文檔建筑施工手冊系列之混凝土工程105 混凝土養(yǎng)護(hù)與拆模

1、10-5 混凝土養(yǎng)護(hù)與拆模為保證已澆筑好的混凝土在規(guī)定齡期內(nèi)達(dá)到設(shè)計(jì)要求的強(qiáng)度和耐久性，并防止產(chǎn)生收縮和溫度裂縫，必須認(rèn)真做好養(yǎng)護(hù)工作。10-5-1 自然養(yǎng)護(hù)10-5-1-1 養(yǎng)護(hù)工藝1覆蓋澆水養(yǎng)護(hù)利用平均氣溫高于5的自然條件，用適當(dāng)?shù)牟牧蠈炷帘砻婕右愿采w并澆水，使混凝土在一定的時(shí)間內(nèi)保持水泥水化作用所需要的適當(dāng)溫度和濕度條件。覆蓋澆水養(yǎng)護(hù)應(yīng)符合下列規(guī)定：（1）覆蓋澆水養(yǎng)護(hù)應(yīng)在混凝土澆筑完畢后的12h內(nèi)進(jìn)行。（2）混凝土的澆水養(yǎng)護(hù)時(shí)間，對采用硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥或礦渣硅酸鹽水泥拌制的混凝土，不得少于7d，對摻用緩凝型外加劑、礦物摻合料或有抗?jié)B性要求的混凝土，不得少于14d。當(dāng)采用其他

2、品種水泥時(shí)，混凝土的養(yǎng)護(hù)應(yīng)根據(jù)所采用水泥的技術(shù)性能確定。（3）澆水次數(shù)應(yīng)根據(jù)能保持混凝土處于濕潤的狀態(tài)來決定。（4）混凝土的養(yǎng)護(hù)用水宜與拌制水相同。（5）當(dāng)日平均氣溫低于5時(shí)，不得澆水。大面積結(jié)構(gòu)如地坪、樓板、屋面等可采用蓄水養(yǎng)護(hù)。貯水池一類工程可于拆除內(nèi)?；炷吝_(dá)到一定強(qiáng)度后注水養(yǎng)護(hù)。2薄膜布養(yǎng)護(hù)在有條件的情況下，可采用不透水、氣的薄膜布（如塑料薄膜布）養(yǎng)護(hù)。用薄膜布把混凝土表面敞露的部分全部嚴(yán)密地覆蓋起來，保證混凝土在不失水的情況下得到充足的養(yǎng)護(hù)。這種養(yǎng)護(hù)方法的優(yōu)點(diǎn)是不必澆水，操作方便，能重復(fù)使用，能提高混凝土的早期強(qiáng)度，加速模具的周轉(zhuǎn)。但應(yīng)該保持薄膜布內(nèi)有凝結(jié)水。3薄膜養(yǎng)生液養(yǎng)護(hù)混凝土的

3、表面不便澆水或使用塑料薄膜布養(yǎng)護(hù)時(shí)，可采用涂刷薄膜養(yǎng)生液，防止混凝土內(nèi)部水分蒸發(fā)的方法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。薄膜養(yǎng)生液養(yǎng)護(hù)是將可成膜的溶液噴灑在混凝土表面上，溶液揮發(fā)后在混凝土表面凝結(jié)成一層薄膜，使混凝土表面與空氣隔絕，封閉混凝土中的水分不再被蒸發(fā)，而完成水化作用。這種養(yǎng)護(hù)方法一般適用于表面積大的混凝土施工和缺水地區(qū)。但應(yīng)注意薄膜的保護(hù)。10-5-1-2 養(yǎng)護(hù)條件在自然氣溫條件下（高于5），對于一般塑性混凝土應(yīng)在澆筑后1012h內(nèi)（炎夏時(shí)可縮短至23h），對高強(qiáng)混凝土應(yīng)在澆筑后12h內(nèi)，即用麻袋、草簾、鋸末或砂進(jìn)行覆蓋，并及時(shí)澆水養(yǎng)護(hù)，以保持混凝土具有足夠潤濕狀態(tài)?；炷翝菜B(yǎng)護(hù)日期可參照表10-74。混

4、凝土澆水養(yǎng)護(hù)時(shí)間參考表 表10-74分類澆水養(yǎng)護(hù)時(shí)間（d）拌制混凝土的水泥品種硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥、礦渣硅酸鹽水泥不小于7火山灰質(zhì)硅酸鹽水泥、粉煤灰硅酸鹽水泥不小于14礬土水泥不小于3抗?jié)B混凝土、混凝土中摻緩凝型外加劑不小于14注：1如平均氣溫低于55時(shí)，不得澆水。2采用其他品種水泥時(shí)，混凝土的養(yǎng)護(hù)應(yīng)根據(jù)水泥技術(shù)性能確定。混凝土在養(yǎng)護(hù)過程中，如發(fā)現(xiàn)遮蓋不好，澆水不足，以致表面泛白或出現(xiàn)干縮細(xì)小裂縫時(shí)，要立即仔細(xì)加以遮蓋，加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)工作，充分澆水，并延長澆水日期，加以補(bǔ)救。在已澆筑的混凝土強(qiáng)度達(dá)到1.2N/mm2以后，始準(zhǔn)在其上來往行人和安裝模板及支架等。荷重超過時(shí)應(yīng)通過計(jì)算，并采取相宜的措

5、施。10-5-2 加熱養(yǎng)護(hù)10-5-2-1 蒸汽養(yǎng)護(hù)蒸汽養(yǎng)護(hù)是縮短養(yǎng)護(hù)時(shí)間的方法之一，一般宜用65左右的溫度蒸養(yǎng)?；炷猎谳^高濕度和溫度條件下，可迅速達(dá)到要求的強(qiáng)度。施工現(xiàn)場由于條件限制，現(xiàn)澆預(yù)制構(gòu)件一般可采用臨時(shí)性地面或地下的養(yǎng)護(hù)坑，上蓋養(yǎng)護(hù)罩或用簡易的帆布、油布覆蓋。蒸汽養(yǎng)護(hù)分四個(gè)階段：靜停階段：就是指混凝土澆筑完畢至升溫前在室溫下先放置一段時(shí)間。這主要是為了增強(qiáng)混凝土對升溫階段結(jié)構(gòu)破壞作用的抵抗能力。一般需26h。升溫階段：就是混凝土原始溫度上升到恒溫階段。溫度急速上升，會(huì)使混凝土表面因體積膨脹太快而產(chǎn)生裂縫。因而必須控制升溫速度，一般為1025/h。恒溫階段：是混凝土強(qiáng)度增長最快的階段

