安全預(yù)測(cè)預(yù)警管理規(guī)定_第1頁(yè)
安全預(yù)測(cè)預(yù)警管理規(guī)定_第2頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、安全預(yù)測(cè)預(yù)警管理規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)酒店安全管理水平,規(guī)范各類職業(yè)健康安全等信息的管理流程,做好對(duì)事故的防控,對(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、作業(yè)服務(wù)場(chǎng)所出現(xiàn)的安全生產(chǎn)、治安防火、食品衛(wèi)生、設(shè)備器材管理、職業(yè)健康、交通安全、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作、安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案管理等問(wèn)題,做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早排除,確保酒店安全管理責(zé)任落實(shí)到位,消除事故隱患,特制訂本規(guī)定。第二條在本酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、作業(yè)服務(wù)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)、治安防火、食品衛(wèi)生、設(shè)備器材管理、職業(yè)健康、交通安全、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作、安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案管理等方面的問(wèn)題信息管理適用本規(guī)定。第二章分類第三條按安全問(wèn)題信息的來(lái)源、問(wèn)題的嚴(yán)重性和緊

2、迫程度,把安全生產(chǎn)、治安防火、食品衛(wèi)生、設(shè)備器材管理、職業(yè)健康、交通安全、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作、安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案管理等發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題信息(簡(jiǎn)稱為安全問(wèn)題)分為以下四類:現(xiàn)場(chǎng)事故隱患整改通知單(白單),安委會(huì)、)一(保安部(安全辦)檢查發(fā)現(xiàn)部門、班組、崗位出現(xiàn)安全違規(guī)情況,由保安部(安全辦)向相關(guān)部門發(fā)出(白單)立即整改意見(jiàn),采用現(xiàn)場(chǎng)事故隱患整改通知單(白單)傳交責(zé)任部門。(二)現(xiàn)場(chǎng)事故隱患整改通知單(黃單),安委會(huì)、保安部(安全辦)人員發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題或事故隱患,或要求有關(guān)部門限期整改意見(jiàn),采用現(xiàn)場(chǎng)事故隱患整改通知單(黃單)傳交責(zé)任部門(三)現(xiàn)場(chǎng)事故隱患整改通知單(紅單),安委會(huì)、保安部(

3、安全辦)人員在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的安全隱患或不可允許事件,責(zé)令有關(guān)部門必須立即組織整改,限期完成的;采取現(xiàn)場(chǎng)事故隱患整改通知單(紅單)傳交責(zé)任部門;(黃單)不按期整改或整改不徹底,升級(jí)為紅單的,采用現(xiàn)場(chǎng)事故隱患整改通知單(紅單)傳交責(zé)任部門。(四)停工/復(fù)工通知單,滿足第七條第(二)項(xiàng)情形的,將開(kāi)出此單。第三章運(yùn)行程序第四條現(xiàn)場(chǎng)事故隱患整改通知單(白單)的運(yùn)行程序。(一)使用部門:保安部(安全辦)(二)保安部(安全辦)人員檢查發(fā)現(xiàn)安全違規(guī)問(wèn)題,需要及時(shí)通知并要求相關(guān)部門立即整改的,可發(fā)出“白單”?!鞍讍巍币皇饺?,一份發(fā)出責(zé)任部門留底,一份抄送保安部,一份送交安全生產(chǎn)委員會(huì)(總經(jīng)辦);(三)責(zé)任部門

4、接“白單”后,負(fù)責(zé)填寫“責(zé)任部門填寫”欄,并組織實(shí)施整改,自行存檔一份,另一份向保安部(安全辦)回復(fù)整改情況,由保安部(安全辦)填寫復(fù)查效果驗(yàn)證,做好閉環(huán);(四)保安部(安全辦)對(duì)相關(guān)部門的處理和反饋情況進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)和督促;(五)“白單”運(yùn)行流程圖如下:協(xié)調(diào)、處理酒店安委開(kāi)出“白單(安全辦保安督促責(zé)任部填寫“責(zé)任部門填寫欄”,整改、處理、反饋(六)反饋期限:自收到之日起,以整改通知單上注明的限期為準(zhǔn)。第五條現(xiàn)場(chǎng)事故隱患整改通知單(黃單)的運(yùn)行程序:(一)使用部門:安委會(huì)、保安部(安全辦);(二)在酒店范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)或由其它信息來(lái)源經(jīng)保安部證食品衛(wèi)生、治安防火、(安全生產(chǎn)、違章現(xiàn)象實(shí)的安全隱患、設(shè)

5、備器材管理、職業(yè)健康、交通安全、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作、安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案管理等方面的問(wèn)題),責(zé)令有關(guān)部門采取整改和今后預(yù)防措施,限期整改的,由安委會(huì)、或保安部(安全辦)人員填寫“黃單”?!包S單”一式兩份,經(jīng)保安部(安全辦)總監(jiān)簽字后,一份存檔,一份送責(zé)任部門整改;(三)責(zé)任部門接到“黃單”后,組織實(shí)施整改,把整改情況、原因分析、糾正措施填在“責(zé)任部門填寫”欄,經(jīng)部門總監(jiān)(安全責(zé)任人)簽名后,回復(fù)保安部(安全辦);(四)保安部(安全辦)接到整改部門總監(jiān)確認(rèn)的“黃單”后,派員進(jìn)行復(fù)檢確認(rèn),在“整改措施效果驗(yàn)證”欄填寫意見(jiàn),閉環(huán);(五)“黃單”運(yùn)行流程圖如下:填“處理意見(jiàn)”.開(kāi)出“黃單”安委

