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文檔簡介

1、 百校二聯(lián)優(yōu)秀作文 用溫和守護規(guī)則 高三(13 )劉紫琳羅素曾說:“一個圓心向外延伸出多少條半徑,一個人就有多少種生活方式?!边@話同樣適用于處理問題的方法上。對待同一種現(xiàn)象,當(dāng)我們用不同的方法應(yīng)對時,或許就會收獲截然不同的效果。舞弊現(xiàn)象歷來是老師們頭疼不已的問題,這種做法極大地擾亂了社會的公平,卻始終難以肅清??稍谥袊痛髮W(xué)儲運與建筑工程學(xué)院,輔導(dǎo)員周輝卻保證了全體2015級大學(xué)生期末考試零作弊原來,他向?qū)W生許諾,一旦他們做到了零作弊,他將連續(xù)三天在QQ群里發(fā)紅包作獎勵。這種新穎又有效的防作弊方法不禁讓人眼前一亮??炊嗔恕叭∠荚囐Y格”“通報批評”等恫嚇式的嚴厲懲罰,我們沒有想到,“零作弊”

2、的實現(xiàn)還可以依靠這樣一種溫和間接的方法。我為輔導(dǎo)員的機智連聲贊嘆,也為大學(xué)生的誠實守信拍手叫好。這樣滿蘊著善意與溫暖的新聞就如同一泓清泉,潺潺地奏出美好的樂聲。由此我不禁思考,保證規(guī)則,是否真的只能靠罰?有的時候,用一些更加溫和或更有新意的做法是否會更有效果?就如同呼嘯的寒風(fēng)只能讓人用外套將自己裹挾得更緊,燦爛的陽光卻能使人自發(fā)地除去外套,敞開胸懷?我們見過蘭州交警在教育車主時以理服人,援引多條明確的法令使車主心服口服的風(fēng)采,也見過某些農(nóng)村地區(qū)治理焚燒秸稈打出“今天燒麥稈,明天進監(jiān)牢”的恐嚇式標語,相較之下,哪種做法的效果更深入人心,便不言自明。在今天的社會里,“與人為善”的古訓(xùn)仍時時回蕩在我

3、們心中,在不違背原則的前提下,周輔導(dǎo)員的做法難道不更值得我們借鑒嗎?今時今日,還有許多與“規(guī)則”有關(guān)的問題等待我們?nèi)ソ鉀Q,諸如鳳凰古城如何在保持其熱情民風(fēng)的同時,規(guī)范因游客過多導(dǎo)致的市場混亂,如以愛心為初衷、在多個城市流行的“愛心墻”如何解決過剩衣物的管理問題有些案例需要從嚴處理,如“史上最嚴”環(huán)保法出臺后,黑化企業(yè)對環(huán)保部門20多張罰單的漠視,如擾亂市場、損害消費者權(quán)益的“天價魚”,但更多的事情,難以界定一個清楚的界限,需要我們不斷去探索、去尋找,去思考除了一味的高壓之外,是否還會有更好、更溫暖的方法。畢竟,我們共同欣賞這個世界的春暖花開,草木蔥蘢,碩果掛枝,霧凇殘雪,我們互相關(guān)愛,我們需要

4、一顆同向的心,來守護規(guī)則。誠信不應(yīng)用金錢喂養(yǎng) 高三(19)班侯遠初 一位哲人曾這么解釋世間的萬物:“一個事物總是另一個事物在事件和空間上的映射,現(xiàn)在所運行的一切,都將在另一個時刻鏡像呈現(xiàn)。”那么現(xiàn)在我們以金錢來喂養(yǎng)誠信,未來,它又會回饋我們什么?它回饋我們的將是誠信的崩潰! 可偏偏社會上卻有越來越多的人這么干了。中國石油大學(xué)就有輔導(dǎo)員以紅包作為獎勵,換取一次期末考試的零作弊行為??此七@是一個雙贏的方法,學(xué)生誠信了,成績真實了,老師收獲了想要的結(jié)果,學(xué)生也被獎勵了紅包,可它背后展現(xiàn)出來的因果鏈條卻令人擔(dān)憂,難道我們已經(jīng)“誠信不足”到這種地步,需要紅包引誘才能完成一場零作弊的考試?盡管紅包金額都不

5、大,但這場“交易”卻實實在在地存在了。這不能不引起我們的反思:我們的誠信自覺都去哪了?事實上,我們并不是一早就缺乏誠信自覺的。古有路不拾遺的大同社會,今也有不小心刮蹭私家車后主動留下聯(lián)系方式的天天快遞小哥,我們從來都不缺這種自覺。可當(dāng)“以物換物”的“公平交易”理念越來越深入人心,有人開始覺得這不要錢的誠信不太真實那就出錢買誠信吧;也有人開始覺得這不要錢的誠信太不劃算那就開價賣誠信吧。一來一往,曾經(jīng)的以誠信澆灌誠信的行為衍變出了新分枝:以金錢喂養(yǎng)誠信。甜頭給多了不劃算?那再延伸:以處罰威懾不誠信。越來越多的新方法出現(xiàn)在公眾視野,人們有越來越豐富的途徑來換取誠信,可是卻忘了,最開始,誠信是無價的。

