全國自學(xué)考試現(xiàn)代管理學(xué)試題和答案

1、2002年4月現(xiàn)代管理學(xué)試題及答案第一部分  選擇題 一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)在每小題列出的四個選項中只有一個選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題后的括號內(nèi)。 1.通過管理提高效益，需要一個時間過程，這表明管理學(xué)是一門(     )   A.軟科學(xué)                    

2、0;           B.硬科學(xué)   C.應(yīng)用性學(xué)科                            D.定量化學(xué)科 2.在生產(chǎn)力系統(tǒng)中，作為獨立的實體要素的是(    

3、 )   A.科學(xué)                                  B.技術(shù)   C.管理            

4、;                      D.生產(chǎn)者 3.需要層次論認為，人的最低層需要是(     )   A.生理需要                  

5、;            B.安全需要   C.尊重需要                              D.社交需要 4.布萊克和穆頓認為，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)客觀地分析企業(yè)內(nèi)外條件，有意識

6、地采取措施，把自己的領(lǐng)導(dǎo)方式改造成為(     )   A.任務(wù)型管理方式                        B.中間型管理方式   C.戰(zhàn)斗集體型管理方式            

7、;        D.鄉(xiāng)村俱樂部型管理方式 5.管理關(guān)系主要是指人們在管理活動過程中形成的一種不斷變化著的(     )   A.人與人的關(guān)系                          B.人與財?shù)年P(guān)系   C.

8、人與信息的關(guān)系                        D.人與物的關(guān)系 6.人們的行為所要達到的道德結(jié)果的主觀意圖是(     )   A.道德手段             

9、0;                B.道德責(zé)任   C.道德目的                              D.道德品質(zhì) 7.建立在

10、權(quán)威與服從關(guān)系基礎(chǔ)上，表現(xiàn)為一種權(quán)力支配關(guān)系的是(     )   A.法律手段                              B.經(jīng)濟手段   C.行政手段      

11、0;                       D.思想教育手段 8.具有“壓制個人目標(biāo)，使組織目標(biāo)凌駕于個人目標(biāo)之上”特征的是(     )   A.傳統(tǒng)管理              

12、                B.現(xiàn)代管理   C.目標(biāo)管理                              D.組織管理 9.目標(biāo)管理的

13、基本精神是(     )   A.以自我管理為中心                      B.以監(jiān)督控制為中心   C.以崗位設(shè)置為中心                

14、;      D.以人員編制為中心 10.職能型組織結(jié)構(gòu)形式的優(yōu)點是實現(xiàn)了(     )   A.管理現(xiàn)代化                            B.管理專業(yè)化   C.統(tǒng)一指揮  

15、                            D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 11.組織理論上把管理層次多而管理幅度小的結(jié)構(gòu)稱之為(     )   A.直式結(jié)構(gòu)          

16、60;                   B.扁平結(jié)構(gòu)   C.直線結(jié)構(gòu)                            

17、  D.矩形結(jié)構(gòu) 12.合理安排、使用和調(diào)配人員的基本依據(jù)是(     )   A.人事選拔                              B.人事監(jiān)督   C.人員培訓(xùn)     

18、;                         D.人員考評 13.現(xiàn)代人事管理的基本職能是(     )   A.完善人事管理制度              

19、60;       B.健全人事分類制度   C.加強人事培訓(xùn)工作                      D.促進人力資源的優(yōu)化 14.定期的形勢報告、由下而上的定期報表等在管理信息類型中屬于(     )   A.作業(yè)信息   

20、60;                          B.協(xié)調(diào)信息   C.管理控制信息                    

21、0;     D.戰(zhàn)略計劃信息 15.在管理信息系統(tǒng)中，信息的輸出形式是(     )   A.磁帶、磁盤                            B.文字、圖形（像）   C.公文、檔案  &#

22、160;                         D.目錄、卡片 16.在財務(wù)管理中，支出管理的最基本內(nèi)容是(     )   A.管好用好全部支出             

