美容用工合同范本5篇.doc

1、美容用工合同范本5篇?jiǎng)趧?dòng)合同，是反映用人單位與勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。下 而我為大家整理美容用工合同范木，供大家參考！美容用工合同范木【1】用人單位以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方，勞動(dòng)者以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)政策條例規(guī)定，甲乙雙方本 著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自二0年月日起至二0年月日止，協(xié)議期滿(mǎn)，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。二、工作任務(wù)1、根據(jù)工作需要和乙方專(zhuān)長(zhǎng)，甲方負(fù)責(zé)分配乙方在部門(mén)（分店）擔(dān)任工作。2、因工作變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，工種，乙方如 無(wú)正當(dāng)理由，應(yīng)服從安排，如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整，可申請(qǐng)辭職。3、乙方必須遵守法律，

2、法令，遵守用工單位制定的規(guī)章制度, 履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和紀(jì)律1、甲方必須按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全操 作規(guī)程教育及培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)工作崗位需要，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考 核、持證上崗。2、乙方應(yīng)服從甲方的管理，自覺(jué)遵守國(guó)家政策法令，遵守勞 動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)。3、甲方對(duì)乙方完成任務(wù)成績(jī)顯著的，應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違犯勞動(dòng) 紀(jì)律的，應(yīng)予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予保職停薪。4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履 行制度的情況進(jìn)行檢查、督促考核和獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)協(xié)議的終止、解除、變更1、乙方終止，提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方

3、, 經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。2、乙方患病或非因工負(fù)傷，傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī) 療期滿(mǎn)尚未痊愈的，應(yīng)解除勞動(dòng)協(xié)議。3、乙方因嚴(yán)重觸犯國(guó)家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調(diào) 動(dòng)的，即可辭退。五、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任1、甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正。2、乙方違反協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和 責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。六、雙方在履行勞動(dòng)協(xié)議中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng) 爭(zhēng)議處理的規(guī)定辦理。七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、雙方需約定的其他事項(xiàng)。公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。用人單位：（簽章）法定代表人：（或委托代理人）：年月日美容用工合同范木2甲方

4、：乙方：甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，在平等、自 愿的原則下，訂立本合同。第一條合同期限：木合同期限自年月日起至年若聘用期滿(mǎn)前三個(gè)月，乙方未提出 不續(xù)約，則木合同繼續(xù)延長(zhǎng)年，至年月日止。反之，乙方需提前三個(gè) 月告知甲方。第二條工作內(nèi)容：甲乙雙方根據(jù)工作需要，安排任命乙方為工作崗位，為其提供 必要的工作條件。合同期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng) 紀(jì)律，服從分配，積極工作，履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。第三條工作報(bào)酬：1、乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方將在每月的10號(hào)以法定 貨幣形式支付員工的工作報(bào)酬。2、乙方正式聘用后，開(kāi)始享有保底工資+手工操作提成工資+ 產(chǎn)品提成。3、乙方

5、在甲方工作三年后，如條件成熟，可優(yōu)先考慮其新店 入股權(quán)。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、在合同期間內(nèi)甲方收取乙方技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)金元，合 同期滿(mǎn)后退還。2、在合同期間，乙方自愿交每月工資中的元由甲方保管，合 同期滿(mǎn)后退還。3、合同期滿(mǎn)后，甲方支付乙方年終獎(jiǎng)金元，以示獎(jiǎng)勵(lì)。4、乙方經(jīng)甲方培養(yǎng)成特殊崗位，如提前終止本合同，乙方需 要承擔(dān)違約責(zé)任，并不予退還培訓(xùn)金和每月所保管元的工資。第五條工作紀(jì)律：1、乙方應(yīng)該遵守甲方各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)章，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和 安排。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，均具有同等法律效力。甲方：乙方：簽約時(shí)間：年 月曰美容用工合同范本【3】甲方：乙方：甲方設(shè)店從事美容美發(fā)業(yè)，乙方自