6、誠信是無價的。如果用金錢去換取誠信,讓人們養(yǎng)成了為金錢而誠信的習(xí)慣,其結(jié)果必是誠信的崩潰。你設(shè)想過哪一天沒有金錢獎勵了,人們將會怎么對待誠信嗎?他們將會斷然拋棄誠信,儼然拋棄一片骯臟的手紙。更可怕的是,他們會把這無價的、無需報酬的神圣的誠信,化成一種庸俗無比的毒物,這是一種可怕的化神奇為腐朽,它會使人徹底墮落,萬劫不復(fù)。 很明顯,用金錢喂養(yǎng)誠信的后果只會給誠信的生存帶來厄運,要想收獲真正自覺的誠信,我們應(yīng)把“胡蘿卜”收起來,把“棍棒”也放回去,還誠信一個個適宜的生長空間,就如同古時的大同社會一般,因為風(fēng)氣良好,人心淳樸,無需過多教化,誠信自存。古語有云:種瓜得瓜,種豆得豆。拿金錢喂養(yǎng)出來的誠信

7、經(jīng)不起千般錘、萬般煉,只有經(jīng)得起風(fēng)來雨往的誠信才能給這個焦躁不安、人心動蕩的社會一記定心針。拋下那些花花綠綠的荒蕪之物,以誠信,來重新贏回誠信的信任。 獎勵誠信考試是飲鴆止渴 高三(19)班張水森 中國石油大學(xué)儲建2015級學(xué)院輔導(dǎo)員為兌現(xiàn)承諾,在Q群發(fā)紅包以獎勵學(xué)生期末考零作弊。按理說,輔導(dǎo)員如此做效績突出,學(xué)生拿到紅包也心滿意足,皆大歡喜。然而讀罷,我卻后背發(fā)涼,冷汗直冒如此獎勵誠信考試何異于飲鴆止渴?!大學(xué)之道非唯教書,更本于育人。大學(xué)之中便有金石之言,“大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善?!弊鳛閷W(xué)術(shù)培養(yǎng)與人格完善的神圣之地,大學(xué)亦應(yīng)擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)學(xué)生完善人格的重任。因而大學(xué)生誠信觀念也

8、應(yīng)日趨端正和明晰。但毫無疑問,以紅包鼓勵學(xué)生誠信考試卻削弱了學(xué)生誠信觀念的樹立。一代大師梅貽琦曾直言:“大學(xué)非有大樓之謂也,乃有大師之謂也?!陛o導(dǎo)員應(yīng)該從根本上使學(xué)生考試零作弊。獎勵誠信考試卻無異于縱容了作弊行為,同時向誠信教育所面臨的阻礙示弱。誠信考試本就是學(xué)生分內(nèi)之事,如果不作弊還要給予紅包獎勵,那老師是不是還要給每一個沒遲到的學(xué)生發(fā)紅包?此外,學(xué)校若依靠獎勵鼓勵誠信,豈不是荒蕪了這一片培育人才的沃土,弱化了其在育人上的核心價值了嗎?這不是飲鴆止渴嗎?而對學(xué)生來說,如此誠信實是自欺欺人。作為未來社會的接班人和開拓者,他們應(yīng)該培養(yǎng)起誠信意識,這不僅是立足社會的必要,更是完善人格的不二法門。倘

9、若誠信需靠獎勵維護,豈不是滋生了學(xué)生“作弊”的隱患?在校有紅包作為守住誠信的籌碼,一旦踏入社會,誰來獎勵他們直面社會的勇敢?那時他們面對社會的青面獠牙,將如何堅守自己的良知?為官者清廉一生無需獎勵,為商者童叟無欺也無報酬!這些只不過是分內(nèi)之事,責(zé)任使然。倘若獎勵誠信而使誠信之樹根基不穩(wěn),那么,一經(jīng)風(fēng)吹草動,該樹必然搖搖欲墜。試問,長此以往,有誰能拒絕他人的賄賂?又有誰能克制缺斤少兩弄虛作假的誘惑?所以,獎勵學(xué)生的誠信,是將誠信捆縛于外物之上,其實質(zhì)是對學(xué)生的戕害,無異于飲鴆止渴!其實,我們又應(yīng)該從中看到,對學(xué)生誠信考試的獎勵,抖露的是當(dāng)下學(xué)校誠信教育的乏力與無助,乃至走向一種妥協(xié)正如俗語所言:

