




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、中等職校職業(yè)道德教育現(xiàn)存問題及對(duì)策探究【摘要】本文旨在探索中等職校學(xué)生職業(yè)道德現(xiàn)存問題,主要從教育方式、 教學(xué)內(nèi)容、師資力量、評(píng)價(jià)方式以及教學(xué)效果等方面進(jìn)行研究。同時(shí)力圖針對(duì)中等職?,F(xiàn)存的問題進(jìn)行原因分析,從而找到中等職校職業(yè)道德教育的有效模式,探索可行的途徑、方法。【關(guān)鍵詞】中等職業(yè)學(xué)校;職業(yè)道德教育;現(xiàn)存問題;對(duì)策一、 問題的提出目前,我國中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的職業(yè)道德水平,總體上還難以適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范要求。雖說中等職業(yè)學(xué)校的許多畢業(yè)生以勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)和良好的敬業(yè)精神,在各自的工作崗位上創(chuàng)造了令人稱道的業(yè)績(jī),但不可否認(rèn)確有相當(dāng)一部分職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生,不僅缺乏積極向上、
2、奮發(fā)有為的人生追求,缺乏基本的職業(yè)態(tài)度和敬業(yè)精神,甚至缺乏最基本的道德素養(yǎng)和行為規(guī)范,有的還走上了違法犯罪的道路??梢哉f,當(dāng)前社會(huì)上對(duì)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的整體素質(zhì)評(píng)價(jià)并不高。這說明我們的職業(yè)學(xué)校職業(yè)道德教育還存在諸多的現(xiàn)實(shí)問題。因此 ,對(duì)中等職業(yè)學(xué)校中的職業(yè)道德教育問題進(jìn)行系統(tǒng)的研究,分析其存在問題及原因,并找到解決的方法,顯然是勢(shì)在必行的。二、中等職業(yè)學(xué)校的職業(yè)道德教育的現(xiàn)存問題分析(一)存在的問題1 、 教學(xué)方式單一 中等職校的職業(yè)道德教育的教學(xué)方式是比較單一的,忽視了學(xué)生職業(yè)道德教育的主體性。在我國中等職校中,職業(yè)道德教育是主要通過職業(yè)道德課的課堂教學(xué)進(jìn)行,更甚者職業(yè)道德教育是通過任課教
3、師在課堂上滲透。通過職業(yè)道德為主題的文娛活動(dòng),和專題講座、報(bào)告會(huì)等以活動(dòng)的形式進(jìn)行的職業(yè)道德教育的較少。同時(shí)在課堂上教師只注重職業(yè)道德知識(shí)和行為規(guī)范的傳授,很少組織學(xué)生進(jìn)行討論。由于教學(xué)中缺乏師生互動(dòng),學(xué)生總感覺到缺乏主體性和能動(dòng)性。這樣教出來的學(xué)生對(duì)職業(yè)道德的內(nèi)容缺乏理解和內(nèi)化,缺乏實(shí)踐認(rèn)知能力、分析判斷能力,致使不少學(xué)生感到有些事好壞難辨,在遇到一些現(xiàn)象和問題時(shí)無所適從。2、教學(xué)內(nèi)容缺乏與行業(yè),企業(yè)的聯(lián)系職業(yè)道德包括一般職業(yè)道德和行業(yè)職業(yè)道德。但有關(guān)調(diào)查顯示:只有 %的職業(yè)道德教育是針對(duì)他們所學(xué)的專業(yè)或他們專業(yè)將要從事的行業(yè)。%的職業(yè)道德教育只局限于一般職業(yè)道德的教育, 對(duì)行業(yè)職業(yè)道德的教
