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文檔簡介

1、1 你值班時,接到某市民的電話,稱一輛黑車常年在某路口非法占道運(yùn)營,你作為城管執(zhí)法人員,該怎么辦?【參考答案】黑車常年在某路口非法占道運(yùn)營,不僅使得該路口交通阻塞,而且造成城市秩序的混亂以及引發(fā)次生隱性矛盾即乘車人的安全問題。對此,我會及時做好處理工作。首先,做好相應(yīng)工作安排,趕往現(xiàn)場。一方面,接到市民電話的第一時間,我會詳細(xì)了解該路口的位置,以及黑車的運(yùn)營拍照等相關(guān)問題,并對市民的反映表示感謝。另一方面,向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行該問題的及時匯報(bào),聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,與同事做好相應(yīng)值班工作的對接,趕往現(xiàn)場。其次,及時取證,做好溝通工作。對該車輛所停位置進(jìn)行及時取證,實(shí)時拍照,同時與該黑車司機(jī)進(jìn)行有效溝通,查看其

2、駕照等相關(guān)證件,確定其是否屬于黑車占道運(yùn)營。一旦確定,一方面,我會向司機(jī)說明該車在此非法占道運(yùn)營,已經(jīng)嚴(yán)重影響了該路口的交通狀況,希望其自覺遵守交通規(guī)則,積極配合,不可亂停亂占道;另一方面,向司機(jī)提出警告,黑車運(yùn)營本身構(gòu)成其他嚴(yán)重?cái)_亂市場秩序的非法經(jīng)營行為,如若運(yùn)營,將會構(gòu)成非法經(jīng)營罪,希望自覺守法經(jīng)營。當(dāng)然,協(xié)商不妥之時,必要時聯(lián)系相關(guān)的運(yùn)管部門以及公安局進(jìn)行依法規(guī)范其行為。最后,做好工作匯報(bào),回歸值班崗位。在事情妥善處理之后,及時將處理結(jié)果告知領(lǐng)導(dǎo),并回歸值班崗。在未來的執(zhí)法工作中,我們也會及時關(guān)注各大路口的黑車占道運(yùn)營行為,并及時做好勸說工作,堅(jiān)決依法辦事,徹底清除城市違法死角問題。2

3、市民打電話向你單位投訴,稱一家商店正在裝修店面、更換門頭,一大堆建筑材料放在人行道上,行人只能從機(jī)動車道上繞行,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)處理此事,你怎么辦?【參考答案】商店裝修店面、更換門頭,占道的行為,會影響行人的正常出行,嚴(yán)重時會造成交通擁堵甚至于行人的出行安全問題。針對此事,我會秉持謹(jǐn)慎、公正、和諧的處理方式,做好相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作與處理事宜。首先,了解初步情況,趕往現(xiàn)場。在接到任務(wù)之時,我會第一時間聯(lián)系打電話的市民,在向其表示感謝的同時,了解該商店的具體位置、裝修占地情況以及裝修發(fā)生的時長等相應(yīng)情況,并向市民承諾,我們會及時進(jìn)行有效處理。同時,抵達(dá)商店所在位置,進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)地情況摸底。其次,實(shí)地摸底調(diào)查

4、,與店主進(jìn)行協(xié)商。我會在現(xiàn)場親自了解實(shí)際占地面積,必要時候進(jìn)行拍照取證。此外,找到該商店的店主,與店主進(jìn)行有效溝通,一方面,向店主說明裝修店面、更換門頭,卻是好事,恭喜其生意興隆,同時向其說明建筑材料放置在人行道上,確實(shí)影響了行人通行,勸其進(jìn)行及時清理;另一方面,向店主表明占道裝修,如若行人因此發(fā)生刮痕事件,也會帶來不必要的矛盾糾紛,于己于他人都不利。如若店主執(zhí)意不肯,向其說明相關(guān)法律,希望其積極配合。再次,及時現(xiàn)場清理,確保暢通。與店主、裝修工一道,進(jìn)行現(xiàn)場的及時清理,在清理過程中,向裝修相關(guān)人員說明,未來裝修工作,一定要將裝修材料妥善放置,同時感謝他們的積極配合,最終還人行道以暢通無阻。最

5、后,做好匯報(bào),及時反饋。事情處理之后,我會及時書寫處理報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明,必要時提出建議,再次對裝修門面所需注意的事項(xiàng)在官方網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。在事情處理之后,向投訴市民再次表示感謝,并鼓勵該市民積極做好我們工作的志愿活動,多多反饋意見。3你負(fù)責(zé)組織一次城市管理市民滿意度調(diào)查活動,在活動現(xiàn)場,有市民對你們的調(diào)查活動提出質(zhì)疑,當(dāng)眾聲稱滿意度調(diào)查只是走走過場,致使在場諸多市民都拒絕配合進(jìn)行滿意度調(diào)查,你作為活動的組織者,此時怎么辦?【參考答案】城市管理市民滿意度的調(diào)查是問政于民、問計(jì)于民的典型表現(xiàn),滿意度的調(diào)查也將為提升城市管理公共服務(wù)提供重要依據(jù),但在調(diào)查有人提出質(zhì)疑,出現(xiàn)市民拒絕配合的狀態(tài),我們需

6、及時化解質(zhì)疑,構(gòu)建良好市民關(guān)系,讓市民自覺參與到此次活動之中。為此,首先,緩和矛盾,化解質(zhì)疑。一方面,對于市民提出的質(zhì)疑,我們會耐心傾聽該市民對本次活動的質(zhì)疑點(diǎn)之處,并及時做出有效現(xiàn)場解答。另一方面,對于市民給予我們工作的有效監(jiān)督表示感謝,并現(xiàn)場講明此次滿意度調(diào)查的最終目標(biāo)為的是能夠多去聽取市民意見,多發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過程中存在的系列問題,進(jìn)行工作各個環(huán)節(jié)的積極改進(jìn),若有疑惑之處可以當(dāng)場咨詢,我們也會給予滿意的答復(fù)。其次,維持秩序,積極調(diào)研。聯(lián)系調(diào)研的同事一道進(jìn)行調(diào)研現(xiàn)場秩序的維護(hù),防止由于剛才的小矛盾而引發(fā)不必要的次生問題;同時,向調(diào)研的同事再次說明,調(diào)研時期一定應(yīng)持有禮貌、熱情且負(fù)責(zé)任的態(tài)度,而對

7、于市民的質(zhì)疑與責(zé)難或是不理解,也要充分解釋,同時,采用多樣化的調(diào)查形式,如針對年老的可以進(jìn)行口頭問答形式進(jìn)行,針對匆忙過客可以進(jìn)行簡單問題的提問等等,并及時做好相應(yīng)記錄,以此確保調(diào)研的針對性。再次,客觀調(diào)研,確保效果。在調(diào)研的過程中,我會及時關(guān)注所調(diào)研市民提出的尖銳問題與無奈話題,并做好相應(yīng)的記錄匯總;同時,確保調(diào)研內(nèi)容的豐富度,如可從街道環(huán)境衛(wèi)生狀況、街道市容秩序狀況、街道城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)情況、道路、綠化、環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理情況及街道城市管理工作總體感受等方面進(jìn)行全方位把控,以此確保調(diào)研資料的客觀性與有效性。最后,匯報(bào)工作,銘記教訓(xùn)。調(diào)研活動結(jié)束之時,做好此次調(diào)研工作的總結(jié),并開展調(diào)研小組的總結(jié)會