10、“吃軟不吃硬”。我們也應(yīng)該看到大學(xué)在學(xué)生教育與管理上的難處:學(xué)生良莠不齊,規(guī)則不近人情,制度漏洞百出,校方疲軟無力。但積病積弱,只會流毒學(xué)子,遺患無窮。是揭起傷疤,直面?zhèn)诘臅r候了。學(xué)生誠信教育是千秋大業(yè),不容妥協(xié),當(dāng)斷則斷!絕不能飲鴆止渴!作為解決之道,筆者略有拙見。學(xué)校當(dāng)以懲代獎,以教代罰,使誠信觀念不僅固化為不容違背的規(guī)則條文,更內(nèi)化為每一位學(xué)生的道德標尺和內(nèi)心準繩?!盁o規(guī)矩不成方圓”,培養(yǎng)學(xué)生的誠信意識來不得嬉笑兒戲,亦無一勞永逸之法,更不可掩耳盜鈴,飲鴆止渴,必須直面?zhèn)?,痛下猛藥,如此方能使誠信之樹永葆青蔥,使誠信觀念根植于心。激勵讓教育更有活力(52分)高三(26)班 練婉儀中國

11、石油大學(xué)輔導(dǎo)員周輝在QQ群里發(fā)紅包作為獎勵,兌現(xiàn)考試“零作弊”將發(fā)紅包作為獎勵的承諾。這一行為啟示我們:用適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)激勵正確引導(dǎo)學(xué)生,會為教育注入新鮮血液。周輝針對學(xué)校尚存在作弊現(xiàn)象這一問題,能轉(zhuǎn)變教育思路,從學(xué)生角度出發(fā),許下這一承諾,無疑是為人師者對教育方法的一種創(chuàng)新。其實學(xué)生所搶紅包的金額為少數(shù),但這一舉動,不僅有利于學(xué)生能在老師的引導(dǎo)下走上求實學(xué)的道路,更有利于學(xué)生與老師之間的關(guān)系更加友好融洽,彼此更信任對方。當(dāng)然,以物質(zhì)激勵為引導(dǎo)是一個循序漸進的過程,但總比校方用強硬的態(tài)度又不能解決問題要好。周輝的做法給當(dāng)下的校方提供了一個新思路,思考如何使教育更有活力。在當(dāng)下公眾對誠信認知仍有瑕疵

12、的情況下,或許難以找到自我與道德的契合點。但只要找準時機,讓正義、誠實、良知這些不變的恒常在人們心中扎根,也是一種對個人向善發(fā)展的推動力。輔導(dǎo)員周輝就給我們做了一個很好的示范。他并未對學(xué)生做過激處罰,而是看到人性善的一面,進而利用這善對學(xué)生進行引導(dǎo),樹蕙百畝。往淺了說,這是校方和學(xué)生的一次友好互動,但從深層看,更是當(dāng)下教育工作者教育理念創(chuàng)新,與時俱進,引導(dǎo)學(xué)生的體現(xiàn)。朱自清曾言:教育有改善人心的使命。的確,在改善人心的道路上,教育一路磕磕碰碰,走的很艱難。但是,我們并不能一味否定物質(zhì)激勵對學(xué)生的教育引導(dǎo)作用,而更應(yīng)看到我們尋找到了一條新路徑,這只是一個開始。周輝的獎勵數(shù)額雖小,但對學(xué)生的激勵和

13、鼓舞作用卻是大的。獎罰分明,又不失分寸和尺度。朱自清在春暉中學(xué)里對一些鬧事的問題學(xué)生,也是如春風(fēng)化雨般,桃李不言,下自成蹊。反觀當(dāng)下,教師在追求朱镕基總理所言的“為人要嚴,嚴格認真,嚴謹求實,嚴師可出高徒”的境界時,更應(yīng)思考如何讓“禮義廉恥”這些外在的知識滲透到學(xué)生生活的方方面面。以物質(zhì)激勵為起點,最終的形成學(xué)生自我約束機制,方為大化!有創(chuàng)造力的、向善心強的孩童是民族希望之所寄。我們深深盼望見到的是教育工作者引導(dǎo)學(xué)生成就一個大寫的自己。如此,整個社會、民族才能在人類文明進程中做出貢獻。(855)莫把治學(xué)當(dāng)兒戲(50分)高三(26)班 鐘定怡近來,輔導(dǎo)員周輝因全體2015級大學(xué)生期末考試零作弊而

14、發(fā)紅包獎勵。筆者不禁扼腕嘆息:考試不作弊是理所當(dāng)然,為何身為大學(xué)生的群體竟以“獎勵”來大作表揚?做學(xué)問,況且大學(xué)研究,不能犯幼稚病,而應(yīng)回到治學(xué)初衷,嚴謹治學(xué)。猶記西南聯(lián)大校歌:“絕檄移栽楨干質(zhì),九州遍灑黎元血?!痹诳箲?zhàn)時期,在如此艱辛的條件下,北平師生“辭去五朝宮闕”,長途跋涉徒步到偏遠的云南治學(xué)為的是不斷民族教育,以科學(xué)文化救國。而觀中國石油大學(xué)師生,竟把治學(xué)如此過度兒戲,把不作弊看成如額外要求般,顯示出過度娛樂化與喪失原則的心態(tài)。長此以往,深度治學(xué)尚在外部推動的獎勵下,個人學(xué)業(yè)是難以有突破性成果,治學(xué)風(fēng)氣也會敗壞,未來之中國,也許很難會有“長江后浪推前浪”“青出于藍而勝于藍”有實質(zhì)性創(chuàng)新

