吉安服裝輔料項目可行性研究報告【模板】

1、泓域咨詢/吉安服裝輔料項目可行性研究報告吉安服裝輔料項目可行性研究報告xx公司目錄第一章 總論8一、 項目名稱及項目單位8二、 項目建設地點8三、 可行性研究范圍8四、 編制依據(jù)和技術原則9五、 建設背景、規(guī)模10六、 項目建設進度11七、 環(huán)境影響11八、 建設投資估算12九、 項目主要技術經(jīng)濟指標12主要經(jīng)濟指標一覽表13十、 主要結論及建議14第二章 行業(yè)、市場分析16一、 行業(yè)競爭格局16二、 行業(yè)發(fā)展概況17第三章 產品方案分析19一、 建設規(guī)模及主要建設內容19二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領19產品規(guī)劃方案一覽表19第四章 選址可行性分析21一、 項目選址原則21二、 建設區(qū)基本情況

2、21三、 始終堅持吉泰走廊發(fā)展戰(zhàn)略28四、 強化首位產業(yè)核心優(yōu)勢29五、 項目選址綜合評價30第五章 運營管理31一、 公司經(jīng)營宗旨31二、 公司的目標、主要職責31三、 各部門職責及權限32四、 財務會計制度35第六章 法人治理39一、 股東權利及義務39二、 董事41三、 高級管理人員45四、 監(jiān)事48第七章 SWOT分析說明50一、 優(yōu)勢分析（S）50二、 劣勢分析（W）52三、 機會分析（O）52四、 威脅分析（T）54第八章 節(jié)能分析59一、 項目節(jié)能概述59二、 能源消費種類和數(shù)量分析60能耗分析一覽表60三、 項目節(jié)能措施61四、 節(jié)能綜合評價62第九章 項目實施進度計劃64一、

3、 項目進度安排64項目實施進度計劃一覽表64二、 項目實施保障措施65第十章 原輔材料及成品分析66一、 項目建設期原輔材料供應情況66二、 項目運營期原輔材料供應及質量管理66第十一章 人力資源分析68一、 人力資源配置68勞動定員一覽表68二、 員工技能培訓68第十二章 項目環(huán)境保護71一、 編制依據(jù)71二、 環(huán)境影響合理性分析72三、 建設期大氣環(huán)境影響分析74四、 建設期水環(huán)境影響分析75五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析75六、 建設期聲環(huán)境影響分析75七、 環(huán)境管理分析76八、 結論及建議78第十三章 工藝技術方案分析80一、 企業(yè)技術研發(fā)分析80二、 項目技術工藝分析83三、 質

4、量管理84四、 設備選型方案85主要設備購置一覽表86第十四章 投資方案88一、 投資估算的依據(jù)和說明88二、 建設投資估算89建設投資估算表93三、 建設期利息93建設期利息估算表93固定資產投資估算表95四、 流動資金95流動資金估算表96五、 項目總投資97總投資及構成一覽表97六、 資金籌措與投資計劃98項目投資計劃與資金籌措一覽表98第十五章 經(jīng)濟效益及財務分析100一、 基本假設及基礎參數(shù)選取100二、 經(jīng)濟評價財務測算100營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表100綜合總成本費用估算表102利潤及利潤分配表104三、 項目盈利能力分析104項目投資現(xiàn)金流量表106四、 財務生存能力

5、分析107五、 償債能力分析108借款還本付息計劃表109六、 經(jīng)濟評價結論109第十六章 項目招標、投標分析111一、 項目招標依據(jù)111二、 項目招標范圍111三、 招標要求112四、 招標組織方式112五、 招標信息發(fā)布113第十七章 風險防范114一、 項目風險分析114二、 項目風險對策116第十八章 總結分析118第十九章 補充表格120主要經(jīng)濟指標一覽表120建設投資估算表121建設期利息估算表122固定資產投資估算表123流動資金估算表124總投資及構成一覽表125項目投資計劃與資金籌措一覽表126營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表127綜合總成本費用估算表127固定資產折舊費

6、估算表128無形資產和其他資產攤銷估算表129利潤及利潤分配表130項目投資現(xiàn)金流量表131借款還本付息計劃表132建筑工程投資一覽表133項目實施進度計劃一覽表134主要設備購置一覽表135能耗分析一覽表135第一章 總論一、 項目名稱及項目單位項目名稱：吉安服裝輔料項目項目單位：xx公司二、 項目建設地點本期項目選址位于xxx（待定），占地面積約94.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。三、 可行性研究范圍1、項目提出的背景及建設必要性；2、市場需求預測；3、建設規(guī)模及產品方案；4、建設地點與建設條性；5、工程技術