6、會(huì)或保安責(zé)任部門部(安全辦)復(fù)查閉環(huán)填寫“責(zé)任部門填寫欄”,整改、處理、反饋(六)反饋期限為:收到日起,以通知單上注明的限期整改時(shí)間為準(zhǔn)?,F(xiàn)場(chǎng)事故隱患整改通知單(紅單)的運(yùn)行第六條程序。(一)使用部門:安委會(huì)、保安部(安全辦)(二)存在以下情況之一者:嚴(yán)重的安全隱患或環(huán)境污染,重復(fù)發(fā)生的違章,部門違章(在同一部門同一區(qū)域同時(shí)被發(fā)現(xiàn)同類性質(zhì)違章3起及以上的屬于部門違章);對(duì)“黃單”的項(xiàng)目或安全檢查通報(bào)項(xiàng)目不積極組織處理而被升級(jí)為“紅單”的項(xiàng)目。由安委會(huì)或保安部(安全辦)總監(jiān)填寫“紅單”,發(fā)給責(zé)任部門簽收,“紅單”一式兩份,一份存檔,一份送責(zé)任部門;(三)責(zé)任部門接到紅單后,必須按整改項(xiàng)目?jī)?nèi)容、限

7、定整改期限,組織人力、物力和財(cái)力進(jìn)行整改,整改完成后,由整改部門主管填寫“整改情況反饋”欄并簽名,由保安部(安全辦)進(jìn)行復(fù)查,填寫“整改效果驗(yàn)證確認(rèn)”欄,保安部主管領(lǐng)導(dǎo)簽名,一份由安全辦存檔留底,一份抄報(bào)安委會(huì);(四)“紅單”運(yùn)行流程圖如下:開(kāi)出“紅單”保安部安委會(huì)'責(zé)任部門復(fù)杳閉環(huán)填寫“責(zé)任部門填寫欄”整改、處理、反饋(五)反饋期限:自收件即日起,以通知單上注明的限期整改為準(zhǔn)。復(fù)工通知單的運(yùn)行程序。/停工第七條(一)使用部門:安全生產(chǎn)委員會(huì)(二)有下列情形之一,將發(fā)出停工通知單:1)責(zé)任部門接到“紅單”或?qū)χ卮笫鹿孰[患沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織整改并反饋的;2)責(zé)任部門接到“黃單”、現(xiàn)場(chǎng)事

8、故隱患整改通知單后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改率不足80%的;3)隨時(shí)可能危及人員生命安全、財(cái)產(chǎn)安全的;4)在同一作業(yè)區(qū)域出現(xiàn)3處(含3處)以上隱患的;,5)上級(jí)主管部門或政府職能部門發(fā)出限期整改指令的。(三)相關(guān)部門在收到停工通知單后,必須立即停止通知單上要求區(qū)域的作業(yè)活動(dòng),組織力量做好隱患整改工作;(四)保安部(安全辦)對(duì)發(fā)出的停工通知單組織全過(guò)程整改跟蹤、復(fù)查,經(jīng)確認(rèn)整改完成,通過(guò)效果驗(yàn)證,發(fā)出復(fù)工通知單;(五)相關(guān)部門在收到復(fù)工通知單后方可復(fù)工。第四章考核第八條員工發(fā)現(xiàn)有關(guān)部門對(duì)存在的危險(xiǎn)源或環(huán)境因素未采取有效控制措施,潛在問(wèn)題或隱患,隨時(shí)可向保安部(安全辦)報(bào)告安全信息,經(jīng)保安部(安全辦)確認(rèn)

9、跟進(jìn)處置。對(duì)連續(xù)十二個(gè)月未收到黃單的部門,由保安部第九條(安全辦)向酒店建議給予獎(jiǎng)勵(lì)5分。第十條有關(guān)部門接到“白單”項(xiàng)目沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織處理并反饋的,升級(jí)為“黃單”項(xiàng)目處理扣5分(250元)。第十一條有關(guān)部門接到“黃單”項(xiàng)目,沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織整改處理并反饋的,每項(xiàng)考核責(zé)任部門扣5分(250元)和部門直接責(zé)任人扣2分(100元),同時(shí)該“黃單”項(xiàng)目升級(jí)為“紅單”項(xiàng)目處理。第十二條有關(guān)部門接到“紅單”項(xiàng)目,沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織整改并反饋的,每項(xiàng)考核責(zé)任部門扣10分(500元),考核責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)扣4分(200元),同時(shí)進(jìn)行通報(bào)。第十三條因整改不力,導(dǎo)致開(kāi)出停工通知單的,每次考核責(zé)任部門20分(1000元),考核責(zé)任部門總監(jiān)扣10分(500元)。第十四條對(duì)在十二個(gè)月內(nèi),累計(jì)發(fā)生3起“紅單”項(xiàng)目,考核責(zé)任部門、部門總監(jiān)被取消年終安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條對(duì)在十二個(gè)月內(nèi),累計(jì)出現(xiàn)2起停工通知單,考核責(zé)任部門、部門總監(jiān)被取消年終安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)??己素?zé)任部門總監(jiān)扣罰年終花紅(5000元)。第五章附則第十六條本規(guī)定解釋權(quán)屬安全生產(chǎn)委員會(huì)第十七條附件?,F(xiàn)場(chǎng)事故隱患整改通知單1.附表附表2.停工/復(fù)工通知單附表3.安全風(fēng)險(xiǎn)分析表附表1:現(xiàn)場(chǎng)事故隱患整改通知單責(zé)任部門:編號(hào):安委會(huì)或保安部(安全辦)填寫類別:?白?黃隱患描述:?jiǎn)栴}/開(kāi)單人:責(zé)任部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論