嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)評估考核辦法(doc6)_第1頁
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文檔簡介

1、嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心科技 中介服務(wù)機(jī)構(gòu)評估考核辦法 (doc 6)嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)評估考核辦法為進(jìn)一步完善科技服務(wù)機(jī)構(gòu)管理體系,提高科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用,根據(jù) 嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心管理辦法,制定本辦法。第一條評估考核目的建立科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)科學(xué)合理的淘汰機(jī)制和糾偏機(jī)制,促進(jìn)科技中介 服務(wù)機(jī)構(gòu)健康快速發(fā)展,提高科創(chuàng)中心內(nèi)科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量,發(fā)揮科技 中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用。第二條評估考核對象入駐嘉善科創(chuàng)中心的科技中介機(jī)構(gòu)、配套服務(wù)機(jī)構(gòu)和大專院校的科技創(chuàng) 新載體等,包括為孵化企業(yè)配套的風(fēng)險投資服務(wù)機(jī)構(gòu)、科技中介機(jī)構(gòu)(技術(shù)評 估、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、專利代理、科

2、技信息等)、人才中介機(jī)構(gòu)、 銀行、證券公司、財務(wù)顧問公司、貸款擔(dān)保公司、專利事務(wù)所、律師事務(wù)所和 會計師事務(wù)所等單位。第三條評估考核設(shè)置科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位(第二條所列對象)入駐科創(chuàng)中心一年后,對 該單位工作業(yè)績進(jìn)行首次評估考核,入駐時間以科創(chuàng)中心開具的入駐通知單為 準(zhǔn)。對評估考核合格的單位,下一次評估考核的時間間隔期為一年或延長至 公歷整年度;對評估考核不合格的單位,下一次評估考核的時間間隔期為6個 月。科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)需在入駐科創(chuàng)中心半年后根據(jù)科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)評估考 核標(biāo)準(zhǔn)(見附件一)提交自評表(見附件二)一份。第四條 評估考核程序科創(chuàng)中心書面通知被考核單位一被考核單位根據(jù)評估考核要求準(zhǔn)

3、備材 料一科創(chuàng)中心組織有關(guān)人員對評估考核材料進(jìn)行審核,對被考核單位進(jìn)行實(shí)地 考察一到相關(guān)被服務(wù)單位了解情況一根據(jù)評估考核指標(biāo)體系進(jìn)行打分一評估考 核結(jié)果以書面形式反饋給企業(yè)。第五條評估考核機(jī)構(gòu)評估考核的責(zé)任部門為嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心管理委員會,每次考核 由管委會組織有關(guān)人員組成考核小組(5人以上組成),負(fù)責(zé)考核的具體工作。第六條評估考核內(nèi)容與形式評估考核內(nèi)容分服務(wù)能力、服務(wù)業(yè)績和管理水平三個方面。評估考核采 取量化打分形式,考核小組按科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)評估考核標(biāo)準(zhǔn)(見附件一) 進(jìn)行打分,總分值為100分。第七條被評估考核單位需提交的材料1、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;2、企業(yè)財務(wù)報表;3、人員花名冊(含姓

4、名、性別、出生年月、學(xué)歷、職稱等);4、各類服務(wù)或銷售合同;5、被考核單位內(nèi)部管理制度(包括財務(wù)、人事、營銷等);6、被考核單位評估考核自評表(見附件二);7、中心認(rèn)為必須提交的其他有關(guān)材料。第八條 評估考核結(jié)果評估考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格與不合格三種,考核得分在80 - 100分(含 80分)為優(yōu)秀,60 - 79分(含60分)為合格,60分以下為不合格。評估考核 結(jié)果由評估考核小組以書面形式反饋給企業(yè)。第九條孵化企業(yè)存在下列情況之一的,視為考核不合格:1、不按規(guī)定報送相關(guān)報表的;2、不按規(guī)定交納房租、能源費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等費(fèi)用的;3、違法違紀(jì)行為被查實(shí)的(出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,違反計劃生

5、育條 例等);4、企業(yè)未能在中心正常開展工作的;5、未在規(guī)定時間內(nèi)遞交考核材料或遞交材料不真實(shí)的(如財務(wù)數(shù)據(jù)等);6、中心認(rèn)為考核不合格的其它情況。第十條企業(yè)獲得以下榮譽(yù)的,在評估考核時可酌情加分:1、獲得(行業(yè))先進(jìn)集體的,按中心/縣部門、縣級、市級、省級和國家 級分別加2、4、6、10、20分;2、獲得(行業(yè))先進(jìn)個人的,按中心/縣部門、縣級、市級、省級和國家 級分別加1、2、3、5、10分;3、在某項(xiàng)考核指標(biāo)上成績特別突出的,可酌情加分。以上各類加分相加后最高不超過20分。第十一條評估考核結(jié)果的使用對評估考核優(yōu)秀的科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu),給予房租獎勵。對評估考核不合格的科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)不得享受