7、方案；6、公用工程及輔助設施方案；7、環(huán)境保護、安全防護及節(jié)能；8、企業(yè)組織機構及勞動定員；9、建設實施與工程進度安排；10、投資估算及資金籌措；11、經(jīng)濟評價。四、 編制依據(jù)和技術原則（一）編制依據(jù)1、本期工程的項目建議書。2、相關部門對本期工程項目建議書的批復。3、項目建設地相關產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4、項目承辦單位可行性研究報告的委托書。5、項目承辦單位提供的其他有關資料。（二）技術原則1、政策符合性原則：報告的內容應符合國家產業(yè)政策、技術政策和行業(yè)規(guī)劃。2、循環(huán)經(jīng)濟原則：樹立和落實科學發(fā)展觀、構建節(jié)約型社會。以當?shù)氐馁Y源優(yōu)勢為基礎，通過對本項目的工藝技術方案、產品方案、建設規(guī)模進行合理規(guī)劃，提

8、高資源利用率，減少生產過程的資源和能源消耗延長生產技術鏈，減少生產過程的污染排放，走出一條有市場、科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。3、工藝先進性原則：按照“工藝先進、技術成熟、裝置可靠、經(jīng)濟運行合理”的原則，積極應用當今的各項先進工藝技術、環(huán)境技術和安全技術，能耗低、三廢排放少、產品質量好、經(jīng)濟效益明顯。4、提高勞動生產率原則：近一步提高信息化水平，切實達到提高產品的質量、降低成本、減輕工人勞動強度、降低工廠定員、保證安全生產、提高勞動生產率的目的。5、產品差異化原則：認真分析市場需求、了解市場的區(qū)域性差別、針對產品的差異化

9、要求、區(qū)異化的特點，來設計不同品種、不同的規(guī)格、不同質量的產品以滿足不同用戶的不同要求，以此來擴大市場占有率，尋求經(jīng)濟效益最大化，提高企業(yè)在國內外的知名度。五、 建設背景、規(guī)模（一）項目背景上游主要為棉、麻、毛、化纖等工業(yè)原料，與上游行業(yè)的關聯(lián)性主要體現(xiàn)在原材料的價格和供給情況等方面，目前處于完全競爭的狀態(tài)，產品供應量充足，價格體系較透明。紡織業(yè)的下游主要為服裝生產企業(yè)。服裝市場一定程度上受到經(jīng)濟周期性波動的影響，但隨著人們生活水平的提升，對服裝的質量和功能要求提高，同時服裝行業(yè)潮流的變化會一定程度上引發(fā)紡織業(yè)的結構性調整。（二）建設規(guī)模及產品方案該項目總占地面積62667.00（折合約94.

10、00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積115637.88。其中：生產工程85487.83，倉儲工程15025.79，行政辦公及生活服務設施12045.68，公共工程3078.58。項目建成后，形成年產xx噸服裝輔料的生產能力。六、 項目建設進度結合該項目建設的實際工作情況，xx公司將項目工程的建設周期確定為24個月，其工作內容包括：項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產等。七、 環(huán)境影響本項目符合國家和地方產業(yè)政策，建成后有較高的社會、經(jīng)濟效益；擬采用的各項污染防治措施合理、有效，水、氣污染物、噪聲均可實現(xiàn)達標排放，固體廢物可實現(xiàn)零排放；項目投產后，對周邊環(huán)境污

11、染影響不明顯，環(huán)境風險事故出現(xiàn)概率較低；環(huán)保投資可基本滿足污染控制需要，能實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一。因此在下一步的工程設計和建設中，如能嚴格落實建設單位既定的污染防治措施和各項環(huán)境保護對策建議，從環(huán)保角度分析，本項目在擬建地建設是可行的。八、 建設投資估算（一）項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資43174.54萬元，其中：建設投資33955.19萬元，占項目總投資的78.65%；建設期利息840.48萬元，占項目總投資的1.95%；流動資金8378.87萬元，占項目總投資的19.41%。（二）建設投資構成本期項目建設投資3395

