2022年企業(yè)疫情防控工作方案和應急處置預案（精選3篇）

1、 企業(yè)疫情防控工作方案和應急處置預案（精選3篇） 為全面貫徹落實關于加強全省機關事業(yè)單位人員返崗管理的通知、市堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)緊急措施(等有關文件精神，切實加強我局人員返崗管理，全力做好我機關單位內(nèi)部疫情防控工作，特制定本工作方案。一、總體要求進一步提高政治站位，強化“100-1=0”的隱患意識、“嚴管就是厚愛”的管理意識、“全市一盤棋”的大局意識，堅決貫徹落實市委、市政府和市疫情防控工作領導小組的決策部署和相關規(guī)定，嚴格落實“25條”緊急措施，在思想上更加重視、工作上更加扎實、措施上更加有力、要求上更加嚴格，保障全局工作正常運行，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。二、具體措施(一)加強干部返崗前

2、信息排摸。嚴格執(zhí)行返崗干部職工健康報告承諾制，各處室負責人要提前與返崗人員建立聯(lián)系，掌握其返回情況，落實“一人一表”登記制度，如實登記工作人員身體狀況、假期外出情況、與湖北省和省內(nèi)溫州市等疫情較重地區(qū)人員接觸情況、直系親屬健康狀況等信息，并通過釘釘報局辦公室;要實時準確掌握人員有關信息，特別是新出現(xiàn)確診病例、疑似病例、被衛(wèi)生疾控機構(gòu)集中醫(yī)學觀察的，必須立即報局辦公室，由局辦公室統(tǒng)一上報市直屬機關工委等有關部門。(二)敏感對象一律暫緩返崗。去往疫情較重地區(qū)的人員要一律推遲返回;已返回或返崗前14天內(nèi)有流行病學史(湖北等重點地區(qū)旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史)，或與其他地區(qū)確診病例、疑似病例密切接

3、觸者，要主動向所在社區(qū)(村)報告并一律居家觀察、暫不返崗。對居家觀察人員，要明確專人聯(lián)系督促，保證措施落實;居家觀察人員觀察期滿后，健康狀況無異常的經(jīng)批準后方可返崗上班。(三)減少內(nèi)部人員接觸和聚集。不必要的會議一律取消，非緊急會議一律推遲，能網(wǎng)上辦理事項一律網(wǎng)上辦理。盡量減少部門間、處室間非必要的走動或面對面交流、溝通等情況，提倡通過網(wǎng)絡、釘釘、電話等不接觸方式開展工作。要注意個人衛(wèi)生，勤洗手，多人共同辦公及出入公共場所一律佩戴口罩，少乘坐電梯，午餐按有關規(guī)定取餐、用餐。(四)暫停一般事務人員來訪。暫停市行政中心外單位來訪人員接待。確因工作需要的，應提前一日報局辦公室，由局防控辦主任批準同意

4、后方可接待，各處室不得擅自接待來訪人員。局會議室作為來訪人員臨時接待專用場所，接待外來人員雙方均應佩戴口罩。(五)臨時實行錯時上班、遠程辦公。每天按照8:30、9:00、9:30三個時間節(jié)點依次安排1/3人員上班，非緊迫崗位人員經(jīng)局疫情防控領導小組批準后，可視情實行居家遠程辦公、掌上辦公。居家辦公、網(wǎng)上辦公要堅持“涉密不回家、回家不涉密”“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”原則。(六)實行體溫檢測日報告制度。返崗干部職工每天上班前在家自行進行體溫檢測，各處室匯總后統(tǒng)一報辦公室備案。體溫異常者要及時報告并暫緩來單位。(七)強化辦公區(qū)域管理。要保持室內(nèi)環(huán)境安全，嚴格做好自我防范，暫停使用中央空調(diào)，全面加強室