4、育很少涉及。其具體的表現(xiàn)是,%的學(xué)生不知道其專業(yè)有沒有國家統(tǒng)一頒布的職業(yè)道德規(guī)范。這說明了由于中等職校的職業(yè)道德教育的教學(xué)內(nèi)容跟不上社會(huì)、企業(yè)發(fā)展的步伐。同時(shí),由于教學(xué)內(nèi)容缺乏針對(duì)性,學(xué)生對(duì)行業(yè)或企業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范和要求不了解,很多中等職業(yè)學(xué)校在學(xué)生考察、接觸有關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際方面很少安排相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng),導(dǎo)致學(xué)生無法及時(shí)了解將來所從事的職業(yè)的道德規(guī)范及具體要求。3、師資結(jié)構(gòu)不合理我國職業(yè)學(xué)校職業(yè)道德師資結(jié)構(gòu)的普遍存在的問題是,專職職業(yè)道德教師只占很少的一部分或者沒有專職的職業(yè)道德教師,職業(yè)道德教育課一般由政治課教師、行政人員兼任。同時(shí)還發(fā)現(xiàn),很多教師的教育觀念比較陳舊,師道尊嚴(yán)、唯我獨(dú)尊的
5、觀念仍然存在,對(duì)學(xué)生缺少民主、平等和尊重等等. 很多教師缺乏對(duì)學(xué)生職業(yè)道德教育問題的深入研究;大部分教師未能掌握先進(jìn)的教育教學(xué)手段等等.這些現(xiàn)象在一定程度上影響了職業(yè)道德教育的正常實(shí)施。因此,總的來說,中等職業(yè)學(xué)校的職業(yè)道德教育的師資力量薄弱且結(jié)構(gòu)不合理,教師進(jìn)行職業(yè)道德教育的水平有待提高。4、 評(píng)價(jià)方式簡(jiǎn)單在中等職校,職業(yè)道德課采用試卷考試對(duì)學(xué)生職業(yè)道德進(jìn)行測(cè)評(píng),即學(xué)校主要采用試卷考試對(duì)學(xué)生職業(yè)道德進(jìn)行測(cè)評(píng)。這樣的評(píng)價(jià)方式存在著重大缺陷:重視知識(shí)考查,輕視能力和行為評(píng)價(jià);重視筆試評(píng)價(jià),輕視評(píng)價(jià)方式的多樣性:重視任課教師的個(gè)人評(píng)價(jià),輕視其他各科教師的綜合評(píng)價(jià):重視教育者的評(píng)價(jià),輕視受教育者的自
6、主評(píng)價(jià)。因此,現(xiàn)行評(píng)價(jià)方式缺乏科學(xué)性,很難準(zhǔn)確地反映教學(xué)實(shí)際狀況與水平,使得學(xué)校的評(píng)價(jià)結(jié)果與社會(huì)、企業(yè)的評(píng)價(jià)結(jié)果之間有較大的差異,學(xué)生在校時(shí)道德素質(zhì)評(píng)優(yōu),走上社會(huì)后導(dǎo)致道德墮落的現(xiàn)象屢見不鮮。5、教學(xué)效果欠佳通過對(duì)中職生職業(yè)道德現(xiàn)狀進(jìn)行分析調(diào)查發(fā)現(xiàn),他們?cè)诼殬I(yè)道德上存在的問題較多。在某行業(yè)中職畢業(yè)生的10 個(gè)就業(yè)失敗典型案例中,被辭退的原因有5 個(gè)是因?yàn)闆]有責(zé)任心、弄虛作假和不遵守紀(jì)律,另5個(gè)是挑剔工作環(huán)境和提出過高待遇要求,而因能力和業(yè)務(wù)水平問題被辭退的卻一個(gè)也沒有。企業(yè)反映職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生存在的問題主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:一是職業(yè)紀(jì)律較差,如遲到早退、違反規(guī)程;二是缺乏職業(yè)意識(shí), 如工作馬虎、不