6、。恒溫的溫度應(yīng)隨水泥品種不同而異，普通水泥的養(yǎng)護(hù)溫度不得超過80，礦渣水泥、火山灰水泥可提高到8590。恒溫加熱階段應(yīng)保持90100的相對濕度。降溫階段：在降溫階段內(nèi)，混凝土已經(jīng)硬化，如降溫過快，混凝土?xí)a(chǎn)生表面裂縫，因此降溫速度應(yīng)加控制。一般情況下，構(gòu)件厚度在10cm左右時(shí)，降溫速度每小時(shí)不大于2030。為了避免由于蒸汽溫度驟然升降而引起混凝土構(gòu)件產(chǎn)生裂縫變形，必須嚴(yán)格控制升溫和降溫的速度。出槽的構(gòu)件溫度與室外溫度相差不得大于40，當(dāng)室外為負(fù)溫度時(shí)，不得大于20。10-5-2-2 其他熱養(yǎng)護(hù)1熱模養(yǎng)護(hù)將蒸汽通在模板內(nèi)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。此法用汽少，加熱均勻，既可用于預(yù)制構(gòu)件，又可用于現(xiàn)澆墻體，用于現(xiàn)澆

7、框架結(jié)構(gòu)柱的養(yǎng)護(hù)方法見圖10-43。圖10-43 柱子用熱模法養(yǎng)護(hù)1-出汽孔；2-模板；3-分汽箱；4-進(jìn)氣管；5-蒸汽管；6-薄鐵皮2棚罩式養(yǎng)護(hù)棚罩式養(yǎng)護(hù)是在混凝土構(gòu)件上加蓋養(yǎng)護(hù)棚罩。棚罩的材料有玻璃、透明玻璃鋼、聚酯薄膜、聚乙烯薄膜等。其中以透明玻璃鋼和透明塑料薄膜為佳，棚式的形式有單坡、雙坡、拱形等，一般多用單坡或雙坡。棚罩內(nèi)的空腔不宜過大，一般略大于混凝土構(gòu)件即可。棚罩內(nèi)的溫度，夏季可達(dá)60-75，春秋季可達(dá)35-45，冬季約在20左右。3覆蓋式養(yǎng)護(hù)在混凝土成型、表面略平后，其上覆蓋塑料薄膜進(jìn)行封閉養(yǎng)護(hù)，有兩種做法：（1）在構(gòu)件上覆蓋一層黑色塑料薄膜（厚0.120.14mm），在冬季再

8、蓋一層氣被薄膜。（2）在混凝土構(gòu)件上無覆蓋一層透明的或黑色塑料薄膜，再蓋一層氣墊薄膜（氣泡朝下）。塑料薄膜應(yīng)采用耐老化的，接縫應(yīng)采用熱粘合。覆蓋時(shí)應(yīng)緊貼四周，用砂袋或其他重物壓緊蓋嚴(yán)，防止被風(fēng)吹開，影響?zhàn)B護(hù)效果。塑料薄膜采用搭接時(shí)，其搭接長度應(yīng)大于30cm。據(jù)試驗(yàn)，氣溫在20以上，只蓋一層塑料薄膜，養(yǎng)護(hù)最高溫度達(dá)65，混凝土構(gòu)件在1.53d內(nèi)達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度的70，縮短養(yǎng)護(hù)周期40以上。10-5-3 混凝土拆?；炷两Y(jié)構(gòu)澆筑后，達(dá)到一定強(qiáng)度，方可拆模。模板拆卸日期，應(yīng)按結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和混凝土所達(dá)到的強(qiáng)度來確定。現(xiàn)澆混凝土結(jié)構(gòu)的拆模期限：1不承重的側(cè)面模板，應(yīng)在混凝土強(qiáng)度能保證其表面及棱角不因拆模板而受損

9、壞，方可拆除；2承重的模板應(yīng)在混凝土達(dá)到下列強(qiáng)度以后，始能拆除（按設(shè)計(jì)強(qiáng)度等級的百分率計(jì)）：板及拱：跨度為2m及小于2m50跨度為大于2m至8m75梁（跨度為8m及小于8m）75承重結(jié)構(gòu)（跨度大于8m）100懸臂梁和懸臂板1003鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)如在混凝土未達(dá)到上述所規(guī)定的強(qiáng)度時(shí)進(jìn)行拆模及承受部分荷載，應(yīng)經(jīng)過計(jì)算，復(fù)核結(jié)構(gòu)在實(shí)際荷載作用下的強(qiáng)度。4已拆除模板及其支架的結(jié)構(gòu)，應(yīng)在混凝土達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度后，才允許承受全部計(jì)算荷載。施工中不得超載使用，嚴(yán)禁堆放過量建筑材料。當(dāng)承受施工荷載大于計(jì)算荷載時(shí)，必須經(jīng)過核算加設(shè)臨時(shí)支撐。 車間員工工作總結(jié)車間員工工作總結(jié)車間員工工作總結(jié)一年的工作總結(jié)時(shí)間一晃而過，

10、轉(zhuǎn)眼間見習(xí)期已接近尾聲，車間員工工作總結(jié)。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了吉化人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為吉化的一份子而驚喜萬分。我于2006年7月畢業(yè)于西北大學(xué)化學(xué)專業(yè)，畢業(yè)后來到xx石化公司染料廠苯酚車間工作。回顧我的見習(xí)期生活，感觸很深，收獲頗豐。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過我自身的不懈努力學(xué)習(xí)和鉆研，我很快掌握了裝置工藝流程技術(shù)，同時(shí)工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高。回顧這一

11、年來的工作歷程，工作總結(jié)主要有以下幾點(diǎn)：一、思想上與集體保持高度一致在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深切體會(huì)到，苯酚車間是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。所以我更加深入地學(xué)習(xí)十六大精神，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。二、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較為深刻的認(rèn)識。1、抓住車間倒班學(xué)習(xí)俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進(jìn)廠期間，在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我深入苯酚車間進(jìn)行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領(lǐng)

12、導(dǎo)對各條工藝流程的介紹，并認(rèn)真地作了記錄。后來深入車間倒班，我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班，是我一段豐滿的記憶，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教，努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù)，同時(shí)學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實(shí)施“名師帶徒”計(jì)劃，師徒的傳幫帶，始終把自己培養(yǎng)成“一崗精、兩崗?fù)?、多崗能”的目?biāo)作為自己的奮斗方向。對于剛剛畢業(yè)的我，很快融入了基層班組，通過一年的工作學(xué)習(xí)，確保了裝置的安全、穩(wěn)定、滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。在見習(xí)期間，我工作積極努力，吃苦耐勞，能很快適應(yīng)現(xiàn)場的艱苦環(huán)境，與同事相處和諧，提高了自己的組織能力，工作總結(jié)車間員工工作總結(jié)。2、抓住車間每

13、個(gè)四點(diǎn)班的學(xué)習(xí)不斷的學(xué)習(xí)，是我不斷進(jìn)步的保障。每班第一個(gè)四點(diǎn)學(xué)習(xí)，是車間組織的車間級學(xué)習(xí)。在課堂上能認(rèn)真聽取兼職教師所講的內(nèi)容，并將其與實(shí)際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來，努力做到學(xué)以致用。3、利用日常時(shí)間學(xué)習(xí)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”和苯酚丙酮生產(chǎn)工藝技術(shù)為了確保生產(chǎn)安全、高效進(jìn)行，我積極學(xué)習(xí)工廠及車間的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”，注意生產(chǎn)上的細(xì)節(jié)問題。在過去的一年里，我主要學(xué)習(xí)“精餾、AMS加氫、AMS精制”崗位，簡要的工藝崗位任務(wù)如下：（1）、精餾崗位是回收粗產(chǎn)品中的異丙苯和AMS并將粗產(chǎn)品精制成苯酚丙酮。（2）、AMS加氫崗位是將精餾崗位回收的AMS經(jīng)過酚回收崗位堿洗后加氫轉(zhuǎn)化為異丙苯。（3）、AMS精制崗位是將精餾崗位回收的

