù)責(zé)考核的組織協(xié)調(diào)工作。五、綜合考核工作要求（一）學(xué)校自

7、評各中小學(xué)校對照固鎮(zhèn)縣中（小）學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理綜合考核細(xì)則認(rèn)真組織自查，撰寫自查報(bào)告，填寫自查得分，并將自查報(bào)告及自查得分紙質(zhì)材料（一式2份）和電子版一并于集中考核開始一周前報(bào)送縣人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室。郵箱：5533dx （二）縣教育局集中考核深入學(xué)校通過推門聽課、隨堂檢測、師生問卷、個別訪談、查閱資料及實(shí)地查看等方式進(jìn)行全面檢查評估。1.出發(fā)前隨機(jī)抽簽確定并通知到被考核學(xué)校。2.中心小學(xué)和局屬中小學(xué)為必查單位；每個中心校隨機(jī)抽查一所村級小學(xué)。3.推門聽課：考核組成員每人兩節(jié)；學(xué)生作業(yè)：中學(xué)組隨機(jī)抽查一個年級的1/3班所有學(xué)科的學(xué)生作業(yè)、小學(xué)組隨機(jī)抽查所有年級的1/2班所有學(xué)科的學(xué)生

8、作業(yè)；備課筆記和聽課記錄：中學(xué)組隨機(jī)抽查一個年級所有教師的備課筆記和聽課記錄、小學(xué)組隨機(jī)抽查全校一半教師的備課筆記和聽課記錄。4.綜合考核結(jié)束后，考核組將依據(jù)對各校的綜合考核情況進(jìn)行如實(shí)匯總，統(tǒng)計(jì)并分析考核的數(shù)據(jù)，肯定成績指出問題，現(xiàn)場反饋評估檢查情況，對存在的主要問題，下發(fā)整改通知書。六、考核結(jié)果評定（一）綜合考核等次的確定中小學(xué)目標(biāo)管理綜合考核結(jié)果采用等級評定法，小學(xué)組、初中組、高中組分別設(shè)立“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四個等次，縣教育局頒發(fā)獎牌表彰獲得優(yōu)秀等次的學(xué)校。1. “優(yōu)秀”等次學(xué)校數(shù)量是考核總分在510分及以上，從高分到低分取同類學(xué)校數(shù)量的30%。3所職中單獨(dú)設(shè)立“優(yōu)

9、秀”等次1名。2. “良好”等次學(xué)校數(shù)量是考核總分在510分及以上同類學(xué)校數(shù)量減去“優(yōu)秀”等次學(xué)校數(shù)量或者減去“優(yōu)秀”與 “合格”等次學(xué)校數(shù)量。3.有下列情形之一的學(xué)校為“合格”等次：考核總分位次居本組被考核學(xué)校最后二名；考核總分低于510分且高于450分及以上的學(xué)校。4.有下列情形之一的學(xué)校為“不合格”等次：考核總分低于450分。因工作不力造成縣教育局在縣委、縣政府考核中被“一票否決”或重點(diǎn)管理的責(zé)任學(xué)校。連續(xù)二年綜合考核總分位次居本組被考核學(xué)校末位。5.“一票否決”的相關(guān)規(guī)定:有下列情形之一的學(xué)校當(dāng)年被“一票否決”：學(xué)校發(fā)生重大安全責(zé)任事故。社會管理綜合治理工作不力受到責(zé)任追究的。涉及政策

10、外生育等否決指標(biāo)的。因工作過失發(fā)生群體性上訪等影響社會穩(wěn)定的重大事件。教育亂收費(fèi)問題嚴(yán)重，造成惡劣社會影響。發(fā)生嚴(yán)重違反師德事件造成不良社會影響。校長任期內(nèi)因違反黨紀(jì)、政紀(jì)，受到警告及以上處分的。學(xué)校當(dāng)年有1項(xiàng)被“一票否決”的，綜合考核降低一個考核等次；有2項(xiàng)或2項(xiàng)以上被“一票否決”的，綜合考核直接被定為“不合格”等次。（二）專項(xiàng)工作考核等次的確定 縣教育局設(shè)立專項(xiàng)工作單項(xiàng)獎。綜治工作：小學(xué)組、初中組各設(shè)3個，高中組設(shè)2個；安全工作：小學(xué)組、初中組各設(shè)3個，高中組設(shè)2個；義保機(jī)制改革工作：小學(xué)組、初中組各設(shè)3個；學(xué)生資助工作：高中組設(shè)2個；學(xué)前教育民生工程：小學(xué)組設(shè)3個。以上五種獎項(xiàng)分別由縣教育局綜治辦、安全辦、計(jì)財(cái)科、學(xué)生資助中心和基教科根據(jù)平時督查情況確定獲獎學(xué)校?？h教育局頒發(fā)獎牌表彰獲得單項(xiàng)獎的學(xué)校。七、綜合考核結(jié)果的運(yùn)用1縣教育局對綜合考核獲 “優(yōu)秀”等次的學(xué)校，在全縣教育工作會議上予以表彰獎勵，并作為任用和調(diào)整中小學(xué)班子成員的重要依據(jù)。2對綜合考核為 “不合格”等次的學(xué)校，縣教育局予以通報(bào)批評,并責(zé)成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向教育局遞交整改報(bào)告, 并對校長進(jìn)行誡勉談話。3.對連續(xù)二年考核為“不合格”等次的學(xué)校,由縣教育局對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行重點(diǎn)考核，確屬領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任的，進(jìn)行必要的組織調(diào)整