2021年道路運輸安全生產責任制模板

1、2021年道路運輸安全生產責任制模板1 .目的為明確和落實安全生產管理職責，加強安全生產責任意識，特制定本責任制。2 .適用范圍適用于公司各層級、各崗位的安全生產管理職責確定和責任追究。3 .引用文件3.1 中華人民共和固安全生產法3.2企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范3.3 國家安全生產監(jiān)督管理總加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任的指導意見4.管理職責4.1 安全生產委員會負責制定安全生產責任制。4.2 安全保衛(wèi)部負責監(jiān)督檢查安全生產責任制的貫徹和落實。4.3 其他部門和各車隊車管員執(zhí)行安全生產責任制。5.內容及要求第一章總則第一條為加強公司安全生產，根據(jù)安全生產法和國家有關法

2、律、法規(guī)及省、市政府對安全生產工作的有關規(guī)定，結合公司實際，制定本辦法。第二條“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針是公司安全生產管理的根本方針。第三條安全生產管理目的是通過認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)，建立健全有效的安全管理機構和制度，對員工進行安全教育、培訓、實施安全監(jiān)督、檢查及獎懲以達到降低事故頻率，減少人員傷忘和財產損失，杜絕重大、特大事故的發(fā)生。第二章安全管理_機構及職責第四條公司安全生產工作實行統(tǒng)一領導，分級管理的安全管理責任制。實行公司、大隊、中隊三級安全管理模，式。第五條公司設立安全生產委會員，建立以董事長（法定代表人）為主任，副總經理為副主任，安全保衛(wèi)部責任人為成

3、員的安全管理.機構。在各自職責范圍內承擔相應的管理責任。第六條董事長安全管理工作職責董事長是公司安全生產工作第一責任人，對安全生產工作負第一領導責任。1、對公司安全工作負第一領導責任，直接對上級主管部門負責，并對公司安全生產工作實施全面領導。2、建立、健全安全管理_機構，審批年度安全工作目標及其管理計劃。在計劃、布置、檢查、總結公司全面工作時，對安全管理工作進行同計劃、布置、檢查和總結。3、每年至少主持二次領導班子安全工作會議，聽取有關部門情況匯報以及提出的意見和建議，研究解決公司安全工作重大問題，對存在的問題及事故隱患做出整改決定。每年主持召開二次由下屬公司行政主要領導參加的會議，專題布置安

4、全工作。4、確保安全經費到位及安全管理工作必要的人員、裝備。5、發(fā)生特大事故或典型事故時，要親臨現(xiàn)場，領導事故的調查、處理工作。6、_指揮_或抗災救災的應急處置工作，第七條總經理安全管理職責分管安全工作的總經理對安全工作負主要領導責任。其工作職責；1、在董事長兼總經理的領導下，主持公司日常安全工作，對公司安全工作負主要領導責任。2、協(xié)調公司各管理部門、各基層單位的安全管理工作，督促下屬大隊、各部門全面貫徹執(zhí)行安全管理規(guī)章制度，下屬大隊、各部門開展安全宣傳、學習、培訓、競賽活動，提一部職工的安全意識和操作技能。3、主持召開公司安全工作會議，聽取下屬大隊匯報，認真研究安全管理中存在的問題，提出整改

5、措施，明確工作重點，總結、推廣安全管理先進經驗和管理辦法。4、每年不少于六次_有關部門深入工作現(xiàn)場，開展安全大檢查對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及問題，及時責成下屬大隊和部門限期整改。5、負責建立、健全安全管理_指揮系統(tǒng)，領導安全職能部門制訂年度工作計劃及工作目標，加強對_實施工作領導：6、定期向公司安全工作領導、機構（委員會或領導匯報工作，提出主要議題。7、提出對安全工作有重要貢獻或嚴重失職的下屬大（中）隊和個人的獎懲方案。8 .發(fā)生重大以上事故時，及時趕赴現(xiàn)場，指導事故善后處理，及時向上級領導匯報，有關人員對事故進行調查，分析事故原因，提出處理意見。9 .主持召開每月一次的安全經理辦公會議，布置月度重點

