雙流縣籍田鎮(zhèn)中心幼兒園管理制度(試行)(共64頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 雙流縣籍田鎮(zhèn)中心幼兒園管理制度（試行）一、教職工職業(yè)道德規(guī)范二、教師行為規(guī)范三、幼兒行為規(guī)范四、家長在園行為規(guī)范五、學(xué)習(xí)制度六、會議制度七、上下班制度八、考勤制度九、獎懲制度十、交接班制度十一、值周值班制度十二、教職工報帳須知十三、幼兒接送制度十四、安全制度十五、衛(wèi)生檢查制度十六、收托幼兒制度十七、家長工作制度十八、閱覽室工作制度十九、衛(wèi)生保健九項制度二十、教職工考核與評估制度二十一、一日生活制度及教師工作細則二十二、支教工作考核辦法二十三、繼續(xù)教育考核辦法二十四、年度考核實施細則二十五、評優(yōu)選先方案二十六、教職工聘用方案一、籍田鎮(zhèn)中心幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范1、熱

2、愛黨、熱愛社會主義祖國，熱愛幼兒教育事業(yè)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想政治和文化水平，提升個人專業(yè)素養(yǎng)。2、樹立全心全意為家長、為幼兒服務(wù)的思想，努力解決家長的后顧之憂。3、樹立正確的教育觀和兒童觀。熱愛、尊重、了解、教育幼兒，既面向全體，又注重個體差異，使每個孩子得到發(fā)展與提高。4、以身作則，做孩子的榜樣，做到舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，儀表整潔大方，符合幼兒教師要求。5、關(guān)心集體，團結(jié)友愛，愛護公物，勤儉節(jié)約，公私分明，愛園如家，服從工作安排，遵守各項規(guī)章制度，努力搞好本職工作。6、對家長、同事、熱情虛心，能聽取意見，不斷改進工作，不通過家長謀取私利。二、籍田鎮(zhèn)中心幼兒園教師行為規(guī)范1、熱

3、愛幼兒、尊重幼兒，對兒童態(tài)度和藹親切，把兒童看做學(xué)習(xí)生活的主人。2、認真落實綱要，努力創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，促進幼兒動手、動腦、使每個幼兒在不同水平上得到健康發(fā)展。3、儀表端莊自然，服飾大方整潔，符合職業(yè)要求。上班時化淡妝，不穿高跟鞋，長發(fā)扎起，不佩戴過多裝飾物。4、舉止文明，語言文雅，上班使用普通話。說話和氣，待人熱情有禮貌，能主動問候別人和小朋友。為人師表，在兒童面前行為規(guī)范，話不俗，語不高。5、主動與幼兒家庭配合，及時向家長匯報幼兒身心發(fā)展情況，虛心接受批評、建議，不斷改進工作。6、遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度，上班不遲到，早退、不做私事，不隨意串班，聊天，不使用兒童物品。7、遵守園紀、團

4、結(jié)同志。同志間友好交往，有意見通過正常渠道提出，不在下面議論。8、愛護公物，講究衛(wèi)生，不隨意采摘花果，保護園內(nèi)各種設(shè)施，玩具、器械。不亂扔果皮紙屑。勤儉節(jié)約、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧。9、廉潔奉公，不吃請，不受禮，不將公物歸為已有。10、注意安全，防火防盜，維護公德，遵紀守法，積極參加公益活動。三、籍田鎮(zhèn)中心幼兒園幼兒行為規(guī)范1、熱愛祖國，尊敬國旗。2、對人有禮貌，能主動問候別人，會使用禮貌用語：（早、好、再見、謝謝、對不起、請原諒、沒關(guān)系）不說粗話，能注意傾聽別人說話，不插嘴，不經(jīng)允許不隨意動別人的東西。3、愛父母、愛老師，尊敬長輩，關(guān)心他人，會讓吃、讓座，不任意發(fā)脾氣，愿意幫助別人做力所能及的事。

5、4、喜歡幼兒園，愛小朋友，能與同伴友好地在一起游戲，共同分享快樂，并愿意幫助有困難的同伴。5、愛護眼睛和牙齒，不用臟手揉眼，不長時間看電視，早晚刷牙，飯后漱口，睡前不吃糖和其它甜食。6、講衛(wèi)生，飯前便后要洗手，愛洗澡，愛理發(fā)，愛剪指甲，保持手臉干凈，衣服整潔，不吮手指，不挖鼻孔，會正確使用餐巾，毛巾，手帕和手紙。7、愛惜糧食，不挑食，不剩飯菜，愛惜衣物，不挑穿，上街時不隨意要大人買東西。8、愛學(xué)習(xí)，愛提問，愛動手動腦，喜歡參加體育活動，看書，握筆姿勢正確，物品用后會放回原處。9、愛勞動，不懶惰，自己能做的事自己做，認真做好每件事。10、愛護公物，不攀摘花草樹木，不涂畫墻壁，不亂扔果皮紙屑，不損

6、壞別人的東西，不是自己的東西不要，拾到物品要上交。四、籍田鎮(zhèn)中心幼兒園家長在園行為規(guī)范1、家長出入幼兒園要儀表整潔，談吐舉止文明禮貌，堪為幼兒表率。2、遵守園內(nèi)各項制度，按時交費，按時接送幼兒。幼兒因事、因病缺勤要及時請假，家長和幼兒患傳染病時，必須及時通知幼兒園，并主動隔離。3、尊重幼兒，尊重教師，積極與幼兒園配合，主動與幼兒所在班級取得聯(lián)系，支持教師教育、教學(xué)活動，主動與教師構(gòu)建教育活動，共同教育好幼兒。4、遇到兒童之間發(fā)生矛盾，糾紛，采用正確方法給予引導(dǎo)、教育，或向本班老師反映，恰當解決。不得訓(xùn)斥，恐嚇任何一方兒童，以確保兒童身心健康。5、家長與幼兒園各工作人員之間保持正常家園關(guān)系，不請

7、客送禮，協(xié)助幼兒園樹立良好園風(fēng)。6、愛護公物，不隨意采摘花草，并教育兒童，協(xié)助保護幼兒園設(shè)施和各種玩具器械等。7、講究衛(wèi)生，不在園內(nèi)吸煙，不隨地吐痰，不騎自行車進園，不亂扔雜物。五、籍田鎮(zhèn)中心幼兒園學(xué)習(xí)制度1、全體教職工政治學(xué)習(xí)每月兩次。其中集中學(xué)習(xí)一次，由園長主持；自學(xué)一次，均按要求做好學(xué)習(xí)記錄。2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：（1）教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)間周一次，由保教主任主持。除每月第一周星期一，其余三周周一全體教師在會議室或多功能活動室學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄。（2）助理教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月一次，由保育主任主持。3、負責(zé)組織學(xué)習(xí)的人員必須做好學(xué)習(xí)準備，做到有目的，有計劃。4、參加學(xué)習(xí)的教師做到嚴肅認真，不走題，不閑聊，認真

