基金監(jiān)督管理科工作總結(jié)及工作計(jì)劃

1、希望本文對您有所幫助！基金監(jiān)督管理科工作總結(jié)及工作計(jì)劃導(dǎo)讀：本文是關(guān)于基金監(jiān)督管理科工作總結(jié)及工作計(jì)劃，希望能幫助到您！2009 年基金監(jiān)督管理科工作總結(jié)及2010 工作計(jì)劃2009 年基金監(jiān)督管理科成立以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持和幫助下，工作得以穩(wěn)步有序開展，較好地完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將2009 年度工作開展情況、工作中存在的問題及 2012 年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：一、工作開展情況（一）進(jìn)一步規(guī)范和完善社保基金和就業(yè)再就業(yè)資金監(jiān)管內(nèi)控管理制度和辦法，確保基金和資金管理和操作流程的規(guī)范性。為進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)基金及就業(yè)再就業(yè)資金支出，防范基金風(fēng)險(xiǎn)， 根據(jù)各項(xiàng)支出特點(diǎn)并結(jié)合我市實(shí)際情

2、況，在局黨組的安排下，在相關(guān)科室的支持協(xié)助下，重新組織修訂完善了社保基金各項(xiàng)支出及就業(yè)再就業(yè)資金具體操作流程，確保了基金管理和各項(xiàng)操作流程的規(guī)范性，有效防范操作風(fēng)險(xiǎn)。（二）根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我市社?；鸷途蜆I(yè)再就業(yè)工作實(shí)際，擬寫了清鎮(zhèn)市社會保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作方案 、 清鎮(zhèn)市社會保險(xiǎn)基金和就業(yè)再就業(yè)資金安全宣傳教育活動工作方案并及時(shí)呈報(bào)市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱，并及時(shí)開展了社會保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作方案。（三） 業(yè)務(wù)工作開展情況2、 嚴(yán)格按照有關(guān)操作流程對就業(yè)再希望本文對您有所幫助！就業(yè)資金及社保基金各項(xiàng)支出進(jìn)行審核，并深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查。一是從5 月份以來，認(rèn)真審核每一筆醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、

3、工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)支出；二是每月下旬按時(shí)會同社保局退休科審核擬退休人員資料，并對擬退休人員有關(guān)情況深入企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場核查，保證擬退休人員符合退休條件，確保基金支出安全完整；三是對 2009 年每季度、每月的公益性崗位補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等有關(guān)支出進(jìn)行審核；四是及時(shí)組織召開就業(yè)再就業(yè)資金使用管理聯(lián)席會議，保證有關(guān)資金的及時(shí)撥付。 3、加強(qiáng)與社保局、就業(yè)局相關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作對接，對各項(xiàng)基金和資金操作流程各環(huán)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行熟悉了解，以便更能結(jié)合實(shí)際開展監(jiān)督工作，使監(jiān)督工作落到實(shí)處，確?；鸷蛯ｍ?xiàng)資金安全。4、 采取多種形式開展社?；鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金安全宣傳教育活動及開展社?；饘ｍ?xiàng)

4、治理工作等。5、 加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力及下崗失業(yè)人員培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查力度。一是對2005 年、 2006 年、 2007 年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)及經(jīng)費(fèi)撥付情況進(jìn)行了詳細(xì)核查并及時(shí)報(bào)告檢查情況。二是對 2009 年每期開班培訓(xùn)情況進(jìn)行現(xiàn)場督察，及時(shí)填寫培訓(xùn)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表，及時(shí)準(zhǔn)確了解每期培訓(xùn)質(zhì)量等情況。6、對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力分市場建設(shè)情況進(jìn)行檢查。一是會同市財(cái)政、審計(jì)有關(guān)部門對百花湖鄉(xiāng)勞動力分市場建設(shè)工程進(jìn)行驗(yàn)收。二是對新店、衛(wèi)城、流長勞動力分市場建設(shè)有關(guān)事宜進(jìn)行現(xiàn)場查看。（四）其他工作開展情況。一是按時(shí)向局辦公室報(bào)送科室工希望本文對您有所幫助! 作動態(tài)信息、工作周報(bào)、月報(bào)及工作總結(jié)。二是積極參加市委市政府及本

