煤礦干部作風整頓學習心得材料

1、煤礦干部作風整頓學習心得材料按照礦統(tǒng)一部署，我從 11月10日至11月20日，集中 10天的時間在我生產(chǎn)支部開展了干部作風整頓學習。這次整頓活動時間雖短，但效果明顯，促進了干部作風的進一步好 轉，精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務意識、大局意 識有了明顯提高，各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯 增強，為促進各項工作的順利開展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定 了基礎，提供了保證。總結這次干部作風整頓活動，其主要 做法和特點是：一、抓認識提高抓認識提高，確保整頓有序開展。集團公司關于開展干 部作風整頓的意見下發(fā)后，礦黨政班子立即召開聯(lián)席會議進 行學習貫徹，結合礦區(qū)形勢近一個時期以來少數(shù)干部在思想 作風、

2、工作作風、領導作風尤其是安全管理中暴露生的形式 主義、官僚主義、自由主義問題，專題進行了學習討論。一 致認為，在當前安全形勢比較嚴峻、完成全年任務特別是后 幾個月各項任務指標的關鍵時期，開展這次干部作風整頓非 常及時，非常重要和必要。在提高認識、統(tǒng)一思想基礎上， 結合我礦實際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領導 小組和督查小組，作了全面部署和動員。絕大多數(shù)單位都能 夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結合自身實際，認真自查自糾，查擺問題，整改落實，特別是礦黨政班子成員 還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會，切實加強了對作 風整頓的領導。使廣大黨員干部進一步提高了認識，端正了 態(tài)度，增強了搞

3、好整頓工作的的主動性性和緊迫感，為深入 扎實地開展好整頓活動奠定了基礎。二、抓重點難點，認真解決突生問題問題查擺得是否準確、透徹，是干部作風整頓的關 鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團公司提由的這次作風整頓需要解決的 重點問題，在廣泛調(diào)研和反復討論的基礎上，明確了干部作 風整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在個 別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績， 盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部 就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展 欲望的問題。作風方面，主要解決在個別干部中存在的：缺 乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風不扎實， 不愿做艱苦細致的工

4、作；對工作要求不高，標準不嚴，應付 湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀律方面，主要解決在 個別干部中存在的組織紀律觀念不強，法紀意識淡薄，政令 不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我 行我素，搞自由行事；紀律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的 放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。三、抓學習教育，深刻剖析思想根源作風整頓效果如何，學習教育是基礎。在整頓中，各單位結合實際，對學習內(nèi)容、時間和方式進行了細致的安 排，采取切實有力的措施狠抓學習教育，收到了較好的效果。一是學習時間保證。不少單位正確處理工學矛盾，利用休息時間組織學習，切

5、實做到了 “兩手抓、兩不誤”。二是學習制度嚴格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴格考核，保證了學習任務的完成。三是學習內(nèi)容豐富。除了學習好集 團公司上半年兩個工作會議精神、七一黨性教育報告、“兩個條例”以及礦和集團公司一系列有關文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結合各自的職能和干部隊伍的實際，增加了 學習內(nèi)容。四是學習方式多樣。很多單位采取集中學習、個人自學、專題輔導、對比教育、典型引導等方式，增強了學 習教育的吸引力和生動性。五是學習效果明顯。廣大黨員干 部認真撰寫讀書筆記和心得體會，積極開展討論，深刻反思“當干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群 眾做些什么”等問題，真正做到了學

6、有所思，學有所悟，學 有所獲。在這次作風整頓活動中，各單位抓住征求意見、撰 寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關鍵環(huán)節(jié)，采取 “一人談、眾人幫、上級點、逐人進行”的方式，召開專題 民主生活會，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康 的思想斗爭。切實查找干部作風方面存在的突生問題，深刻 剖析思想根源，針對查擺由來的問題整理和反饋的意見，每 名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度 層面找漏洞，進行深刻的反思和剖析，寫生了較高質(zhì)量的自 我剖析材料。礦黨政主要領導對班子成員的自查報告進行認 真審閱，中層干部的自查報告經(jīng)本單位負責同志審閱后再統(tǒng) 一交由礦干部作風整頓督導組把關，查找問

7、題不準確、剖析 原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認真，自我剖 析深刻，整改措施可行，集中整改到位。黨支部敢于動真， 不怕露丑，批評和自我批評直呼其名，直點其事，做到了敲 當面鑼對面豉，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了 較好效果。四、抓督促檢查，確保整頓取得實效為確保這次干 部作風整頓不走過場，取得實效。我礦專門成立了由礦黨政主要領導參加的整頓工作領 導小組。同時，礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、 業(yè)務能力較強的同志組成干部作風整頓督導組，分組包片深入各基層單位，對干部作風整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進行了認真的審查把關。整頓期間督 察小組深入基層組織檢查