勞動合同(14)

1、勞動合同甲方：臺州游戲中心-樂游星空聯(lián)系地址：臺州市府大道358號性別:身份證號碼:乙方：家庭住址：根據(jù)中華人民共和國合同法及其他法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，雙方本著讀 實信用、平等自愿、合法的原則，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成本勞動合同（以下簡稱“本合同） 如下：第一條合同期限1.1本合同為： *有固定期際的合同，期限自年月日至終止（以下簡稱“聘用期”）該期限內(nèi)的前個月為試用期。（選擇本 *以完成一定工作為期限的合同，具體工作為 項的，該項內(nèi)容為空時本合同無效）日到法定或約定解除終 *無固定期限的合同，期限自 止合同的條件出現(xiàn)時止。（*在以上三項中選擇適用的一項標(biāo)記為“2” ，不適用的二項為“X” ）1.2聘用

2、期屆滿，一方愿再續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十 （30）日以書面形式通 知另一方。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。1.3在聘用期內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)乙方或乙方享受甲方其他特殊待遇，乙方成根據(jù)甲方的要求另行簽訂有關(guān)服務(wù)期協(xié)議（以下稱“服務(wù)期協(xié)議”）。第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)2.1乙方受聘從事 樂游星空一上饒市弋陽縣市場推廣 工作及完成上司交辦 的其他工作任務(wù)。乙方同意受聘于甲方從事該工作，工作地點(diǎn)為江西省上饒市弋陽縣。2.2甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要以及乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位及 職務(wù)和工作地點(diǎn)。2.3乙方麻服從甲方的安排和管理，并保質(zhì)保量地完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動保護(hù)和勞動條件3.1

3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的推廣用品。第四條薪酬待遇和保險福利4.1甲方將按乙方的職務(wù)、工作性質(zhì)、職責(zé)和技能決定乙方的工資（工資中已含 國家規(guī)定的各類補(bǔ)貼）。4.2甲方應(yīng)按月支付工資1500元整，并可根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲，每個月分派給乙方推廣小額贈卡銀豆5000個，大額贈卡銀豆10000個,總計銀豆15000個。4.3乙方確認(rèn)并同意，甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要以及乙方的工作能力和表現(xiàn)，按照 相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定、員工管理手冊以及甲方的規(guī)章制度，合理調(diào)整乙方的工資。 任何有關(guān)薪酬調(diào)整的決定都將由甲方做出并通知乙方，但是，甲方給乙方的薪酬不 應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.4乙方工

4、作滿12個月后，無任何違規(guī)、違法行為，甲方依照有關(guān)規(guī)定給予乙 方繳納五險一金。第五條工作時間和休息休假5.1乙方同意，根據(jù)甲方經(jīng)營需要及乙方的工作部門和工作性質(zhì)， 甲方可以對乙 方實行不定時工作制和綜合計算工時工作制。前述情形下，乙方的具體上下班時間、 休息時間和每周休息日將按照甲方的規(guī)定、文件或通知執(zhí)行。5.2乙方確認(rèn)并同意，甲方可以根據(jù)其經(jīng)營和業(yè)務(wù)需要變更乙方的工作時間安 排，要求乙方輪班或在工作日或法定節(jié)假日、公休日及其他法定的休假日加班。甲 方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度給予乙方調(diào)休。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)將其全部時間、 精力和技術(shù)，僅用于履行本合同規(guī)定之

5、義務(wù)上，并有效地履行其職責(zé)，盡其最大努力以確保圓滿完成甲方分配之任務(wù)，未 經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位任職、自己開辦公司或參與其他企業(yè)的經(jīng)營。6.2乙方應(yīng)忠誠并恪盡職守地履行其在本合同項下之義務(wù)，不從事任何違反中國法律法規(guī)、員上管理手冊、甲方的規(guī)章制度或可能損害甲方利茄和聲譽(yù)的活動，不 利用在甲方的工作職務(wù)或職位直接或間接地為自己謀取私利。6.3甲方有權(quán)按有關(guān)法律法規(guī)、員工管理手冊和甲方制定的規(guī)章制度的規(guī)定對乙 方進(jìn)行管理和獎懲。（乙方在簽本合同前已經(jīng)閱讀并知悉員工管理手冊和中方的規(guī)章 制度，如甲方對上述制度有修改的，甲方將在甲方網(wǎng)站或甲方單位公告欄、宣傳欄 進(jìn)行公示，乙方同意每天訪問甲