7、負(fù)責(zé)任;三是勞動(dòng)不夠誠實(shí),如以次充好、偷工減料;四是 不肯吃苦耐勞,如“做一行怨一行”而頻繁“跳梢”等??梢?,職業(yè)學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)和企業(yè)人才規(guī)格需求存在明顯的反差,其職業(yè)道德認(rèn)知水 平和實(shí)踐能力與企業(yè)的要求有較大的差距。(二)原因分析1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)道德的消極影響波及到校園在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮面前,市場(chǎng)原則向各個(gè)領(lǐng)域的滲透,導(dǎo)致了人們 交往行為的工具化,個(gè)人私利與社會(huì)功利的沖突與矛盾、道德裂變?cè)诟?行各業(yè)的職業(yè)道德方面表現(xiàn)得更為突出,極大地腐蝕了各行各業(yè)的職業(yè) 原則。當(dāng)前我國社會(huì)各職業(yè)中背信棄義之事比比皆是,導(dǎo)致人們產(chǎn)生信 任危機(jī),并波及到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,嚴(yán)重危害人們的生活質(zhì)量和身 心健康。同
8、時(shí),這些消極影響不可避免地傳入校園,影響著學(xué)生正確價(jià) 值觀的形成。2、經(jīng)費(fèi)資源不足,實(shí)施實(shí)踐性教育步履艱難。職業(yè)學(xué)校要實(shí)現(xiàn)職業(yè)道德教育手段的立體化 ,勢(shì)必要走出校門, 輔之以形式多樣、豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)。盡管不少學(xué)校在這方面均有 較好的設(shè)想、計(jì)劃與安排,但由于每到一地均要支費(fèi)用 ,導(dǎo)致開展 職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)難以形成系列、持之以恒。同時(shí),由于我國在校企許援竺.中職學(xué)校的職業(yè)道德教育問題與對(duì)策研究.職業(yè)技術(shù)教育,2006(8).廖祖耀,楊莉等.中職學(xué)校職業(yè)道德教育與對(duì)策研究.江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).2007(2).合作制度還不完善,導(dǎo)致職校生的職業(yè)道德知識(shí)沒有形成從企業(yè)來,用到企業(yè)去的良性循環(huán)。
9、3、對(duì)“職業(yè)道德”的理解存在片面性,知識(shí)與能力相剝離目前在德育教材中,有關(guān)“ 職業(yè)道德”的定義仍局限于“ 人們所應(yīng)遵守的行為規(guī)范總和”, 它強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德是一種規(guī)范,是個(gè)人在工作中應(yīng)遵守的、應(yīng)服從的道德規(guī)范。這種典型的、近乎標(biāo)準(zhǔn)的定義總是有意或無意地從道德的約束和規(guī)范性出發(fā),忽視了個(gè)人在面臨道德問題時(shí)的能動(dòng)性發(fā)揮。具體到學(xué)校德育教學(xué)中,便體現(xiàn)為只重道德知識(shí)和行為規(guī)范的傳授,缺乏對(duì)道德選擇能力和解決道德沖突能力的培養(yǎng)。4、缺乏“以學(xué)生為中心”的教學(xué)觀念,忽視學(xué)生的主體地位由于受傳統(tǒng)教育思想的影響,很多學(xué)校仍然是以教師為中心,學(xué)生不僅在學(xué)校的管理活動(dòng)中不能充分參與,時(shí)時(shí)處于被管理的地位,在學(xué)習(xí)中始終