14、粗AMS經(jīng)過堿洗后，將粗AMS精制成AMS產(chǎn)品。精餾崗位是利用精餾原理，將粗產(chǎn)品精制成產(chǎn)品，在丙酮提純中，存在與沸點(diǎn)范圍相近的醛類及雜質(zhì)，單憑精餾無法將其從丙酮中除去，將稀堿加入塔內(nèi)使醛發(fā)生羥醛縮合反應(yīng)，生成高分子量化合物，可用精餾方法與丙酮分離開。在苯酚提純中，有一些丙酮衍生物，沸點(diǎn)與苯酚相近，單憑精餾無法將其從苯酚中除去，需加己二胺（或甲基戊撐二胺）對粗苯酚中雜質(zhì)進(jìn)行處理，使雜質(zhì)與己二胺反應(yīng)生成通過精餾易于除去的化合物。AMS加氫崗位是在Al2O3為載體催化劑的作用下，將AMS加氫轉(zhuǎn)化成異丙苯。4、抓住車間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)實(shí)施“車間級”培訓(xùn)，車間建立對管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層

15、面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”的同時(shí)，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，進(jìn)一步保證裝置的安全運(yùn)行，這也使自己在這項(xiàng)工作中也受益匪淺。加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作能力和水平，大力開展仿真培訓(xùn)；開拓他們的視野，建立新的“以文化力增強(qiáng)凝聚力、以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力”的管理理念。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中，自己真正懂得了企業(yè)如果要生存、要發(fā)展，員工的培訓(xùn)是缺一不可的。在這34個(gè)月的培訓(xùn)工作中，我深切體會(huì)到具有良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)

16、。在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是一種重要的基礎(chǔ)能力，而理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)踐的基礎(chǔ)，因此，對于剛邁入社會(huì)的大學(xué)生，掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了。還有一點(diǎn)就是在進(jìn)行循環(huán)重復(fù)的工作中，不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。5、積極參加公司、工廠、車間組織的活動(dòng)一年來我積極參加公司、工廠、車間組織的活動(dòng)，例如“第一屆消防救護(hù)技能”比賽，并且也取得了第三名的好成績；2007年初，工廠舉辦迎新晚會(huì)，我出演雙簧節(jié)目?？梢哉f在這些活動(dòng)中鍛煉了自己，這將成為自己成長歷程的閃光點(diǎn)。三、要揚(yáng)長避短，不斷完善自己2007年又是一個(gè)充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以

17、下幾個(gè)方向努力：1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。3、在這一年的時(shí)間，我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，我要繼續(xù)努力，克服自己的

18、缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才，在自己的崗位上實(shí)踐“立黨為公，執(zhí)政為民”、實(shí)踐“三個(gè)代表” 。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有堅(jiān)韌不撥之志?！边@句話的意思是，成功的大門從來都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開的，現(xiàn)在我想我是真的懂了。茌平實(shí)驗(yàn)高中政教工作總結(jié)茌平實(shí)驗(yàn)高中政教工作總結(jié)茌平實(shí)驗(yàn)高中政教工作總結(jié)（中國大學(xué)網(wǎng) ）茌平實(shí)驗(yàn)高中政教工作總結(jié)2010-02-02 05：18近兩年來，我校政教工作緊張、充實(shí)，茌平實(shí)驗(yàn)高中政教工作總結(jié)。在校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門的通力合作下，政教處、團(tuán)委以認(rèn)真的態(tài)度和求實(shí)的作風(fēng)較為出色

19、地完成了學(xué)校制定的德育目標(biāo)和計(jì)劃。除繼續(xù)抓好學(xué)生的日常管理外，在新生的培訓(xùn)、學(xué)生的素質(zhì)教育、班主任隊(duì)伍建設(shè)等方面均得到一定加強(qiáng)，使校風(fēng)建設(shè)更趨良性，人文內(nèi)涵更加突出。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，更好地做好今后的德育工作，現(xiàn)對近兩年工作作如下總結(jié)：一、認(rèn)真貫徹落實(shí)德育工作精神，開拓學(xué)校德育工作的新局面。以聊城市德育工作精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建聊城市先進(jìn)班集體為契機(jī)，以構(gòu)建和諧校園為宗旨，緊密結(jié)合學(xué)校德育工作實(shí)踐，開拓學(xué)校德育工作的新局面。為了適應(yīng)新形式下教育改革和經(jīng)濟(jì)時(shí)代對人才培養(yǎng)的新要求、新挑戰(zhàn)，構(gòu)筑一個(gè)體驗(yàn)德育新模式。在對學(xué)生打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，增強(qiáng)誠信意識、環(huán)境意識、責(zé)任意識，提高守法、守規(guī)自覺性的

20、基礎(chǔ)上，注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)創(chuàng)新，使之成為可持續(xù)性發(fā)展的一代新人。二、立足本校實(shí)際，抓實(shí)、抓細(xì)常規(guī)管理。在常規(guī)管理過程中，經(jīng)過逐步的健全和完善，學(xué)生德育管理制度已基本成一個(gè)完整的體系，制度內(nèi)容包括了學(xué)生日常行為的方方面面，如考勤、衛(wèi)生、學(xué)生儀表、上課紀(jì)律、早晚自習(xí)管理、午休管理、和宿舍管理等等。近兩年來，我們主要抓落實(shí)，一方面，政教處通過每周總結(jié)，針對具體情況請相關(guān)人員進(jìn)行有重點(diǎn)的談話和交流；另一方面，加強(qiáng)抽查和督促，在由學(xué)生自主管理委員會(huì)對各班進(jìn)行例行檢查的同時(shí)，學(xué)校還加強(qiáng)對各個(gè)方面實(shí)施不定期、不定時(shí)的抽查，并將抽查結(jié)果通過公示欄及時(shí)公布，以便相關(guān)班級及時(shí)整改。此外

21、繼續(xù)推行班級管理的量化考核與文明宿舍評選制度，并以此作為班級和班主任評優(yōu)評先的重要依據(jù)。三、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)班主任是班級的教育者和組織者，也是學(xué)校德育工作的實(shí)施者。一個(gè)學(xué)校班主任隊(duì)伍的好壞直接影響到德育工作的效果，為打造一支優(yōu)秀的班主任隊(duì)伍，政教處除每學(xué)期召開班主任例行會(huì)議，班主任工作論壇，對全校班主任進(jìn)行培訓(xùn)和民主評議，對班主任進(jìn)行綜合考核外，還積極謀劃鼓勵(lì)年輕班主任參加省級、市級培訓(xùn)，使他們迅速提高業(yè)務(wù)技能。同時(shí)，還注意加強(qiáng)對班主任老師的奉獻(xiàn)意識教育和師德教育，不定期開展班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，要求班主任及時(shí)上傳學(xué)習(xí)心得和教育案例，形成豐富的教育資源。打造隊(duì)伍也注意采納班主任意見，連續(xù)兩次提高