6、方網(wǎng)站（若乙方有電腦）閱讀甲方制度，每天上下 班期間閱讀甲方單位公告欄、宣傳欄）。6.4禁止私下參與買賣公司所發(fā)行的虛擬貨幣跟產(chǎn)品， 若有發(fā)現(xiàn)一律開除，若性 質(zhì)嚴(yán)重的將移交公安機(jī)關(guān)處理，屬于個人行為。6.5禁止參與公司游戲平臺財富類游戲?qū)郑粲邪l(fā)現(xiàn)一律開除，并承擔(dān)相應(yīng) 的責(zé)任后果。第七條保密和競業(yè)限制7.1乙方確認(rèn)，甲方擁有不為公眾所知悉的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用 性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息以及其它保密信息，這些信息包 括但不限于國家法律規(guī)定的商業(yè)秘密的范圍。其中，技術(shù)信息包括但不限于技術(shù)方 案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、 數(shù)

7、據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、 樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等，經(jīng)營信息包括但不限于 客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、 人力瓷源信息等。7.2乙方承諾，對其了解的甲方全部或部分保密信息承擔(dān)最嚴(yán)格的保密義努，未經(jīng)甲方事先書面許可不得披露給任何第三方，并且，乙方在甲方提出要求時，應(yīng)與 甲方另行簽訂“保密協(xié)議”和“競業(yè)限制協(xié)議”。乙方同意其將嚴(yán)格履行該等協(xié)議項 下的一切義務(wù)。7.3本合同解除和終止后，對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，本合同第八條繼續(xù)有效。 第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1雙方同意，乙方在聘用期內(nèi)及離職

8、后一年內(nèi)，單獨(dú)或與甲方的其他員工共同 因履行職務(wù)或主要利用甲方物質(zhì)條件而創(chuàng)造的任何成果（以下稱“成果”）以及與該等成果有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)（下稱“知識產(chǎn)權(quán)”）權(quán)利歸屬甲方。成果包括但不限于乙方 所創(chuàng)造的涉及甲方業(yè)務(wù)任何方面的構(gòu)想、創(chuàng)造、開發(fā)或?qū)嶋H應(yīng)用的所有的發(fā)明、設(shè) 計、開發(fā)、改進(jìn)（包括計算機(jī)軟什）、著作及商標(biāo)和商業(yè)秘密。8.2除非甲方事先書面同意，否則乙方不得：（1）復(fù)制、改編、修改、翻譯、制造、營銷、出版、發(fā)行、銷售、許可使剛或 再許可使用、轉(zhuǎn)讓、出租、租賃、傳播、播放或展覽成果或其任何部分或任何形式的復(fù)制品；(2) 在中國及其它的國家和地區(qū)，申請、或申請登記成果中的或與成果有關(guān)的 任何專利權(quán)、

9、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)或其他知識產(chǎn)權(quán)。第九條乙方承諾與保證9.1乙方在簽訂勞動合同之前，其向甲方提供的包括但不限于學(xué)歷、職稱、職 業(yè)資格、任職證書(明)、履歷以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等資料都是真實的；9.2在乙方受聘于甲方工作期間，不將其在原工作單位或他人的商業(yè)秘密以任 何形式交付或泄露給甲方，如乙方的行為侵犯原工作單位或他人的商業(yè)秘密引起的 法律責(zé)任和后果由乙方自行承擔(dān)。第十條 合同的變更、終止及解除10.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以通過書面方式變更、解除本合同，并應(yīng)辦理本合 同的變更、解除手續(xù)。10 .2有下列任一情形的，本合同應(yīng)終止：(1) 乙方合同期屆滿；(2) 甲方被宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照