8、記錄和參加討論，積極發(fā)言。5、外出學(xué)習(xí)時必須按學(xué)習(xí)的要求，遵守學(xué)習(xí)制度，作好學(xué)習(xí)記錄，不遲到，不早退，回園后主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，有必要時向全體教職工傳達。6、幼兒園每年為教職工補貼訂閱幼兒教育類圖書、報紙、雜志費用為該刊物價格的一半（補貼部分限每人一份），鼓勵教師認真學(xué)習(xí)、鉆研和提高。7、教師外出學(xué)習(xí)需購買相關(guān)資料或書籍必須征得園長同意，購書費用由幼兒園實報實銷，所購書籍為幼兒園所有。8、每周二為我園讀書日，坐班教師必須在閱覽室進行閱讀和學(xué)習(xí)，每月寫12篇理論學(xué)習(xí)筆記。9、教研組活動按計劃間周開展一次，教研組長負責(zé)組織組內(nèi)教師每月進行一次專題研究。10、各種學(xué)習(xí)實施專項考核，并納入個人目標考核

9、。六、籍田鎮(zhèn)中心幼兒園會議制度1、各種例會：（1）園務(wù)會：每月底周五召開一次，行政后勤人員參會、由園長主持。所有參會人員對當月工作進行書面總結(jié)，并對下月工作進行安排與協(xié)調(diào)。（2）全體教職工周前例會：每月初周一下午，總結(jié)上周工作，布置本周工作，由園長或保教主任主持。（3）班級例會：每周四中午，由各班班長主持。（4）教師周前例會：每月第二周第四周中午，其中間周一次政治學(xué)習(xí)，一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。政治學(xué)習(xí)在會議室，由園長主持；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)在多功能活動室，由保教主任主持。（6）膳食管理會：每周五上午，由保育主任主持，后勤主任及采購人員共同參加會，小結(jié)本周膳食情況并制定下周食譜。（7）伙委會：每月底一次，由后勤主任

10、主持，后勤組及食堂工作人員參加。反饋和通報上月膳食評價情況，同時對食堂工作人員進行相關(guān)培訓(xùn)。（8）助理教師會：每月第一周召開一次，由保育主任主持。（9）班長會及班長業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月一次，由保教主任主持，對班級工作總結(jié)與安排，對班長進行培訓(xùn)。（10）教研組長例會及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月一次，由保教主任主持，對教研組工作進行總結(jié)安排，同時對教研組長進行培訓(xùn)。2、家長會及家長活動：全園性及班級家長活動每學(xué)期12次，分別由園長、保教主任或本班教師主持。3、幼兒園家長委員會和班級家長委員會分別為每期12次，向家長通報幼兒園工作，聽取家長代表意見和建議，以不斷改進和完善。4、工會、黨支部會按情況召開，由相關(guān)負責(zé)人主

11、持。5、教代會每期12次，由工會主席主持，組織教師代表商討相關(guān)事項。6、注意事項：（1）各種會議，主持人應(yīng)有計劃、有目的，做好充分準備，突出主題，言簡意賅，使會議真正高效。（2）凡參加會議的人員，應(yīng)按時到會，不早退，不閑聊，不做與會議無關(guān)的事情。（3）會議時將手機調(diào)至靜音或振動，無特殊情況不得撥打或接聽手機。（4）會議實行考勤制度，列入職工目標考核。七、籍田鎮(zhèn)中心幼兒園上下班制度1、我園實行上下班打卡制度。全園教職工到園后在門衛(wèi)室打卡上班，迅速進入各自崗位，及時開展工作。2、炊事員根據(jù)需要上下班，原則上有一名炊事員必須于早上8：00到園，打卡上班，保證幼兒一餐一點準時，不得有誤。3、助理教師上

12、班時間：早上：8：00（接送7：00）12：10下午：2：30 5：004、教師按照當班和坐班時間上班。當班時間：上午：8：3012:00，下午：11:305:00坐班時間：上午：9:3011:30，下午：2:30 5:00值 周 上午7：3012：00下午2：205：305、行政、后勤工作人員上班時間： 上午：8：3012:00； 下午：2：305:00值周：上午7：3012：00； 6、特殊工種工作人員按相關(guān)工作要求上下班。7、上班時間堅守工作崗位，不得擅離職守。8、工作講究效率，不得消極怠工。不得做與工作無關(guān)的事。坐班時不得長時間閑聊，影響其他人工作。9、上班期間如遇特殊情況需要外出，應(yīng)

13、向負責(zé)人說明理由，經(jīng)同意后方可離開，返校后及時消假，否則視為脫崗。八、籍田鎮(zhèn)中心幼兒園考勤制度1、幼兒園全體教職工必須嚴格遵守上下班、開會、學(xué)習(xí)制度，不遲到、不早退、不缺席。上班執(zhí)行打卡制度，未按要求打卡視為遲到。2、上班時間因事因病離開工作崗位須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，否則為脫崗。3、病假、事假、調(diào)課、正常休假等須事先填寫請假條交保教辦，經(jīng)同意后方可準假，未經(jīng)同意休假視為曠工。（病假須有醫(yī)院有效證明，并及時交保教辦）4、曠工：請假未批準擅自不上班者視為曠工。曠工一日扣發(fā)當天工資，扣除1/2月獎和1/3期末獎；曠工三日以上扣發(fā)三天工資，取消月獎和期末所有獎勵，同時幼兒園與該教師解除聘用合同或按情況實行高職

14、低聘，并報縣教育局。5、遲到：教職工遲到一次扣3元，行政、后勤人員遲到一次扣5元，園長遲到一次扣10元。所有人員遲到一次園長均扣1元。6、早退：早退10分鐘以內(nèi)扣5元，早退三次，扣除當月活工資。7、婚、喪、產(chǎn)假按國家規(guī)定執(zhí)行。其中，所有教職工應(yīng)當按要求做好避孕措施，在避孕失敗的情況下小產(chǎn)假計算方式為：第一次小產(chǎn)按產(chǎn)假計算；第二次小產(chǎn)按產(chǎn)假、病假各一半計算；第二次以上小產(chǎn)按病假計算。九、籍田鎮(zhèn)中心幼兒園獎懲制度一、獎勵制度1、幼兒園根據(jù)工作需要設(shè)立各種單項獎。對工作取得優(yōu)異成績的部門和班級、個人予以獎勵。2、履行職責(zé)優(yōu)秀者給予獎勵；超出工作量者給予超工作量獎；完成目標考核給予目標考核獎；為幼兒園

