安全標(biāo)準(zhǔn)化實施情況簡報ppt課件

1、鎮(zhèn)江南帝化工有限公司 安全標(biāo)準(zhǔn)化實施情況簡報報告人：嚴(yán)巨國報告人：嚴(yán)巨國 安全標(biāo)準(zhǔn)化實施情況介紹安全標(biāo)準(zhǔn)化實施情況介紹 鎮(zhèn)江南帝化工有限公司一直高度重視安全生鎮(zhèn)江南帝化工有限公司一直高度重視安全生產(chǎn)工作，公司在鎮(zhèn)江新區(qū)綠色化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)產(chǎn)工作，公司在鎮(zhèn)江新區(qū)綠色化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)建成投產(chǎn)以來，結(jié)合臺灣總公司的經(jīng)驗和國家建成投產(chǎn)以來，結(jié)合臺灣總公司的經(jīng)驗和國家的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，制定和完善了一百多項安全管理的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，制定和完善了一百多項安全管理制度，建立了一整套的崗位安全操作規(guī)程及操制度，建立了一整套的崗位安全操作規(guī)程及操作、檢查記錄表單。公司作、檢查記錄表單。公司20192019年年1010月參加鎮(zhèn)江月

2、參加鎮(zhèn)江市第一批安全標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)，市第一批安全標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)， 20192019年年1111月通過國月通過國家安全標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)考核。下面結(jié)合我公司家安全標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)考核。下面結(jié)合我公司20192019年度開展安全標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工年度開展安全標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，將本公司安全標(biāo)準(zhǔn)化的持續(xù)運(yùn)行情況，向作，將本公司安全標(biāo)準(zhǔn)化的持續(xù)運(yùn)行情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家作一下匯報。各位領(lǐng)導(dǎo)、專家作一下匯報。一、全面學(xué)習(xí)貫徹一、全面學(xué)習(xí)貫徹 危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范范、江蘇省危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)江蘇省危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)試行）

3、試行） 等安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及運(yùn)行指導(dǎo)規(guī)范。等安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及運(yùn)行指導(dǎo)規(guī)范。 公司將江蘇省危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)公司將江蘇省危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)1111項項A A級要素及全部內(nèi)容，以安全櫥窗的形式在廠內(nèi)公示，級要素及全部內(nèi)容，以安全櫥窗的形式在廠內(nèi)公示，并采用魚骨圖進(jìn)行分析、評估公司安全行為的符合性，通過并采用魚骨圖進(jìn)行分析、評估公司安全行為的符合性，通過公司安委會的對照自評、各部門單位的對照自評，從而找出公司安委會的對照自評、各部門單位的對照自評，從而找出不符合項，從粗到細(xì)，分步驟的推動安全標(biāo)準(zhǔn)化的不符合項，從粗到細(xì)，分步驟的推動安全標(biāo)準(zhǔn)化的PDCAPDCA

4、循環(huán)，循環(huán)，并不斷提升。并將所需達(dá)成的目標(biāo)、所要進(jìn)行的工作納入安并不斷提升。并將所需達(dá)成的目標(biāo)、所要進(jìn)行的工作納入安全責(zé)任制，制定實施計劃并分解到各單位去落實并考核。全責(zé)任制，制定實施計劃并分解到各單位去落實并考核。公司安全標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)公示牌公司安全標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)公示牌將安全標(biāo)準(zhǔn)化要素分解為魚刺圖以利于自評并落實持續(xù)改進(jìn)將安全標(biāo)準(zhǔn)化要素分解為魚刺圖以利于自評并落實持續(xù)改進(jìn)二、領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與，制定實施計劃并追蹤實施。二、領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與，制定實施計劃并追蹤實施。 安全標(biāo)準(zhǔn)化工作在年初就納入公司年度經(jīng)營目標(biāo)，公司制定有安全標(biāo)準(zhǔn)化年度實施方案和推進(jìn)計劃，公司總經(jīng)理擔(dān)任該項工作的領(lǐng)導(dǎo)小組組長，