6、愿跟隨甲方學(xué)習(xí)美容美發(fā)技 術(shù)，甲乙雙方屬師徒關(guān)系。在本合期內(nèi)雙方權(quán)利義務(wù)如下：1、甲方收取乙方保證金600元，保證金自簽合同之日起一年 后退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。2、甲方負(fù)責(zé)傳授有關(guān)美容美發(fā)技術(shù)并提供場(chǎng)所、人員供乙方 實(shí)習(xí)。乙方要愛(ài)惜甲方提供的財(cái)物，如有損壞要照價(jià)陪賞。3、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、協(xié)助師傅處理好店內(nèi)的一切雜務(wù)。4、甲方提供食宿，學(xué)徒期前三個(gè)月沒(méi)有工資。5、乙方學(xué)滿(mǎn)三個(gè)月后，根據(jù)學(xué)藝進(jìn)展情況開(kāi)固定工資。6、甲方為保證本合同的順利實(shí)行，從第四個(gè)月開(kāi)始，每月從 工資提成中扣100元作為風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金，在乙方合同期滿(mǎn)后一次性付給 乙方。若乙方在合同未滿(mǎn)期內(nèi)離開(kāi)本店，甲方不退所

7、扣乙方的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān) 保金。7、乙方每月享受2天休假，該假期當(dāng)月有效。乙方應(yīng)預(yù)先作 好安排，并提前告之甲方。8、本合同時(shí)間為三年。9、未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商一致，木合同經(jīng)雙方簽字生效。甲方：乙方：美容用工合同范本【4】美容院根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和 市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營(yíng)的具體所 需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原 則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵 守履行。美容院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)同意聘請(qǐng)先生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為 美容院合同工，職位,負(fù)責(zé)工作,身份證號(hào)碼：。一、合同有效期：為年，從年月日至年月日止，勞動(dòng)

8、合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責(zé)要求：(1) 、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。(2) 、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。(3) 、乙方必須按美容院?jiǎn)T工手冊(cè)的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán) 守美容院規(guī)章制度。(4) 、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工 作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。三、勞動(dòng)報(bào)酬：(1) 、固定工資元/月。(2) 、績(jī)效工資元/月。(3) 、補(bǔ)貼共元/月。(4) 、提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金 元。超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，提成元。(5) 、完成全年銷(xiāo)售任務(wù)(月度銷(xiāo)售任務(wù)X),于農(nóng)歷新年前,

9、 可獲年終獎(jiǎng)金。(6) 、所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。(7) 、按美容院經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jī), 在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。(8) 、甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日， 應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。(9) 、所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì)美容 院并征得美容院同意。(10) 、簽約起，若未滿(mǎn)一年可按比例執(zhí)行。四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：(1) 、員工服務(wù)滿(mǎn)一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：A、工作滿(mǎn)一年以上未滿(mǎn)三年者：每年5日。B、工作滿(mǎn)三年以上未滿(mǎn)五年者：每年10 0oC、工作滿(mǎn)五年以上未滿(mǎn)十年者：每年14 HoD、工作滿(mǎn)十年以上者，每滿(mǎn)一年遞

10、增一日，但總數(shù)不超過(guò)30 日。(2) 、乙方享有國(guó)家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日 不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。(3) 、乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本 美容院制定的具體辦法處理。(4) 、乙方請(qǐng)事假，須有正當(dāng)理由及以書(shū)面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門(mén) 主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。(5) 、因公傷殘、死亡，則按美容院購(gòu)買(mǎi)的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本 美容院制定的具體辦法辦理。(6) 、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(7) 、乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：(1) 、合同期屆滿(mǎn)即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合

11、同。(2) 、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè) 人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同 的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù) 的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商 不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。(3) 、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何 補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造 成損害的。3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成

