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1、我國(guó)工程監(jiān)理工作面臨九大任務(wù) “工程監(jiān)理工作的目標(biāo)是:健全工程監(jiān)理規(guī)矩,創(chuàng)新政府監(jiān)管機(jī)制,建立規(guī)范的監(jiān)理市場(chǎng)秩序,全面提高工程監(jiān)理行業(yè)的整體素養(yǎng)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,建立和完美適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和與國(guó)際慣例接軌的現(xiàn)代工程詢問(wèn)服務(wù)市場(chǎng)體系,充分發(fā)揮工程監(jiān)理在工程建設(shè)中的重要作用?!苯ㄔO(shè)部副部長(zhǎng)黃衛(wèi)在上月底召開(kāi)的全國(guó)建設(shè)工程監(jiān)理工作會(huì)議上做出上述表述。 黃衛(wèi)強(qiáng)調(diào),監(jiān)理工作面臨世界經(jīng)濟(jì)一體化、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷健全和建設(shè)項(xiàng)目組織實(shí)施方式改革帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。工程監(jiān)理企業(yè)務(wù)必進(jìn)一步樹(shù)立市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀念、經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)意識(shí),不斷拓展經(jīng)營(yíng)范圍、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,從單一的施工階段監(jiān)理向建設(shè)工程全過(guò)程的項(xiàng)目管理延長(zhǎng),應(yīng)用現(xiàn)代項(xiàng)
2、目管理理論,采用先進(jìn)的項(xiàng)目管理方法和技術(shù)手段,為業(yè)主供應(yīng)全過(guò)程、全方位的詢問(wèn)服務(wù)。有條件、有實(shí)力的工程監(jiān)理企業(yè)應(yīng)逐步參加國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),形成有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型項(xiàng)目管理企業(yè)。 黃衛(wèi)認(rèn)為,當(dāng)前工程監(jiān)理工作還存在一些問(wèn)題: 一是工程監(jiān)理規(guī)矩體系和市場(chǎng)體系尚需進(jìn)一步完美。尚未建立系統(tǒng)、完美的工程監(jiān)理規(guī)矩體系在一定程度上影響了工程監(jiān)理行業(yè)的進(jìn)展。 二是工程監(jiān)理服務(wù)價(jià)格有待規(guī)范。一方面,工程監(jiān)理的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低,已不能滿意工程監(jiān)理企業(yè)正常開(kāi)展工作的需要;另一方面,市場(chǎng)不夠成熟,惡性競(jìng)爭(zhēng)、違規(guī)壓價(jià)的狀況比較突出,許多工程項(xiàng)目的監(jiān)理費(fèi)甚至達(dá)不到合理的監(jiān)理成本水平。 三是部分工程監(jiān)理人員的素養(yǎng)亟待提高。目前,我國(guó)工
3、程監(jiān)理人員的水平參差不齊,結(jié)構(gòu)不合理,主要表現(xiàn)在:一是監(jiān)理工程師的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)不夠合理,缺乏集技術(shù)和管理于一體的復(fù)合型監(jiān)理人才;二是總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師的數(shù)量和質(zhì)量不能滿意監(jiān)理工作需要;三是監(jiān)理人員缺乏綜合的組織、協(xié)調(diào)和管理閱歷。 四是工程監(jiān)理水平有待進(jìn)一步提高。目前,我國(guó)相當(dāng)部分工程的監(jiān)理水平較低,主要表現(xiàn)在:一是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織不健全,監(jiān)理工作制度不完美,監(jiān)理人員的工作職責(zé)不明確;二是總監(jiān)理工程師到位率不高,一人身兼幾個(gè)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師的狀況比較普遍;三是施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理不得力,未根據(jù)建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范規(guī)定的內(nèi)容、程序和方法實(shí)施監(jiān)理;四是工程監(jiān)理企業(yè)的管理還沒(méi)有上層次、上水平,很多工程監(jiān)
4、理企業(yè)還缺乏先進(jìn)的管理技術(shù)和手段;五是監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平有待加強(qiáng),不少監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員對(duì)監(jiān)理的定位認(rèn)識(shí)不清,缺乏為業(yè)主服務(wù)的意識(shí)和觀念,服務(wù)水平不高,這直接傷害了監(jiān)理在社會(huì)上的形象。 五是工程監(jiān)理企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度尚需深入改革。有相當(dāng)一部分工程監(jiān)理企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)比重過(guò)大,還有為數(shù)不少的工程監(jiān)理企業(yè)屬于國(guó)有大中型企業(yè)或事業(yè)單位的第三產(chǎn)業(yè)或附屬企業(yè),影響了工程監(jiān)理企業(yè)自身的進(jìn)展壯大,進(jìn)而妨礙了工程監(jiān)理行業(yè)的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。 黃衛(wèi)指出,為了達(dá)到上述目標(biāo),今后一段時(shí)期工程監(jiān)理工作的主要任務(wù)是: (一)加快規(guī)矩制度建設(shè),規(guī)范市場(chǎng)秩序。(二)夯實(shí)基礎(chǔ)工作,重點(diǎn)控制工程質(zhì)量和平安生產(chǎn)。(三)推動(dòng)行業(yè)體制改革,加快市場(chǎng)化進(jìn)程。(四)建立健全培訓(xùn)訓(xùn)練體系,提高監(jiān)理隊(duì)伍素養(yǎng)。(五)促進(jìn)工程項(xiàng)目管理的進(jìn)展,完美工程詢問(wèn)服務(wù)體系。(六)抓好信用體系和信息化建設(shè),創(chuàng)新市場(chǎng)監(jiān)管方式。(七)
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