求職信息收集與分析匯編

1、求職信息收集與分析求職信息收集與分析就業(yè)指導(dǎo)四就業(yè)指導(dǎo)四 3.23.2信息收集與分析信息收集與分析你要什么？你要什么？他要什么？他要什么？如何去找？如何去找？你要什么？你要什么？行業(yè)行業(yè)地域地域薪酬薪酬確立目標(biāo)，鎖定目標(biāo)收集信息貴在主動收集信息貴在主動 隨著時代的進步，我們有了更多的信息收集途徑，網(wǎng)絡(luò)時代讓我們享受到便捷、快速的信息收集方式同時，也帶來了更多的信息失真和網(wǎng)絡(luò)依賴，那么應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該如何有效搜集信息？就業(yè)信息收集內(nèi)容就業(yè)信息收集內(nèi)容一、國家和地方就業(yè)政策信息（國家和地方的就業(yè)政策信息）二、社會就業(yè)形勢信息（根據(jù)社會的發(fā)展，對人才需求的比例與飽和度）宏觀信息：宏觀信息：國家就業(yè)政策

2、解讀：國家就業(yè)政策解讀： 積極引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)。健全基層就業(yè)服務(wù)保障機制，擴大政策受益面，鼓勵各地各高校為到西部基層就業(yè)的畢業(yè)生設(shè)立獎勵資金，為服務(wù)期滿的畢業(yè)生提供有效就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。擴大基層就業(yè)項目規(guī)模和范圍，繼續(xù)實施好“西部計劃”、“三支一扶計劃”、“到村任職”和“農(nóng)村教師特崗計劃”等基層項目。配合啟動實施“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”等新項目。開展二、三線城市面向高校畢業(yè)生的網(wǎng)上招聘活動。20132013年度通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位（簡稱年度通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位（簡稱用人單位用人單位，下同）共計，下同）共計58925892家，畢業(yè)生

3、求職人數(shù)為家，畢業(yè)生求職人數(shù)為4154941549人，畢業(yè)生需求人數(shù)為人，畢業(yè)生需求人數(shù)為4220242202人，畢業(yè)生供求比為人，畢業(yè)生供求比為0.980.98（即畢業(yè)生需求人數(shù)為（即畢業(yè)生需求人數(shù)為1 1時，畢業(yè)生求職人數(shù)為時，畢業(yè)生求職人數(shù)為0.980.98，下同），下同），20132013年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生總體就業(yè)壓力有所緩和，但結(jié)構(gòu)性矛盾突出。年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生總體就業(yè)壓力有所緩和，但結(jié)構(gòu)性矛盾突出。20132013年度通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位（簡稱年度通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位（簡稱用人單位用人單位，下同）共計，下同）共計589

4、25892家，畢業(yè)生求職人數(shù)為家，畢業(yè)生求職人數(shù)為4154941549人，畢業(yè)生需求人數(shù)為人，畢業(yè)生需求人數(shù)為4220242202人，畢業(yè)生供求比為人，畢業(yè)生供求比為0.980.98（即畢業(yè)生需求人數(shù)為（即畢業(yè)生需求人數(shù)為1 1時，畢業(yè)生求職人數(shù)為時，畢業(yè)生求職人數(shù)為0.980.98，下同），下同），20132013年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生總體就業(yè)壓力有所緩和，但結(jié)構(gòu)性矛盾突出。年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生總體就業(yè)壓力有所緩和，但結(jié)構(gòu)性矛盾突出。20132013年度通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位（簡稱年度通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位（簡稱用人單位用人單位，下同）共

5、計，下同）共計58925892家，畢業(yè)生求職人數(shù)為家，畢業(yè)生求職人數(shù)為4154941549人，畢業(yè)生需求人數(shù)為人，畢業(yè)生需求人數(shù)為4220242202人，畢業(yè)生供求比為人，畢業(yè)生供求比為0.980.98（即畢業(yè)生需求人數(shù)為（即畢業(yè)生需求人數(shù)為1 1時，畢業(yè)生求職人數(shù)為時，畢業(yè)生求職人數(shù)為0.980.98，下同），下同），20132013年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生總體就業(yè)壓力有所緩和，但結(jié)構(gòu)性矛盾突出。年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生總體就業(yè)壓力有所緩和，但結(jié)構(gòu)性矛盾突出。20132013年度通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位（簡稱年度通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位（簡稱用人單

6、位用人單位，下同）共計，下同）共計58925892家，畢業(yè)生求職人數(shù)為家，畢業(yè)生求職人數(shù)為4154941549人，畢業(yè)生需求人數(shù)為人，畢業(yè)生需求人數(shù)為4220242202人，畢業(yè)生供求比為人，畢業(yè)生供求比為0.980.98（即畢業(yè)生需求人數(shù)為（即畢業(yè)生需求人數(shù)為1 1時，畢業(yè)生求職人數(shù)為時，畢業(yè)生求職人數(shù)為0.980.98，下同），下同），20132013年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生總體就業(yè)壓力有所緩和，但結(jié)構(gòu)性矛盾突出。年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生總體就業(yè)壓力有所緩和，但結(jié)構(gòu)性矛盾突出。20132013年度通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位（簡稱年度通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的