6、安全工作。第八條分管安全工作的副總經理分管安全生產工作的副總經理，對道路運輸?shù)陌踩a負重要領導責任。其工作職責；1 .認真宣傳貫徹國家有關安全工作的方針.政策、法規(guī)，把安全工作列入安全生產管理的重要內容，抓生產管理的同時必須抓安全管理。2、在營運生產計劃的制定、實施過程中必須同時布置安全工作。3、負責對營運生產質量、安全、文明生產的監(jiān)督檢查，對重大質量事故的處理工作。第九條分管行政工作的副總經理分管行政工作的副總經理對公司公共衛(wèi)生督促建立健全各項安全管理制度負有領導責任。其工作職責：1、認真宣傳貫徹國家有關安全工作的方針、政策、法規(guī)，把安全工作列入行政的一項重要內容。2、監(jiān)督各職能部門制訂和

7、完善各項安全規(guī)章制度。3、負責房屋等維修中的安全技術措施的可行性，并隨時檢查督促。4、負責公司公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，加強對預防職工食物中毒、醫(yī)療事故的領導，并負責對這類事故的調盤處理。5、負責對公司本部安全的臨時檢查。第十條人力資源部對多種經營的安全生產和對各部門及下屬大隊法律、法規(guī)、安全生產、業(yè)務技能的教育和培訓負領導責任。其工作職責：1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全工作方針、政策、法規(guī)和有關安全規(guī)章制度。把安全工作作為一項重要內容，納入干部、職工的培養(yǎng)、教育和考核工作。2、確保人事檔案、卷宗保密，落實防火安全制度。3、建立后備干_伍時，注重后備干部的安全工作實績，在考察干部時，要考察安全工作實績

8、。4、加強對干部職工的安全知識教育和業(yè)務技能教育，安排教育計劃，并落實教育工作。5、負責多種經營開發(fā)計劃、安全技術措施的可行性，并隨時_檢查，做好監(jiān)督工作。6、領導職能部門制訂安全生產、業(yè)務技能的教育、培訓計劃工作目標，增強職工的法制觀念和安全意識。7、負責公司對外合同簽定的法律安全性，并負責處理合同的法律糾紛。第十一條安全保衛(wèi)部門安全工作職責在總經理室的領導下，具體實施公司安全生產的行政管理工作。1、貫徹執(zhí)行上級有關道路交通安全、勞動上次安全、消防安全的方針、政策、法律法規(guī)，擬訂規(guī)章制度并實施。2、負責起草公司安全工作規(guī)劃和年度安全工作月報表報公司領導審定，并采取切實措施，確保各項安全工作任

9、務的完成和安全目標的實現(xiàn)。3、針對公司安全生產現(xiàn)狀，及時提出階段性安全工作的要求和措施，為公司領導提供決策依據(jù)。4、指導、檢查、督促各大隊及部門抓好安全教育工作、建立健全安全管理機構和落實各項安全規(guī)章制度。5、負責_實施并完成上級管理部門布置的安全管理工作任務，督促、指導各部門和下屬大隊做好安全管理基礎工作，按時填報事故報表和有關材料。6、負責開展各類安全大檢查，督促、指導下屬大隊的道路交通安全、勞動生產安全、消防安全管理工作。7、監(jiān)督檢查車輛運行技術狀況、機務保養(yǎng)及維修質量。8、定期總結分析安全工作，推廣先進工作經驗，安全生產評比活動，向公司領導推薦應表彰的安全先進中隊及個人。9、負責或參與

10、重大事故的調查處理，分析案情及提出對有關責任人的處理建議。10、制定公司安全生產經費投入計劃和安全技術措施計劃，實施或監(jiān)督相關部門實施。第十二條辦公室安全工作職責l、及時傳達國家有關安全工作的方針、政策、法規(guī)法令和安全規(guī)章制度，保障上級有關安全工作的政令暢通。2、收集、綜合、反饋有關安全工作信息和資料，及時為領導提供安全工作的決策依據(jù)，協(xié)助處理有關安全工作的事務。3、協(xié)調和配合有關部門做好安全工作的檢查、督促和考核工作。4、審核和印發(fā)有欠安全丁作的文件、資料，并認真做好歸檔j=作。5、_安全、消防、保衛(wèi)例會，指導、貫徹、落實上級有關安全、消防、保衛(wèi)工作的方針和政策，完善消防、保衛(wèi)各項管理制度以

