會(huì)計(jì)職業(yè)道德繼續(xù)教育答案

1、會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)，是德才兼?zhèn)?，以才為先。（錯(cuò)誤）如果一名會(huì)計(jì)從業(yè)人員存在職業(yè)道德方面的缺失，即使擁有深厚的理論基礎(chǔ)，其給出的意見(jiàn)也可能會(huì)損害利益相關(guān)者的利益。（正確）只要具備扎實(shí)的專業(yè)技能，就能夠成為一名好的會(huì)計(jì)從業(yè)人員。（錯(cuò)誤一個(gè)公司違反職業(yè)道德的行為不會(huì)對(duì)公司的聲譽(yù)以及整個(gè)行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。（錯(cuò)誤）德”是道”的前提，道”是德”的歸宿。（錯(cuò)誤）道德和法律均可以戒惡揚(yáng)善。（錯(cuò)誤）道德是人主觀自生的，其本質(zhì)是由一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。（錯(cuò)誤）法律是通過(guò)自律起作用，道德是通過(guò)他律起作用。（錯(cuò)誤）法律的作用范圍比道德寬泛。（錯(cuò)誤）專業(yè)職業(yè)作為一個(gè)整體承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，同時(shí)擁有

2、特殊的權(quán)利。（正確）-注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠提供不能勝任的專業(yè)服務(wù)。（錯(cuò)誤）在利用專家工作時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)專家遵守職業(yè)道德的情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。正確會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員能力框架中的重要組成部分。（正確）或有收費(fèi)原則適用于所有商品。（錯(cuò)誤）注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能因介紹他人產(chǎn)品或服務(wù)而收受傭金，這會(huì)導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師客觀和公正性地喪失。（錯(cuò)誤）前任會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)所了解的情況對(duì)后任會(huì)計(jì)師的詢問(wèn)作出及時(shí)、充分地答復(fù)。正確會(huì)計(jì)人員李某因母親突發(fā)疾病、急需用錢(qián)，他可以在不影響公司資金流動(dòng)的前提下，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意挪用公司的資金、事后補(bǔ)上。住讓廠企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員在執(zhí)行監(jiān)督職能時(shí)，還應(yīng)該主動(dòng)幫助企業(yè)解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上的一些難題

3、、為企業(yè)管理建 言獻(xiàn)策，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。（正確）（錯(cuò)誤）誠(chéng)信缺失和法律意識(shí)淡薄等社會(huì)環(huán)境惡化與會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失問(wèn)題沒(méi)有關(guān)系。雖然會(huì)計(jì)師事務(wù)所是獨(dú)立的中介服務(wù)機(jī)構(gòu),但是出于利益動(dòng)機(jī)，如果能夠獲得更多審計(jì)費(fèi)用,有些事務(wù)所會(huì)幫助企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)造假。（正確）按照成本效益論的觀點(diǎn)，加大對(duì)會(huì)計(jì)造假的懲處力度，提高造假成本，可以有效遏制會(huì)計(jì)道德缺失的發(fā)生。 （正確）在提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的措施中，自我履行措施通過(guò)強(qiáng)制履行措施發(fā)揮作用，行措施比自我履行措施有效。（錯(cuò)誤）因此強(qiáng)制履在提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的措施中，自我履行和強(qiáng)制履行措施是對(duì)立統(tǒng)一的，二者相互交融、互為條件。（正確）只有通過(guò)社會(huì)法律、社會(huì)制度、集體紀(jì)律

4、和社會(huì)規(guī)章等方面對(duì)個(gè)體加以強(qiáng)制性的約束，才可以提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平。（錯(cuò)誤）作為一名會(huì)計(jì)從業(yè)人員，除了需要具備良好的專業(yè)技能，更重要的是擁有（職業(yè) 道 德會(huì)計(jì)人員在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，可能會(huì)在利益沖突中面對(duì)各方面的壓力，如果沒(méi)有職業(yè)道德為基礎(chǔ)，（可能會(huì)提供誤導(dǎo)性的會(huì)計(jì)信息）在較早時(shí)期我國(guó)上市公司更傾向于花費(fèi)高價(jià)聘請(qǐng)四大會(huì)計(jì)事務(wù)所而非本土事務(wù)所，這主要說(shuō)明了（職業(yè)道德所造就的聲譽(yù)對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)至關(guān)重要）當(dāng)前社會(huì)所呼喚的職業(yè)道德的核心是（誠(chéng)信）。最早的成文法是（漢穆拉比法典）。一夫多妻在下列哪個(gè)社會(huì)時(shí)期被認(rèn)為是道德的（封建社會(huì)）以下屬于法律范疇的事件是（遺棄小孩）安然公司的會(huì)計(jì)公司是（安達(dá)信）。專業(yè)職業(yè)

5、是相對(duì)以下哪點(diǎn)而言的（商業(yè)性投機(jī)）或有收費(fèi)會(huì)破壞注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的（獨(dú)立性）。下列選項(xiàng)中不屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師在職業(yè)活動(dòng)中涉及的保密信息的是（自我辯護(hù)）。守信是指（遵守自己所作出的承諾，講信用）。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的生命是（獨(dú)立性）。注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的核心是（誠(chéng)信）獨(dú)立性原則的體現(xiàn)是（客觀和公正）。會(huì)計(jì)人員做好本職工作的首要條件是（愛(ài)崗敬業(yè)）0在下列各項(xiàng)中，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在面臨企業(yè)的利益與債權(quán)人的利益相沖突或者企業(yè) 的利益與國(guó)家的利益相沖突的情況時(shí)，應(yīng)該采取的行為是（與各級(jí)人員溝通）.在下列各項(xiàng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德中，能夠保證會(huì)計(jì)人員客觀公正地處理投資者、債權(quán)人、 政府、員工等之間利益關(guān)系的是（堅(jiān)持準(zhǔn)則）。在下列各項(xiàng)中，由政治利益動(dòng)機(jī)導(dǎo)致會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的是（本地企業(yè)享有的稅收 優(yōu)惠多于外地企業(yè)）在下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的可能原因的是（會(huì)計(jì)人員專業(yè)技能較褲）在下列各項(xiàng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失原因的分析中，屬于體制論的是（大躍進(jìn)”的浮 夸 風(fēng)遺留）在下列各項(xiàng)提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的措施中，屬于深化體制改革、轉(zhuǎn)換政府職能的 是（完善公司治理制度）在下列各項(xiàng)提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的措施中，屬于自