7、用人單位（簡稱用人單位用人單位，下同）共計，下同）共計58925892家，畢業(yè)生求職人數(shù)為家，畢業(yè)生求職人數(shù)為4154941549人，畢業(yè)生需求人數(shù)為人，畢業(yè)生需求人數(shù)為4220242202人，畢業(yè)生供求比為人，畢業(yè)生供求比為0.980.98（即畢業(yè)生需求人數(shù)為（即畢業(yè)生需求人數(shù)為1 1時，畢業(yè)生求職人數(shù)為時，畢業(yè)生求職人數(shù)為0.980.98，下同），下同），20132013年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生總體就業(yè)壓力有所緩和，但結(jié)構(gòu)性矛盾突出。年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生總體就業(yè)壓力有所緩和，但結(jié)構(gòu)性矛盾突出。20132013年度通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位（簡稱年度通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)

8、系統(tǒng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位（簡稱用人單位用人單位，下同）共計，下同）共計58925892家，畢業(yè)生求職人數(shù)為家，畢業(yè)生求職人數(shù)為4154941549人，畢業(yè)生需求人數(shù)為人，畢業(yè)生需求人數(shù)為4220242202人，畢業(yè)生供求比為人，畢業(yè)生供求比為0.980.98（即畢業(yè)生需求人數(shù)為（即畢業(yè)生需求人數(shù)為1 1時，畢業(yè)生求職人數(shù)為時，畢業(yè)生求職人數(shù)為0.980.98，下同），下同），20132013年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生總體就業(yè)壓力有所緩和，但結(jié)構(gòu)性矛盾突出。年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生總體就業(yè)壓力有所緩和，但結(jié)構(gòu)性矛盾突出。20132013年度通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位（簡稱

9、年度通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位（簡稱用人單位用人單位，下同）共計，下同）共計58925892家，畢業(yè)生求職人數(shù)為家，畢業(yè)生求職人數(shù)為4154941549人，畢業(yè)生需求人數(shù)為人，畢業(yè)生需求人數(shù)為4220242202人，畢業(yè)生供求比為人，畢業(yè)生供求比為0.980.98（即畢業(yè)生需求人數(shù)為（即畢業(yè)生需求人數(shù)為1 1時，畢業(yè)生求職人數(shù)為時，畢業(yè)生求職人數(shù)為0.980.98，下同），下同），20132013年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生總體就業(yè)壓力有所緩和，但結(jié)構(gòu)性矛盾突出。年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生總體就業(yè)壓力有所緩和，但結(jié)構(gòu)性矛盾突出。20132013年度通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘年度通

10、過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位（簡稱應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位（簡稱用人單用人單位位，下同）共計，下同）共計58925892家，畢業(yè)生求職家，畢業(yè)生求職人數(shù)為人數(shù)為4154941549人，畢業(yè)生需求人數(shù)為人，畢業(yè)生需求人數(shù)為4220242202人，畢業(yè)生供求比為人，畢業(yè)生供求比為0.980.98（即畢（即畢業(yè)生需求人數(shù)為業(yè)生需求人數(shù)為1 1時，畢業(yè)生求職人數(shù)時，畢業(yè)生求職人數(shù)為為0.980.98，下同），下同），20132013年廣西人才網(wǎng)聯(lián)年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生總體就業(yè)壓力有所緩和，系統(tǒng)中畢業(yè)生總體就業(yè)壓力有所緩和，但結(jié)構(gòu)性矛盾突出。但結(jié)構(gòu)性矛盾突出。微觀信息：微觀信息：三、用人單

11、位的需求信息（明確單位的名稱、性質(zhì)、崗位、人數(shù)、要求、待遇、單位介紹、聯(lián)系電話、需求信息有效期）四、就業(yè)的經(jīng)驗與方法；就業(yè)機制和程序（就業(yè)禮儀、面試、三方協(xié)議的簽訂、企業(yè)入職程序等）收集就業(yè)信息的途徑收集就業(yè)信息的途徑1、通過學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)部門獲取信息優(yōu)勢：（1）針對性強（2）可靠性強（3）成功率大2、通過個人的社會關(guān)系網(wǎng)獲取信息（血緣、地緣、學(xué)緣）優(yōu)勢：可靠性較大、有效價值大，成功率較高收集就業(yè)信息的途徑收集就業(yè)信息的途徑3、通過社會實踐實習(xí)活動獲取信息優(yōu)勢：相互了解4、通過各種類型的人才招聘會獲取信息優(yōu)勢：時間短、信息多、需求信息較可靠。5、通過大眾傳媒獲取信息優(yōu)勢：信譽高，較為普及非你莫

