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文檔簡介
1、.心理安康狀況對(duì)教育教學(xué)的影響師者,所以傳道授業(yè)解惑也。而今,老師不僅要授業(yè)解惑,而更重要的角色是人類靈魂的工程師,是學(xué)生心靈世界的開拓者。因此,老師自身必須具有良好的心理品質(zhì)。多年的教育理論告訴我們,老師的心理品質(zhì)對(duì)學(xué)生心靈的影響,是任何其他教育手段都無法替代的,它作為一種宏大的教育力量,潛移默化地影響著學(xué)生的心靈。所以老師自身的心理教育,無論是對(duì)老師自我心理品質(zhì)的進(jìn)步,還是對(duì)學(xué)生的安康成長,都具有拓展現(xiàn)代教育的重大意義。1對(duì)學(xué)生心理安康的影響由于中小學(xué)生本身心理開展還不成熟,他們具有模擬性強(qiáng)、好奇性盛、可塑性大的心理特點(diǎn),這樣,在與學(xué)生長時(shí)間面對(duì)面的接觸中,老師的言談舉止和老師的心境、情緒
2、、心理品質(zhì)等都直接影響教育環(huán)境,影響到學(xué)生心理的安康成長。事實(shí)說明,學(xué)生的害怕、說謊、缺乏禮貌、違抗、挑釁等失調(diào)心理,其原因之一,與某些老師心理不安康,師生關(guān)系不佳有關(guān)。在老師諸多心理品質(zhì)中,對(duì)學(xué)生有較大影響的人格特征有以下幾項(xiàng):精神振作還是沮喪;興趣廣泛還是狹窄;性格暴躁還是穩(wěn)定、和藹;意志堅(jiān)強(qiáng)還是懦弱,果斷還是猶豫不決;生活有條理還是雜亂無章。2 師生關(guān)系的影響學(xué)校教育的特點(diǎn)決定了老師在師生互動(dòng)過程中起著主導(dǎo)作用。心理安康的老師往往可以尊重、理解學(xué)生,平等地對(duì)待學(xué)生,建立民主、平等的師生關(guān)系和開放、寬松的學(xué)習(xí)氣氛。因此,老師的心理安康能促進(jìn)學(xué)生生理、心理、行為等全面、協(xié)調(diào)地安康開展,使悲觀
3、的學(xué)生變得快樂,受挫的學(xué)生建立信心,懶散的學(xué)生變得勤奮,內(nèi)向的學(xué)生變得活潑。反之,假如老師心理不安康,往往不能正確、公平地對(duì)待學(xué)生,處理方法消極不合理,使師生矛盾更加鋒利,甚至導(dǎo)致學(xué)生的心理失調(diào)。3 教育工作效率的影響心理安康程度較高的老師,在智力、情感、意志和個(gè)性等方面得到安康地開展,能正確、迅速地化解矛盾、解決沖突,及時(shí)地處理好各類問題,能營造一種和諧、溫馨、輕松、自由的學(xué)習(xí)環(huán)境,促使學(xué)生思維活潑,易于創(chuàng)新,其工作效率必然高于心理不安康的人。夀育教學(xué)活動(dòng)是師生雙向互動(dòng)的過程。心理素質(zhì)良好的老師,會(huì)憑借自己的語言、行為和情緒,潛移默化地感染學(xué)生,促使學(xué)生積極主動(dòng)地投入學(xué)習(xí);學(xué)生在老師的感召下
4、,會(huì)表現(xiàn)出強(qiáng)烈的求知欲,體驗(yàn)到愉悅、滿足的情感,并流露出對(duì)老師的尊敬和愛戴。于是,在雙方的協(xié)同努力下,創(chuàng)造出一種平等、民主、和諧的教學(xué)情境和課堂氣氛。這樣的教學(xué),必然是令人樂而忘憂、如沐春風(fēng)。但在現(xiàn)實(shí)生活中,老師的心理問題又是客觀存在的。由于老師的心理問題,在教育教學(xué)過程中產(chǎn)生了許多不和諧音,有的甚至造成相當(dāng)惡劣的后果,阻礙了學(xué)生的安康成長,這不能不引起人們的深思。三、怎樣進(jìn)步老師的心理安康程度尀為老師,學(xué)會(huì)心理調(diào)適,保持心理安康,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)出和諧、安康、向上的心理成長環(huán)境是非常重要的。要進(jìn)步老師自身的心理安康程度,應(yīng)注意以下幾點(diǎn):1 要有豁達(dá)的人生態(tài)度,改進(jìn)教育人際關(guān)系 。 良好的人際關(guān)系,