5、局組織的有關(guān)活動。三是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)（一）深刻認(rèn)識基金和就業(yè)再就業(yè)資金監(jiān)督管理工作的重要 性，明確職能定位，不斷加強(qiáng)監(jiān)管人員的從業(yè)素質(zhì)。社會保險(xiǎn)基金和就業(yè)再就業(yè)資金的管理使用具有很強(qiáng)的政策 性、規(guī)定性和嚴(yán)肅性，只有熟悉掌握社?；鸺熬蜆I(yè)再就業(yè)資金 各項(xiàng)法律法規(guī)及實(shí)際業(yè)務(wù)操作流程，才能真正發(fā)揮基金監(jiān)督管理 職能，確?；鸺熬蜆I(yè)再就業(yè)資金安全運(yùn)行。工作之余，基金監(jiān) 督管理科科室人員學(xué)習(xí)了大量有關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，基 本掌握有關(guān)業(yè)務(wù)處理要點(diǎn)及監(jiān)督管理過程中應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容。（二）積極參加我局“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動, 切實(shí)做到“工作學(xué)習(xí)兩不誤，雙促

6、進(jìn)” O三、基金監(jiān)督管理工作中存在的問題（一）由于目前基金管理尚未制定統(tǒng)一規(guī)范的監(jiān)管體系和就 業(yè)再就業(yè)資金會計(jì)核算辦法尚需進(jìn)一步完善，在基金監(jiān)督管理中 發(fā)現(xiàn)仍存在一些問題，如：財(cái)務(wù)內(nèi)控制度還需進(jìn)一步完善、業(yè)務(wù) 操作還需進(jìn)一步規(guī)范等。（二）由于就業(yè)再就業(yè)資金及社?；鹩嘘P(guān)政策和規(guī)定較多， 加上自身時(shí)間有限，對社保及就業(yè)工作的具體業(yè)務(wù)操作流程尚在 熟悉中，導(dǎo)致對有關(guān)政策的把握尺度不準(zhǔn)，基金監(jiān)管工作力度不 夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。（三）社?；鸨O(jiān)督管理工作主要是從社?；鹫骼U、社?；鸶黜?xiàng)支出以及社?；鸸?jié)余三方面進(jìn)行監(jiān)督管理，如何有效監(jiān)督基金征繳、各項(xiàng)支出以及基金節(jié)余一直 是基金監(jiān)督工作中的重點(diǎn)內(nèi)容。

7、在工作量較大、人員較少的條件 下，要真正做到對每筆基金征繳、支出進(jìn)行有效監(jiān)督還存在一定 困難。（四）在日常監(jiān)管工作中，與社保和就業(yè)部門有關(guān)人員的交 流溝通還不夠，對一些問題的處理上溝通還需加強(qiáng)。四、下一步工作打算一是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀， 在思想上繃緊“安全弦” O結(jié)合當(dāng)前正在開展的深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí) 科學(xué)發(fā)展觀和“全心全意為人民服務(wù)宗旨意識再學(xué)習(xí)再教育”學(xué) 習(xí)活動，將堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)籌兼顧加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。 二是基金監(jiān)督管理科作為我局內(nèi)設(shè)監(jiān)管部門，下一步將大力配合 社保和就業(yè)部門監(jiān)管好社?；鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金，從每一個(gè)細(xì) 節(jié)上防范基金和資金風(fēng)險(xiǎn)，確保基金和資金安全。三是積極加強(qiáng) 與社保和就業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào)， 在日常工作中切實(shí)做到“講黨性、 重品行、作表率”，全心全意為相關(guān)部門服務(wù)。四是完善科學(xué)合理 內(nèi)部管理制度，在監(jiān)督管理上確保無誤。加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督，強(qiáng)化內(nèi) 控管理，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，完善業(yè)務(wù)審核制度。五是建立基金 要情報(bào)告制度，不斷提高基金管理透明度，保證基金安全。六是 根據(jù)就業(yè)再就業(yè)資金和社?；鸶黜?xiàng)支出特點(diǎn)，制定規(guī)范有效的 監(jiān)督管理制度，定