2022年物業(yè)公司年度總結大會會議主持詞.doc

1、2022年物業(yè)公司年度總結大會會議主持詞現(xiàn)在我們開始開會尊敬的各位領導、各位同仁，大家新年好！我是建江物業(yè)總裁辦的趙文。今天，我們建江團組在這里隆重集會，回顧_的輝煌篇章，展望_的美好藍圖。出席今天會議的領導有建江團組董事局主席黃國元先生、總經(jīng)理鄭布錚女士，建江團組各公司中層以上干部，建江物業(yè)的全體員工，在這里，請允許我以會議主持人的名義，向與會的各位領導、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意！今天的大會共有_項議程：第一項議程是請團組董事局主席黃國元先生做“建江團組_年的工作回顧和_年的工作展望報告”；第二項議程是請團組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關于建江物業(yè)人事、薪資變動、績效考核崗位安排的報告”；

2、第三項議程是由我來做“建江物業(yè)員工手冊修改和相關新制度內容的說明”；第四項議程是請建江物業(yè)總裁辦王強女士介紹建江物業(yè)的醫(yī)保情況。首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團組董事局主席黃國元先生做“_年建江團組的工作回顧和_年工作展望的報告”；黃總的報告高屋建瓴，重點強調了團組_年度振奮人心的大事和_年的奮斗目標，黃總的講話必將極大鼓舞我們全體建江員工的士氣，希望我們全體同仁再接再厲，牢固樹立主人翁責任感，為建江的物業(yè)壯大做出自己應有的貢獻；下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們建江團組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關于建江物業(yè)人事、薪資變動、績效考核和崗位安排的報告”；鄭總的講話全面闡述了建江物業(yè)新的人事、勞資、考核政策

3、，是關于建江物業(yè)人事政策的綱領性文件，通過這些制度的出臺，必將極大地鼓舞員工敬業(yè)精神、奉獻精神。希望每位員工能認真體會兩位領導報告的精神內涵，融會貫通，在各自的崗位認真貫徹執(zhí)行。受大會委托，下面由我來向大家介紹一下建江物業(yè)員工手冊的修改部分和相關新制度的內容說明情況。首先是員工手冊，在員工手冊的考勤制度部分，對員工的請假加以了規(guī)范，里面的主要內容是，病、事假半日內報部門領導批準，_日及_日以上需填寫“請假單”，并報總經(jīng)理批準，“請假單”交總裁辦備案，每月病、事假累計_日以上（不含_日），按天計扣當日崗位津貼。也就是說，如果請假超過了_天，當天的崗位津貼就被扣除了。其次是關于績效考核管理辦理，主

4、要修改的內容是：將原來的每季度考核一次改為每月考核一次；月度績效考核評分方面，修改成了以下內容：月初，總經(jīng)理和總裁辦根據(jù)上一個月的工作情況，給各部門考核，總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執(zhí)行力（例如遵守員工手冊的執(zhí)行情況，由總裁辦每月隨機檢查）、部門工作的配合力，總裁辦考核分值占_%，考核后呈總經(jīng)理審批，_%由總經(jīng)理直接考核?？偛棉k的公司制度執(zhí)行力、配合力考核由總經(jīng)理直接執(zhí)行。部門考核分即為部門經(jīng)理考核分值。第三個修改的部分是辦公設施、用品使用管理制度，針對辦公用品、低值易耗品的管理，所做的規(guī)定內容是：采購用品費用超過_元的，由使用部門填寫采購、維修申請表報總裁辦復核和總經(jīng)理批準后，由總裁辦

5、相關人員采購。采購員每年就以上用品進行多方詢價，選定一家作為常年供貨單位，確保公司購買到價廉物美的物品，并開具_。第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的使用和保養(yǎng)、電腦的維修和責任三部分內容，要求實行“定機、定崗、定部門”的管理，不允許拆卸電腦、必須設定開_碼、建立電腦檔案、定期保養(yǎng)強化電腦的安全意識。對于電腦的維修，制度是這樣規(guī)定的：為了保證電腦的正常使用，普通配置的電腦使用壽命為_年，其中_年為保修期（廠家特別聲明保修年限的除外），_年內維修的電腦，公司將給予_元/年/臺的維修費用，也就是說，公司將給予每臺電腦每年_元的維修費用；_年內維修的電腦，公司將給予_元/年/臺的維

6、修費用；品牌電腦的使用壽命為_年，其中保修期為_年（廠家特別聲明保修年限的除外），_年內維修的電腦，公司將給予_元/年/臺的維修費用；_年內維修的電腦，公司將給予_元/年/臺的維修費用。但是該制度中也特別強調了責任，如果經(jīng)維修人員認定電腦故障是由人為因素造成，那公司將不承擔任何維修費用。另外，按照公司領導要求，制度建設必須著力于實用，力求簡潔一目了然，因此公司還對手冊中的制度做了一些刪除和合并，包括：行文和內部報告管理辦法、人事檔案管理規(guī)定、圖書雜志借閱管理規(guī)定、印章管理制度。以上是我對員工手冊修改部分所做的說明，下面我向大會介紹公司新發(fā)布檔案管理制度。該制度主要包括以下三部分內容：檔案管理工

7、作程序、檔案保密制度、檔案人員崗位責任制、檔案文件材料歸檔制度、檔案借閱利用制度、檔案鑒定銷毀制度。在這里，我向大家著重介紹一下檔案借閱制度，本公司檔案室保管的檔案是現(xiàn)行檔案，主要供本公司使用，不屬于開放范圍；使用者調閱、借閱檔案需按規(guī)定辦理利用手續(xù)，填寫檔案借閱登記簿，凡屬密級文件材料，必須嚴格遵守有關規(guī)定，經(jīng)有關部門領導批準后方可查閱，絕密資料的借閱須經(jīng)董事長批準。調用檔案原則不出檔案室，借閱檔案須經(jīng)有關領導批準，在規(guī)定時間內歸還。會計檔案原件一律不得外借。借出的檔案應妥善保管，不得轉借、損壞、涂改和丟失；凡要復制或摘錄檔案，須經(jīng)有關領導及檔案室批準后方可進行。以上是我對建江物業(yè)員工手冊修改內容和檔案管理制度所做的說明，下面由總裁辦王強女士介紹一下建江物業(yè)關于員工醫(yī)保的情況，大家歡迎。以上就是今天的會議內容，感謝黃總、鄭