15、贏得榮譽的給予榮譽獎。3、專項獎勵：（1）榮獲各級先進或優(yōu)秀的，獎勵津貼為：園級：100元；鎮(zhèn)級：150元；縣級：200元；市級：300元；省級：400元；國家級：500元。（2）學(xué)科大比武獎勵辦法：參加片區(qū)復(fù)賽單人獎勵50元，獲得片區(qū)一等獎100元；參加縣級決賽，獲得一等獎300元，二等獎200元，三等獎100元，獲得縣級學(xué)科帶頭人再獎勵500元，同時按教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行津貼增加政策；參加市級學(xué)科大比武，或得一等獎1000元，二等獎800元，三等獎600元，獲市級學(xué)科帶頭人稱號再獎勵2000元，同時按縣學(xué)科帶頭人津貼的雙倍計發(fā)，省級賽課按市級雙倍計發(fā)。各級獎項均按同等金額計發(fā)給各教研組；個人

16、和教研組獲獎金額各級均累計核發(fā)。（3）集體或教師個人參加其他競賽獲獎?wù)?，獎勵辦法：園級：一等獎60元；二等獎40元；三等獎20元；鎮(zhèn)級：一等獎80元；二等獎60元；三等獎40元；片區(qū)：一等獎100元；二等獎80元；三等獎60元；縣級：一等獎200元；二等獎150元；三等獎100元；市級：一等獎600元；二等獎400元；三等獎200元；省級：一等獎800元；二等獎600元；三等獎400元；國家級：一等獎1800元；二等獎1200元；三等獎800元。（4）指導(dǎo)幼兒獲獎，對指導(dǎo)教師給予相應(yīng)級別的獎勵：園級：一等獎30元；二等獎20元；三等獎10元；鎮(zhèn)級：一等獎40元；二等獎30元；三等獎20元；縣級

17、：一等獎80元；二等獎60元；三等獎40元；市級：一等獎120元；二等獎100元；三等獎80元；省級：一等獎160元；二等獎140元；三等獎120元；國家級：一等獎200元；二等獎180元；三等獎160元。（5）在報刊雜志上發(fā)表文章，獎勵津貼為：文章發(fā)表：縣級50元，市級200元，省級400元，國家級600元。文章獲獎：縣級：一等獎50元；二等獎40元；三等獎30元；市級：一等獎100元；二等獎80元；三等獎60元；省級：一等獎200元；二等獎150元；三等獎100元；國家級：一等獎500元；二等獎400元；三等獎300元；注：所有獲獎項目由本人提供原件和復(fù)印件，及時到保教辦進行登記； 與他人

18、合著按合著人數(shù)均攤，增刊按各級折半。4、崗位津貼（按照考核結(jié)果發(fā)放）：（1）班長津貼：每月50元；（2）教研組長津貼：每月40元；（3）教代會成員津貼：每期20元；（4）園報主編津貼：每期100元；（5）社會實踐小組指導(dǎo)教師津貼：每期100元；（6）超工作量津貼：托班8元/生，其余班級6元/生，行政后勤人員領(lǐng)取平均獎；（7）接送補助：5元/次；（8）代課補助：10元/半天；5、行政、后勤人員通訊費補助：（1）園長：每月按話費清單實報實銷；（2）保教主任：每月50元；（3）后勤主任：每月50元；（4）保育主任：每月30元；（5）出 納：每月30元。6、安全獎勵（按考核結(jié)果發(fā)放）：每期200元。7

19、、清潔衛(wèi)生獎：按每周衛(wèi)生巡視與檢查情況評定等級，一等獎50元；二等獎40元，三等獎30元。8、目標考核獎：9、履行崗位職責(zé)月考核獎：96分以上為一等獎，9096分為二等獎，8090分為三等獎，80分以下不領(lǐng)取獎金。10、學(xué)期全勤獎：按教職工出勤情況分為一等獎50元、二等獎40元、三等獎30元；全期未休假者另獎勵20元；學(xué)期累計病假半月以上、累計事假五天以上無全勤獎。一等獎：全期無病假事假者；二等獎：病假三天以內(nèi)，無其他假；三等獎：病假三天以上或有事假者。（注：學(xué)期累計病假半月以上、事假學(xué)期累計五天以上無全勤獎。） 11、綜合獎：按照德、能、勤、績四個方面，綜合考核進行量化打分。病假累計15天以

20、上半期以下（含半期）、或事假學(xué)期累計五天以上無全勤獎。12、學(xué)歷提高的獎勵辦法：大學(xué)?？?00元，大學(xué)本科300元。二、懲罰制度1、遲到、早退須說明原因，具體處理辦法參見籍田鎮(zhèn)中心幼兒考勤制度。2、休假：（1）病假：必須具備假條，并且有醫(yī)院有效證明，交保教辦。每學(xué)期兩個坐班半日請病假不扣錢，超出后病假一天扣10元，坐班半日病假扣3元，當班半日病假扣5元。休病假一周扣除1/4月獎，學(xué)期累計15天，扣除1/2履行崗位職責(zé)獎。（2）事假：必須提前向保教辦遞交假條。每期一個坐班半日請事假不扣錢，超出后事假一天扣20元，扣3分；當班半日事假扣15元，扣1.5分，坐班半日事假扣10元，扣1分，扣除的分數(shù)累

21、計計入個人期末考核。事假超過3天，扣除當月月獎；學(xué)期累計15天，取消履行崗位職責(zé)獎。（3）當班請假實行累計時制，20分鐘起計，累計2小時為一個半日活動，分別按病事假同等標準扣除獎金。3、當班時間做私事，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。守午睡時睡覺者，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。4、擅離職守酌情扣除獎金。10元起點，上不封頂。5、曠工一天扣發(fā)當天工資、扣除1/2月獎和1/3期末獎；曠工三日以上扣發(fā)三天工資，取消月獎和期末所有獎勵，同時幼兒園與該教師解除聘用合同或按情況實行高職低聘，并報縣教育局。6、事故的處理在堅守工作崗位的情況下，對于事故的處理：（1）縫針：一次扣5元，期末扣35分；（2）骨折：一次扣20元，期末扣510