8、,對調(diào)研過程中存在的問題做好批評與自我批評,時刻謹(jǐn)記未來工作一定需要及時了解民意,并在活動過程中擁有積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,防止不必要的誤會與摩擦。4你和同事負(fù)責(zé)街面巡查工作,期間你的同事一直拿著手機(jī)用微信搖紅包,恰巧被記者拍到,記者將你和同事的巡查照片放在網(wǎng)絡(luò)上,引起網(wǎng)友大量轉(zhuǎn)發(fā),領(lǐng)導(dǎo)對此嚴(yán)肅批評了你,你怎么辦?【參考答案】街面巡查工作,是執(zhí)法人員的本職工作,巡查之時需高度負(fù)責(zé),不留死角。但是,在巡查期間,同事拿手機(jī)搖紅包,我沒有及時提醒,屬于失職,而照片被放到網(wǎng)絡(luò)大量轉(zhuǎn)發(fā),嚴(yán)重影響了單位的形象,也給執(zhí)法隊(duì)伍帶來了負(fù)面影響。因此,面對領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評,我會虛心接受。首先,虛心接受,深刻反省。領(lǐng)

9、導(dǎo)嚴(yán)肅批評我,我會虛心接受,為我不能夠及時提醒同事之錯而自省,承諾愿意接受組織的一切處罰,也會及時做好相應(yīng)的彌補(bǔ)工作,盡力挽回單位形象。其次,有效溝通,及時彌補(bǔ)。我會及時找到同事,向其說明事情的利害關(guān)系,與同事商量彌補(bǔ)之策,向組織請示后,及時做出道歉說明。一方面,寫檢討書,接受組織給予的所有處罰,公開向市民道歉,并向組織請示,將處理結(jié)果、道歉信與檢討書發(fā)布于官方網(wǎng)站。另一方面,我會和同事找到該記者,當(dāng)面道歉,對我們巡查工作所犯的錯誤深刻檢討,同時,感謝記者對我們工作的監(jiān)督,希望記者可以進(jìn)行巡查照片的刪除,萬不可因我們自身的過錯而使整個單位形象受損,希望其可以網(wǎng)開一面,并說明單位已對我們的錯誤行

10、為進(jìn)行處罰,記者可將單位官方網(wǎng)站發(fā)布的處理結(jié)果、道歉信與檢討書實(shí)時播報(bào),借此表示我們的道歉誠意。最后,知錯就改,吸取教訓(xùn)。在事情處理的結(jié)果之上,我會與同事進(jìn)行委婉溝通,希望在未來的工作中可以共同奉公執(zhí)法,認(rèn)真巡查。所謂亡羊補(bǔ)牢,犯錯誤并不可怕,可怕的是知錯不改。在以后的巡查工作中,我會嚴(yán)格自律,并時刻警醒自己,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)工作,而對于巡查伙伴的過錯也會及時提醒,堅(jiān)決維護(hù)單位形象,捍衛(wèi)執(zhí)法人員的尊嚴(yán)。5.一日,你在執(zhí)法巡查過程中,發(fā)現(xiàn)某汽車維修行在露天場所對汽車進(jìn)行噴漆作業(yè),并進(jìn)行露天洗車作業(yè),馬路被弄得污水橫流,不時伴有惡臭,過往群眾大都繞道而行,你怎么辦?【參考答案】汽車維修行在露天場所進(jìn)

11、行噴漆作業(yè),直接造成周圍空氣污染,而露天洗車作業(yè),既影響交通的正常通行,又影響路面的清潔度,同時給過往行人行走帶來諸多不便。為此,作為執(zhí)法巡查人員,應(yīng)及時做好相應(yīng)的勸說處理工作。首先,及時溝通,事實(shí)說話。我會及時找到汽車維修行的相關(guān)負(fù)責(zé)人,亮明身份,讓其出示相關(guān)許可證,檢查洗車場地和設(shè)施。同時,與汽車維修行的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,隨其一起察看露天作業(yè)帶給大家的諸多不便之處,說明汽車維修行露天營業(yè)已經(jīng)違反了城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例,并要求該洗車場暫停營業(yè),限期整改。其次,路面清理,限期整改。在與負(fù)責(zé)人進(jìn)行說明的情況之下,責(zé)令汽車維修行進(jìn)行路面垃圾的清理,并進(jìn)行路面污染地的清洗工作,確保路面的清潔

12、度,并告知督查時間,如若檢查不合格,將按照相關(guān)條例進(jìn)行罰款。再次,依規(guī)辦事,按時督查。在汽車維修行進(jìn)行整改之后,對其的洗車場地與設(shè)施、路面衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,檢查合格,對相關(guān)負(fù)責(zé)人再次進(jìn)行規(guī)章說明,希望其自覺為美麗城市建設(shè)貢獻(xiàn)一份力。最后,以點(diǎn)帶面,全面整頓。事情處理完畢之后,書寫處理報(bào)告,將處理結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時建議對全市的洗車行業(yè)進(jìn)行全面整頓,并將整頓相應(yīng)事宜在官方網(wǎng)站及時發(fā)布。6四川資陽一位八旬老太獨(dú)自乘公交遭拒載。司機(jī)稱,這是因?yàn)闊o人陪同老人乘車,擔(dān)心出現(xiàn)意外。對此,你怎么看?【參考答案】公交車作為公共交通,給廣大市民出行帶來了方便,因?yàn)槠鋬r格便宜、舒適、安全等,受到了老年人的歡迎。一

13、些城市還相繼出臺了老人乘車免費(fèi)的優(yōu)待政策,這也成為大多數(shù)老人喜歡乘坐公交車另一個重要的原因。既然是公共交通,且老人符合乘車優(yōu)待的對象,以為老人安全考慮為由,拒載老人獨(dú)自乘坐公交車的說法難以服眾。老人被拒載后,往往城市文明度和司機(jī)個人的道德成了眾人質(zhì)疑的焦點(diǎn)問題,而筆者認(rèn)為,在這種情況下,一味去指責(zé)公交司機(jī)不人道或欺凌老人等等,有失偏頗。而最要緊的,是找到一個切實(shí)可行的辦法,既讓老人乘車無憂,又不使公交公司及司機(jī)有后顧之憂,才能消解這類拒載老人的尷尬。只有完善法律法規(guī),從管理制度、法律層面、社會援助等多個方面給予老年人權(quán)益保障才可能從根本上解決此類問題。比如應(yīng)該從政策上劃分責(zé)任。乘車中出現(xiàn)的人身

14、傷害事故、老人突發(fā)病風(fēng)險及下車后出現(xiàn)走失等安全事故等責(zé)任劃分清楚,從而使雙方吃下“定心丸”,讓高齡老人的出行難及公交司機(jī)的風(fēng)險恐懼都得到化解。另一方面相關(guān)的配套措施及管理也要跟上:譬如,明確規(guī)定高齡老人乘車要有親人陪護(hù);個別需要乘務(wù)員照看的老人,需要提供相關(guān)的聯(lián)系資料,并做到下車有人接;公交車的發(fā)車車次、線路、間隔時間等都要考慮周詳;有關(guān)標(biāo)志要在車身及站臺標(biāo)牌上醒目標(biāo)識等等。7有媒體報(bào)道,在過去的數(shù)年里,全國科研經(jīng)費(fèi)有四成真正用于科技研發(fā),六成用于開會、出差、接待等,對此你怎么看?【參考答案】部分科研經(jīng)費(fèi)用于諸如開會、差旅、接待等必要活動原本無可厚非。但是,把研發(fā)試驗(yàn)等創(chuàng)造性活動的經(jīng)費(fèi)壓低,而

15、拿出大部分用來“社交”,不僅顛倒主次,更難以真正確??蒲谢顒拥纳钊腴_展??蒲薪?jīng)費(fèi)被濫用,一方面,科研經(jīng)費(fèi)管理粗放、責(zé)任追究機(jī)制不健全是一個重要因素。但另一方面,也源于科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度不合理。因此,要確實(shí)保障科研經(jīng)費(fèi)“好鋼用在刀刃上”,最大程度地釋放科研生產(chǎn)力和活力。我認(rèn)為,應(yīng)從以下幾個方面入手:一是進(jìn)一步健全我國科研領(lǐng)域的法律,從法律高度對科研經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行規(guī)范和引導(dǎo)。目前,國內(nèi)還沒有一部關(guān)于科研項(xiàng)目立項(xiàng)、審批、經(jīng)費(fèi)使用、監(jiān)管責(zé)任的系統(tǒng)法律。因此,我們必須加快立法步伐,建立相關(guān)的法律法規(guī),并且引入公正、公平、公開的專家評審制度,才能有效打破萬億科研經(jīng)費(fèi)“開會出差”的怪圈。二是要積極探索建立符合

