2010-2011第一學期小學工會工作計劃

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上2011-2012學年度 學校工會工作計劃 楊和鎮(zhèn)中心小學一、指導思想2011年，是“十二五”規(guī)劃的開局年，正值建黨九十周年，我們工會將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在學校黨支部和區(qū)教育工會的領(lǐng)導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創(chuàng)建教育先導學校的建設和發(fā)展，構(gòu)建校園，迎接建黨90周年做出應有的貢獻。二、工作要求及重點1、加強學習，提升教職員工的整體素質(zhì)（1）利用教職工大會，廣

2、泛學習工會法、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、教師法、教育法、未成年人保護法等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力，從而為更好地促進學校進一步發(fā)展出力，共同實現(xiàn)學校的新目標。（2）配合學校課程部關(guān)于“提高校本教研實效，促進教師專業(yè)發(fā)展”的主題，繼續(xù)開展教學基本功訓練、競賽、評課、教學五認真評比等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“拜師結(jié)對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業(yè)務水平。（3）堅持每月一次的工會組長例會，利用工會組長例會重點進行組長培訓，提升工會組長的領(lǐng)導力，發(fā)揮其在小組中的作用。（4）加強教代會代表的培訓。學習職工代表大會條例

3、、教職工代表大會代表履職手冊，提高教代會代表參政議政的能力，提升學校管理水平。2、完善校務公開和教代會制度，推進學校管理建設。依照法律規(guī)定通過教職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的決策、管理和監(jiān)督是工會義不容辭的職責，為此，我們將以完善校務公開制度和教代會制度為切入口，積極推進學校管理建設。為了進一步推進校務公開制度的實施與深化，在學校設立專門校務公開欄及網(wǎng)上設立的校務公開專欄，切實保證學校規(guī)定公開的各項制度情況等予以及時公開，促進學校管理。全心全意依靠教職工辦好學校，落實教代會的各項職權(quán)，拓寬教代會內(nèi)容，健全教代會的有關(guān)組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，抓好

4、教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作，做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。要更好地完善規(guī)范評議干部制度，努力讓每個教職工認真參與每年一度公開、公正評議干部制度，體現(xiàn)對干部的監(jiān)督。3、圍繞中心開展活動，關(guān)心教職工身心健康，豐富教職工生活。通過開展一系列活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。（1）從九月份開始，恢復教工廣播操，要求每位教職員工積極參與。把廣播操的出勤率及出操態(tài)度納入每月文明組室考核，并在

5、10月以工會小組為單位舉行教工廣播操比賽。另外，每位教工可利用課余時間參與體育鍛煉，強身健體，更好地服務于教育教學工作。（2）開展教工四筆毛筆、鋼筆、粉筆和畫筆技藝比賽，為區(qū)教育工會舉辦的四筆比賽選送優(yōu)秀選手。（3）搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在教職工間樹立典型，通過學習身邊的優(yōu)秀教師事跡，讓教職工找差距，不斷積極進取；配合黨支部搞好慶祝建黨90周年活動，使廣大教職員工相信黨，追隨黨，為祖國的教育事業(yè)默默耕耘。（4）優(yōu)秀女教工表彰，發(fā)揮優(yōu)秀女教師的示范引領(lǐng)作用。（5）配合課程部舉行教師節(jié)表彰活動，花大力氣搞好迎新活動和教工趣味運動會。4、認真履行職責，進一步推進校園建設（1）繼續(xù)做好冬送溫暖夏送涼風的活

6、動。送溫暖工程是工會保障工作一項傳統(tǒng)工作，積極做好春節(jié)元旦對困難職工的送溫暖、夏季暑假對困難職工送涼風活動的基礎(chǔ)上，建立困難職工幫困檔案，經(jīng)常聯(lián)系及時關(guān)心，對首發(fā)重大疾病的困難教職工除了學校的幫困補助及慰問外，及時上報區(qū)教育工會，申請?zhí)厥獾难a助。繼續(xù)開展一日捐活動，引導職工發(fā)揚互幫互助的人道主義精神，幫助身邊困難的職工。（2）做好互助保障續(xù)投保。開展互助保障工作，為廣大在職和退休教職員工做好事、做實事?；ブＵ瞎ぷ鹘鉀Q了教職員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，更好地維護職工的利益，拉近職工與工會組織的距離，進一步密切關(guān)系，使工會組織在教職員工中樹立了良好的形象，對學校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定起到積

7、極的作用。今年繼續(xù)組織女教工參加市職工大病、重病醫(yī)療保險，維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。（3）認真組織好體檢工作。工會要從維護教職工的健康權(quán)出發(fā)，用好體檢費，今年繼續(xù)要為全體教工精心挑選體檢醫(yī)院，組織好教職工的體檢工作，提高體檢質(zhì)量。（4）做好無償獻血的宣傳和發(fā)動工作。在教師間達成共識：無償獻血不僅僅只是為醫(yī)療機構(gòu)服務的一項具體工作，更是社會文明進步的標志之一，也是精神文明建設的一項重要內(nèi)容，它充分體現(xiàn)了“我為人人、人人為我”的愛心奉獻的新型人際關(guān)系，是連接人們友誼的橋梁和紐帶，是一種高尚的人道主義。無償獻血是奉獻社會，體現(xiàn)價值的行為，用參加無償獻血的方式挽救那些寶貴

8、的生命，是社會賦予我們的責任。（5）要認真組織教工暑期休養(yǎng)活動，為教師辦好事、辦實事。國家頒布的教師法明確教師應具有休養(yǎng)的權(quán)利，組織教工暑期休養(yǎng)是依法維護廣大教師的合法權(quán)益，為教師辦好事、辦實事的重要內(nèi)容，體現(xiàn)了黨和國家的知識分子政策。工會要要堅持以集體組織為原則，針對教師的職業(yè)特點，利用暑期組織好教師的休養(yǎng)工作，為他們提供一個滿意的休息休養(yǎng)條件，為廣大教師調(diào)節(jié)身心，恢復體力，開闊眼界，增長知識，豐富閱歷做好服務工作。工會一定要認真做好組團相關(guān)的組織聯(lián)絡、推薦及匯總等工作。5、關(guān)心退休教工的生活與學習。作為一個基層學校，關(guān)心老教師的晚年生活，工會作為職工之家，要真心實意地把退休教職工當作親人一

9、樣，所謂情真才能意切，有了這個理念，工作才能做好。退休教職工有困難找組織，作為組織盡可能把工作做實、做好，切實讓退休教職工感受到家的關(guān)心，家的溫暖。不斷關(guān)心人的物質(zhì)生活和精神生活，作為學校工會要大力支持這項老年事業(yè)，給每個參加老年大學的老同志給予一定費用的報銷。今年的春、秋游要動腦子，盡力使老教師滿意；關(guān)心好高齡、孤寡、重癥的退休教師，努力做到六必訪；認真組織好退休教師九月份的教師節(jié)及春節(jié)前夕的迎春茶話會；組織好每年逢十老壽星的祝壽活動，把學校行政與工會的關(guān)心送到家等活動。新的一年里，我們將在校黨支部及上級工會的領(lǐng)導下，要始終堅持以人為本，履行神圣職責，切實維護教職工在管理、健康生活和精神文化三方面的合法權(quán)益；著力推進以校務公開為主要內(nèi)容的建設工程、以師德建設