12、5.19萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用28790.14萬元，工程建設其他費用4243.44萬元，預備費921.61萬元。九、 項目主要技術經(jīng)濟指標（一）財務效益分析根據(jù)謹慎財務測算，項目達產后每年營業(yè)收入91200.00萬元，綜合總成本費用76255.01萬元，納稅總額7264.31萬元，凈利潤10917.44萬元，財務內部收益率17.93%，財務凈現(xiàn)值10053.76萬元，全部投資回收期6.32年。（二）主要數(shù)據(jù)及技術指標表主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積62667.00約94.00畝1.1總建筑面積115637.881.2基底面積36346.8

13、61.3投資強度萬元/畝346.982總投資萬元43174.542.1建設投資萬元33955.192.1.1工程費用萬元28790.142.1.2其他費用萬元4243.442.1.3預備費萬元921.612.2建設期利息萬元840.482.3流動資金萬元8378.873資金籌措萬元43174.543.1自籌資金萬元26021.843.2銀行貸款萬元17152.704營業(yè)收入萬元91200.00正常運營年份5總成本費用萬元76255.016利潤總額萬元14556.587凈利潤萬元10917.448所得稅萬元3639.149增值稅萬元3236.7610稅金及附加萬元388.4111納稅總額萬元72

14、64.3112工業(yè)增加值萬元25371.6413盈虧平衡點萬元35719.47產值14回收期年6.3215內部收益率17.93%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元10053.76所得稅后十、 主要結論及建議經(jīng)分析，本期項目符合國家產業(yè)相關政策，項目建設及投產的各項指標均表現(xiàn)較好，財務評價的各項指標均高于行業(yè)平均水平，項目的社會效益、環(huán)境效益較好，因此，項目投資建設各項評價均可行。建議項目建設過程中控制好成本，制定好項目的詳細規(guī)劃及資金使用計劃，加強項目建設期的建設管理及項目運營期的生產管理，特別是加強產品生產的現(xiàn)金流管理，確保企業(yè)現(xiàn)金流充足，同時保證各產業(yè)鏈及各工序之間的銜接，控制產品的次品率，贏得市

15、場和打造企業(yè)良好發(fā)展的局面。第二章 行業(yè)、市場分析一、 行業(yè)競爭格局上游主要為棉、麻、毛、化纖等工業(yè)原料，與上游行業(yè)的關聯(lián)性主要體現(xiàn)在原材料的價格和供給情況等方面，目前處于完全競爭的狀態(tài)，產品供應量充足，價格體系較透明。紡織業(yè)的下游主要為服裝生產企業(yè)。服裝市場一定程度上受到經(jīng)濟周期性波動的影響，但隨著人們生活水平的提升，對服裝的質量和功能要求提高，同時服裝行業(yè)潮流的變化會一定程度上引發(fā)紡織業(yè)的結構性調整。目前國內的服裝輔料市場呈現(xiàn)兩個極端格局，大量中小企業(yè)缺乏新品開發(fā)能力，生產的產品以仿制為主，產品質量穩(wěn)定性差，但以價格優(yōu)勢占據(jù)中低端產品市場，市場競爭非常激烈；而在中高檔服裝輔料市場，仍以外商

16、獨資企業(yè)和合資企業(yè)為主，由于產品具有獨特性和質量優(yōu)勢，競爭程度相對緩和。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2017年我國服裝行業(yè)CR5為6.20%，同期美國、英國、日本CR5分別達13.70%、18.00%、26.40%。服裝行業(yè)的發(fā)展帶動了配套服裝輔料行業(yè)的快速成長，市場競爭日趨激烈。但從整體看，大部分服裝輔料生產企業(yè)規(guī)模較小，雇員在百人以下，有的還是只有幾個人的家庭式工廠，且大部分企業(yè)沒有專業(yè)知識培訓機構，缺乏專業(yè)技術管理人才，生產設備多選擇國產仿制，與進口先進設備相比，在精度、效率、產品適應性、自動化控制等方面差別還較大，從而導致服裝輔料市場的總體產量較高，但高檔、優(yōu)質產品相對較少。從國際市場看，我國紡織行