15、與發(fā)展。正如梅貽琦先生所言,“大學(xué)之大,非大樓之大”,治學(xué),我們并非要有多么高級的設(shè)備,也不是要有多少“重點學(xué)?!钡念^銜,任何都不比“學(xué)風(fēng)”珍貴。以獎勵考試不作弊,久而久之會不會導(dǎo)致以物質(zhì)談科研,以戲謔化代替嚴謹化,一切重利主義,一切金錢至上的現(xiàn)象呢?在此,筆者并非反對以輕松快樂方式治學(xué),只是輕松快樂的學(xué)習(xí)方式并非是淺層地以物質(zhì)滿足代替精神自足。的確,新時代不倡導(dǎo)古板無味的學(xué)習(xí)氛圍,但并非就能漠視治學(xué)底線、不顧考試規(guī)則?!按髮W(xué)之道,在明明德”,大學(xué)有言。蔡元培先生更言:“教學(xué)非為以往,非為過去,專為將來?!蔽覀儾荒苌刑幃?dāng)今,就忘了曾經(jīng)八股取士般落后教學(xué)約束社會發(fā)展的模樣。莫讓治學(xué)戲謔化,當(dāng)屠呦

16、呦在尚且艱苦的條件發(fā)明青蒿素,當(dāng)鄒承魯于新中國百廢俱興之初研究出人工合成胰島素,當(dāng)陳寅恪也走過大半個中國來治學(xué),請別忘了治學(xué)最初的模樣,請別忘了學(xué)子最初的一份赤子之心。以紅包獎勵不作弊,看似是以輕松又活躍且有時代氣息方式促進治學(xué),實則本末倒置,歪疏學(xué)習(xí)風(fēng)氣,猶如以糖哄幼孩般,最終導(dǎo)致一顆顆不完美的“蛀牙”。嚴謹治學(xué)須引導(dǎo),莫把學(xué)業(yè)當(dāng)兒戲。(795)紅包雖小,意義甚大(50分)高三(12)班 李洪彬小小的紅包,和諧的師生關(guān)系,良好的教育風(fēng)尚。 題記老師給學(xué)生發(fā)紅包,這本不該出現(xiàn)在校園之內(nèi),然而,中石大的這起事件卷入輿論浪潮的同時,也讓人們重新聚焦并思考一個問題身為輔導(dǎo)員的周輝究竟是否應(yīng)當(dāng)給學(xué)生發(fā)

17、紅包作為獎勵?筆者認為,此舉意義甚大。首先,周輝給學(xué)生發(fā)紅包并非無緣無故,而是承諾的兌現(xiàn),這既是履行先前的約定,又是對學(xué)生完成“考試零作弊”任務(wù)的獎勵,有何不妥?從留言中可以看出,紅包的數(shù)額不大,這就廓清了師生間惹人猜忌的不正當(dāng)利益關(guān)系。而“么么噠”也表明了學(xué)生樂于其中,和輔導(dǎo)員的關(guān)系親密有加。因而,此舉只是關(guān)乎師生間交流的一樁小事,不必引來過多非議,反而應(yīng)該予以贊賞。因為這件事有利于促進師生情誼,發(fā)展良好的師生關(guān)系;同時,還蘊含著重大的教育意義?!鞍l(fā)紅包”有利于形成良好的教育氛圍。此舉既是對學(xué)生零作弊的褒獎,傳遞了公平競爭的正能量,也是給學(xué)生一個積極的心理暗示。雖然只是“幾塊錢”,不多,卻能

18、讓學(xué)生受到鼓舞。純真如孩童尚能因幾毛錢泡泡糖開心整天,更何況是已經(jīng)世故的大學(xué)生?紅包背后,是教員的殷切教誨。深沉的企盼之下,學(xué)生定會再接再厲。蘇州大學(xué)“一元錢”獎學(xué)金亦是如此。獎學(xué)金額不大,卻是對學(xué)生進步的認同,一顆努力向?qū)W的種子便植根于心中。久而久之,輔導(dǎo)員們不斷施以沃土,澆灌以水,便會發(fā)芽開花;當(dāng)莘莘學(xué)子百花齊放,沁人心脾的良好學(xué)風(fēng),氤氳盈滿校園。由此可見,這紅包小小卻蘊含著重大的的教育意義。在當(dāng)下對師德師風(fēng)充滿聲聲質(zhì)疑的語境之下,周輝老師此舉則更讓人看到了為人師者小小紅包背后的人文情懷。周老師小小紅包的激勵作用不僅僅是對學(xué)生“零作弊”誠信精神的獎勵,更是對學(xué)生“潤物細無聲”般、言傳身教式

