華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法

1、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法華南農(nóng)辦201277號(hào)第一章總則第一條根據(jù)共青團(tuán)中央、教育部關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生勤工助學(xué)工作的意見(jiàn)（中青聯(lián)發(fā)200514號(hào)）和教育部、財(cái)政部高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法（教財(cái)20077號(hào)）等有關(guān)文件的精神，結(jié)合我校實(shí)際情況,制定本辦法。第二條本辦法所稱勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)問(wèn)，通過(guò)勞動(dòng)取得合法報(bào)酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。第三條勤工助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“立足校園、培養(yǎng)能力、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開(kāi)、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)

2、上崗、遵紀(jì)守法的原則，由學(xué)校在維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)且不影響學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地進(jìn)行。第四條本辦法適用對(duì)象指本校正式注冊(cè)并參加正常學(xué)習(xí)活動(dòng)的全日制本科生。第五條勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理。任何單位或個(gè)人未經(jīng)學(xué)校學(xué)生資助管理機(jī)構(gòu)同意，不得聘用在校學(xué)生打工。學(xué)生私自在校外打工的行為，不在本辦法規(guī)定之列。第二章組織機(jī)構(gòu)與工作職責(zé)第六條學(xué)校要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，積極鼓勵(lì)校內(nèi)有關(guān)職能部門(mén)充分發(fā)揮作用，在工作安排、人員配備、資金落實(shí)、辦公場(chǎng)地、活動(dòng)場(chǎng)所及助學(xué)崗位設(shè)置等方面給予大力支持，為學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)提供指導(dǎo)、服務(wù)和保障。第七條學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)勤工助學(xué)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校的學(xué)工、財(cái)務(wù)、

3、教務(wù)、后勤、團(tuán)委等部門(mén)和各學(xué)院，配合學(xué)生資助管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)工作。第八條助學(xué)管理中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）是學(xué)校對(duì)學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)實(shí)施管理、指導(dǎo)和提供服務(wù)的機(jī)構(gòu)。“中心”在學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下組織開(kāi)展各種勤工助學(xué)活動(dòng)。加一條“中心”下設(shè)學(xué)生組織“大學(xué)生勤工助學(xué)服務(wù)隊(duì)”（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)隊(duì)”），“服務(wù)隊(duì)”在“中心”指導(dǎo)老師的管理、指導(dǎo)下開(kāi)展有關(guān)勤工助學(xué)的日常工作，主要協(xié)助“中心”老師進(jìn)行勤工助學(xué)的崗位開(kāi)拓、崗前培訓(xùn)、在崗人員組織管理、工作質(zhì)量監(jiān)督等工作。第九條各學(xué)院成立“勤工助學(xué)工作小組”（以下簡(jiǎn)稱“小組”），在“中心”的指導(dǎo)下，組織本學(xué)院學(xué)生開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)。第十條學(xué)校的勤工助學(xué)活動(dòng)由

4、“中心”統(tǒng)一管理。校內(nèi)其他部門(mén)組織勤工助學(xué)活動(dòng)，須向“中心”中報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，并在活動(dòng)結(jié)束后提供工作報(bào)表。校外單位招聘學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)須向“中心”中報(bào)。第十一條安排勤工助學(xué)崗位，應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。第十二條不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)以及超過(guò)學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康的勞動(dòng)。第十三條助學(xué)管理中心工作職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)起草學(xué)校勤工助學(xué)的有關(guān)管理規(guī)定，統(tǒng)一管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全校勤工助學(xué)活動(dòng)，支持各有關(guān)單位、群眾團(tuán)體組織學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)；（二）對(duì)校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的設(shè)定、用工要求、報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行審核，對(duì)學(xué)生勤工助學(xué)工作內(nèi)容和酬金發(fā)放實(shí)施監(jiān)督和管理；（三）積極

5、收集社會(huì)用工信息，拓寬勤工助學(xué)渠道，在確保學(xué)生安全、不影響學(xué)業(yè)、不違反國(guó)家法律法規(guī)前提下，組織學(xué)生參加校外勤工助學(xué)活動(dòng)；（四）統(tǒng)一管理和使用勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；（五）調(diào)解學(xué)生與用工單位之間的矛盾和糾紛，對(duì)參加校外勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生，代表學(xué)校與學(xué)生、用人單位簽訂華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)協(xié)議書(shū)，依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，維護(hù)學(xué)校、學(xué)生和用工單位在勤工助學(xué)活動(dòng)中的合法權(quán)益，解決勤工助學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題；（六）對(duì)因參加勤工助學(xué)活動(dòng)而影響專業(yè)學(xué)習(xí)或違反校規(guī)校紀(jì)以及協(xié)議的學(xué)生，及時(shí)調(diào)整或終止其參加勤工助學(xué)活動(dòng)；（七）對(duì)參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，組織開(kāi)展全校勤工助學(xué)學(xué)生的法制教育、誠(chéng)信教育、勵(lì)志