5、各單位依照公司年度安全標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)指標(biāo)及內(nèi)容進(jìn)行分解各自的工作。公司定期召開安環(huán)會議，除以往的議題外，重點(diǎn)追蹤各項對照安全標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)自評不符合項的改進(jìn)進(jìn)度，安環(huán)部每季度稽核各單位安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作的開展及完成情形，稽核結(jié)果提報總經(jīng)理納入部門績效考評。三、開展安全標(biāo)準(zhǔn)化知識及要求的教育訓(xùn)練，讓領(lǐng)導(dǎo)和員工都三、開展安全標(biāo)準(zhǔn)化知識及要求的教育訓(xùn)練，讓領(lǐng)導(dǎo)和員工都能在安全標(biāo)準(zhǔn)化中找到自己的職責(zé)和崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。能在安全標(biāo)準(zhǔn)化中找到自己的職責(zé)和崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1 1、公司安環(huán)部在、公司安環(huán)部在20192019年年5 5月份，分月份，分5 5梯次舉辦全員教育訓(xùn)練，梯次舉辦全員教育訓(xùn)練，重點(diǎn)講解省重點(diǎn)講解

6、省 安全標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險分析方法。安全標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險分析方法。2 2、公司各單位建立有每月安全教育訓(xùn)練日制度，部門主管及、公司各單位建立有每月安全教育訓(xùn)練日制度，部門主管及單位主管親自參與，講解安全最新規(guī)范、操作規(guī)程、相關(guān)知單位主管親自參與，講解安全最新規(guī)范、操作規(guī)程、相關(guān)知識，傳達(dá)公司安委會決議。單位主管負(fù)責(zé)督導(dǎo)各班組每月定識，傳達(dá)公司安委會決議。單位主管負(fù)責(zé)督導(dǎo)各班組每月定期開展班組安全活動。期開展班組安全活動。3 3、公司組織開展安環(huán)法規(guī)、安全責(zé)任制、叉車操作、急救等、公司組織開展安環(huán)法規(guī)、安全責(zé)任制、叉車操作、急救等專項安環(huán)講座。專項安環(huán)講座。4 4、公司推動爭當(dāng)安全優(yōu)秀員工

7、之、公司推動爭當(dāng)安全優(yōu)秀員工之“好士兵、好哨兵、好消防好士兵、好哨兵、好消防兵的活動兵的活動 ，即員工自己不發(fā)生，即員工自己不發(fā)生“三違行為；員工能主三違行為；員工能主動糾正他人動糾正他人“三違行為，發(fā)現(xiàn)、控制并報告事故隱患；員三違行為，發(fā)現(xiàn)、控制并報告事故隱患；員工應(yīng)熟悉緊急應(yīng)變處置方式和程序。公司每年評選安全衛(wèi)生工應(yīng)熟悉緊急應(yīng)變處置方式和程序。公司每年評選安全衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)良人員并嘉獎。表現(xiàn)優(yōu)良人員并嘉獎。5 5、公司建立各級領(lǐng)導(dǎo)重視安全程度的自評標(biāo)準(zhǔn)，以督導(dǎo)其建、公司建立各級領(lǐng)導(dǎo)重視安全程度的自評標(biāo)準(zhǔn)，以督導(dǎo)其建立安全責(zé)任意識和堅持安全第一的理念。立安全責(zé)任意識和堅持安全第一的理念。6 6、

8、公司強(qiáng)化崗位、公司強(qiáng)化崗位“以老帶新的安全教育訓(xùn)練考核。以老帶新的安全教育訓(xùn)練考核。7 7、公司推行崗位安全承諾的遵守和履行，提升各崗位領(lǐng)導(dǎo)和、公司推行崗位安全承諾的遵守和履行，提升各崗位領(lǐng)導(dǎo)和員工的責(zé)任意識。員工的責(zé)任意識。公司全員安環(huán)教育訓(xùn)練公司全員安環(huán)教育訓(xùn)練單位每月安全教育訓(xùn)練日活動單位每月安全教育訓(xùn)練日活動老員工在對新進(jìn)員工進(jìn)行崗位安全教育。新員工帽上有標(biāo)記。老員工在對新進(jìn)員工進(jìn)行崗位安全教育。新員工帽上有標(biāo)記。四、對照標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)完善各項安全管理制度，指導(dǎo)四、對照標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)完善各項安全管理制度，指導(dǎo)安全管理規(guī)范化運(yùn)行。安全管理規(guī)范化運(yùn)行。 1 1、定期識別最新安環(huán)