22、分；（3）幼兒走失：在開學(xué)半月以內(nèi)幼兒走失的，當班教師能夠及時報告幼兒園領(lǐng)導(dǎo)，并找回幼兒，扣除1/5月獎和活工資；在開學(xué)半月以上發(fā)生幼兒走失的，扣除1/3月獎和活工資。（4）鑒于助理教師的工作特點，對于事故的處理金額減半。由于教師脫崗造成的一切后果自行負責(zé)。7、違反職業(yè)道德和勞動紀律的處理辦法：（1）不注意教師修養(yǎng)，與家長爭吵辱罵，影響幼兒園聲譽者，扣除活工資和1/2月獎；（2）有體罰或變相體罰幼兒的行為，發(fā)現(xiàn)一次扣40元；造成惡劣后果的取消當月獎金和期末獎，并取消上崗資格；（3）對搬弄是非，挑撥離間、影響團結(jié)和幼兒園聲譽者，扣除1/2月獎和活工資；（4）擅離工作崗位，隨意串班、聊天者發(fā)現(xiàn)一次

23、扣5元；（5）教職工儀表服飾、言談舉止符合職業(yè)要求（見教師行為規(guī)范），如有違反，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。 十、籍田鎮(zhèn)中心幼兒園交接班制度1、幼兒園擔(dān)任教育教學(xué)工作的教師分上下午兩班制。2、上下午教師交接班時間為11:30。3、接班教師未到，當班教師不能離開，否則造成的一切后果由交接班老師共同負責(zé)。4、建立交接班記錄制，交接班老師應(yīng)交換幼兒情況，由當班老師做好交接班、特殊事宜備忘等記錄，分清責(zé)任，必要事宜向家長交待或說明。5、建立留園幼兒交接制度。留園幼兒交接時間為幼兒園最后一批乘坐接送車幼兒離園后，（即5：30）若仍有家長未到園接幼兒的，值周教師應(yīng)盡快與家長取得聯(lián)系，未聯(lián)系上的則將幼兒交與門衛(wèi)。班級

24、與值周教師、值周教師與門衛(wèi)、門衛(wèi)與家長等之間進行交接時要嚴格進行登記。6、留園幼兒交接記錄：交班人必須寫明交接幼兒的姓名、家庭住址、家長姓名、聯(lián)系方式。接班人必須清楚該幼兒以上情況，采用各種方式與該幼兒家長聯(lián)系，與家長安全交接，發(fā)生一切責(zé)任事故由交接班人員負責(zé)。十一、籍田鎮(zhèn)中心幼兒園值周值班制度1、幼兒園實行行政領(lǐng)導(dǎo)值周和各班教師輪流值周制度；實行節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班、門衛(wèi)值班制度，以保證幼兒園安全。2、值周、值班人員必須準時交接班，不得無故缺席，遲到和早退。提高警惕，堅守崗位，每日巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向有關(guān)部門報告，認真填寫值班記錄。3、所有人員在當班期間需要調(diào)班者，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，否則視為擅離

25、職守。4、行政后勤人員值班期間負責(zé)管理好幼兒園報刊雜志，維護好環(huán)境衛(wèi)生，及時進行網(wǎng)上文件收發(fā)，做好來電記錄、來訪接待并及時報告園長。5、行政后勤值周人員要求：（1）負責(zé)本周全園工作人員的考勤記載；協(xié)助行政完成幼兒園本周工作。（2）負責(zé)記錄幼兒園一周的大事和其它事項；（3）負責(zé)書面總結(jié)幼兒園一周工作，并在周前會上向全園職工通報；（4）組織召集周前會，安排布置本周工作；（5）配合做好清潔衛(wèi)生的檢查工作。6、做好上下周值班交接，若因交接失誤影響工作的視具體情況進行處理。十二、教職工報帳須知職工發(fā)生經(jīng)濟往來的憑證是會計事項唯一合法的憑證，是記賬的依據(jù)，為使原始憑證標準化、規(guī)范化、符合財務(wù)制度的要求，職

26、工報賬需注意以下事項。一、外來原始憑證（商品發(fā)票）需具備：1、必須有購貨單位名稱、日期，必須有商品名稱、數(shù)量、單價、金額，而且大小寫金額相同。2、必須有開出憑證單位經(jīng)辦人的印章和公章。二、自制原始憑證（白條子）須具備：1、以長15cm，寬10cm的白紙為宜，并用藍黑墨水鋼筆書寫。2、必須有經(jīng)濟往來的單位或個人名稱、品名、數(shù)量、單價和金額。3、必須有填制憑證的單位或個人住址、姓名、及填制日期，同時蓋有單位公章或私人印章（手?。?。三、無論外來原始憑證或自制原始憑證（都須有經(jīng)手人簽名和單位領(lǐng)導(dǎo)審核字據(jù)）四、對職工報銷差旅費的要求：1、凡享受會議伙食的，只能報車船費、住宿費。2、必須用藍黑墨水鋼筆填寫

27、出差旅費報銷單、填明出差事由，出差起止時間和地點及車票、住宿發(fā)票的張數(shù)和金額，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽字方能報銷。十三、籍田鎮(zhèn)中心幼兒園幼兒接送制度1、幼兒入園時須由家長帶領(lǐng)幼兒接受晨檢后送到班上教師處，同時取回幼兒接送卡。教師應(yīng)主動向幼兒和家長問好，熱情接待幼兒并讓家長放心離開。2、幼兒離園時家長須持接送卡親自到幼兒班上老師處接幼兒，并主動向本班教師交還接送卡，互作道別后離園。如有特殊情況應(yīng)向家長交待清楚。3、家長不能親自前來接幼兒，應(yīng)和老師預(yù)先有約，請代接者攜帶接送卡或者寫委托書交與被委托人，教師在辨清該被委托人身份后才能放行，否則不能放行。4、加強責(zé)任感，防止幼兒走失或被冒領(lǐng)。5、發(fā)生接送責(zé)任事

28、故，由責(zé)任人負責(zé)。 十四、籍田鎮(zhèn)中心幼兒園安全制度（一）會計室安全制度（1）庫存現(xiàn)金不得超過限額，且保管好，不得鎖在辦公室抽屜里過夜。（2）收費后及時存入銀行。（3）會計室工作人員要隨手鎖門，非本室人員不得單獨在會計室停留。（4）下班前檢查門窗，抽屜等，桌上不得隨便放賬本、印章、現(xiàn)金。（5）支票、印鑒分別保管，不發(fā)空白支票，必須寫上日期及使用限額。（6）違反以上規(guī)定造成的安全責(zé)任事故，追究有關(guān)人員的責(zé)任。（二）保健室安全制度（1）保健室常用的各種藥物應(yīng)貼上標簽，以防拿錯、用錯。（2）妥善保管好藥品，放在幼兒摸不到的地方，寫好標名、用法、用量，注意變質(zhì)和失效期，使用前認真閱讀說明，核對使用人，不