19、的教育影響,令人欣慰。而學(xué)生在QQ群中所發(fā)的“輔導(dǎo)員再來一個”,正是這一教育影響的體現(xiàn)。當(dāng)學(xué)生認真參與“考試零作弊”,并重視老師的良苦用心,獲得回報時樂于其中,教育的目的便達到了。一如孔子的弟子子路,被孔子教育之后,欣然接受其所救落水鄉(xiāng)人作為感激報答的牛,明白了只有接受饋贈,社會上才有更多施救者,才能形成一道“好好相報”的風(fēng)尚,循環(huán)下去,暖暖的的人文關(guān)懷便洋溢于校園內(nèi),社會中。紅包雖小,意義甚大。(894) 發(fā)紅包,喚誠信(52分) 高三(17)班 羅美華先哲有云:“無信,人無以立?!闭\信為人之根本。輔導(dǎo)員允承諾,發(fā)紅包,在學(xué)生中進行了良好的誠信教育,此舉可謂明智。李贄有言:“感人以言者,其感

20、不深;動人以行者,共應(yīng)比速?!痹撦o導(dǎo)員有言在先,若無作弊,則發(fā)三日紅包,這是對學(xué)生誠信的一種呼喚。值得贊揚的是,果真無人作弊,輔導(dǎo)員兌現(xiàn)承諾,守信用地連發(fā)紅包獎勵學(xué)生。輔導(dǎo)員以身示范,給學(xué)生樹立了良好的榜樣,又以紅包激勵學(xué)生誠信,此舉值得欽贊。于學(xué)校來說,管理者發(fā)紅包是一種創(chuàng)新的激勵機制,親身示范在學(xué)生中前往進行誠信教育,影響深遠。激勵學(xué)生的誠信做法古已有之。孔子獎勵子路干肉,以在眾弟子中樹立誠信的榜樣?!袄骐m無主,我心有主?!笔亲屪勇反蛐牡渍J識誠信的重要性。而輔導(dǎo)員之舉無疑是對此種獎勵的一種創(chuàng)新。這樣的舉措,既得民心,在學(xué)生中廣受好評;又得誠信教育,期末考試零作弊便是一種良性回饋。由此可見,

21、創(chuàng)新誠信教育方式,發(fā)紅包,喚誠信,大可有之。于學(xué)生而言,發(fā)紅包的方式新穎有趣。在這樣的行為中,學(xué)生收獲到的不僅是微薄的幾分錢的獎勵,更重要的是深入心田的誠信意識。學(xué)生治學(xué)立德,以謹言慎行,立德立言為要。學(xué)生親身參與這樣的誠信活動,感受與體會便會有所不同,而這么貼地氣的的宣傳誠信的教育更容易被學(xué)生接受,認同。荀子有言:“天下之事,無不立于細,做于微?!卑l(fā)紅包喚誠信的行為從小做起,從學(xué)生的心里開始起作用,可謂懿行!當(dāng)然,呼喚誠信,僅靠發(fā)紅包鼓勵是不足夠的,我們還需要更健全的社會誠信體系。當(dāng)考試不再有人作弊;當(dāng)摔倒老人不再欺詐扶人者;當(dāng)小販不再欺騙買家;當(dāng)無良醫(yī)生不再賣高價藥坑騙病人.我們每個人踐行

22、誠信,實踐社會核心價值觀,誠信之心便如春風(fēng)般拂入每個人的心田,帶來微笑與善良。誠信激勵體系當(dāng)有,而人們?nèi)孕杓訌娬\信意識,社會仍需加強誠信教育。發(fā)紅包。喚誠信,如細雨般滋潤學(xué)生心靈,似蘭斯馨,助人立德。 “零作弊”應(yīng)贊不應(yīng)賞 (52分) 高三(15)班 葉志業(yè)考前承諾,若不作弊,獎勵紅包。于是考試中,考生才規(guī)范自己,誠信做答??己?,獎賞兌現(xiàn),紅包到手,一派歡天喜地之景。但是誰能注意到這一事件背后,以外物獎賞鼓勵誠信考試,是多么悲哀。當(dāng)大學(xué)考試,作弊成為常態(tài),當(dāng)輔導(dǎo)員為鼓勵不作弊,苦心承諾,當(dāng)考生誠信作答,為求紅包,我們怎么平靜,怎么能不喟嘆,人的誠信初心,似已漸行漸遠,誠信的清風(fēng)不再,誠信的光輝