9、要求：及時識別安環(huán)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及要求，、定期識別最新安環(huán)要求：及時識別安環(huán)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及要求，并設(shè)定為安環(huán)會議的固定議題，在每并設(shè)定為安環(huán)會議的固定議題，在每2 2個月一次的安環(huán)會議上進(jìn)個月一次的安環(huán)會議上進(jìn)行評價、宣導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不符合的及時落實改善計劃及責(zé)任人。行評價、宣導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不符合的及時落實改善計劃及責(zé)任人。2 2、修訂完善安全規(guī)章：、修訂完善安全規(guī)章：20192019年，公司修訂完善了年，公司修訂完善了 等等3838項安全管項安全管理制度，以符合國家新頒布的法規(guī)規(guī)定、及公司運(yùn)作需求，更理制度，以符合國家新頒布的法規(guī)規(guī)定、及公司運(yùn)作需求，更好的指導(dǎo)安全管理的工作，實現(xiàn)以制度來規(guī)范安全管理、規(guī)

10、范好的指導(dǎo)安全管理的工作，實現(xiàn)以制度來規(guī)范安全管理、規(guī)范員工的操作。員工的操作。3 3、 借助專業(yè)力量：為更好的理解省安全標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)及要借助專業(yè)力量：為更好的理解省安全標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)及要求，公司在開展安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作的時候，聘請安全標(biāo)求，公司在開展安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作的時候，聘請安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢服務(wù)公司的安全專家經(jīng)常性的來廠開展安全培訓(xùn)、檢準(zhǔn)化咨詢服務(wù)公司的安全專家經(jīng)常性的來廠開展安全培訓(xùn)、檢查和指導(dǎo)。查和指導(dǎo)。五、多層次的開展危險源識別及風(fēng)險控制，并持續(xù)進(jìn)行。五、多層次的開展危險源識別及風(fēng)險控制，并持續(xù)進(jìn)行。 公司秉承公司秉承“持續(xù)進(jìn)步持續(xù)進(jìn)步 精益求精的安全文化，每年定精益求精的

11、安全文化，每年定期組織開展危險源識別，對原有的風(fēng)險進(jìn)行評估更新。同時，期組織開展危險源識別，對原有的風(fēng)險進(jìn)行評估更新。同時，安環(huán)部定期對建議增加的控制風(fēng)險措施進(jìn)行追蹤落實，確保安環(huán)部定期對建議增加的控制風(fēng)險措施進(jìn)行追蹤落實，確保識別的風(fēng)險得到消除或控制。公司推動作業(yè)前預(yù)知危險的訓(xùn)識別的風(fēng)險得到消除或控制。公司推動作業(yè)前預(yù)知危險的訓(xùn)練，推動改善提案和虛驚事故的提報，員工在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)任何練，推動改善提案和虛驚事故的提報，員工在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)任何安環(huán)風(fēng)險均可進(jìn)行提報。對于采用的提案由責(zé)屬單位提改善安環(huán)風(fēng)險均可進(jìn)行提報。對于采用的提案由責(zé)屬單位提改善計劃，安環(huán)部負(fù)責(zé)追蹤完成，并給予提案人獎品鼓勵。計劃，安環(huán)部