16、科研規(guī)律、高效規(guī)范的科研項(xiàng)目和資金管理制度。強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動導(dǎo)向,激發(fā)科研人員的創(chuàng)新精神,激發(fā)科研生產(chǎn)力和活力。建立以“科研項(xiàng)目成果檢驗(yàn)”為核心的經(jīng)費(fèi)使用審核、監(jiān)管機(jī)制,確實(shí)保障科研項(xiàng)目“把錢花在刀刃上”。三是進(jìn)一步完善和規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度??蒲薪?jīng)費(fèi)報(bào)銷應(yīng)更為科學(xué)合理,開大“正門、前門”,堵死“后門、偏門”,讓科研人員可以心無旁騖、干干凈凈地投身科研,也讓科研經(jīng)費(fèi)的使用更多體現(xiàn)出科研中的智力投入和成果。8單位領(lǐng)導(dǎo)讓你寫一篇關(guān)于文化、科技、醫(yī)療、法律四下鄉(xiāng)活動的方案,你該如何展開?【參考答案】文化、科技、法律、醫(yī)療”四下鄉(xiāng)”活動是為了提高廣大農(nóng)民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì),著力增加農(nóng)民收入、加快農(nóng)

17、村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,滿足農(nóng)民群眾日益增長的精神文化需求。因此,我會努力做好活動方案,讓“四下鄉(xiāng)“活動真正能為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活幸福發(fā)揮實(shí)效。首先,我會構(gòu)思“四下鄉(xiāng)“活動方案的思路和構(gòu)架,初步將活動方案定為4個部分,一是總體要求;二是主要內(nèi)容;三是具體安排;四是工作要求。其次,開始征文的起草,我會從文化、科技、衛(wèi)生、法律四個方面的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)說明。比如文化方面充分調(diào)動民間藝術(shù)團(tuán)體的積極性,鼓勵和支持他們參加下鄉(xiāng)演出;組織實(shí)施“農(nóng)家書屋”工程,“送書下鄉(xiāng)”工程等。科技方面,圍繞種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工和發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè),組織科技人員進(jìn)村入戶,深入田間地頭,開展“科技結(jié)親”、技術(shù)咨詢

18、、技術(shù)服務(wù)等等。衛(wèi)生方面組織專家深入農(nóng)村開展大型義診活動,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市等人員密集的地方設(shè)立義診臺和義診點(diǎn),為農(nóng)民群眾送醫(yī)送藥,提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)等等。法律方面,采取散發(fā)宣傳資料、贈送法制書籍、開展法律咨詢、制作法制展板等形式,向廣大農(nóng)民群眾宣傳憲法、食品衛(wèi)生法等等。再次,對活動進(jìn)行具體策劃,活動采取集中試點(diǎn)的方式開展。選定兩個村莊,現(xiàn)場進(jìn)行文藝演出,提供法律咨詢、科技咨詢、體檢義診等服務(wù)。組織科技特派員深入到農(nóng)村,進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。組織法制宣傳、律師、人民調(diào)解員等法律工作者下鄉(xiāng),開展法制宣傳主題教育活動。組織醫(yī)療機(jī)構(gòu)舉行義診活動,城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援,并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)等。深入實(shí)施

19、廣播電視村村通、農(nóng)村電影放映、鄉(xiāng)村文化站等工程,組織放映群眾喜愛的影視節(jié)目,開展各類讀書活動等等。最后,方案草擬好反復(fù)斟酌修改,交給領(lǐng)導(dǎo)審批,按照領(lǐng)導(dǎo)的意見修改完善,方案定稿之后著手準(zhǔn)備后續(xù)的活動。9壯志和毅力是事業(yè)成功的雙翼,請結(jié)合自身,談?wù)勀銓@句話的理解?!緟⒖即鸢浮窟@句話的意思是偉大的志向和堅(jiān)定的意志力是成功必備的兩個因素。遠(yuǎn)大的志向就像一塊磁石吸引走向成功,讓成功離自己越來越近。然而光有志向是不夠的,在成就事業(yè)的過程中不免遇到失敗和挫折,如果沒有堅(jiān)強(qiáng)的毅力作為后盾,你的事業(yè)會像雄鷹斷翅,不可能遨游出你的一片天空,所以志向是事業(yè)成功的前提,毅力則是根本保證。因此要想取得成功壯志和毅力缺

20、一不可。拿破侖曾經(jīng)說過:“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。”他是這么說的,也是這么做的,最后成為英雄。居里夫人面對艱難時,始終沒有改變自己的志向,堅(jiān)定的去實(shí)現(xiàn)自己的理想,正是因?yàn)橹鞠?,意志力頑強(qiáng),居里夫人才在那么艱苦的條件下奮進(jìn),走向一個又一個的成功。海倫凱勒先天失明度過了87年無光、無聲、無語的孤獨(dú)歲月,但是,也是因?yàn)檫h(yuǎn)大的志向和堅(jiān)定的毅力讓她完成了哈佛學(xué)業(yè)并成為美國的英雄偶像。他們之所以成功,就是因?yàn)橛兄h(yuǎn)大的志向和堅(jiān)定的毅力。其實(shí),工作、學(xué)習(xí)也是如此,要想學(xué)習(xí)上取得好成績,在事業(yè)上取得成就,首先要有樹立一個遠(yuǎn)大的目標(biāo),這個目標(biāo)就好像是海上的燈塔,沙漠中行進(jìn)時的羅盤,是我們努力的方向和動力。其

21、次,在追求目標(biāo)的過程中不管遇到什么樣的困難,都要堅(jiān)持下去,走出困境,沿著目標(biāo)不斷前進(jìn)。10單位出臺新的政策,引起網(wǎng)上熱議,個別網(wǎng)友還爆粗口,領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理,你該怎么辦?【參考答案】一個新政策的實(shí)施,群眾需要一個適應(yīng)和接受的過程。尤其是和百姓生活息息相關(guān)的各類政策的落實(shí),難免會受到群眾的議論,甚至質(zhì)疑和反對。因此,如果領(lǐng)導(dǎo)讓我去處理此事,我會從以下幾個方面著手。首先,我會瀏覽網(wǎng)站,核實(shí)情況。針對網(wǎng)上的議論,分析整理。了解網(wǎng)友中有多少人支持新政策,有多少人不支持新政策,并且分析不支持新政策原因,抓住問題的關(guān)鍵點(diǎn)所在。其次,進(jìn)一步分析網(wǎng)上出現(xiàn)熱議的原因。如果網(wǎng)友對出臺的新政策不理解,我會會同政策制定

22、部門或人員,對此政策進(jìn)行進(jìn)一步的解讀,尤其對新出臺政策的意義在網(wǎng)上進(jìn)行說明,同時,加大對新政策實(shí)施前期的宣傳,好讓百姓真正理解政策,讓新政策能順利推行。如果政策確實(shí)在某些條款上表述不清引起網(wǎng)友誤解,我會立即聯(lián)系網(wǎng)站負(fù)責(zé)人,刪除已上傳政策正文,會同政策的相關(guān)部門或人員對模糊不清的條款進(jìn)行重新斟酌修改,重新上傳網(wǎng)站。并且公開發(fā)表聲明道歉。再次,和網(wǎng)站上屢次爆粗口的網(wǎng)友進(jìn)行聯(lián)系。如果網(wǎng)友確實(shí)單純是對政策質(zhì)疑,耐心向網(wǎng)友解釋清楚,答疑解惑。如果網(wǎng)友不單純是對政策的不滿,存在無理取鬧,并且繼續(xù)爆粗口惡意中傷,我會征求領(lǐng)導(dǎo)意見后向相關(guān)部門報(bào)案,避免不法分子造謠生事,惡意干擾新政策的實(shí)施,同時維護(hù)我單位的形

