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文檔簡介
1、消防安全工作獎懲制度及程序(一)后勤部具體實施消防安全工作考評、獎懲,其他相關(guān)部門予以配合。(二)懲罰意見均由消防主管根據(jù)消防安全管理制度提出,經(jīng)醫(yī)院負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。(三)懲罰的金額應(yīng)在每月兌現(xiàn),獎勵金額每年兌現(xiàn)一次,獎懲金額與工資獎金掛鉤。(四)具體懲罰事項后勤部消防主管提出,陳述處罰的原因、數(shù)額等內(nèi)容,報后勤部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。(五)為加強(qiáng)中蒙醫(yī)院消防安全的管理,確保中蒙醫(yī)院財產(chǎn)的安全,切實實行獎罰分明的原則,特制定下列獎勵規(guī)定:1.熱愛消防工作,積極參加防火,滅火學(xué)習(xí)、訓(xùn)練成績優(yōu)秀、工作表現(xiàn)突出的,獎勵:_元。2.及時排除火災(zāi)隱患,積極撲救火災(zāi),使中蒙醫(yī)院、個人生命、財產(chǎn)免受損失或少受損失的
2、,獎勵:_元。3.經(jīng)常進(jìn)行防火檢查,及時發(fā)現(xiàn)和排除火險事故,特別是重大火災(zāi)隱患,在預(yù)防火災(zāi)工作中作出貢獻(xiàn)的,獎勵:_元。4.敢于管理,大膽制止違反消防安全制度的人和事,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映,情況屬實的,獎勵:_元。5.對消防設(shè)施經(jīng)常進(jìn)行檢查和保養(yǎng),使其靈活、有效,并在工作中提出合理化建議的,獎勵:_元。6.全年無火災(zāi)隱患,并能模范遵守、積極貫徹學(xué)習(xí)消防安全制度的部門,獎勵:_元。7.宣傳防火知識,積極鉆研消防業(yè)務(wù),并為消防安全提出合理化建議和長遠(yuǎn)規(guī)劃并得到中蒙醫(yī)院消防安全負(fù)責(zé)人認(rèn)可,獎勵:_元。(六)為維護(hù)中蒙醫(yī)院和員工的正當(dāng)利益、加強(qiáng)員工的管理,從而更好的落實消防安全責(zé)任制使之進(jìn)一步規(guī)
3、范化、制度化,現(xiàn)在就消防管理方面出現(xiàn)的違法、違紀(jì)(尚不夠由司法部門處理)問題,除按有關(guān)規(guī)定予以處分(處理)外,特對當(dāng)事人和責(zé)任人按以下細(xì)則處罰。違反消防安全管理處罰細(xì)則(一)有下列情況(或行為)之一者,處以_元罰款;1.故意損壞消防器材、設(shè)施、自動報警裝置;應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn),應(yīng)報告而未報告的。2.對消防器材不實行“定人、定位”,或因保潔不好影響正常使用并造成火災(zāi)事故的。3.不按操作規(guī)定,野蠻操作,造成火災(zāi)事故的。4.因違反制度、職責(zé)、程序而造成火災(zāi)或延誤火災(zāi)補(bǔ)救的。5.發(fā)生火災(zāi)確定后,應(yīng)立即報告“119”,因不報告而延誤火災(zāi)的。_人為原因造成火災(zāi)的。7.違反消防規(guī)定、程序、職責(zé)而造成火災(zāi)或延誤火
4、災(zāi)補(bǔ)救的。8.消防設(shè)施、器材發(fā)生故障或其他原因停用,應(yīng)上報而未上報,造成重大損失的。(二)有下列情況(或行為)之一者,處以_元罰款;1.員工攜帶危險品或其他禁品進(jìn)入中蒙醫(yī)院的。2.禁煙區(qū)吸煙的。3.不聽從或侮辱執(zhí)法者的。4.違反用火審批制度,擅自使用電、氣焊或動用明火的。5.不按醫(yī)院規(guī)定的地點存放易燃、易爆物品的。6.檢查中,發(fā)現(xiàn)明火或明火作業(yè)(電焊、氧焊)無審批手續(xù)的,而不制止的。7.發(fā)生火災(zāi)未及時疏散人員,搶救物資,撲救火災(zāi),人為原因造成疏散通道,應(yīng)急出口不暢的。8.對本部門、崗位發(fā)生的火災(zāi)或起火事故隱瞞不報(含事故發(fā)生后第二天不報)的。9.因整改火災(zāi)隱患不及時、不徹底而造成火災(zāi)事故但損失不大的。10.違反用火、用電安全制度和安全操作規(guī)程玩忽職守造成火災(zāi)引起事故,尚未造成嚴(yán)重后果的。11.非專業(yè)人員,私自亂拉施工電源線、照明線、安裝電器設(shè)備或因此而造成事故引起火災(zāi),但損失不大的。12.在吸煙區(qū)亂扔煙頭、火柴梗,將未
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