新時(shí)代的勞動者_(dá)ppt_(2014年最新)

1、-路在自己的腳下要以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，使熱愛勞要以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，使熱愛勞動、勤奮、尊重勞動、保護(hù)勞動蔚然成風(fēng)，努力形動、勤奮、尊重勞動、保護(hù)勞動蔚然成風(fēng)，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)。代新風(fēng)。我國勞動者分工不同，地位平等，都為社會主義我國勞動者分工不同，地位平等，都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)，都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重。光榮現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)，都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重。光榮屬于勞動者。屬于勞動者。2、就業(yè)的意義（1 1）對社會的意義）對社會的意義就業(yè)是民生之本就業(yè)是民生之本, ,對整個(gè)社會生產(chǎn)和發(fā)展具對整個(gè)

2、社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義有重要意義. .就業(yè)使得就業(yè)使得勞動力勞動力與與生產(chǎn)資料生產(chǎn)資料相結(jié)合相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。 （2 2）對勞動者的意義）對勞動者的意義勞動者通過就業(yè)取得勞動者通過就業(yè)取得報(bào)酬報(bào)酬，從而獲得，從而獲得生活生活來源來源，使，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。 勞動者的就業(yè)，有利于其實(shí)現(xiàn)勞動者的就業(yè)，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會自身的社會價(jià)值價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，豐富精神生活，提高精神境界, ,從而促進(jìn)從而促進(jìn)人的全面發(fā)展人的全面發(fā)展。 上述材料說明了什么問題？上述材料說明了什么問題？ 材

3、料材料一：一：20092009年需要安排就業(yè)的人數(shù)達(dá)年需要安排就業(yè)的人數(shù)達(dá)24002400萬人（萬人（13001300萬全國城鎮(zhèn)新增勞動力，萬全國城鎮(zhèn)新增勞動力，800800萬下崗失業(yè)人員，此外還有其他人員萬下崗失業(yè)人員，此外還有其他人員300300多萬多萬人需要等待就業(yè)安置）。預(yù)計(jì)今年可安排就業(yè)人需要等待就業(yè)安置）。預(yù)計(jì)今年可安排就業(yè)10001000萬人左右，勞動力供大于求將達(dá)到萬人左右，勞動力供大于求將達(dá)到14001400萬萬人。人。 探究活動探究活動我國的人口總量和勞動力總量都比較大我國的人口總量和勞動力總量都比較大 70%5%60%35%初級工初級工高級工高級工中級工中級工材料：我國技

4、術(shù)工人的材料：我國技術(shù)工人的技術(shù)技術(shù)構(gòu)成構(gòu)成70%2.6%68%29.4%初中及以下初中及以下大專及以上大專及以上高中、技校高中、技校我國技術(shù)工人的我國技術(shù)工人的文化文化構(gòu)成構(gòu)成上述材料說明了什么問題？上述材料說明了什么問題？勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng) 大學(xué)生招聘會現(xiàn)場見聞：幾家歡喜幾家愁大學(xué)生招聘會現(xiàn)場見聞：幾家歡喜幾家愁這邊廂擠都擠不出這邊廂擠都擠不出這個(gè)展廳比較冷清這個(gè)展廳比較冷清勞動力市場不完善，就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)不暢通勞動力市場不完善，就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)不暢通 （2 2）我國的就業(yè)形勢）我國的就業(yè)形勢我國的人口總量和勞動力總量都比較大

5、。我國的人口總量和勞動力總量都比較大。 勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。 勞動力市場不完善，就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)不暢通。勞動力市場不完善，就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)不暢通。 怎么辦？靠政靠政府解府解決決靠勞靠勞動者動者自己自己解決解決議一議：如何解決就業(yè)問題議一議：如何解決就業(yè)問題3 3、如何解決就業(yè)問題、如何解決就業(yè)問題（1 1）黨和政府：）黨和政府：從根本上說，要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)。從根本上說，要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)。從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，制定了勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)積極的就業(yè)政策，

6、制定了勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。（2 2）勞動者：）勞動者：樹立正確的就業(yè)觀念樹立正確的就業(yè)觀念（1 1）樹立自主擇業(yè)觀）樹立自主擇業(yè)觀（2 2）樹立競爭就業(yè)觀）樹立競爭就業(yè)觀（3 3）樹立職業(yè)平等觀）樹立職業(yè)平等觀（4 4）樹立多種方式就業(yè)觀）樹立多種方式就業(yè)觀不坐等不坐等提高素質(zhì)提高素質(zhì)行行出狀元行行出狀元4 4、樹立正確的就業(yè)觀、樹立正確的就業(yè)觀轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念以下面試的回答分別體現(xiàn)了該勞動者怎樣的就業(yè)擇業(yè)觀以下面試的回答分別體現(xiàn)了該勞動者怎樣的就業(yè)擇業(yè)觀：1 1、你為什么、你為什么選擇選擇應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)工程師的工作

7、？應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)工程師的工作？2 2、阿里巴巴對網(wǎng)絡(luò)工程師的、阿里巴巴對網(wǎng)絡(luò)工程師的知識更新能力知識更新能力要求比較高，你要求比較高，你如何達(dá)到公司的要求？如何達(dá)到公司的要求？3 3、如果公司沒有提供給你網(wǎng)絡(luò)工程師的工作，而是要求你、如果公司沒有提供給你網(wǎng)絡(luò)工程師的工作，而是要求你從從普通程序員普通程序員做起，你愿意嗎？做起，你愿意嗎？4 4、如果本次應(yīng)聘、如果本次應(yīng)聘不成功不成功，你對未來有什么樣的規(guī)劃？，你對未來有什么樣的規(guī)劃？自主擇業(yè)觀自主擇業(yè)觀競爭就業(yè)觀競爭就業(yè)觀職業(yè)平等觀職業(yè)平等觀多種方式就業(yè)觀多種方式就業(yè)觀我是根據(jù)個(gè)人興趣、專長和條件自我是根據(jù)個(gè)人興趣、專長和條件自主選擇職業(yè)主選擇職業(yè)