12、負(fù)責(zé)追蹤完成，并給予提案人獎品鼓勵。 公司始終強(qiáng)調(diào)單位主管走動管理、領(lǐng)班安全觀察和員公司始終強(qiáng)調(diào)單位主管走動管理、領(lǐng)班安全觀察和員工之間的作業(yè)安全監(jiān)護(hù)，員工違章作業(yè)或發(fā)現(xiàn)隱患不報告、工之間的作業(yè)安全監(jiān)護(hù)，員工違章作業(yè)或發(fā)現(xiàn)隱患不報告、不糾正的將記個人安環(huán)不良記錄一次，納入勞動合同續(xù)用評不糾正的將記個人安環(huán)不良記錄一次，納入勞動合同續(xù)用評估。估。 20192019年年3 3月起，各單位安全隱患自查報告必須每月匯整月起，各單位安全隱患自查報告必須每月匯整后遞安環(huán)部追蹤確認(rèn)整改完成情形。后遞安環(huán)部追蹤確認(rèn)整改完成情形。 公司綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、公司綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢

13、查、節(jié)假日檢查、日常巡查、安全專家檢查、自動檢查都列有檢查計劃并定期日常巡查、安全專家檢查、自動檢查都列有檢查計劃并定期實施。實施。六、提高生產(chǎn)設(shè)施本質(zhì)安全程度，為消除和最大限度控制事六、提高生產(chǎn)設(shè)施本質(zhì)安全程度，為消除和最大限度控制事件發(fā)生創(chuàng)造良好條件。件發(fā)生創(chuàng)造良好條件。 1 1、公司生產(chǎn)采用、公司生產(chǎn)采用DCSDCS系統(tǒng)，聚合反應(yīng)裝置安裝有緊急停車系統(tǒng)，聚合反應(yīng)裝置安裝有緊急停車系系 統(tǒng)，重大危險源之生產(chǎn)區(qū)安裝有視頻監(jiān)控、可燃統(tǒng)，重大危險源之生產(chǎn)區(qū)安裝有視頻監(jiān)控、可燃/ /有毒有毒氣體偵測系統(tǒng)，原料罐區(qū)還安裝有電子巡更、周界報警系統(tǒng)，氣體偵測系統(tǒng)，原料罐區(qū)還安裝有電子巡更、周界報警系統(tǒng)，

14、原料儲罐均安裝有緊急切斷閥原料儲罐均安裝有緊急切斷閥 。20192019年公司完成氣體偵測年公司完成氣體偵測遠(yuǎn)程記錄系統(tǒng)的增設(shè)。遠(yuǎn)程記錄系統(tǒng)的增設(shè)。 2 2、公司、公司20192019年淘汰丁二烯及丙烯腈卸料之金屬軟管裝卸年淘汰丁二烯及丙烯腈卸料之金屬軟管裝卸系統(tǒng)，全部更換為金屬萬向管道充裝系統(tǒng)。系統(tǒng)，全部更換為金屬萬向管道充裝系統(tǒng)。 3 3、公司定期委托資質(zhì)評價公司評價公司的在役裝置、重、公司定期委托資質(zhì)評價公司評價公司的在役裝置、重大危險源、劇毒化學(xué)品管理的安全可靠性，對評估出的改進(jìn)大危險源、劇毒化學(xué)品管理的安全可靠性，對評估出的改進(jìn)建議全部落實改善并完成，確保生產(chǎn)裝置的運(yùn)行安全。建議全部

15、落實改善并完成，確保生產(chǎn)裝置的運(yùn)行安全。七、以人為本，強(qiáng)化職業(yè)病危害因素的控制與防范。七、以人為本，強(qiáng)化職業(yè)病危害因素的控制與防范。 1、公司安環(huán)部配置有職業(yè)衛(wèi)生管理人員，定期委托資質(zhì)單位、公司安環(huán)部配置有職業(yè)衛(wèi)生管理人員，定期委托資質(zhì)單位進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測，檢測結(jié)果予以公示。進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測，檢測結(jié)果予以公示。 2、為進(jìn)一步完善員工的崗位職業(yè)危害告知，在所有員工入職、為進(jìn)一步完善員工的崗位職業(yè)危害告知，在所有員工入職時將職業(yè)危害告知書作為勞動合同的附件進(jìn)行告知。時將職業(yè)危害告知書作為勞動合同的附件進(jìn)行告知。 3、公司保質(zhì)保量發(fā)放個人防護(hù)用品并教導(dǎo)督查員工正確使用，、公司保質(zhì)保量發(fā)放個人