5、內(nèi)衛(wèi)生消毒，注意消毒酒精使用安全。(八)配合上級防控工作。根據(jù)需要，全力配合市疫情防控工作領導小組辦公室做好疫情防控有關數(shù)據(jù)的處理、匯總、分析等工作，配合市委督導組做好防控工作督查指導。三、組織保障(一)強化組織領導。成立市統(tǒng)計局疫情防控領導小組，局黨組書記、局長瞿自杰任組長，其他局領導班子成員為副組長，各處室負責人為成員，領導小組下設辦公室，局黨組副書記、副局長陳孝金兼辦公室主任，切實把各項防控工作細化到崗、量化到人，確保全局干部職工返崗安全、有序、平穩(wěn)，疫情防控各項措施落實到位。(二)壓實防控責任。各處室要從嚴履行主體責任，牢牢守住自已的門、管住自己的人，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡

6、責。全體干部職工要樹立“自己是健康第一責任人”意識，增強科學防控能力，增強戰(zhàn)勝疫情的信心，在做好防控工作的同時統(tǒng)籌抓好統(tǒng)計業(yè)務工作。(三)強化宣傳教育。要通過網(wǎng)站、微信公眾號、釘釘工作群等渠道，大力宣傳中央和省、市防控疫情的政策措施，宣傳疫情防控相關知識。要大力宣傳疫情防控工作先進典型，加強正面引導，營造凝心聚力的良好氛圍。(四)嚴肅紀律規(guī)矩。要嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉潔紀律，嚴格執(zhí)行中央、省、市疫情防控相關規(guī)定，對不敢擔當、作風飄浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的違紀行為，要嚴肅問責、通報曝光。要嚴格執(zhí)行請示報告制度等工作制度，相關信息的報送要嚴格審核、認真把關，不得瞞報、漏

7、報、虛報、遲報。要敢于善于發(fā)聲引導，做到不造謠、不信謠、不傳謠，及時澄清事實、批駁謬誤。春節(jié)假期已結(jié)束,為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延,規(guī)范疫情應急處理工作,最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行,做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”,切實維護保護公司員工的身體健康與生命安全,現(xiàn)根據(jù)黨中央、國務院工作部署,按照省市政府相關規(guī)定,依據(jù)*市關于做好春節(jié)復工后疫情防控工作相關工作的通知和*經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)的相關要求,結(jié)合公司實際情況,制定本方案。一、指導思想以*市公司企業(yè)復工要求為指導,嚴格按照要求規(guī)定辦理復工審批手續(xù),

8、切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,及時有序地開展疫情發(fā)生時的應急處理工作,最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害,維護社會穩(wěn)定。二、防控原則按照統(tǒng)一領導、及時反應、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導原則,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”,防范疫情傳播,保障防控成效,維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導下進行。三、疫情防控時間復工之日(*月*日)至政府通知解除之日四、組織領導成立企業(yè)防控工作領導小組:建立健全突發(fā)事件組織機構(gòu),成立防止新型冠狀病毒感染防控工作領導小組,統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)*有限公司防止新型冠狀病毒感染的防控工作組長:*(

9、總經(jīng)理)副組長:*來*(副經(jīng)理)成員:*米*(部門負責人)下設辦公室負責日常防控事務處理機構(gòu):辦公*室冰主*任有:*(限公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理)成員2020:*年2月日日常防控事務工作在公司領導小組統(tǒng)一領導下,各組分工合作,緊密配合,迅速、高效、有序地開展工作。(一)應急救援小組由*同志任組長,*、*、*為成員,負責職工生病后的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指揮、救援等工作。(二)后勤保障小組由*同志任組長,*、*為成員,負責事前、事中事后的物資、資金保障和善后處理等工作。(三)宣傳報告小組由*同志任組長,*、*為成員,負責提高職工對傳染病的認知水平,增強自我防護知識。并及時傳達企業(yè)的防控要求,及時上報各項報表。