23、;         B.管好用好專項支出   C.管好用好經(jīng)常性支出                    D.管好用好特殊性支出 17.在實施財務(wù)監(jiān)督時，以會計憑證、賬簿、報表等會計資料為對象進行檢查的方法被稱為(     )   A.財務(wù)檢查  

24、                              B.財務(wù)分析   C.實物檢查                 

25、60;              D.現(xiàn)場調(diào)查 18.在決策過程中，根據(jù)決策目標(biāo)的要求尋找實現(xiàn)目標(biāo)的途徑是(     )   A.發(fā)現(xiàn)問題                       

26、60;        B.設(shè)計方案   C.選擇方案                                D.實施決策 19.確定達到組織目標(biāo)所采取的程序、途徑、手段和措施的決策是( 

27、60;   )   A.戰(zhàn)術(shù)決策                                B.戰(zhàn)略決策   C.常規(guī)決策          &#

28、160;                     D.非常規(guī)決策 20.與決策目標(biāo)相比，計劃目標(biāo)是管理活動的(     )   A.戰(zhàn)略目標(biāo)                 

29、60;              B.綜合目標(biāo)   C.整體目標(biāo)                                D.分支目標(biāo) 21.在

30、宏觀經(jīng)濟管理中，計劃起戰(zhàn)略性、調(diào)節(jié)性、政策性作用，一般多運用(     )   A.高層計劃的形式                          B.綜合計劃的形式   C.指令性計劃的形式        

31、                D.指導(dǎo)性計劃的形式 22.對指揮的實現(xiàn)程度具有決定性作用的因素是(     )   A.指揮權(quán)力的分配基礎(chǔ)                      B.指

32、揮權(quán)力的固有基礎(chǔ)   C.指揮客體的潛在能力                      D.指揮目標(biāo)與手段的合理性 23.指揮者的職位權(quán)力在指揮活動中體現(xiàn)出來的權(quán)威是(     )   A.現(xiàn)代權(quán)威           

33、                     B.人格權(quán)威   C.技術(shù)權(quán)威                          

34、60;     D.法規(guī)權(quán)威 24.下列管理職能中，具有主體廣泛性特點的是(     )   A.計劃                                  

35、  B.組織   C.協(xié)調(diào)                                    D.激勵 25.在管理過程中引導(dǎo)組織之間、人員之間建立相互協(xié)作和主動配合的良好關(guān)系，有效利用各種資源，以實現(xiàn)共同預(yù)期目標(biāo)的活動是(&

36、#160;    )   A.協(xié)調(diào)                                    B.控制   C.決策      

37、                              D.指揮 26.根據(jù)大衛(wèi)·麥克利蘭關(guān)于人的自我實現(xiàn)的需要理論，如果一個人希望控制向上和向下的信息渠道以便對他人施加影響，那就表明他是一個(     )   A.成就需要強的人 &#

38、160;                        B.社會交往需要強的人   C.權(quán)力需要強的人                     

39、60;    D.激勵需要強的人 27.在現(xiàn)代管理學(xué)中，管理人員對當(dāng)前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標(biāo)實現(xiàn)的過程，被稱為(     )   A.領(lǐng)導(dǎo)                              

40、;      B.組織   C.創(chuàng)新                                    D.控制 28.包含在管理制度中的既定的控制程序被稱為(  &

41、#160;  )   A.常規(guī)控制                                B.非常規(guī)控制   C.直接控制           

42、;                     D.間接控制 29.對于微觀管理系統(tǒng)來說，關(guān)系到組織的輸入和輸出的動力問題的環(huán)境因素是(     )   A.政治環(huán)境               

43、0;                B.社會環(huán)境   C.經(jīng)濟環(huán)境                               

44、D.技術(shù)環(huán)境 30.影響管理系統(tǒng)生存和發(fā)展的一切要素的總和是(     )   A.管理環(huán)境                                B.管理道德   C.管理方法   

45、0;                            D.管理手段 二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個選項中有二至五個選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題后的括號內(nèi)。多選、少選、錯選均無分。 31.法約爾認為，企業(yè)管理活動的內(nèi)容包括(   &#

