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文檔簡介
1、新課標下新型家長會的思考與嘗試【內(nèi)容摘要】新課程的實施,帶給我們教師許多教育理念的變革.多年不變的家長會模式同樣也受到了強烈沖擊,在此,筆者就傳統(tǒng)家長會存在的問題及成因,就如何開出新型家長會所作的思考,就教育實踐中所作的一些嘗試作點小結(jié)【關(guān)鍵詞】新課標 新型 家長會 何謂家長會?傳統(tǒng)意義上的定義,家長會就是教師與家長聯(lián)系的一種形式。這本是無可厚非,教育本身就是社會、家庭、學校三位一體的立體式教育,學校或教師在特定時期以家長會形式取得雙方的聯(lián)系了解,促進教育教學工作,應該說也是很有必要的;但令人遺憾的是時下許多家
2、長會并不能取得預期效果,還帶來一些負面影響,給家長學生造成不必要的心理恐慌。隨著新課程實驗改革在我區(qū)的不斷深入,我們教師的教育理念也受到?jīng)_擊,如何在新課標下開出新型家長會,開出為家長學生所喜歡的家長會,這成了一個新的挑戰(zhàn)。在此筆者就傳統(tǒng)家長會存在的問題及成因,就如何開出新型家長會所作的思考,就教育實踐中所作的一些嘗試斗膽作點小結(jié),愿與同仁分享。一、關(guān)于傳統(tǒng)家長會的思考(一) 傳統(tǒng)家長會存在的問題曾經(jīng)我是學生,而今我是老師,也是家長。請家長開家長會,自己組織家長會,或是參加女兒家長會,有關(guān)家長會的經(jīng)歷,說起來真的是不計其數(shù);但細細回想,頭腦中的家長會幾乎是同一張臉(參加新課程實驗之前)。在此,筆
3、者想將這張臉作如下描述:1、時間固定,基本按排在學期初或期中考試后;2、內(nèi)容單一,絕大多數(shù)家長會總先是某一領(lǐng)導匯報學校所取得的成績,接著是班主任強調(diào)學習、管理、家長輔導等方面的要求,最后是任課老師對各科教學情況的總結(jié);3、形式呆板,通常是班主任站在講臺前講,家長坐在自己孩子位置上聽,幾乎插不上一句話, 4、目標盲目,組織家長會卻不知為何要開這次家長會,只是單一地以學生的學習成績?yōu)槲ㄒ辉u價依據(jù),一味分析成績優(yōu)秀學生的情況,致使差生家長很少到會,因為他們匆匆趕到學校迎來的經(jīng)卻是劈頭蓋臉的告狀,你說這“倒霉”事有誰會喜歡呢?如此家長會,儼然的一個報告會、告狀會,學生們會持什么心態(tài)?據(jù)我對100名不同
4、年級學生所做的一次問卷調(diào)查顯示:56%的學生聽說開家長會就心情緊張,感覺壓力大;13%的學生不愿家長參加家長會,家長會開過后11%的學生與老師關(guān)系緊張,21%的學生與家長關(guān)系緊張,38%的學生在家長會后會受到批評并被限制活動,47%的學生希望“盡量少開”, 7%的學生希望“最好永遠不開家長會”。附問卷調(diào)查表:1、學校要開家長會了,你的心情( ) A、緊張 B、不緊張2、學校要開家長會了,你很樂意自己的家長參加家長會嗎?( ) A、是 B、不是3、家長會后,你與老師的關(guān)系(
5、160; )A、更融洽 B、更緊張 C、沒變化4、家長會后,你與父母的關(guān)系( )A、更融洽 B、更緊張 C、沒變化5、家長會后,父母對你的態(tài)度( )A、多了理解 B、多了批評 C、沒變化6、家長會后,父母對你的活動(
6、 )A、多了引導 B、作了限制 C、沒變化7、對今后的家長會,你希望( ) A、盡量多開 B、盡量少開 C、最好別開(二)傳統(tǒng)家長會問題的剖析俗話說“冰凍三尺,非一日之寒”, 透過現(xiàn)象看本質(zhì),剖析上述傳統(tǒng)家長會所存在的問題,我們不難歸納出如下原因:1、教師的教育觀念落后陳舊,對學生的評價缺乏科學性、全面性,分數(shù)是永遠不能放下的一桿秤,成績總是成為他們對學生評價的最好法寶;2、教師在教育管理過程中缺乏創(chuàng)新精神,缺乏主動