10、(四)秩序維護小組由*同志任組長,*、*、*、*為成員。負責公司秩序的穩(wěn)定。五、防控范圍本公司區(qū)域內(nèi),含工廠(自建、租賃)、宿舍(自建公租房)、食堂等。六、防控措施(一)復工前1、企業(yè)員工活動臺賬。了解員工身體健康狀況、員工所在地疫情情況、是否屬于疑似病人或密切接觸人員、是否接觸湖北地區(qū)人員情況。2、員工上班通知安排(對監(jiān)控對象應推遲上班)3、準備好相關消毒物資器材(附清單,特別要求口罩數(shù)量達到3天使用量,要有紅外線測溫儀、消毒物資等具體數(shù)據(jù))4、工人進廠前對場地預先消毒安排情況。對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒。5、緊急隔離場所準備。緊急隔離場所準備(二)復

11、工后1、防疫知識培訓安排。防疫知識培訓安排2、體溫測量安排。制作體溫測量登記表,專人負責3、戴口罩安排。專人負責口罩發(fā)放及配戴檢查安排,制作發(fā)放登記表,做好每日臺賬。4、消毒措施安排。制作消毒作業(yè)情況登記表,專人負責做好公司整體環(huán)境清潔整治工作,做到日常通風換氣,保持室內(nèi)空氣流通;對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒。5、洗手設施安排。在洗手間、衛(wèi)生間均放置消毒液、洗手液、紙巾用品,要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。6、用餐、洗浴、上廁安排7、空調(diào)及保暖設備管理安排。做到每日消毒、日常通風換氣,人離斷電,保持室內(nèi)空氣流通。8、垃圾處理措施。公司內(nèi)部制作廢舊口罩回

12、收箱定點,每天對公司產(chǎn)生的垃圾及時清掃處理,并對存放點做好消毒。(專人負責)9、外來人員、車輛、物資登記管理措施。制作各類表格。公司嚴格控制外來人員進入公司,對進出人員車輛進行詳細檢查與登記。(專人負責)七、工作要求(一)要采取多種方式,提高相關人員對疫情的正確認識,積極預防,力爭將疫情消滅于萌芽階段。(二)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,關乎生命與社會穩(wěn)定大局,任何部門和個人面對疫情發(fā)生時,都要認真妥善處置,不能互相搪塞、推諉,更不能置之不理,任由事態(tài)發(fā)展,確保各項預防措施落實到位。(三)研究對策,妥善處理。在處置疫情時,要服從疫情防控工作領導小組的統(tǒng)一調(diào)度,全力配合當?shù)匦l(wèi)生防疫部門

13、做好疫情防控工作,防止疫情的擴大和蔓延。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結(jié)束后,要及時總結(jié)經(jīng)驗,對在處置過程中暴露出的問題,要研究防范措施,預防疫情的再度發(fā)生。根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，為確保在我司范圍內(nèi)嚴格做好新型冠狀病毒疫情控制，公司要求全體員工主動配合做好疫情防控工作，確保公司春節(jié)開工后正常的生產(chǎn)與工作秩序，結(jié)合我司實際，制訂以下預案。一、成立公司防控專班(大企業(yè)需實行網(wǎng)格化管理)(1)組長(企業(yè)負責人)(2)副組長：XXX(職務)(3)聯(lián)絡人：XXX負責開發(fā)區(qū)及企業(yè)內(nèi)部聯(lián)絡(4)成員：XXX、XXX、XXX二、職責分工：(1)XXX：負責應急處置、做好人員隔離、疫情隔離區(qū)的封鎖以

14、及公共場所防疫;(2)XXX：負責疫情防控材料使用、員工進出公司時預防措施的具體實施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法;(3)XXX：負責與上級機關對接，及湖北籍及其他疫情高發(fā)地區(qū)的員工、可能潛在感染(密接)員工的信息匯總和報告，并落實居廠及居家醫(yī)學隔離。(4)XXX：負責衛(wèi)生用品的采購(口罩、紅外測溫儀、消毒器具、消毒液)，確保資料不短缺，必須按照相關規(guī)范設置臨時隔離點(每家企業(yè)不少于一處)。(5)XXX：負責新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關知識的宣傳指導及正面的輿論引導;(6)XXX:負責復工后食堂防疫工作;(7)XXX:在大門口、食堂設置測溫點，負責員工測溫、登記;(8)

