2021年度項目安全績效考核表（17頁）

1、2021年 月份平安生產(chǎn)績效考核表被考核部門或崗位： 項目經(jīng)理考核要素考 核 內(nèi) 容扣分狀況備注基礎(chǔ)管理(30分)（1）未建立、健全本項目平安生產(chǎn)責任制，未層層簽署平安生產(chǎn)責任書的，漏簽一人扣2分；（2）未組織制定平安規(guī)章制度或未準時依據(jù)局和公司制度進行修訂的，每一項制度扣5分；（3）未組織制定并且項目平安生產(chǎn)訓(xùn)練和培訓(xùn)方案、未制定平安費用使用方案的，扣10分； （4）未每月組織一次平安生產(chǎn)工作會議和平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議的，扣10分。隱患治理(20分)（1）未每月組織一次平安專項檢查的，扣10分；（2）關(guān)于各級平安檢查發(fā)覺的平安事故隱患未監(jiān)督相關(guān)責任人進行整改的，扣10分；現(xiàn)場管理(30分)（

2、1）未按帶班方案和要求進行帶班作業(yè)的，扣10分，帶班記錄非帶班領(lǐng)導(dǎo)填寫的扣20分；（2）現(xiàn)場存在重大事故隱患仍強令支配施工的，扣20分。應(yīng)急管理(20分)（1）未按要求制定應(yīng)急預(yù)案、未制定應(yīng)急演練方案、未定期進行演練的，扣10分； （2）未設(shè)置應(yīng)急救援倉庫和配備相應(yīng)的救援物質(zhì)的，扣10分， 最終得分考核組長：考核成員： 年 月 日被考核人： 年 月 日2021年 月份平安生產(chǎn)績效考核表被考核部門或崗位：項目書記考核要素考 核 內(nèi) 容扣分狀況備注基礎(chǔ)管理(40分)（1）未敦促項目經(jīng)理部層層簽署平安生產(chǎn)責任書的，缺一級扣10分；（2）未參與項目平安監(jiān)督部開展平安生產(chǎn)訓(xùn)練和培訓(xùn)的，扣10分； （3）

3、未敦促項目平安監(jiān)督部開展三級平安訓(xùn)練的，扣10分；（4）未按規(guī)則參與平安生產(chǎn)工作會議和平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，扣10分。平安隱患(20分)（1）關(guān)于各級平安檢查發(fā)覺的平安事故隱患未監(jiān)督相關(guān)責任人進行整改的，扣10分；（2）未敦促項目經(jīng)理每月組織的平安檢查工作的，扣10分；現(xiàn)場管理(30分)（1）未按帶班方案和要求進行帶班作業(yè)的，扣10分，帶班記錄非帶班領(lǐng)導(dǎo)填寫的扣20分；（2）現(xiàn)場存在重大事故隱患未敦促分管領(lǐng)導(dǎo)接受措施的，扣10分。應(yīng)急管理(10分)（1）未參與項目事故應(yīng)急演練的，扣10分； （2）未敦促項目依據(jù)演練方案開展應(yīng)急演練的，扣5分。最終得分考核組長： 考核成員： 年 月 日被考核人：

4、 年 月 日2021年 月份平安生產(chǎn)績效考核表被考核部門或崗位： 項目副經(jīng)理考核要素考 核 內(nèi) 容扣分狀況備注基礎(chǔ)管理(20分)（1）分管工區(qū)未層層簽署平安生產(chǎn)責任書，漏簽一人扣2分；（2）未協(xié)作項目平安監(jiān)督部開展平安生產(chǎn)訓(xùn)練和培訓(xùn)的，扣5分； （3）在制定生產(chǎn)方案時，未將平安工作列入生產(chǎn)方案的，扣5分； （4）未按規(guī)則參與平安生產(chǎn)工作會議和平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議的，扣5分。隱患治理(40分)（1）關(guān)于各級平安檢查發(fā)覺的平安事故隱患未準時組織人員進行整改反饋的，扣10分；（2）關(guān)于事故隱患整改狀況未進行現(xiàn)場復(fù)查核實的，扣10分；（3）關(guān)于現(xiàn)場存在重大事故隱患未接受有效措施降低風(fēng)險，仍支配生產(chǎn)的，