23、黯淡。依我看來,“零作弊”應(yīng)贊不應(yīng)賞。首先,無論是規(guī)定所責(zé),還是世俗約定,考試作弊都是不被允許的??荚噾?yīng)當(dāng)誠信作答,獨立作答,否則就違背了教育、育人的初衷,也在一定程度上破壞了應(yīng)試的公平性。因此,不作弊實為考生都應(yīng)遵守的最基本的規(guī)則。而“零作弊”正符合這一要求,所以這樣的結(jié)果是符合常理的,大可不必承諾獎勵紅包。其次,獎賞“零作弊”讓誠信考試變了味。旁人看來,考生不作弊,全為了得到物質(zhì)獎勵,若沒有金錢,考生誠信做答只會淪為一場笑話和空談。在這個“天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往”的時代,以金錢賞零作弊實不可取。教育應(yīng)當(dāng)要讓人學(xué)會自我規(guī)范,不會是用繩子吊著人走,更別說是以物質(zhì)“誘”人建立誠信

24、品質(zhì)。倘若如此,人們的價值觀扭曲,心靈蒙上銅臭味,蔭翳密布,淪為了“見錢眼開”的失去原則的不完人。 然而,凡事不可一棒子打死,在大學(xué)考試成為常態(tài)的大環(huán)境下,對“零作弊的好現(xiàn)象點贊未嘗不可。圣提布福說“青年時代不節(jié)制就會變成死腦筋?!弊屗藶椤傲阕鞅住钡目忌c贊,讓他們收獲誠信帶來的贊揚,汲取心靈的滋養(yǎng),誠信考試的種子便悄然播下。并且,越來越多人關(guān)注到“零作弊”受贊的話,才有可能為考試作弊這潭死水注入清泉。 莫讓物質(zhì)使誠信考試變味,莫把基本守則當(dāng)成獎勵的標準,為“零作弊”點贊,揚起誠信考試的偉旗,才是正確的做法。 最后,我重申:“零作弊”應(yīng)贊不應(yīng)賞。 零作弊也需慶祝? 高三十八班 張盈盈 近日,

25、一名中國石油大學(xué)的輔導(dǎo)員周輝鼓勵學(xué)生考試零作弊,連續(xù)多日發(fā)紅包給學(xué)生的事件引發(fā)了大眾的思考。零作弊固然是好事,可慶祝至舉未免不妥。學(xué)生做了該做之事,有何好慶祝? 在該事件中,該輔導(dǎo)員在QQ群中發(fā)的紅包數(shù)額并不大,事實上并沒有直接上的物質(zhì)意義。課件喆獎勵事實上是形式重于“內(nèi)容”,這也折射出我國學(xué)校,尤其是大學(xué)中出現(xiàn)的不誠實現(xiàn)象。獎勵零作弊看似無甚不妥,可這不禁讓人思考一個問題:難道沒有獎勵就不應(yīng)零作弊,做不到零作弊了嗎? 小事折射出大問題。許多人可能不知道,在清華北大這種在我國頂尖的大學(xué),也不乏考試作弊的現(xiàn)象。不說清華,美國的常青藤聯(lián)盟,全球頂尖人才的聚集地,也有作弊的,可見這不僅是某個地區(qū)的陋

26、習(xí)??墒?,在這些學(xué)校,一旦學(xué)生被發(fā)現(xiàn)作弊,他將被無情開除,沒有任何情理可講。兩相對比,慶祝零作弊的不妥之處在于:本該懲罰錯付的違紀行為,卻轉(zhuǎn)變成了獎勵學(xué)生該做之事。一硬一軟,差的是態(tài)度與決心。 有了慶祝零作弊,難免會有慶祝零論文抄襲,零抄作業(yè)這樣看來實在可悲。這有點像好人好事的頌揚。我們常會聽到被稱為救人英雄的人說:“我只是做了我該做的事,任何一個人都會這樣做的?!耙粋€社會太熱衷于尋找英雄,盛贊英雄,反而折射出善心的缺失;一個社會太熱衷于贊美誠信,連零作弊也需慶祝,便折射出了誠信的缺失。 考試不作弊對于青年大學(xué)生,不僅是誠信的要求,也是責(zé)任的要求。當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)注重學(xué)習(xí),注重考試,許多知識都要通

27、過考試鞏固。今天我們常常聽到年輕的大學(xué)生中不乏整日待在宿舍睡覺,看劇,玩游戲的,或許這才是作弊出現(xiàn)的原因。時間是可貴的,寶貴的大學(xué)時間不應(yīng)如此荒廢。易經(jīng)有云:立天之道陰與陽,立地之道柔與剛,立人之道任與義。望當(dāng)代大學(xué)生能肩負起年輕人的責(zé)任,考試做不作弊這等小事自然不需考慮。大江流日月,慷慨歌未央。學(xué)生應(yīng)付起責(zé)任,學(xué)校、社會應(yīng)積極引導(dǎo),唯此學(xué)生才能實現(xiàn)自己的價值,我們的社會,國家才能不負時代使命,砥礪前行。 誠 信 之 殤高三(6)班 周琬琳(58分)用網(wǎng)絡(luò)紅包激勵學(xué)生考試“零作弊”,該校輔導(dǎo)員周輝的行為讓我既感覺溫暖,又不免有些凄涼。暖的是師長的創(chuàng)意與付出讓學(xué)生實現(xiàn)了考試零作弊,寒的是簡單的誠