6、教育等相關(guān)教育工作；（八）其他有關(guān)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助、管理和服務(wù)工作。第十四條各學(xué)院勤工助學(xué)工作小組工作職責(zé)：（一）充分了解、掌握本學(xué)院貧困生情況，積極向“中心”推薦符合條件的貧困生參加勤工助學(xué)活動(dòng)；（二）傳達(dá)“中心”的工作要求，反映學(xué)生的意見(jiàn)及工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，做好與“中心”的溝通工作；（三）對(duì)本學(xué)院貧困生給予關(guān)心、教育和指導(dǎo)，幫助貧困生健康成長(zhǎng)。第十五條校內(nèi)各用工單位工作職責(zé)：（一）每年11月財(cái)務(wù)處下發(fā)關(guān)于編制XX年度預(yù)算的通知前，向“中心”上報(bào)本單位下一年度需設(shè)置的勤工助學(xué)崗位；（二）對(duì)新上崗學(xué)生進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和安全教育；（三）負(fù)責(zé)對(duì)參加勤工助學(xué)活動(dòng)學(xué)生的日常管理和考核；（四）協(xié)

7、助“中心”做好貧困生的教育、幫扶、指導(dǎo)工作。第三章勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)第十六條學(xué)校根據(jù)上級(jí)文件精神，設(shè)立華南農(nóng)業(yè)大學(xué)勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)。第十七條勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源：（一）按上年度國(guó)家任務(wù)本科生可分配學(xué)費(fèi)的7%計(jì)提的學(xué)生獎(jiǎng)、助、貸基金中的勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；（二）社會(huì)團(tuán)體及個(gè)人捐助；（三）其它。第十八條勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用范圍：（一）用于支付參加校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬；（二）支付勤工助學(xué)活動(dòng)的日常辦公、管理費(fèi)用；（三）用于勤工助學(xué)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和設(shè)施建設(shè)；（四）用于勤工助學(xué)管理工作人員、學(xué)生的崗前培訓(xùn)和素質(zhì)拓展工作；（五）與勤工助學(xué)有關(guān)的其他合理支出。第十九條勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)由學(xué)生工作部（處）實(shí)行專項(xiàng)管理，集中

8、使用,不得擠占和挪用，不得平均發(fā)放。第二十條勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)實(shí)施預(yù)算管理?！爸行摹睉?yīng)每年制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并嚴(yán)格按照預(yù)算使用經(jīng)費(fèi)。第四章勤工助學(xué)崗位設(shè)置與人員管理第二十一條勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時(shí)崗位。固定崗位是指持續(xù)一個(gè)學(xué)期以上的長(zhǎng)期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位；臨時(shí)崗位是指通過(guò)一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即完成任務(wù)的工作崗位。我校固定勤工助學(xué)崗位包括各學(xué)院自設(shè)崗位、各公共場(chǎng)所服務(wù)崗位（如圖書(shū)館、體育館等）、各機(jī)關(guān)職能部門(mén)助理崗位等。第二十二條用工單位設(shè)置勤工助學(xué)固定崗位程序：（一）校內(nèi)各用工單位根據(jù)本單位的需要設(shè)立固定崗位，并制定用工標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)，明確崗位工作內(nèi)容、技能要求、用工時(shí)間和崗位數(shù)量。

9、（二）每年11月財(cái)務(wù)處下發(fā)關(guān)于編制XX年度預(yù)算的通知前向“中心”上報(bào)本單位下一年度需設(shè)置的勤工助學(xué)崗位，填寫(xiě)華南農(nóng)業(yè)大學(xué)校內(nèi)單位設(shè)置勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表并上交“中心。（三）“中心”根據(jù)各單位上報(bào)的華南農(nóng)業(yè)大學(xué)校內(nèi)單位設(shè)置勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表編制年度勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提交學(xué)生工作部（處）審核并報(bào)學(xué)校審批。（四）“中心”應(yīng)在學(xué)校審批通過(guò)“中心”年度預(yù)算方案后及時(shí)通知各用工單位。第二十三條校內(nèi)用工單位需要設(shè)立臨時(shí)崗位的，應(yīng)提前向“中心”提出申請(qǐng)，填寫(xiě)華南農(nóng)業(yè)大學(xué)校內(nèi)單位設(shè)置勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表并上交“中心，“中心”在完成崗位審批后應(yīng)及時(shí)通知各用工單位。第二十四條校外用工單位或個(gè)人申請(qǐng)?jiān)O(shè)置崗位程序參照校內(nèi)申