8、我要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，我要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動地適應(yīng)公司的需要。積極主動地適應(yīng)公司的需要。愿意，各種正當(dāng)職業(yè)的勞動者，都是創(chuàng)造社愿意，各種正當(dāng)職業(yè)的勞動者，都是創(chuàng)造社會財(cái)富所必須的，沒有高低貴賤之分。會財(cái)富所必須的，沒有高低貴賤之分。我會通過多種途徑、多種方我會通過多種途徑、多種方式去靈活地選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)式去靈活地選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。就業(yè)。Hot Tip跳樓討薪（1 1）原因：）原因：實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益，是社會主義制度實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求。的本質(zhì)要求。（2 2）意義：）意義：勞動者享有的各項(xiàng)權(quán)利是保障勞動者主勞動者享有的各項(xiàng)權(quán)利是保障勞動者主人

9、翁地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性人翁地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性和創(chuàng)造性的保證。和創(chuàng)造性的保證。1 1、原因和意義：、原因和意義：2 2、勞動者的權(quán)利：、勞動者的權(quán)利：見課本見課本P44P44頁！頁！ 小張的母親病了，他向單位提出休假小張的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結(jié)婚為由，不批探探親，單位以他在本地結(jié)婚為由，不批探親假；小張工作的工廠既有刺耳的噪音，親假；小張工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強(qiáng)光，工人向工廠要求發(fā)又有刺眼的電焊強(qiáng)光，工人向工廠要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品，改善勞動條件，放勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品，改善勞動條件，遭到廠長拒絕；單

10、位只給資格老的職工辦遭到廠長拒絕；單位只給資格老的職工辦理社會保險(xiǎn)，小張等不在其中。理社會保險(xiǎn)，小張等不在其中。小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、享受社會保險(xiǎn)的權(quán)利。享受社會保險(xiǎn)的權(quán)利。勞動者要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識。當(dāng)自己的勞動者要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識。當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以采用權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以采用投訴投訴、協(xié)商協(xié)商、申請申請調(diào)解調(diào)解、申請仲裁申請仲裁、向法院起訴向法院起訴等途徑加以維護(hù)，等途徑加以維護(hù)，而而不能采用非法手段不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。施加報(bào)復(fù)。（1 1

11、）基礎(chǔ)）基礎(chǔ)（2 2）依據(jù)）依據(jù)（3 3）途徑）途徑自覺地自覺地履行勞動者的義務(wù)履行勞動者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)?；A(chǔ)。依法依法簽訂勞動合同簽訂勞動合同，是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的，是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。重要依據(jù)。3 3、勞動者權(quán)利的保護(hù)：、勞動者權(quán)利的保護(hù)：附：附：仲裁，是依法審理、裁斷民商事糾紛的法律制度。它是當(dāng)事仲裁，是依法審理、裁斷民商事糾紛的法律制度。它是當(dāng)事人在簽訂或履行民商事合同的時(shí)候作出約定，一旦發(fā)生糾紛，就人在簽訂或履行民商事合同的時(shí)候作出約定，一旦發(fā)生糾紛，就由仲裁機(jī)構(gòu)對爭議的事實(shí)和權(quán)利義務(wù)做出判斷和裁決，以及時(shí)公由仲裁機(jī)構(gòu)對爭議的

12、事實(shí)和權(quán)利義務(wù)做出判斷和裁決，以及時(shí)公正地決爭議，維護(hù)雙方當(dāng)事人合法權(quán)益。正地決爭議，維護(hù)雙方當(dāng)事人合法權(quán)益。申請仲裁申請仲裁協(xié)商協(xié)商申請調(diào)解申請調(diào)解投訴投訴各級工會、各級工會、監(jiān)察機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、媒體媒體勞動者與單勞動者與單位協(xié)商化解位協(xié)商化解企業(yè)的勞動爭企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會議調(diào)解委員會政府的勞動爭政府的勞動爭議仲裁委員會議仲裁委員會思考：什么是正確的維權(quán)途徑？思考：什么是正確的維權(quán)途徑？ 勞動和就業(yè)勞動和就業(yè) 依法維護(hù)勞依法維護(hù)勞動者權(quán)益動者權(quán)益1、勞動、勞動2、就業(yè)、就業(yè)黨和政府黨和政府勞動者勞動者1、原因、原因2、勞動者的權(quán)利、勞動者的權(quán)利3、維權(quán)、維權(quán)新時(shí)代的勞動者意義意義形勢形勢途徑途徑（1 1）基礎(chǔ)）基礎(chǔ)（2 2）依據(jù)）依據(jù)（3 3）途徑）途徑課堂小結(jié)：課堂小結(jié)：（1 1）表格內(nèi)容說明了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象？）表格內(nèi)容說明了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象？（2 2）請分別從黨和政府、勞動者的角度談?wù)勅绾胃┱埛謩e從黨和政府、勞動者的角度談?wù)勅绾胃玫亟鉀Q這一問題。好地解決這一問題。（1 1）圖表反映了我國新增就業(yè)人數(shù)比較多，說）圖表反映了我國新增就業(yè)人數(shù)比較多，說明我國就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。明我國就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。（2 2）從黨和政府看：從黨和政府看：根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)崗位；從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)增加就業(yè)崗位；從