6、房租獎勵。對連續(xù)二次 評估考核不合格的科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu),勸其退出科創(chuàng)中心,終止提供相關(guān)扶持 政策和服務(wù);如其繼續(xù)使用科創(chuàng)中心場地,房租按市場價收取。第十二條 本辦法由嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心管理委員會負(fù)責(zé)解釋,自公 布之日起實(shí)施。嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心管委會嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司200 6年6月25日 附件一科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)評估考核標(biāo)準(zhǔn)金額單位:萬元考核 內(nèi)容具體指標(biāo)打分標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)分、服 務(wù)能 力(15 分)1.到位注冊資本50()以上5分10 (含)-504分10以下3分2.專業(yè)人員隊伍(以資格證書為準(zhǔn))擁有本行業(yè)專業(yè)人員4人(含)以上10分擁有本行業(yè)專業(yè)人員2 (含)-4人8分擁有本行業(yè)專

7、業(yè)人員2人以下5分5.上繳稅金(折算成全年)有上繳5以上(含)10以上(含)7分無上繳1 (含)-55 (含)-104分1以下5以下0分6.服務(wù)企業(yè)數(shù)量20家(含)以上20分10 (含)-20 家15分5 (含)T0家8分5家以下4分未開展任何業(yè)務(wù)0分7 .用戶滿意程度(抽樣調(diào)查)用戶滿意度90% (含)以上8分用戶滿意度70% (含)90%6分用戶滿意度70%以下2分三、管理水平(25 分)8.管理制度建設(shè)企業(yè)管理制度健全,財務(wù)管理規(guī)范3分企業(yè)管理制度基本健全,財務(wù)管理較為規(guī)范2分企業(yè)管理制度不健全,管理不規(guī)范0分9.組織建設(shè)積極參加中心組織的黨、團(tuán)、婦和工會等各種群團(tuán)活動3分能參加中心組織

8、的各種群團(tuán)活動2分不參加任何群團(tuán)組織活動。分10.員工福利按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險等3分不繳納養(yǎng)老保險等0分11.統(tǒng)計工作(一票否決指標(biāo))準(zhǔn)時、準(zhǔn)確上報各種報表6分各種報表上報,準(zhǔn)時、準(zhǔn)確率在80% (含)以上3分各種報表上報,準(zhǔn)時、準(zhǔn)確率在80%以下0分12.房租及水電費(fèi)統(tǒng)(一票否決指標(biāo))全年按時上交6分按時上交率在80% (含)以上3分按時上交率在80%以下0分三、管理水平(25 分)8.管理制度建設(shè)企業(yè)管理制度健全,財務(wù)管理規(guī)范3分企業(yè)管理制度基本健全,財務(wù)管理較為規(guī)范2分企業(yè)管理制度不健全,管理不規(guī)范。分9.組織建設(shè)積極參加中心組織的黨、團(tuán)、婦和工會等各種群團(tuán)活動3分能參加中心組織的各

9、種群團(tuán)活動2分不參加任何群團(tuán)組織活動。分10.員工福利按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險等3分不繳納養(yǎng)老保險等。分11.統(tǒng)計工作(一票否決指標(biāo))準(zhǔn)時、準(zhǔn)確上報各種報表6分各種報表上報,準(zhǔn)時、準(zhǔn)確率在80% (含)以上3分各種報表上報,準(zhǔn)時、準(zhǔn)確率在80%以下。分12.房租及水電費(fèi)繳納(一票否決指標(biāo))全年按時上交6分按時上交率在80% (含)以上3分按時上交率在80%以下。分13.會議與學(xué)習(xí)準(zhǔn)時參加中心的各種會議與講座,到會率100%4分準(zhǔn)時參加中心的各種會議與講座,到會率80%(含)以上3分準(zhǔn)時參加中心的各種會議與講座,到會率80% 以下1分附件二孵化企業(yè)評估考核自評表考核內(nèi) 容具體指標(biāo)基準(zhǔn)分自幡總計100分一、服務(wù)能力小計15分1.到位注冊資本5分2 .專業(yè)人員隊伍(以資格證書為準(zhǔn))10分服 務(wù) 業(yè)績小計60分3.服務(wù)收入(折算

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