5、不僅是教育工作的需要,更是人類自身心理開展的需要,和諧的人際關(guān)系,使人心情舒暢,精神振奮,工作愉快,形成積極樂觀、開朗的性格。2 要學(xué)會(huì)調(diào)控消極因素,調(diào)節(jié)自我情緒。 心理安康的老師應(yīng)該用理智駕馭情感,合理調(diào)適不良情緒?!皫熤拍?,大體是從先秦時(shí)期的“師長、師傅、先生而來。其中“師傅更早那么意指春秋時(shí)國君的老師。?說文解字?中有注曰:“師教人以道者之稱也?!皫熤x,如今泛指從事教育工作或是傳授知識(shí)技術(shù)也或是某方面有特長值得學(xué)習(xí)者?!袄蠋煹脑獠⒎怯伞袄隙稳荨皫??!袄显谂f語義中也是一種尊稱,隱喻年長且學(xué)識(shí)淵博者?!袄稀皫熯B用最初見于?史記?,有“荀卿最為老師之說法。漸漸“老師之說也不再有年齡的
6、限制,老少皆可適用。只是司馬遷筆下的“老師當(dāng)然不是今日意義上的“老師,其只是“老和“師的復(fù)合構(gòu)詞,所表達(dá)的含義多指對(duì)知識(shí)淵博者的一種尊稱,雖能從其身上學(xué)以“道,但其不一定是知識(shí)的傳播者。今天看來,“老師的必要條件不光是擁有知識(shí),更重于傳播知識(shí)。3 正確對(duì)待挫折、失敗,進(jìn)步承受焦慮的才能。教育工作要求老師遇事能控制自己的情緒,保持鎮(zhèn)靜,能承受困難和挫折的考驗(yàn)。假如老師毫無承受教育焦慮的才能,一遇到困難就不知所措,稍有不如意就灰心喪氣,那是無法搞好教學(xué)工作的。4、不斷進(jìn)步自我,完善自我。從我做起,不斷學(xué)習(xí),進(jìn)步自我是對(duì)改革的最好適應(yīng),也是緩解心理壓力的積極方法。宋以后,京師所設(shè)小學(xué)館和武學(xué)堂中的老
7、師稱謂皆稱之為“教諭。至元明清之縣學(xué)一律循之不變。明朝入選翰林院的進(jìn)士之師稱“教習(xí)。到清末,學(xué)堂興起,各科老師仍沿用“教習(xí)一稱。其實(shí)“教諭在明清時(shí)還有學(xué)官一意,即主管縣一級(jí)的教育生員。而相應(yīng)府和州掌管教育生員者那么謂“教授和“學(xué)正?!敖淌凇皩W(xué)正和“教諭的副手一律稱“訓(xùn)導(dǎo)。于民間,特別是漢代以后,對(duì)于在“?;颉皩W(xué)中傳授經(jīng)學(xué)者也稱為“經(jīng)師。在一些特定的講學(xué)場合,比方書院、皇室,也稱老師為“院長、西席、講席等。宋以后,京師所設(shè)小學(xué)館和武學(xué)堂中的老師稱謂皆稱之為“教諭。至元明清之縣學(xué)一律循之不變。明朝入選翰林院的進(jìn)士之師稱“教習(xí)。到清末,學(xué)堂興起,各科老師仍沿用“教習(xí)一稱。其實(shí)“教諭在明清時(shí)還有學(xué)官一意,即主管縣一級(jí)的教育生員。而相應(yīng)府和州掌管教育生員者那么謂“教授和“學(xué)正?!敖淌凇皩W(xué)正和“教諭的副手一律稱“訓(xùn)導(dǎo)。于民間,特別是漢代以后,對(duì)于在“?;颉皩W(xué)中傳授經(jīng)學(xué)者也稱為“經(jīng)師。在一些特定的講學(xué)場合,比方書院、皇室,也稱老師為“院長、西席、講席等。所以在學(xué)校開展心理安康教育時(shí),首先要重視進(jìn)步老師的心理素質(zhì),充分發(fā)揮老師教書育人、言傳身教的典范作用、樂觀向上的精神狀態(tài)。老師要保持安康的心理,必須調(diào)整自己的思維方式,以一
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