16、防護(hù)用品并教導(dǎo)督查員工正確使用，生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生警示牌，以提醒員工及時做好個人防護(hù)。生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生警示牌，以提醒員工及時做好個人防護(hù)。 4、公司現(xiàn)場單位均配置有急救藥箱。、公司現(xiàn)場單位均配置有急救藥箱。 5、公司生產(chǎn)崗位設(shè)置有危險化學(xué)品職業(yè)危害告示牌。、公司生產(chǎn)崗位設(shè)置有危險化學(xué)品職業(yè)危害告示牌。 6、公司與新區(qū)的大港醫(yī)院簽訂協(xié)議，在大港醫(yī)院常備丙烯腈、公司與新區(qū)的大港醫(yī)院簽訂協(xié)議，在大港醫(yī)院常備丙烯腈解毒藥劑，確保在員工發(fā)生意外時得到及時有效的診治。解毒藥劑，確保在員工發(fā)生意外時得到及時有效的診治。NoImage公司宣傳欄職業(yè)危害管理告知牌公司宣傳欄職業(yè)危害管理告知牌八、層層監(jiān)管，

17、做好外來承攬施工人員的安全監(jiān)管。八、層層監(jiān)管，做好外來承攬施工人員的安全監(jiān)管。 1、公司執(zhí)行工程監(jiān)工負(fù)責(zé)制。每一項施工項目必須指定一、公司執(zhí)行工程監(jiān)工負(fù)責(zé)制。每一項施工項目必須指定一名工程監(jiān)工跟蹤監(jiān)管其施工安全。名工程監(jiān)工跟蹤監(jiān)管其施工安全。 2、公司落實施工安全轄區(qū)負(fù)責(zé)制。施工項目所在轄區(qū)對轄、公司落實施工安全轄區(qū)負(fù)責(zé)制。施工項目所在轄區(qū)對轄區(qū)內(nèi)承攬施工安全負(fù)責(zé)，動火作業(yè)，轄區(qū)單位還必須指派通區(qū)內(nèi)承攬施工安全負(fù)責(zé)，動火作業(yè)，轄區(qū)單位還必須指派通過公司安環(huán)部培訓(xùn)合格的火警警戒員擔(dān)當(dāng)監(jiān)護(hù)。過公司安環(huán)部培訓(xùn)合格的火警警戒員擔(dān)當(dāng)監(jiān)護(hù)。 3、公司定期評審承攬施工單位安全表現(xiàn)，每年評估承攬施、公司定期評

18、審承攬施工單位安全表現(xiàn)，每年評估承攬施工單位安環(huán)績效表現(xiàn)，將評估結(jié)果納入是否續(xù)用的條件。工單位安環(huán)績效表現(xiàn)，將評估結(jié)果納入是否續(xù)用的條件。 4、嚴(yán)格作業(yè)許可及規(guī)范化施工。公司危險性作業(yè)項目安全、嚴(yán)格作業(yè)許可及規(guī)范化施工。公司危險性作業(yè)項目安全許可除工程專案經(jīng)批準(zhǔn)可執(zhí)行國家規(guī)定之許可有效期外，一許可除工程專案經(jīng)批準(zhǔn)可執(zhí)行國家規(guī)定之許可有效期外，一律執(zhí)行危險作業(yè)證每日辦理的規(guī)定，以防止因條件發(fā)生變化律執(zhí)行危險作業(yè)證每日辦理的規(guī)定，以防止因條件發(fā)生變化而導(dǎo)致事故。公司對承攬施工嚴(yán)格監(jiān)管，任何人發(fā)現(xiàn)承攬商而導(dǎo)致事故。公司對承攬施工嚴(yán)格監(jiān)管，任何人發(fā)現(xiàn)承攬商違章均可向安環(huán)報告。違章均可向安環(huán)報告。 九、