28、信之道竟需要用如此方式保駕護航,這不禁讓人心戚戚然。從目前“零作弊”的結(jié)果來看 ,“紅包”無疑是一手妙棋,但無論有無獎勵,誠信考試都應(yīng)是學(xué)子心中恪守的準則。紅包的發(fā)出,意味著考試誠信的缺失已成為一種惡疾。這樣的新聞是我們所熟知的:中國留學(xué)生在美國大學(xué)考場作弊被抓,將被開除學(xué)籍;學(xué)生短信中,不時夾雜著替考的廣告,而替考產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)已悄然建立;羅彩霞王娜娜事件更是讓我們心中一痛??荚囎鞅?,折射出來是誠信缺失,誠信缺失反映了人性之惡,我們又怎能對這道不斷擴大的人性裂痕熟視無睹?最可怕的莫過于對考試誠信缺失的習(xí)以為常。還好,我們看見仍有人在悉心治理這種惡疾,輔導(dǎo)員周輝與他的紅包,無疑是此刻溫暖我們的力量。

29、周輝的成功與值得借鑒之處,不僅在與他對于考試誠信價值觀的堅持,更在于他用一種貼近學(xué)生心靈的有活力方式加以詮釋,并潤物細無聲地在每個學(xué)生身上種下了一顆誠信的種子;但若要誠信之花在學(xué)生之中真正扎根發(fā)芽并長年盛開,紅包的微薄之力顯然不足以締造這種勝景。紅包紅的只是幾天的喜慶與一時誠信回復(fù)的喧囂,而我們需要的,更應(yīng)是潤澤長遠的未雨綢繆。胡適說:“如果一個骯臟的國家,人人都講規(guī)則而不講道德,那么他最終會變成一個干凈且有人情味的國家,而一個干凈的國家若人人不講規(guī)則,而大談道德、高尚,那么這個國家會變成一個偽君子遍布的骯臟國家?!焙m之言對于道德的評價或許過于偏激,但我們?nèi)钥梢詮闹形虺鲆?guī)則與制度的重要性。當(dāng)

30、前的考試誠信之殤,對誠信的口頭教育更多地淪為無關(guān)痛癢的說教;我們更需要像反腐中讓官員“不敢、不能、不想腐”一般的決心,首先建立斷絕學(xué)生作弊可能的“不敢”與“不能”的制度,再將制度的執(zhí)行力內(nèi)化于一種內(nèi)心的自覺。胡適之言,不僅適用于國家,更適用于一個微觀的學(xué)校環(huán)境與個人;唯有用制度長久維系,才能披荊斬棘,開辟出一片考場誠信凈土。然而,考場不是人生的全部,如何讓誠信之墻的重建遍及社會生活的各個角落,誠信教育迫在眉睫。學(xué)校的培養(yǎng)不應(yīng)以成績?yōu)槲ㄒ荒康?,以至學(xué)生不惜用作弊方式取得高分,而應(yīng)培養(yǎng)真正有文明素養(yǎng)的學(xué)生。何為文明?如梁文道所言,“根植于心的修養(yǎng)與無需別人提醒的自覺”。誠信之花,只有根牢須穩(wěn),才能

31、燦然長開。 考試誠信不應(yīng)僅靠紅包激勵,重清誠信之河,我們?nèi)沃氐肋h。獎勵的暖流高三(6)班 黃綺雯 (50分) 輔導(dǎo)員為使學(xué)生在期末考試做到”零作弊”,承諾連續(xù)三天在Q群發(fā)紅包作為獎勵,學(xué)生的反響十分熱烈。 有人會指責(zé),如今的世道怎么了,連考試不作弊這一本分都需要通過發(fā)紅包來進行規(guī)范?有人會嘲諷,光靠發(fā)紅包怎么可能解決作弊這一問題!還有人會批判,老師用紅包鼓勵學(xué)生不作弊會破壞作弊與否與誠信與否相關(guān)的本質(zhì) 但我認為,該做法是值得嘉獎的。 輔導(dǎo)員發(fā)紅包獎勵學(xué)生是為了讓全級學(xué)生考試不作弊,從該事件的目的出發(fā),輔導(dǎo)員的行為是值得褒獎的。不作弊,是當(dāng)代大學(xué)生講誠信的重要體現(xiàn),然而我們不得不承認這樣一個事實