29、能用錯藥。（3）做好消毒工作。（4）違反以上規(guī)定造成的責(zé)任事故，追究有關(guān)人員的責(zé)任。（三）保管室安全制度（1）使用保管室物品要登記（使用人、使用時間、歸還時間），使用人要按時歸還，管理人員有責(zé)任追回。（2）貴重物品不外借，特殊需要，需經(jīng)園長同意，出示借條，繳納押金。辦理借用手續(xù)。（3）物品損壞要分清責(zé)任，酌情賠償。（4）物品要分類存放整齊，防火、防盜、防潮、防霉。（5）違反以上規(guī)定造成的損失和責(zé)任事故，追究有關(guān)人員的責(zé)任。（四）食堂安全制度（1）嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四”制和食品衛(wèi)生法規(guī)。（2）保管好食品，不得變質(zhì)、生蟲，防止投毒及破壞飲食衛(wèi)生的惡劣事故。（3）淘米前要除去雜物、異物，保證安全。

30、（4）菜品要絕對符合衛(wèi)生要求，嚴防食物中毒。（5）嚴格遵守餐具、炊具消毒要求，保證消毒時間和次數(shù)。（6）下班前檢查是否關(guān)好水、電、氣，以防發(fā)生意外。（7）上班前先開窗，檢查有無天然氣泄漏現(xiàn)象，及時排除險情。（8）定期滅鼠、滅蠅，且鼠藥、蠅藥不能和食物同放，以免混淆。（9）飯、菜、湯、開水要注意保溫和降溫、防止燙傷。（10）違反以上規(guī)定造成損失和責(zé)任事故，追究有關(guān)人員責(zé)任。（五）班級安全制度：（1）掌握幼兒年齡特點，采取多種形式對幼兒進行安全教育，管理好班上及幼兒自帶的細小物品，如鈕扣、珠子、小刀、玻璃、發(fā)夾等等。防止異物入耳、鼻、口、氣管，造成事故。（2）合理安排幼兒一日生活，嚴格執(zhí)行幼兒作息

31、制度和消毒隔離制度，室內(nèi)空氣隨時保持流通。幼兒活動時要組織在老師周圍、在指定的地點，不能讓幼兒單獨活動；自由活動時，老師的視線不能離開幼兒；戶外活動時要保證場地安全，作到隨時清點人數(shù)，交接班要清楚無誤。（3）幼兒入園時，當班教師要認真晨檢，發(fā)現(xiàn)不安全的東西要及時沒收并保管。注意觀察幼兒神態(tài)，發(fā)現(xiàn)幼兒發(fā)燒、生病要視情況及時通知家長或送醫(yī)院檢查、治療。（4）保證班上各類玩具、生活用品和體育器械的使用安全，經(jīng)常進行檢查，消除事故隱患，能自己處理的自己處理，自己不能處理的報告幼兒園后勤組，防止摔傷、燙傷、砸傷、碰傷、觸電、中毒事故的發(fā)生。（5）下班前關(guān)好班上水、電、門窗，防止被盜和浪費。（6）幼兒服藥

32、時，要仔細核對標簽，內(nèi)服和外用藥要分開。幼兒的用水、飯菜和溫度要適宜后才能送到班上。 （7）違反安全制度造成的損失和責(zé)任事故追究有關(guān)人員的責(zé)任，根據(jù)損失和責(zé)任大小酌情扣除有關(guān)責(zé)任人獎金，10元起點，上不封頂。 十五、籍田鎮(zhèn)中心幼兒園衛(wèi)生檢查制度一、根據(jù)上級衛(wèi)生部門有關(guān)要求以及我園食堂和各部門的實際，特制定此衛(wèi)生檢查、監(jiān)督、考核管理體系及相應(yīng)的衛(wèi)生管理標準，保證幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔和明亮。二、幼兒園食堂和各部門、各班應(yīng)根據(jù)實際狀況，制定相應(yīng)的衛(wèi)生自查計劃，并有專人負責(zé)落實。三、衛(wèi)生管理人員應(yīng)每天不定時的對食堂餐具、用具、設(shè)施設(shè)備進行抽查，并對存在的問題作好記錄，及時向食堂工作人員提出改進意見。

33、四、抽調(diào)相關(guān)衛(wèi)生管理人員組成專項衛(wèi)生檢查考評小組，每周四對食堂、班級等全園衛(wèi)生狀況進行全面檢查，并作好衛(wèi)生檢查記錄。五、衛(wèi)生檢查考評小組應(yīng)將檢查或抽查情況向園長匯報并及時向食堂、各班進行內(nèi)部通報。六、食堂、班級應(yīng)根據(jù)本周內(nèi)所通報的衛(wèi)生狀況和相關(guān)要求，及時組織有關(guān)人員進行整頓落實，必要時向衛(wèi)生檢查考評小組遞交書面材料。七、食堂、各班衛(wèi)生狀況經(jīng)多次通報仍沒有落實和完善的，衛(wèi)生管理人員有權(quán)對相關(guān)負責(zé)人進行批評并按幼兒園相關(guān)條例進行懲罰；同時衛(wèi)生執(zhí)行情況將與年終考核掛鉤。八、衛(wèi)生檢查考評小組應(yīng)按照所制定的各項衛(wèi)生標準，定期或不定期進行日常衛(wèi)生大檢查，對存在衛(wèi)生隱患的部門，及時提出改進意見，必要時作內(nèi)部

34、通報批評。九、所有檢查資料須在各部門負責(zé)人及各班班主任簽字確認后交與保教辦公室，以備查閱。（一）籍田中心幼兒園食堂從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度一、待聘人員須在健康證辦理處進行初步的衛(wèi)生知識培訓(xùn)。二、新員工須經(jīng)崗前紀律、安全、衛(wèi)生培訓(xùn)后，方可上崗；如因特殊事由未能參加崗前培訓(xùn)的，幼兒園應(yīng)另行安排時間為其進行“補課”。三、培訓(xùn)時間、地點由幼兒園統(tǒng)一計劃，并由相關(guān)負責(zé)人對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督、考核。四、每年對員工進行兩次以上系統(tǒng)的衛(wèi)生知識培訓(xùn)，并至少保障每年有一次由衛(wèi)生監(jiān)督部門指導(dǎo)的培訓(xùn)。五、幼兒園結(jié)合季節(jié)特點，每年組織開展突發(fā)性傳染病、腸道疾病及其他季節(jié)性多發(fā)疾病專題衛(wèi)生知識培訓(xùn)。 六、參加培訓(xùn)人員應(yīng)嚴格