19、持續(xù)評估安全風(fēng)險，制定符合實際的崗位應(yīng)急卡，并在九、持續(xù)評估安全風(fēng)險，制定符合實際的崗位應(yīng)急卡，并在演練中不斷完善。演練中不斷完善。 公司將主要的事故致因予以公示，以提醒員工了解并能在公司將主要的事故致因予以公示，以提醒員工了解并能在作業(yè)過程中予以防范，防止事故發(fā)生。針對各類事故，公司作業(yè)過程中予以防范，防止事故發(fā)生。針對各類事故，公司制訂有綜合應(yīng)急預(yù)案，氨循環(huán)接受槽泄漏、丙烯腈儲槽泄漏、制訂有綜合應(yīng)急預(yù)案，氨循環(huán)接受槽泄漏、丙烯腈儲槽泄漏、丁二烯儲罐泄漏之專項處置預(yù)案，每丁二烯儲罐泄漏之專項處置預(yù)案，每2個月演練個月演練1次。次。2019年，年，公司針對公司針對12項重點(diǎn)作業(yè)崗位，分別補(bǔ)充完

20、善了崗位應(yīng)急處置項重點(diǎn)作業(yè)崗位，分別補(bǔ)充完善了崗位應(yīng)急處置卡，應(yīng)急卡盡量簡潔實用員工能充分掌握，以使其能第一時卡，應(yīng)急卡盡量簡潔實用員工能充分掌握，以使其能第一時間將災(zāi)害控制甚至消除。間將災(zāi)害控制甚至消除。NoImage定期開展的事故救援演練定期開展的事故救援演練公司安全標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)運(yùn)行體會公司安全標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)運(yùn)行體會一、安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效實施和持續(xù)改進(jìn)離不開全員的重視和一、安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效實施和持續(xù)改進(jìn)離不開全員的重視和參與。參與。 安全標(biāo)準(zhǔn)化要得到有效運(yùn)行，其計劃、實施、檢查、安全標(biāo)準(zhǔn)化要得到有效運(yùn)行，其計劃、實施、檢查、改進(jìn)之循環(huán)和持續(xù)改進(jìn)都需要得到公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門經(jīng)理、改進(jìn)之循環(huán)和持

21、續(xù)改進(jìn)都需要得到公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門經(jīng)理、單位主管、各基層領(lǐng)班及生產(chǎn)操作員工的共同重視，除層單位主管、各基層領(lǐng)班及生產(chǎn)操作員工的共同重視，除層層簽訂安全防火責(zé)任狀并定期考核外，公司有請安全層簽訂安全防火責(zé)任狀并定期考核外，公司有請安全專家來廠對公司高層及中層領(lǐng)導(dǎo)講解江蘇省安全生產(chǎn)條例，專家來廠對公司高層及中層領(lǐng)導(dǎo)講解江蘇省安全生產(chǎn)條例，強(qiáng)化安全職責(zé)及責(zé)任追究；組織領(lǐng)班參加安監(jiān)部門組織的強(qiáng)化安全職責(zé)及責(zé)任追究；組織領(lǐng)班參加安監(jiān)部門組織的班組長培訓(xùn)，提高這些班組長培訓(xùn)，提高這些“兵頭將尾安全素質(zhì)；公司定期兵頭將尾安全素質(zhì)；公司定期開展員工的安全培訓(xùn)，講解安全標(biāo)準(zhǔn)化實施的目的和意義，開展員工的安全培訓(xùn)，

22、講解安全標(biāo)準(zhǔn)化實施的目的和意義，讓大家都來理解并支持安全標(biāo)準(zhǔn)化各項措施在公司內(nèi)的推讓大家都來理解并支持安全標(biāo)準(zhǔn)化各項措施在公司內(nèi)的推廣實施。只有明確責(zé)任，明確具體事項專人負(fù)責(zé)，抓落實、廣實施。只有明確責(zé)任，明確具體事項專人負(fù)責(zé)，抓落實、細(xì)方案，才能將安全標(biāo)準(zhǔn)化推動工作開展得更細(xì)、更深、細(xì)方案，才能將安全標(biāo)準(zhǔn)化推動工作開展得更細(xì)、更深、更實。更實。 二、要定期識別法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，及時修訂公司安環(huán)規(guī)章。二、要定期識別法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，及時修訂公司安環(huán)規(guī)章。 近些年安環(huán)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)出來較多，及時識別并評估其要求近些年安環(huán)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)出來較多，及時識別并評估其要求是安全工作的重點(diǎn)，要將規(guī)范中一些新要求及時納入公司文