10、請(qǐng)程序進(jìn)行，須提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，辦理登記手續(xù)，并與“中心”簽訂協(xié)議。第二十五條“中心”根據(jù)貧困生情況向各學(xué)院分配校內(nèi)崗位名額，由各學(xué)院推薦貧困學(xué)生上崗，并報(bào)“中心”備案。崗位人員確定后，不得擅自變更。第二十六條用工單位不得單方面中途解聘上崗學(xué)生。如確系學(xué)生個(gè)人原因不能適應(yīng)崗位要求，用工單位應(yīng)及時(shí)與“中心”聯(lián)系，申請(qǐng)人員調(diào)換，并將調(diào)換結(jié)果報(bào)“中心”備案。第二十七條學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)的程序：（一）學(xué)生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，由學(xué)院勤工助學(xué)工作小組根據(jù)該生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況、日常表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行審核、登記；（二）“中心”根據(jù)崗位設(shè)置情況，發(fā)布用人信息；（三）學(xué)生本人根據(jù)“中心”發(fā)布的用人信息要求，填寫(xiě)華

11、南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)申請(qǐng)表并由學(xué)院勤工助學(xué)工作小組簽署意見(jiàn)；（四）學(xué)生本人持華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)申請(qǐng)表參加“中心”組織的錄用面試；（五）“中心”舉行統(tǒng)一面試，并對(duì)被錄用的學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)；（六）“中心”為培訓(xùn)合格的學(xué)生發(fā)放“學(xué)生勤工助學(xué)工作證”，并與學(xué)生簽訂協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；（七）學(xué)生持證上崗；（八）“中心”對(duì)工作進(jìn)行跟蹤調(diào)查、工作鑒定并發(fā)放工作報(bào)酬。第二十八條勤工助學(xué)崗位的工作僅為輔助性勞動(dòng)，不能用勤工助學(xué)的方式替代各類崗位的全職工作。第二十九條勤工助學(xué)崗位的安排應(yīng)充分考慮到學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)間，避免影響學(xué)生學(xué)業(yè)。各單位聘用學(xué)生勤工助學(xué)的用工時(shí)間（每位學(xué)生參加勤工助學(xué)時(shí)間）原則

12、上每周不超過(guò)8小時(shí)，每個(gè)月不超過(guò)40小時(shí)。第三十條華南農(nóng)業(yè)大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展和客觀需要，對(duì)崗位種類、數(shù)量進(jìn)行調(diào)整。第五章勤工助學(xué)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、考核和發(fā)放第三十一條學(xué)生參與校內(nèi)非營(yíng)利性單位的勤工助學(xué)活動(dòng)，其勞動(dòng)報(bào)酬由“中心”組織從勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)中支付；學(xué)生參與校內(nèi)營(yíng)利性單位或有專門(mén)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的勤工助學(xué)活動(dòng)，其勞動(dòng)報(bào)酬原則上由用人單位支付或從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支；學(xué)生參加校外勤工助學(xué)，其勞動(dòng)報(bào)酬由校外用人單位按協(xié)議支付。第三十二條“中心”依據(jù)本辦法，制定相應(yīng)的勤工助學(xué)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)放。（一）校內(nèi)勤工助學(xué)固定工作崗位，報(bào)酬按每人每月150320元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；校內(nèi)勤工助學(xué)臨

13、時(shí)工作崗位，報(bào)酬原則上按每小時(shí)8元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。（二）校外勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位、學(xué)校與學(xué)生協(xié)商確定，并寫(xiě)入聘用協(xié)議，原則上不低于8元/小時(shí)。（三）寒暑假固定崗位的勞動(dòng)報(bào)酬，原則上按每天2030元計(jì)算，不按小時(shí)計(jì)算。（四）特殊工作性質(zhì)的勞動(dòng)視其性質(zhì)支付勞務(wù)費(fèi)。任何單位和個(gè)人不得克扣和拖欠學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。（五）提供勤工助學(xué)工作崗位的校內(nèi)外單位，原則上將學(xué)生的勤工助學(xué)酬金一次性支付給“中心”，由“中心”統(tǒng)一發(fā)放，特殊情況另行協(xié)商。第三十三條學(xué)生勤工助學(xué)勞酬原則上每月發(fā)放一次。具體程序是：（一）參加勤工助學(xué)的學(xué)生由用工單位記錄用工時(shí)間并進(jìn)行工作考核，對(duì)考核合格者，由用工單位組織勤工助學(xué)的學(xué)生填寫(xiě)華南

