對財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)實(shí)施的質(zhì)量控制(第1121號)

1、本準(zhǔn)則修改變化：（1）強(qiáng)調(diào)執(zhí)業(yè)道德要求；（2）增加責(zé)任信息；（3）增加和修改定義；Company Name框架結(jié)構(gòu)框架結(jié)構(gòu)本準(zhǔn)則共五章本準(zhǔn)則共五章40條（條（51頁）頁）Company Name本準(zhǔn)則增加的相關(guān)概念（本準(zhǔn)則增加的相關(guān)概念（52頁）頁）（1）項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核和項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員；（2）人員；（3）合伙人；（4）員工（5）項(xiàng)目合伙人；Company Name（6）項(xiàng)目組；（7）網(wǎng)絡(luò)事務(wù)所；（8）網(wǎng)絡(luò)；（9）職業(yè)準(zhǔn)則（10）相關(guān)職業(yè)道德要求（11）監(jiān)控（12）檢查Company Name分層次責(zé)任制度：分層次責(zé)任制度：第一層：項(xiàng)目合伙人就總體質(zhì)量負(fù)責(zé)；第二層：注冊會計(jì)師簽字問題；C

2、ompany Name怎樣做一個(gè)合格的項(xiàng)目合伙人怎樣做一個(gè)合格的項(xiàng)目合伙人（1）全面了解、總體評價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；（2）制定具體審計(jì)計(jì)劃；（3）現(xiàn)場控制嚴(yán)密；Company Name（4）把握重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域和審計(jì)事項(xiàng)；（5）認(rèn)真復(fù)核審計(jì)工作底稿；（6）善于溝通；（7）認(rèn)真總結(jié)；Company Name（8）認(rèn)真復(fù)核、撰寫審計(jì)報(bào)告；（9）關(guān)注報(bào)告出具后的后期事項(xiàng)；（10）評價(jià)過程；Company Name相關(guān)職業(yè)道德要求（相關(guān)職業(yè)道德要求（56頁）頁）項(xiàng)目：項(xiàng)目：（1）保密；）保密；（2）關(guān)注違反職業(yè)道德規(guī)范行為；）關(guān)注違反職業(yè)道德規(guī)范行為；（3）特別關(guān)注獨(dú)立性；）特別關(guān)注獨(dú)立性；Company Nam

3、e客戶關(guān)系管理（客戶關(guān)系管理（56頁頁-57頁）頁）項(xiàng)目：項(xiàng)目：（1）總體要求；）總體要求；（2）業(yè)務(wù)接受與保持決策；）業(yè)務(wù)接受與保持決策；（3）接受審計(jì)業(yè)務(wù)后獲知重要信息時(shí)的）接受審計(jì)業(yè)務(wù)后獲知重要信息時(shí)的處理；處理；Company Name項(xiàng)目組的工作委派（項(xiàng)目組的工作委派（57頁）頁）項(xiàng)目：項(xiàng)目：（1）總體要求；）總體要求；（2）整體應(yīng)具備的素質(zhì)和專業(yè)勝任）整體應(yīng)具備的素質(zhì)和專業(yè)勝任能力；能力；Company Name業(yè)務(wù)執(zhí)行（業(yè)務(wù)執(zhí)行（58頁）頁）項(xiàng)目：項(xiàng)目：（1）指導(dǎo)；）指導(dǎo)；（2）監(jiān)督；）監(jiān)督；（3）復(fù)核；）復(fù)核；Company Name（4）指導(dǎo)、監(jiān)督與復(fù)核注意事項(xiàng)；）指導(dǎo)、監(jiān)督與復(fù)核注意事項(xiàng)；（5）咨詢；）咨詢；（6）意見分歧；）意見分歧；（7）項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核；）項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核；Company Name監(jiān)控包含層次：監(jiān)控包含層次：第一層，會計(jì)事務(wù)所有關(guān)監(jiān)控的責(zé)任；第一層，會計(jì)事務(wù)所有關(guān)監(jiān)控的責(zé)任；第二層，項(xiàng)目合伙人對監(jiān)控信息的考第二層，項(xiàng)目合伙人對監(jiān)控信息的考慮；慮；Company Name會計(jì)事務(wù)所通報(bào)的最新監(jiān)控信息考慮事項(xiàng)：會計(jì)事務(wù)所通報(bào)的最新監(jiān)控信息考慮事項(xiàng)：第一，缺陷是否產(chǎn)生影響；第二，增改措施是否足