35、遵守培訓(xùn)紀律，認真聽講，做好筆記，切實提高自身衛(wèi)生知識水平。 七、待聘人員參加崗前培訓(xùn)后，經(jīng)考核未合格的，不能上崗，直至考核合格后方能上崗工作；在職員工參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)，考核成績將與年終考核掛鉤。（二）籍田鎮(zhèn)中心幼兒園食堂從業(yè)人員健康檢查制度一、員工須參加基礎(chǔ)衛(wèi)生培訓(xùn)、持有健康證后方可上崗，健康證時效為一年。二、員工(待聘人員)辦理健康證須統(tǒng)一組織在指定地點進行體檢。三、辦證人員需在體檢處進行初步的衛(wèi)生知識培訓(xùn)。四、員工(待聘人員)健康證辦理須本人進行，嚴禁代檢、代查；嚴格遵守體檢注意事項。五、體檢未合格的員工及待聘人員，體檢負責(zé)人應(yīng)告知當事人未合格原因，并將體檢單交于本人；待聘人員體檢不合格

36、的，不予聘用。六、健康證到期再行體檢的員工，檢查未合格的應(yīng)立即停職、禁入加工間、禁止與原材料接觸，并進行復(fù)查，復(fù)查仍不合格的將予以解聘，復(fù)查合格者則恢復(fù)原崗位工作。七、員工在崗期間，健康證原件交個人保管，其復(fù)印件交幼兒園統(tǒng)一存檔管理，以備查閱。衛(wèi)生保健部門負責(zé)人在健康證即將失效前1 0天統(tǒng)計所有參檢人員名單，并統(tǒng)一組織體檢辦證。八、因體檢而產(chǎn)生的費用由體檢人員自行承擔(dān)。九、健康體檢到期而未辦理的員工，應(yīng)立即組織辦理，直至領(lǐng)取新的健康證后方能上崗工作。十、 幼兒園衛(wèi)生監(jiān)督人員、后勤等部門負責(zé)人必須每天對從業(yè)人員個人健康和衛(wèi)生情況進行檢查，如有異常情況應(yīng)及時上報。（三）籍田中心幼兒園餐具、用具清洗

37、消毒制度一、食堂工作人員在清洗餐具和用具時，應(yīng)做到“四池分開”，并在水池的明顯位置注明標識。二、餐具、用具在清洗消毒過程中須做到“一洗、二清、三消毒、四沖洗”，不得減少任何環(huán)節(jié)。三、清洗時，在水池里放入51 01 000的洗滌劑，注入熱水，將洗潔劑攪拌均勻，水溫控制在4 0；再將餐具、用具內(nèi)的雜物刮掉，放入水池浸泡510分鐘后進行清洗。四、洗凈后，凡能用消毒柜消毒的餐具、用具、器皿等，均應(yīng)放入消毒柜內(nèi)進行消毒，凡不能用消毒柜進行消毒的塑料餐具、用具、器皿等，須用藥物浸泡進行消毒。五、對每餐未使用的餐具，必須收回洗碗間用清水沖洗，進行消毒后，方可再用。六、食堂每日用完后的菜墩、菜刀必須放在適量的

38、消毒液中進行浸泡，浸泡時間為1 53 0分鐘；不能進行浸泡的用具必須定期用適量濃度消毒液進行擦拭。七、待消毒后的餐具、用具、器皿干燥后，應(yīng)放入指定的位置，并加蓋封閉，防止細菌侵入。八、消毒柜及消毒存放后的餐具、用具、器皿等必須保持清潔衛(wèi)生，不得存放任何與其無關(guān)的物品和有害物質(zhì)。九、洗碗間及消毒間須保持整潔、衛(wèi)生、明亮，不得存放有毒物品、有毒氣體、污物、易爆物品等。十、下班時，專職管理人員應(yīng)鎖好餐具間及洗碗間的門。（四）籍田中心幼兒園食品添加劑使用管理制度一、液體劑原料每公斤可使用.克糖精，如制作饅頭、發(fā)糕、油炸梁糕二、使用天然食用色素檸檬黃、靛藍、胭脂紅和蘇丹黃為01克公斤；青梅、紅瓜及青絲屬

39、水果制品，其使用量限制在5克公斤內(nèi)。三、對于用葉綠素做翡翠色菜肴，須在綠色汁中滴一點堿液以保持綠色的穩(wěn)定，其堿的量限制在6克公斤內(nèi)。四、使用香料等添加劑。特別是肉豆蔻、茴香、桂皮等香料因含有黃樟素致癌作用，因此其投放量限制在O1克公斤內(nèi)，以確保食品的絕對安全。五、食品中應(yīng)用亞硝酸鹽時，須嚴格按要求投放。使用量應(yīng)限制在O1 5克公斤內(nèi)。六、添加劑設(shè)置專人保管，其領(lǐng)用須經(jīng)管理人員同意后才能領(lǐng)用。 七、添加劑的使用，須由專業(yè)制作加工人員操作，嚴禁非專業(yè)人員擅自取用。對其使用種類及數(shù)量須由專人記錄在案。 （五）籍田鎮(zhèn)中心幼兒園原料粗加工管理制度一、操作人員應(yīng)進行必要的消毒程序后，方可進入操作間進行加工

40、，防止二度污染。二、待加工原料進行清洗后，分類存放，按存放時間進行前后加工，防止交叉污染。 三、加工植物類原材料，應(yīng)根據(jù)菜品及烹調(diào)的具體來定。對蔬菜原料進行撿摘剝削等加工處理；對容易去皮氧化的蔬菜要及時侵入水中，瀝干水分，至于相應(yīng)盛器內(nèi)。四、活禽類加工應(yīng)放血完全、褪毛干凈、取內(nèi)臟徹底；肉禽類清洗后無血、毛，魚類清洗后無鱗、鰓、內(nèi)臟，保持清潔衛(wèi)生，不同原材料進行分開加工，防止污染。五、加工干料，先按用途歸順原料種類，根據(jù)不同類型的原料進行不同的加工；對于需堿發(fā)的干料，應(yīng)注意堿發(fā)要點，保證原料的最大膨脹度。（六）籍田鎮(zhèn)中心幼兒園原料配餐管理制度一、操作人員在進入必要的消毒程序后，方可進入操作間進行