22、班主任津貼，將優(yōu)秀班主任作為晉級的加分項(xiàng)目。此外，根據(jù)校委會(huì)和教代會(huì)的安排，從2009至2010學(xué)年開始，班主任入住宿舍，將德育工作做到宿舍。半年來，宿舍管理工作大為好轉(zhuǎn)，消除了半夜亂喊亂叫現(xiàn)象，大大減少了在宿舍打架事故，解決了以往學(xué)生管理中的瓶頸難題。四、打造學(xué)生自主管理模式我們都明白一個(gè)簡單的道理，"教是為了不教"，"管是為了不管"，讓學(xué)生自己明事理，辯是非，自覺遵守校紀(jì)，相互監(jiān)督，才是真正管好了學(xué)生。在王校長支持下，通過競崗成立了學(xué)生自主管理委員會(huì)，委員會(huì)的主席、副主席被聘為校長助理、副助理。這樣的舉措在聊城市屬于首家。學(xué)校制定了詳細(xì)的違紀(jì)處罰條例

23、和幫扶措施，讓他們適當(dāng)參與德育管理。此外學(xué)校還根據(jù)自主管理委員會(huì)反饋過來的情況及時(shí)了解學(xué)情，方便我們及時(shí)采取果斷有效的措施解決問題消除隱患。對于學(xué)生自主管理委員會(huì)成員自己而言，他們扮演著既是管理者又是被管理者的雙重角色。這種學(xué)生高度自治的民主化自我管理體制和模式的探究，就是要增強(qiáng)學(xué)生主人翁的意識，突出其在管理中的主體地位，發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。他們從更宏觀的視野上認(rèn)識到，民主意識是最重要的素質(zhì)之一。五、開展多彩校園文化活動(dòng)：校園文化是學(xué)校德育教育不可或缺的組成部分，過去的近兩年中，我們不斷加大校園文化活動(dòng)陣地建設(shè)的力度。我們在每月一期的校報(bào)"七月"上及時(shí)刊登政教工作

24、動(dòng)態(tài)，提供經(jīng)驗(yàn)理論交流場所，給廣大班主任和學(xué)生一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。學(xué)校各種社團(tuán)的發(fā)展和心理氧吧的正常運(yùn)行已經(jīng)成為學(xué)校一道道亮麗的風(fēng)景線，工作總結(jié)茌平實(shí)驗(yàn)高中政教工作總結(jié)。這些都得益于政教處的社團(tuán)建設(shè)，講座、輔導(dǎo)、集訓(xùn)、討論、交流、匯報(bào)、比賽等活動(dòng)的有序開展保證了學(xué)校良好秩序的構(gòu)建。1、通過班會(huì)、升旗、板報(bào)，強(qiáng)化了德育功能。本學(xué)期繼續(xù)完善班會(huì)制度，每月由學(xué)校統(tǒng)一組織安排一次主題班會(huì)。每周日晚上的班會(huì)，絕大多數(shù)班級能認(rèn)真準(zhǔn)備、認(rèn)真組織，因?yàn)槊恳淮伟鄷?huì)對每一個(gè)學(xué)生都是一次自我教育的過程。但總有個(gè)別班級的班主任，開班會(huì)的時(shí)候一腳門里，一腳門外，心思沒用在開班會(huì)上，而是用在應(yīng)付學(xué)校的檢查上，說句實(shí)在話，

25、我們從你身上看到的不是希望，而是一種遺憾，一種對學(xué)生教育極其不負(fù)責(zé)的態(tài)度。每周一次的升旗儀式不斷規(guī)范，每一次國旗下講話都要精心準(zhǔn)備，目的一是為了讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，其次是讓學(xué)生樹立愛國意識、集體主義意識、憂患意識、環(huán)保意識、抗挫折意識及理想意識等等充分利用班級展板這塊陣地，加強(qiáng)班級文化建設(shè)，堅(jiān)持每月一兩次的板報(bào)檢查評比制度，及時(shí)檢查及時(shí)反饋。在班主任的重視下，各班板報(bào)都很有特色，也非常有欣賞價(jià)值。發(fā)揮廣播室作用。每天定時(shí)播出校園新聞，名曲欣賞，師生佳作等，使廣播室工作落到實(shí)處。同時(shí)也豐富了學(xué)生的業(yè)余生活。另外，心理教育一直在有條不紊的進(jìn)行著，心理氧吧的成立和各種講座的開展，解決了不少學(xué)生的交友、早

26、戀、嫉妒等心理問題。2、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是做好教育教學(xué)工作及完成教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)。根據(jù)我校實(shí)際情況，組織后進(jìn)生進(jìn)行思想?yún)R報(bào)，被處分的學(xué)生及時(shí)填寫違紀(jì)學(xué)生檔案，學(xué)期末寫出個(gè)人總結(jié)，對思想積極要求進(jìn)步，表現(xiàn)非常好的學(xué)生，就給與解除處分，以此激勵(lì)那些后進(jìn)生，在校園內(nèi)形成一種向上的輿論氛圍。同時(shí)，我們還組織了與部分留校察看的學(xué)校家長進(jìn)行了座談。通過努力，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作取得很大成效。打架、上網(wǎng)等現(xiàn)象大大減少，校園面貌煥然一新，學(xué)校在社會(huì)的美譽(yù)度也大大提高。六、組織形式多樣的文體活動(dòng)1、嚴(yán)格組織了高一新生的軍訓(xùn)活動(dòng)，我們連續(xù)組織了08級和09級的軍訓(xùn)工作和入學(xué)教育工作，始終把學(xué)生軍訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的工作

27、來抓，把軍訓(xùn)作為培養(yǎng)學(xué)生集體主義觀念、嚴(yán)密的組織紀(jì)律性和小局服從大局意識的第一課，納入我校的德育教育體系。通過軍訓(xùn)增強(qiáng)了學(xué)生熱愛祖國、維護(hù)和平的意識；培養(yǎng)了學(xué)生服從命令，聽從指揮，遵守紀(jì)律、雷厲風(fēng)行的好作風(fēng)；養(yǎng)成了吃苦耐勞、熱愛集體、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神；鍛煉了勇敢堅(jiān)強(qiáng)、不怕困難的堅(jiān)強(qiáng)意志。2、成功舉辦兩屆十大校園歌手選拔大賽。"校園有了文化，就有了深厚的文明底蘊(yùn)；校園有了藝術(shù)，就有了靈動(dòng)的精神升華。""文明底蘊(yùn)"和"精神升華"的結(jié)合就構(gòu)成了實(shí)驗(yàn)高中的"文化場"。這兩屆校園歌手選拔賽是我校積極推進(jìn)素質(zhì)教育的一次盛會(huì)，更是