10、、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或甲方?jīng)Q定提前解 散的；(3 )乙方死亡、宣告死亡或宣告失蹤的；(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止事由發(fā)生。10.3有下列任一情形的，甲方可解除本合同，但甲方應(yīng)提前三十日以書面 形式通知乙方或者額外支付勞動者一個月工資：(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方 另行安排的工作；(2) 乙方不能勝任其工作崗位，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；(3) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法履行，并 且雙方經(jīng)協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議；(4) 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.4若乙方有下列任一情形，甲方可以隨時通知乙方解除本臺同：(

11、1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；(2) 嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度或規(guī)定；(3) 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；(4) 乙方以欺詐、隱瞞手段騙取甲方與其訂立或變更勞動合同的；(5) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(6) 被依法追究刑事責(zé)任。10.5有下列任一情形的，乙方可以通知甲方解除本合同：(1) 甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件；(2) 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動。10.6若乙方不能或不愿繼續(xù)受聘于甲方而解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十天書 面通知甲方；若乙方

12、在試用期內(nèi)提出解除本合同的，乙方須提前三天通知甲方。10.7乙方應(yīng)在本合同期滿、終止、解除后七天之內(nèi)妥善完成其負(fù)責(zé)的有關(guān)甲 方事務(wù)交接工作，確保其所負(fù)責(zé)的工作在其離開甲方后仍能得以順利進(jìn)行，且不因 此而受到任何阻礙或損害。若甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，則應(yīng)在乙方辦理全 部交接手續(xù)完畢時支付。第十一條違約、賠償責(zé)任11.1乙方違反保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣 丄萬元。乙方違反培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付的違約金數(shù)額為：未履行的服務(wù)期天 數(shù)/服務(wù)期總數(shù)*培訓(xùn)總費(fèi)用。在保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議或服務(wù)期協(xié)議中對違約金 另有約定的，從其約定。如乙方違反上述義務(wù)造成的實際損失超過違約

13、金數(shù)額的， 乙方應(yīng)補(bǔ)足其差額。11.2若乙方違反本合同第9.1條約定，乙方應(yīng)按照實際損失向甲方承擔(dān)賠償責(zé) 任。11.3如乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約 定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)從乙方包括但不限于工資、獎金及津 貼、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方 仍有權(quán)就剩余部分向乙方追償。11.4乙方違反本合同的約定的條件解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 應(yīng)按照實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。11.5乙方違反本合同的約定，未遵守公司相應(yīng)的規(guī)章制度給甲方造成損失的， 應(yīng)按照實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條勞動爭議甲、乙雙方因本合同引起或

14、與本合同有關(guān)的任何勞動爭議，雙方應(yīng)盡力協(xié)商 解決。若協(xié)商不成，一方可以自該勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向甲方所在地的勞動 爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。如果任何一方對仲裁結(jié)果不服，可在接到仲裁 裁決書之日起十五日內(nèi)，向甲方所在地人民法院起訴。第十三條通知13.1 一方根據(jù)本合同的要求發(fā)出的通知或其他書信應(yīng)以中文書寫，以掛號信、快遞或傳真方式發(fā)往對方的聯(lián)系地址或其指定地址。13.2乙方確定下列地址為文件、文書的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙 方應(yīng)在發(fā)生變化后三個工作日內(nèi)以書面形式告知甲方。地址：臺州市府大道358號13.3乙方確定下列聯(lián)系電話為聯(lián)系本人的有效電話，如以下電話號碼變化， 乙方應(yīng)在發(fā)生變化后三個工作日內(nèi)以書面形式告知甲方。手機(jī)： 家庭電話：在本合同有效期內(nèi)，若任何一方在任何時候變更其聯(lián)系地址，應(yīng)立即書面