10、也是被動(dòng)的接受者,導(dǎo)致課堂上學(xué)生的參與程度不高,缺乏師生互動(dòng),學(xué)生總感覺到教師在壓著自己,缺乏主體性和能動(dòng)性。5、學(xué)校對(duì)職業(yè)道德教育重視程度不夠,認(rèn)識(shí)不深職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的是各類專業(yè)技術(shù)人才,所以學(xué)校特別重視抓學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的學(xué)習(xí)。有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為職業(yè)道德教育等學(xué)生以后走上工作崗位,在實(shí)踐中再去學(xué)習(xí)怎樣培養(yǎng)良好的職業(yè)道德也不遲。因此,在這種認(rèn)識(shí)思想的指導(dǎo)下,很多職業(yè)技術(shù)學(xué)校把工作的重點(diǎn)放在專業(yè)知識(shí)的傳授上,不太重視職業(yè)道德專職教師的引進(jìn)與培訓(xùn),甚至出現(xiàn)專業(yè)課擠占職業(yè)道德課課時(shí)的現(xiàn)象。導(dǎo)致職業(yè)道德教育師資力量薄弱,專職教師少,學(xué)生在內(nèi)心把職業(yè)道德課作為“副科”而不予重視。三、中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)道
11、德教育的對(duì)策1、加強(qiáng)校園文化建設(shè)要充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能,為職業(yè)道德教育創(chuàng)造良好的外部環(huán)境 。要建設(shè)體現(xiàn)社會(huì)主義特點(diǎn)、時(shí)代特征和職業(yè)學(xué)校特色的校園文化,形 成良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。要開展生動(dòng)有效的校園文化活動(dòng),大力加 強(qiáng)學(xué)生文化素質(zhì)教育。要結(jié)合民族傳統(tǒng)節(jié)日、重大事件和開學(xué)、畢業(yè)典 禮等,開展職業(yè)教育特色鮮明、吸引力強(qiáng)的主題教育活動(dòng)。重視校園人文環(huán)境和自然環(huán)境建設(shè),完善校園文化活動(dòng)設(shè)施。加強(qiáng) 校報(bào)、校刊、校內(nèi)廣播臺(tái)、校園電視臺(tái)、校園網(wǎng)絡(luò)等的建設(shè),發(fā)揮黑板 報(bào)、櫥窗、圖書館、陳列室及模擬職業(yè)場(chǎng)景等的宣傳作用和校訓(xùn)及學(xué)校 發(fā)展歷史等的激勵(lì)作用,注重宣傳先進(jìn)的企業(yè)文化以及行業(yè)勞動(dòng)模范和 學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)
12、生的事跡。學(xué)校充分利用重大事件和傳統(tǒng)節(jié)日加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育,嚴(yán)格要求學(xué) 生,在校園中積極營造積極向上的氛圍,組織成立由不同行業(yè)的勞動(dòng)模 范和各個(gè)專業(yè)的優(yōu)秀校友組成的“職業(yè)道德講師團(tuán)”,平時(shí)注意發(fā)揮職業(yè) 道德講師團(tuán)的作用,有體系地按時(shí)間順序開展職業(yè)道德教育,按年級(jí)組、 專業(yè)組開展有針對(duì)性的教育活動(dòng)。通過勞模及優(yōu)秀校友的報(bào)告會(huì)和座談 會(huì),為學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣。積極宣傳知名企業(yè)的企業(yè)文化,讓學(xué)生們 在校內(nèi)學(xué)習(xí)期間就對(duì)企業(yè)的需求有所了解,據(jù)調(diào)查顯示,學(xué)生也特別歡 迎優(yōu)秀校友的成長(zhǎng)自述、勞模的報(bào)告會(huì)以及企業(yè)的需求報(bào)告這些形式, 通過上述途徑不僅為學(xué)生樹立了學(xué)習(xí)的身邊的榜樣,同時(shí)對(duì)社會(huì)上、企張曉平,肖云林.
