做有心的支部書記凝聚員工隊(duì)伍[新].doc

1、做有心的支部書記凝聚員工隊(duì)伍做有心的支部書記凝聚員工隊(duì)伍 為管理站基礎(chǔ)工作上水平而努力 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家上午好： 我是管理站*站黨支部書記*。下面我就我個(gè)人的工作經(jīng)歷談?wù)劯形颉?我在2022年采油廠轉(zhuǎn)換生產(chǎn)模式，由作業(yè)區(qū)生產(chǎn)管理科副主任的崗位來到采油一線任黨支部書記。一晃_年過去了。_年里有收獲有不足，有工作取得進(jìn)步的喜悅也有工作開展不力的焦躁。通過_年工作經(jīng)歷，也使我在個(gè)人素質(zhì)業(yè)務(wù)能力得到提升。由門外漢到行家里手，其中離不開領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)和支持還有同事們的理解和信任。在此一并表示感謝。 一、“懷著感恩的心做人，帶著責(zé)任心做事兒” 我從一名普通的操作員工，走上管理崗。我深深感受到這是作業(yè)區(qū)對(duì)我

2、的信任和肯定。我用一顆感恩的心回報(bào)組織對(duì)我的信任。將本職工作做好、將隊(duì)伍帶上一個(gè)臺(tái)階，帶著一份高度的責(zé)任心，開展工作。我嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自身素養(yǎng)，培養(yǎng)自己敢作敢為的責(zé)任意識(shí)。 十多年的一線經(jīng)歷，我始終將管理站和員工的利益放在第一位。深刻認(rèn)識(shí)到“擔(dān)當(dāng)是責(zé)任，作為是本分?！币獙?duì)上級(jí)組織盡責(zé)。對(duì)員工負(fù)責(zé)。在剛剛成立管理站之初，一切從零開始，我在抓好本職黨務(wù)工作的同時(shí)，協(xié)助管理站做好基礎(chǔ)工作提升，從制定規(guī)章制度、安全管理建立基礎(chǔ)臺(tái)賬。短短三個(gè)月時(shí)間形成一套切實(shí)可行的制度，成立管理站之后第一次迎接采油廠檢查中就取得了第三名的好成績(jī)。 隨著時(shí)間的過去，我從支部書記到站長(zhǎng)、到站長(zhǎng)回到支部書記，從二站到

3、四站，再到三站，變的是我的崗位，不變的是我對(duì)工作執(zhí)著和熱情。我跟不同的班子成員一起，團(tuán)結(jié)班子凝聚隊(duì)伍。帶領(lǐng)隊(duì)伍取得一項(xiàng)又一項(xiàng)的集體榮譽(yù)，大港油田公司基層建設(shè)紅旗單位、大港油田優(yōu)秀黨支部、采油廠優(yōu)秀黨支部、采油廠標(biāo)桿單位。工團(tuán)組織也多次獲得采油廠級(jí)以上榮譽(yù)12次以上。 二、勤于鉆研、精于業(yè)務(wù)，做本職工作的用心人。 發(fā)揮支部的堡壘作用，作為黨支部書記我認(rèn)為首先你自己要做好工作帶頭人，做各方面的榜樣。要沉得下心來，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行。通過不斷磨煉自己，從而做一個(gè)真正業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的人。我認(rèn)真研究黨章以及油田公司體系文件，做黨務(wù)精通明白人。通過十多年的工作經(jīng)歷，我從一名對(duì)黨務(wù)門外漢

4、成為一名黨務(wù)工作的明白人，多次獲得采油廠、油田公司黨務(wù)工作者稱號(hào)。在認(rèn)真做好自身工作的同時(shí)注重發(fā)揮支部黨員的整體作用發(fā)揮。在支部中加強(qiáng)黨員管理，我在支部黨員中開展創(chuàng)黨員示范崗、建紅旗責(zé)任區(qū)主題實(shí)踐活動(dòng)。建立積分榜，增強(qiáng)了黨員對(duì)身份的認(rèn)同感；量化考核，激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。提升了黨員的政治意識(shí)，讓黨員的先鋒模范作用發(fā)揮顯著，使黨員身份意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化和體現(xiàn)，目前管理站13名黨員都能夠在自己的崗位上發(fā)光增彩。成為管理站生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中堅(jiān)力量。 管理站井多工作量多，副站長(zhǎng)黨員邵光輝、王紅軍、黃顯坤每日撲在管理站生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中午都顧不上回管理站吃飯。為管理站穩(wěn)注水、保生產(chǎn)，奉獻(xiàn)著自己的力量。成為員工中優(yōu)秀的榜

5、樣。正是因?yàn)辄h員的作用發(fā)揮，顯示了黨組織的吸引力，管理站優(yōu)秀青年段旭坤、王鴻、高健在今年向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。顯示了黨組織的凝聚力吸引力。 三、積極打造有愛、有溫度的黨支部，做員工的貼心人 工作中，我始終本著“用真心去感動(dòng)員工、用真情去關(guān)愛員工”的原則?！盀閱T工謀福利，為員工解決喝水、吃飯、生活這些小事，也許并不需要驚天動(dòng)地，做好這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的實(shí)事，才是真正的走好群眾路線，就能做好員工的主心骨和貼心人。要想讓員工把井站當(dāng)家，首先我要當(dāng)好這個(gè)家長(zhǎng)，所以無論我走到哪兒都喜歡和員工打成一片”?；谶@個(gè)樸素的認(rèn)識(shí)，我堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，員工有了困難和思想問題，我首先會(huì)找員工談心，在了解情況后，能經(jīng)

6、過協(xié)商解決的我首先會(huì)幫助他們解決困難，實(shí)在解決不了的再向上級(jí)匯報(bào)，想一切辦法幫助員工解決困難問題。 去年，剛來管理三站不久的我，就遇到了一個(gè)比較棘手的問題。在初到管理站進(jìn)行員工調(diào)研時(shí)，我看出了注水站女工黃玉萍明顯露出了為難的情緒。再三追問下，她對(duì)我說出了自己的家庭困難，由于沒有時(shí)間照顧老人，她想調(diào)到夜班的崗位，但是又怕給別人添麻煩。知道了她的困難后，我先對(duì)注水站所有夜班人員的家庭情況進(jìn)行了了解，經(jīng)過反復(fù)的推敲，多少次和家庭情況比較好有可能調(diào)班的員工進(jìn)行談心，多少次跟黃玉萍談心，在管理站內(nèi)部經(jīng)過與班組長(zhǎng)和員工的多次協(xié)調(diào)，最終幫助黃玉萍調(diào)了崗位解決了困難。 基層黨支部書記，就是黨組織聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的紐帶與橋梁。員工評(píng)價(jià)一名黨支部書記，不是看你的唱功，而是看你的做功。只有不擺花架子，干出好樣子，才能讓員工真正認(rèn)可我們，才能做好這個(gè)員工的“貼心人”。 各位領(lǐng)導(dǎo)同事 _年的基層黨支部書記經(jīng)歷，對(duì)于我來說，我所做的，不過是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情用心做。今后在平凡的崗位