5、扣20分。（4）連續(xù)幾個月平安檢查均發(fā)覺同一事故隱患的，扣5分；現(xiàn)場管理(40分)（1）未按帶班方案和要求進行帶班作業(yè)的，扣10分，帶班記錄非帶班領(lǐng)導(dǎo)填寫的扣20分；（2）未依據(jù)平安專項施工方案支配施工的，扣20分；（3）現(xiàn)場作業(yè)人員存在“三違”行為的，每項扣5分；（4）危急性較大作業(yè)前未組織相關(guān)人員進行平安檢查的，扣10分；（5）未監(jiān)督班組落實班前講話的，扣5分。最終得分考核組長：考核成員： 年 月 日被考核人： 年 月 日2021年 月份平安生產(chǎn)績效考核表被考核部門或崗位： 項目總工考核要素考 核 內(nèi) 容扣分狀況備注基礎(chǔ)管理(50分)（1）未嚴格落實一級技術(shù)交底的，漏交底一人扣2分；（2）

6、未組織制定施工技術(shù)方案和平安專項施工方案（包含專家論證），每一項扣10分；（3）未組織開展大路橋梁和隧道工程施工平安風(fēng)險評估工作的，扣10分；（4）未組織開展本項目危急源辨識和風(fēng)險評判工作的，扣10分；（5）未參與平安生產(chǎn)工作會議和平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，每次扣10分。隱患治理(10分)（1）關(guān)于施工現(xiàn)場存在的質(zhì)量、技術(shù)等可能導(dǎo)致事故的隱患，未制定把握措施的，每項扣5分；（2）未參與項目每月的平安生產(chǎn)專項檢查的，扣5分；現(xiàn)場管理(40分)（1）未按帶班方案和要求進行帶班作業(yè)的，扣10分，帶班記錄非帶班領(lǐng)導(dǎo)填寫的扣20分；（2）未敦促主管技術(shù)員開展平安技術(shù)交底工作的，扣10分；（4）未敦促指導(dǎo)現(xiàn)場

7、依照施工方案進行施工的，扣10分。最終得分考核組長：考核成員： 年 月 日被考核人：年 月 日2021年 月份平安生產(chǎn)績效考核表被考核部門或崗位：平安總監(jiān)考核要素考 核 內(nèi) 容扣分狀況備注基礎(chǔ)管理(40分)（1）未依照上級有關(guān)制度和要求，組織制定和修訂平安生產(chǎn)管理制度的，扣10分；（2）未敦促開展本項目平安生產(chǎn)訓(xùn)練和培訓(xùn)的，扣10分；（3）在項目制定生產(chǎn)方案時未提出平安生產(chǎn)方面的措施及要求的，扣10分； （4）未審定項目平安生產(chǎn)投入方案，保證平安生產(chǎn)投入的有效實施的，扣10分；隱患治理(20分)（1）關(guān)于施工現(xiàn)場存在的平安隱患未能提出切實有效的整改意見和措施的，扣5分；（2）未能敦促現(xiàn)場技術(shù)員

8、落實平安隱患整改措施的，扣5分；（3）未敦促項目經(jīng)理每月開展平安生產(chǎn)專項檢查的，扣5分；現(xiàn)場管理(30分)（1）帶班作業(yè)未能準時排查消滅場存在的事故隱患，每處扣2分；（2）在明知現(xiàn)場存在重大事故隱患未能接受有效把握措的，扣10分；（3）關(guān)于施工現(xiàn)場存在的“三違行為”未進行制止的，每項扣5分。風(fēng)險管理(10分)（1）未接合項目實際狀況制定生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案的，扣10分； （2）未制定年度應(yīng)急演練方案，未組織開展事故應(yīng)急演練的，扣10分；（3）未敦促施工現(xiàn)場落實本項目重大危急源的平安管理措施的，扣10分。最終得分考核組長：考核成員： 年 月 日被考核人： 年 月 日2021年 月份平安生產(chǎn)績