28、對全校學(xué)生精神風(fēng)貌和文化藝術(shù)水平的一次大檢閱。3、組織學(xué)生自主管理委員會(huì)成員在2009年春節(jié)期間走訪慰問孤寡老人。4、與特長處合作，指導(dǎo)學(xué)生自主管理委員會(huì)成功組織了全校師生2009年度秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)。豐富了師生的課余文體活動(dòng)，增強(qiáng)了集體凝聚力和向心力。5、組織籃球賽和乒乓球賽，打造"快樂周末"。近兩年來，我們舉行了五次學(xué)生籃球友誼賽和一次師生籃球友誼賽，同時(shí)還舉辦了學(xué)生乒乓球友誼賽和師生乒乓球友誼賽。6、以健康教育為切入點(diǎn)，組織開展開展法制講座，加強(qiáng)法制安全教育，邀請公安局和消防隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)來校舉辦講座和現(xiàn)場指導(dǎo)。同時(shí)要求班主任老師加強(qiáng)學(xué)生心理健康輔導(dǎo)，為學(xué)習(xí)困難生、行為習(xí)慣不良學(xué)

29、生、心理欠健康的學(xué)生解決實(shí)際問題，幫助他們形成積極健康的思想品質(zhì)、勇于克服困難的意志品質(zhì)。此外學(xué)校還以重大紀(jì)念日為契機(jī)，以活動(dòng)為載體，大力開展對學(xué)生的思想道德教育：清明節(jié)去烈士陵園、教師節(jié)慰問演出、國慶節(jié)演出、一二九紀(jì)念日系列活動(dòng)、"三下鄉(xiāng)"社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)赴洪屯演出、學(xué)生干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練等，政教處、團(tuán)委都適時(shí)舉辦了主題系列活動(dòng)豐富了校園文化，陶冶了學(xué)生的性情。我們也注意把德育滲透到各種校園體育文化活動(dòng)之中，其中，早操和課間操跑操的氣勢、班級宣誓的震撼，都取得了明顯效果?？傊谛Ｎ瘯?huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我校政教工作取得了長足進(jìn)步，校園環(huán)境干凈明亮了，學(xué)生行為舉止文明了，就寢、就餐秩序得

30、到了根本性的治理。在社會(huì)上，實(shí)驗(yàn)高中的名聲有了很大的好轉(zhuǎn)，美譽(yù)度也在大大提高。對此，聊城政府網(wǎng)、聊城日報(bào)、聊城晚報(bào)、茌平周訊等媒體都大篇幅或在顯要位置報(bào)道我校政教工作。我們相信，有學(xué)校的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的支持，我校政教工作今后會(huì)更上一個(gè)新的臺階。車站社區(qū)年終工作總結(jié)車站社區(qū)年終工作總結(jié)車站社區(qū)2009年度在市委、市政府及新城辦的領(lǐng)導(dǎo)下，努力貫徹和執(zhí)行上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，以黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神為指針，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞各項(xiàng)中心工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力開拓社區(qū)的新局面，車站社區(qū)年終工作總結(jié)?，F(xiàn)將一年來車站社區(qū)的工作匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨支部在社區(qū)各項(xiàng)工作中的

31、領(lǐng)導(dǎo)核心作用。車站社區(qū)黨支部充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)黨員在各項(xiàng)工作中的模范帶頭作用，樹立全心全意為人民服務(wù)思想。在黨的建設(shè)中，一是組織全體黨員開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)使每個(gè)黨員充分認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和重要意義及目的，使科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)不斷深入進(jìn)行；二是定期召開會(huì)議，組織黨員及社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)討論開展科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，通過學(xué)習(xí)每個(gè)人都撰寫了心得筆記，黨支部舉辦了四期學(xué)習(xí)專欄，通過科學(xué)發(fā)展觀三個(gè)階段的活動(dòng)實(shí)施，圓滿的完成了各階段工作任務(wù)。三是加強(qiáng)黨組織的發(fā)展工作，支部發(fā)展、離退休、下崗黨員人數(shù)增加到43人，今年培養(yǎng)積極分子2人，使黨組織力量不斷壯大。7月份黨支部

32、進(jìn)行了換屆選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆支部領(lǐng)導(dǎo)班子。新的支部班子將在今后工作中同心協(xié)力，勇于開拓創(chuàng)新，為社區(qū)今后的發(fā)展攜手努力。四是推行支部向社區(qū)居民公開承諾，黨員向支部公開承諾制，真正樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真心實(shí)意為民服務(wù)，解決實(shí)際問題和困難，把群眾的利益放在首位，并把承諾黨員的承諾內(nèi)容完成情況作為年終民主評議的依據(jù)。二、"以人為本，服務(wù)廣大居民"不斷強(qiáng)化、規(guī)范社區(qū)管理。一是對社區(qū)的規(guī)范化管理，兩委會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使管理不斷完善，按照"以人為本，服務(wù)居民"的宗旨，使社區(qū)的管理水平不斷提高、制度不斷健全、責(zé)任不斷落實(shí)，規(guī)范印鑒、財(cái)務(wù)、檔案的管理，各項(xiàng)工

33、作任務(wù)有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行。二是社區(qū)兩委會(huì)重視社區(qū)社會(huì)治安治理工作。在市政法委及喬南派出所的大力支持下，對社區(qū)警務(wù)室的工作進(jìn)一步加強(qiáng)，增加治安協(xié)管員9人，完善警務(wù)室工作制度、責(zé)任范圍。(1)是為確保社區(qū)一方平安，將協(xié)管員分為三組，按社區(qū)區(qū)域劃分片包干加強(qiáng)監(jiān)管檢查和不定期巡邏，對不安全的隱患及早發(fā)現(xiàn)、限期整改，使社區(qū)的社會(huì)治安有了明確的改善。(2)是對社區(qū)的單位、小區(qū)、個(gè)體、旅館、網(wǎng)吧等統(tǒng)一進(jìn)行登記造冊、建立檔案，工作總結(jié)車站社區(qū)年終工作總結(jié)。隨時(shí)隨地掌握各種變化，定期召開各行業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，落實(shí)防范確保安全無事故發(fā)生。(3)是對單位實(shí)行雙重管理單位成立相應(yīng)的治保組織，健全完善各項(xiàng)治安防范管理措施

34、積極實(shí)施，并接受社區(qū)警務(wù)室的監(jiān)督檢查。(4)是對各家屬院、小區(qū)的安全防范管理落實(shí)樓長、中心戶長責(zé)任，把一切不安全的因素消化在萌芽狀態(tài)，防患于未然，確保了一方平安。(5)加強(qiáng)環(huán)境治理，對飲食街的衛(wèi)生組織低保戶人員每月進(jìn)行一次義務(wù)勞動(dòng)，一次安全巡邏檢查，使社區(qū)的治安、衛(wèi)生環(huán)境都有了明顯改觀。一年來，全區(qū)未發(fā)生重大不安全事故和刑事犯罪現(xiàn)象，治安案件明顯下降，形成良好的社會(huì)秩序，為創(chuàng)建和諧社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是社區(qū)始終把計(jì)劃生育工作列入重要議事日程，嚴(yán)格計(jì)生政策、堅(jiān)持原則積極配合新城計(jì)生辦搞好生育指標(biāo)的審批，新生兒的保護(hù)審查，獨(dú)生子女證件的辦理等各項(xiàng)工作，對一胎生育夫婦鑒定計(jì)生合同，造冊登記。建立

