版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、LOGO馬斯洛需要層次理論馬斯洛需要層次理論主講人:劉主講人:劉馬斯洛需要層次理論馬斯洛需要層次理論歷史背景歷史背景1馬斯洛個人簡介馬斯洛個人簡介2立論的基本論點立論的基本論點3需要層次理論的分級需要層次理論的分級4需要層次理論解析現(xiàn)代社會需要層次理論解析現(xiàn)代社會5管理學(xué)上的體現(xiàn)管理學(xué)上的體現(xiàn)6馬斯洛需要層次理論馬斯洛需要層次理論二戰(zhàn)完畢二戰(zhàn)完畢科學(xué)技術(shù)急速開展導(dǎo)致工作分工、細(xì)化科學(xué)技術(shù)急速開展導(dǎo)致工作分工、細(xì)化國家政治、經(jīng)濟(jì)的需求國家政治、經(jīng)濟(jì)的需求企業(yè)問題企業(yè)問題各種管理理論的出現(xiàn)各種管理理論的出現(xiàn)1、歷史背景、歷史背景馬斯洛需要層次理論馬斯洛需要層次理論亞伯拉罕亞伯拉罕.馬斯洛馬斯洛猶太
2、人猶太人19081970威斯康辛大學(xué)畢業(yè)威斯康辛大學(xué)畢業(yè)心理學(xué)博士心理學(xué)博士?動機(jī)與人格動機(jī)與人格?人性能到達(dá)的境人性能到達(dá)的境界界?美國社會心理學(xué)家美國社會心理學(xué)家比較心理學(xué)家比較心理學(xué)家人格理論家人格理論家人本主義心理學(xué)的人本主義心理學(xué)的主要發(fā)起者和理論主要發(fā)起者和理論家家提出需要層次理論提出需要層次理論2、個人簡介、個人簡介馬斯洛需要層次理論馬斯洛需要層次理論低階需要:低階需要:生物的本能或沖生物的本能或沖動稱為生理需要動稱為生理需要或者低級需要或者低級需要人的兩類需要人的兩類需要高級需要:高級需要:隨生物的進(jìn)化而隨生物的進(jìn)化而逐漸顯現(xiàn)的潛能逐漸顯現(xiàn)的潛能或需要或需要3、立論的根本論點、
3、立論的根本論點馬斯洛需要層次理論馬斯洛需要層次理論人類社會性人類社會性自我追求性自我追求性生物生存性生物生存性人是自然界中的生人是自然界中的生物,需要生存,有物,需要生存,有生物的本能。生物的本能。有需要就會有行為有需要就會有行為。只有未滿足的需。只有未滿足的需要才會有追尋的行要才會有追尋的行為。為。人的需要按重要性人的需要按重要性和層次排成一定的和層次排成一定的次序。次序。從根本到復(fù)雜。從根本到復(fù)雜。如:食物和住房如:食物和住房如:自我實現(xiàn)如:自我實現(xiàn)當(dāng)人的某一級需要當(dāng)人的某一級需要得到最低限度的滿得到最低限度的滿足后,才會追求高足后,才會追求高一級的需要,如此一級的需要,如此上升成為推動繼
4、續(xù)上升成為推動繼續(xù)努力的內(nèi)在動力。努力的內(nèi)在動力。3、立論的根本假設(shè)、立論的根本假設(shè)馬斯洛需要層次理論馬斯洛需要層次理論需要層次理論需要層次理論人類社會性人類社會性自我追求性自我追求性低級需要低級需要高級需要高級需要生物生存性生物生存性馬斯洛需要層次理論馬斯洛需要層次理論4、需要層次理論的分級、需要層次理論的分級馬斯洛需要層次理論馬斯洛需要層次理論性性衣衣食食住住行行生理需要生理需要第一級需要第一級需要4.1馬斯洛需要層次理論馬斯洛需要層次理論第二級需要第二級需要4.2馬斯洛需要層次理論馬斯洛需要層次理論第三級需第三級需要要4.3馬斯洛需要層次理論馬斯洛需要層次理論被尊重被尊重地位地位名譽(yù)名譽(yù)
5、成就成就尊重他人尊重他人尊重需要尊重需要第四級需要第四級需要4.4馬斯洛需要層次理論馬斯洛需要層次理論第五級需要第五級需要4.5馬斯洛需要層次理論馬斯洛需要層次理論反應(yīng)一個國家的發(fā)展程度反應(yīng)一個國家的發(fā)展程度反應(yīng)一個社會的消費水平反應(yīng)一個社會的消費水平反應(yīng)個人所處的社會狀態(tài)反應(yīng)個人所處的社會狀態(tài)5、需要層次理論解析現(xiàn)代社會需要層次理論解析現(xiàn)代社會馬斯洛需要層次理論馬斯洛需要層次理論馬斯洛需要層次理論馬斯洛需要層次理論馬斯洛需要層次理論馬斯洛需要層次理論v如果工作不能提供根本生活保障就會無心工作如果工作不能提供根本生活保障就會無心工作v平安需要保障在工作的平安穩(wěn)定、醫(yī)療保險、退平安需要保障在工作的平安穩(wěn)定、醫(yī)療保險、退休福利休福利v就算是工作滿足了上述兩點,但是感情歸屬不能就算是工作滿足了上述兩點,但是感情歸屬不能得到時,就會影響工作積極性,缺勤、效率低下得到時,就會影響工作積極性,缺勤、效率低下v需要被成認(rèn)、被尊重,關(guān)心地位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《焊接性能分析綜合創(chuàng)新》教學(xué)大綱
- 我怎么做教育課件
- 玉溪師范學(xué)院《體育康復(fù)學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 玉溪師范學(xué)院《詩歌賞析與創(chuàng)作》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 項目風(fēng)險預(yù)測與防范及事故應(yīng)急預(yù)案
- 管理會計第5版 考試B卷及答案
- 2023年工廠化育苗精量播種生產(chǎn)設(shè)備項目評估分析報告
- 2024年羊肉加工項目評估分析報告
- 2024年精密陶瓷劈刀項目評估分析報告
- 2024年經(jīng)濟(jì)與商務(wù)咨詢服務(wù)項目成效分析報告
- 礦山環(huán)境保護(hù) 全套課件(上)
- 建筑幕墻工程(鋁板、玻璃、石材)監(jiān)理實施細(xì)則(全面版)
- 體育公園運營管理方案
- 休閑生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園建設(shè)項目財務(wù)分析及效益評價
- 2024年診所醫(yī)生聘用合同
- 肺心病的護(hù)理診斷及措施
- 國際金融(英文版)智慧樹知到期末考試答案2024年
- 2024年《藥物臨床試驗質(zhì)量管理規(guī)范》(GCP)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)題庫
- 遼寧省名校聯(lián)盟2024屆高三下學(xué)期3月份聯(lián)合考試化學(xué)
- 《美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》課件
- 糖尿病高滲性昏迷護(hù)理查房
評論
0/150
提交評論