森林資源管護(hù)區(qū)黨總支黨建融合經(jīng)驗材料

1、森林資源管護(hù)區(qū)黨總支黨建融合經(jīng)驗材料十八站森林資源管護(hù)區(qū)黨總支堅持“紅色引領(lǐng)、綠色發(fā)展”的理念，以促進(jìn)管護(hù)區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展作為基層黨組織建設(shè)的突破口、創(chuàng)新力和著力點(diǎn)，創(chuàng)新“黨建”工作模式，全力打造融合黨建匯聚發(fā)展合力，形成黨建資源為改革發(fā)展服務(wù)，黨建活力向發(fā)展動力轉(zhuǎn)化的工作格局，基層黨建工作實現(xiàn)“組織強(qiáng)、黨員優(yōu)，發(fā)展強(qiáng)、效益優(yōu)”的“雙強(qiáng)雙優(yōu)”目標(biāo)，為建設(shè)幸福秀美驛站提供強(qiáng)大動力和組織保障。一、創(chuàng)新“黨建管理”，建強(qiáng)發(fā)展的“主心骨”強(qiáng)化責(zé)任、優(yōu)化管理是提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)和前提。一是組織選配優(yōu)勢化。結(jié)合實際黨總支設(shè)立機(jī)關(guān)和綜合兩個黨支部，把全場30名黨員根據(jù)不同崗位列入支部和黨小組，選優(yōu)配

2、強(qiáng)黨支部書記，圍繞創(chuàng)建“有合力、有活力、有動力、有效力”的“四力型”黨支部開展工作，有效提升基層組織抓黨建促發(fā)展的能力。二是責(zé)任夯實具體化。嚴(yán)格落實主體，建立健全黨組織統(tǒng)籌抓、書記帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓和黨務(wù)人員直接抓的“四級”黨建工作責(zé)任體系。落實“一崗雙責(zé)”，完善“責(zé)任清單”，明確各項工作責(zé)任人，形成總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員各司其職、齊抓共管的局面。三是學(xué)思踐悟常態(tài)化。開展以“對照黨規(guī)畫好像，對照典型學(xué)好樣、對照職責(zé)站好崗、對照不足建好章”為主要內(nèi)容的“四對照”活動，查找黨員在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面存在的問題。堅持“學(xué)思踐悟一刻鐘”灌輸學(xué)習(xí)。黨總支設(shè)立“黨員責(zé)任

3、區(qū)”1個、“黨員示范基地”1個、“黨員示范崗”2個、“黨員先鋒崗”9個，按崗定責(zé)，掛牌上崗，立足本職做貢獻(xiàn)，不斷涌現(xiàn)出省級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、地級十佳黨支部書記、局級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨員帶動職工謀發(fā)展的力量在黨旗下得到凝聚。二、創(chuàng)新“黨建服務(wù)”，擔(dān)當(dāng)發(fā)展的“助推器”以“黨建引領(lǐng)、黨員先行”為原則，將發(fā)揮黨員先鋒模范作用與弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神相結(jié)合，深化黨員志愿服務(wù)活動，有力構(gòu)筑基層黨建延伸平臺。一是架起“連心橋”。為提高基層黨組織服務(wù)能力，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，管護(hù)區(qū)黨總支推行“黨員志愿服務(wù)日”活動，探索黨員崗上崗下發(fā)揮作用新機(jī)制，幫扶困難職工，參與鄰里建設(shè)，讓黨員的“服務(wù)”和“奉獻(xiàn)”意識落地生根，

4、在黨員和群眾之間架起一座“連心橋”。二是鋪設(shè)“奉獻(xiàn)路”。成立以全國勞模戚克祥命名的“克祥風(fēng)采”黨員志愿者服務(wù)隊，帶動黨員、積極分子、團(tuán)員青年等34名志愿者秉承“獻(xiàn)一份愛心、伸一次援手、做一件好事、解一時之難”的服務(wù)宗旨，利用“黨員志愿服務(wù)日”，開展幫扶困難職工義務(wù)勞動，在急難險重工作中，擔(dān)當(dāng)主力軍，行在前、沖在先，讓黨員在志愿服務(wù)中踐行群眾路線，讓“群眾所需有人幫、黨員奉獻(xiàn)有其崗”，實現(xiàn)服務(wù)群眾“零距離”。三是開展“直通車”。圍繞中心工作，在不同時期結(jié)合特點(diǎn)如春防攻堅、七一建黨、十一建國等，每月開展一次不同形式的主題黨日活動。主題黨日強(qiáng)化政治性、體現(xiàn)莊重感，突出黨性教育，加深全體黨員對黨的宗旨