13、試談如何加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)道德教育.湖北教育,2006 (2).業(yè)中認(rèn)可什么樣的人也有了一定的了解,使他們有了今后努力的方向。2、促進(jìn)校企合作、互動(dòng)在這種最能夠反映職業(yè)教育特點(diǎn)的教學(xué)模式中,職業(yè)道德教育始終是在學(xué)校和企業(yè)雙方共同合作的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。因?yàn)閷W(xué)校職業(yè)道德教育教材的內(nèi)容,總是相對(duì)滯后于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們觀念的更新。而企業(yè)中的現(xiàn)實(shí)工作場(chǎng)景,卻更能審視學(xué)校職業(yè)道德教育內(nèi)容的尺度。校企合作互動(dòng),能體現(xiàn)職業(yè)道德教育的本質(zhì)要求,也能體現(xiàn)出與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代要求。通過與相關(guān)企業(yè)多種途徑的合作,可以進(jìn)行多方面的活動(dòng),一是針對(duì)不同時(shí)期的學(xué)生情況,定期展開職業(yè)道德教育的理論與實(shí)踐教育問題的研究 :二是校企雙方共
14、同討論制定開展職業(yè)道德教育的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、 教材安排等事項(xiàng);三是為學(xué)生提供實(shí)踐場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)道德訓(xùn)練;四是聘用優(yōu)秀的一線技術(shù)工人師傅作為學(xué)校德育部門的兼職教師,充實(shí)職業(yè)道德教育師資隊(duì)伍力量;五是便于邀請(qǐng)一些企業(yè)的老總或勞模來校作敬業(yè)愛崗方面的報(bào)告,或組織學(xué)生到企業(yè)參觀學(xué)習(xí);六是參與對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的評(píng)估工作。實(shí)踐證明,這種結(jié)合企業(yè)開展職業(yè)道德教育的方式,能夠提高其有效性和針對(duì)性,是形成學(xué)生職業(yè)道德行為規(guī)范的重要保證。3、建立一支高素質(zhì)的專兼職的職業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍職業(yè)道德課教師應(yīng)該通過多種方式傳授職業(yè)道德知識(shí)和理論、講解職業(yè)道德獲取技巧和方法。如何提高他們的授課技巧,打開窗門讓學(xué)生看社會(huì),開放課
15、堂使學(xué)生得到感悟,切實(shí)提高這門課程的實(shí)效性和針對(duì)性,是學(xué)校搞好職業(yè)道德教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。同時(shí),職業(yè)道德教育樹立起全校教師人人都是職業(yè)道德教師的觀念, 將職業(yè)道德教育切實(shí)地貫穿到日常教學(xué)中。當(dāng)然,作為學(xué)校管理層也應(yīng) 該為全體教師提供幫助,學(xué)??梢酝ㄟ^組織教師參觀包括聯(lián)辦單位在內(nèi) 的各類用人單位,參與社會(huì)調(diào)查,幫助教師接觸社會(huì),了解用人單位對(duì) 學(xué)生職業(yè)道德的要求。使教師心中有明確的培養(yǎng)目標(biāo),樹立鮮明的職教 意識(shí),在教師增知長(zhǎng)智的同時(shí),拓寬自己的教育領(lǐng)域 ;在教師不斷走進(jìn)市 場(chǎng),貼近市場(chǎng)的同時(shí),強(qiáng)化市場(chǎng)觀念,并在實(shí)踐中不斷提高職業(yè)道德教 育水平。通過這種各方面的協(xié)作配合,培養(yǎng)出一支專兼職的高素質(zhì)的
16、職 業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍,才能不斷地提高學(xué)校的職業(yè)道德教育的水平,搞好職 業(yè)職業(yè)道德教育工作。4、采用“三段式”教學(xué)模式中等職業(yè)學(xué)校在開展職業(yè)道德教育過程中,先從課堂理論教學(xué)入手, 逐步向養(yǎng)成教育和實(shí)踐教學(xué)過渡,這是由學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的一般進(jìn)程得到 啟示而設(shè)計(jì)的教學(xué)模式,我們把它歸納統(tǒng)稱為“三段式”。它的主要依據(jù) 是根據(jù)中職學(xué)生的生理和心理發(fā)展規(guī)律,使學(xué)生逐步由認(rèn)知向行為習(xí)慣 形成的過渡。其主要特征是三個(gè)階段的教學(xué)內(nèi)容各自獨(dú)立,側(cè)重點(diǎn)互不 相同:第一階段以理論教學(xué)為主,第二階段以個(gè)案教學(xué)為主,第三階段以 實(shí)踐教學(xué)為主,逐步遞進(jìn),注重反饋。如下圖理論教學(xué) 個(gè)案教學(xué) e= 實(shí)踐教學(xué)第一階段第二階段第三階段三