15、XXX:負責復工時員工防疫知識的培訓、口罩的發(fā)放、回收消毒處理;三、 公司按以下X種假設情形確定預案：(1)企業(yè)員工出現(xiàn)任何癥狀(包括發(fā)熱、寒戰(zhàn)、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、頭痛、乏力、肌肉酸痛、關節(jié)酸痛、氣促、呼吸困難、胸悶、結(jié)膜充血、惡心、嘔吐、腹瀉和腹痛等)等情況，及時上報。(2)企業(yè)開工前，對計劃用工人員進行位置和接觸信息管理，了解員工潛在接觸病毒的風險，重點為：掌握員工是否有武漢市及周邊地區(qū)，或其他有病例報告社區(qū)的旅行史或居住史，是否接觸過以上地區(qū)或社區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者，有無聚集性發(fā)病或與新型冠狀病毒感染者的接觸史。(3)局部開工和正常開工，按防控工作預案管理。(4)后續(xù)

16、疫情發(fā)展進一步嚴重惡化，為避免人員集聚，根據(jù)政府和開發(fā)區(qū)要求全公司延期開工或停工。(5)、四、宣傳教育1、微信群的建立加班人員名單確認后，所有人員建立統(tǒng)一的微信群?？梢匀豪锇l(fā)通知，信息、培訓知識等。2、相關培訓的資料發(fā)布(1)如何正確佩戴及丟棄口罩(有微信短文)(2)如何正確的洗手(七步洗手法)(圖片)(3)班車乘坐的要求(4)人員進入公司流程(5)加班期間生產(chǎn)的紀律要求(6)加班期間住宿及餐飲的注意事項及要求(7)。五、 具體措施：1、 XXX每天負責匯總疫情嚴重地區(qū)或社區(qū)員工動態(tài)，確認推遲返廠或等候通知，其它縣外員工返回前，由各部門、車間匯總統(tǒng)計，確認是否潛在風險(密接);并匯總到XXX，

17、同時上報開發(fā)區(qū)。2、員工進廠管理，由XXX負責(1)對進入公司的所有人員進行體溫檢測，同時詢問是否有其他不適癥狀，并做好記錄。一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常發(fā)熱(腋溫37.3)或其他不適癥狀人員，第一時間報告開發(fā)區(qū)，并聯(lián)系120送至定點醫(yī)院檢查。(2)不準外來人員進廠。特殊情況，須佩戴口罩，進廠前首先進行體溫檢測，并介紹有無湖北及其他疫情高發(fā)地區(qū)人員接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.2正常條件下，方可執(zhí)行進廠管理。(3)3、員工平時管理，由XXX負責(1)每日體溫檢測不少于兩次，進食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩，并做好登記。(2)加班期間實行封閉式管理，公司大門將關閉，所有加班

18、人員沒有特殊情況不得外出，如確實需外出，需經(jīng)總監(jiān)以上人員批準，憑請假條放行，并做好人員出入登記表，回來時按人員進公司的流程進行處理。(3)住宿日常管理住宿人員由公司統(tǒng)一安排入住，實行封閉式管理。特殊情況出入公司的，必須事先請假，并經(jīng)主管領導批準，憑請假條放行。公司配備的洗漱包為一次性用品，生活質(zhì)量有更高要求的，允許自帶好的日常性用品(例如牙刷，毛巾，塑料拖鞋、護理用品等、保暖毛毯等)。住宿標準為2人每間。所有人員應遵守公司住宿管理規(guī)定，房間里的設備，床品，空調(diào)、妥善且合理的使用，如有人為損壞，需按價賠償。不得在房間里抽煙、喝酒，不得隨意竄門。入住期間，所產(chǎn)生的垃圾每日自己及時清理好，投放置宿舍