11、及考核工作。6、指導公司法制工作，完善安全生產法制建設，運用法律維護公司的合法權益。7、做好“三防”工作，建立健全“三防”責任制，制訂并落實安全工作應急預案。8、公司公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，督促、指導各部門做好食品衛(wèi)生及醫(yī)療保障工作。9、做好公務車輛維護和行車安全管理工作，抓好駕駛員安全教育。第十三條財務部門安全工作職責1、必須按“安全財會室”標準做好防范工作，落實會計、出納崗位安全工作職責。'2、在編制年度財務計劃時，根據(jù)需要對安全經費作出安排，督促經費的使用管理和審計工作。3、對計劃外的安全活動、事故隱患整改資金等經費盡最大限度地提供保障。4、在項目投資中，嚴格_投資項目資金的安全性。

12、第十四條各大隊安全工作職責1、認真貫徹執(zhí)行上級有關交通運輸安全工作的方針、政策、法規(guī)。把安全工作列入營運管理的重要內容。2、在編制和審批線路計劃時，要嚴格審具安全技術措施的可行性，并做好檢查、監(jiān)督、落實工作。3、對重點線路、重大節(jié)日運輸、負有指導、督促和檢查的責任。4、協(xié)同做好車輛施救等工作。笫十五條技術部門安全工作職責l、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全工作的方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度。2、保持計算機網絡在運輸生產經營中的安全暢通，嚴格執(zhí)行國家有關計算機管理規(guī)定，落實防火安全管理責任制。3、積極采取措力保護公司及各電腦管理系統(tǒng)的安全。確保重要信息及數(shù)據(jù)發(fā)布、傳輸?shù)陌踩浴５谌掳踩a管理第十六條公

13、司安全生產管理必須貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，自覺接受各級政府、行業(yè)管理部門和群眾監(jiān)督。第十七條安全生產管理工作必須遵循以下原則：（一）全員、全過程、全方位、全天候管理的原則；（二）管生產必須管安全的原則；（三）誰主管、誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則：（四）教育為主、獎、罰結合的原則。第十八條公司安全生產管理的任務是認真貫徹、執(zhí)行國家、行業(yè)有關行年安全的法律.法規(guī)、條例、規(guī)章和制度，建立健全科學、規(guī)范的行車安全管理機構、制度和機制，以達到降低事故頻率，減少人員傷亡和財產損失，杜絕重大、特大行車、消防事故發(fā)生的目的。第十九條公司各級領導班子的正職或主要負責人為職責范圍內行行

14、車安全管理的第一責任人，分管領導和職能部門領導對職責范圍內的行車安全管理負直接領導責任，領導班子，職能部門其他成員根據(jù)工作分工對職責范圍內的行車（消防）安全管理負相應的管理責任。第二十條公司成立行車安全領導小組，隸屬于公司安全生產委員會。安全保衛(wèi)部是公司行車安全管理的職能部門。第二十一條公司設立行車、消防安全工作小組和行車安全職能科室。指定一名行政領導分管行車安全管理工作，行車安全管理職能部門受同級單位領導的直接管理，并對其負責，在業(yè)務上接受上級安全管理部門的指導監(jiān)督。第二十二條行車安全領導小組職責（一）在公司安全生產委員會領導下開展工作，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關安全生產方針、政策，營造一個安全

15、行車的良好環(huán)境。（二）建立、健全一套科學的監(jiān)督、反饋、制約.激勵諸多功能的行車安全運行機制和一支業(yè)務素質高、作風好、責任心強的行車安全管理隊伍，并保持隊伍相對穩(wěn)定。（三）全面負責對行車安全管理的指導、監(jiān)督、協(xié)調、考評工作。（四）負責辦理機動車各項保險、理賠同時指導、監(jiān)督車輛單位行車事故處理等事宜。（五）_忠結交流行車安全經驗、教訓。表彰行車安全先進和個人，推廣先進經驗。負責年度安全各項指標的考核。（六）:開展各項安全活動及安全評比，負責駕駛員等級管理。（七）負責行車安全管理人員的業(yè)務培訓。第二十三條行車安全工作小組職責（一）貫徹執(zhí)行國家和上級下達的有關安全生產法律、法規(guī)、條例和規(guī)章制度。制定和

