農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(樣本)

1、農(nóng)民工勞動(dòng)合同甲方用人單位名稱：安徽遠(yuǎn)成建設(shè)工程有限公性質(zhì)：公路工程貳級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)等地址：合肥市廬陽區(qū)四里河路以西、潛山路以南城市公館B地塊商業(yè)1棟36層3609室乙方勞動(dòng)者姓名：性別：出生年月：身份證號(hào)：戶口所在地：簽訂日期：年月日甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法?中華人民共和國勞動(dòng)合同治理辦法?等法律,法規(guī),規(guī)章的規(guī)定,在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信用的原那么上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同約定的條款.一、合同類型和期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取以下第種形式：1、有固定期限的勞動(dòng)合同本合同于年月日生效,于年月日終止.其中試用期自年月日開始,

2、至年月日止.2、無固定期限.其中試用期自一年月日始,至一年月日止.3、以完成一定工作為期限.本合同生效日期為一年月日,以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間.二、工作崗位一經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位和任職要求進(jìn)行調(diào)整.二甲方根據(jù)國家、地方和行業(yè)的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)工作任務(wù).三、勞動(dòng)報(bào)酬一甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月或元/天,實(shí)際所發(fā)工資以計(jì)日考核為準(zhǔn).二甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn).四、社會(huì)保險(xiǎn)甲方必須根據(jù)國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,為乙方辦理意

3、外保險(xiǎn),甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納意外保險(xiǎn)費(fèi).五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必需的勞開工具,勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn),生活條件,切實(shí)保證乙方在生產(chǎn),工作中的平安和健康.二甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)平安教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面測(cè)試,測(cè)試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,測(cè)試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工；甲方安排乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的,乙方應(yīng)持有相應(yīng)的國家或地方公布的特殊工種操作證書方可上崗.三乙方有

4、權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其治理人員漠視乙方平安、健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告.六、勞動(dòng)紀(jì)律一甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示.二乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的治理和教育.甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,催促和獎(jiǎng)懲.七、勞動(dòng)合同的變更,解除,終止一甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容.變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂?變更勞動(dòng)合同協(xié)議書?.二經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同.三

5、乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同：1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,根據(jù)甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的；2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方利益造成重大損害的；3、被依法追究刑事責(zé)任的.4、在試用期間被證實(shí)不符合錄用條件的；5、有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;6、不服從甲方正當(dāng)工作安排的；7、嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)平安治理規(guī)定的；四有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合

6、同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的；3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的.五乙方有以下情況之一的,甲方不得隨意解除本合同：1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)到達(dá)傷殘等級(jí)的.2、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的；4、符合法律,法規(guī)規(guī)定的其他情況的.六有以下情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬：1、甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；2、甲方克扣或者無故拖欠工資的；3、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的；七符合以下條件之

7、一的,本合同即行終止：1、合同期限屆滿的；2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的；3、乙方到達(dá)法定退休條件的；4、甲方依法破產(chǎn),解散的；5、法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形.八除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前30日通知對(duì)方或通知時(shí)間缺乏的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方.八、賠償一發(fā)生以下情形之一的,甲方按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費(fèi)用：1、甲方無故克扣乙方工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%勺賠償費(fèi)用；2、支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)局部的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于局部25%勺賠償費(fèi)用.二甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承當(dāng)賠償責(zé)任.三乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承當(dāng)賠償責(zé)任.九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元.十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中請(qǐng)仲裁.當(dāng)事人一方也可以直接向