17、業(yè)憑借豐富勞動力資源、完整產業(yè)鏈和優(yōu)勢產業(yè)集群，競爭力較強。但目前我們的優(yōu)勢主要還是體現(xiàn)在中低端產品，為國際服裝品牌代加工，而非高附加值產品，且該紡織行業(yè)國際依存度較高，近幾年，隨著國內人工成本的提升，不少品牌都將工廠搬遷至越南、老撾等人工成本較低的東南亞國家，我國紡織品的國際份額被擠壓，未來國際競爭將會更加激烈，這也將促使我國紡織業(yè)轉型升級，逐漸往中高端市場靠攏。二、 行業(yè)發(fā)展概況中國紡織服裝業(yè)既是傳統(tǒng)的支柱產業(yè)，也是國際上比較具有競爭優(yōu)勢的產業(yè)，其以成本優(yōu)勢在國際和國內市場占據(jù)較大市場份額。近年來，隨著國內需求的增長和國際市場的拓展，紡織工業(yè)仍處于快速增長的態(tài)勢?，F(xiàn)階段，我國紡織服裝業(yè)的加

18、工水平已經(jīng)得到了世界公認，而且也擁有了一批自主品牌，以成本優(yōu)勢在國際和國內市場占據(jù)較大市場份額。目前我國擁有全球最大的服裝消費市場，是世界最大的服裝生產國和出口國，紡織服裝業(yè)也成為國內為數(shù)不多的在全球范圍內具有競爭力的行業(yè)之一。隨著人民生活水平的提高，紡織服裝業(yè)逐漸發(fā)展成熟，市場日益激烈的競爭狀態(tài)促使中國服裝行業(yè)不斷加快價值創(chuàng)新的步伐，實現(xiàn)行業(yè)全面轉型升級，整個產業(yè)呈現(xiàn)出創(chuàng)新發(fā)展的新態(tài)勢。國家和政府也大力支持，將綠色發(fā)展、智能制造作為“十四五”乃至更長時期發(fā)展的著力點之一，為紡織行業(yè)今后的轉型發(fā)展指明了方向。第三章 產品方案分析一、 建設規(guī)模及主要建設內容（一）項目場地規(guī)模該項目總占地面積62

19、667.00（折合約94.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積115637.88。（二）產能規(guī)模根據(jù)國內外市場需求和xx公司建設能力分析，建設規(guī)模確定達產年產xx噸服裝輔料，預計年營業(yè)收入91200.00萬元。二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領本期項目產品主要從國家及地方產業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌措能力、生產工藝技術水平的先進程度、項目經(jīng)濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進行必要的調整，各年生產綱領是根據(jù)人員及裝備生產能力水平，并參考市場需求預測情況確定，同時，把產量和銷量視為一致，本報告將按照初步產品方案進行測算。產品規(guī)劃方案一覽表序號產品（服務

20、）名稱單位單價（元）年設計產量產值1服裝輔料噸xxx2服裝輔料噸xxx3服裝輔料噸xxx4.噸5.噸6.噸合計xx91200.00受新冠肺炎疫情影響，居家辦公導致西服禮服等正裝需求量驟降，國外線下大量門店不能正常營業(yè)。雖然我國疫情防控逐漸進入正軌，但是全球疫情防控形勢依然嚴峻，全球疫情再次爆發(fā)的不確定因素將導致行業(yè)面臨市場需求持續(xù)低迷的風險。第四章 選址可行性分析一、 項目選址原則項目建設區(qū)域以城市總體規(guī)劃為依據(jù)，布局相對獨立，便于集中開展科研、生產經(jīng)營和管理活動，并且統(tǒng)籌考慮用地與城市發(fā)展的關系，與當?shù)氐慕ǔ蓞^(qū)有較方便的聯(lián)系。二、 建設區(qū)基本情況吉安，是江西省地級市。古稱廬陵、吉州；元初，取

21、“吉泰民安”之意改稱“吉安”。境內有佛教圣地青原山，產生了禪宗青原派，吉安因此名揚海內外。吉安位于江西省中部，贛江中游，西接湖南省，南攬羅霄山脈中段，據(jù)富饒的吉泰平原，是江西建制最早的古郡之一，是贛文化發(fā)源地之一。吉安下轄2區(qū)1市10縣。全市總面積25283平方千米。截至2020年11月1日零時，吉安市常住人口為4469176人(第七次人口普查)。吉安是贛文化三大支柱之一，自古乃人文淵源之地，孕育了自成一系的江右廬陵文化，素有“金廬陵”、“江南望郡”、“山水福地”、“文章節(jié)義之邦”、“狀元之鄉(xiāng)”、“才子之鄉(xiāng)”、“廬陵風光半姑蘇”、“將軍市”、“紅色搖籃”、“革命圣地”的美譽。吉安有革命搖籃井岡