23、象。最后,我將會把整個處理的結(jié)果以書面形式上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),以便于領(lǐng)導(dǎo)了解整個事件的處理過程。11自己做的方案,遭到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的反對,你應(yīng)該怎么處理?【參考答案】一個好的方案是能經(jīng)得起質(zhì)疑和推敲的。單位領(lǐng)導(dǎo)和同事同時反對我的方案,其出發(fā)點(diǎn)都是為做好工作考慮。因此,遇到這種情況,我會積極應(yīng)對,不情緒化。首先,我會保持平和的心態(tài),不因?yàn)橥潞皖I(lǐng)導(dǎo)都反對我的方案而態(tài)度消極,心存埋怨。從自身著手,反思我的方案的科學(xué)性,合理性和可操作性,確定是否因該意見存在缺陷而導(dǎo)致上述情況的發(fā)生。其次,經(jīng)反復(fù)思考后如果確是該意見本身有問題,我會進(jìn)一步通過查閱資料、重新論證,再一次深入調(diào)研,咨詢老同事意見等方式不斷完善

24、該意見直至領(lǐng)導(dǎo)滿意,同事贊同。如果經(jīng)過反復(fù)論證,該意見本身沒有問題,我應(yīng)該從自己工作方法和表述方式出發(fā)進(jìn)行思考,主動與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,通過恰當(dāng)?shù)姆椒ㄈ娼榻B該意見,同時,積極與同事進(jìn)行溝通,多聽取他們的意見,虛心接受同事的批評指正。相信通過多方努力,我的方案一定會獲得多方的認(rèn)可。最后,在今后的工作中一方面我要不斷進(jìn)行理論知識的學(xué)習(xí),同時,理論結(jié)合實(shí)踐,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力以及各方面的素質(zhì)。另一方面,在平時的工作中要注意與領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通協(xié)調(diào)的方式,積極聽取多方意見,保證工作的高質(zhì)量完成。12游泳冠軍孫楊,國家培養(yǎng)了他,為其提供平臺,孫楊經(jīng)過努力的培訓(xùn)和訓(xùn)練,最終孫楊在2012年倫敦奧運(yùn)會上奪得中

25、國男子游泳奧運(yùn)會第一枚金牌,為國家和自己獲得了榮譽(yù)。請你結(jié)合自身報(bào)考崗位,談?wù)勔院笠趺醋?【參考答案】孫楊能夠有今天,與地方和國家隊(duì)的培養(yǎng)是分不開的。孫楊到海外訓(xùn)練花費(fèi)巨額資金,可以說如果沒有國家隊(duì)這個平臺,孫楊可能還是個無名小卒。當(dāng)然,孫楊所取得的成就也離不開他本人的努力。對于我來說報(bào)考事業(yè)單位,并且能被錄取這是國家給我提供了一個展示自己,為群眾服務(wù)的平臺,但是能否在這個崗位上盡職盡責(zé),服務(wù)好百姓,還需要自身的不斷努力。因此,如果被錄取,我會從以下幾個方面著手做好自己的本職工作。首先,我將會盡快的進(jìn)入到工作角色當(dāng)中去,積極地學(xué)習(xí)崗位所需要的各種知識,提高自己的理論素養(yǎng),盡快的承擔(dān)起崗位責(zé)任

26、,盡早成長業(yè)務(wù)主力。其次,因?yàn)樽约菏莿倓偵先蔚男氯?在工作的業(yè)務(wù)水平和經(jīng)驗(yàn)上還有許多不足的地方,我會在平時的工作中多向老同志和領(lǐng)導(dǎo)請教、學(xué)習(xí);同時和領(lǐng)導(dǎo)、同事的相處中,我要做到尊重他人,在他人身上找自己不足的地方,取長補(bǔ)短,和同事們達(dá)到思想上的共識,協(xié)力合作,共同來把單位的工作做得出色。再次,平時的工作中堅(jiān)持原則,秉持”群眾利益無小事”把群眾的利益放在第一位,多深入群眾之中,不怕苦不怕累,耐心解答群眾問題,了解群眾所想,向群眾學(xué)習(xí)等等??傊?,要多方面著手努力做好自己的本質(zhì)工作,不負(fù)崗位,不負(fù)國家和單位對我的培養(yǎng)和希望。13深圳市為防止打車軟件引發(fā)的黑出租運(yùn)營,禁止使用滴滴等打車軟件。這也讓出租

27、車司機(jī)收入因此下降,司機(jī)們感到非常困惑。關(guān)于禁止使用打車軟件,你怎么看?【參考答案】隨著電商平臺的運(yùn)營和發(fā)展,打車軟件也逐漸走進(jìn)千家萬戶,但隨之而來的是黑車橫行、打車?yán)щy、肆意加價等運(yùn)營不規(guī)范問題。因此,深圳市禁止打車軟件的做法有一定的現(xiàn)實(shí)意義,但也不能扼殺掉這些移動互聯(lián)創(chuàng)新產(chǎn)品,重在疏導(dǎo)而不是一刀切。叫停打車軟件有多方原因:第一,乘客安全問題。有了打車軟件后,司機(jī)在行車過程中不時地查看手機(jī),這會嚴(yán)重影響行車安全,甚至還有乘客不慎打到黑車的情況。第二,打車軟件并不能解決打車難的問題。打車軟件出現(xiàn)后,拒載率增加,待運(yùn)車輛增多,普通乘客打車難上加難。第三,擾亂公平的競爭秩序。由于打車軟件公司為了爭

28、取客戶,不斷采取讓利或補(bǔ)貼的方法吸引客戶,嚴(yán)重影響市場公平競爭秩序。打車軟件雖存在種種不完善,但對于方便公眾出行、滿足多樣化需求起到了積極作用。作為政府更應(yīng)從源頭解決問題:首先,政府應(yīng)出臺出租側(cè)規(guī)范,整合閑置運(yùn)營資源。應(yīng)及時提供城市出租車服務(wù)信息,在政府網(wǎng)站或者移動終端定期發(fā)布合格的出租車經(jīng)營單位,防止少數(shù)企業(yè)混水摸魚。政府應(yīng)建立約租車市場規(guī)范,整合閑置運(yùn)營資源,可以嘗試讓社會車輛通過交管備案、考核等審核機(jī)制,加入到租車平臺體系中,引導(dǎo)健康發(fā)展。其次,完善出租車管理模式,適度放開出租車數(shù)量控制。由市場主體通過競爭實(shí)現(xiàn)資源的合理配置。在行政審批權(quán)下放的局面下,發(fā)揮市場在資源配置中起決定性作用,積

29、極進(jìn)行管理制度改革,逐步加大城市出租車投放量,滿足人們需求。再次,加大打擊黑車和不法司機(jī)的力度,凈化運(yùn)營環(huán)境。交通樞紐管理部門、公安部門、交管部門等各個部門要形成合力共同打擊非法營運(yùn)、運(yùn)營不規(guī)范等不法行為。強(qiáng)調(diào)打車軟件管理方應(yīng)注重司機(jī)身份認(rèn)證,如出現(xiàn)違法問題管理方也要承擔(dān)連帶責(zé)任。最后,規(guī)范和監(jiān)督打車軟件平臺運(yùn)營,逐步使其規(guī)范化。指導(dǎo)各級交通運(yùn)輸主管部門將手機(jī)召車軟件納入出租車信息化建設(shè)范疇,同時明確手機(jī)召車軟件使用范圍,取消佳佳功能,規(guī)范司機(jī)客戶端的發(fā)放范圍和發(fā)放程序。14治理霧霾會影響GDP,不治理會影響人民的健康,關(guān)于治理霧霾,請你談?wù)勀愕目捶??!緟⒖即鸢浮磕壳?,關(guān)于治理霧霾和GDP發(fā)展