16、完善本單位的行車安全管理規(guī)章制度。（二）在職責范圍內，負責對行車安全管理工作的指導、監(jiān)督、檢查、考核和獎懲，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患、違規(guī)現(xiàn)象等行為負責教育、整改或處理，督促各項行車安全管理制度的具體落實。（三）定期_職責范圍內的安全例會，督促所屬部門或大中隊按時_駕駛員的安全活動學習。（四）開展形式多樣的安全宣傳和安全競賽活動，對季節(jié)性氣候轉換、節(jié)假日安全生產或重要活動，做到安全工作有布置、有預案、有檢查、有落實、有總結。（五）在職責范圍內，負責、申報和審批駕駛員的培訓、單放、增駕、聘用及上崗資格等有關手續(xù)。負責駕駛員上崗前安全教育，以及駕駛證審驗和學習班安排。（六）負責本單位行車事故的處理和

17、分析，并及時、準確統(tǒng)計和上報。按事故處理權限對事故直接責任人和有關責任人提出處理意見或作出處理決定。（七）負責建立行車安全各項基礎管理工作臺帳，妥善保管各項原始記錄、資料檔案。并能按要求及時準確提供有關安全信息資料。（八）對駕駛員的聘用、辭退提出意見和建議，對不利于行車安全的規(guī)定、命令、生產安排有否決的權力。第二十四條行車安全管理人員職責（一）嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)、公司發(fā)布的有關安全生產的法律、法規(guī)、條例、規(guī)章制度。在上級和本級部門領導下，行使行車安全管理職權。（二）負責本單位行車安全的宣傳和教育，協(xié)助安全分管領導駕駛員安全活動，會同有關部門開展各項安全競賽，并做好對駕駛員的安全咨詢服務工作。（

18、三）負責行車安全監(jiān)督和檢查，對不利于行車安全的命令、生產安排或不符合安全運行的車輛和危及行車安全的行為有權制止和責成現(xiàn)場糾正，必要時及時向相關部門和上級反映。（四）負責本單位的行車事故處理.有權對駕駛員的違章、事故原因進行調查，以真做好事故的處理工作，依法辦事，維護公司和當事人的合法權益。（五）對本單位的車輛行駛總公里、駕駛員安全公里、獎懲情況、事故情況及各項安全指標等應如實登記，按時上報。（六）建立駕駛員信息檔案，實行一人一檔。（七）積極參與行車安全管理的理論研究和探討，定期總結行車安全管理工作，及時向上級部門匯報。（八）及時完成上級和主管部門領導交辦的各項安全工作任務。第四章安全管理人員、

19、駕駛員第二十五條行車安全管理人員應具備下列條件（一）具有高中（相當于）及以上文化程度，具有五年以上道路行駛經歷，經相關職能部門考核培訓，持證上崗。（二）自覺遵章守紀，廉潔奉公，作風正派，執(zhí)法嚴明，責任心強：（三）熟悉和掌握交通安全法律法規(guī)及公司的行車安全規(guī)章制度，具備一定的汽車運輸安全營運專業(yè)知識，能運用法律法規(guī)和專業(yè)知識，積極做好安全宣傳、事故預防工作，并能正確分析和處理事故。第二十六條駕駛員具備條件（一）持有相對應的“機動車駕駛證”b證一年以上：（二）年齡不超過_周歲：（三）持有相應從業(yè)資格證；（四）駕駛員年內無重大以上道路交通責任事故記錄；一年度內無記滿，分記錄。（五）身體健康，有穩(wěn)定的

20、心理素質，能勝任營運駕駛工作。第五章行車安全管理制度第二十七條安全例會制度（一）公司安全生產委員會每季召開一次安全生產會議。（二）公司安全例會應每月召開一次，遇有特殊情況或遇特大、惡性行車事故應隨時召開緊急會議，研究、分析、制定措施。（三）安全例會內容由各大隊根據(jù)需要自行確定。（四）安全例會應建立會議記錄。第二十八條公司應根據(jù)自身特點、條件，采取不同形式，_駕駛安全活動建立相應制度。第二十九條各安全管理部門應針對不同崗位特點建立相應的行車安全培訓和教育制度。第三十條招聘駕駛員必須經過公司道路考試、身體測試。經公司安全管理部門考核、人事部考核方可錄用。應聘駕駛員提供屬地車輛管理部門出具的駕駛員信