9、效考核表被考核部門或崗位： 平安監(jiān)督部考核要素考 核 內(nèi) 容扣分狀況備注基礎(chǔ)管理(40分)（1）未依照上級有關(guān)制度和要求，準時制定和修訂平安生產(chǎn)管理制度的，扣10分；（2）未嚴格落實三級平安訓(xùn)練和專項培訓(xùn)的，漏訓(xùn)練一人扣2分； （3）未制定平安生產(chǎn)費用使用方案的，扣5分；（4）未關(guān)于現(xiàn)場特種作業(yè)人員證件有效性進行核實的，存在證件造假的，每人扣10分；（5）未按公司規(guī)則報送相關(guān)報表的，每次扣5分；隱患治理(20分)（1）未按要求填寫平安施工日志的，扣5分；（2）未能敦促現(xiàn)場技術(shù)員落實事故隱患整改措施的，扣5分；（3）未建立平安隱患臺帳、未進行統(tǒng)計分析的，扣5分；現(xiàn)場管理(30分)（1）未能準時排

10、查消滅場存在的平安隱患，每處扣2分；（2）在明知現(xiàn)場存在重大事故隱患未接受把握措并且制止施工的，扣10分；（3）關(guān)于施工現(xiàn)場存在的“三違行為”未準時進行制止的，每項扣5分。風(fēng)險管理(10分)（1）未接合項目實際狀況制定生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案及按方案組織演練的，扣10分； （2）未敦促施工現(xiàn)場落實本項目重大危急源的平安管理措施的，扣10分。最終得分考核組長：考核成員： 年 月 日被考核人：年 月 日2021年 月份平安生產(chǎn)績效考核表被考核部門或崗位： 工程部長考核要素考 核 內(nèi) 容扣分狀況備注基礎(chǔ)管理(60分)（1）未監(jiān)督主管技術(shù)員落實二、三級技術(shù)交底和平安技術(shù)交底的，漏交底一人扣2分；（2）

11、未參與平安專項施工方案編制的，缺一項扣10分；（3）未組織作業(yè)人員關(guān)于平安專項施工方案進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，每一項扣10分；（4）未參與平安生產(chǎn)工作會議的，扣5分；（5）未敦促部門成員依照農(nóng)夫工管理措施開展各項工作的，扣10分；（6）未參與本項目危急源辨識和施工平安風(fēng)險評估工作的，扣5分；隱患治理(10分)（1）關(guān)于各級平安檢查發(fā)覺的事故隱患未能敦促技術(shù)員落實整改的，扣5分；（2）連續(xù)幾個月平安檢查均發(fā)覺同一事故隱患的，扣10分；（3）未參與項目每月的平安生產(chǎn)專項檢查的，扣5分；現(xiàn)場管理(30分)（1）在明知現(xiàn)場存在事故隱患未接受把握措仍舊支配施工的，扣10分；（2）未監(jiān)督現(xiàn)場依照平安專項施工方案組

12、織施工的，扣 10分；最終得分考核組長：考核成員： 年 月 日被考核人： 年 月 日2021年 月份平安生產(chǎn)績效考核表被考核部門或崗位： 主管技術(shù)員考核要素考 核 內(nèi) 容扣分狀況備注基礎(chǔ)管理(20分)（1）未嚴格落實二、三級技術(shù)交底和平安技術(shù)交底的，漏交底一人扣2分；（2）未組織作業(yè)人員關(guān)于平安專項施工方案進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，每一項扣10分；（3）未協(xié)作平安監(jiān)督部開展平安訓(xùn)練培訓(xùn)工作的，每次扣5分；（4）未依照農(nóng)夫工管理措施開展各項工作的，扣10分；（5）未參與本項目危急源辨識和風(fēng)險評判工作的，扣5分；隱患治理(40分)（1）各級平安檢查提出的問題未能準時組織相關(guān)責任人進行整改的，扣10分；（2）