32、大學(xué)生的誠信問題十分嚴峻。考研泄題,大學(xué)期末考集體作弊,畢業(yè)論文拷貝抄襲的事件屢見不鮮,校園作弊已成為一種畸形的“潮流”。輔導(dǎo)員通過紅包鼓勵零作弊這一行為,體現(xiàn)了他對誠信的重視,以及他想改變校園作弊泛濫這一現(xiàn)象的心思,是值得肯定的。在嚴峻的作弊“流行”形勢下,無論是中國 還是西方,都有著對作弊行為的嚴厲懲罰規(guī)定。在中國,遇到作弊現(xiàn)象學(xué)校普遍會給予該科零分處理,然后通報批評的懲罰;而在西方,對作弊行為打擊得更是嚴厲決絕作弊的學(xué)生會被直接開除學(xué)籍。這些懲罰如鋼鐵,堅硬冰冷。但相反,輔導(dǎo)員以紅包的方式解決這種問題,更帶有一絲溫度。他沒有板起面孔警告學(xué)生不許作弊,卻說如果全年級同學(xué)做到了考試零作弊,大

33、家都能獲得一份小小的獎勵,以甜蜜溫和的獎勵代替嚴肅冰冷的懲罰,相信學(xué)生普遍愿意選擇前者。同時,通過“集體零作弊”獲得獎勵,學(xué)生在堅守自己誠信品質(zhì)的同時還會萌生出一種集體榮譽感、合作感,多層情感的規(guī)范約束比單一的“講誠信”的說教更能達到預(yù)期的效果。輔導(dǎo)員的行為為學(xué)校解決作弊問題摸索出了一條新的出路。當(dāng)然,僅靠紅包激勵無法從根本上拔出某些同學(xué)想作弊的念頭,日常的思想教育不能松懈,但小小的獎勵會讓過程更加有趣,也能極大的調(diào)動學(xué)生的積極性,它對于解決作弊問題有著重要積極的意義。溫柔的獎勵有時會比尖利的懲罰機制更能觸動人心。 零作弊不該被褒獎高三(6)班 賴信 (50分)大學(xué)輔導(dǎo)員連續(xù)三天在QQ群內(nèi)發(fā)紅

34、包獎勵學(xué)生,乍聽之下,以如此新穎方式鼓勵學(xué)生似乎值得贊揚,但深究輔導(dǎo)員發(fā)放紅包的原因,人們不由得驚愕:數(shù)百個紅包僅為獎勵期末考試的“零作弊”。是從什么時候起,零作弊竟成為需要激勵才能達成的目標?作弊行為本就不應(yīng)姑息,零作弊又何需大加褒揚?零作弊本就應(yīng)是學(xué)術(shù)常態(tài),怎能罕見到需激勵才能出現(xiàn)?身為學(xué)子,不作弊本就該是人人恪守的學(xué)術(shù)底線。在考試中作弊,不僅是對師長與其他同學(xué)的不尊重,更是對自己的不尊重。倘若履行學(xué)子之本分,對學(xué)術(shù)懷有尊崇之心,認真對待學(xué)習(xí),勤奮努力,又何懼考試?又何需作弊?國人有各種挾帶作弊絕學(xué),美國有串通教師、官員的集體作弊,印度甚至出現(xiàn)父母爬墻送答案的荒謬之舉。肆虐的作弊之風(fēng)也反映

35、了肆虐的學(xué)術(shù)懶怠之風(fēng)?!皹I(yè)精于勤,荒于嬉”,學(xué)習(xí)向來不是輕松之事,而刻苦該與學(xué)習(xí)相伴相隨,作為底線的零作弊被褒揚實則意味著學(xué)生基本素養(yǎng)的缺失,對此我們理當(dāng)深思之,警誡之,而絕非鼓勵之,褒獎之。獎勵零作弊,意味著此前作弊行為的猖獗,而在如今高??紙銎毡榇嬖谧鞅赚F(xiàn)象的背后,潛藏的是對學(xué)術(shù)的敷衍與輕視,高等教育的自我矮化。在高等教育迅速發(fā)展的當(dāng)下,學(xué)多人踏入大學(xué)校園只是為了混個文憑,各科只求“低空飛過”,這委實是對學(xué)術(shù)的褻瀆。大學(xué)學(xué)習(xí)從來不該止于及格分數(shù)線,對零作弊的獎勵與保養(yǎng),實則是大學(xué)教育的自我矮華。對作弊的浮躁學(xué)風(fēng),校方應(yīng)從制度層面著手,狠抓不怠。一所獎勵零作弊的大學(xué),難以成為一所合格的大學(xué),更遑論成為世界一流的名校。當(dāng)我們困惑于中國高等教育發(fā)展舉步維艱之時,這一新聞是不是可以給我們少許啟發(fā):一所優(yōu)秀的大學(xué)不只需要學(xué)校教學(xué)設(shè)備的硬件建設(shè),更需要學(xué)校的軟實力的培養(yǎng),嚴格的校規(guī)、濃厚的學(xué)術(shù)氛圍、良好的考試風(fēng)氣等?!坝说膰壤铮氀廴俗兂闪送跽摺?,當(dāng)人們對高校作弊事件習(xí)以

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