5、和紀(jì)律的認(rèn)識，以實際行動踐行對黨的承諾。三、創(chuàng)新“黨建民生”，樹牢發(fā)展的“風(fēng)向標(biāo)”充分體現(xiàn)黨的“初心”，始終把服務(wù)民生，提升職工群眾獲得感作為核心工作，堅守黨建的“民生邏輯”，把黨的執(zhí)政基礎(chǔ)厚植于職工之中。一是精準(zhǔn)扶貧幫民富。推進(jìn)落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系群眾工作，繼續(xù)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，開展以“訪民情、聽民意、解民優(yōu)、聚民心”為主要內(nèi)容的“四民”活動，每名班子成員結(jié)對幫扶一名困難職工，定期走訪，為結(jié)對戶提供致富門路，解決生活難題，切實做到“服務(wù)到戶、溫暖到心”。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾責(zé)任追究制度，確保領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化，切實解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。二是陽光對話解民憂。變“上

6、訪”為“下訪”。強(qiáng)化社會管理創(chuàng)新工作，維護(hù)管護(hù)區(qū)穩(wěn)定，將每周三定為信訪接待日，領(lǐng)導(dǎo)干部面對面與職工交流，答疑解惑、化解矛盾。三是黨建文化傳民愿。通過文化廣場、綜合基地等形式，將形式多樣、健康向上，職工群眾喜聞樂見的黨建文化活動送到職工中間，不斷豐富職工群眾的業(yè)余文化生活、提升素養(yǎng)。通過有效載體不斷加強(qiáng)廣大干部職工敢為人先的信心，以百姓為懷的善心和追求卓越的責(zé)任心的培養(yǎng)，拓展管護(hù)區(qū)文化的精神內(nèi)涵，并轉(zhuǎn)化為實實在在的工作行為，發(fā)揮基層黨組織在“先進(jìn)文化育人、核心價值傳承”中的戰(zhàn)斗堡壘作用，為發(fā)展管護(hù)區(qū)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)林區(qū)改革轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)。四、創(chuàng)新“黨建產(chǎn)業(yè)”，擎起發(fā)展的“導(dǎo)航儀”牢固樹立“融入中心抓黨建

7、，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，堅持服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型不偏離。一是黨組織觸角伸到產(chǎn)業(yè)鏈上。黨建工作重心前移，按照“產(chǎn)業(yè)鏈上建支部、合作社里建小組”黨建工作模式，在管護(hù)區(qū)“65”綜合種養(yǎng)殖基地成立綜合黨支部，在“林驛”和“富康”兩個合作社科學(xué)設(shè)立“林菌養(yǎng)殖、林畜養(yǎng)殖”等特色黨小組，堅持參與不干預(yù)、引導(dǎo)不主導(dǎo)、協(xié)辦不包辦的方式，組織引領(lǐng)職工創(chuàng)業(yè)增收致富。形成以黨總支為中心、以支部為支點(diǎn)，以產(chǎn)業(yè)基地為觸角的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。二是黨組織活動走進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈中。深入實施“政治生活規(guī)范工程”，在嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、組織生活會、民主生活會等黨組織基本制度基礎(chǔ)上，充分考慮各支部實際情況，創(chuàng)新“

8、三會一課”形式，把黨員大會、支委會開到解決問題的現(xiàn)場，把黨小組會開到養(yǎng)殖戶的田間地頭，著力破解黨組織和黨員在發(fā)展致富項目中，目標(biāo)不明確以及在創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問題，做到產(chǎn)業(yè)鏈延伸到哪里，組織服務(wù)聚焦就跟進(jìn)到哪里。三是雙爭雙創(chuàng)推動管護(hù)區(qū)發(fā)展。為使管護(hù)區(qū)黨建工作與中心工作深度融合，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的工作抓具體、抓深入、抓成效，全力打造融合黨建品牌，實現(xiàn)抓黨建促發(fā)展的目標(biāo)，黨總支開展“爭創(chuàng)先進(jìn)單位、爭做優(yōu)秀黨員，黨建工作創(chuàng)特色、管護(hù)區(qū)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)佳績”活動，進(jìn)一步激發(fā)黨員競進(jìn)提質(zhì)的精神狀態(tài)，調(diào)動廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，讓全體黨員主動迎接新挑戰(zhàn)、搶抓新機(jī)遇、推動管護(hù)區(qū)經(jīng)濟(jì)新發(fā)展。黨總支引導(dǎo)黨員帶頭成立專業(yè)合作社，建起了以木耳養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、冷水魚養(yǎng)殖、白酒釀造、水上餐廳、蔬菜種植等產(chǎn)業(yè)為主的綜合型種養(yǎng)殖基地，每年生豬出欄2500頭，黑木耳養(yǎng)殖100萬袋，