13、在支配施工生產(chǎn)作業(yè)時，未關(guān)于作業(yè)環(huán)境進行平支配查的，扣10分；（3）連續(xù)幾個月平安檢查均發(fā)覺同一事故隱患的，扣20分；現(xiàn)場管理(30分)（1）在明知現(xiàn)場存在事故隱患未接受把握措仍舊支配施工的，扣10分；（2）未依照平安專項施工方案組織施工的，扣 20分；（3）施工作業(yè)人員未經(jīng)平安技術(shù)交底直接上崗的，每人扣5分；（4）關(guān)于施工現(xiàn)場存在的“三違行為”未進行制止的，每項扣5分。最終得分考核組長：考核成員： 年 月 日被考核人： 年 月 日2021年 月份平安生產(chǎn)績效考核表被考核部門或崗位： 物資設(shè)備部考核要素考 核 內(nèi) 容扣分狀況備注基礎(chǔ)管理(50分)（1）未組織關(guān)于進場的特種設(shè)備和機械設(shè)備進行驗收

14、的，扣10分；（2）未建立特種設(shè)備和機械設(shè)備臺帳的，扣10分；（3）未建立機械設(shè)備修理保養(yǎng)臺帳，扣10分；（4）未敦促隊伍處理特種設(shè)備定期試驗和使用登記的，扣10分；（5）未與設(shè)備出租方簽署平安生產(chǎn)協(xié)議書的，扣10分；（6）選購的物資、設(shè)備不契合國家規(guī)矩和規(guī)矩的；扣10分；現(xiàn)場管理(50分)（1）現(xiàn)場使用未經(jīng)特檢部門試驗合格的特種設(shè)備的，每臺扣10分； （2）現(xiàn)場違規(guī)使用無牌無證的機械設(shè)備的，每臺設(shè)備扣10分；（3）關(guān)于存在缺陷或故障的設(shè)備未停機修理保養(yǎng)仍連續(xù)使用的，每臺設(shè)備扣5分；（4）特種設(shè)備操作人員未持證上崗的，每人扣20分；最終得分考核組長：考核成員： 年 月 日被考核人： 年 月 日

15、2021年 月份平安生產(chǎn)績效考核表被考核部門或崗位： 總經(jīng)或經(jīng)營部長考核要素考 核 內(nèi) 容扣分狀況備注合同管理(70分)（1）未建立協(xié)作隊伍管理臺帳的，缺一家扣10分；（2）未關(guān)于協(xié)作隊伍平安生產(chǎn)許可證和營業(yè)執(zhí)照真實性、有效性進行核實的，每家扣20分；（3）未與幫忙隊伍簽署平安生產(chǎn)協(xié)議書，明確雙方平安生產(chǎn)職責的，扣10分；現(xiàn)場管理(30分)（1）未關(guān)于協(xié)作隊伍合同商定的機械設(shè)備和人員要求進行現(xiàn)場驗收的，每個隊伍扣10分； （2）在處理隊伍結(jié)算時未將項目開具的罰款扣除的，扣10分。最終得分考核組長：考核成員： 年 月 日被考核人： 年 月 日2021年 月份平安生產(chǎn)績效考核表被考核部門或崗位：

16、財務(wù)總監(jiān)或部長考核要素考 核 內(nèi) 容扣分狀況備注平安費用管理(100分)（1）未組織項目管理人員關(guān)于企業(yè)平安生產(chǎn)費用提取和使用管理措施財企201216號進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)的，扣10分； （2）未建立平安專項資金專戶，未做到?？顚Ｓ玫?，扣20分；（3）未關(guān)于項目平安生產(chǎn)費用方案進行審定的，扣10分；（4）未監(jiān)督項目平安生產(chǎn)費用在合理范圍內(nèi)使用的，超出訪用范圍的，每一項扣10分；（5）未依照農(nóng)夫工管理措施開展各項工作的，扣10分；（6）未關(guān)于供應(yīng)商供應(yīng)的平安費用發(fā)票進行查驗的，存在假發(fā)票的扣20分；最終得分考核組長：考核成員： 年 月 日被考核人： 年 月 日2021年 月份平安生產(chǎn)績效考核表被考核部門