35、檔案并積極配合市計(jì)生辦對轄區(qū)186戶進(jìn)行了人口信息采集，使計(jì)生工作順利進(jìn)行。沒有出現(xiàn)違犯計(jì)生政策現(xiàn)象。四是認(rèn)真搞好勞動(dòng)保障工作，社區(qū)工作站在各級保障部門的指導(dǎo)下，全年為102各下崗職工辦理了再就業(yè)優(yōu)惠證為104"3848"人員辦理了養(yǎng)老優(yōu)惠政策補(bǔ)貼，接收退休人員23人，逐一進(jìn)行了家訪，健全了退休人員、下崗失業(yè)人員的檔案管理管理，進(jìn)一步規(guī)范了社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作，今年，通過陜西省人事和社會(huì)保障局省的"退休人員社會(huì)化管理示范社區(qū)"的驗(yàn)收工作，并向地區(qū)申報(bào)了"充分就業(yè)先進(jìn)社區(qū)"。五是關(guān)心居民困難完成享受城市最低生活保障的居民戶年度審核和上報(bào)

36、工作，(1)關(guān)心弱勢群體、困難居民。對臺胞高英杰、孤寡老人楊秀清、殘疾人楊廣民等低保戶定期進(jìn)行家訪、慰問，關(guān)心他們的生活，幫助解決實(shí)際困難。(2)從12月1日起，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照程序和要求，以召開聽證會(huì)、民主評議、公示的方式對原享受低保家庭進(jìn)行年度審核，決不能使已超越低保范疇的家庭繼續(xù)享受，是真正的低保戶家庭在政策上得到落實(shí)，在經(jīng)濟(jì)上給與幫助。六是解決群眾反映的熱難點(diǎn)問題。飲食街多年處于無主管組織的情況下，污水管道堵塞、化糞池堵塞的問題反映到社區(qū)以后，社區(qū)兩委會(huì)積極與姚莊村委會(huì)、十一組、十二組的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，商量解決辦法，安排專人，多方集資，對化糞池進(jìn)行徹底清理，對上下水溝進(jìn)行疏通，管道堵塞問

37、題得到妥善解決。七是開展科普教育，構(gòu)建和諧社區(qū)。社區(qū)加大科普宣傳力度，落實(shí)措施，重點(diǎn)放在下崗、失業(yè)、待業(yè)的人員方面，通過各方努力，使他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)、走出貧困，通過講文明、講科學(xué)行程良好的社會(huì)風(fēng)氣，為和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。三、活躍社區(qū)文化生活，創(chuàng)建和諧社區(qū)。在兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，一是發(fā)揮關(guān)工委組織的作用，從教育青少年入手，使他們健康成長，通過"五老"隊(duì)伍的建設(shè)，使關(guān)教工作順利進(jìn)行。二是活躍居民的文化娛樂活動(dòng)，堅(jiān)持每周六下午的自樂班活動(dòng)，利用"五一"舉辦了以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)暨"慶五一"夕陽紅演唱會(huì)，并參加了市組織的秦腔大賽獲優(yōu)秀獎(jiǎng)；三是繼續(xù)

38、與鐵路俱樂部合作，提供活動(dòng)場地和活動(dòng)器材，搞好居居民的文體活動(dòng)和健身鍛煉；四是與司法、工商、科技、個(gè)協(xié)、派出所等部門利用社區(qū)活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行普法、科技、工商、計(jì)生、宗教等法規(guī)知識學(xué)習(xí)，散發(fā)宣傳資料，宣傳單5000多份，搞好居民自我保護(hù)，自我防范意識；五是配合各時(shí)期的工作任務(wù)，努力完成上級安排的工作，一是配合勞動(dòng)部門完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳工作，宣傳資料和宣傳單做到家喻戶曉，人人皆知，二是為預(yù)防甲流、將宣傳信息、宣傳單粘貼到各單位、小區(qū)、及各戶，使居民早知通，早預(yù)防、早治療、保證了居民的身心健康，避免甲流的漫延擴(kuò)散?？偨Y(jié)一年來的工作，社區(qū)兩委會(huì)做了大量的工作，并取得了一定的成績，受到上級有關(guān)部門的

39、表彰和鼓勵(lì)，但由于社區(qū)的條件限制及客觀原因，社區(qū)的作用沒有得到充分發(fā)揮，還有待得到進(jìn)一步的完善，困難總是還有待得到解決，使社區(qū)真正能夠發(fā)揮其作用，在新的一年，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服暫時(shí)的困難，繼續(xù)開拓社區(qū)新局面，使社區(qū)工作再創(chuàng)輝煌，取得更大的成績。車間支部年中總結(jié)車間支部年中總結(jié) 在礦黨委、車間總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我黨支部在過去的半年中，不斷完善支部組織和結(jié)構(gòu)的建設(shè)工作，為把這個(gè)窗口單位建設(shè)得更好，支部立足工段主管提升系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、電力系統(tǒng)的特點(diǎn)，采取針對性的措施，使工段的各項(xiàng)黨務(wù)工作取得了一定的實(shí)效，車間支部年中總結(jié)。黨支部有黨員23人，2個(gè)黨小組，6個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，管理著A、B、C級危險(xiǎn)源點(diǎn)的

40、操作與維護(hù)工作，肩負(fù)井下排水、高壓供電、工作人員提升的重要使命。支部根據(jù)自身實(shí)際情況，在“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”中，針對各個(gè)階段的特點(diǎn)，分別采取相應(yīng)得力的措施，制定出操作性強(qiáng)的相關(guān)臨時(shí)制度，對整個(gè)活動(dòng)過程進(jìn)行全面的控制。為加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定性，支部積極組織此次活動(dòng)，取得了較好的效果。在全工段黨員中開展“保持黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)。深入貫徹黨的“保持先進(jìn)性教育活動(dòng)”不斷提高黨員的黨性。支部在上級傳達(dá)各級動(dòng)員會(huì)的第一時(shí)間內(nèi)，組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)和傳達(dá)。從而使各項(xiàng)文件精神能夠及時(shí)為生產(chǎn)服務(wù)、為生產(chǎn)鼓勁。支部還利用三會(huì)一課時(shí)間，組織黨員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了黨章、兩個(gè)條例、和黨員的權(quán)利和義務(wù)等重要文件。經(jīng)過學(xué)習(xí)，所有