46、160;       )   A.計劃                 B.組織                     C.指揮   D.協(xié)調(diào) &#

47、160;               E.控制 32.組織設(shè)計的分工和協(xié)作原則要求明確組織各部門及其人員的(           )   A.相互關(guān)系             B.協(xié)作方法   

48、60;             C.工作范圍   D.工作內(nèi)容             E.工作環(huán)境 33.從組織內(nèi)部挑選適合的人員加以聘用的優(yōu)點是(           )   A.為組織發(fā)展注入活力   &

49、#160;               B.手續(xù)簡便   C.給組織帶來新觀點                     D.給組織帶來新方法   E.費用較低 34.有效協(xié)調(diào)必須遵循的原則是(    

50、       )   A.以人為本             B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)                 C.客觀公正   D.靈活機動        

51、0;    E.注重整體 35.在現(xiàn)代管理中，創(chuàng)新管理的成果與維持管理的成果相比較的特征是(           )   A.具有首創(chuàng)性           B.具有未來性               C.具有先進性 &

52、#160; D.具有變革性           E.具有時間性 第二部分  非選擇題 三、簡答題(本大題共5小題，每小題6分，共30分) 36.簡述早期行為科學(xué)理論的基本觀點。 37.簡述人員績效考評的要求。 38.簡述計劃工作體制的內(nèi)容。 39.簡述決策的特征。 40.簡述管理活動中維持與創(chuàng)新的辯證關(guān)系。 四、論述題(本大題共3小題，每小題10分，共30分) 41.聯(lián)系實際，談?wù)劰芾碓谏鐣l(fā)展中的作用。 42.試述管理組織部門劃分應(yīng)遵循的原則。 43.舉例說明管理協(xié)調(diào)的必要

53、性與可能性。參考答案   一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)  1.A           2.D         3.A            4.C         

54、0; 5.A  6.C           7.C         8.A            9.A          10.B 11.A     

55、0;    12.D        13.D           14.A          15.B 16.C          17.A      

56、0; 18.B           19.A          20.D 21.D          22.D        23.D         

57、0; 24.C          25.A 26.C          27.D        28.A           29.C          30.

58、A 二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分) 31.ABCDE      32.ABCD      33.BE         34.ACDE        35.ABCDE 三、簡答題(本大題共5小題，每小題6分，共30分) 36.(1)企業(yè)職工都是“社會人”，是復(fù)雜的社會系統(tǒng)的成員；    (2)勞動生產(chǎn)效率主

59、要取決于職工的工作態(tài)度及其人際關(guān)系狀況；    (3)企業(yè)中存在著非正式組織。 37.(1)考評標(biāo)準(zhǔn)要具有針對性和可操作性；    (2)考評原則要具有一致性和可靠性；    (3)考評工作要具有民主性和透明度。 38.(1)計劃工作機構(gòu)隸屬于各級管理系統(tǒng)的決策機關(guān)，并接受決策機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和制約；    (2)計劃工作必須建立嚴(yán)格、科學(xué)的論證制度；    (3)計劃工作部門制定出來的計劃要經(jīng)過決策機關(guān)的批準(zhǔn)；    (4)下級計劃部門必須接受上級計劃部門的指導(dǎo)。 39.(1)決策是有意識，有目的的活動；    (2)決策是多種方案的選擇；    (3)決策必須著眼于未來。 40.所謂維持，就是保證系統(tǒng)的活動順利進行，使系統(tǒng)生命得以延續(xù)。所謂創(chuàng)新，就是通過創(chuàng)造與改革達到更高目標(biāo)的創(chuàng)造性活動。維持與創(chuàng)新都是管理的基本職能，它們相互聯(lián)系、不可或缺。創(chuàng)新是維持基礎(chǔ)上的發(fā)展，維持是創(chuàng)新的邏輯延續(xù)；維持是為了實現(xiàn)創(chuàng)新的成果，創(chuàng)新則為更高層次上的維持提供了依托和框架。 四、論述題(本大題共3小題，每小題10分，共30分) 41.(1)管理是維系人類正常社會生活的條件