7、意識,總覺遵循原有的家長會模式,不會出差錯人也省力,兩全其美,何樂而不為;3、教師不能真正清楚組織家長會的目的與意義,只把它當作學校履事表的一項任務去做;4、家長也缺乏科學正確的家庭教育理念,對孩子期望值很高,但態(tài)度方法卻粗暴急躁。二、 如何開出新型家長會的思考著名教育家蘇霍姆林斯基曾說過:“學校和家庭教育是一對教育者?!钡拇_,一個孩子的健康成長應是社會、家庭、學校三位一體共同教育的結(jié)果。而家長會則是家庭、學校共同關(guān)心學生健康成長的一種教育形式,它是班主任聯(lián)系家長、家長了解孩子在校情況的重要途徑,也是家長了解學校管理教育學生情況的有效途徑。所以,作為班主任組織好每一次的家長會可以說是義不容辭、
8、責無旁貸。隨著素質(zhì)教育的深化,隨著新課程實驗的深入,家長會也應該以嶄新的面目出現(xiàn)在我們面前。那么,怎樣才能與時俱進,開出為大家所喜聞樂見的新型家長會呢?在此,筆者就這一問題提出如下幾點思考意見:(一) 轉(zhuǎn)變觀念與教師角色新課程標準的理念之一就是在課堂上教師要轉(zhuǎn)變自己的角色,以一個組織者、引導者的身份與學生民主平等對話,其實,這一理念不僅適用在課堂中,同樣也適用在學校生活的各個方面。新型家長會要改變傳統(tǒng)模式,體現(xiàn)其新型性,筆者認為最重要的是要轉(zhuǎn)變教師角色由以往一個口干舌燥的 “獨角戲”演說者變?yōu)橐粋€參與者,教師、家長和學生大家共唱家長會一臺戲;開會時不再是老師站臺上家長坐臺下,而是大家圍成一圈,
9、相鄰而坐,每個人既是主角,也是聽眾;學生也不再被一概排斥在家長會之外,成為永遠的“缺席被審判者”,他們可以參加會議全過程,甚至有些內(nèi)容還可請學生討論決定。(二) 確立科學全面的評價理念人的能力是多方面多層次的,這本是一個客觀規(guī)律,誰也不容否認。然而可悲的因為考試指揮棒的作怪,不僅家長被蒙蔽了眼睛,連算是從事教育者的教師也被蒙蔽了自己的眼睛,在很多的時候,走不出分數(shù)的圈子,總喜歡用成績?nèi)W生論英雄,而忽略了學生非智力因素的評價,如學生的意志品質(zhì)、性格秉性、情趣愛好等。新型家長會要改變傳統(tǒng)模式,體現(xiàn)其新型性,筆者認為教師其次要做的是必須確立科學全面的評價理念,以發(fā)展的眼光客觀全面地評價學生在學校
10、的表現(xiàn),面對家長,我們教師心理應“裝著”學生,多一份夸獎與鼓勵,讓學生在夸獎與鼓勵中自信快樂的成長。(三) 明確家長會的目的與意義家長會是“學校同家長聯(lián)系的一種方式?!闭匍_家長會是要促進家長與教師、教師與學生、家長與學生、家長與家長的相互交流與溝通,并獲得彼此的理解與支持,使學校與家庭“向?qū)W生提出同樣的要求,始終從同樣的原則出發(fā)”。 成功的家長會,可以成為教師、家長、學生三者之間的一座心橋,架起彼此間的信任,營造一種民主、平等、和諧的教育氛圍。 千人千面。家長會到底怎樣開,沒有固定的模式,沒有現(xiàn)成的樣本,但基本的原則應該是有利于素質(zhì)教育,有利于教師與家長、學
11、生的相互交流與協(xié)作,有利于孩子們身心的健康發(fā)展,具有針對性、實效性,又能給人耳目一新之感??傊?,要力求內(nèi)容與形式的完美統(tǒng)一。三、新型家長會的嘗試“沖擊傳統(tǒng),需要的不僅是思想變革,還要有身先士卒的嘗試,”這是一位哲人的教導,筆者愿此作為自己班主任工作中的信條,改變觀念,換一種思路,嘗試著新型家長會的組織與舉行?,F(xiàn)將2004學年第一學期期中考試后的一次家長會呈現(xiàn)如下:【主題】讓我們的孩子健康快樂地成長【參加對象】所有任課教師、家長、學生【地點】校階梯教室(多媒體教室)【形式】聯(lián)誼式【過程】1、播放音樂,等候家長同學入場。屏幕顯示:
12、0; 2、學生主持自我介紹,并宣布家長會開始,屏幕顯示本次家長會的主題; 3、學生主持隆重推出我們的新老師,并讓新老師作簡單的自我介紹,屏幕顯示新老師的電話號碼; 4、以“請傾聽我們的生活”為話題,學生代表發(fā)言,屏幕逐一顯示學生代表名字; 5、以“傳經(jīng)送寶”為載體,邀請家長代表交流教子的經(jīng)驗體會,屏幕逐一顯示家長代表孩子的名字; 6、以“能否心有靈犀一點通”和“默契大比拼”為載體,組織家長與孩子,教師與學生的游戲活動,屏幕顯示游戲規(guī)則、內(nèi)容; 7、小記者就本次家長會作現(xiàn)場采訪,并對采訪結(jié)果作即興的小結(jié)說話; 8、班主任就家庭教育作中心發(fā)言。這次家長
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