23、是安全工作的重點(diǎn)，要將規(guī)范中一些新要求及時納入公司文件體系中進(jìn)行宣導(dǎo)并督導(dǎo)員工執(zhí)行，例如對新進(jìn)的危險工藝件體系中進(jìn)行宣導(dǎo)并督導(dǎo)員工執(zhí)行，例如對新進(jìn)的危險工藝操作員工必須操作員工必須“師傅帶徒弟師傅帶徒弟” ” 手把手的進(jìn)行教導(dǎo)滿手把手的進(jìn)行教導(dǎo)滿2 2個月等，個月等，以確保公司安環(huán)行為與安環(huán)法律規(guī)范的符合性。同時，要通以確保公司安環(huán)行為與安環(huán)法律規(guī)范的符合性。同時，要通過法規(guī)要求的識別，及時發(fā)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中的改進(jìn)機(jī)會，過法規(guī)要求的識別，及時發(fā)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中的改進(jìn)機(jī)會，通過防范措施的制定和改進(jìn)計劃的實施，做到不符合事項的通過防范措施的制定和改進(jìn)計劃的實施，做到不符合事項的整改能件件有交代

24、，條條有落實。整改能件件有交代，條條有落實。三、持續(xù)實施危險源的定期識別和員工工作前安全風(fēng)險分析。三、持續(xù)實施危險源的定期識別和員工工作前安全風(fēng)險分析。 安全標(biāo)準(zhǔn)化是否有效運(yùn)行、是否能通過標(biāo)準(zhǔn)化的實施來安全標(biāo)準(zhǔn)化是否有效運(yùn)行、是否能通過標(biāo)準(zhǔn)化的實施來對事故隱患進(jìn)行有效控制，其崗位危險、有害因素能否有效對事故隱患進(jìn)行有效控制，其崗位危險、有害因素能否有效識別和整改是安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行控制效果的重要體現(xiàn)。員工在識別和整改是安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行控制效果的重要體現(xiàn)。員工在工作前養(yǎng)成先分析安全風(fēng)險再操作的習(xí)慣，不僅是充分消除工作前養(yǎng)成先分析安全風(fēng)險再操作的習(xí)慣，不僅是充分消除崗位安全風(fēng)險、變事故處理為事前預(yù)防的有

25、效手段，同時也崗位安全風(fēng)險、變事故處理為事前預(yù)防的有效手段，同時也是持續(xù)提升員工安全意識的重要方法，風(fēng)險識別的過程也就是持續(xù)提升員工安全意識的重要方法，風(fēng)險識別的過程也就是員工安全培訓(xùn)的過程。公司除要求各單位必須將持續(xù)開展是員工安全培訓(xùn)的過程。公司除要求各單位必須將持續(xù)開展崗位風(fēng)險辨識并納入每月的安全活動外，從崗位風(fēng)險辨識并納入每月的安全活動外，從2019年起就對虛年起就對虛驚事故和改善提案的提報進(jìn)行量化并納入各單位安全責(zé)任目驚事故和改善提案的提報進(jìn)行量化并納入各單位安全責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核。下一步我們還會將員工提報的數(shù)量與其個人的標(biāo)進(jìn)行考核。下一步我們還會將員工提報的數(shù)量與其個人的安環(huán)績效掛鉤，