22、山、武功山、羊獅慕、白鷺洲書院、吉州窯、廬陵文化生態(tài)園、文天祥紀念館、渼陂古村、陂下古村、燕坊古村、快閣、槎灘陂等著名景區(qū)景點。先后獲中國優(yōu)秀旅游城市、全國雙擁模范城市、國家森林城市、國家園林城市、全國綠化模范城市、全國電子信息產業(yè)科技興貿創(chuàng)新城市、全國新型工業(yè)化（電子信息）產業(yè)示范基地城市、外商投資最佳城市、全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、省級文明城市、省級衛(wèi)生城市、江西省首屆生態(tài)宜居城市等榮譽稱號。吉安也是長江中游城市群重要成員。2017年11月，獲第五屆全國文明城市。2018年10月，吉安獲評健康中國年度標志城市。展望二三五年，吉安將與全國全省同步基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，基本建成工業(yè)強市、農

23、業(yè)強市、旅游強市、文化強市，生態(tài)吉安、健康吉安、平安吉安、法治吉安建設達到新水平。到那時，全市經(jīng)濟總量和城鄉(xiāng)居民收入將邁上新的大臺階;基本實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農業(yè)現(xiàn)代化，形成具有吉安特色和競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代產業(yè)體系，電子信息首位產業(yè)若干領域占據(jù)國內乃至國際制高點。全面建成內陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)，融入粵港澳大灣區(qū)取得豐碩成果，形成內外并舉、全域統(tǒng)籌、量質雙高的開放新格局。人均地區(qū)生產總值基本達到中等發(fā)達國家水平，中等收入群體顯著擴大，基本公共服務實現(xiàn)均等化，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民生活水平差距顯著縮小。全國文明城市建設成果全面延伸，居民素質和社會文明程度達到新高度，廬陵文化軟實力顯著增強，全

24、面建成全國生態(tài)保護與建設示范區(qū)，人與自然和諧共生，生態(tài)環(huán)境質量保持全省前列。市域社會治理現(xiàn)代化基本實現(xiàn)，共建共治共享的社會發(fā)展新局面基本形成，治理體系和治理能力建設走在革命老區(qū)前列。老區(qū)人民生活更加美好，人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展?！笆濉币詠恚谑∥?、省政府正確領導下，高質量跨越式可持續(xù)發(fā)展取得明顯成效，特別是2020年經(jīng)受住了新冠肺炎疫情考驗，圓滿完成“十三五”規(guī)劃確定的主要目標任務，連續(xù)7年獲得全省高質量發(fā)展考評先進市，經(jīng)濟總量突破2000億元，財政總收入突破300億元，主要經(jīng)濟指標增幅穩(wěn)居全省“第一方陣”，即將與全國全省同步實現(xiàn)全面小康目標。這五年，我市堅

25、持用新發(fā)展理念引領發(fā)展行動?，F(xiàn)代產業(yè)體系加速構建。電子信息首位產業(yè)營業(yè)收入邁上1600億元臺階，生物醫(yī)藥大健康產業(yè)沖刺千億大關，先進制造、綠色食品、先進材料等主導產業(yè)量質雙升，井岡山經(jīng)開區(qū)“一區(qū)四園”改革有效推進，全域旅游“三區(qū)兩網(wǎng)”建設初見成效，六大富民產業(yè)持續(xù)壯大，千億園區(qū)、百億企業(yè)、上市公司接連突破，被評為全國10個“促進工業(yè)穩(wěn)增長和轉型升級、實施技術改造成效明顯”的地方之一。脫貧攻堅走在前列。井岡山市在全國率先脫貧，貧困縣全部摘帽，貧困村全部退出，貧困人口全部脫貧，并常態(tài)化推進“遇困即扶”及“標準化解困”工作，歷史性解決了區(qū)域性絕對貧困問題。改革開放縱深推進。改觀念、改機制、改方法、改

