勞動(dòng)合同書：勞動(dòng)合同

1、勞動(dòng)合同書：勞動(dòng)合同這篇?jiǎng)趧?dòng)合同書：勞動(dòng)合同范文是，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！合同編號(hào)甲 方乙 方簽訂日期年月日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制甲方定代表人注冊(cè)地址乙方性別居民身份證號(hào)出生日期年月日在甲方工作起始時(shí)間 年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省區(qū)街道根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限條本合同為限勞動(dòng)合同。本合同于年月日生效，其中試用期至 年月日止。本合同于終止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

2、工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間 8小時(shí)，每周工作40小 時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自 行安排工作和休息時(shí)間。第五條 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；甲方 安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的 工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的 300%的工資報(bào)酬。乙方加班工資基數(shù)為每日或按行。第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、

3、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按行。乙方在試用期間的工資。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的 月生活費(fèi)為元或按行。五、保險(xiǎn)福利待遇第十條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 甲方為 乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、 北京市有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 付乙方病假工資。第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以

4、下福利待遇：六、勞動(dòng)紀(jì)律第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì) 律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行 處理，直至解除本合同。第十五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi) 生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道 德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí) 辦理變更合同手續(xù)：甲乙雙方協(xié)商一致的；訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履 行的；訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第項(xiàng)的約定，一方要求

5、變更本合 同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在 15日內(nèi)書面答復(fù) 對(duì)方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提 前30日以書面形式通知乙方：乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能 從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、

6、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工 作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法 履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第二一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)和 社會(huì)保障部門報(bào)告后，可以解除合同：瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的；因防治工業(yè)污染源搬遷的；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的；患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期

7、內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿 5年的； 復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿 3年的；建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿 3年的；義務(wù)服兵役期間的；集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。第二十三條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知 甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處 理完畢的除外。第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本 合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的； 甲方未依法為乙

8、方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)， 乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：合同期限屆滿的；合同約定的終止條件出現(xiàn)的；乙方達(dá)到法定退休條件的；甲方依法破產(chǎn)、解散的；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第二十七條 本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞 動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合 同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲 1日，支付乙方1日 工資的賠償金。第二十八條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂 手續(xù)：甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；本合同期

9、限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系， 乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。出現(xiàn)本條第項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)， 續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于 12個(gè)月；乙方符合續(xù)訂 無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙艞l 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作 時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資 報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo) 準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

10、金。第三十條 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和 乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資，工作每滿1年支付1個(gè)月工 資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過12個(gè)月：經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系的。第三一條 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方 在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資 1 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，如乙方解除本合 同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上

11、年月平均工資，按本人月平均工 資計(jì)發(fā)：乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履 行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；甲方裁減人員的。第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低 于北京市最低工資。第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十四條 甲方依據(jù)本合同第二十條第項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的， 應(yīng) 支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā) 50%的醫(yī) 療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)

12、。第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原 因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé) 任。第三十六條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的 約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第項(xiàng)、第項(xiàng)規(guī)定 的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé) 任。第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保 守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方約定十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容勞動(dòng)合同書：勞動(dòng)合同第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人

13、可以向甲方勞動(dòng) 爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起, 60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第四十一條 本合同的附件如下 第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相 悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方乙方法定代表人或委托代理人簽訂日期： 年 月曰簽證機(jī)關(guān)簽證員簽訂日期：年 月曰f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f*

14、f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f*Il II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II勞動(dòng)合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同 止。甲方 乙方法定代表人或委托代理人年 月曰f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f*

15、f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f*Il II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II勞動(dòng)合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)本合同做以下變更：1.2.甲方乙方法定代表人或委

16、托代理人20年月日f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f* f*Il II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II II使用說明一、本合同