41、黨員對黨的執(zhí)政要求和執(zhí)政能力有了新的認(rèn)識，重新定位了自己的工作方向，黨員們在生產(chǎn)中的先鋒模范帶頭作用也發(fā)揮得更加突出了。通過“十六大精神”的學(xué)習(xí)，使黨員們的進(jìn)一步看清了黨的目標(biāo)，明確了自己發(fā)展的方向，使自己的學(xué)習(xí)、行動(dòng)有了方向和干勁。為響應(yīng)礦黨委的“建學(xué)習(xí)型企業(yè)，創(chuàng)一流礦山”的號召，不斷提高職工的整體素質(zhì)是黨的“先進(jìn)文化發(fā)展方向的代表”的要求。支部著重從黨員的文化素質(zhì)著手，以點(diǎn)帶線、以線帶面來實(shí)現(xiàn)工段職工整體素質(zhì)的提高。支部黨員利用工余時(shí)間進(jìn)行專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，在職工中形成了良好的反響，特別是對安全要求比較高的電工、鉗工等技術(shù)工種中比較明顯突出。由于集體性的技術(shù)學(xué)習(xí)和交流增多，所有職工對

42、一般的技術(shù)問題都能處理妥當(dāng)。對操作片的職工，對設(shè)備、設(shè)施的安全隱患的識別能力和預(yù)知能力也得到了較大的提高，為工段生產(chǎn)安全順行提供了保障。二、積極推進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)工作，發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)的模范作用。支部將工段所屬區(qū)域劃分為兩個(gè)責(zé)任區(qū)，23名黨員對各個(gè)責(zé)任區(qū)根據(jù)所在崗位的實(shí)際情況，更加靈活、有效地開展工作。為讓黨員責(zé)任區(qū)能更加規(guī)范合理地運(yùn)行，支部制定了具體的，可行性較高的責(zé)任區(qū)管理制度，對黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)的義務(wù)和權(quán)利作了規(guī)定，要求黨員必須保證責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施的完好，無安全隱患，無雜草雜物，同時(shí)也有權(quán)利對影響責(zé)任區(qū)管理的行為進(jìn)行制止、上報(bào)。為更加方便責(zé)任區(qū)的管理，工段對責(zé)任區(qū)進(jìn)行了調(diào)整。共調(diào)整為6個(gè)黨員責(zé)

43、任區(qū)，成立了卷揚(yáng)責(zé)任區(qū)、井口信號責(zé)任區(qū)、電梯責(zé)任區(qū)、電工責(zé)任區(qū)井下信號責(zé)任區(qū)、電檢責(zé)任區(qū)、鉗一責(zé)任區(qū)水泵責(zé)任區(qū)、鉗二責(zé)任區(qū)看罐責(zé)任區(qū)。分別對地面的責(zé)任區(qū)、井下責(zé)任區(qū)進(jìn)行監(jiān)控和打掃工作。同時(shí)也讓黨員們比較清楚自己責(zé)任區(qū)的情況，便于抽出空余時(shí)間對責(zé)任區(qū)進(jìn)行打掃和負(fù)責(zé)平時(shí)維護(hù)，工作總結(jié)車間支部年中總結(jié)。三、緊緊圍繞礦有關(guān)決定，將組織的精神發(fā)揮出最大的作用。廣泛征求意見，找準(zhǔn)了突出問題。支部堅(jiān)持開門搞教育，走群眾路線，采用多種方式廣泛征求群眾對我支部和黨員在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律等方面的意見和建議。本階段共召開座談會(huì)2場，發(fā)放征求意見建議表30份，個(gè)人談話80余人次。黨支部將征求到的意見進(jìn)行了

44、認(rèn)真匯總，分別梳理出對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議25條。對于這些問題，支部有針對性地向領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員本人如實(shí)進(jìn)行了反潰支部緊緊圍繞礦、車間的要求，不斷開展黨群工作，組織黨員開展義務(wù)勞動(dòng)4次，使黨的作用在群眾中的影響日益擴(kuò)大，使黨的作用日益增強(qiáng)。由于思想觀念的轉(zhuǎn)變、技能的增強(qiáng)，工段的各項(xiàng)工作變得更好開展，職工的素質(zhì)也得到了提高。首先表現(xiàn)在設(shè)備隱患查處的次數(shù)增多，使設(shè)備事故得到扼制；其次表現(xiàn)在雙違減少，甚至一度實(shí)現(xiàn)無雙違現(xiàn)象；還有就是兄弟單位出了問題我們的技術(shù)人員也可以幫得上忙。從而使黨群工作的重要性充分地體現(xiàn)出來。在職工穩(wěn)定工作方面，支部始終貫徹一人一事的訪談制度，對思想不穩(wěn)定的職工，支部盡量多地找其

45、談心，對困難戶職工，及時(shí)匯報(bào)給上級，還慰問了生病職工。為避免國慶期間出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，支部還制定了穩(wěn)定工作計(jì)劃，具體責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)黨員，每一個(gè)班長，在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)的管理下，工段出現(xiàn)了一片穩(wěn)定的氛圍。四、大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨的監(jiān)督作用。為維護(hù)黨的紀(jì)律、作風(fēng)，支部針對各個(gè)時(shí)期開展了多種多樣的黨風(fēng)教育活動(dòng)。對“三管六外”及敏感崗位人員要求及時(shí)和組織保持聯(lián)系，對不正常的事件要在第一時(shí)間內(nèi)向組織匯報(bào)。不斷加強(qiáng)對行政管理的監(jiān)督，不斷完善行政管理機(jī)制上的弊玻堅(jiān)持黨管干部原則，要求黨員要密切關(guān)注干部領(lǐng)導(dǎo)的廉政工作，使工段領(lǐng)導(dǎo)保持廉潔公正。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，特別是在過年過節(jié)時(shí)期，工段針對不同崗位，制定出

46、互保措施，讓黨員們自己相互監(jiān)督、相互幫助，從而保障黨風(fēng)的淳樸，保證了黨員的廉潔。五、對下半年工作的計(jì)劃和展望。已經(jīng)過去的半年里，工段在支部的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助下，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。在下半年的工作里，我支部總結(jié)過去工作的不足，著重在以下幾個(gè)方面下功夫：1、堅(jiān)決快速傳達(dá)貫徹上級的各項(xiàng)決定要求，使黨員、職工能夠及時(shí)了解組織的決定和要求，維護(hù)黨領(lǐng)導(dǎo)的正確性。2、充分發(fā)揮黨員的積極能動(dòng)性，使其模范帶頭作用得到應(yīng)有的效果。對黨員實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶制度，對不參加黨內(nèi)活動(dòng)的職工要嚴(yán)重警告，對黨內(nèi)、群眾有貢獻(xiàn)的黨員要公開表揚(yáng)和物資獎(jiǎng)勵(lì)。3、在生產(chǎn)上，竭盡全力，協(xié)助生產(chǎn)，做好生產(chǎn)、安全、政治