26、模式“四改聯(lián)動”全面破題，“5020”項目引進全面開花，與深圳、廈門對接合作結出碩果。城鄉(xiāng)面貌顯著提升?！爸鬏S驅動、區(qū)域協(xié)同”深度演進，中心城區(qū)高鐵新區(qū)快速崛起，城市功能與品質大幅提升，棚改、老舊小區(qū)改造、中心城區(qū)暢通“微循環(huán)”、停車場和菜市場建設力度空前，城市升級工程全面推開，秀美便捷有序、宜居宜業(yè)宜游的城市定位逐步實現(xiàn)，美的內涵要義日益彰顯，成功創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市。生態(tài)建設成效鞏固。生活垃圾、污水治理等污染防治攻堅行動深入開展，農村“廁所革命”扎實推進，“河湖長制”“林長制”全面落實，公眾生態(tài)環(huán)境滿意度持續(xù)位居全省第一，生態(tài)環(huán)境質量穩(wěn)居全省前列，成功獲批國家循環(huán)經(jīng)濟示范城市、全

27、國低碳試點城市，生態(tài)文明評價考核位居全省第一方陣。民生保障堅實有力。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，教育衛(wèi)生文化事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，學前教育普惠度大幅提升，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保障基本實現(xiàn)全覆蓋，成功舉行井岡山革命根據(jù)地創(chuàng)建90周年紀念活動，承辦2019年央視春晚井岡山分會場，文化交流走出國門。創(chuàng)新社會治理扎實推進，全國雙擁模范城實現(xiàn)“四連冠”，掃黑除惡專項斗爭取得重大成果，食藥安全、信訪維穩(wěn)、安全生產形勢總體平穩(wěn)，連續(xù)10年被評為全省平安建設(綜治工作)先進市，獲評全國治安綜合治理優(yōu)秀市。緊扣科技第一生產力、人才第一資源，完善區(qū)域創(chuàng)新體系，構筑核心創(chuàng)新優(yōu)勢，努力在推進創(chuàng)新型城市建設上實現(xiàn)進位趕超，為經(jīng)濟社會

28、高質量發(fā)展提供堅實科技支撐。（一）推動關鍵核心技術創(chuàng)新突破緊盯國際國內科技前沿，面向全市經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略需求，集聚創(chuàng)新資源，發(fā)揮企業(yè)主體作用和博士后工作站、院士工作站專業(yè)優(yōu)勢，加快關鍵核心技術突破。瞄準電子信息產業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)，加快LED新型多功能集成封裝、射頻器件、顯示面板、柔性線路板、數(shù)字視頻和音頻等產業(yè)關鍵核心技術攻關，推動半導體照明、5G天線、電子電路板、聲學產品等領域搶占國際國內制高點。大力發(fā)展以中醫(yī)藥、醫(yī)療器械、化學藥、生物藥等為重點的生物醫(yī)藥大健康產業(yè)，加快突破生產、加工、制造等核心關鍵技術，提升產業(yè)鏈水平和競爭力。聚焦先進裝備制造業(yè)智能制造、服務型制造、綠色制造，重點突破中高

29、檔金屬成形機床、特種環(huán)保電纜、汽車配件、輸配電設備、高性能液壓件等關鍵核心技術。緊跟國家新材料發(fā)展趨勢，加快突破新材料性能及成分控制、生產加工及應用等核心工藝技術，力爭在稀貴金屬、硅基新材料、先進膜材料、碳酸鈣新材料和林化香料領域占據(jù)國內制高點。（二）加快普遍應用技術供給升級堅持以人為本推進科技創(chuàng)新，加大民生科技創(chuàng)新供給，提升民生領域整體服務水平。積極推進新型智慧城市建設，加快交通、水、電、氣以及通信、網(wǎng)絡等城市基礎設施的智慧化升級，推動建設全覆蓋的大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡基礎設施和大數(shù)據(jù)中心，深化數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用，實現(xiàn)城市資源配置等管理行為大數(shù)據(jù)支撐。加快富民產業(yè)良種選育、設施農業(yè)、重大病蟲害防治、產品保

