寵物店勞動合同范本上課講義

1、寵物店勞動合同范本寵物店勞動合同范本甲方）招（聘）用（乙方）為職工，雙 方根據(jù)中華人民共和國勞動法和廣東省勞動合同管理規(guī)定等法律、法 規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守 履行。一、合同期限（）甲、乙雙方同意按以下第種方式來確定本合同期限：1、有固定期限：從年月日起到年月日止。合同期限為年個(gè)月。2、無固定期限:從年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。并以為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。（二）雙方同意本合同有效期的前個(gè)月為試用期。、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）：（二）

2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)： 。乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常 安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、勞動報(bào)酬（一）乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為： 元/月。（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第 中工資形式：1、 計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。2、 計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為 元/月，其余按乙 方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。3、 崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。如乙方的工作崗位調(diào) 整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。甲方的

3、工資發(fā)放日為每月。（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按勞動法第四十四條規(guī)定支付乙方工 資。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工 傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)金。2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國 家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病 救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次 性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有 關(guān)規(guī)定由社會保險(xiǎn)

4、機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。(二) 福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇： O 五、勞動保護(hù)和勞動條件(一) 工作時(shí)間1、甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：(1 )標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作 小時(shí)，每周工作 ，每周總工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。(2 )不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求 靈活安排。(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在 月/年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí)間不超過 11小時(shí)。2、在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變 更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。2、甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按勞動法第四一條的規(guī)定執(zhí)行。(

5、二) 休息休假1、甲方保證乙方每周至少休息一天。2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn) 假和計(jì)劃生育假等有薪假期。3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休， 但補(bǔ)休后不再支付加班工資。無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按勞動法第四十四條 規(guī)定支付加班工資。（三）甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定 的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。（四）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程 培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格 遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章

6、、制度和操作規(guī)程。（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健 康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告六、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行 檢查、督促和獎(jiǎng)懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原 因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后， 可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂變更勞動合同協(xié)議 書。（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更

7、本合同的相關(guān)條 款：1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。2、。3、。（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退 條件的。3、嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的。4、被依法追究刑事責(zé)任的。（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面 方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行， 經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。2、

8、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方 另行安排的工作的。3、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁 減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定 所確定的程序進(jìn)行。（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）、（六）項(xiàng)規(guī)定 解除本合同：1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力 的。2、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合

9、同：1、在試用期內(nèi)的。2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的。（九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通 知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。甲方：（簽字，印章）日期：乙方：（簽字，印章）日期：寵物店勞動合同范本 2甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自 愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為 期限勞動合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和

10、勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲 方規(guī)章制度的教育。四、勞動報(bào)酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活 費(fèi)。第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時(shí)辦理變更合同手 續(xù)：（一）甲乙雙方協(xié)商一致的。（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行 的。第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方

11、單位規(guī)定或者本合同 約定可以解除勞動合同。第一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排 的工作的。（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的。2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。4、被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的。2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。六、違約責(zé)任1、在合同期內(nèi)，甲方除暫行規(guī)定第十六條、第十九條、乙方除暫行 規(guī)定第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金 500 元。2、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不 能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。七、勞動爭議處