12、月度銷(xiāo)售任務(wù)。5、不按美容院規(guī)定的銷(xiāo)售方式及違反美容院的核定價(jià)格進(jìn)行 銷(xiāo)售活動(dòng)。6、借故不參與美容院的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從美容院的工作 安排，工作不合作，損人利已。7、對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害美容院的形象，私自向客戶(hù)提 出美容院合約外的任何個(gè)人要求。8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售美容院外的任何產(chǎn)品。9、不按美容院制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作, 弄虛作假。六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十 天以書(shū)而形式通知對(duì)方：（1）、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿(mǎn)后確實(shí)不能從事原 工作，也不能從事甲方另行安排工作的。（2）、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使

13、勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議 的。（3）、若甲方因不可預(yù)見(jiàn)的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的 正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好 轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。（4）、勞動(dòng)合同約定的解除條件的。七、本合約期滿(mǎn)，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條 件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。八、下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）、甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。(2) 、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。九、乙方非依據(jù)木合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同, 應(yīng)提前15天以書(shū)面形

14、式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金， 但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：(1) 、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。(2) 、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。(3) 、對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。(4) 、勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。乙方單方而解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。十、保密和不競(jìng)爭(zhēng)(1) 、所有因履行木合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方 從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶(hù)關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo) 方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將 它們用于木合同以外的用途。(2) 、在本美容院期內(nèi)或

15、續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參 與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿(mǎn)酬金的代 價(jià)，乙方在本合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的 一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理 離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的 機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造 成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé) 任。十二、甲方制定的員工手冊(cè)為本合同的附屬文件，與木合 同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。十三、因本合同履行而引起的或

16、與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙 方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員 會(huì)仲裁。甲方：乙方（簽署）：蓋章：?jiǎn)T工姓名（正楷）：日期：日期：美容用工合同范木【5】甲方（聘方）：乙方（被聘方）：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等協(xié) 商的原則，一致同意簽訂木合同，合同期限美容師合同有效期自年 月 日至年 月H止，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽 合同。一、工作時(shí)間1、甲方聘用全日制工作時(shí)間人員，8： 30至21： 00o2、乙方在特殊情況下可向甲方申請(qǐng)，但需要提前向甲方說(shuō)明, 被甲方批準(zhǔn)后即可，離開(kāi)時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。二、考勤制度1、乙方每月休息2天，休息需

17、提前兩天提出申請(qǐng)。休息時(shí)間 超過(guò)2天需提前1周申請(qǐng)。2、乙方需做到不遲到，不早退，遲到早退超過(guò)半小時(shí)不打招 呼視為曠工，曠工一天扣100元，特殊情況的特殊處理。3、乙方全勤（不休息），甲方支付100元全勤獎(jiǎng)。三、工資制度1、甲方包乙方每天兩餐及提供食宿。2、具體工資發(fā)放：乙方底薪200元。業(yè)績(jī)超過(guò)10000元，底 薪元，活動(dòng)項(xiàng)目不算。工資第一個(gè)月要交押金1000元。3、項(xiàng)目提成：基礎(chǔ)面部護(hù)理3元。精致面部護(hù)理5元，局部 身體保養(yǎng)5元。全身美體元，眼護(hù)、手護(hù)/I元。頸護(hù)、脫毛/2元。 產(chǎn)品提成；家居單品10%,套盒、辦卡7%,活動(dòng)項(xiàng)目按5%。4、美容師工作滿(mǎn)1年另加100元工資，每增加一年工齡，工 資隨之遞增。5、銷(xiāo)售及做護(hù)理提成第一名可享受整月總營(yíng)業(yè)額的0. 5%分紅。6、每月號(hào)發(fā)放上一月工資及提成；美容師去除店內(nèi)開(kāi)支算提 成。7、乙方對(duì)自己顧客的隨身物品有負(fù)責(zé)看管責(zé)任，如有丟失則 賠償。8、在工作中由于乙方失誤令顧客感到不滿(mǎn)，視情節(jié)輕重扣除1020 元。9、衛(wèi)生不合格扣除510元。10、甲方安排給乙方的工作，如無(wú)故不完成扣除乙方1015 yc o四、工作要求：1、乙方在每日早上8：