30、鮮、儲運和精深加工、數(shù)字農業(yè)和設施裝備等領域共性技術研究和集成示范，構建高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全的現(xiàn)代農業(yè)技術體系。推動生態(tài)環(huán)保領域技術創(chuàng)新，加強生態(tài)修復、秸桿綜合利用等方面的研發(fā)和技術攻關，全面啟動生活垃圾分類處理。積極推進建筑節(jié)能技術應用，推廣采用安全高效保溫的新型墻體材料和新型綠色建材。加強公共安全與社會治理，重點針對生產安全、社會治安、自然災害監(jiān)測與預警、突發(fā)事件處理等民生熱點問題，開展科技研究與新技術應用示范，運用現(xiàn)代科學技術提升城市管理水平，形成科學預測、有效防控與高效應急的公共安全技術體系。（三）構筑創(chuàng)新人才優(yōu)勢按照“引育并重、高端引領、剛柔并濟”的原則，大力實施“廬陵英才”

31、計劃、T類人才政策和“雙百計劃”，主動對接國家和省級重大人才工程，建設高素質、結構合理的創(chuàng)新型人才隊伍。深化人才發(fā)展體制機制改革，建立健全市場化人才評價標準和機制，支持用人單位設立“人才飛地”，鼓勵通過顧問指導、掛職、兼職、技術咨詢、退休特聘、項目合作等多種形式，柔性引進急需緊缺人才。健全科技成果轉化機制，加快建設科技成果轉移轉化平臺和基地，支持研發(fā)設計、創(chuàng)業(yè)孵化、技術轉移、知識產權、科技服務等專業(yè)機構發(fā)展。推進吉安高鐵新區(qū)打造高層次人才聚集區(qū)和科創(chuàng)中心。實施重點產業(yè)科技人才隊伍建設計劃，積極引進技術領軍人才和創(chuàng)新團隊，加快人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等前沿領域人才引進，加強工程師隊伍建設，鼓勵支

32、持企業(yè)引進工程、技術、研發(fā)、設計等領域工程師，推動關鍵行業(yè)、重點產業(yè)實現(xiàn)飛躍式發(fā)展。積極吸引各類高素質人口，特別是青年人才來吉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，加強技能人才隊伍建設，實施“金藍領”職業(yè)技能提升行動，加快推進產教融合實訓基地建設，打造一批符合吉安重大產業(yè)發(fā)展的高技能人才隊伍。（四）建設高水平創(chuàng)新平臺全面優(yōu)化勞動、資本、土地、知識、技術、數(shù)據(jù)等要素配置，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。強化創(chuàng)新要素開放合作，深化與泛珠三角區(qū)域、長江經(jīng)濟帶沿線省市科技合作，加強與北京、上海、粵港澳大灣區(qū)國家科技創(chuàng)新中心資源對接，尤其是吉安籍和本土人才對接，構建科技創(chuàng)新自立自強高層次人才交流平臺。設立科

33、技創(chuàng)新重大平臺專項基金，加強國內外知名高校、大院大所科研合作。積極對接國家級“大院大所”，深化與清華大學在科技人才和基礎教育方面合作，推動共建中國工程院信息與電子學部吉安基地，加快推進電子信息產業(yè)研究院、智能農機研究院、綠色食品研究院、金雞湖創(chuàng)新小鎮(zhèn)、泰和求是小鎮(zhèn)等重大創(chuàng)新平臺建設。探索設立“科創(chuàng)飛地”，打造跨省科技合作交流平臺。大力培育高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)和“專精特新”企業(yè)。支持創(chuàng)建一批國家技術創(chuàng)新中心(重點實驗室)和國家企業(yè)技術中心。加快構建完整的科技金融生態(tài)體系，加強科技與金融的深度融合，著力培育發(fā)展科創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資基金，支持企業(yè)加大研發(fā)投入，構建科技型獨角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)、高新

34、技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)四級全鏈條科技企業(yè)發(fā)展梯次結構。三、 始終堅持吉泰走廊發(fā)展戰(zhàn)略突出吉泰走廊核心增長極戰(zhàn)略地位，加快產業(yè)、交通、基礎設施、公共服務一體化步伐，增強產業(yè)集聚、人口集聚主導功能和輻射能力。推動走廊內一二三產業(yè)協(xié)同發(fā)展，聯(lián)動提升電子信息首位產業(yè)和主導產業(yè)能級，建設先進制造業(yè)樣板區(qū)、現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)和現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)，打造全省高鐵經(jīng)濟帶的中部脊梁和京九(江西)電子信息產業(yè)發(fā)展帶的重要支撐，成為引領革命老區(qū)高質量發(fā)展的重要引擎。推進吉泰城鎮(zhèn)群高質量發(fā)展，實施吉安中心城區(qū)南北兩向帶狀拓展，北連吉水縣城，南接吉安縣城、泰和縣城及周邊中心城，加快主通道建設，提高輻射帶動能力。加快市場要素一

