勞保用品發(fā)放制度

1、精品文檔貴陽高原礦山機械股份有限公司勞動用品發(fā)放規(guī)定總則第一條 公司員工在生產(chǎn)、活動過程中，接觸有毒有害物質、粉 塵及其它有害因素，容易危害到員工的健康安全。為保障公司員工的 身體健康，特制訂勞保用品管理規(guī)定第二條 勞動保護用品的發(fā)放、使用、管理，必須貫徹“安全第 一、預防為主”的方針，使發(fā)放的勞動保護用品確實起到保護勞動者 安全、健康的作用。第三條 勞動保護用品的發(fā)放，必須依據(jù)工作性質和勞動條 件，對不同工種、不同勞動條件，發(fā)給不同的勞動保護用品。勞動保 護用品是為勞動提供保護的必要物質條件， 職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定 使用，勞動保護用品不得移作他用或領而不用。第四條 本制度適用于本公司內(nèi)勞保

2、用品的管理。實施細則第五條 采購部負責勞保用品的統(tǒng)一采購。第六條 倉庫負責勞保用品的發(fā)放管理。第七條 生產(chǎn)部負責組織有關正確使用（配備）勞保用品的教育 和培訓，提高員工的勞動保護意識，負責對勞保用品的使用和配備情 況進行不定期檢查。第八條 生產(chǎn)部負責組織勞保用品的驗收。第九條員工負責按勞保用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞保 用品。第十條 供應部應到國家或省勞動行政部門批準定點經(jīng)營單位或 取得省勞動行政部門認可的勞保用品定點經(jīng)營單位去購買勞保用品。 新購的勞保用品應由生產(chǎn)部組織相關人員驗收合格后方能入庫。入庫的勞保用品，倉庫應妥善保管。嚴禁采購、發(fā)放、使用假冒偽劣產(chǎn)品。第十一條 勞保用品的配備：

3、有下列情況的，由公司配備相應勞保用品免費以實物形式發(fā)給職 工使用（不得折發(fā)現(xiàn)金）。有下列任意一種情況，公司應該供給員工 工作服或者圍裙，并且根據(jù)需要由分別發(fā)放工作帽、口罩、手套、護 腿和鞋靴等防護用品：1、有灼傷、燙傷或者容易發(fā)生機械外傷等危險的操作；2、在強烈輻射熱或者低溫條件下的操作；3、散放毒性、刺激性、感染性物質或大量粉塵的操作；4、經(jīng)常使衣服腐蝕、潮濕或者骯臟的操作；5、在有危害健康的氣體、蒸汽或粉塵的場所操作的員工，由公 司分別供給適用的口罩、防護眼鏡和防毒面具等；6、工作中發(fā)生有毒的粉塵和煙氣，可能傷害口腔、鼻腔、眼鏡、 皮膚的，由公司分別供給員工洗漱藥水或者防護膏藥；7、在有噪

4、音、強光、輻射熱和飛濺火花、碎片、刨屑的場所操作的員工，由公司分別供給耳塞，防護眼鏡、面具和帽盔等；8、經(jīng)常站在有水或其他液體的地面上操作的員工，由公司供給防水靴、絕緣手套等；9、高空作業(yè)員工，由公司供給安全帶；10、電氣操作員工，由公司按照需要分別供給絕緣靴、絕緣手套 等；11、經(jīng)常在露天工作的員工，由公司供給防曬、防雨的用具；12、在寒冷氣候中必須露天進行工作的員工， 由公司根據(jù)需要供 給御寒用品；13、在有傳染疾病危險的生產(chǎn)部門中，由公司供給員工洗手用的 消毒劑，所有工具、工作服和防護用品，必須由公司負責定期消毒。14、有毒作業(yè)崗位，應備有防毒救護用具，必要的時候應設立防 毒救護站；15

5、、凡從事多項工種作業(yè)的人員，公司應按照其從事的主要危害 最大的工種發(fā)給必備的勞保用品。第十二條 勞保用品的領用：對于新員工，由其所在部門進行集 中申領；其它情況下，由本人提出領用申請，經(jīng)部門主管批準后到倉 庫領用。勞保用品的使用期限一般為一年，防毒面具、護眼鏡、帽盔 等為三年。使用年限到期后，實行以舊換新。領用勞保用品的員工應 注意節(jié)約、防止浪費。第十三條倉庫應建立工作服/工作鞋的發(fā)放、領用臺帳及其它勞 保用品發(fā)放、領用臺帳精品文檔第十四條生產(chǎn)部應組織專門的培訓教育員工正確使用勞保用 品，對于從事有危險性工作的員工（如電氣工等），應教會他們掌握 緊急救護法。第十五條 領用勞保用品的員工應按按照勞保用品使用規(guī)則和防 護要求正確使用勞保用品。行政人事部應不定期對勞保用品的使用和 配備情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。第十六條 使用勞保用品者，不得遺失或有意損壞，否則，按情 節(jié)輕重給予賠償。調換工作、調出者，應按規(guī)定辦理移交或上繳，否 則，按價