17、段式教學(xué)模式圖這種模式的第一階段是以公共職業(yè)道德的基礎(chǔ)理論教學(xué)為主,同時(shí)輔之于與專業(yè)相關(guān)的行業(yè)職業(yè)道德的啟蒙教育,這一階段主要是對(duì)學(xué)生“知”、 “情”、 “信”的培養(yǎng),重點(diǎn)是對(duì)“知”的培養(yǎng) ;第二階段是以行業(yè)職業(yè)道德內(nèi)容為基本出發(fā)點(diǎn),進(jìn)行以個(gè)案教學(xué)為主的階段,主要是對(duì)學(xué)生“情” 、 “信”、 “意”的培養(yǎng),重點(diǎn)是對(duì)“信,的培養(yǎng) ;第三階段是以下企業(yè)親身體驗(yàn)和結(jié)合實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)為主的職業(yè)道德實(shí)踐教學(xué),主要是對(duì)學(xué)生“信”、 “意”、 “行”的培養(yǎng),重點(diǎn)是對(duì)“行”的培養(yǎng)。這種模式把形成職業(yè)道德品質(zhì)的五個(gè)過程有機(jī)地銜接起來,使學(xué)生獲得職業(yè)道德教育知識(shí)后,能比較好地真正升華為自覺的職業(yè)道德行為習(xí)慣。結(jié)語本文力
18、求在分析概括中等職校職業(yè)道德教育存現(xiàn)存問題的基礎(chǔ)上,提出具有實(shí)效性的職業(yè)道德養(yǎng)成的方法和途徑,從而在教育實(shí)踐中提高學(xué)生的職業(yè)道德,為他們的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ),切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,使學(xué)生成為受社會(huì)、單位歡迎的學(xué)生,使學(xué)校成為受家長(zhǎng)、學(xué)生歡迎的學(xué)校,也就是進(jìn)一步提升學(xué)校的生存競(jìng)爭(zhēng)力。由于時(shí)間倉促,水平有限,對(duì)中等職業(yè)學(xué)校中職業(yè)道德教育問題的產(chǎn)生原因及對(duì)策的思考仍有待深入。但仍然希望本文能為解決中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)道德教育中存在的問題提供富有建設(shè)性的意見或建議。參考文獻(xiàn):1胡曉毅.學(xué)習(xí)問題學(xué)生的教學(xué)M. 北京:中國輕工業(yè)出版社,2005.2劉春生、徐長(zhǎng)發(fā).職業(yè)教育學(xué)M. 北京:教育科學(xué)出版社,2002.3詹萬生.整體構(gòu)建德育體系總論M. 北京 :教育科學(xué)出版社,2001.4唐凱麟、蔣乃平.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院《信息系統(tǒng)審計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院《外科學(xué)總論(含手術(shù)學(xué))》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)《中國特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐研究》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院《經(jīng)濟(jì)應(yīng)用數(shù)學(xué)二》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2016食品安全課件
- 河南省六市2025屆高三下第二次測(cè)試(數(shù)學(xué)試題理)試題含解析
- 蘭州大學(xué)《器官系統(tǒng)模塊三》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院《即興伴奏編配》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣西壯族自治區(qū)欽州市2024-2025學(xué)年高三下學(xué)期數(shù)學(xué)試題統(tǒng)練(5)試題含解析
- 浙江省衢州市2024-2025學(xué)年小升初易錯(cuò)點(diǎn)數(shù)學(xué)檢測(cè)卷含解析
- 2025屆山東省淄博市高三下學(xué)期3月一模政治試題及答案
- 餐飲服務(wù)食品采購索證索票管理規(guī)定
- 2025年山東省聊城市冠縣中考一模語文試題(原卷版+解析版)
- 2025年國家電投集團(tuán)珠海橫琴熱電有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 建筑公司管理制度大全
- GB/T 6433-2025飼料中粗脂肪的測(cè)定
- 廠房裝飾裝修施工方案
- 物業(yè)管理之工程管理
- 《歐式田園風(fēng)》課件
- 2024年德州市人民醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點(diǎn)附帶答案
- 訂單與合同管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論