35、體化和公共服務均等化建設，打造城鄉(xiāng)融合發(fā)展與推進鄉(xiāng)村振興樣板帶。四、 強化首位產業(yè)核心優(yōu)勢搶抓京九高鐵全面開通和京九電子信息產業(yè)帶建設機遇，堅定不移促進電子信息首位產業(yè)“點線面體網(wǎng)”融合發(fā)展，推動全域化布局、全要素支持、全鏈條提升。瞄準主攻方向集群發(fā)展，重點培育半導體照明、移動智能設備及終端、觸控顯示、電子電路、5G制造、新興信息六大細分產業(yè)集群，打造全鏈條全球商用LED產業(yè)基地、全球最大的LED照明基地、全國中高端線路板生產基地、全國重要的智能聲學硬件制造基地、全省重要的智能終端配套基地。對接市場需求，增強基礎電子和發(fā)展集成電路能力，加快發(fā)展智能穿戴、智慧家居等消費類電子，提升產業(yè)整體優(yōu)勢。

36、立足新發(fā)展格局提升產業(yè)鏈，積極承接國內國際、沿海發(fā)達地區(qū)產業(yè)轉移，抓住新產品新領域持續(xù)拓展和產品迭代升級的機遇，大力實施補鏈延鏈強鏈行動，在細分優(yōu)勢領域突破一批關鍵技術，培育更多關鍵產品。優(yōu)化產業(yè)空間布局，重點以京九高鐵沿線的吉泰走廊國家電子信息產業(yè)基地為紐帶，以井岡山經(jīng)開區(qū)和吉安高新區(qū)兩個國家級園區(qū)為雙核，重點縣(市、區(qū))為陣地，統(tǒng)籌推進全市電子信息產業(yè)協(xié)同、有序、差異化發(fā)展。大力推進首位產業(yè)高質量跨越式發(fā)展，實施內育外引培育產業(yè)龍頭方陣行動,形成百億企業(yè)梯隊，打造全國有影響力的電子信息產業(yè)示范基地和革命老區(qū)先進制造業(yè)發(fā)展示范區(qū)。五、 項目選址綜合評價項目選址區(qū)域地勢平坦開闊，四周無污染源、

37、自然景觀及保護文物。供電、供水可靠，給、排水方便，而且，交通便利、通訊便捷、遠離居民區(qū)，所以，從項目選址周圍環(huán)境概況、資源和能源的利用情況以及對周圍環(huán)境的影響分析，擬建工程的項目選址選擇是科學合理的。第五章 運營管理一、 公司經(jīng)營宗旨公司通過整合資源，實現(xiàn)產品化、智能化和平臺化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向

38、國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、服裝輔料行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和服裝輔料行業(yè)有關政策，優(yōu)化配置經(jīng)營要素，組織實施重大投資活動，對投入產出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內服裝輔料行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經(jīng)營

39、機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。6、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 各部門職責及權限（一）銷售部職責說明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息

40、報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司

41、下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經(jīng)營目標，擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產品進行詢價，擬定產品采購方案，制定市場標準價格；擬

42、定采購合同并報總經(jīng)理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產品銷售合同，按財務部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完

43、善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經(jīng)濟活動分析、專題調查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查，并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突，其他與內部運行控制相關的工作。四、 財務會計制度（一）財務會計制度1

44、、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取

45、公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法

46、，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計

47、師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第六章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股

48、權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8

49、）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（3）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，

50、應當對公司債務承擔連帶責任。（4）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。6、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一

51、的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者

52、聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前，除非有下列情形，股東大會不得無故解除其職務：（1）本人提出辭職；（2）出現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔任董事的情形；（3）不能履行職責；（4）因嚴重疾病不能勝任董事工作。董事連續(xù)2次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行

53、職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8

54、）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監(jiān)事會提供有關

55、情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事、仍應當繼續(xù)履行職責。發(fā)生上述情形的，公司應當在2個月內完成董事補選。6、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司商業(yè)秘密的保密義務在其任期結束后仍然有效，直至該商業(yè)秘密成為公開信息。董事對公司和股東承擔的忠實義務在其離任之日起2年內仍然有效。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。7、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。8、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政