30、存在兩種不同的聲音,有人認(rèn)為治理霧霾會限制GD,也有人認(rèn)為不治理霧霾則有損百姓的身體健康。結(jié)合當(dāng)下實(shí)際情況,治理霧霾不僅不會拖累經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而且還能創(chuàng)造有質(zhì)量的GDP。宏觀角度,我國正在關(guān)鍵轉(zhuǎn)型期,要的是有質(zhì)量的綠色GDP,包括國家出臺的淘汰落后產(chǎn)能、限制污染物排放,增加生態(tài)文明考核指標(biāo)、鼓勵發(fā)展高新技術(shù)、研究推廣清潔能源等,這些政策都是有利于霧霾治理的。微觀角度,治理霧霾不僅不會拖累GDP,而且還能創(chuàng)造有質(zhì)量的GDP。20多年前的庫布其是個死亡之海,毫無生機(jī),更是負(fù)資產(chǎn)。經(jīng)過修復(fù)和開發(fā),目前已形成了融生態(tài)、農(nóng)業(yè)、旅游、健康、能源為一體的“生態(tài)經(jīng)濟(jì)圈”,實(shí)現(xiàn)了由“負(fù)GDP”到“正GDP”的驚人轉(zhuǎn)

31、變,27年創(chuàng)造GDP達(dá)300多億元。因此,對于霧霾治理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,不應(yīng)以偏概全而要遵循短期求平衡、長期求發(fā)展的原則。一方面,是短期求平衡。權(quán)衡霧霾治理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展,應(yīng)循序漸進(jìn),把握治理重點(diǎn)和治理力度,不可急于求成。可通過二八法則、決策樹、民主投票等原理和方法來平衡各項(xiàng)治理措施,決定是否實(shí)施治理,以及治理力度。另一方面,是長期求發(fā)展。首先,引導(dǎo)環(huán)保金融創(chuàng)新。霧霾治理需要大量資金,因此,需要充分發(fā)揮資本市場的作用,力求創(chuàng)新,可嘗試發(fā)行環(huán)保債券等金融工具,加大集資力度。其次,充分調(diào)動企業(yè)積極性。企業(yè)既是污染大戶也是治霾潛力股。因此,需要從國家政策、稅收等各個方面調(diào)動企業(yè)治霾積極性,如將其治霾成本

32、轉(zhuǎn)為稅收進(jìn)行減免。再次,引進(jìn)國外經(jīng)驗(yàn)、資本與技術(shù)。許多國外發(fā)達(dá)國家,都經(jīng)歷過空氣嚴(yán)重污染的階段,這些國家治霾經(jīng)驗(yàn)豐富,資金充裕,技術(shù)先進(jìn),需要充分利用。我們必須要走經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的雙軌之路,為了我們的生存質(zhì)量進(jìn)一步提高,為了我們的子孫萬代,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時需要保護(hù)好我們賴以生存的環(huán)境。15領(lǐng)導(dǎo)之前交代你一項(xiàng)工作,說是讓你四天完成,突然情況有變,通知你兩天必須完成這項(xiàng)工作,你怎么辦?【參考答案】工作中我們要面對很多不確定性,有的是臨時更改任務(wù),也有的是將時間節(jié)點(diǎn)提前。因此,工作中就需要我們及時調(diào)動積極性應(yīng)對各種突發(fā)變動。首先,接受領(lǐng)導(dǎo)安排,表明解決問題的決心。既然領(lǐng)導(dǎo)把截止時間從四天縮短到兩

33、天,其中一定是有突發(fā)變故所以領(lǐng)導(dǎo)才這么做。因此,我要有一個積極的心態(tài)應(yīng)對此事,主動接受領(lǐng)導(dǎo)的安排,并且向領(lǐng)導(dǎo)表示一定會抓緊時間按要求完成工作。其次,仔細(xì)估算進(jìn)度,想辦法完成工作。詳細(xì)計(jì)算出剩余的工作量和所需要的時間,可以利用中午休息和晚上加班的時間盡力把工作任務(wù)趕上來。如果我一個人的能力有限,不能在規(guī)定時間完成任務(wù),我也會請求工作熟練而且有經(jīng)驗(yàn)的同事幫助我共同完成。如果有必要,也要及時和領(lǐng)導(dǎo)講明情況,請求領(lǐng)導(dǎo)指派其他同事協(xié)助我將工作完成。工作中也要謹(jǐn)記,雖然工期很緊,但也要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。最后,按期完成任務(wù),感謝同事的幫助。完成工作任務(wù)后要及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并向領(lǐng)導(dǎo)表明其他

34、同事給予我的的幫助和支持。除此以外,我也要感謝同事們給我的支持和幫助,請同事們吃頓飯表達(dá)謝意。在今后的工作中,我也要吸取經(jīng)驗(yàn),工作中要時刻提高工作效率以防萬一,也要在同事們需要幫助的時候伸出援手相互協(xié)助。16單位領(lǐng)導(dǎo)派你組織單位同事去野外參加拓展訓(xùn)練,談?wù)勀阋龅臏?zhǔn)備工作?!緟⒖即鸢浮恳巴馔卣褂?xùn)練能夠有效地拓展員工潛能,提升和強(qiáng)化心理素質(zhì),建立高尚而尊嚴(yán)的人格,同時也能讓同事們深刻地體驗(yàn)個人與單位之間,下級與上級之間,同事與同事之間唇齒相依的關(guān)系,從而最大激發(fā)出同事們的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力。因此,在拓展活動開展之前我要做好充分的準(zhǔn)備工作。第一,安排具體的拓展時間,安排好教練老師。拓展訓(xùn)練要

35、想得到一個好的拓展訓(xùn)練效果,最重要的還是教練老師,所以前期可以找到相關(guān)拓展培訓(xùn)學(xué)校聘請一位素質(zhì)過硬的專業(yè)培訓(xùn)教師。第二,統(tǒng)計(jì)參與人數(shù),調(diào)動參與積極性。在全單位以各個部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭,進(jìn)行大規(guī)模的宣傳,調(diào)動同事們參與積極性,并統(tǒng)計(jì)參與人數(shù)和相關(guān)身份、性別、民族、電話等詳細(xì)信息。第三,準(zhǔn)備好所有的道具和物品。拓展訓(xùn)練有很多的項(xiàng)目,因此,需要租借好所有項(xiàng)目的道具,比如繩索、氣墊、七彩板等。另外,也要準(zhǔn)備足量的飲用水、食品、藥品等。第四,拓展訓(xùn)練的場地設(shè)備檢查工作也要做到位。拓展訓(xùn)練具有較強(qiáng)的趣味性也具有一定的危險性,尤其是一些場地設(shè)備一定要安全第一,因此,要提前到場地檢查設(shè)備是否安全。第五,安排好同事們

36、的住宿和餐飲。如果是一天的項(xiàng)目就安排好用餐,若是二天的項(xiàng)目就涉及到住宿,而且要提前到住宿場所和用餐場地檢查,確保食品安全和居住環(huán)境。第六,聯(lián)系客運(yùn)公司,確保交通便利。事先去客運(yùn)聯(lián)系,確定好當(dāng)天需要車輛的數(shù)量和往返的車數(shù)以及用車費(fèi)用。準(zhǔn)備工作落實(shí)過程中也要及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見。準(zhǔn)備工作完畢后也要想領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,聽取領(lǐng)導(dǎo)的下一步指示。17如何從面試中脫穎而出事業(yè)單位面試不僅要當(dāng)眾說話而且面試結(jié)果直接關(guān)系個人的職業(yè)發(fā)展,因此面試時的緊張與恐懼任何人都難以避免。今天中公事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)將幫助大家調(diào)整緊張狀態(tài)與恐懼感,從而在事業(yè)單位面試中脫穎而出。一、充滿自信首先,我們要對自己充滿自信,相信