21、息表。第三十一條駕駛員實行試用期制度，試用期為_個月，試用期內的駕駛員違反公司規(guī)章制度的可以終止勞動合同。第三十二條駕駛員在公司內部各大隊之間的調動，原大隊應當將駕駛員調動信息及時反饋給安全管理部門。第三十三條行車安全目標管理（一）各大隊每年度必須將安全目標責任分解落實到各中隊駕駛員。（二）對本公司駕駛員在每年度簽訂安全目標責任書時應繳納安全風險金。（三）風險金專項用于行車責任事故及違約責任等違約賠償，公司不得挪作他用。第三十四條建立駕駛員崗位責任，培養(yǎng)良好的駕駛職業(yè)道德，較強的安全行車意識與責任感，嚴恪遵守法律法規(guī)、操作規(guī)程、及公司的安全規(guī)章制度、操作規(guī)范，積極參加安全學習，不斷提高自身的法

22、制觀念。第三十五條建立事故分析制度，找出安全生產的不安全因素，及時采取預防措施。發(fā)生的行車事故都要及時分析找出原因，訂出預防措施，防止同類事故再發(fā)生第三十六條行車事故管理（一）公司應制定發(fā)生行車事故處置的有關管理規(guī)定。（二）指揮室在接到事故報告做好記錄，同時立即向公司安全管理部門報告。（三）對重大及以上行車事故，公司應在規(guī)定內向上級主管部門報告。（四）行車事故一般由大中隊自行處理，傷人或較大事故報公司處理及備案。第三十七條駕駛員安全公里由各中隊負責按月登記，按半年一次公布，由公司裁減，公司安全管理部門負責裁減公里審批。第三十八條各中隊應健立健全行車安全報表、臺帳。第六章消防綜治、安全保衛(wèi)第三十

23、九條設立公司消防安全保衛(wèi)領導小組，對本單位的消防安全保衛(wèi)工作全面負責。（一）將消防、保衛(wèi)工作納入單位的生產、經營、管理工作中，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。（二）主持制定本單位的消防、安全保衛(wèi)管理制定和措施，督促落實各級防火責任制，改善本單位的消防安全條件，完善消防設施。（三）加強對義務消防人員工作的指導，定期對職工進行消防知識教育、培訓、滅火演練，不斷提高自防自救能力。（四）監(jiān)控指揮室應堅守崗位，特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段，應實行一小時監(jiān)控，負責維護公司安全。（五）安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感，督促安全保衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。對工作不負責任而造成

24、事故的一律追究責任；情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。第四十條推行三級消防、安全保衛(wèi)管理制度一級。董事長（法定代表人）對消防、安全保衛(wèi)工作負總責。二級。分管安全保衛(wèi)工作的副總經理及各部門防火責任人。三級。公司實施、檢查、督促、整改消防負責人、義務消防員。其工作職責：1、配合各部門開展消防、安全宣傳工作。2、協(xié)助公司各級領導，做好單位內部、治安、工作。3、發(fā)現(xiàn)治安、消防隱患，有責任及時報告.積極協(xié)助處理。2021年道路運輸安全生產責任制范文一、認真貫徹執(zhí)行“安全第學習一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產操作規(guī)程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規(guī)定，安全生產知

25、識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。1 .道路運輸經營者負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。2 .聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。3 .積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。4 .落實事故處理“四不放過”的原則，即。事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。5 .建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況

26、良好。二、安全生產操作規(guī)程嚴格遵守安全生產法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產操作規(guī)程，落實各項安全生產工作制度，_開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。1.對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即?！安怀d超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。2,做好危險路段記錄并積極采取應對措施，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。3 .不運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳?，法律、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關手續(xù)后方可運輸?shù)呢浳铮瑧敯匆?guī)定查驗有關手續(xù)，符合要求的方可承運

27、。4 .保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。5 .做到反三違。不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。6 .發(fā)生事故時，應立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協(xié)助事故調查。7,采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。8 .不違章作業(yè)，駕駛人員連續(xù)駕駛時間不超過_小時。三、安全生產監(jiān)督檢查制度1,每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。2 .做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。3 .裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。4 .不

28、定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。5 .檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規(guī)程。6 .檢查消防設施是否安全有效。7 .建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。四、消除安全生產事故隱患制度為落實安全生產責任制，加強道路運輸安全生產監(jiān)督管理，遏制交通事故發(fā)生，須做到：1 .對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。2 .每月至少開展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實，及時消除。3 .每趟次出車前，要對車輛的安全性能進行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不消除隱患不得出車。4 .裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認無誤后方可出車。5 .要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。6 .車輛經檢測、二級維護，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。7 .定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾8 .對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。9 .建立健全安全生產事故隱患檔案，吸取經驗教訓，舉一反三，_研究和探討新技術應用。五、交通事故應急預案為把交通事