淺析煤礦安全生產(chǎn)中的思想教育方法_第1頁(yè)
淺析煤礦安全生產(chǎn)中的思想教育方法_第2頁(yè)
淺析煤礦安全生產(chǎn)中的思想教育方法_第3頁(yè)
淺析煤礦安全生產(chǎn)中的思想教育方法_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、淺析煤礦安全生產(chǎn)中的思想教育方法“安全第一,預(yù)防為主”是煤礦生產(chǎn)永恒的方針, 江澤民同志曾作過(guò)重要指示:“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”,任何企業(yè)都要努力提高經(jīng)濟(jì)效益,但是必須服從“安全第一”的原則??v觀煤礦安全事故的發(fā)生, 除了無(wú)法預(yù)料的天災(zāi)人禍外, 大多事故都與“三違”有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,可以說(shuō),“三違”是事故的禍根。在當(dāng)前社會(huì)生活方式的多樣化,給人們的思想觀念帶來(lái)種種影響,受各種新思維、新觀念、新矛盾、新問(wèn)題的沖擊,煤礦企業(yè)職工的思想往往處在憂慮、迷茫、波動(dòng)的不穩(wěn)定狀態(tài),給安全工作帶來(lái)了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。因此,加強(qiáng)和改進(jìn)煤礦安全思想教育工作,必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),大膽創(chuàng)

2、新、增強(qiáng)針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。筆者結(jié)合我礦實(shí)際, 現(xiàn)針對(duì)煤礦安全思想教育在實(shí)際工作中的應(yīng)用,從以下幾方面進(jìn)行粗淺的探討。一、正面教育法。 安全思想教育工作的主要任務(wù)是教育和引導(dǎo)職工認(rèn)清安全生產(chǎn)的重要意義, 動(dòng)員和組織職工學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)安全知識(shí)和安全規(guī)程,使職工明白什么是安全操作、什么是“三違”行為,這是安全思想教育的主要方法。 對(duì)于剛?cè)氲V工作的新工具有明顯的教育意義。采取的措施包括各種學(xué)習(xí)、 會(huì)議、板報(bào)、櫥窗、簡(jiǎn)訊、廣播、電視及開(kāi)展多種形式的安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽,既宣傳安全知識(shí),又愚教于樂(lè)。長(zhǎng)期以來(lái),我礦始終堅(jiān)持此方法在安全生產(chǎn)中的應(yīng)用。2006 年,礦共舉辦安全競(jìng)賽 6 次,參加人員共

3、180 余人,全礦干部職工共 3000 余人次觀看了競(jìng)賽;撰寫編播安全方面的廣播稿件 206 篇、出安全宣傳櫥窗 36 期 120 版、出黑板報(bào) 30 期 186 版、張貼安全大小標(biāo)語(yǔ) 1000 余條、為安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位送安全慰問(wèn)卡片 600余張、編播安全方面的礦山新聞12 期 48 個(gè)專題、舉辦各類安全知識(shí)培訓(xùn)班116 期培訓(xùn)職工達(dá) 11014 人次。通過(guò)以上途徑,既增強(qiáng)了干部職工按章操作、遵章守紀(jì)、照章指揮的自覺(jué)性和責(zé)任感,又能從根本上夯實(shí)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。二、反面震撼法。在實(shí)際工作中,利用典型事故作教材,往往會(huì)收到意想不到的教育效果, 這些典型事故包括國(guó)內(nèi)外發(fā)生的重特大事故,本系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)部

4、的常見(jiàn)事故,以及本企業(yè)、本崗位發(fā)生在職工身邊的事故等。長(zhǎng)期以來(lái),我礦充分利用演講比賽、現(xiàn)身說(shuō)法,特別邀請(qǐng)了事故在場(chǎng)的職工、 “三違”職工、 因事故造成心理傷害的職工家屬和退休有經(jīng)驗(yàn)的老師傅親臨賽場(chǎng), 充分應(yīng)用身邊或本崗位發(fā)生的事故演說(shuō)安全在生產(chǎn)中的重要性,因這種事故過(guò)程直觀、后果明顯,既能極大地震撼職工珍愛(ài)生命的意識(shí), 又能使受教育者從思想上本能地形成對(duì)事故防范的意識(shí), 達(dá)到強(qiáng)化安全生產(chǎn)、 增強(qiáng)職工自?;蚧ケ5囊庾R(shí)。三、典型示范法。人們生活在一個(gè)社會(huì)群體里,周圍環(huán)境總是或多或少地對(duì)個(gè)體產(chǎn)生影響, 榜樣的力量是無(wú)窮的。 在班組或二級(jí)單位中培養(yǎng)安全骨干,在企業(yè)樹(shù)立安全典型,表彰先進(jìn),對(duì)形成良好的安全生產(chǎn)氛圍,將起到積極的推動(dòng)作用, 企業(yè)的負(fù)責(zé)人及各級(jí)管理人員應(yīng)該成為安全典型和模范, 以自己的感召力和行動(dòng)帶動(dòng)全體干部職工實(shí)施安全生產(chǎn),營(yíng)造良好的安全氛圍,建立完善的安全生產(chǎn)機(jī)制。長(zhǎng)期以來(lái),我礦黨政領(lǐng)導(dǎo)率先垂范, 經(jīng)常深入井下及各二級(jí)單位檢查指導(dǎo)安全,分析制約安全生產(chǎn)的各

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論