37、自己的能力,參加事業(yè)單位面試的考生要充分認(rèn)識到自身的長處;其次,要明白面試與筆試的區(qū)別,通過簡單的測試發(fā)現(xiàn)自身問題,對癥下藥,最大程度彌補(bǔ)自身不足;再次,不要給自己過多的壓力,太注重成敗,要明白這只是人生中的一次嘗試;最后,面試過程中注意與考官進(jìn)行眼神交流。偌大的考場只有考生一個人表演,一舉一動考官盡收眼底,適當(dāng)增加與考官的眼神交流,能增加考生的氣場。二、多做練習(xí)通過系統(tǒng)化學(xué)習(xí)面試的主要內(nèi)容,從本質(zhì)上提升面試競爭力;盡量多找些同伴一起模擬練習(xí),習(xí)慣在人多的場合說話,并提前考慮面試時可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況,提前想好應(yīng)對方法。三、心理暗示面試前要習(xí)慣多給自己積極的心理暗示,如果出現(xiàn)緊張情緒,告訴自

38、己,一定可以的,同時進(jìn)行有規(guī)律的深呼吸,盡量放松肌肉,使血液循環(huán)減慢,以減弱身體的緊張狀態(tài),直到緊張情況緩解。考生可以把面試看成是與長者的聊天,也可以把自己的緊張感直接說出來,告知考官你的想法,這樣的話語往往也能有效緩解恐懼心理。面試要擁有積極的心態(tài)在事業(yè)單位面試的過程中,考生不僅要提高自己的面試能力,更要不斷培養(yǎng)自己良好的心態(tài),今天,小編與大家分享的是如何擁有積極的面試心態(tài)。一、備考心態(tài)需樂觀入圍面試的考生往往分兩種:一是筆試成績比較理想,排名比較靠前;二是雖進(jìn)面試,成績?nèi)耘c第一名相差甚遠(yuǎn)的。對于前者,很多考生并沒有因?yàn)楣P試成績好而驕傲,而是處于一種“害怕被反超、逆襲”的擔(dān)憂之中。這類考生一

39、定要在考前及時調(diào)整心態(tài),肯定自己的優(yōu)勢,建立充足的自信心,穩(wěn)扎穩(wěn)打地復(fù)習(xí);第二類考生時常會出現(xiàn)放棄面試的錯誤想法,參加面試就是給自己機(jī)會,哪怕只是為了熟悉一下考場環(huán)境。所以不管筆試成績?nèi)绾味家J(rèn)真地復(fù)習(xí),自信地走進(jìn)面試考場。二、候考心態(tài)需平靜考生在候考室里會遇到自己的競爭對手。不論對手真實(shí)實(shí)力如何,最重要的是做好自己、發(fā)揮自己應(yīng)有的水平。候考過程中最好不要過多地與其他考生交談,一方面是要遵守考場紀(jì)律,另一方面要養(yǎng)精蓄銳,更重要的是要心平氣和地等待考試。如果簽抽順序比較靠后,那等待的過程就更加漫長,更需要考生調(diào)整好心情,安心候考,不可出現(xiàn)焦躁的情緒,影響面試的發(fā)揮??忌梢酝ㄟ^適量喝水、深呼吸等

40、方式調(diào)節(jié)心情,心靜才能成就大事。三、考場心態(tài)需長遠(yuǎn)考生在考場上遇到自己不熟悉的題目是很正常的事情,任何人不可能全部猜準(zhǔn)要考什么題。就算某道題目真的沒答好或不會,也不要感到沮喪,不能影響之后的答題,因?yàn)榭脊偈歉鶕?jù)整場表現(xiàn)進(jìn)行打分的??忌诳紙錾弦虚L遠(yuǎn)的心態(tài)??忌绻茉诳紙龅母邏籂顟B(tài)下,表現(xiàn)得鎮(zhèn)定自若也是贏得考官青睞的重要方法,所以一定要顧全大局,要在會答的題目上用心琢磨,爭取答得出彩,就能彌補(bǔ)之前的失誤,不必因某某一道題回答的不好就驚慌失措,放棄整場考試。2016年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試(俗稱“國考”)正式落幕。本次考試共有139.5萬多人通過招錄機(jī)關(guān)資格審查,近93萬多人實(shí)際參

41、加考試,超46萬人棄考。這意味著三個考生里面就有一個是棄考者。有人稱,這是“國考降溫,回歸理性”的寫照,“千軍萬馬過獨(dú)木橋”終將成為歷史。對此你怎么看?【參考答案】46萬考生棄考,并不能就此過度推理出諸如“國考降溫”、“考生回歸理性”等論斷。需知,今年通過招錄機(jī)關(guān)資格審查的人數(shù)僅比去年的140.9萬人減少了約1.4萬,況且,今年國家公務(wù)員考試首次僅面向體制外人員招錄。此外,33:1的競爭比都說明國考仍未“退燒”,至少還是“低燒”??梢妵既栽凇案呶贿\(yùn)行”,報(bào)考人數(shù)沒有本質(zhì)減少,考生心態(tài)沒有調(diào)至完全理性。我們不宜想當(dāng)然地“就數(shù)字論數(shù)字”,今年棄考人數(shù)不少,有很多其他的客觀因素。比如,今年是“最嚴(yán)

42、國考年”,刑法修正案(九)實(shí)施后,規(guī)定作弊行為將最高獲刑7年,這能在一定程度上震懾一些意圖作弊的考生,可能會增加棄考人數(shù),但與考生的理性無關(guān);再比如,國考落幕后,網(wǎng)絡(luò)上便有不少人吐槽稱考點(diǎn)設(shè)置不合理,很多在城邊邊上,不少大城市都是“堵城”,自己稍微睡過頭就無法趕上考試了,只好選擇棄考,這同樣與理性無關(guān)。辯證地看,任何一種職業(yè)的價值期許與社會評價,都有著漫長而穩(wěn)固的形成過程,不能指望三五年就大幅扭轉(zhuǎn)一個行業(yè)在大眾心理中的擇業(yè)定位。就算公務(wù)員這個行當(dāng)“性價比”有所下降,公眾對其評價與認(rèn)可,也不會在三五年之間就快速改變。因此,我們不該只去關(guān)注報(bào)考人數(shù)的多寡,更應(yīng)該去關(guān)注莘莘學(xué)子的職業(yè)規(guī)劃。在二三十歲

43、這個“黃金階段”,在機(jī)遇迸發(fā)的時代,每個考生都要對自己負(fù)責(zé),不要再抱著“走一步,看一步”的心態(tài),要慎重做出自己的選擇,準(zhǔn)確分析自己的職業(yè)定位,堅(jiān)定職業(yè)追求,把職業(yè)當(dāng)作事業(yè),創(chuàng)造出屬于自己的精彩。國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)的關(guān)于改革完善博士后制度的意見明確指出,設(shè)博士后流動站的單位不得招收黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在職進(jìn)站從事博士后研究。這意味著“官員博士后“將成為歷史。對此新政請談?wù)勀愕目捶??!緟⒖即鸢浮奎h政官員“不得”在職進(jìn)站從事博士后研究,這一禁止性規(guī)定,或?qū)⒆尡姸喙賳T獲得更高學(xué)歷的“希望”落空,也讓“官員博士后”這樣奇怪的官學(xué)組合成為歷史。在這其中,或許有部分官員有著好學(xué)上進(jìn)的追求,有著深入鉆研的興趣,