26、納入崗位續(xù)用評估。安環(huán)績效掛鉤，納入崗位續(xù)用評估。四、要持續(xù)、實在的開展安全檢查、安全教育及安全自評。四、要持續(xù)、實在的開展安全檢查、安全教育及安全自評。 公司建立有安全衛(wèi)生自動檢查制度，對所有的特種設(shè)備、公司建立有安全衛(wèi)生自動檢查制度，對所有的特種設(shè)備、消防設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、電氣設(shè)施、廣播系統(tǒng)等均制定有檢消防設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、電氣設(shè)施、廣播系統(tǒng)等均制定有檢查表，規(guī)定檢查內(nèi)容、檢查周期，落實責(zé)任人開展巡查，確保查表，規(guī)定檢查內(nèi)容、檢查周期，落實責(zé)任人開展巡查，確保安全設(shè)備設(shè)施保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。安環(huán)部每季度稽核一次其安全設(shè)備設(shè)施保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。安環(huán)部每季度稽核一次其檢查記錄執(zhí)行情形及隱

27、患整改完成情況。檢查記錄執(zhí)行情形及隱患整改完成情況。 公司將進(jìn)一步完善安全教育和檢查制度。新區(qū)提供的公司將進(jìn)一步完善安全教育和檢查制度。新區(qū)提供的 非常實用，公司除需進(jìn)一步宣導(dǎo)非常實用，公司除需進(jìn)一步宣導(dǎo)該手冊，提升員工識別隱患的能力、自覺杜絕該手冊，提升員工識別隱患的能力、自覺杜絕“三違行為外，三違行為外，將對照完善公司各類安全檢查表，以指導(dǎo)公司開展綜合性、專將對照完善公司各類安全檢查表，以指導(dǎo)公司開展綜合性、專業(yè)性等各類安全檢查并取得成效。公司將繼續(xù)通過定期的安全業(yè)性等各類安全檢查并取得成效。公司將繼續(xù)通過定期的安全標(biāo)準(zhǔn)化自評，發(fā)現(xiàn)并防止在安全管理、設(shè)備設(shè)施上的疏漏，以標(biāo)準(zhǔn)化自評，發(fā)現(xiàn)并防

28、止在安全管理、設(shè)備設(shè)施上的疏漏，以最大程度、盡量及時的發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，持續(xù)改進(jìn)本質(zhì)安最大程度、盡量及時的發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，持續(xù)改進(jìn)本質(zhì)安全條件，為安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。全條件，為安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。五、嚴(yán)格依安全標(biāo)準(zhǔn)化要求完善規(guī)章、建立檔案并持續(xù)實施，五、嚴(yán)格依安全標(biāo)準(zhǔn)化要求完善規(guī)章、建立檔案并持續(xù)實施，強(qiáng)化各崗位人員的責(zé)任意識。強(qiáng)化各崗位人員的責(zé)任意識。 在公司實現(xiàn)在公司實現(xiàn)“全員、全過程、全方位、全天候的安全標(biāo)全員、全過程、全方位、全天候的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，才能使安全生產(chǎn)工作得到不斷加強(qiáng)并持續(xù)改進(jìn)，才準(zhǔn)化管理，才能使安全生產(chǎn)工作得到不斷加強(qiáng)并持續(xù)改進(jìn)，才能建立安全管理的長效機(jī)制，進(jìn)而保證和促進(jìn)企業(yè)在規(guī)范化管能建立安全管理的長效機(jī)制，進(jìn)而保證和促進(jìn)企業(yè)在規(guī)范化管理的前提下健康快速的發(fā)展。公司安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行體系已初步理的前提下健康快速的發(fā)展。公司安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行體系已初步建立，如何能在層層把關(guān)之下防止安全事故的發(fā)生，最重要的建立，如何能在層層把關(guān)之下防止安全事故的發(fā)生，最重要的還是領(lǐng)導(dǎo)和員工安全責(zé)任心的建立和培養(yǎng)。有責(zé)任心的人不要還是領(lǐng)導(dǎo)和員工安全責(zé)任心的建立和培養(yǎng)。有責(zé)任心的人不要管，沒有責(zé)任心的人管不好。在安全標(biāo)準(zhǔn)化的實施過程中，要管，沒有責(zé)任心的人管不好。在安全標(biāo)準(zhǔn)化的實施過程中，要