17、或崗位： 行政辦主任考核要素考 核 內(nèi) 容扣分狀況備注后勤管理(100分)（1）未建立項目機動車輛使用修理保養(yǎng)等臺帳的，扣10分；（2）未關(guān)于駕駛員證件信息進行審查的，扣20分；（3）支配非專職司機駕駛機動車輛（項目車輛）的，扣30分；（4）未定期做好車輛年檢、保險都手續(xù)的，扣20分。（5）食堂廚師未處理健康證的，每人扣20分； （6）廚房未配備滅火器的，扣10分；（7）造成集體食物中毒大事的，扣20分。（8）未制定專職司機值班方案合理支配出車的，扣10分。最終得分考核組長：考核成員： 年 月 日被考核人： 年 月 日2021年 月份平安生產(chǎn)績效考核表被考核部門或崗位： 其他管理人員考核要素考

18、 核 內(nèi) 容扣分狀況備注平安管理(100分)（1）未參與項目三級平安訓(xùn)練培訓(xùn)的，扣20分；（2）未與項目簽署平安生產(chǎn)責任書的，扣20分；（3）進入施工現(xiàn)場未正確佩戴平安帽、登高作業(yè)未系平安帶等擔憂全行為的，每項扣20分；（4）不協(xié)作平安監(jiān)督部開展平安生產(chǎn)月、平安訓(xùn)練、平安檢查等各項活動的，扣20分；（5）在現(xiàn)場發(fā)覺作業(yè)人員存在“三違行為”未進行制止的，扣10分；（6）未履行項目請假制度私自外出的，扣20分；（7）違規(guī)使用高功率電器的，扣20分。最終得分考核組長：考核成員： 年 月 日被考核人： 年 月 日女人如春天的桃花。陽春三月，春暖花開時，婀娜多情的桃花會競相開放，如一片片紅霞，與如紗的垂

19、柳，形成了桃紅柳綠的春日美景。而青春靚麗的美女，正恰如春明朗媚中盛開的桃花，繽紛絢爛，激情四射，布滿青春的活力，布滿青春的幻想，布滿青春奇特的情懷。青春歲月， 容光煥發(fā)的美女，爽朗的笑聲，輕快飄逸的秀發(fā)，眉飛色舞的眼神，熱忱豪放的性格，恰如嫵媚明麗的桃花，裝扮了暖和的春天，驚艷了春天的秀麗。無論走到哪里，美女總會給人賞心悅目的感覺，總是一道靚麗的風(fēng)景，使春天增加了無與倫比的靚麗，所以說女人如春天如霞的桃花！女人如夏日的荷花?！?接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅?！?炎炎烈日下，荷花亭亭玉立，靜謐地開放，粉綠相間，格外嫵媚?！俺鑫勰喽蝗?，濯清漣而不妖 .” 清白閑逸，自由脫俗，清爽淡雅，芳香四溢的自然秀麗。遠離喧囂的塵市，在一方水土里，獨享一份圣潔高雅，舒適坦然的舒適，柔情似水的纏綿婉約，恰如一個靜享清歡的和善女子?！?清水出芙蓉，自然去雕飾 .” 女人天生就是純潔、和善、靜美、溫存如水的性格，擁有和善的心靈，寬容的心胸。每天只求安靜地做好自己，不斤斤計較，不張揚，以一顆博愛之心，寬容身邊的人和事。容忍于心，善故意間，用一顆感恩的心，暖和著身邊的人和事，所以說女人如夏日清爽的荷花！女人如秋天的菊花。秋高氣爽，碩果累累時，處處是豐收