44、且特別享受這個不斷獲取學(xué)位的過程。不過,有這樣想法的官員恐怕還是少數(shù)。道理很簡單,真正傾心學(xué)問的人,完全可以轉(zhuǎn)身去往學(xué)界,而不必仍舊死盯在官場上。說到底,官員對于學(xué)歷的興趣,仍在于這學(xué)歷或?qū)⒛軌驇椭@得更高的權(quán)位。而不少高校從自身利益出發(fā),樂于為官員抬轎,力邀并不符資格的官員讀博。并且官員“在職讀書”顯然比“專職學(xué)習(xí)”更為方便,其獲取學(xué)位相對也更輕松,曾經(jīng)的“官官相護(hù)”儼然變成了“官學(xué)相護(hù)”,結(jié)果導(dǎo)致政風(fēng)和學(xué)風(fēng)一併淪喪,造成惡劣的社會影響;其一,繁冗的政務(wù)與繁重的學(xué)習(xí)、研究很難兼容,若專心理政,則學(xué)業(yè)不免荒廢;若傾心學(xué)業(yè),則政務(wù)又會流于應(yīng)付。其二,大批官員輕松獵取學(xué)位,也會降低學(xué)位的含金量,

45、甚至無端浪費(fèi)國家教育資源。國辦出臺此次意見,可謂適逢其時,眾望所歸。博士后制度的改革重點(diǎn)就在于還原其學(xué)術(shù)性,唯有以學(xué)術(shù)追求為引領(lǐng)的博士后制度才能真正培養(yǎng)創(chuàng)新型青年才俊,從當(dāng)下我國的現(xiàn)實(shí)情況而言,領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)站從事博士后研究,除了虛名以外本身的實(shí)際科研價值就不大。更何況很多領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)站”研究往往都是在職身份,并沒有卸下具體工作,很難說他們有精力去從事相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究。從這個角度來講,不招收黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在職進(jìn)站從事博士后研究實(shí)為博士后科研價值的真正回歸。好制度很重要,然而建制只是第一步,更重要的是將好制度執(zhí)行落實(shí)到位,讓“不得招收”發(fā)揮實(shí)際效力。因此,黨和政府要嚴(yán)監(jiān)管、重執(zhí)行、強(qiáng)問責(zé)?!皻⒁?/p>

46、儆百”確保規(guī)定的執(zhí)行不打折、不走樣。領(lǐng)導(dǎo)干部更要摒棄“鍍金”心態(tài),謹(jǐn)守“公仆”本分、恪盡“為民”之責(zé)。當(dāng)然如果一心向?qū)W,不妨辭職“從頭再來”。金麗溫高速溫州段一輛裝載30多噸大米的貨車發(fā)生事故,白花花的大米灑了一地,引來周邊大批村民哄搶。警方通報(bào)稱,五名涉嫌參與搶米的犯罪嫌疑人已先后被抓獲并拘留,其余涉事人員正在進(jìn)行調(diào)查。有網(wǎng)友稱,哄搶村民缺米嗎?不缺。是法盲嗎?未必。之所以肆無忌憚地哄搶,主要是因?yàn)椤胺ú回?zé)眾”,所以不搶白不搶。對此你怎么看?【參考答案】搶柑橘、搶蘋果、搶油蛤近年來,哄搶事件因其頻發(fā),已然成了不是新聞的新聞。盡管這類事件備受詬病,但輿論高壓顯然難為其畫上句號。若從人性自私的角

47、度剖析,出現(xiàn)哄搶事件本來也不奇怪。比如在英國,一起交通事故致使當(dāng)鋪的珠寶散落一地,不少人便開始哄搶,而不顧事故是否有人受傷。在美國,一輛押款車遺落一袋子鈔票,超過10萬美元散落街頭,路過者見狀紛紛上前據(jù)為己有不過,有區(qū)別的是“搶完之后”。如果搶了白搶,這種違法行為就立馬有了破窗效應(yīng);如果嚴(yán)格執(zhí)法,哄搶得利的僥幸就可能制衡于規(guī)則的理性,制止哄搶事件的蔓延??梢?,對于哄搶者,最好的做法就是依法處理:不讓任何一個哄搶者逍遙法外,讓“法必責(zé)眾”替代“法不責(zé)眾”的慣性。這一回,“大米保衛(wèi)戰(zhàn)”以法律的銅牙鐵齒,替代了道德的溫情脈脈,給哄搶事件畫上了法治的句點(diǎn),發(fā)揮了良好的法治示范作用。治安管理處罰法第49

48、條對哄搶、搶奪公私財(cái)物行為的拘留、罰款等規(guī)約;刑法第268條設(shè)立的“聚眾哄搶罪”,也為懲治這類違法行徑提供了堅(jiān)實(shí)的法律依據(jù)。但相關(guān)處罰不能到此為止,如僅僅抓帶頭的,最后還可能落得個法不責(zé)眾的評判。必須堅(jiān)持 “違法必究”的原則,進(jìn)行更深入更細(xì)致調(diào)查,為哄搶事件做好圓滿的收尾:無論是屬于治安違法的,還是涉嫌刑事犯罪的,都要依法處罰,并作為執(zhí)法案例通報(bào)中的典型案例進(jìn)行公開通報(bào)。絕不能再拿“人之常情、法不責(zé)眾”等理由為哄搶者開脫。當(dāng)然,公安、交管等執(zhí)法部門,帶著攝像等執(zhí)法設(shè)備盡早奔赴事故現(xiàn)場,認(rèn)真取證,嚴(yán)格執(zhí)法,讓每位哄搶者都付出違法的代價。懲前方可毖后,“群體哄搶,司機(jī)哀求,警方勸阻,參與者僥幸”的

49、劇情,也只有在毫無遺漏的法辦中才能以儆效尤。河北、江西、重慶等地相繼出臺意見,明確提出鼓勵“周五下午加周末”2.5天休假模式。專家認(rèn)為2,5天小長假有助于豐富假日體系,滿足短途旅游需求。但也有不少網(wǎng)友擔(dān)心,周末雙休、帶薪休假都實(shí)現(xiàn)不了何談2.5天小長假,最后還會淪為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的福利假期,當(dāng)務(wù)之急是落實(shí)帶薪休假。對此你怎么看?【參考答案】2.5天彈性休假,理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨干。自國辦公布關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見以來,“周五+”的休假模式一直備受熱議,公眾為之拍手叫好的同時,也有許多民眾提出質(zhì)疑,擔(dān)心帶薪休假的政策無法落實(shí),擔(dān)心最后小長假政策淪為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的專屬福利。這樣的擔(dān)心

50、不無道理。必定連正常休假都無法保障的情況下,談何實(shí)現(xiàn)2.5天小長假,無法實(shí)現(xiàn)2.5天小長假,又如何實(shí)現(xiàn)豐富公眾的假日體系,公眾沒有豐富的假日體系,又如何促進(jìn)旅游消費(fèi)。從社會整個休假保障情況來看,行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對法定節(jié)假日、帶薪休假、周末休息的落實(shí)往往是走在最前面的,其實(shí)這與其行業(yè)屬性、工作性質(zhì)有著密切關(guān)系。因此,在國務(wù)院出臺“周五+”休假制度的框架下,行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位必將會成為最先受益者,彈性休假或?qū)⒊蔀樯贁?shù)人的“隱性福利”。在本就休假福利不公的語境下,彈性休息制度會不會引發(fā)新一輪的休假不公平。因此,如何讓好的休假政策普惠到所有人,才是問題的關(guān)鍵。從私人雇傭?yàn)橹鞯氖袌霏h(huán)境下,很多在私營企