12、屬、職來職往6、通過網(wǎng)絡(luò)平臺獲取信息優(yōu)勢：不受時間、地點限制。（請列舉招聘網(wǎng)站？）7、通過實地走訪調(diào)查獲取信息（優(yōu)勢：實用價值大）搜集就業(yè)信息的辦法搜集就業(yè)信息的辦法1、全方位搜集法方法：通過各種渠道收集就業(yè)信息，然后篩選。2、行業(yè)定位搜集法方法：按照求職行業(yè)或方向搜索信息3、區(qū)域定位搜集法方法：按照地區(qū)搜索相關(guān)企業(yè)、行業(yè)4、興趣定位搜集法方法：根據(jù)興趣、愛好和特長定位職業(yè)類別就業(yè)信息處理就業(yè)信息處理1、篩選整理1）、去偽存真2）、去粗取精3）、分類排序2、信息利用1）、擇業(yè)決策2）、及時行動3）、反饋調(diào)整p165獲得真實信息獲得真實信息精精確確度度難度難度人物訪談人物訪談親友親友企業(yè)網(wǎng)站企業(yè)

13、網(wǎng)站實習(xí)實習(xí)招聘網(wǎng)站招聘網(wǎng)站師兄、姐師兄、姐人才交流會人才交流會行業(yè)論壇行業(yè)論壇如何去找？如何去找？你的信息渠道獲取：你的信息渠道獲?。?、高校就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)；2、校內(nèi)外各種網(wǎng)站；3、“三緣”“血緣”、“地緣”、“學(xué)緣”(請家長、親友、老師、校友協(xié)助等方式聯(lián)系單位獲取信息請家長、親友、老師、校友協(xié)助等方式聯(lián)系單位獲取信息)；4、報刊、雜志、廣播電視等媒體；5、直接到目標(biāo)單位自薦；6、就業(yè)實習(xí)、社會實踐等活動；7、畢業(yè)生供需見面會和人才招聘會；8、通過信件、電話或拜訪。他要什么？他要什么？好工作是研究分析出來的！好工作是研究分析出來的！有90%的人是看不懂招聘信息的：1、充分了解單位情

14、況、充分了解單位情況2、充分分析崗位情況、充分分析崗位情況知識知識技能技能品質(zhì)品質(zhì)成功成功求職求職如何讀懂信息，成功求職？如何讀懂信息，成功求職？讀懂信息讀懂信息【案例】一個職位描述職位要求：具有豐富的市場營銷經(jīng)驗，善于溝通有良好的文字及語言表達能力；1、對市場營銷工作有一定認知；2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；3、負責(zé)公司的市場拓展、活動策劃和文案策劃工作，挖掘新的市場機會 ，促進銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。4、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。 5、深入分析渠道和客戶特征，有針對性的提出提升方案； 6、新市場、新機會可行性研究、探索和跟進，包括新老產(chǎn)品的市場

15、拓展7、配合其他部門的相關(guān)工作。8、責(zé)任心強、工作態(tài)度積極樂觀，能承受一定工作壓力。案例問題案例問題1職位要求： - 熱衷于程序設(shè)計和軟件開發(fā)，會熟練使用C語言，有項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； - 本科及以上學(xué)位，計算機科學(xué)、通信工程，電子工程或數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； - 熟悉 Linux/VxWorks操作系統(tǒng)上的軟件開發(fā)環(huán)境及工具，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)，有嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； - 熟悉數(shù)字語音通信相關(guān)基礎(chǔ)知識，對語音和視頻編碼有深入理解的優(yōu)先； - 熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)基礎(chǔ)知識，對TCP/IP相關(guān)協(xié)議有深入理解的優(yōu)先； - 英語能力：具有英文文檔的讀寫能力； - 良好的溝通能力，性格開朗，有良好的團

16、隊協(xié)作意識。 嵌入式軟件開發(fā)工程師嵌入式軟件開發(fā)工程師 招聘信息招聘信息2企業(yè)副總經(jīng)理：企業(yè)副總經(jīng)理：2名名 要求：1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年以上企業(yè)管理或五年以上耐材企業(yè)管理經(jīng)驗；3、熟悉企業(yè)全面運作、經(jīng)營管理流程；4、掌握先進的企業(yè)管理模式，具有先進的管理理念；5、敏銳的商業(yè)觸覺、把握全局能力和團隊管理才能；6、具極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧、出色的人際交往和社會活動能力；7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德； 8、善于協(xié)調(diào)、溝通，具較強親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力和談判技巧；9、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用辦公軟件；10、 年齡在35歲以上。待遇面議。心態(tài)第一次面試和第一份工作的心態(tài)：只耕耘不收獲。 有目標(biāo)（堅持目標(biāo)才能成功）、沉住氣（有信念有激情有耐心）、悄悄干（不浮躁不張揚不到處渲染）。 失業(yè)讓人知道生活的艱辛，失戀讓人知道感