41、加工，防止二度污染。二、認真做好配餐原料的衛(wèi)生。對配餐原料要分類擺放，不得交叉污染，特別是半成品原料。生熟原料的隔離要按先后秩序，不能生熟相互污染。三、配餐前須檢查原料質(zhì)量是否合格，并進行配份、成本、售價核定。四、配餐時應(yīng)使用稱量、計數(shù)和計量等控制工具對配餐原料進行核對，達到質(zhì)價相符。五、嚴禁使用不妥當和不協(xié)調(diào)的配餐方式，以保證原料營養(yǎng)成分。六、在配餐中，須按原料性質(zhì)進行配置；嚴禁使用不合理的原料及相互配餐：如帶酸性物質(zhì)的原料：不能與綠葉素較強的匹配。植物蛋白不能與較強的果酸原料匹配等。七、配菜盆與出菜盆分開，并保持清潔衛(wèi)生。八、設(shè)專人管理冰箱，定期化霜，清理；食品分類存放，生食品與半成品隔放

42、。（七）籍田鎮(zhèn)中心幼兒園烹調(diào)制作管理制度一、操作人員進入必要的消毒程序后，方可進入操作間進行加工，防止二度污染。二、烹制前，必須對烹制材料進行檢查，嚴禁烹制變質(zhì)食品及不符合衛(wèi)生要求的食品及原材料。三、熟食品應(yīng)存放在專用的經(jīng)過消毒的用具、餐具中。四、依據(jù)廚房既定標準的烹調(diào)，按既定的味型標準，準確調(diào)味；避免調(diào)味品相互交叉。五、根據(jù)菜肴的質(zhì)感要求，選擇烹制方法，運用火力，掌握時間，保證菜肴成菜火候，使出品菜符合經(jīng)營要求。六、各類原料的熱處理應(yīng)盡量保存原料的營養(yǎng)成分，必要時可用一些制作工藝的輔助原料進行保護，符合經(jīng)營要求。七、根據(jù)菜肴的原料要求，對不同性質(zhì)的原料進行初步處理。如：焯水、水煮、過油、汽蒸

43、、走紅等達到處理的效果，保證菜晶的質(zhì)量。八、根據(jù)飲食規(guī)律和就餐時間及特點，調(diào)整好菜肴出品順序和節(jié)奏，保證銷售品種以及菜品的溫度，保證質(zhì)感和口味的穩(wěn)定。九、在烹調(diào)中，廚師要嚴格按操作規(guī)程工作，減少、降低制作中的隨意性，嚴禁任何違規(guī)操作和影響菜肴質(zhì)量的制作手法。十、工作結(jié)束后，調(diào)料加蓋、調(diào)料瓶、炊具、工具、用具、灶上、灶下、臺面清潔整理干凈，地面清掃后托凈。（八）籍田鎮(zhèn)中心幼兒園原材料采購索證制度一、根據(jù)幼兒園所需要的采購物品，采購米、面、油、肉等大宗物資以及調(diào)料制品、調(diào)味品等，并索取商家的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生經(jīng)營許可證、質(zhì)量檢驗報告。 二、進行自送的物資、家禽、動物食品，須索取商家的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生經(jīng)營

44、許可證、檢疫合格證。三、進行部分自送物資如豆腐、面皮等制品，須索取商家的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生經(jīng)營許可證、合格證等相關(guān)證件。四、采購人員直接采購干雜制品時，要了解供貨商的經(jīng)營狀況、信譽度等，并索取對方的相關(guān)證件及售貨發(fā)票。五、采購所有的原材料時，須認真仔細查看所購產(chǎn)品的生產(chǎn)日期、生產(chǎn)地址、注冊商標、保質(zhì)期限、標簽等，禁止采購“三無”產(chǎn)品。六、采購員采購蔬菜無法取得對方的生產(chǎn)資質(zhì)情況的，需要求對方提供聯(lián)系方式、聯(lián)系人、聯(lián)系地址等。七、所有的原材料索證記錄由采購、保管、辦公室各保留一份各杏。（九）籍田鎮(zhèn)中心幼兒園原材料管理制度一、入庫干雜調(diào)料要分類整理，整齊存放，并標明品名及入庫的時間。檢查生產(chǎn)日期和食品

45、的食用有效期，按照“先進先出”發(fā)放原則予以發(fā)放。 二、庫房內(nèi)所有的貨架、貨墩、貨柜都必須貼上標簽；在標簽上注明品名及規(guī)格，并在進出標簽備注欄上注明進貨批次、數(shù)量、日期及發(fā)貨的數(shù)量、日期。三、在干雜調(diào)料的貯存管理中，遵循“上輕下重、內(nèi)高外矮”的原則，避免物資損壞。領(lǐng)取時，實行“先進先出”的原則，盡量減少干雜調(diào)料的貯存時間。四、干雜調(diào)料要確保滿足幼兒園食堂的日常運轉(zhuǎn)。庫存量不足時，應(yīng)提前報告后勤部門并由采購人員進行采購。五、庫房管理人員應(yīng)適量申購，控制好一定周期內(nèi)的庫存量，不得造成庫房內(nèi)大量的干雜調(diào)料積壓。六、嚴格控制庫房內(nèi)的溫度，隨時對庫房內(nèi)溫度進行檢查，防止因溫度過高或受潮而弓I起對庫存物質(zhì)過

46、早過期霉變；庫房定期通風(fēng)，須達到空氣流通35小時；貯存的干雜調(diào)料與地板、墻壁之間需保持一定距離。 七、庫房內(nèi)必須保持清潔衛(wèi)生，定期對庫房內(nèi)進行常規(guī)的清潔打掃。八、庫房內(nèi)嚴禁存放任何有毒有害、易燃易爆、易污染的物品及原材料。九、庫存物資貯藏應(yīng)設(shè)專人管理，非工作需要，其他人員不得進入貯藏庫。十、禁止在庫房內(nèi)抽煙、酗酒，及從事與庫房貯藏?zé)o關(guān)的活動。（十）籍田鎮(zhèn)中心幼兒園庫房管理制度一、庫房要由專職管理人員負責(zé)庫房物資的驗收、出入庫、儲存、保管等日常工作。二、庫房物資實行“先進先出”的作業(yè)原則，并按物資類別決定物資的儲存方式及擺放位置。 三、物資驗收過程中，要嚴把質(zhì)量關(guān)，不得短斤少兩、以次充好、以假亂

47、真。 四、庫房管理人員每周對庫房內(nèi)的物資進行檢查，發(fā)現(xiàn)霉變、破損、過期等物資要立即進行處理。 五、每天定時對庫房內(nèi)的物資進行規(guī)范化整理，對地面、貨架、門窗、墻壁進行全面清潔。六、每月不定期對消防設(shè)施、設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)消防隱患，要及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，進行整改處理。七、庫房管理人員要嚴格庫房物資進、出庫手續(xù)，嚴禁事后補辦，做到帳物相符，隨時接受單位主管或財務(wù)稽核人員的抽查。八、庫房要每月進行盤點，檢查貨物實存數(shù)與明細帳目是否一致，每季度要進行盤存，并填制盤存報表。九、庫房物資如遇貶值、報廢、報損、盤盈、盤虧等，要及時上報中心經(jīng)理，分析原因、查明責(zé)任，按規(guī)定辦理報批手續(xù)。未經(jīng)批準的，庫房管理人員原