19、樓下的大垃圾箱處，保持房間環(huán)境衛(wèi)生。同時每日應開窗進行通風。入住期間，如有人員發(fā)現(xiàn)自己身體不適(例如出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽等癥狀)，應及時告知部門負責人，并與同住的人員分別進行單獨隔離后按應急方案處置。(4)無住宿條件企業(yè)，請指明。4、確保環(huán)境清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣流通。使用空調(diào)系統(tǒng)的單位，要定期清洗空調(diào)，要求員工每天開啟門窗，通風換氣。定期對辦公室、樓道、門把手、電梯間及按鈕、宿舍等進行消毒。在公共衛(wèi)生間配備肥皂或洗手液等，倡導員工養(yǎng)成按七步洗手法經(jīng)常洗手的習慣。(1)辦公場所每日至少通風2次，每次30分鐘，通風時注意保暖。(2)必須停用中央空調(diào)系統(tǒng)。壁掛式空調(diào)需定期清洗消毒并做消毒登記。(每周消毒一

20、次)(3)公共區(qū)域每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。人體接觸較多的臺面、桌椅、門把手、水龍頭等物體表面：用500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時應作用30分鐘后再用清水洗凈。對不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等，可以用75%酒精擦拭消毒，使用時應注意安全。大面積的地面和墻面：用有效氯為500 mg/L的含氯消毒劑溶液由內(nèi)向外進行噴霧消毒，噴灑量以表面濕潤且無滴流現(xiàn)象為準，作用時間應不少于30分鐘。座機電話每日用75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。(4)廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，每天使用含氯消毒

21、劑進行統(tǒng)一消毒后按生活垃圾處理。5、餐飲的管理由XXX負責(1)人員用餐時間：采用分段供應，或自助分散就餐等方式，盡可能減少人員聚集，保證食堂餐廳通風，并每天做好消毒工作。早餐：* 中餐：* 晚餐：* 所有人員在規(guī)定時間內(nèi)進行用餐。用餐前必須洗手。所有人員不得在公司加班期間外出就餐或點外賣，公司將拒絕一切外賣。(2)餐廳的管理餐廳人員上崗前，應做好體溫檢測，并正確佩戴口罩，雙手需徹底清洗和消毒。所有餐具需使用一次，消毒一次(高溫蒸氣消毒)，在未消毒前不能使用。并做好消毒記錄。每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好記錄。廚師和后勤每天上崗前應做好體溫的檢測并記錄，全部佩戴口罩上崗。廚房配備消

22、毒洗手液，廚師及其他需進入后廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒。烹調(diào)、洗滌器具應生熟分開使用;對動物肉類食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用。配菜過程中嚴格按照廚房管理規(guī)定做好準備工作，每日做好菜品留樣工作，確保所有就餐人員的餐飲安全。檢查紫外線消毒設備，確保每天開啟紫外線消毒設備進行消毒。做好廚余垃圾的處理。及時聯(lián)系廚余的回收人員，視廚余情況送至公司大門外讓其進行接收處理。食堂物資的采購。食堂物資及時盤點庫存量，并做好登記，采取集中采購的方法，以便減少進出公司的次數(shù)。在外出采購時，采購人員必須佩戴防護口罩，做好相應的防護工作，接觸動物及肉食時，必須先戴手套?；貋頃r車輛做好消毒工作，按人員進公司流程進入公司。6、班車管理消毒由XXX負責(1)公司班車在人員上車前用酒精或消毒液進行徹底消毒，人員下車后也使用酒精或是消毒液進行徹底消毒。(2)人員坐車要求公司班車按日常上班的時間從首站出發(fā)，所有加班的人員應攜帶好自身的物品，并正確佩戴好防護口罩(如未戴口罩的，由司機配發(fā)口罩)，按日常上班的站點等候上車。人員在乘坐大巴前，由司機測人