51、業(yè)、中小型公司上班的人來說,能夠保證法定節(jié)假日、周末的正常休息,已實(shí)屬難得,想要在周末的基礎(chǔ)上拓展半天假,必將遭遇更大的阻力。同時,意見規(guī)定:各地各單位在嚴(yán)格遵守相關(guān)法律和不影響生產(chǎn)生活的前提下,可根據(jù)自身實(shí)際情況自愿執(zhí)行??梢姡懿荒苈鋵?shí)休假政策,讓私企職工真正享受“周五下午加周末”的福利,起決定作用的還是企業(yè)的“老板”,這也許就是帶薪休假始終無法落實(shí)的真正根源吧。因此此次意見的出臺必定無法發(fā)揮其預(yù)期效果,2.5天休假模式對眾多私企職工來講不過是海市蜃樓。在市場競爭日益白熱化的今天,對很多生產(chǎn)企業(yè)、中小型公司來說,要實(shí)現(xiàn)集中調(diào)休、全員放假是很難操作的。要保證好勞動者休息權(quán)益,無不需要政府、職

52、能部門從中發(fā)力,必要的引導(dǎo)和監(jiān)督不可或缺。既然不少生產(chǎn)企業(yè)受工作性質(zhì)限制,無法真正落實(shí)休息制度,是否可以考慮適當(dāng)提高勞動者在周末、節(jié)假日加班的薪資水平,而不是全年365天一個樣,“一刀切”數(shù)天來論報(bào)酬。倘若能突破這個口子,何嘗也不是對國家2.5天彈性休假政策的一種支持。00000當(dāng)然,意見也明確指出,2.5天彈性休假是在不違反國家法律的前提下推行出來的,每周40小時的總工作時間是不變的,用人單位若要執(zhí)行“周五下午加周末”的休假模式,就要將周五下午的4小時工作時間安排到周內(nèi)其他時間來補(bǔ)齊。如此一來,這4小時如何補(bǔ),怎樣補(bǔ)將會是千差萬別,形式多樣,況且能不能真正補(bǔ)也還是個問題呢。這就要求一方面用人

53、單位特別是行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位強(qiáng)化行為自覺,以自律來保證每周40小時的工作時間不打折扣;另一方面還得加大政府監(jiān)管、互控力度,讓“4小時”去向有據(jù)可查,堅(jiān)決不能讓彈性休假成為少數(shù)人的福利。23由農(nóng)業(yè)部牽頭,中農(nóng)辦、國家林業(yè)局等多部門聯(lián)合推進(jìn)農(nóng)村集體資產(chǎn)股份合作制改革,正在按照“試點(diǎn)先行”的原則穩(wěn)步推進(jìn)。本次股改確定的試點(diǎn)共有29個縣(市、區(qū)),試點(diǎn)的期限是2017年底,最主要的做法是將農(nóng)村集體資產(chǎn)“折股量化”,讓農(nóng)民成為村集體的“股東”。請談?wù)勀銓r(nóng)村股改政策的看法。【參考答案】熟悉中國農(nóng)村情況的人都知道,農(nóng)村集體資產(chǎn)歸集體所有”。但“集體”概念界定模糊,名義上歸集體所有的資產(chǎn)始終處于尚未量化確權(quán)

54、的狀態(tài),農(nóng)村集體資產(chǎn)長期“人人所有,人人無份”,成為虛擬的“蛋糕”,看得見摸不著,無法體現(xiàn)農(nóng)民主人翁地位。而且個別地區(qū)的集體資產(chǎn)還是本沉睡的“糊涂賬”。這種現(xiàn)實(shí)的尷尬帶來了一系列嚴(yán)重的問題。由于農(nóng)村集體資產(chǎn)歸屬不清、管理不嚴(yán)而導(dǎo)致貪腐、資產(chǎn)荒廢、閑置等問題在當(dāng)下相當(dāng)嚴(yán)峻。此次股改主要目標(biāo)是將虛擬的集體所有變?yōu)榧w經(jīng)濟(jì)組織成員真正“按份共有”,讓農(nóng)民以股份形式持有集體資產(chǎn),變?yōu)榧w股東,使其名義上的產(chǎn)權(quán)實(shí)體化,解決長期以來農(nóng)村集體資產(chǎn)不明晰、所有權(quán)被虛置的問題。如果從積極的一面思考,農(nóng)村集體資產(chǎn)“股改”還有諸多利好。一旦確權(quán)完成,農(nóng)民可以動用股權(quán)進(jìn)行抵押貸款、流轉(zhuǎn)交易,從而增加農(nóng)民的財(cái)產(chǎn)性收入。

55、尤其重要的是,作為“股東”的農(nóng)民能夠沒有后顧之憂地持股進(jìn)城,這對城市化進(jìn)程將起到極大的促進(jìn)作用。輿論把農(nóng)村集體資產(chǎn)“股改”稱為繼家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制、鄉(xiāng)村集體企業(yè)改制后的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革第三次重大突破,良策也。然而雖為良策,其實(shí)施和推行并不意味著就沒有困難和問題,畢竟改革是利益的再調(diào)整,牽涉之廣,力度之大前所未有。農(nóng)民既然成為了股東,那么是否尊重股東權(quán)益就是判斷“股改”成功與否的關(guān)鍵。而農(nóng)民如何利用“股改”機(jī)遇,直接或間接參與村集體資產(chǎn)的經(jīng)營管理,推動村集體及個人資產(chǎn)增值,則很難一蹴而就,是一個需要長期面對的課題。一些特殊人員如“外嫁女”、“回遷人員”等的股東資格確認(rèn)也將成為股改工作中的難點(diǎn)。股

56、改”后如何運(yùn)作則將成為民眾關(guān)注的最大熱點(diǎn)。針對這些熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及實(shí)施過程中難以避免的一系列問題,首先就是處理好“分子”和“分母”關(guān)系。找“分子”就是清產(chǎn)核資,找“分母”就是明確成員,二者理清關(guān)系后最終實(shí)現(xiàn)股權(quán)量化到人、落實(shí)到戶。其次,增加農(nóng)民收入。股權(quán)量化到人僅僅是股改的第一步。此時捏在農(nóng)民手里還是沉睡的“死權(quán)”,要及時激活使“死權(quán)”變?yōu)樵黾映蓡T收入的“活權(quán)”,就是要賦予權(quán)能,讓權(quán)變錢??梢灾贫ㄏ嚓P(guān)配套方案對股份有償退出、繼承及抵押、擔(dān)保進(jìn)行授權(quán),讓村民股東分享增值紅利,不斷增加財(cái)產(chǎn)性收入,使其解除后顧之憂、帶著股份進(jìn)城。再次,探索法人治理結(jié)構(gòu),確定適合的經(jīng)營管理方式,做實(shí)做大集體經(jīng)濟(jì)“蛋糕”

57、,這需要以透明、公開、妥善地處理各種利益訴求為前提,逐步建立董事會、監(jiān)事會等行之有效的現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)。24綜合分析問題中的結(jié)構(gòu)思考力的體現(xiàn)(二)具體闡釋如下:一、“論”:結(jié)論先行結(jié)論先行就是強(qiáng)調(diào)先總后分。結(jié)論先行正是“先總后分”的體現(xiàn),先框架后細(xì)節(jié),先總結(jié)后具體,先結(jié)論后原因,先重要后次要。通過這樣的方式,我們在表達(dá)問題的時候,就可以讓考官迅速抓住我們要表達(dá)的主旨,讓考官沿著我們的思路去理解內(nèi)容,提高表達(dá)的效率和效果。同時,在面試這樣一個緊張、時間寶貴的環(huán)境下,我們更加需要推廣結(jié)論先行這種符合“先總后分”的思考與表達(dá),因?yàn)槊嬖嚳脊僖徽於家诎宓嗜ヂ牪煌娜岁U述一個問題的事實(shí),已經(jīng)讓他們從剛開始的“溫文爾雅”變成了后邊的“不耐煩”。所以,越是面試順序靠后的考生,就越需要注意運(yùn)用這個方法,提高和考官溝通的效率。二、“證”

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