48、則上不得擅自處理。庫房管理人員禁止采取“盈時多送，虧時克扣”的違紀做法。十、庫房管理人員下班離開前，應(yīng)巡視庫房門窗、電源、水源是否關(guān)閉，以確保庫房內(nèi)的物資安全。（十一）籍田鎮(zhèn)中心幼兒園庫房驗收制度 一、庫房驗收人員必須以幼兒園利益為重，堅持原則，秉公驗收，不收人情秤，不圖私利。二、物資入庫必須嚴格按照食堂餐廳所制定的驗收程序完成原料驗收工作。 三、庫房驗收人員必須了解即將入庫的原材料與采購定單上規(guī)定的質(zhì)量要求(標準)是否一致，不得驗收與采購單上規(guī)定的質(zhì)量不符的原材料。四、庫房驗收人員禁止驗收和存放明文規(guī)定的禁買、禁用原材料。五、庫房驗收人員必須掌握如何處理驗收入庫的物品，并及時發(fā)現(xiàn)、處理問題。

49、已驗收的原材料出現(xiàn)質(zhì)量問題，驗收人員必須停止發(fā)放。六、對已驗收的物資，驗收人員應(yīng)填寫好驗收報告或驗收單(并在上面簽字確認)，備存或交給相關(guān)部門的相關(guān)人員存檔。（十二）籍田鎮(zhèn)中心幼兒園食物中毒報告制度一、輕微食物中毒1、及時救治中毒者，同時向上級主管部門匯報，并詳細講述事情發(fā)生經(jīng)過。2、停止食物銷售，保護現(xiàn)場，封存可疑食品，安撫好其他輕微的中毒者，并立即與醫(yī)院聯(lián)系，送往治療。3、保護現(xiàn)場，關(guān)閉有關(guān)通道門，控制員工和外來人員進出、接觸，并通知并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查。4、進行內(nèi)部清理，并由部門負責(zé)人尋找中毒原因，積極配合有關(guān)部門進行相應(yīng)的調(diào)查5、留樣食品及留樣記錄備好送有關(guān)職能部門檢查、化驗。二、重大食

50、物中毒1、立即停止食物銷售供應(yīng)，向上級主管部門匯報，并配合醫(yī)務(wù)人員進行搶救，并向司法和衛(wèi)生部門報案。2、封閉內(nèi)部通道，關(guān)閉大門，不準工作人員和外來人員進出、接觸，等有關(guān)部門進行調(diào)查，并準備好員工健康證及食品留樣記錄、留樣食品。3、保護好現(xiàn)場，進行內(nèi)部清理，尋求中毒原因，積極配合有關(guān)部門調(diào)查，并如實回答調(diào)查人員問話。4、化學(xué)性食物中毒要追究原料來源源頭，看是否是人為破壞，并對所有現(xiàn)場人員進行現(xiàn)場詢問，檢查有無放化學(xué)毒素，配合有關(guān)部門調(diào)查工作。5、把留樣食物及留樣記錄及時送往有關(guān)部門檢查、化驗，并準備好各種餐用具送交衛(wèi)生部門進行輔助化驗。6、對輕微中毒者無需送醫(yī)院的，要現(xiàn)場進行安撫、救護，進行疏導(dǎo)

51、，保持現(xiàn)場穩(wěn)定。7、積極做好一切善后親屬的安慰工作，安排好他們的生活，使影響降低到最低點。十六、籍田鎮(zhèn)中心幼兒園收托幼兒制度1、本園為雙流縣籍田鎮(zhèn)中心幼兒園，本著服務(wù)于社會的原則，我園將收托本鎮(zhèn)范圍內(nèi)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的適齡幼兒。2、招收年齡和條件：凡年滿2.56歲身體健康，無殘疾，無傳染疾病和其它不宜入托的幼兒均可就讀我園。3、收托時間：分春秋兩季招生，在有缺額時也可插班招生。4、登記辦法：家長帶領(lǐng)幼兒，持戶籍證明或年齡證明、健康證明（入園體檢證）均可，在幼兒園招生處詳細登記入托幼兒姓名、性別、出生年月、年齡、家長姓名、工作單位、職務(wù)、家庭住址、聯(lián)系電話等等。5、入托手續(xù)：幼兒戶籍證明、出生證明、健

52、康證明均可，完成登記后，繳納相關(guān)費用。6、家長須遵守幼兒園相關(guān)制度，具體事項參見籍田鎮(zhèn)中心幼兒園家長行為規(guī)范等。十七、籍田鎮(zhèn)中心幼兒園家長工作制度1、幼兒園建立家長委員會，共商幼兒園保教大事，做好保教工作。2、幼兒園教師應(yīng)與家長保持密切聯(lián)系，了解和溝通幼兒的基本情況、家庭情況和教育、保育情況，以利共同教育好幼兒。3、幼兒園開辟保教宣傳專欄，利用黑板報、櫥窗、文字、圖片、照片、圖畫宣傳科學(xué)育兒、防病治病、幼兒教育、家庭教育及家園共同關(guān)心的信息。4、建立家園聯(lián)系欄。每班在活動室門口較醒目的地方開辟專欄，向家長宣傳幼兒教育方針、政策，幼兒園及班級教育教學(xué)情況，教育目標，和家長共同構(gòu)建教育教學(xué)活動，認

53、真聽取家長的反饋意見，不斷改進保育保健工作和教育教學(xué)工作。5、家庭教育講座：每期至少一次，宣傳科學(xué)育兒、保健保育知識、家庭教育方法。6、家長座談會：每期期初、期末召開班級家長會議，同時根據(jù)班級教學(xué)情況不定時的、有計劃有目的地組織家長座談，匯報幼兒園工作，及時收集家長的意見和建議。7、家長開放日：每期每班至少一次，讓家長了解孩子在園情況，了解教師工作，征求家長對本班工作的意見，共同做好幼兒的保教工作。8、教師家訪、個別談話，每班每月不得低于全班總數(shù)的1/5，全期每名幼兒接受家訪至少一次。幼兒一天以上未入園，該班教師應(yīng)主動聯(lián)系或家訪，了解其原因。9、特色家園活動：每班每月一次。根據(jù)本班情況靈活開展，促進家園之間有效溝通，為家庭之間的育兒經(jīng)驗交流搭建平臺。10、所有家長工作教師均應(yīng)有記錄，并有目的，有計劃，行之有效，家長反映好。