47、工作三不誤。特別是安全工作，對我們工段來說，設(shè)備順利運(yùn)行就是產(chǎn)量，安全就是成績。4、針對上半年工作的不足，不斷健全完善支部管理制度，協(xié)助行政完善工段管理制度和機(jī)構(gòu)。隨著工段人員的增多，工作量的不斷增大，工段需要及時(shí)調(diào)整管理機(jī)制。5、不斷提高黨員的黨性，提高政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。黨員是支部工作的核心，只有這個(gè)核心強(qiáng)硬，才能做出更加璀燦的成績。6、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在“黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”中的敢于批評和自我批評的作風(fēng)，積極采取有效的措施進(jìn)行整改和提高，將黨的各項(xiàng)工作進(jìn)一步做好、做大。程序員工作多年的工作總結(jié)程序員工作多年的工作總結(jié)序員工作多年的工作總結(jié)2010-11-14 22：43又到一年寫總結(jié)的時(shí)候后，程

48、序員工作多年的工作總結(jié)。工作這些年，年年雷打不動(dòng)一篇總結(jié)讓初初參加工作的這一天刻在我的腦海中。到現(xiàn)在我已經(jīng)記不得戀愛紀(jì)念日了，卻依然知道在冬天到來的第一天敲下過去一年工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。似乎在每個(gè)總結(jié)開篇都會(huì)說，我不是個(gè)努力上進(jìn)的人，太多的隨遇而安讓我的工作起伏并不大。我媽總是在電話里嘮叨讓我去大城市，進(jìn)大公司，對此我只能沉默。這篇總結(jié)對于那些初出茅廬打算成就一番事業(yè)的同學(xué)們是個(gè)反面教材。另外現(xiàn)在的心境也是工作多年后才有的，并不合適剛參加工作的同學(xué)們，你們看我前幾年的總結(jié)比較有共鳴。今年在工作上有些人事變動(dòng)，我的工作也有點(diǎn)點(diǎn)轉(zhuǎn)型。這篇總結(jié)分為個(gè)人工作，團(tuán)隊(duì)管理兩方面。1。個(gè)人工作去年年末，我被分配

49、了一個(gè)很棘手的項(xiàng)目。這個(gè)模塊要說不工作吧它基本符合設(shè)計(jì)要求，要說工作吧用的不怎么順手。我的任務(wù)就是把它"調(diào)"成用的順手的功能模塊。這個(gè)"調(diào)"聽起來很簡單，但是一看模塊內(nèi)部的構(gòu)造，各個(gè)函數(shù)間的關(guān)系我就傻了，這一"調(diào)"可是傷筋動(dòng)骨阿。很倒霉的是，這種任務(wù)如果做好了功勞不是很大，因?yàn)椴欢夹g(shù)的人都覺得是小調(diào)整；要是做不好麻煩就大了，本來模塊可以完成功能的。這一改要是引入新的bug不就是做無用功了么。對于這種任務(wù)除了自認(rèn)倒霉之外，只能加倍小心了。老話說"不破不立"，我改原有代碼改的惡心了一狠心推倒重來。好在年底時(shí)間上沒有那

50、么緊，完工的質(zhì)量也還好。真正進(jìn)入2010后我的個(gè)人工作比較零碎，大部分是基礎(chǔ)的搭建。比如一些設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫，寫公共函數(shù)，還有就是在原有設(shè)計(jì)上面的優(yōu)化。要說這些東西多考驗(yàn)一個(gè)人的技術(shù)我個(gè)人認(rèn)為還真沒有，但是非常考驗(yàn)技術(shù)人員對于業(yè)務(wù)流程的熟悉度和對于需求的前瞻能力，這些都是經(jīng)年累月的經(jīng)驗(yàn)積累分不開的。另外今年占我個(gè)人工作比重非常大的一部分就是寫文檔。我的文檔本來還可以給自己看或者同組人員還都算是清晰明了的。但是今年的很多文檔是面對售前和售后的，對于語言結(jié)構(gòu)的要求都高了很多。我需要寫的文檔包括閱讀售前的商業(yè)需求，翻譯拓展為技術(shù)需求；在功能實(shí)現(xiàn)后寫描述總結(jié)類的文檔給售后和售前。本來這個(gè)任務(wù)不落在我身上的，

51、但是很不幸我遇到了個(gè)對產(chǎn)品不熟悉且不給力的經(jīng)理。于是我光榮的承接了"筆頭子"工程，在不斷的鍛煉以及被別人咬文嚼字的挑剔后提高了不少。目前雖然還會(huì)信心不足，但沒有剛開始那樣慘了。面對win7 64bit的快速普及以及我們用到的一些軟件的更新?lián)Q代，我明年的主要任務(wù)就是為我們產(chǎn)品全面更新到.net搭一個(gè)比較堅(jiān)持的基礎(chǔ)。然后帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品進(jìn)行全面重組升級。也許就是所謂的架構(gòu)吧。OO思想我是有的，但是架構(gòu)沒有什么理論基礎(chǔ)。歡迎各位看官介紹架構(gòu)類的書籍和工具2.團(tuán)隊(duì)管理年初的時(shí)候人事變動(dòng)，我的職責(zé)范圍除了開發(fā)之外還兼代一個(gè)三人小團(tuán)隊(duì)。我這個(gè)三個(gè)伙伴都是男人，比我大(最大的已經(jīng)40好幾了

52、),比我有經(jīng)驗(yàn)。面對這三個(gè)個(gè)性人材，如何確立威信是個(gè)難題。最簡單的方式是經(jīng)理幫我立威信，但是我經(jīng)理這人初為領(lǐng)導(dǎo)恨不得把我們幾個(gè)組長的管理權(quán)都收歸己有根本指不上。在那幾個(gè)月我就覺得自己腹背受敵。組員領(lǐng)了任務(wù)就沒了下文，我不說話他們比我還沉默。沒轍，我只能更積極的跟他們更新情況，經(jīng)常詢問進(jìn)度，詢問是否需要幫忙，提醒一下他們可能想不到的關(guān)聯(lián)問題等等。我們每兩周開個(gè)進(jìn)度會(huì)議，討論一下"過去時(shí)"，"現(xiàn)在時(shí)"，"將來時(shí)"。聽組員發(fā)發(fā)牢騷，抱怨一下上面管理松散的問題。除此之外還可以把開發(fā)上的困難來小組討論一下，在技術(shù)上面他們?nèi)齻€(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富經(jīng)常能給我?guī)盱`感，受益匪淺，工作總結(jié)程序員工作多年的工作總結(jié)。在流程上，他們各有各的習(xí)慣但是既然是一個(gè)整體就要步調(diào)一致，團(tuán)隊(duì)的操作流程在慢慢改進(jìn)中更符合整體的開發(fā)習(xí)慣。大概經(jīng)歷了3個(gè)月吧，在組員面前我算是站住腳了。我們之間的交流，和開發(fā)節(jié)奏配合的不錯(cuò)了。我分配的任務(wù)，做出的決定可以被理解和接受，出現(xiàn)的問題也可以及時(shí)討論?？偨Y(jié)一下做小組長這類費(fèi)力不討好的工作大概就要秉著"為人民服務(wù)"的宗旨，組員需要的信息我及時(shí)提供，遇到的困難