14、農(nóng)業(yè)大學(xué)領(lǐng)款表（一式三份）；（二）用工單位將華南農(nóng)業(yè)大學(xué)領(lǐng)款表（一式三份）附上華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)工時(shí)記錄表，報(bào)送“中心”審核；（三）“中心”匯總?cè)A南農(nóng)業(yè)大學(xué)領(lǐng)款表（一式三份）并報(bào)送學(xué)生工作部（處）審批；（四）學(xué)生工作部（處）統(tǒng)一進(jìn)行報(bào)賬，由財(cái)務(wù)處將學(xué)生的勤工助學(xué)報(bào)酬發(fā)至個(gè)人校園卡。第三十四條勤工助學(xué)勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)國(guó)家學(xué)生資助政策的調(diào)整和社會(huì)物價(jià)水平的變化適時(shí)調(diào)整。由學(xué)生工作部（處）、財(cái)務(wù)處等聯(lián)合提出調(diào)整計(jì)劃，上報(bào)華南農(nóng)業(yè)大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校審批后執(zhí)行。第六章勤工助學(xué)學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)第三十五條學(xué)生在校內(nèi)開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的，“中心”必須與學(xué)生簽訂具有法律效力的協(xié)議書(shū)。學(xué)生

15、在校外開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的，應(yīng)由“中心”與用人單位和學(xué)生三方簽訂具有法律效力的協(xié)議書(shū)。簽訂協(xié)議書(shū)并辦理相關(guān)聘用手續(xù)后，學(xué)生方可開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)。協(xié)議書(shū)必須明確學(xué)校、用人單位和學(xué)生等各方的權(quán)利和義務(wù)，開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生如發(fā)生意外傷害事故的處理辦法以及爭(zhēng)議解決方法。第三十六條在勤工助學(xué)活動(dòng)中，若出現(xiàn)協(xié)議糾紛或?qū)W生意外傷害事故，協(xié)議各方應(yīng)按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致意見(jiàn)，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。第三十七條參加勤工助學(xué)學(xué)生享有以下權(quán)利：（一）可自愿參加“中心”組織或介紹的校內(nèi)外各種勤工助學(xué)活動(dòng)；（二）有權(quán)了解用人單位的有關(guān)情況和工作性質(zhì)，拒絕用人單位的協(xié)議外要求，有權(quán)拒絕參加可能會(huì)

16、產(chǎn)生不良影響的勤工助學(xué)活動(dòng)；（三）有權(quán)要求“中心”協(xié)調(diào)解決在學(xué)校組織的勤工助學(xué)活動(dòng)中與用人單位之間發(fā)生的糾紛，保障自身合法權(quán)益；第三十八條參加勤工助學(xué)學(xué)生應(yīng)履行以下義務(wù)：（一）認(rèn)真完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加學(xué)校、學(xué)院組織的集體活動(dòng)，在學(xué)有余力的情況下參加勤工助學(xué)活動(dòng)；（二）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；（三）履行與“中心”、用人單位達(dá)成的協(xié)議，認(rèn)真完成工作任務(wù)；（四）遵守社會(huì)公德，講究職業(yè)道德，塑造良好的大學(xué)生形象，做到認(rèn)真踐約、工作負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信、謙虛謹(jǐn)慎、文明禮貌。第三十九條學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)，須本人申請(qǐng)，經(jīng)“中心”審批同意。參加校外勤工助學(xué)活動(dòng)的

17、學(xué)生還需到“中心”辦理華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)工作證，佩帶與身份相符的上崗證方可上崗。第四十條勤工助學(xué)學(xué)生如要辭去勤工助學(xué)工作，必須提前向“中心”和用人單位提出申請(qǐng)。經(jīng)“中心”和用人單位同意后，方可辭去工作。第七章獎(jiǎng)勵(lì)與懲處第四十一條“中心”依據(jù)本辦法，對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)：（一）設(shè)立“勤工助學(xué)工作積極分子獎(jiǎng)”，對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的學(xué)生和干部予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（二）設(shè)立“勤工助學(xué)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的單位予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（三）推薦表現(xiàn)突出的學(xué)生參加廣州市、廣東省及全國(guó)的有關(guān)評(píng)比。第四十二條對(duì)有下列情形之一的學(xué)生，“中心”可根據(jù)本辦法進(jìn)行調(diào)整崗位、終止上崗、取消上崗資