企業(yè)需要交殘保金了,不知道河北上年度職工年平均工資數(shù),原來在這里(2)

1、企業(yè)需要交殘保金了，不知道河北上年度職工年平均工資數(shù)，原來在這里（2）三、2015年聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)企業(yè)不同崗位平均工資情況2015年，全省一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位就業(yè)人員年平均工資為44042元，與2014年的41504元相比，增加了2538元，增長(zhǎng)6.1%。其中，中層及以上管理人員82962元，專業(yè)技術(shù)人員53328元，辦事人員和有關(guān)人員40241元，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員36289元，生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員40420元。中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的1.88倍；商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低，是全部就業(yè)人員平均水平的82.4%。崗位平均工資最高與最低之比為2.29:1。

2、附注：一、就業(yè)人員平均工資是如何統(tǒng)計(jì)出來的？1. 城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查方法，按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，由國(guó)家、省、市、縣各級(jí)統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施。調(diào)查對(duì)象包括城鎮(zhèn)全部非私營(yíng)法人單位，具體包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、以及聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)投資、外商投資等單位。單位就業(yè)人員是指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員，包括在崗職工和其他就業(yè)人員。在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動(dòng)合同，并由單位支付各項(xiàng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。從201

3、1年起，將在崗職工中的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行了單獨(dú)統(tǒng)計(jì)。其他就業(yè)人員是指除在崗職工以外，實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者，以及在本單位工作的外籍和港澳臺(tái)方人員。就業(yè)人員平均工資、在崗職工平均工資是統(tǒng)計(jì)部門根據(jù)基層單位上報(bào)的就業(yè)人員和工資總額年報(bào)表匯總計(jì)算而來，用各個(gè)單位的就業(yè)人員工資總額相加，除以就業(yè)人員年平均人數(shù)，計(jì)算出就業(yè)人員平均工資。在崗職工工資總額相加除以在崗職工年平均人數(shù)，計(jì)算出在崗職工平均工資。2015年底共調(diào)查了全省6.2萬個(gè)城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)單位，643.6萬名就業(yè)人員（其中在崗職工599.8萬

4、名）的工資情況。2. 城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資。城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資是根據(jù)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，以各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市城鎮(zhèn)私營(yíng)單位為總體，在保證19個(gè)行業(yè)、11個(gè)設(shè)區(qū)市及省直管縣（市）代表性基礎(chǔ)上，采取全面調(diào)查與抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法，共調(diào)查了1.5萬個(gè)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位，138.5萬名就業(yè)人員的工資情況，進(jìn)而推算出全省和分市、分行業(yè)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資。3. 聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)企業(yè)不同崗位平均工資。聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)企業(yè)不同崗位平均工資是在一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位范圍內(nèi)，具體包括規(guī)模以上工業(yè)（含采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)）、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限

5、額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)（含交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)、教育、衛(wèi)生和社會(huì)工作、文化、體育和娛樂業(yè)，以及物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介服務(wù)等）共16個(gè)行業(yè)門類的2.94萬家法人單位，對(duì)591.2萬名就業(yè)人員不同崗位的工資情況進(jìn)行了全面調(diào)查。調(diào)查單位的就業(yè)人員按崗位分為中層及以上管理人員，專業(yè)技術(shù)人員，辦事人員和有關(guān)人員，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員，生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員5類。二、工資總額由哪些項(xiàng)目組成？工資總額由計(jì)時(shí)工資（含計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工資）、計(jì)件工資、計(jì)件超額工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資組成。按工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度規(guī)定，各單位支付給就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是按國(guó)家規(guī)定列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的還是未列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均包括在工資總額內(nèi)。工資總額還包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣代繳的各種稅